劳动纠纷调解协议书范本
劳动纠纷调解协议书模板8篇
劳动纠纷调解协议书模板8篇篇1甲方（劳动者）：_____________________乙方（用人单位）：_____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分沟通和协商，就双方存在的劳动纠纷达成如下调解协议：一、协议背景双方共同确认，在履行劳动合同过程中，产生了一定的劳动纠纷。
在平等、公正、合理的前提下，双方同意通过调解方式解决纠纷，以维护双方的合法权益。
二、纠纷事项及事实描述经双方确认，本次纠纷主要关于：_____________________ （具体描述纠纷事项、原因、过程等）。
三、解决方式及原则双方同意遵循以下原则解决纠纷：1. 公平公正：双方应以公平、公正的方式处理纠纷，充分考虑双方的权益和利益。
2. 合法合规：双方应遵守国家法律法规，确保协议内容合法合规。
3. 互谅互让：双方应相互谅解，尽量达成妥善解决方案。
四、具体协议内容1. 乙方确认并纠正存在的相关问题，如：_____________________ （具体问题及改进措施）。
2. 甲方享有的相关权益保障，如：_____________________ （具体权益保障措施）。
3. 双方同意对本次纠纷采取以下解决方案：_____________________ （具体解决方案）。
4. 为避免类似纠纷再次发生，双方应加强对相关法律法规的学习，提高劳动合同履行过程中的法律意识。
五、违约责任及处理方式1. 若乙方未按照本协议约定履行相关义务，应承担违约责任，甲方有权要求乙方承担因此产生的损失。
2. 若甲方违反本协议约定，亦应承担相应责任。
3. 在协议执行过程中，如双方产生新的纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
六、争议解决条款的法律效力及履行方式1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
劳动纠纷调解协议书范本8篇
劳动纠纷调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 注册号/统一社会信用代码：_____________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等方面存在争议，为妥善解决纠纷，达成如下协议：一、争议概述1. 双方一致确认本次纠纷涉及的主要事实及原因为：_____________________（双方可详细列举具体事项）。
2. 双方同意接受调解并自愿协商解决争议，以达成此协议。
二、协议条款1. 工资和待遇调整（1）对于甲方提出工资待遇问题，乙方同意对甲方工资进行调整，具体调整方案为：_____________________。
（2）乙方承诺按时足额支付甲方工资，不得无故拖欠或克扣。
2. 劳动合同修改（1）双方同意对原劳动合同中的部分条款进行修改，具体修改内容如下：_____________________。
（2）修改后的劳动合同将作为本协议附件，具有同等法律效力。
3. 劳动条件改善（1）乙方同意改善甲方的劳动条件，具体包括：_____________________。
（2）乙方承诺遵守国家劳动法律法规，保障甲方的合法权益。
4. 双方权利义务关系明确（1）双方应严格遵守本协议约定，履行各自义务。
（2）双方应相互尊重，共同维护劳动关系的和谐稳定。
三、纠纷解决程序与方式1. 双方同意首先通过调解方式解决纠纷。
如调解无果，可依法选择仲裁或诉讼途径。
2. 在纠纷解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据材料。
四、违约责任及处理方式1. 若乙方未按本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若甲方违反本协议约定，亦应承担相应的违约责任。
3. 违约方应及时纠正违约行为，并承担因此给对方造成的损失。
篇2甲方（劳动者）：____________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________乙方（用人单位）：____________________公司注册地址：_____________________联系方式：_______________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等事宜产生纠纷，为妥善解决相关争议，经双方自愿协商，达成如下协议：双方本着公平、公正、互谅互让的原则，通过友好协商，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1劳动纠纷调解协议书范本甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）乙方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）鉴于乙方与甲方发生劳动纠纷，为了维护双方的合法权益，解决纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经乙方与甲方协商，达成以下协议：一、劳动纠纷的内容乙方与甲方的劳动纠纷主要包括但不限于以下内容：1. 乙方在甲方单位工作期间，存在与甲方单位就工资、福利、工作条件等方面的纠纷；2. 乙方与甲方单位发生劳动关系解除的争议；3. 其他涉及乙方与甲方单位劳动关系的纠纷。
