杭州市劳动合同文本(官方版)
2024年杭州市劳动合同范例(三篇)
2024年杭州市劳动合同范例一、工作岗位职责与变动1. 乙方将从事______工作。
甲方基于工作需要及乙方业绩的考核结果,遵循合理诚信原则,有权调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。
2. 甲方为乙方分配的工作内容及要求,必须遵循甲方已依法制定并公示的规章制度。
乙方需按照甲方的工作要求履行劳动义务,确保完成规定的工作量并达到既定的质量标准。
二、工作时间与休假安排1. 甲乙双方在工作时间与休息方面已达成一致,平均每周工作时间为____小时。
具体安排如下:A. 甲方实行每日____小时工作制,具体作息时间为:每周____至____工作,上午____至____,下午____至____。
每周____为休息日。
B. 甲方采用____班制,安排乙方按此班制进行工作。
C. 乙方在____岗位工作,实行不定时工作制,双方将依法执行不定时工作制的相关规定。
D. 乙方在____岗位工作,属于综合计算工时制,双方将依法执行综合计算工时工作制的规定。
2. 甲方严格遵守法定工作时间,控制加班加点,确保乙方的休息与身心健康。
如因工作需要必须安排乙方加班加点的,甲方应与工会及乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班费。
3. 甲方为乙方提供带薪年休假。
三、劳动保护与条件1. 对于可能产生职业病危害的岗位,甲方应向乙方如实告知,并进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2. 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。
若乙方从事有职业危害的作业,甲方应定期为乙方进行健康检查。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
对于甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝执行。
4. 甲方将根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,为乙方提供相应的保护。
5. 若乙方患病或非因工负伤,甲方将执行国家关于医疗期的相关规定。
四、劳动报酬1. 甲方承诺每月____日为工资发放日,以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。
杭州市劳动合同范本(双篇)
杭州市劳动合同范本合同编号:_______甲方(用人单位):_______乙方(劳动者):_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限1.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至______ _年_______月_______日止。
1.2合同期满前,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要,担任_______岗位(工种)的工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
2.3甲方可以根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为_______小时/周,具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日休息,并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬乙方的月工资为人民币_______元(大写:_______元整),支付方式为_______。
4.2甲方应按照国家规定和本单位的实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3 甲方根据乙方的表现和业绩,给予奖金和晋升机会。
五、合同的解除和终止5.1 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
5.2 乙方在试用期内,提前三日通知甲方,可以解除本合同。
5.3 甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本合同。
5.4 合同期满,本合同自然终止。
六、保密条款乙方在合同期内和合同终止后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.2 乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任。
七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除和终止,适用中华人民共和国的法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定8.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
杭州地区劳动合同范本4篇
杭州地区劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1杭州地区劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方单位工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,认真完成工作任务,并完成由甲方分配的工作内容。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在地,乙方需要按时到岗并勤勉工作。
1.3 乙方的主要职责为(具体描述职责内容)。
第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2.2 每周休息2天,具体休息日由甲方安排。
2.3 在法定节假日或者周末需要加班时,乙方应当按照相关规定进行加班工作。
第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。
3.2 乙方的薪酬将按月支付,具体发放时间由甲方决定。
3.3 乙方的薪酬将根据乙方的工作业绩和表现进行评定,并有可能进行调整。
3.4 乙方还享有公司提供的其他福利待遇,具体待遇按照甲方所制定的规定执行。
第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方保证提供乙方必要的劳动条件和保护措施,确保乙方的劳动安全和身体健康。
4.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方制定的劳动纪律和规定,严格执行工作规章制度。
4.3 甲方将给予乙方必要的培训和提升机会,提高乙方的工作能力和水平。
第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得泄露给外部任何单位或个人。
5.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务,不得利用公司的商业信息谋取私利。
第六条合同变更和解除6.1 本合同经双方协商一致可以变更或解除。
6.2 在乙方聘期内,如有需要解除合同,应提前30天书面通知甲方。
