(完整版)劳务用工协议书(详细)

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劳务用工协议范本5篇

劳务用工协议范本5篇

劳务用工协议范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工协议。

一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行标准工时制,即每日工作______小时,每周工作______天。

2. 乙方享用法定的节假日和甲方规定的休假待遇。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方的贡献、表现等,可对乙方的工资标准进行调整。

3. 甲方每月______日发放工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加相关安全教育和培训,取得相关资格证书后方可上岗操作。

3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求,对危害安全生产的状况可提出批评、检举和控告。

六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定,遵守甲方的各项规章制度和纪律,共同维护企业的声誉和形象。

2. 乙方应服从甲方的管理和调配,遵守甲方的规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜,经双方充分协商一致,达成如下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定,结合公司实际情况,确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作,甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,本协议终止:(1)协议期满;(2)乙方达到法定退休年龄的;(3)甲方或乙方提出终止协议,双方协商一致。

劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:_____法定代表人(或负责人):_____乙方(职工)姓名:_____性别:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自____年____月____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过____小时,每周(月)工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方(用工单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方经友好协商一致,为确立双方之间的劳务关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,现签订本劳务用工合同协议书,以资共同遵守。

第一条合同背景及目的本合同基于甲方的业务需求及乙方的专业技能与能力,为明确双方劳务合作关系,确保双方权益而订立。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保护双方合法权益。

第二条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前,经双方协商一致,可续约。

第三条工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第四条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 具体休息办法和假期按照国家相关规定执行。

第五条劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币________元/月。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,可以对乙方的基本劳务报酬进行调整。

3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

第六条社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩及考勤情况,给予乙方相应的福利待遇调整。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并采取相应防护措施。

3. 乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的指令。

劳务用工协议书范本6篇

劳务用工协议书范本6篇

劳务用工协议书范本6篇第1篇示例:劳务用工协议书范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人)电话:(公司联系电话)乙方:(劳务人员姓名)身份证号码:(劳务人员身份证号码)联系方式:(劳务人员联系方式)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经充分协商,就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议,并共同遵守:一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作,具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定,认真履行工作职责,完成所负责的工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间:乙方工作时间为每周(或每月)(具体时间),休息日为(具体休息日)。

2. 工作地点:乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。

三、工资和福利1. 乙方的工资标准为(具体工资标准),支付形式为(工资支付方式)。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇,具体包括(具体社会保险和福利待遇)。

四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息,不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应当尊重甲方的知识产权,不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。

五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的,应当依法承担相应的违约责任。

2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估,如发现不符合要求的情况,甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。

六、其他事项1. 本协议自双方签字生效,有效期为(具体有效期)。

2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。

3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:以上为劳务用工协议书范本,甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝双方合作愉快!第2篇示例:劳务用工协议书范本甲方:(以下简称“雇主”)乙方:(以下简称“劳务人员”)鉴于雇主有一定的用工需求,劳务人员有意愿提供劳务,双方经友好协商,达成如下协议:第一条:工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排,从事具体的劳务工作,包括但不限于:XXX。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳务人员姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上,达成以下协议:一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣,担任(岗位名称),具体工作内容为(工作内容描述)。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求,认真履行工作职责,保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要,甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整,乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为(具体金额),在每月的(具体日期)发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放,乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息,以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误,甲方将尽快补发,但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时数),其中包括(具体的休息时间安排)。

2. 乙方享有带薪年假(具体天数),年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假,应提前向甲方请假并提交请假申请,经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效,至(具体日期)终止。

双方需履行协议约定的义务,未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议,应提前书面通知甲方(具体天数),并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因(如严重违纪、违法等)导致甲方需终止本协议,乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密,不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料,不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的,乙方需承担相应的法律责任,并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充,须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决,协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

劳务用工协议书(精选11篇)

劳务用工协议书(精选11篇)

劳务用工协议书(精选11篇)劳务用工协议书(精选11篇)在日新月异的现代社会中,越来越多人会去使用协议书,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。

大家知道协议书的格式吗?下面是小编为大家整理的劳务用工协议书范本(精选11篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