二、解决劳动纠纷的方式1. 协议调解：双方同意通过友好协商，达成调解协议，解决劳动纠纷；2. 法律规定的其他方式：若协议调解未能解决纠纷，双方将依法采取其他解决劳动纠纷的方式。
三、具体处理办法1. 薪酬纠纷：甲方将对乙方提出的工资、福利等方面的纠纷进行认真审核，并尽快给予解决；2. 劳动关系解除：若出现劳动关系解除争议，双方将遵循中华人民共和国劳动法的相关规定进行处理；3. 其他：其他劳动纠纷的具体处理方式将根据双方协商一致后执行。
四、保密条款双方同意在本协议中提及的所有内容，均属于商业机密，任何一方不得向第三方透露或泄露，否则将承担相应法律责任。
五、协议的签署和生效本协议经双方签字盖章后生效，并自签订之日起开始执行。
本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）：乙方（单位名称）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上为劳动纠纷调解协议书的范本，希望能对有需要的人士提供帮助。
在处理劳动纠纷时，建议双方保持理性冷静，通过协商解决问题，维护双方的合法权益。
祝愿双方能顺利解决纠纷，共同发展和谐。
篇2劳动纠纷调解协议书范本劳动纠纷是在劳动关系中出现的矛盾或争议，为了维护劳动者和用人单位的合法权益，我们常常需要通过调解来解决纠纷。
调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护双方合法权益，经双方同意，自愿接受调解并达成以下协议：一、基本原则双方本着公平、公正、互谅互解的原则，以合法、合理的方式解决劳动纠纷，维护企业和谐稳定，保障员工的合法权益。
二、纠纷事项及事实描述双方在此对纠纷事项进行简明扼要的描述，包括但不限于薪资争议、工作时间争议、福利待遇争议或其他与劳动合同相关的争议。
三、解决方案1. 薪资争议：甲方确认并调整乙方薪资问题，确保符合国家法律法规和劳动合同约定。
具体调整方案为____________（根据实际情况填写）。
2. 工作时间争议：调整或明确乙方的工作时间安排，确保符合劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
具体安排为____________（根据实际情况填写）。
3. 福利待遇争议：甲方对乙方应享有的福利待遇进行确认并补充，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准按照公司相关规定执行。
4. 其他争议事项：对于其他与劳动合同相关的争议，双方经过协商达成如下解决方案：____________（根据实际情况填写）。
四、双方承诺1. 甲方承诺按照本协议内容履行义务，保障乙方合法权益。
2. 乙方承诺接受本协议内容，按照协议要求配合甲方进行调解。
3. 双方均承诺在调解过程中保密涉及纠纷的相关内容，不得泄露给他人。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议内容履行义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方损失。
2. 若乙方违反本协议承诺，甲方有权依据相关法律法规进行处理。
六、争议解决途径双方在本协议履行过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议内容如有未尽事宜，可由双方另行协商补充。
调解劳动纠纷协议书范本4篇
调解劳动纠纷协议书范本4篇篇1调解劳动纠纷协议书范本调解劳动纠纷协议书甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________经双方自愿，就甲方与乙方之间关于_____纠纷，经协商一致，达成如下协议：一、协议签署地点：____________二、纠纷的事实和依据：_____________三、协议的具体内容：1. 甲方应于______日起，向乙方支付____元作为解决纠纷的经济补偿；2. 甲方应于______日起，为乙方提供____天的带薪年假；3. 双方同意保持和解，不再追究其他纠纷责任；4. 甲乙双方保证认真履行本协议的约定。
四、违约责任：如任何一方未按照本协议的约定履行，则需承担相应的违约责任。
五、争议解决方式：本协议适用中华人民共和国法律，对于因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
六、本协议自签署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。
甲方（法定代表人）签字：_______ 日期：_______乙方签字：_______ 日期：_______（此区域为公证签章）公证机关：_______签证代表：_______签证日期：_______以上为本协议的全部内容，双方对协议内容已充分理解并愿意共同遵守。
甲方（盖章）：_________ 乙方：_________签订日期：_______ 日期：_______以上为调解劳动纠纷协议书范本，双方在签署前请仔细阅读并确保内容无误。
