2018兴业银行社会招聘岗位要求(上海信息科技部)

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兴业银行科技部招聘公告

兴业银行科技部招聘公告2019兴业银行信息科技部校园春季招聘公告2019银行校园招聘即将开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，，可及时关注2019银行校园招聘公告汇总。

兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2019年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行30强之列。

兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，内设风险与质量管理中心、需求中心、研发中心、数据中心和信息中心，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。

近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“BEST企业信息化效益奖”、“中国BEST科技应用银行”等众多荣誉。

当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。

一、招聘人员基本条件（一）国家211工程院校全日制硕士及以上学历2019年、2019年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融相关行业两年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书；（二）计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业，或经济、金融、会计、统计、认知心理学、消费心理学、经济心理学、美术、视觉传达设计等相关专业；（三）身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。

二、工作地点上海、成都。

三、招聘岗位及要求（一）需求分析师岗技能要求：具备金融软件需求开发、分析、管理经验；具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识；了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程；熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。

2018兴业银行信用卡中心宁波分行招聘3人公告

2018兴业银行信用卡中心宁波分行招聘3人公告浙江银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。

浙江中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！一、行政主管招聘人数：1人工作地点：宁波岗位职责：1、负责行政公文、规章制度、会议纪要、工作报告等起草、信息报送工作;2、负责维护及拓展招聘渠道，如网络招聘、社会招聘、校园招聘等;3、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;4、协助部门做好其他的辅助服务工作;5、做好部门和其他部门的协调工作。

6、完成领导交代的其它工作。

任职资格：1、熟悉行政、人事工作流程;2、具备较强的文字撰写能力和语言表达能力;3、具备较好的沟通能力及服务意识;4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;6、五官端正，形象气质良好，有亲和力。

7、两年以上的行政人事主管工作经验者优先考虑。

二、行政综合招聘人数：2人工作地点：宁波岗位职责：1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;3、协助部门做好其他的辅助服务工作;4、做好部门和其他部门的协调工作。

5、完成领导交代的其它工作。

任职资格：1、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识;5、五官端正，形象气质良好，有亲和力。

6、行政管理或相关工作经验者优先考虑。

点击申请银行招聘考试资料。

2018兴业银行昆明分行暑期实习招聘

2018兴业银行昆明分行暑期实习招聘银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

兴业银行昆明分行将于近期招收暑期实习培训生。

在全国股份制银行资产总量排名第一、全球银行40强、世界企业500强的顶级金融机构中，与优秀的同伴一起，锻炼与展现自我，为将来的金融业职业生涯打造良好的基础。

我们在兴业银行等待优秀的你加入!
岗位：营销助理类、大堂助理类、业务助理类
时间：暑期全职实习时长可自由选择，最短不低于4周
地点：分行与昆明市区支行
年级：各年级本科与研究生(大一与18届毕业生除外)
专业：经济大类、金融类、财会、统计、工商管理、法律、软件、计算机等相关专业
待遇：毕业可优先录用，舒适的工作环境，美味的食堂午餐，丰厚的实习补贴，住宿自行解决
优先：具有复合型专业背景者优先，在校期间担任过学生干部，获得过奖学金、优秀学生、比赛奖项等荣誉者优先
报名须知：
1、请有意者点击本链接填写报名信息：https:///s/Jra2aa
2、请将简历与电子版生活照，以邮件附件形式发送至分行人事监察部官方邮箱(完成第1步后可获得官邮);
3、简历要求：简单明了，内容包含个人基本情况、就读学校与专业、学习经历、获奖情况与社会实践活动等;
4、照片要求：近期5-7寸免冠电子版生活照1张(非艺术照)
5、邮件标题：请以下格式设置邮件标题：暑期实习-学校-年级-专业
6、截止时间：7月10日，提前报名可提前面试，录用机会更大。

银行招聘考试资料。

兴业银行私人银行部人员招聘启

兴业银⾏私⼈银⾏部⼈员招聘事兴业银⾏于1988年8⽉26⽇成⽴，总⾏设在福建省福州市，是中国⼈民银⾏批准成⽴的⾸批股份制商业银⾏之⼀，2007年2⽉在上海证券交易所上市，已在全国近50多个经济中⼼城市设⽴分⽀机构。

兴业银⾏私⼈银⾏部⼯作地点设在上海市，根据⼯作需要，公开向⾏内外招聘⼯作⼈员：⼀、招聘岗位及要求(⼀)副总经理（或总经理助理）兼直营业务处负责⼈财经类本科及以上学历，具有⼤型⾦融机构10年以上⼯作经验，担任⼀级分⾏部门负责⼈或类似职务3年以上。

