安全文化知识复习题
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安全文化知识复习题
1、容易引发事故的八种心态是什么?
习惯心理、侥幸心理、捷径心理、屈从心理、摆脱心理、逞能心理、恐慌心理、逆反心理。
2、什么是习惯心理?
由于习惯了、看惯了、做惯了而麻痹大意,认为自己有经验,或者认为作业太简单,因而对危险视而不见。
3、习惯心理的主要表现是什么?
作业者往往心不在焉,凭经验、印象、习惯进行操作,当突然出现问题时,往往惊慌失措、手忙脚乱,造成事故。
4、侥幸心理的含义是什么?
凡是知道操作行为有一定危险,但仍然冒险操作的人,都是存有侥幸心理的。
5 什么是捷径心理?
走捷径,“抄近道”,比喻使用简便、速成的手段来达到目的。
6、捷径心理的表现形式是什么?
常见的是“追产量、追任务、忽视安全”,不愿受安全规程的制约,简化必不可少的操作步骤,或违反操作规程,结果往往导致事故发生。
7、什么是屈从心理?
屈从,就是屈服于压力,违心地服从。在管理人员和操作工人身上都有存在。现场管理人员屈从于上级领导重产量、重效益的压力,往往违章指挥,而工人又屈从他的旨意而违章作业。
8、什么是摆脱心理?
摆脱,指脱离牵制、束缚、困难的环境。井下黑暗、潮湿,作业环境复杂,水、火、瓦斯、顶板、煤尘时时威胁着矿工的生命安全。因此,心理压抑,急于摆脱这种环境,成为井下工人鲜明而强烈的心理特征。
9、摆脱心理的特征主要是什么?
多年形成的井下干活着急、粗拉、凑合、应付、图省事、走捷径等行为习惯,以及抓车、抢罐等违章行为无一不反应了这种急于摆脱的厌倦情绪和心理特征。
10、什么是逞能心理?
逞能,显示自己能干,争强好胜,经常以漠视安全为代价换取逞能好强心理的满足。结果却事与愿违,酿成事故。
11、逞能心理的心理特征是什么?
一些青工情绪暴躁、自制能力弱,他们会在逞能好强心理的驱使下,头脑发热,干出一些冒险的、愚蠢的事情,使一些本来不该发生的事故发生了。
12、什么是恐慌心理?
恐惧惊慌,是由于发生事故频率高,致使一部分职工产生的“谈虎色变”心理状态。他们心里胆怯,工作缩手缩脚,心
神不安;在突如其来的变故面前惊慌失措或束手无策,导致反射性行为而发生伤害事故。
13、什么是逆反心理?
逆反心理通常是在受到处罚或思想上带有某种偏见时产生的,有了逆反心理,会引起心理上的不快,产生与领导或规章制度的抵触和对抗情绪。
14、什么是墨菲定律?
学者墨菲指出:做任何一件事情,如果客观上存在着一种错误的做法,或者存在着发生某种事故的可能性,不管发生的可能性有多小,当重复去做这件事时,有某人按照错误的做法去做,事故总会在某一时刻发生。也就是说,只要发生事故的可能性存在,不管可能性多么小,这个事故迟早会发生的。
15、简要回答墨菲定律给我们的启示是什么?
一是不能忽视小概率危险事件。虽然危险事件发生的概率很小,但在这一次活动中,仍可能发生。二是差错既然不可完全避免,那么安全管理者就不能有丝毫放松思想。要把安全生产的模式养成习惯。确保安全,就要努力把那些习惯性违章,转变为习惯性遵章。
16、如何理解“小概率危险事件?”
由于小概率事件在活动中发生的可能性很小,就给人们一种错误的理解,即在这次活动中不会发生。与事实相反,
正是由于这种错觉,麻痹了人们的安全意识,加大了事故发生的可能性,其结果是事故可能频繁发生。我们以往发生的一些差错、问题,都是一些小概率事件和小环节不被重视而导致出现问题。
17、多米诺骨牌定律的基本含义是什么?
骨牌理论,也称作多米诺骨牌理论。该理论认为,一种可防止的伤亡事故的发生,是一系列事件顺序发生的结果。它的基本含义是,认为事故的发生,就好像是一连串垂直放置的骨牌,前一个倒下,引起后面的一个个倒下。当最后一个倒下是危害结果发生。
18、骨牌理论提出的防止事故措施是什么?
根据骨牌理论提出的防止事故措施是:从骨牌顺序中移走某一个中间骨牌。例如,尽一切可能消除人的不安全行为和不安全心态,则伤害就不会发生。
19、事故冰山的简要理论是什么?
根据冰山理论,任何安全问题都好比一座漂浮的冰山,而安全事件(如违章、事故等)都是冰山浮于水面上的20%部分,真正产生影响的本质是沉没在水中的80%的大部分,即安全事故背后的东西。一个严重的事故暴露出来,必定有成千上万的不安全行为掩盖在其后,就像浮在水面的冰山只是冰山整体的一小部分。
20、危害金字塔简要理论是什么?,
杜邦公司提出了危害金字塔理论,揭示了形成安全事故的规律性。根据杜邦多年的统计分析,每发生30000个不安全行为(不安全条件),会产生3000个不安全隐患,每3000个不安全隐患会造成300个轻微伤害,300个轻微伤害可导致30个主要伤害,30个主要伤害可造成一个致命伤害。
21、冰山理论和危害佥字塔给我们的告诫是什么?
安全管理要透过露出水面的冰山一角,探寻和挖掘淹没在水面之下的更加本质的深层次原因。要防止大事故就必须从控制和减少日常不安全行为做起,减少众多微小的不安全行为才能够从根部降低发生大事故的机率。
22、球体斜坡原理是什么?
球体斜坡原理是指企业安全工作如同推球上坡,当推动力大于下滑力时,安全工作就会得到提升;反之,当推动力小于下滑力时,安全工作就会滑坡;当推动力等于下滑力时,安全工作就会保持平衡状态。
23、球体斜坡原理启示我们什么?
安全工作众人协力,推动力越大,球体上升越高。势能是向下的,稍有懈怠松劲,球就下滑,因此安全工作必须长期顶着劲儿。安全工作的任何放任、撞运气、顺其自然,球体必然急速下滑,砸伤的首先是推球的人,而且谁的责任越大,砸得他也越狠。
24、我们所认知的安全文化观点是什么?