祝愿双方达成和谐共赢的解决方案。
篇2调解劳动纠纷协议书范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：经过双方友好协商，就劳动争议达成如下协议，经仔细阅读并签字确认：一、纠纷背景甲方与乙方签订了劳动合同，合同期间发生了劳动纠纷，双方因此意见不和，导致了争议的产生。
二、协议内容1. 协商解决：双方同意通过调解解决劳动纠纷，不进行诉讼或仲裁。
2. 调解机构：双方同意将纠纷交由劳动争议调解委员会进行调解，接受调解结果。
调解劳动纠纷协议书范本5篇
调解劳动纠纷协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：（单位名称/姓名）______乙方：（单位名称/姓名）______为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因（纠纷的具体事由）发生了劳动纠纷。
（二）纠纷经过协商，未能解决。
（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。
二、协议的内容（一）甲方于______年______月______日向乙方支付赔偿金______元。
（二）乙方于______年______月______日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。
（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。
（四）本协议自双方签字生效。
（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。
三、其他事项1. 本协议一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字之日起生效。
3. 在履行本协议过程中，如有争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向___地____区____市______解决。
4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（签字）：______乙方（签字）：______日期：______年______月______日附：甲方学习材料调解劳动纠纷协议书调解协议书甲方：上海某某公司乙方：王小明为解决劳动纠纷，甲、乙双方自愿达成协议如下：一、纠纷的内容及处理经过（一）甲乙双方因王小明迟到上班多次，导致工作效率低下，引起劳动纠纷。
（二）纠纷经过协商，未能解决。
（三）双方同意通过调解解决劳动纠纷。
二、协议的内容（一）甲方于2022年1月1日向王小明支付赔偿金500元。
（二）王小明于2022年1月5日向甲方发出书面声明，表示对劳动纠纷的解决接受并满意。
（三）双方一并放弃将纠纷提起劳动仲裁、法院诉讼等法律途径的权利。
（四）本协议自双方签字生效。
（五）双方确认已阅读并理解协议的全部内容，自愿签署本协议。
调解劳动纠纷协议书范本7篇
调解劳动纠纷协议书范本7篇篇1甲方（劳动者）：__________________ 身份证号码：_____________________________联系方式：______________________ 日期：__________乙方（用人单位）：________________ 公司注册号：_________________________联系方式：______________________ 日期：__________鉴于甲乙双方存在劳动纠纷一事，本着公平、公正、和谐的原则，双方同意通过友好协商，达成以下协议以解决劳动纠纷。
为确保双方权益，特制定本协议，望双方共同遵守。
一、纠纷概况双方简述纠纷产生的背景、原因、事项及涉及的主要问题和争议点。
包括但不限于薪资纠纷、劳动合同纠纷、工作权益纠纷等。
二、双方自愿协商双方本着互谅互让、公平合理的原则，就纠纷事项展开协商。
在充分考虑双方利益的基础上，就解决方案达成一致意见。
三、协议内容1. 薪资问题：甲方应按时足额支付乙方工资，乙方同意接受甲方支付方案。
双方确认具体支付金额及支付方式。
2. 劳动合同问题：甲方应按照相关法律法规及劳动合同约定履行义务，乙方同意接受甲方调整方案。
双方确认合同调整内容及相关条款。
3. 工作权益问题：甲方应尊重乙方的工作权益，保障乙方的合法权益。
双方就工作权益问题达成解决方案，并确认具体执行措施。
4. 其他事项：双方就其他涉及劳动纠纷的事项进行协商，达成解决方案，并明确相关责任和义务。
四、履行协议的方式和期限双方应严格按照协议内容履行义务，确保纠纷得到妥善解决。
明确履行协议的方式、期限及违约责任。
五、保密条款双方应对协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
六、争议解决方式如双方在履行协议过程中发生新的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下两方达成：甲方：_________ (公司/组织全称)乙方：_________ (员工姓名)鉴于甲乙双方因劳动纠纷事宜，经过友好协商，自愿达成如下协议：一、纠纷概述本协议详细描述了甲乙双方因_____（具体事件）所产生的纠纷及其背景。