6.3 如乙方擅自离职或违反劳动合同规定,甲方有权解除合同并追究乙方的责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可以另行协商一致,签订书面补充协议。
杭州市劳动合同示范文本(版)5篇
杭州市劳动合同示范文本(版)5篇篇1一、合同双方甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止,其中试用期为_________天。
三、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
在合同期间内,甲方可因生产经营需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 甲方根据生产经营需要,安排乙方的工作时间为_________。
在合同期间内,甲方可因生产经营需要调整乙方的工作时间。
2. 乙方在合同期间内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方规章制度规定执行。
五、劳动报酬1. 甲方按乙方从事的岗位(工种)确定乙方的工资标准为_________元/月。
在合同期间内,甲方可根据生产经营需要及乙方工作表现调整乙方的工资标准。
2. 甲方于每月_________日左右向乙方支付工资,并代扣代缴个人所得税。
3. 乙方在合同期间内享受年终奖、季度奖等奖金及福利待遇。
具体发放标准按照甲方规章制度规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
乙方也应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供福利待遇,具体包括住房补贴、用餐补贴、交通补贴等,具体发放标准按照甲方规章制度规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品,并保障乙方的安全与健康。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并保障乙方的职业健康与安全。
3. 乙方在合同期间内应遵守甲方的安全操作规程,严禁违章作业。
杭州市劳动合同范文(两篇)
杭州市劳动合同范文(二)杭州市劳动合同范文(二)一、甲方:杭州市XXX公司地址:杭州市XXX大道XXX号经营范围:XXX二、乙方:XXX住址:XXX身份证号码:XXX三、合同背景为了明确双方在劳动关系中的权利与义务,建立稳定、和谐的劳动关系,根据相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下劳动合同:四、合同条款1. 劳动合同期限本合同于XXXX年XX月XX日起生效,期限为XX个月。
合同期满后,若双方无异议,可以续签或按照协商一致的方式终止合同。
2. 工作地点乙方的工作地点安排在甲方所在地的XXX处。
若有需要,甲方可根据工作需要将乙方安排到其他地点工作,但不得违反劳动法律法规的规定。
3. 工作内容乙方应按照甲方的要求,认真履行与其工作岗位相关的职责和义务。
乙方应保守甲方的商业秘密,并且严格遵守甲方制定的各项规章制度。
4. 工作时间与休息休假乙方在甲方的工作时间为每周5个工作日,每天工作8小时。
乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假、病假等休假假期。
5. 劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准支付。
甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况,每年进行一次业绩评估,评估结果将作为调整乙方工资的依据。
6. 社会保险、住房公积金甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴纳比例与金额按照国家有关规定执行。
7. 违约责任1) 若乙方违反合同约定,情节严重或者经过甲方提醒后仍不改正的,甲方有权采取相应的纪律处分措施,甚至解除劳动合同。
2) 若甲方违反合同约定,造成乙方重大损失的,乙方有权要求甲方承担相应的经济和法律责任。
8. 合同解除及终止1) 乙方在合同期内不得单方面提出解除合同,若有特殊情况需终止合同,应提前30天书面通知甲方。
2) 甲方有权根据国家法律法规、公司业务情况等原因,提前30天书面通知乙方解除或终止合同。
9. 其他约定1) 整个劳动合同以书面形式签署,未尽事宜双方另行协商。
2023年杭州市劳动合同文本(全日制)
2023年杭州市劳动合同文本(全日制)劳动合同甲方:杭州市×××公司(以下简称甲方)乙方:××××(以下简称乙方)经甲乙双方平等协商,就乙方入职甲方工作,依法、自愿、平等、公平原则,达成以下合同:第一条乙方的基本情况乙方姓名:乙方性别:乙方出生年月:乙方身份证号码:乙方户口所在地:乙方联系电话:乙方毕业院校:乙方所学专业:第二条合同有效期本合同自2023年月日起生效,至2024年月日止。
在合同期满30天前双方均未书面提出终止合同的,本合同自动延续一年。
第三条工作岗位及职责甲方与乙方约定的工作岗位为(具体职位名称),乙方将按照甲方的安排和要求,履行相应的工作职责。
第四条工作时间和休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周工作5天,每天8小时,总计40小时。
具体工作时间由甲方安排。
2. 排班制度:根据工作需要,甲方有权对乙方进行排班安排。
第五条试用期乙方入职甲方公司的前三个月为试用期。
试用期内乙方享受与正式员工一样的待遇。
经试用期考核合格,甲方将与乙方签订正式劳动合同。
第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币××元。
2. 绩效奖金:根据乙方的绩效表现,甲方有权给予相应的绩效奖金,具体金额由甲方确定。
3. 五险一金:甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第七条保密协议乙方在甲方工作期间将会接触到甲方的商业秘密和保密信息,乙方承诺对其保密,不得泄露或以任何方式披露给第三方。
第八条福利待遇乙方享受甲方提供的员工福利,包括但不限于:1. 公司提供的餐饮补贴;2. 带薪年假及其他法定假期;3. 公司提供的培训和晋升机会;4. 公司宿舍(若有);5. 其他福利待遇按甲方制度执行。
第九条解除劳动合同1. 本合同在以下情况下可以协商解除:(1) 甲方和乙方双方达成一致;(2) 乙方在试用期间或正式雇佣期间连续违反劳动纪律或工作规定,且经甲方三次书面警告无效。
杭州劳动合同范本(4篇)
杭州劳动合同范本第十条甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、群体工资协商成果,适时调整乙方工资。
第十一条甲方每月____日如期支付_____(当月/上月)货泉工资。
如遇节假日或休息日,则提前在最近的工作日支付。
五、社会保险福利待遇第十二条合同期内,甲、乙双方应执行所在地社会保障部门的规定,依法参加各项社会保险,按比例分辨缴交社会保险费。
第十三条乙方患病或非因工负伤,乙方因病或非因工逝世亡,依规定得到相应的社会保障待遇第十四条乙方工伤或因工死亡,甲方按社会工伤保险规定给予工伤待遇或者因工死亡待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业伤害防护第十五条甲方按国家有关劳动掩护规定,包含女职工、未成年工的劳动保护规定和标准,为乙方供给合乎国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