拥有丰富的市场拓展和管理经验，善于沟通和协调，熟悉我国⾦融政策和法规，精通理财和财富管理业务，市场敏锐度⾼，善于捕捉市场机会。

年龄45岁以下。

特别优秀者，可适当放宽条件。

(⼆)专家⽀持处：1、理财产品研发专家：财经类硕⼠及以上学历，有良好的沟通能⼒。

具有扎实的⾦融、财务和投资等相关理论知识，能够运⽤各类⼯具，创设私⼈银⾏专属理财产品。

具有⼤型⾦融机构5年以上投资、交易⼯作经验。

具有CFA资格、私⼈银⾏⼯作经验者或VC、PE或者券商股权直接投资⼯作经验者，优先考虑。

年龄40岁以下。

特别优秀者，可适当放宽条件。

2、投资理财顾问专家：财经类硕⼠及以上学历，具有扎实的经济⾦融、财务和投资等相关理论知识，具备⼤型⾦融机构5年以上投资、交易经验者，熟悉证券、信托、基⾦、保险等各类⾦融产品。

具有CFA资格、私⼈银⾏⼯作经验者，VC、PE或者券商股权直接投资⼯作经验者，优先考虑。

年龄40岁以下。

特别优秀者，可适当放宽条件。

3、财富规划及资产管理专家：财经类硕⼠及以上学历，具有扎实的⾦融、财务和投资等相关理论知识。

熟悉证券、信托、基⾦、保险等⾦融产品，具有CFA\CFP资格,良好的沟通能⼒。

具有私⼈银⾏⼯作经验者，优先考虑。

年龄40岁以下。

特别优秀者，可适当放宽条件。

4、市场调研分析专家：财经类硕⼠及以上学历，具有扎实的经济、⾦融、财务和投资等相关理论知识，具有商业银⾏、基⾦公司或者券商等⾦融机构5年以上宏观经济研究⼯作经验，良好的沟通能⼒。

小度写范文兴业银行昆明总行2018理财产品【上海】兴业银行总行信用卡中心2018校园招聘公告模板

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【导语】兴业银行总行信用卡中心2018校园招聘公告内容大范文网已发布，供大家查阅！单位简介：兴业银行成立于1988年8月，是首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市，注册资本190.52亿元。

2016年《福布斯》全球上市企业2000强排名中，兴业银行位居第59位，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。

兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立，为兴业银行总行直属部门，是国内第五家持牌的信用卡中心。

兴业银行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出国内首款可穿戴智能支付产品，为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。

我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的团队，为银行正式编制员工。

银行为员工缴纳基本五险一金及补充公积金、补充养老金、补充医疗保险，工作园区配备食堂、班车、运动场所等设施。

工作地点：上海市浦东新区。

一、招聘岗位（一）信息科技岗培养方向：软件研发、数据分析与应用、生产运行、系统管理、网络管理、项目管理、IT风险管理、质量管理。

应聘条件：1、全日制211大学硕士研究生（含）以上学历2018年应届毕业生。

2、计算机或计算机相关专业。

3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑。

（二）定量策略岗培养方向：从事信用卡大数据模型开发和管理、模型应用推动、量化策略分析等方向的工作。

应聘条件：1、全日制硕士研究生（含）以上学历2018年应届毕业生，金融学、统计学、计算机应用、应用数学等专业。

2、掌握SAS，PYTHON 编程技术，掌握机器学习算法者优先。

（三）运营支持岗培养方向：在信用卡中心从事系统开发测试、数据分析、业务流程梳理及监控、品质管理等业务运营支持工作，成长为熟悉信用卡前台业务运营的能手。

2018兴业银行成都提督街支行实习生招聘公告

查看更多银行招聘信息
2018兴业银行成都提督街支行实习生招聘公告
兴业银行成都提督街支行特面向学校招聘应届毕业生，旨在通过实践与学习相结合的实习工作培养未来能在银行立足的人才，各位将会以实习生的身份在我支行各个岗位间轮换学习，并最终找到适合你发展的岗位。

工作地点：兴业银行成都提督街支行(提督街101号四川国际大厦)及所辖各网点
工作岗位：中心支行客户经理助理、社区支行客户经理助理、理财经理助理
招聘对象：2018年应届毕业生
岗位职责：
1. 负责协助银行客户关系的建立和维护;
2. 负责协助完成相应银行产品和服务的销售指标;
3. 负责协助银行产品售前和售后的协调工作;
4. 负责协助整理、签订银行业务相关的合同、协议等工作;
5、负责协助银行进行外拓业务开展。

岗位要求：
1、勤奋踏实、进取心强，能承受一定工作压力
2、专业不限，管理、市场营销、经济类专业优先
3、热爱工作、吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。