双方共同认可并接受本协议所述事实为纠纷解决的基础。
二、协议内容1. 双方一致同意，乙方关于本次纠纷的诉求为_____, 甲方的立场为_____. 在此基础上，双方愿意通过本协议解决纠纷。
2. 甲方同意支付乙方因本次纠纷产生的相关费用，包括但不限于_____(具体费用)。
3. 乙方同意放弃因本次纠纷可能产生的其他权利主张，不再就此事向甲方提出任何要求。
4. 双方同意对本次纠纷的解决保密，不得对外泄露本协议内容。
5. 为保证本协议的执行，甲方设定了以下执行措施：_____(具体措施)。
6. 若甲方未按照本协议履行义务，乙方有权要求违约赔偿。
具体赔偿金额为_____.7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，若双方无异议，可续签。
8. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
9. 本协议签署后，双方应遵守协议内容，积极履行各自义务。
如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他约定：_____(其他需要约定的内容)。
三、签署本协议经甲乙双方充分协商，自愿达成。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：法定代表人(签字)：日期：XXXX年XX月XX日乙方(签字)：日期：XXXX年XX月XX日四、法律说明及风险提示1. 本协议内容应符合国家法律法规的规定，不存在违反法律法规的条款。
双方在签署本协议前，应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和有效性。
劳动纠纷调解协议书格式7篇
劳动纠纷调解协议书格式7篇篇1甲方（劳动者）：____________________乙方（用人单位）：____________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等劳动纠纷问题产生争议，经过双方协商，并经过法律顾问的专业指导，同意通过调解方式解决争议。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，通过友好协商，解决劳动纠纷问题，维护双方的合法权益，促进双方共同发展。
二、争议事项双方就以下事项产生争议：_____________（此处可具体列举争议事项，如工资待遇、加班费用、解除劳动合同等）。
三、调解内容1. 工资待遇：经双方协商，确定对甲方未按时足额支付的工资进行补发，具体金额及支付方式如下（注明金额、支付时间等）。
2. 劳动合同：关于劳动合同的问题，双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行，并对原合同中的相关条款进行修改或补充（注明修改或补充的内容）。
3. 加班费用：乙方承认甲方在争议期间存在的加班情况，并支付相应的加班费用（注明支付标准及方式）。
4. 解除劳动合同：对于解除劳动合同的问题，双方同意依据法律法规，并按照本协议的内容执行（注明解除的具体条款）。
5. 其他事宜：关于其他因劳动纠纷产生的相关问题，双方同意协商解决（注明协商结果）。
四、双方权利与义务1. 甲方应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务。
2. 乙方应按时足额支付甲方的工资，保障甲方的合法权益。
3. 双方应共同遵守国家法律法规，遵守劳动合同的约定。
4. 双方应友好协商解决因本协议产生的其他争议。
五、违约责任1. 若乙方未按时足额支付约定的工资或加班费用，甲方有权要求乙方支付违约金。
2. 若甲方违反乙方规章制度或劳动合同约定，乙方有权按照法律法规处理。
3. 本协议一经签订，双方应严格遵守，如有违约，应承担相应的法律责任。
六、解决争议的方式因执行本协议产生的争议，双方应友好协商解决。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议在_______（地点）进行，就因劳动争议产生的纠纷问题展开调解。
双方当事人为：甲方（雇主/公司全称），乙方（员工/个人全称）。
本调解协议旨在公正、合理、和谐地解决双方之间的劳动争议，经过友好协商，达成如下协议：一、纠纷概述本协议首先确认双方存在的劳动纠纷事项，包括工资支付、劳动合同履行、福利待遇、工作时间安排等问题。
双方同意通过本协议解决这些纠纷，以避免进一步的法律诉讼。
二、协议内容1. 工资支付：甲方确认拖欠乙方的工资数额，并承诺在协议签署后的___天内全额支付。
若甲方未按时支付，将按照相关法律法规承担违约责任。
2. 劳动合同履行：双方确认乙方在甲方的工作职责、工作内容及工作地点等，甲方承诺按照劳动合同及相关法律法规履行对乙方的义务。
3. 福利待遇：甲方同意按照公司政策和国家法律法规为乙方提供应有的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4. 工作时间安排：双方就工作时间安排进行协商，甲方承诺遵守国家法律法规关于工作时间、休息休假的规定，确保乙方享有合理的休息时间。
