集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定(三篇)
集体宿舍管理规定第一章总则第一条目的为加强对集体宿舍的管理，营造安全、和谐、舒适的学习、生活环境，制定本规定。
第二条适用范围本规定适用于所有居住在集体宿舍的学生。
第三条定义1. 集体宿舍：指为学生提供住宿的建筑物或区域。
2. 宿舍管理员：指负责管理集体宿舍的工作人员。
第二章宿舍分配与调配第四条宿舍管理单位学校设立宿舍管理单位，负责对宿舍的指导、管理和服务工作。
第五条宿舍分配1. 宿舍分配按照学生的年级、性别等因素进行，确保宿舍内的安全和秩序。
2. 对特殊情况下的宿舍分配，应遵循公平、公正原则，学生有权进行申诉。
第六条宿舍调配在特殊情况下，需要对宿舍进行调配的，应由宿舍管理单位负责，并征得学生的同意。
第三章宿舍安全管理第七条宿舍安全设施1. 宿舍楼的出入口、电器插座、电线、照明设施等应按照国家标准进行配置、维护。
2. 宿舍内应配备必要的防火设施，并定期进行检查、维修和更换。
第八条宿舍用电管理1. 严禁私拉乱接电线，严禁使用不符合安全要求的电器。
2. 使用电器应遵循安全用电原则，不得超负荷使用。
第九条宿舍卫生管理1. 学生应保持宿舍的整洁，并按时进行卫生清理。
2. 宿舍管理单位应定期对宿舍进行卫生检查，并做好记录。
第十条宿舍安全教育1. 学校应定期组织宿舍安全教育活动，提高学生的安全意识和应急处理能力。
2. 宿舍管理单位应及时向学生传达安全知识和注意事项。
第四章宿舍秩序管理第十一条作息时间管理1. 学生应按时入睡，保持良好的作息时间。
2. 学生不得在宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。
第十二条违规行为处理1. 对于违反集体宿舍管理规定的行为，宿舍管理单位应及时制止并做出相应的处罚。
2. 对于严重违规行为，宿舍管理单位有权采取更严厉的处罚措施，并向学校相关部门报告。
第十三条违禁品管理1. 学生不得将易燃、易爆、有毒等危险品带入宿舍。
2. 管理单位应定期对宿舍进行检查，发现违禁品应及时处理。
第十四条社交行为管理1. 学生应遵守公共秩序，不得进行违法、违规、有害的社交行为。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定1）严禁在宿舍内吸烟、使用明火等危险行为，违者给予扣除当月绩效考核分2分的处理。
2）禁止私拉电线，乱接乱动电器设备，违者如造成火灾等事故，自行承担全部责任。
3）宿舍内不准存放易燃、易爆、有毒等危险物品，如有违反，由当事人自行承担全部责任。
4）宿舍内应配备灭火器材等应急设备，如发现设备损坏或失效，应及时报告维修更换。
5）严禁私拉私接电线、私自使用电器等违法行为，如发现，立即报告相关部门处理。
3、卫生管理1）宿舍内应保持干净整洁，每日清扫卫生，保持宿舍内外环境卫生。
2）禁止在宿舍内乱扔杂物、乱倒垃圾，保持宿舍内外环境整洁。
3）宿舍内不得养宠物，如有违反，由当事人自行处理。
4）宿舍内禁止饲养蚊蝇等害虫，如发现，应及时采取措施消灭。
5）宿舍内禁止随意更换、移动公共设施，如需更换，应及时向后勤服务公司报告。
6）宿舍内禁止私自进行卫生设施改造，如需改造，应向后勤服务公司申请，并经批准后方可进行。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
4、违纪处理1）对于违反本规定的行为，综合管理部将视情节轻重，给予相应的处理措施，如口头警告、书面警告、扣除绩效考核分、暂停住宿资格、清退宿舍等。
2）对于严重违纪者，综合管理部将视情节轻重，给予相应的纪律处分，如记过、降职、辞退等。
本规定自颁布之日起执行，如有补充、修改，另行制定并公布。
宿舍管理规定为了维护宿舍内部的秩序和安全，制定以下管理规定：1、用电安全在宿舍内使用电器时，请注意以下几点：严禁使用大功率电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，只能使用微型风扇。
严禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
2、安全防范为了保障宿舍内的安全，请注意以下几点：严禁存放易燃易爆物品，如化学物品、汽油、机油、液化气、罐瓶等。
严禁进行做饭、饲养小动物等。