四川中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过四川银行校园招聘考试题库学习。

考试必备：银行考试教材。

兴业银行广州分行2018年应届大学毕业生应聘报名表

兴业银行广州分行2018年应届大学毕业生应聘报名表应聘岗位：□管理培训生（硕士及以上） □市场营销类 □运营支持类 □IT 科技类 □法律合规类应聘城市：□广州 □佛山 □东莞 □中山 □珠海 □江门 □惠州 □湛江 □汕头（最多可选取两项）是否服从工作岗位的安排： □是 □否个人基本情况请将本人2寸证件照粘贴于此处（电子版请插入于此）姓名性别出生年月毕业院校专业学历身高民族婚姻状况政治面貌籍贯手机号码电子邮箱身份证号码学校联系地址家庭住址家庭联系人家庭联系人手机号码文娱特长体育特长个人简历（从高中开始填写）经历时间段就读学校所学专业取得的学位小学初中高中本科双学位硕士和应聘岗位相适应的主要课程必修选修及辅修四级成绩六级成绩计算机水平在校期间担任职务情况起始时间任职组织或社团的名称职务或职位主要工作职责或业绩课外学习及科研的情况参加过的业余培训获得证书情况科研能力（如发表的作品或参加过的科研活动）社会实践、实习情况时间实习单位岗位及主要工作内容重要获奖情况学校奖励社会奖励时间奖励名称时间奖励名称简述未来3年职业发展目标：（100字以内）其他需要说明的事项家庭成员及主要社会关系关系姓名出生年月工作单位及职位政治面貌手机号码父亲母亲兄弟姐妹填表须知：1、本表为评价应聘者的重要依据，请如实地填写，应聘者应对内容的真实性负责，如发现与实际不符项，即便今后建立了劳动关系，我行也有权依照有关法律法规予以解除。

2、请尽可能完整的填写，请不要改变表格的结构。

请将本人5寸或6寸生活照粘贴于此处（电子版请插入于此）。

2018中信银行暑期实习生招聘公告

2018中信银行暑期实习生招聘公告银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供网申、笔试、面试答题技巧。

提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

银行招聘考试资料2018中信银行暑期实习生公告已发布，中公金融人小编第一时间为大家带来公告的具体内容，供大家第一时间进行报名。

中信银行“信未来”实习生项目旨在进一步加强优秀金融人才培养，为有志于在银行发展的青年提供一个近距离接触银行、学习银行信息科技业务、积累社会实践经验、做好职业生涯规划的宝贵机会，同时也为我行科技人才储备打好基础。

该项目面向全国各大高校优秀IT专业在校生提供实习机会，现将有关事项公告如下：一、岗位及实习期实习岗位为总行信息科技部门程序开发岗和软硬件运维岗。

程序开发岗主要从事程序开发和业务测试，软硬件运维岗主要从事网络及硬件运维或数据中心开发工作。

实习期一般为2个月，为全天实习，每周实习时间不少于3个工作日。

二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍;遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;2.全日制本科及以上学历的高校在校生，软件工程、计算机科学与技术、信息与通信工程等信息技术类相关专业及其他交叉理工科专业;3.积极乐观，身心健康，具有较强的沟通能力、开拓创新能力和团队合作意识。

三、实习待遇1.根据实际到岗天数发放实习补贴和午餐补助;2.根据实习期间表现情况出具实习鉴定;3.对于实习期间表现突出的应届毕业生，通过我行校园招聘笔试后可优先录用。

四、实习地点北京五、应聘方式1.报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过中信银行招聘网站按要求注册并填写个人简历后，进行在线报名;2.实习从2018年8月陆续开始，应聘者务必在简历“其他信息”页的“本人适合从事何种工作”栏填写能够实习的时间区间。

对于入选的应聘者，中信银行将提前通过电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。

兴业银行面试基本知识

兴业银行面试基本知识本文将介绍兴业银行面试中的基本知识，帮助应聘者了解兴业银行及其行业背景，提供面试答题技巧和准备要点。

1. 兴业银行简介1.1 公司背景兴业银行是中国的一家综合性银行，成立于1987年，总部位于北京。

作为国有商业银行，兴业银行在国内外金融领域有着广泛的业务网络和业务覆盖。

1.2 公司使命和愿景兴业银行的使命是为客户创造价值，为员工提供发展机会，为股东和社会创造回报。

其愿景是成为一家具有全球竞争力的国际化银行。

2. 兴业银行的产品与服务兴业银行提供广泛的金融产品和服务，包括但不限于以下几个方面：•存款和储蓄账户•贷款和信用卡•个人理财和投资服务•企业金融和贸易融资•全球银行服务（包括跨境支付和结算）•电子银行和移动支付等。