三、解决方式双方同意通过以下方式解决纠纷：1. 调解：双方共同参与调解过程，积极协商解决问题。
2. 仲裁：如调解无果，双方同意将纠纷提交至当地劳动仲裁委员会进行仲裁。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行义务，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿乙方损失等。
2. 若乙方违反本协议约定，亦应承担相应的违约责任。
五、保密条款双方同意，本协议内容及相关纠纷的解决过程应予以保密，不得向第三方透露。
六、法律适用和管辖本协议适用中华人民共和国法律。
如发生纠纷，首先通过协商和调解解决；协商和调解无果的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、协议生效和履行1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方所在地劳动仲裁委员会或人民法院。
八、其他约定1. 双方在本协议中未约定的事项，按照相关法律法规执行。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1劳动纠纷调解协议书甲方：XXXX公司乙方：XXX员工为了解决双方劳动纠纷，维护双方的合法权益，特订立本协议：一、争议解决方式甲乙双方同意通过友好协商解决劳动纠纷，避免走司法程序。
对于达不成一致的问题，双方同意通过劳动仲裁委员会仲裁。
二、争议内容乙方于XXXX年X月X日正式入职甲方公司，其职务为XXXX，工资为XXXX。
甲方认为乙方不符合公司的要求，经过多次考核均未通过，故提出解除劳动合同。
乙方认为自己在公司工作认真负责，且获得了部门领导的肯定，不同意解除劳动合同。
三、协商解决为了维护双方权益，甲乙双方同意通过协商解决劳动纠纷。
在双方协商的基础上，甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体数额为XXXX元。
四、履行方式甲乙双方在签署本协议后，甲方将在X个工作日内将经济补偿支付至乙方的银行账户上。
并在X个工作日内完成公司手续的相关流程。
五、保密条款双方承诺对本协议内容进行保密，不得向任何第三方透露。
否则，违约方需承担相应法律责任。
六、其他事宜本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕终止。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：签订日期：XXXX年X月X日为了维护双方的权益，我们共同签署了本协议。
希望在以后的工作中，双方能够友好合作，共同发展。
愿我们的未来更加美好！篇2劳动纠纷调解协议书甲方（单位）：法定代表人（或授权代表）：联系地址：电话：乙方（职工）：家庭住址：联系电话：为了解决甲、乙双方发生的劳动纠纷，依法依规进行调解，再次确认各自的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、调解事由甲、乙双方因____________（具体工资、加班、工作内容等）发生劳动纠纷，经双方、工会、用人单位（如适用）协商不成，请求劳动争议仲裁委员会依法处理，但双方为维护和谐的劳动关系，通过友好协商达成以下调解协议。
二、调解内容甲方在乙方劳动合同工资基础上每月补足差额___元，共计__个月，即自____年___月___日起至____年___月___日止。
调解劳动纠纷协议书范本4篇
调解劳动纠纷协议书范本4篇篇1调解劳动纠纷协议书范本甲方（劳动者）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（雇主）：统一社会信用代码：联系地址：电话：经过协商，甲、乙双方就劳动争议事宜达成如下协议：一、劳动争议的处理甲方与乙方因工作相关事宜发生争议，经过调解，双方同意按照以下协议解决该劳动争议。
二、争议事项（请具体列明争议的具体事项）三、调解结果1. 甲、乙双方同意就争议事项做出以下调解：（1）解除劳动合同（适用于解除合同的情况，请具体说明）（2）支付工资差额（适用于工资纠纷的情况，请具体说明）（3）其他（根据具体情况添加）2. 调解结果一经签署，即生效，双方无异议。
三、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为调解劳动纠纷协议书范本，具体内容根据实际情况进行调整。
希望双方能够友好协商，达成一致意见，解决劳动争议，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2调解劳动纠纷协议书范本调解协议书当事人甲方（雇主）：______________法定代表人/负责人：______________地址：______________联系电话：______________当事人乙方（劳动者）：______________身份证号：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上达成如下调解协议：一、调解背景1. 甲方与乙方之间因___________一事发生劳动纠纷，经过双方协商和调解，同意解决纠纷。
2. 甲方在此承诺，维护劳动者的合法权益，保障劳动者的劳动权益。