劳务用工协议书篇1甲方:乙方:为强化安全意识,确保劳务用工的安全与健康,实现安全无事故的目标,结合企业的实际情况,经双方协商签订本协议书。

(一)甲方的责任与义务:1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证其在人身安全不受危害的条件下工作。

2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。

3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业,负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。

4、甲方有权进行安全检查,对发现的问题及时提出整改意见,并限期整改完毕,同时按规定给予相应的处罚。

5、在劳务用工期间,劳务人员发生的一切安全责任事故,甲方概不承担任何费用。

(二)乙方的责任和义务:1、乙方应按时为劳务人员发放工资。

有义务接受用工单位定期审查。

2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者,所有人员必须办理健康凭证,特种作业人员必须持证上岗。

3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。

4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作,不得违章作业和野蛮操作。

5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动,并做好记录,或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。

6、乙方应保证其工人服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。

7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。

8、劳务人员在甲方务工期间,如发生因工伤、亡事故,甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故,但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任,甲方不承担任何费用。

(三)违约责任劳动争议处理及其它1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。

劳务用工协议书8篇

劳务用工协议书8篇

劳务用工协议书8篇第1篇示例:劳务用工协议书甲方(单位):_____________ ,法定代表人:________ ,地址:______________鉴于甲方为开展正常生产经营活动,需要引进劳务人员,乙方愿意以劳务方式为甲方提供相关服务,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、服务内容1. 乙方同意根据甲方的安排和需求,提供相应的劳务服务。

2. 乙方应按照工作要求认真负责地完成工作任务,确保工作质量。

3. 乙方应积极配合甲方的管理,服从工作安排,不得无故旷工缺勤。

二、工作地点和工作时间1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行劳务服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排,按时上下班,不得迟到早退。

1. 甲方将按照国家相关规定和本协议约定,向乙方支付工资报酬。

2. 乙方的工资支付时间为每月(或每周、每日)底薪。

3. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成,具体标准将在入职时确定。

四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应严格遵守甲方的内部规章制度和管理制度,不得利用工作职务谋取私利。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项规定,应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方原因造成甲方经济损失,乙方应承担赔偿责任。

六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效,至乙方提供劳务服务结束之日终止。

2. 若乙方提前解除本协议,应提前向甲方提交书面解除通知,并按照甲方相关规定履行解除手续。

1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份,分别由甲乙双方共同持有,具有同等法律效力。

3. 本协议解释权属于甲方所有。

签署日期:___________ 签署日期:___________以上为《劳务用工协议书》,自双方签署之日起生效。

愿双方共同遵守,共同维护协议的有效性,共同促进劳动关系的良好发展。

愿合作愉快!第2篇示例:劳务用工协议书甲方(雇主):________________________________乙方(劳务人员):____________________________鉴于甲方有意为自己提供劳务用工需求,乙方愿意为甲方提供劳务用工服务,双方经友好协商达成如下协议:一、劳务用工内容1.2 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责,服从甲方工作管理,确保工作任务的完成。

劳务用工协议书(精选6篇)

劳务用工协议书(精选6篇)

劳务用工协议书(精选6篇)劳务用工协议书(精选6篇)在现在的社会生活中,协议使用的频率越来越高,签订了协议就有了法律依靠。

大家知道协议的格式吗?以下是小编收集整理的劳务用工协议书(精选6篇),希望能够帮助到大家。

劳务用工协议书1甲方:乙方:甲方因生产需要,依据劳动法法规,本着平等协商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本协议。

一、协议期限1、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共计:_____月。

2、可根据甲方的生产情况,经甲乙双方协商同意,可以续签协议。

二、用工条件1、人数:经双方协定,预计_____月_____日_____人,____月____日_____人。

共计总人数为_____人。

2、年龄:____________岁以下,持本人有效身份证或各种相关有效证件。

3、乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件,如甲方对员工有特殊要求的,乙方也应给予配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件,甲方有权不接收。

三、工资待遇1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于_____小时,少于_____小时按_____小时结算工资,超过则按实际工时计算。