第十六条甲方按国家先培训、后上岗的规定,对乙方进行安全、卫生、职业病防护常识、法规教育和操作规程培训及其他业务技术培训;乙方应加入上述培训并须自觉遵守和执行甲方的安全卫生操作规程和职业病防护办法,进行生产和工作。
第十七条甲方根据乙方从事的岗位工种,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,及防暑降温等津贴,并按劳动保护规定定期免费支配乙方进行体检。
第十八条乙方有权谢绝甲方的违章指挥及强令冒险功课,对甲方及其管理职员疏忽乙方安全和健康的行为,有权请求矫正并向有关部门揭发、控诉。
七、劳动纪律第十九条甲方依据国度跟省的有关法律、法规依法制订的各项管理规章轨制,公示和告诉乙方;乙方应自发遵照,遵从治理,踊跃做好工作。
第二十条甲方有权对乙方履行制度的情形进行检讨、督促、考察和赏罚。
第二十一条如甲方为乙方提供专项专业技术培训,应补充订立培训协议为本合同的附件,约定服务期和违约金杭州劳动合同范本(二)甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
杭州劳动合同范本3篇
杭州劳动合同范本3篇篇1杭州市劳动合同合同编号:__________甲方(单位):_______________地址:______________________法定代表人:______________电话:______________________乙方(员工):_______________身份证号:______________地址:______________________联系电话:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致,就甲方雇用乙方从事特定工作事项,明确双方的权利和义务,签订本劳动合同。
特订本合同如下:第一条合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 若乙方在试用期内表现出色,经甲方同意,可提前转为正式员工,即自雇用之日起合同即刻生效。
第二条工作内容1. 乙方须按照甲方的安排完成所分配的工作,并与甲方相互配合,保证工作的顺利开展。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不得违反国家的法律法规和甲方的公司政策。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作________小时,工作时间为每天从早上___点到晚上___点,中间包含___小时的休息时间。
2. 乙方享有法定的节假日及年休假,具体休假事宜按照甲方公司规定执行。
第四条工资及福利1. 甲方将按照国家相关规定,按时足额支付乙方工资,并记载在工资条上。
2. 乙方享受基本医疗保险、养老保险以及工伤保险等相关福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方必须绝对保密甲方的商业秘密和其他机密信息,否则可能会导致法律责任。
第六条违约责任1. 若乙方违约,包括但不限于旷工、迟到、擅自离职等行为,甲方有权根据违约情况对乙方予以批评、警告、记过、终止劳动合同等处理。
第七条合同终止1. 本合同期满,乙方已经完成应尽的工作任务,双方经协商一致,可选择续签合同。
杭州劳动合同法范本6篇
杭州劳动合同法范本6篇第1篇示例:杭州劳动合同范本一、甲方(公司/雇主)公司名称:杭州XX科技有限公司注册地址:杭州市西湖区XX路XX号法定代表人:XXX联系方式:XXX二、乙方(员工/雇员)姓名:XXX性别:XX出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。
3. 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。
四、试用期1. 乙方须经过为期三个月的试用期,试用期内工资待遇与正式员工相同。
2. 试用期内,双方均有权解除合同,无需事先通知对方。
3. 试用期满,乙方表现优秀,可以转为正式员工。
五、工资和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额为XXXX元/月。
2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受法定的带薪年假、病假等福利。
六、保密责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,未经甲方许可,不得泄霺给任何第三方。
2. 乙方违反保密责任的,将承担相应的法律责任。
七、合同期限1. 本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。
2. 若需要终止合同,任何一方须提前30天书面通知对方。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2. 合同采用双方签字盖章确认的方式生效。
甲方(公司):_______________以上是关于【杭州劳动合同法范本】的范本内容,希望对您有所帮助。
在签署合同前,请双方仔细阅读并确认各项条款。
祝合作愉快!第2篇示例:杭州劳动合同法范本《劳动合同》甲方(雇主):__________法定代表人(或委托代表):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方同乙方之间的劳动关系达成协议,经过友好协商,订立本合同。
杭州地区劳动合同范本3篇
杭州地区劳动合同范本3篇篇1杭州地区劳动合同范本甲方(雇主):_____________乙方(雇员):_____________鉴于甲方拟聘用乙方,为进一步明确双方的权利和义务,特订立本合同。
第一条工作内容乙方作为甲方聘用的雇员,将按照甲方的安排完成以下工作内容:______________________。
第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排如下:_________________________。
第三条工资待遇乙方的基本工资为每月____元整,另有其他福利待遇:_______________________。
第四条试用期双方同意将在本合同生效后的____个月内进行试用期,试用期基本条件不变,试用期期满后,视乙方工作表现决定是否正式聘用。
第五条保密条款乙方保证在工作期间和离职后不泄露公司的商业机密和内部信息,否则须承担相应法律责任。
第六条离职条件乙方如有离职意愿,需提前____天书面通知甲方,并按照甲方的规定履行离职手续。
第七条公司规章制度乙方须严格遵守公司的各项规章制度,否则将受到相应处罚。
第八条合同变更如有必要变更本劳动合同的内容,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
第九条争议解决双方因本劳动合同履行发生争议,应协商解决,协商不成的,依法向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第十条其他事项1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签订日期:____年____月____日以上文字为杭州地区劳动合同范本的主要内容,具体情况可以根据实际情况进行调整和修改。