3. 兴业银行行业背景兴业银行作为中国的一家大型银行，在当前金融行业面临着许多挑战和机遇。

以下是一些与兴业银行行业背景相关的重要信息：•中国金融市场的快速发展和改革•技术创新和数字化转型对银行业的影响•金融监管政策和法规的变化•对金融风险管理和合规性的要求日益增加4. 兴业银行面试准备要点如果你希望应聘兴业银行的职位并参加面试，以下是一些准备要点和技巧，可以帮助你更好地准备面试：•研究兴业银行的背景和业务，了解其核心价值观和发展战略•掌握金融行业的基本知识，包括银行业务、金融市场和相关法规•关注兴业银行的最新动态和发展趋势，以及行业内的主要挑战和机遇•准备面试常见问题的答案，包括个人介绍、职业规划、团队合作能力等方面•在面试中展示出你的沟通能力、解决问题的能力和学习能力•注意自我表达和仪态，保持自信和积极的态度5. 兴业银行面试答题技巧在兴业银行的面试中，除了准备好基本知识和背景外，还需要掌握一些答题技巧，以更好地回答面试官的问题：•仔细听题，确保理解问题的关键点•采用清晰和有条理的结构回答问题，包括引言、主体和结论•使用具体的例子和数据支持你的回答，让面试官对你的能力有更直观的了解•如果遇到不确定的问题，可以请求面试官的澄清或进一步解释•在回答中展示你的专业知识和分析能力，但也要注意简洁和清晰表达的原则•最后，不要忘记感谢面试官的时间和机会，表达你对该职位的兴趣和期待结论本文介绍了兴业银行的基本知识和行业背景，提供了面试准备要点和答题技巧。

2018年兴业银行成都分行校园招聘公告

2018年兴业银行成都分行校园招聘公告参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年兴业银行成都分行校园招聘公告”由整理，希望能助大家一臂之力。

更多相关信息请关注我们网站的更新!2018年兴业银行成都分行校园招聘公告一、银行简介兴业银行成都分行于2003年4月23日正式营业，是兴业银行总行在四川的一级分行。

兴业银行成都分行坚持“从严治行、专家办行、科技兴行，服务立行”，以“一流银行、精品银行”为发展目标，在地方党委政府的关心支持下，在监管部门的指导帮助下，以成都为依托，面向四川乃至西南，通过优良的客户营销和服务体系，借助先进技术手段，向企业、同业及个人客户不断推出丰富的金融产品并提供优质、快捷的金融服务。

成立10多年来，兴业银行成都分行立足成都，扎根四川，以支持地方经济社会发展为己任，品牌形象日益提升，社会影响力不断增强，受到社会各界一致好评，连续几年在总行业务经营与发展综合考评中排名前列。

截止2017年6月末，分行本外币资产总额为1430.24亿元，本外币负债总额为1424.69亿元，在川股份制银行中排名前列。

成都分行先后荣获全国中华总工会“工人先锋号”荣誉称号;在第二届中国银行业“好分行”评选活动中，荣获“2013年度四川省银行业金融机构最具社会责任奖---绿色金融奖”;被中国银行业协会授予“中国银行业文明规范服务示范单位”称号。

截至2017年6月末，按人行新口径，在省内12家全国性股份制银行中，成都分行存款余额排名第一，贷款余额排名第三，且是唯一一家对公、个人、非存款类金融机构存款均较年初正增长的银行。

目前，兴业银行成都分行内设部门齐备健全，经营网点已延伸到川内主要市州。

在四川省内设立了132家营业网点，其中传统支行34家、社区支行95家、小微支行3家，其中包括在德阳、绵阳、乐山、泸州、宜宾和南充已设立了多家异地机构，建立了覆盖全国的网上银行网络、电话银行及手机银行网络，推出了先进的网上银行“在线兴业”，开通了全国统一的客户服务热线“95561”，建立了与全国多家银行的代理行关系，基本形成了虚实结合、功能全面、辐射全国的服务网络。

2018年上海银行总行信息技术部招聘公告

2018年上海银行总行信息技术部招聘公告一、在线直销银行部支付结算岗岗位职责:1、了解支付流程，负责支付结算类产品调研、产品策划、产品发布、产品运营与相关项目管理；2、负责完成产品需求书，与开发、推广、运营等部门协作，完成产品功能的最终实现；3、能够对支付结算的市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析，紧跟行业需求；4、与市场、财务、科技、运营等人员配合，对产品不断优化；5、负责直销银行核心系统功能建设和银行账户体系建设；6、负责直销银行项目管理，制定并落实项目管理流程，维护项目管理系统，协调产品经理、技术开发，跟踪项目进度。