2、工资定于每月_____日现金发放上月全部薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关,并赔偿乙方在此期间的所有损失。

3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方员工。

4、甲方须在协议期满_____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。

5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。

6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必须免费提供食宿。

劳务用工合同协议书5篇

劳务用工合同协议书5篇

劳务用工合同协议书5篇篇1劳务用工合同协议书甲方(用工单位):法定代表人:联系地址:联系电话:乙方(劳务人员):身份证号码:联系地址:联系电话:为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章的规定,甲乙双方在自愿平等的基础上,经友好协商,达成如下协议:一、工作内容和地点1. 乙方应根据甲方工作需要,从事(具体工作内容),工作地点为(工作地点)。

2. 在工作过程中,乙方应认真履行职责,服从甲方的管理和安排。

二、工作时间1. 乙方工作时间为每天(工作小时数),具体工作时间为(具体工作时间),休息时间为(休息时间)。

2. 若有特殊情况需要加班工作,需提前征得甲方同意。

三、工资待遇1. 甲方应根据乙方的实际工作情况,支付相应的工资。

2. 工资支付时间为每月(具体时间),工资以现金/银行转账(选择一项)的方式发放。

3. 工资构成为基本工资(数量)、加班费(如有)、绩效奖金(如有)等。

四、劳动保护和福利1. 甲方应切实保障乙方的劳动安全和健康,提供必要的劳动防护用品和设施。

2. 甲方应按照国家规定为乙方购买劳动者保险和社会保险。

3. 乙方享有法定节假日和带薪年假。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定,不得迟到早退,不得擅离职守。

2. 乙方应认真完成工作任务,不得发生违纪和渎职行为。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术资料,不得私自泄露给外部人员。

2. 乙方离职后应立即交还甲方的机密资料,不得擅自复制或留存。

七、合同期限1. 本合同自(开始日期)起生效,至(结束日期)止。

2. 若乙方在合同期满前提出解除合同,需提前一个月书面通知甲方。

八、解决争议1. 凡因本合同引起的争议,由双方友好协商解决;如协商无果,应向有管辖权的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

九、其他事项1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 甲方、乙方均确认已认真阅读并理解本合同全部内容,自愿签署。

劳务用工协议范本6篇

劳务用工协议范本6篇

劳务用工协议范本6篇第1篇示例:劳务用工协议范本甲方(雇主):___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就乙方为甲方提供劳务的具体事宜,经协商一致,达成如下协议:一、劳务内容1. 乙方接受甲方的委托,从事___________工作,具体工作内容包括但不限于___________。

4. 乙方应根据甲方的工作安排和要求,认真履行职责,完成工作任务。

二、劳务报酬2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬,不得拖欠或部分支付。

三、工作保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护措施,保障乙方的人身和财产安全。

2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度,注意劳动安全,做好自我保护。

四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业信息、技术秘密等保密内容承担保密责任,不得泄露给第三方或利用于个人私利。

2. 乙方因违反保密约定而造成的损失,应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。

2. 乙方未按约定履行工作职责或存在其他严重违反协议的行为,甲方有权解除本协议。

六、争议解决本协议在履行过程中如有争议,甲乙双方应协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议自签署日起生效,至劳务期满终止。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

乙方(签字):___________ 日期:___________第2篇示例:劳务用工协议范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和责任,经甲、乙双方友好协商,达成以下劳务用工协议:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事(工作内容),具体工作安排由甲方通知乙方。

2. 乙方必须认真履行工作职责,确保完成工作任务。

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳务人员):(劳务人员姓名)鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作,乙方愿意在甲方的安排下提供劳务,双方经友好协商,特订立本合同。

第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下,根据要求从事的工作内容。

1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求,认真、负责、有效地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(或者每月)工作日(星期一至星期五)的工作时间,每日工作时间为(工作开始时间至工作结束时间),带薪休息(或者用餐)时间为(用餐时间)。

2.2 乙方应严格遵守工作时间,不得早退晚归,如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间,甲方应按时足额支付乙方工资。