希望雇主和雇员双方都能遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2杭州地区劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳动者):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿、平等地遵循诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议,依法签订本劳动合同,共同遵守,共同遵守法定职责。
杭州劳动合同范本3篇
杭州劳动合同范本3篇篇一杭州劳动合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:_______________________地址:_______________________电话:_______________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________身份证号码:_______________________现住址:_______________________联系电话:_______________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
杭州劳动合同模版
杭州劳动合同模版(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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杭州劳动合同范本6篇
杭州劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1杭州市劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话)统一社会信用代码:(代码)乙方:(姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)鉴于甲方拟雇佣乙方,为明确双方的权利和义务,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、工作内容1.乙方将于(日期)起在甲方工作,担任(职务),具体工作内容为(描述工作内容)。
2.乙方应按照公司规定和要求,认真履行工作职责,维护公司利益。
二、工作地点和工作时间1.工作地点:(公司地址)2.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午休息1个小时。
三、薪酬及福利1.乙方的基本工资为每月(金额)元。
2.乙方如有加班或者出差等情况,应按照公司规定支付相应的加班工资或出差补贴。
3.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
四、保密义务1.乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露。
2.乙方不得在离职后从事影响公司利益的竞争活动。
五、解除合同1.若由于违反公司规定或者履行工作职责不力,甲方有权解除合同并给予相应处理。
2.若由于乙方个人原因导致无法继续工作,应提前一个月提交书面辞职申请。
六、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同内容未尽事宜,按照相关法律法规和公司制度执行。
甲方(单位名称):(盖章)法定代表人:(签字)乙方(姓名):(签名)日期:年月日此为杭州市劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力,共同发展。
篇2杭州市劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(员工姓名)性别:(性别)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)现住址:(现住址)鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司,甲方提供工作岗位,乙方按照甲方的要求完成工作任务达成如下协议:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)终止,期限为(一定期限/无固定期限)。
杭州市劳动合同范本(杭州市劳动和社会保障局制订)
杭州市劳动合同范本(杭州市劳动和社会保障局制订)一、基本信息- 双方当事人:雇主(以下简称“甲方”)、雇员(以下简称“乙方”)- 职位或工作内容:(详细描述乙方岗位、职务或工作内容)- 劳动合同期限:(填写合同生效日期和终止日期)- 试用期:(如适用,请填写试用期时长和条件)二、工作时间和地点- 工作时间:(填写每天或每周工作的具体时间,如早上8点至下午5点)- 工作地点:(填写乙方的工作地点,如公司地址)三、工资与福利- 基本工资:(填写乙方的基本工资)- 绩效奖金:(如有绩效奖金,请填写绩效考核标准和支付方式)- 加班工资:(如有加班补偿,请填写加班工资的支付方式和标准)- 社会保险:(填写甲方为乙方缴纳的社会保险类型和金额)- 其他福利:(列出乙方享受的其他福利,如带薪休假、节假日福利等)四、劳动保障和权益- 工作内容和职责:(详细描述乙方的工作职责和工作内容)- 工作时间和休假制度:(描述乙方的工作时间、休假制度和请假流程)- 工作安全保护:(描述甲方为乙方提供的工作安全保护措施)- 劳动合同解除:(说明劳动合同解除的条件和程序)五、保密条款- 乙方保密责任:(描述乙方对甲方商业秘密和机密信息的保密责任)- 违约责任:(说明违反保密条款的后果和乙方应承担的违约责任)六、争议解决- 争议解决方式:(填写争议解决的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼)- 争议解决地点:(填写争议解决的地点)七、其他条款- 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
- 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
以上为《杭州市劳动合同范本》的基本内容,双方应根据实际情况进行补充和修改,以确保合同内容符合法律法规和双方的权益保障。
杭州市劳动合同范本(十篇)
杭州市劳动合同范本(十篇)杭州市劳动合同范本篇1合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。
一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。
合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起,至年月日止。
二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。
根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。
第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。
杭州地区劳动合同范本7篇
杭州地区劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的指导下,从事____________岗位(工种)的工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要,实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方应当以货币形式支付乙方不低于当地最低工资标准的工资。
2. 甲方应根据企业的经济效益及乙方的贡献,调整乙方的工资水平。