资格条件：1、教育程度：全日制硕士及以上学历（特别优秀且工作经历满5年，可放宽至全日制本科学历），经济、金融、计算机、软件工程、统计学相关专业；2、专业知识：熟悉互联网金融、支付结算产品；了解银行帐务相关的账户设置、支付结算流程、资金清洁算处理；具有专业的银行知识，有与科技对接经验优先；具有良好的文字表达能力，能够独立完成产品设计文档；基于产品角度，对资金、信息、场景等要素能够熟练分析；3、工作经验：3年以上金融科技、互联网、支付等相关行业的产品经理经验（985高校研究生学历可放宽至1年），有银行业互联网金融从业经验优先；4、技能：思维活跃、逻辑清晰、具有敏锐的市场洞察力；善于沟通和团队合作，组织协调能力强；对数字和数据敏感；有责任心，执行力强，具有创新意识，能承受较大工作压力。

二、在线直销银行部平台管理岗岗位职责:1、负责互联网平台渠道拓展，包括市场拓展、合同谈判、项目管理及流程跟进等；2、负责客户沟通与关系维护，组织、协调相关资源，为客户提供针对性的综合解决方案；3、负责跟踪行业动态，跟进并分析前沿互联网金融产品；负责直销银行各类创新业务的需求分析与讨论；参与项目方案设计；负责产品的成效追踪，持续加强产品功能；4、通过与行内相关部门的积极有效沟通，确保合作业务的顺利开展；跟进产品设计到投产各项环节落地工作；负责构建可赢利的商业建议；5、依据产品规则和服务规则，推进项目开发与实施；配合落实产品的用户验收相关工作；负责落实产品培训工作。

兴业银行信息科技部笔试加一面

Word 文档1 / 1兴业银行信息科技部笔试加一面兴业银行信息科技部笔试加一面首先表彰一下兴业银行的效率，当天笔试当天晚上就通知面试了，一面也是当天晚上通知结果。

(当然没有进二面的不会通知)。

我报的是兴业银行成都的开发职位。

先说笔试：笔试分两部分，一部分是单项选择、多项选择、推断题，题目类型都是些数据结构、计算机网络、计算机组成原理、软件工程、操作系统等学问，时间为一个半小时;第二部分是编程题，给两个题目，任选一个，时间为1个小时。