工资支付方式为(银行转账/现金支付等)。

3.2 工资发放日期为每月的(发工资日期),工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。

3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定,不得私自调整工资。

第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息,对保密信息有保密义务。

4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息,应当妥善保管,不得外泄。

4.3 违反保密义务的,乙方需承担因此产生的法律责任。

第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向,应提前一个月书面通知甲方,逾期未通知的,应承担因此可能带来的额外费用。

5.2 乙方离职后,应当交接工作,不得私自带走公司财物以及相关文件资料。

第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一,被视为违约:(1)擅自请假不履行工作职责;(2)泄露公司商业秘密;(3)提前离职未提前通知等。

6.2 违约方应承担因此产生的法律责任,并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效,至约定工作期限届满时终止。

7.2 本合同如需修改或变更,须经双方协商一致并进行书面确认。

劳务用工协议书范本8篇

劳务用工协议书范本8篇

劳务用工协议书范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下劳务用工协议:一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:_________________________。

3. 乙方应按甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的劳务报酬为:_________________________元/月。

2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。

五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。

其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照岗位操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律,服从甲方的管理和指挥。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议;一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议。

协议解除应当书面通知对方。

2. 协议终止:本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现,本协议即行终止。

劳务用工协议书范文5篇

劳务用工协议书范文5篇

劳务用工协议书范文5篇篇1甲方(用人单位):________________单位地址:________________________法定代表人:______________________联系电话:________________________乙方(劳务人员):________________身份证号码:______________________联系电话:________________________住址:____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内,按照甲方的要求,从事具体的岗位职责范围内的任务。

岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。

甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。

乙方应服从甲方的安排和管理。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如因工作需要调整工作地点,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假根据工作需要,甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。

如遇特殊情况需加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行,按月结算。

具体薪酬标准根据岗位不同而定。

甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。

具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,制定相关的工作流程和操作规范,保障乙方在工作中的安全和健康。

对于从事可能产生职业危害的岗位,甲方应采取有效的防护措施,保障乙方的身体健康。

劳务用工协议书(通用15篇)

劳务用工协议书(通用15篇)

劳务用工协议书(通用15篇)劳务用工协议书1甲方:乙方:甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方负责完成甲方工作任务,双方经协商,达成以下协议:一、协议期限:本协议有效期从4月1日起到12月31日止。

二、乙方工作内容1、原煤输送皮带管理,原煤进料筛分选矸;2、料场物料清理、堆码;3、现场卫生清扫、保洁;4、质检取样配合;5、铲车操作,料场物料转运;6、临时起重、检修配合、小型安装;7、厂内平车管理。

三、双方权利和义务(一)甲方1、负责提供乙方人员所承担的岗位工作职责和工作标准、上岗前的厂规厂纪、安全教育及岗位操作规程等所需资料,协助乙方对乙方人员进行岗前的厂规厂纪、安全教育及岗前操作堆积培训。

2、负责对乙方工作进展情况、劳动质量以及乙方派出人员遵守规章制度、操作规程的情况进行了检查监督。

3、负责对乙方完成的工作量进行核定及费用的结算,并根据核定的工作量,于乙方提供税务发票15日内向乙方支付协议约定的费用。

4、对违章作业以及未办理工伤保险的乙方人员,甲方有权退回乙方。

5、甲方对乙方实行风险责任金管理制度,按甲方相关规定执行。

6、因甲方实施机械化作业,改变劳动方式时,甲方有权对计时、计件单价做出调整或终止本协议。

(二)乙方1、乙方就根据甲方工作需要,按照甲方制定的岗位工作职责和工作标准保质保量完成甲方规定的工作任务,按时向甲方报送资料,并将其派出人员名单送甲方备查并办理出入厂手续。