违反上述规定者，将扣除当月绩效考核分1-5分，造成事故或损失的，除需照价赔偿外，还将移交司法机关追究法律责任。
集体宿舍管理规定办法
集体宿舍管理规定办法1. 建立宿舍管理制度•设立宿舍干部：每个宿舍设置一名宿舍长，宿舍长需由宿舍成员投票选举产生，掌握宿舍的日常事务管理，协调宿舍成员关系。
•宿舍内物品管理：所有宿舍成员需共同管理宿舍内的公共物品，例如桌椅、水壶等，同时对损坏的物品及时修理或更换。
•卫生管理：每周安排至少一次集体卫生，保持宿舍内的卫生清洁，禁止在宿舍内乱扔垃圾。
•睡眠管理：尽量保持安静，不做影响他人睡眠的事情。
禁止在宿舍内大声喧哗、吵闹、打闹等行为。
•公共场所使用：宿舍成员需尊重公共场所使用的规定，并且确保在使用后恢复原状。
使用公共场所时，保持安静，不影响他人正常工作、学习和休息。
2. 管理要求•禁止在宿舍内吸烟：所有宿舍禁止吸烟，吸烟者应到指定区域吸烟。
•禁止在宿舍内进行赌博、打牌、酗酒等活动，保持宿舍内的整洁卫生，严格遵守宿舍管理规定。
•保护宿舍公共设施设备，避免因使用不当造成设备损坏，如有因使用不当造成损坏的，应负责赔偿。
•珍惜用电资源，不乱拉乱接电线，不同时开空调、电视、饮水机等大功率电器，减少浪费。
3. 纪律要求•正常上下铺，不得擅自变更床位。
•禁止将私人物品堆放于其它床上或通道上。
•宿舍进出门口应关好门窗，确保宿舍安全。
•不得将私人贵重物品放在公共区域或通道上，避免遗失或被他人盗窃。
4. 管理考核•宿舍长每周需向管理部门汇报宿舍日常管理情况，经审核合格后给予表扬，并根据管理情况给予相应的奖励。
•对于不遵守宿舍管理规定的宿舍成员，将给予相应的惩罚，如严重者可取消其集体宿舍资格。
5. 总结•宿舍管理是学生整体素质和文明教育的重要一步，通过制定和执行规定，能够加强学生管理意识，培养文明习惯和团队合作精神，使学生提高自我管理能力，让宿舍成为一个安全、和谐、舒适的生活环境。
宿舍管理制度范本(通用6篇)
关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕关于宿舍管理制度范本〔通用6篇〕宿舍管理制度1第一条为保持清洁、整齐的环境，以保证入住单位宿舍的人员在工作之余可以得到充分的休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有入住单位宿舍的员工。
第三条所有人员在入住前必须自愿承受并保证遵守此制度方可入住。
第四条单位宿舍住宿人员应遵守以下规定：1、服从单位安排、监视和管理；2、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品；3、起床后要将被褥叠放整齐；4、个人物品、衣物等应叠放整齐；5、使用电视、电脑、收音机等时，不得阻碍别人休息；就寝后不得影响别人睡眠；6、贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否那么出现丧失情况后果自负；7、房间卫生由住宿人员轮流负责清扫，保证宿舍整洁；8、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点；9、进步平安意识，注意防火防盗。
10、早上出门锁好门，晚上睡前锁好门。
第五条住宿人员发生以下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门主任或书记进展处理：1、不服从单位安排、监视和管理的；2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒的；3、蓄意破坏宿舍内物品或设施的；4、经常阻碍宿舍安宁，影响宿舍安定、团结，屡教不改的；5、严重违背宿舍管理制度的；6、有偷窃行为的。
第六条除办公室人员外，不得随意带外人来宿舍住宿。
第七条本制度自公布之日起予以有效施行。
宿舍管理制度21、集体宿舍必须有专人负责管理，住宿人员必须服从管理，自学遵守工地各项规章制度。
2、集体宿舍是施工人员休息、生活、学习的场所，应保持宿舍卫生整洁、安静和良好的秩序，每个住宿人员应遵守文明宿舍公约。
3、住宿职工要维护公共卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设、叠放整齐，地面不乱扔杂物、烟头。