具体工资标准、支付方式及调整办法由双方另行约定。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的部分,由甲方从乙方工资中代为扣缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
2. 乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定为乙方做好职业危害防护。
杭州市劳动合同范本3篇
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欢迎大家阅读参考学习!杭州市劳动合同范本1甲方(企业):法定代表人:联系电话:乙方:居民身份证号码:家庭住址:电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于___年__月___日生效,其中试用期至_____年__月___日止。
本合同于____年___月___日终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任销售______岗位工作。
销售产品为:___________。
第三条根据甲方的岗位作业特点,乙方的工作地点为__________,出差范围依据实际工作需要。
第四条乙方在合同期限内应达到的销售任务及考核标准。
考核时间:_____季度;乙方销售任务为:_______/季度,若因产品调整等因素,双方签订补充协议调整销售任务。
三、工作时间休息休假第五条甲方安排乙方执行标准工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过______小时,每周工作不超过______小时。
依据甲方《考勤休假管理制度》。
四、劳动报酬第六条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方基本工资、绩效工资及职务津贴:乙方基本工资为:________元/月,乙方职务津贴为_____元/月。
试用期仅发发基本工资。
考核无法达到销售任务的,甲方依据情况取消职务津贴。
第七条乙方绩效工资依据依甲方的绩效考核办法、进行结算发放。
考核无法达到销售任务的,甲方依据情况取消绩效工资。
第八条乙方福利补助等依据甲方规章制度。
五、社会保险第九条甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险(五险)。
杭州市劳动合同官方版
杭州市劳动合同官方版甲方:乙方:鉴于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)1、固定期限:有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:有效期自____年____月____日起,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要,乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作,工作岗位为,甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。
2、乙方同意:甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。
乙方应服从甲方的安排。
第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制:7:00—19:00。
2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场,营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
3、乙方享有每月天的假期。
第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配,乙方的工资方式为:“基本工资+提成”构成。
2、乙方在法定工作时间内基本工资为元人民币/月,提成以每月日至次月日期间销售总额为基数,并按照相应的提成比例进行考核。
3、乙方在试用期期间工资为元人民币/月,其他绩效部分依照上条。
4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日期每月____日支付乙方上月的工资,第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规,严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。
乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限于下列条款:1、严格遵守甲方的考勤制度,不得迟到、早退、旷工,未经请假善自离开岗位的,按照旷工处理。
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编号:QJ-HT-0057
杭州市劳动合同文本(官方
版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方:_____________________
乙方:_____________________
日期:_____________________
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杭州市劳动合同文本(官方版)
说明:该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商双方同意签署合同,在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务,可下载收藏或打印使用(使用时请先阅读条款是否适用)。
甲方(用人单位)名称:
住所:
法定代表人(或主要负责人)
乙方(劳动者)姓名:
性别:
居民身份证号码:
文化程度:
住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限:自________年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自________年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事,工作地点在.工作
乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定:
1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为.
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。
甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法
支付工资。
第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重
影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,
可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签字)
法定代表人(主要负责人)签名:
签约日期:签约日期:
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