根据所完成的工作量,按本协议规定的支付办法和标准进行费用结算。

2、乙方负责承担甲方出租给乙方使用的铲车维修费用,柴油费用等。

负责租用给甲方作场物料转运车辆的所有费用。

3、负责对其派出人员的日常工作、安全教育进行管理,负责安全防护措施的落实,防止工伤事故的发生,并负责其出借人员的卫生防护以及职业病防治工作。

4、严格按规定使用甲方机具和设备,并妥善保管,若有丢失或损坏,由乙方承担赔偿责任(正常损耗除外)。

5、负责承担社会综合治理、计划生育等管理工作和责任,并会同甲方处理好其它相关问题。

劳务用工合同协议书范本5篇(精选)

劳务用工合同协议书范本5篇(精选)

劳务用工合同协议书范本5篇(精选)我们生活中遇到合同是非常正常的,所以,一定要看清楚各项条款,来了解一下用工合同协议书吧。

下面是小编给大家整理的关于劳务用工合同协议书范本,欢迎大家来阅读。

劳务用工合同协议书范本1甲方:___________________________乙方:___________________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_________。

2.职责范围和要求:_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就劳务用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事的岗位(工种)为____________________。

乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容,并服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方的工作地点为甲方业务所涉及的区域范围内。

如因工作需要调整工作地点,需双方协商一致并书面确认。

三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作需要加班的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定,具体为______元/月。

甲方根据业务情况调整薪酬结构或支付方式时,应提前告知乙方,并得到乙方的认可。

四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方发生工伤事故的,甲方应按照相关规定处理并支付相关费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。

甲方因工作需要不能安排休息的,应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、保密与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。

如因乙方泄露造成甲方损失的,乙方应承担法律责任。

2. 乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)遵守竞业限制条款,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。

具体数额和支付方式双方另行约定。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任。

违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

违约金数额和赔偿方式双方根据实际情况约定。

有关劳务用工合同协议书范本6篇

有关劳务用工合同协议书范本6篇

有关劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳务人员):_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务用工关系,根据中华人民共和国有关法律、法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方签订本劳务用工合同协议书(以下简称“本协议”)。

一、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的_____________________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准,以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月______日发放乙方上个月的劳务报酬。

3. 甲方可根据实际情况调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。

甲方为乙方缴纳工伤保险费。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全生产知识。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守安全纪律和制度。

七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策,维护社会公德和职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和调度。

八、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本协议。

2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本协议。

3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按照本协议约定支付劳务报酬的;(2)工作环境恶劣、危害乙方安全的。

正规公司劳务用工协议书【5篇】

正规公司劳务用工协议书【5篇】

正规公司劳务用工协议书【5篇】减少损失发生。

全面严谨的劳动合同是否制定对于减少企业经济损失、维护企业正当权益都别具一格的意义。

下面是小编为大家整理的关于正规公司劳务用工协议书,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!正规公司劳务用工协议书(篇1)甲方:乙方:甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

二、本合同自年月日起至年月日止,期限届满本合同自动终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即年月日至年月日止,试用期内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿缴纳安全互助基金壹万元,用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。

乙方解除本合同应提前30日以书面形式通知甲方,辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

五、甲方向乙方支付基本工资人民币1,200.00元/月,每月日为发薪日,甲方应按时支付工资。

甲方为乙方提供免费工作午餐或发餐补费8.00元标准。

六、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

七、乙方应定期保养车辆,保持车辆安全性能,保持车内外整洁,保持收银箱的正常使用,保持监控设备的监控状态等,若因乙方未尽以上职责,造成车辆财产损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理的规定,按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。

十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱,杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙,侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

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劳务用工协议书
雇用方(甲方):劳务方(乙方):
法定代表人:身份证号:
地址:法定联系地址:
法定联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,经甲乙双方充分了解本协议约定的权利、义务后,甲乙双方自愿平等协商一致,签订本劳务用工协议,双方共同遵照执行。

一、劳务协议期限
1、劳务协议期:自年月日至年月日止,其中试用期为月(天),至年月日。

2、本劳务协议期限届满,如果甲乙双方均期望续延本协议,可在本协议期限届满前三十天内续签;如果甲方不再与乙方续订下一期《劳务用工协议书》,甲方应在本协议期满前三十天内以书面形式通知对乙方。