3. 乙方在此承诺，遵守公司的工作纪律，积极履行劳动合同中的义务。
二、问题解决内容1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金额__________元，作为劳动者提前解除劳动合同的补偿金。
劳动纠纷调解协议书(精选7篇)
劳动纠纷调解协议书（精选7篇）劳动纠纷调解协议书篇1甲方(公司)：乙方(员工)：兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认：劳动合同解除时间为此协议签订之日。
二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处(特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的其他公司)的工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元(大写 )。
三、甲方需在此协议书签字生效当日一次性向乙方(或其特别授权代理人)支付上述款项，乙方(或特别授权代理人)收款后应向甲方出具收条。
四、乙方承诺自此协议上述款项履行完毕后，乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方关联公司主张权利，甲、乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷。
五、甲、乙双方应严格遵守此协议上述约定事项，若任何一方拒不履行此协议约定事项，违约方应向守约方承担违约金元。
六、因此协议书引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。
七、此协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字之日起生效。
八、此协议一式三份，双方各执一份，另一份备案乙方代理人处，均具有同等法律效力。
甲方：乙方：年月日年月日劳动纠纷调解协议书篇2甲方(公司)：乙方：(员工)兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好商量一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于__________之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
劳动争议调解协议书范本5篇
劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（用人单位）：_____________________营业执照号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、工作时间、福利待遇等劳动争议问题，经双方友好协商，同意向劳动争议调解机构申请调解，经调解机构调解后，双方自愿达成如下协议：一、协议背景及依据双方共同确认本协议基于公平、公正、合法、平等的基础上制定。
本次调解旨在解决因劳动关系而产生的争议事项，所达成的协议完全符合法律法规要求。
本协议涉及的劳动争议包括但不局限于薪资纠纷、福利待遇调整、劳动合同解除等。
二、争议事项及解决方案1. 劳动合同问题：双方确认在争议发生前签订的劳动合同内容合法合规，对于合同中的条款双方应共同遵守。
对于合同中的不明确部分，按照国家法律法规及相关政策执行。
2. 劳动报酬问题：针对乙方拖欠甲方工资问题，乙方确认于本协议签订后__个工作日内足额支付甲方拖欠工资，并按月足额支付后续工资。
甲方同意接受乙方的道歉及补偿方案。
3. 工作时间及福利待遇问题：双方同意按照国家法律法规及公司政策调整工作时间及福利待遇。
乙方承诺改善工作环境，调整合理的工作时间，并逐步提高员工福利。
甲方同意放弃相关诉讼权利，接受乙方的调整方案。
4. 其他劳动争议问题：双方就其他劳动争议问题达成一致处理意见（详见附件）。
三、保密条款双方应就本协议内容及争议解决过程中涉及的机密信息、个人隐私等予以保密，不得向第三方泄露。
如因一方泄露导致对方损失，应承担相应的法律责任。
四、履行协议承诺甲乙双方应本着诚信原则，全面履行本协议各项条款。
如一方违约，应承担由此造成的经济损失和法律责任。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 公司注册号：_____________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，经过双方自愿、平等、公正和诚信的协商，为妥善解决纠纷，特达成如下协议：一、协议背景及原则双方同意遵循自愿、平等、公正、诚信的原则，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、纠纷概述及事实依据（在此简要概述纠纷的性质、内容、起因等，并列举相关事实依据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
）三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应按时领取应得的工资、奖金及其他福利待遇。