今年的题目一个是“仍n 个骰子，求这n 个骰子出现的组合，去掉重复”，另外一个是“打印 N×N 的矩阵”题目。

笔试结束后当天晚上就会通知一面。

面试部分：我只是走到一面，所以就说一面。

一面是先群面再单面，给一个题目，今年的题目内容或许为A4纸两页，然后有四个问题，或许内容是将一个基于文件系统的`单片机上的数据库改造成关系型数据库。

然后每个人有15分钟作答。

时间到了以后每组有7个人，这7个人再商议 15分钟，选择一个最优方案，然后或许有5个面试官再针对这个方案进行提问。

提问结束后在进行单面，单面的内容也是针对开始的设计题目进行提问，或许每个人5-10分钟。

题目确实有难度，时间比较短，提干太长，两页纸。

最终说一下，兴业银行信息科技部将校内聘请和社招的人混在一起，同等对待的，这个应届生确实很吃亏啊。

社招的和我们的笔试面试题目一样。

当时我们小组一共7个人，其中社招的就有2个，两个都是211院校的商量生，一个工作了5年，一个工作了三年。

总之，对应届生不是很公平，建议技术能力不强想进兴业银行信息科技部的同学就不要去浪费时间打酱油了。

2014年兴业银行上海分行社会招聘公告

三⼗⽽⽴，四⼗⽽不惑，改变的机遇和成就事业的挑战就在当下，成⽴于1996年的兴业银⾏上海分⾏、本市银⾏同业中⼀⽀不可或缺的⽣⼒军诚邀您的加⼊。

近年来，分⾏零售业务快速发展，零售综合⾦融资产、核⼼客户及各类理财业务跃居同类银⾏前列。

在深⼊推进业务经营模式和盈利模式战略转变的当下，上海分⾏将以更优厚的待遇，搭建更加专业、更加⾼效灵活的平台来迎接新的挑战。

盛世兴业，让我们共享成长：⼀、分⾏私⼈银⾏部总经理全⾯负责分⾏私⼈银⾏部⼯作，负责制定分⾏私⼈银⾏业务发展规划并组织实施，负责分⾏私⼈银⾏业务、产品与团队管理。

要求43周岁以下，全⽇制本科以上学历，经济⾦融相关专业，五年以上银⾏相关⼯作经验，团队管理能⼒优秀。

熟悉私⼈银⾏业务，精通各类⾦融产品及渠道，掌握相关业务知识和信息，熟悉国内外私⼈银⾏市场运⾏规则。

具较强的市场开拓、风险控制、业务创新能⼒，能够带领分⾏在同业获得的私⼈银⾏业务优势。

⼆、⽀⾏零售负责⼈全⾯负责⽀⾏零售业务发展、点服务质量考核以及对⽀⾏零售⼈员的绩效考核，对⽀⾏零售整体业绩规模负责。

要求40周岁以下，本科以上学历，经济⾦融相关专业，五年以上银⾏相关⼯作经验，具丰富的零售团队管理和市场拓展经验。

熟悉银⾏各种⾦融产品及相关业务，具较强的市场开拓能⼒、风险识别能⼒、团队组织和建设能⼒。

三、社区银⾏负责⼈负责点零售产品的营销组织、客户挖掘和维护服务，为居民提供符合本社区特点的⾦融服务，负责点的现场管理、⼈员管理、营销拓展及内外宣传等⼯作。

要求38周岁以下，本科以上学历，经济⾦融相关专业，五年以上银⾏⼯作经验；熟悉银⾏零售业务各项产品、流程与服务。

具有团队管理经验、较强的营销能⼒以及良好的沟通、协调、组织能⼒。

四、⽀⾏零售科长/副科长⽀⾏资产业务科室和理财业务科室负责⼈，分别负责本机构零售资产业务和理财业务的营销拓展和操作。

要求35周岁以下，本科以上学历，经济⾦融相关专业，三年以上银⾏⼯作经验，零售条线优秀/⾻⼲员⼯；具有⼀定的管理经验，掌握零售业务相关知识，熟悉本地市场，具备较强的市场拓展能⼒、沟通交流能⼒及营销组织能⼒。

兴业银行信用卡中心招聘启事.doc

兴业银行信用卡中心招聘启事（本招聘启事长期有效）兴业银行是中国首批股份制商业银行之一，位居全球银行200强之列。

2007 年2 月在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166 ），注册资本50 亿元。

兴业银行信用卡中心是总部设在上海的总行直属经营机构，全面负责兴业银行信用卡业务的运作和管理。

2004年7月发行符合国际标准的双币卡，同年12月，与战略合作机构香港恒生银行在全国推出带恒生标志兴业银行信用卡。

优秀的员工是企业最宝贵的财富，兴业银行将为每位员工提供良好的薪酬福利待遇，广阔的发展空间。

现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎行内外有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年兴业而共同奋斗，为推动中国信用卡市场的发展而努力。

招聘岗位及人数：（一）市场营销部门1、策略规划岗，1人负责业务发展策略的研究和制定；负责客户数据的分析；负责市场调研、市场信息收集及分析。

2、品牌及广告创意岗，1人根据市场定位管理信用卡品牌形象传播；制订阶段性品牌传播与广告宣传策略；进行信用卡平面物料等各类宣传工作的组织、管理和推动；通过对广告公司的管理，提供有效、创意的广告创作方案。

了解市场推广的各种传播方式，熟悉广告操作环节；具有较强的沟通和组织协调能力，有良好的文字表达和审美能力。

2年以上广告公司或企业市场部宣传岗位工作经验；广告专业优先。

3、产品开发岗，1人负责产品目标市场定位研究；负责新产品和新功能的策划、业务流程制定；负责现有产品的维护及新功能的开发与管理。

4、数据分析岗，2人负责市场营销数据分析及营销策划工作，通过数据分析，有效进行客户区隔，开展数据库营销，同时根据营销收效进行统计分析。

要求对数据库结构有较深入的了解，有较强的文字功底和沟通能力，有信用卡相关从业背景或精通SAS编程者优先考虑。

5、新业务开发岗，1人负责信用卡新业务的项目拓展和管理工作。

新业务主要是指网上支付、代扣代缴、新技术应用。

2018年秋季兴业银行校园招聘试卷及答案

2018年秋季兴业银行校园招聘试卷及答案第一部分EPI1.“燕子来时新社，梨花落后清明”，似乎应于某种召唤，万物此刻赶集似的奔赴一场生命的盛宴。

燕子与人之间就有这样一个约定，秋去春回，人们开始念叨它们时，耳边分明响起那________的声音，抬头一看，它们回来了，人们便有充分的信心进行农事活动。

此时，乌黑光滑的燕子多像天空的眼睛啊，它们的飞翔________，利落地剪裁着春风。

它们的飞翔又不失________，使得天空也有了神采。

依次填入划横线部分最恰当的一项是( )A.熟悉矫健轻盈妩媚动人B.清脆简洁明快妩媚动人C.清亮体态轻盈优美可爱D.清亮轻快活泼优美可爱2.__________________，这并非说明人类有多强壮，实际上如果仅仅是比拼搏击，很多动物都可以轻易打败人类。