3、本劳务协议期限届满或约定条件产生后,甲乙双方既未续订新的劳务协议又未办理终止劳务协议手续,且乙方仍然继续在履行本劳务协议的,应视为本劳务协议的沿续。

甲乙双方任一方需终止劳务关系时必须提前三十天以书面形式通知对方。

二、工作内容
1、甲方安排乙方从事_______________________岗位工作。

乙方正式进入施工现场或工作场地前甲方须对其进行安全保护方面的教育和重大安全隐患部位的实地勘探。

2、乙方的岗位职责及工作(任务)内容、标准规范、质量要求、考核验收等事项按照甲方现行的有关规定执行。

3、乙方应严格执行甲方制定的岗位职责,保质保量的完成正常范围内的工作。

4、甲方由于生产经营状况或乙方自身原因不能保证本劳务协议【二、1,2】的约定,甲乙双方应在十五日内协商一致,对本劳务协议【二、1】及相关条款实行书面形式的变更;乙方岗位变更后,乙方有义务在十五日内将所有遗留事宜以清单形式汇报甲方,甲方确认后双方继续履行本协议。

三、工作时间和休息休假
1、甲方实行不定时工作制或综合计算工作时间制度,劳动时间根据甲方实际工作情况而定,甲方有事随时联系乙方,乙方应立即到场解决。

2、甲方根据建设工程施工的特点,对乙方延长的工作时间,除了在劳动报酬得以充分体现外,还应结合施工进度等具体情况有序地安排乙方休息。

3、甲方应根据项目工程的工期要求制定保证乙方充分休息的作息时间。

四、劳动报酬及相关待遇
1、劳务报酬,按国家有关规定和甲方的实际情况,根据乙方的岗位和承担的任务,甲乙双方协商同意,劳务费为每月¥________元(人民币_________圆),当月支付70%,余下的30%年终考核后一次性支付。

2、甲方支付给乙方的劳务费中已含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用,由乙方本人到社会保险部门办理缴纳手续。

3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险,费用由甲方承担。

4、其他待遇:______________________________________________________
_________________________________________________________________
五、劳动保护和劳动条件
1、甲方依法应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工作规范,保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。

2、甲方应乙方定期进行劳动安全、卫生健康教育,提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,防止安全事故发生,减少职业危害,保证安全文明生产。

3、乙方应服从甲方的各项规章制度及安全管理,接受甲方安排的岗位技能培训及其他培训,不断提高业务素质和安全意识,严格遵守安全操作规程。

4、乙方确认:在签署本劳务协议之前,甲方已明确告知其在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、安全操作规程、应当进行的防护措施等。

4、乙方工伤、非因工负伤、患病等相关待遇,由第三方保险公司负责承担,甲方参照国家法律、法规及有关规定执行。

六、劳动纪律
1、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、乙方应逐日诚实地记载或汇报自己出勤情况;甲方有权对乙方的出勤情况采取不定时的抽查;任何虚报、补报考勤的行为一经发现,甲方有权对乙方采取符合规章制度规定的惩
戒性的处罚。

3、乙方应尽职尽责做好本职工作,甲方有权根据乙方的表现或行为,依据国家的法律、法规和甲方对乙方的考核责任书,给予乙方适当的奖惩。

4、乙方应按时按质完成甲方规定的工作任务,服从甲方按规章制度进行的治理;
5、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项规章制度;服从甲方的领导、管理和指挥,保守甲方商业秘密。

乙方确认:本合同签订时,乙方已详细阅读甲方现行的规章制度。

6、乙方外出办理业务或外出办理其他事情前需向甲方相关部门或负责人申明外出原因及返回时间,否则按规定处理;影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任。

7、乙方有权在工作相对松闲的时期内向甲方提出调补休申请,甲方应在总计划的指导下予以批准;乙方除特殊情况不得拖延返岗时间。

8、乙方因公出差,需事先填写《出差派遣单》,由人力资源部存底备案,凡无不可抗拒的原因而超过出差归来的时间,超出部分时间折算成工日视作为调补休,但影响了施工甲方有权追究乙方的经济责任;确因情况特殊,事后须以书面报告形式报甲方,核实后予以全程出勤工作日记载。