4、每个宿舍房间要编号并选室长，室长负责安排卫生值日和清扫工作，住宿人员要上墙，每日卫生值日人员要自觉负责门前和室内卫生的清扫，催促同室人员不乱扔垃圾，不乱倒脏水，不随地便溺。
集体宿舍管理制度
集体宿舍管理制度管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯。
以下是给大家带来的集体宿舍管理制度，希望可以帮助到大家！集体宿舍管理制度篇1一、员工住宿规定1、员工住宿必须凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排，按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
2、员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
3、对酒店配备的床上用品、电器、家俱及日用品必须爱护，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
4、保持室内物品摆设美观，不得乱摆，乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
5、同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50--100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
6、严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
7、员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如果亲属探亲，确因路途遥远需留宿，本人必须填写《临时住宿申请单》，经主管领导批准后办理住宿手续。
8、必须实行定时查房，晚上外出22时须回宿舍，发现不打招呼而随意彻夜不归或迟归者给予10--20元处罚并通报有关部门。
住宿手续不健全者，限期健全手续，否则取消住宿资格。
9、员工退宿或离职，必须亲自到管理处办理退宿，注消床位，严禁转交或不交。
凡离职人员逾期不办理退宿手续，宿舍管理区在接到人力资源部通知后将强制当事人退宿并禁止其进出宿舍区。
二、日常卫生管理规定1、每单元指定一名宿舍长负责本单元住宿人员卫生轮值工作，执行卫生管理制度，全体住宿员工必须配合清洁工保持宿舍及公共区域环境卫生。
2、由宿舍长编排本单元轮值表并张贴在浴室门上面。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
是针对集体宿舍的管理制度和规定，旨在维护宿舍秩序、保障居住安全、促进居住环境的和谐与共融。
下面是一些常见的集体宿舍管理规定：
1. 入住与退宿规定：
- 入住前需向相关负责人提供个人信息并办理相关手续。
- 退宿时需提前通知相关负责人，按规定时间进行退宿手续。
2. 宿舍内部秩序：
- 尊重室友，保持宿舍内的安静和整洁。
- 不得在宿舍内吸烟、喝酒或使用违禁药物。
- 不得私拉乱接电线和乱用电器。
- 禁止损坏宿舍设施和公共财物。
3. 生活用品：
- 每人负责自己的床位和个人用品，并保持宿舍公共区域的整洁。
- 共用卫生间、厨房等设施要保持清洁，用完后要及时清理干净。
4. 居住安全：
- 禁止私拉乱接电源和使用高功率电器。
- 禁止在宿舍内使用明火，如蜡烛、烟花等。
- 睡觉前要确保电器、煤气等设备已关好，防止火灾事故发生。
- 宿舍门窗要保持良好的使用状况，确保宿舍的安全。
5. 社交与活动：
- 在宿舍内如有聚会或其他活动，请提前向宿舍管理者报备并获得同意。
- 严禁在宿舍内从事非法活动、赌博等违法行为。
- 尊重宿舍成员的个人空间和生活习惯，遵守公共道德规范。
6. 安全防范：
- 宿舍保持门禁制度，并不得擅自开启宿舍门。
- 不得将宿舍钥匙随意转借他人，以免导致安全问题。
- 外出时要确保锁好宿舍门窗，确保宿舍的安全。
以上是一些常见的集体宿舍管理规定，不同地区和单位的管理规定可能会有所不同，具体规定应根据实际情况和相关规定制定。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍生活1. 宿舍内不得从事影响他人休息的大声喧哗活动，保持宿舍安静整洁。
2. 严禁在宿舍内吸烟，燃放烟花爆竹等火源，确保宿舍安全。