（2）甲方应遵守公司规章制度，履行工作职责，不得从事与公司业务相冲突的活动。
（3）甲方应积极配合理顺劳动纠纷，不得以任何理由扩大事态或采取不当手段维权。
（其他甲方的责任与义务……）2. 乙方责任与义务：（1）乙方应按时足额支付甲方工资及福利。
（2）乙方应保障甲方的合法权益，遵守国家劳动法律法规。
（3）乙方应对甲方进行必要的培训，提高甲方的工作技能和工作效率。
（其他乙方的责任与义务……）四、纠纷解决方案及具体措施（在此详细描述双方协商达成的解决方案，包括补偿措施、赔偿金额、履行期限等具体措施。
）五、保密条款及违约责任1. 双方同意对协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决方式及法律适用1. 若因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
七、其他条款（在此补充其他需要约定的条款。
）八、协议生效及签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动纠纷调解协议书8篇
劳动纠纷调解协议书8篇篇1甲方（劳动者）：______________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________乙方（雇主或相关单位）：______________营业执照号码：______________________联系方式：__________________________鉴于双方因劳动合同、劳务关系等相关事宜产生纠纷，经过双方友好协商，并依据相关法律法规，就解决该等纠纷达成如下协议：一、纠纷概况双方因劳动合同签订、履行以及相关劳务关系的报酬、待遇等问题产生争议。
具体涉及的问题包括但不仅限于薪资纠纷、工作时间纠纷、福利待遇纠纷等。
二、协议事项1. 薪资结算：经核对，乙方确认应支付甲方薪资（含加班费、奖金等）总计人民币______元，本协议签署之日起XX个工作日内支付完毕。
2. 福利待遇：关于甲方提出的福利待遇问题，乙方同意按照以下方案进行补偿：______________________（具体补偿方案）。
3. 工作时间与休息休假：双方确认并同意调整（或重新约定）工作时间安排及休息休假政策，确保符合国家和地方的相关法律法规。
4. 劳动合同修改：针对劳动合同中存在的问题，双方同意进行以下修改（请在此处详细描述修改内容）。
5. 保密条款：双方同意在调解过程中及之后，对涉及纠纷的所有细节和信息予以保密，除非得到对方的书面同意或法律要求披露。
三、协议履行与监督1. 本协议签署后，双方应严格遵守，共同履行。
2. 若乙方未能按照本协议约定履行义务，甲方有权再次向相关部门投诉或提起诉讼。
3. 在本协议履行过程中，如双方有任何争议或问题，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至______（指定调解机构/仲裁机构/法院）解决。
四、法律适用与管辖本协议之签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在XXX（地点）由以下两方当事人共同签署：甲方：（用人单位全称）_____________________法定代表人（主要负责人）：___________________联系方式：_________________________地址：_________________________乙方：（劳动者姓名）：_____________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________鉴于甲方和乙方之间存在的劳动纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成如下协议，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
一、纠纷概述双方同意确认本次纠纷涉及的问题主要为：（纠纷事项），具体包括（具体事项）。
双方均已充分了解纠纷的起因、事实和证据，并愿意接受本协议中的解决方案。
二、协议内容1. 双方同意，甲方应支付乙方的工资、加班费、补偿金等款项共计人民币（大写）（金额）元整。
具体支付方式及期限为（支付方式及期限）。
2. 对于其他涉及的社会保险、住房公积金等问题，甲方应按照相关法律法规进行补缴或调整，确保乙方的合法权益得到保障。
3. 双方同意解除劳动关系，并约定不再就本次纠纷提起任何形式的法律诉讼或劳动争议仲裁。
双方确认在签署本协议后，放弃追究对方在纠纷中的相关责任。
4. 为保障双方的履行，甲方应在本协议签署后（时间）内完成相关款项的支付及其他约定的履行事项。
乙方应确保所提供的银行账户信息真实有效，并确保款项能够及时到账。
5. 若甲方未按照本协议约定的时间和方式履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
同时，若乙方违反本协议约定，应承担相应的法律责任。
6. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。
双方应严格遵守本协议，确保不再发生类似的纠纷。
劳动争议调解协议书范本8篇
劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________公司名称：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议，双方同意通过调解方式解决争议。
经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议：________________（详细列举争议事项）。
经双方协商确认，该争议事项已经经过充分的沟通和调解，为寻求解决纠纷而达成共识。
二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则，通过友好协商的方式解决争议。
双方承认劳动合同的有效性，承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。
2. 针对争议事项，甲方与乙方经过协商，达成以下解决方案：____________（列举解决方案，如调整薪资、支付加班费、补偿福利等）。
双方同意按照此方案执行。
3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行，确保甲方的合法权益得到保障。
同时，甲方应积极配合乙方的执行工作，以便尽快解决争议。
4. 为确保协议的履行，双方同意建立监督机制。
乙方将指定专人负责监督协议的执行情况，确保解决方案得到落实。
甲方可随时向负责人反映问题，以便及时解决。
5. 双方同意在协议签署后一定期限内（如一个月），对协议的执行情况进行评估。
如协议执行过程中存在任何问题，双方应及时沟通并寻求解决方案。
6. 为维护双方声誉及合作关系，双方应严格保密本协议内容，避免对外泄露。
7. 如一方未能按照协议内容履行义务，应承担违约责任。
双方同意约定违约金数额为人民币________元整（大写：________元整），违约方应在约定时间内支付违约金。
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方之间因劳动原因产生纠纷，为了妥善解决相关争议，经双方同意，自愿达成以下调解协议：一、纠纷概述双方确认本次纠纷涉及的具体事项为：[具体劳动纠纷事项简述]，经过双方友好协商，愿意通过本协议解决争议。
二、协议内容1. 工资与福利待遇：甲方确认应支付乙方的工资及福利待遇，承诺在[具体日期]前完成支付。
包括但不限于未支付的工资、加班费、奖金等。
2. 工作时间与休假安排：双方就工作时间、休假安排进行重新协商，确保符合国家法律法规及地方政策的相关规定。
3. 社会保险与公积金：甲方承诺按照国家规定为乙方缴纳社会保险与公积金，确保乙方的合法权益。
4. 合同履行：乙方应继续履行工作职责，甲方不得无故辞退或调换乙方岗位，确保双方权益不受侵害。
5. 沟通机制：双方同意建立有效的沟通机制，定期交流工作情况及遇到的问题，确保及时解决问题，避免纠纷的发生。
三、协议履行与监督1. 本协议签订后，双方应严格遵守协议内容，积极履行各自义务。
2. 若一方未能按照协议约定履行义务，另一方有权要求违约方承担法律责任。
3. 双方同意将本协议提交至劳动争议调解委员会备案，并接受其监督。
四、争议解决方式1. 若双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若仲裁结果无法满足双方需求，可依法向人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期限]。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
六、签署甲方（盖章）：__________ 法定代表人（签字）：__________ 日期：_______乙方（签字）：__________ 日期：_______劳动争议调解委员会（盖章）：__________ 日期：_______ （监督用章）篇2甲方（劳动者）：_____________________身份证号码：_________________________联系方式：___________________________乙方（用人单位）：_____________________公司注册号码：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇、工作环境等劳动纠纷事宜引发争议，为了妥善解决纠纷，保障双方合法权益，达成以下协议：一、纠纷概述及事实依据（此处应详细列出纠纷的具体事项、发生时间、地点、涉及人员、事实依据等。
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劳动纠纷调解协议书范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方公司乙方员工兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整;乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方或者特别授权代理人收到后应签署收款凭据。
如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方乙方年月日年月日。