但是，人类从来不喜欢遵循自然原本的法则，面对对自己存在生命威胁的生物，人类避免正面接触，打不过跑，跑完了还可以制造陷阱，设计圈套来对付你。

管你是身形矫健的猎豹还是凶残威武的狮虎，怎么能斗得过狡猾的人类呢?而且，人类居安思危的良好传统会促使人类研究更有效的攻破对手的“战略战法”，不仅要求屡战屡胜，还要求速战速决。

填入划横线部分最恰当的一句是( )A.人类已经降伏了自然界中的所有生物B.人类不断挑战自然界原本的生存法则C.自然界里再也寻找不到人类的天敌了D.人类不惧怕自然界中任何的生存挑战3.我们发现零工制度有一个重要的支持机制就是完善的、科学化的员工培训系统。

几乎所有的现代企业和公司都非常重视内部培训，有的企业主甚至成为了培训狂，哪怕有一秒钟的空闲也要为员工安排一次培训。

但真正有效的培训并不是无休止的洗脑和课程轰炸，不是“潜能激发“和“感恩教育”，而是适合公司运营需求的专业性、针对性、科学性的业务训练。

这种培训机制如果能够建立起来，无论你是否采用零工制度都会对企业的发展起到重要的推动作用。

这段文字意在说明( )A.很多公司培训缺乏科学性B.科学的员工培训对企业很重要C.零工制度不一定适合所有企业D.过度培训可能会造成相反效果4.某省一座古墓前些年被盗，杨某等13人被捕，但是有漏网之鱼，直到最近公安机关确定了4名嫌疑人，4人描述如下：甲：如果我是罪犯，那么乙一定是;乙：只有我是罪犯，丙才是罪犯;丙：除非乙是罪犯，否则丁就是罪犯;丁：丙是犯人。

2018兴业银行社会招聘岗位要求(上海信息科技部)

2018兴业银行社会招聘岗位要求_信息科技部(上海)银行招聘网致力于为广大考生提供最新、最权威、最全面的银行招考资讯。

不管是央行、银监会、国有五大行、政策性银行，还是小到城市商业银行，所有的银行都在这里；不管是校招、社招的招聘公告，报考条件，考试科目、时间、流程，报名入口，准考证打印入口，网申指导及常见问题，还是笔、面试技巧，在这里都会帮你一一解答。

我们不人云亦云，我们只发出我们自己的声音！兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市，目前资产规模位居全球银行30强之列。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧2018兴业银行信息科技部社会招聘报名截止日期：2月28日招聘岗位及要求(一)流程分析师(社招)技能要求：1、掌握金融业务和流程分析相关知识，熟悉业务价值梳理方法;2、具备良好的逻辑思维和业务分析能力;3、具备业务流程图设计能力，精通Visio、Visual Paradigm等流程建模类软件;4、具备企业管理、业务分析、IT等咨询行业工作经验者优先;5、具备RPA、人机交互设计和开发等工作经验者优先;6、对数据敏感，善于寻找事物的价值，性格开朗，具备较强的沟通、理解、表达、协调以及快速学习能力，有一定的创新能力。

岗位职责：业务流程分析与梳理、业务流程设计、业务流程优化、业务价值测算、流程的人机交互设计。

工作地点：上海。

(二)信息安全工程师岗(社招)技能要求：1、熟悉信息安全相关国家法律、法规、监管要求及相关技术标准;2、掌握网络安全基本原理，了解路由器、交换机等各种网络设备产品，熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、无线安全、VPN、WAF等国内外主流网络安全技术和产品;具备网络深层次协议分析能力，能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;熟悉网络攻击原理，具备较强的网络渗透防护技术能力;3、掌握系统安全基本原理，熟悉系统安全技术规范及配置管理、终端安全配置及管理，熟悉防病毒及安全补丁管理;4、掌握软件研发安全相关原理知识，熟悉身份鉴别和认证、密码技术、移动端和网站应用攻防技术与原理，熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为;5、熟悉数据安全保护相关原理知识，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术;熟悉各类安全日志分析，具备较丰富的应急响应处理能力和安全事件调查经验;6、熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力;7、具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先考虑。

2020兴业银行上海分行信息科技部招聘公告

【导语】2020兴业银⾏上海分⾏信息科技部招聘若⼲⼈，报名时间：招满即⽌，现将招聘公告原⽂发布如下：兴业银⾏上海分⾏于1996年3⽉成⽴，是兴业银⾏跨区域设⽴的⾸家分⾏，也是上海⾸次接纳的异地股份制商业银⾏分⽀机构。