9、乙方在施工作业(办公)开始时间不得怠慢拖延,应全神贯注;不得任意翻阅不属自己负责的文件、账簿表册或函件;不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。

10、乙方应对甲方的客户或参观来宾保持谦和礼貌、诚恳友善的态度。

对客户委办事项应力求周到机敏处理,不得草率敷衍或任意搁置不管。

11、甲方严禁乙方在工作中看与业务无关的杂志、电视、报纸或上网聊天、打游戏。

12、除经营业务需要,甲方严禁乙方在工作时间喝酒。

同事之间应通力合作,同舟共济,在工作时间内不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱正常的工作秩序。

乙方应遵纪守法,不参与任何违反国家法律法规的活动。

乙方所发生的任何司法责任均由乙方自行承担。

七、劳务协议变更、解除、终止
1、甲、乙双方经协商一致,可以变更本劳务协议中部分内容。

变更劳务协议内容必须采取书面形式,否则,视为未变更。

2、甲乙双方经协商一致,本劳务协议可以提前解除。

甲乙双方提前解除劳务协议的,均应提前三十日书面通知对方。

3、劳务协议到期或双方约定的终止条件出现,劳务协议即行终止。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳务协议:
1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
2)不能胜任本岗位(工种)工作的;
3)因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;
4)因违法、渎职、失职给甲方造成损失的;
5)严重违反甲方规章制度的;
6)违反国家或地方法律法规的;
7)劳动协议订立时所依据的客观情况发生变化,致使原劳动协议无法履行,经甲乙双方协商不能达成协议的;
8)同时与其他用人单位建立劳动关系或劳务关系,对完成甲方任务造成严重影响的,或是经甲方提出,拒不改正的;
9)乙方由于自身原因不能履行本劳务协议义务的,经甲方确认后,本劳务协议可终止。

5、本协议解除、终止,乙方应按甲方的规定办理相关财物、文件资料的交接手续。

同时甲、乙双方对遗留的事宜也需以书面形式界定其处理的办法、时间期限及最终结果的责任承担方式等。

6、本协议终止、解除后,乙方应在3天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕,并附书面说明;否则,甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成;如给甲方造成损失,甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。

八、违约解除劳务协议责任
1、乙方违约解除本劳务协议,若经甲方出资培训的,乙方应向甲方支付培训费用。

2、乙方有履行保守商业秘密的义务,遵守甲方的保密制度;对于甲方的技术和经济秘密不得泄漏给甲方管辖范围以外的任何企业和组织;更不能利用业务或职务上权限将甲方的秘密在外获取非法利益。

一经核实乙方确有上述行为,甲方有权与乙方解除本劳务协议,同时甲方将保留对乙方追究民事和刑事责任的权利。

九、特别约定
1、甲方与乙方的关系是劳务合同关系而非劳动法律关系。

2、乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费(报酬)。

3、鉴于甲方支付给乙方的劳务费中已包含乙方个人和甲方应承担的各项社会保险费用,且本劳务协议中约定由乙方本人自行到社会保险部门办理缴纳手续,因此甲方不需为乙方缴
纳任何社会保险。

4、双方解除、终止本劳务协议,甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

5、解除本劳务协议的程序:双方协商一致,认为下述程序是公正而合理的:
1)提出书面通知;
2)乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产,如有遗失、损坏应予赔偿;
3)甲乙双方交接工作;
4)若有违约行为,支付违约金和赔偿金;
5)本劳务协议终止。

十、其他
1、因本劳务协议引起的或与本劳务协议有关的任何争议,均提请甲方所在地方法院处理。

2、本劳务协议中乙方法定联系地址及法定联系电话发生变化,乙方应3日内书面通知甲方,否则,造成双方联系障碍,由乙方负责。

3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

4、其他约定条款:_____________________________________________________________
____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________
甲方(盖章):乙方:
签订日期:签订日期:。

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