开业以来，在总⾏的领导下，兴业银⾏上海分⾏遵循“为您理财，助您兴业”的服务宗旨，秉承“发展中我们共成长”的企业精神，以“建设⼀流银⾏、打造百年兴业”为战略核⼼⽬标，扎实服务实体经济，严格防控⾦融风险，持续深化⾦融改⾰，为⼴⼤客户提供安全、⾼效、优质的⾦融服务。

现因业务发展需要，⾯向社会招聘信息科技部相关岗位，具体如下：⼀、招聘条件（1）国家重点院校全⽇制硕⼠及以上学历应届毕业⽣，或国家重点院校全⽇制本科及以上学历,30周岁以下，有计算机相关⾏业2年及以上⼯作经历的社会⼈⼠；（2）计算机、通信⼯程、信息安全、⾃动化、数学等计算机相关专业；（3）⾝⼼健康、⼯作踏实、责任⼼强，能吃苦耐劳，有⼀定抗压能⼒和风险意识，具备良好的职业道德操守和团队协作精神。

⼆、招聘岗位、职责及要求（⼀）软件研发岗 1、岗位职责：（1）负责信息系统项⽬的开发和维护；（2）参与项⽬的需求分析⼯作和数据库设计⼯作；（3）分析系统运⾏故障、系统性能调优。

2、应聘条件（1）两年及以上相关⼯作经历（2）具备较强的代码分析能⼒，具有良好的编码风格；（3）熟悉Java、C/C++/C#、python等⾄少⼀种开发语⾔；（4）熟悉Oracle、DB2、MySQL、Informix等⾄少⼀种数据库技术；（5）熟悉Weblogic、Apache、WebSphere、JBoss等⾄少⼀种中间件技术；（6）熟悉Linux、AIX、Windows等⾄少⼀种操作系统的管理；（7）擅长WEB程序开发，具备丰富J2EE/JSP程序开发经验，熟练掌握springmvc/ibatis等主流JAVA框架的优先考虑；（8）熟悉MySQL、Hadoop、Redis、MongoDB、Memcached的优先考虑；（9）具备良好的学习能⼒、沟通能⼒、表达能⼒、团队协作能⼒、抗压能⼒及责任⼼；（10）符合以下⾄少⼀种情况的优先考虑：擅长java语⾔且具有分布式框架应⽤项⽬经验者；具有⾦融IT相关领域⼤中型项⽬开发建设经验者；具有电⼦商务系统开发建设经验者；获得IBM、Oracle、微软、计算机技术与软件专业技术资格（⽔平）考试等相关认证证书的。

兴业银行厦门分行社会招聘公告.doc

2019兴业银行厦门分行社会招聘公告兴业银行成立于1988年，是中国首批股份制商业银行之一，于2007年2月5日在上海证券交易所成功上市。

经过30年发展，目前已经成为国内少数具备银行、信托、租赁、基金、期货等多金融牌照的银行控股集团之一。

根据2018年英国《银行家》杂志排名，兴业银行按一级资本排名第26位，按总资产排名第28位;在《福布斯》2019年全球上市公司2000强榜单中排名第55位。

兴业银行厦门分行是兴业银行设立的第一家直属分行，也是进驻厦门的第一家股份制商业银行，现有29个支行、18个业务部，员工1000余人。

分行始终秉承发展中共成长和服务源自真诚的理念，勇于拼搏，锐意进取，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续健康发展，在厦门同业排名居前列，为优秀人才提供了广阔的事业发展空间。

一、招聘岗位(一)Java开发工程师1、岗位职责:Java/J2EE技术的相关产品设计、开发、测试;软件工程文档、产品文档编写;组织相关产品/组件的开发和部署工作;负责系统架构设计及核心代码的开发。

2、任职要求:本科及以上学历，计算机相关专业毕业,30周岁以下;2年以上JA V A/J2EE开发经验，有银行项目开发经验者优先;熟练掌握Spring boot框架，熟悉Spring、Spring MVC、Mybatis等JA V A框架，能熟练使用springmvc+mybatis+redis框架进行后端开发;熟悉微信开发，熟悉JavaScript、jQuery等WEB 开发技术;熟练掌握数据库Oracle、Mysql中至少一种;熟练使用LINUX;熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。

(二)WEB前端开发工程师1、岗位职责：负责Web前端页面代码、业务逻辑、页面交互的技术设计、开发、代码优化、移动端等;根据前端UI设计输出的设计稿进行页面的实现;根据功能需求，定义和优化产品用户体验及交互效果。

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