3. 遵守宿舍内的用电用水规定，合理使用资源，节约能源。
4. 宿舍内禁止私拉乱接电线，私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 保持宿舍门窗关闭，宿舍内空调、电风扇等电器使用时必须关好门窗。
二、卫生管理1. 每日必须按时进行宿舍卫生清洁，保持宿舍整洁。
2. 垃圾必须分类投放到指定垃圾桶内，垃圾不得堆放起来。
3. 禁止在宿舍内乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持环境整洁。
4. 倡导节约环保，将废纸等可回收垃圾进行回收利用。
5. 宿舍内地面、桌面等需要保持清洁干净，不得乱堆乱放。
三、安全管理1. 严禁携带易燃易爆物品进入宿舍，确保宿舍安全。
2. 注意用电安全，离开宿舍时必须关掉空调、电风扇等电器。
3. 火灾报警器、灭火器等消防设施保持完好，不得随意损坏。
4. 不得私拉乱接电线，不得私拉乱接网络线路，确保用电用网安全。
5. 遇到紧急情况要冷静，及时向宿舍管理员或相关部门报警求助。
四、宿舍纪律1. 不得在宿舍内违规吸毒、赌博，不得进行任何违法违纪行为。
2. 不得私自带外来人员进入宿舍，保护宿舍内的安全和秩序。
3. 不得擅自将自己的床位转租租给他人，不得擅自调换床位。
4. 不得损坏宿舍内设施，不得随意涂写宿舍墙壁。
5. 不得将宿舍内的物品丢弃或带走，共同保护宿舍财物。
五、交往规范1. 尊重室友的个人隐私，不得窃取、损毁他人财物。
2. 共同维护宿舍的和谐氛围，尊重每个人的生活习惯和宗教信仰。
3. 互相帮助，共同解决宿舍内的问题，建设友爱和谐的集体宿舍。
六、违规处理1. 对于违反上述规定的宿舍成员，将按照学校相关规定给予相应的处理。
2. 对于严重违反规定，危及他人安全的情况，将立即报警处理。
总结：以上为本宿舍集体宿舍管理规定，希望大家自觉遵守，共同营造一个安全、整洁、和谐的学习生活环境。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定
第一条住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。
第二条住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。
第三条住宿员工应自负房租、水电费、卫生费等，如过期不交费而被罚款、断水、断电等，责任自负。
第四条集体宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。
特殊情况需留宿的，须先报告办公室或宿舍负责人同意。
第五条不准在宿舍内高声喧哗；宿舍内各项文娱活动应在晚上11点前结束，以免影响他人休息。
不准在宿舍内干违法乱纪的事。
第六条员工搬离集体宿舍时，须将所领用的公物交还给。
第七条凡调出的员工，必须在办理调动前退还住房，否则有权不办理调动手续。
2024年集体宿舍卫生管理规定
2024年集体宿舍卫生管理规定第一章总则第一条为了保障集体宿舍的环境卫生，培养良好的卫生习惯，提高居住质量，根据相关法律法规的要求，结合实际，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有学校、军队、公司、机关等组织和单位的集体宿舍。
第三条集体宿舍的管理机构应当积极推动宿舍环境卫生整治工作，制定具体的管理措施，并向宿舍人员进行宣传和指导。
第四条宿舍人员应当共同遵守本管理规定，自觉维护卫生环境，配合管理机构的工作。
第五条宿舍管理机构应当定期开展宿舍卫生检查，对存在问题的宿舍及时提出整改要求，并对整改情况进行跟踪和监督。
第二章环境卫生第六条宿舍环境应保持整洁、清新、安全。
宿舍内部不得堆放杂物，宿舍门窗应保持清洁。
第七条宿舍内不得随意穿堂风，应保持通风和通道的畅通。
宿舍内应配备足够数量的垃圾桶，并定期清理。
第八条宿舍内的公共区域应定期进行卫生清扫和消毒，保持地面、墙壁、门窗等的清洁卫生。
第九条宿舍楼道、楼梯和走廊的卫生由宿舍管理机构负责，需要定期清扫、消毒，确保干净整洁。
第十条宿舍应配备适当数量的卫生设施，如垃圾桶、洗手台、洗衣机等，并保持正常使用情况。
第三章垃圾处理第十一条宿舍内的生活垃圾应当分类投放，垃圾桶上应标明分类标识。
生活垃圾应分别投放到不同的垃圾桶中。
第十二条宿舍管理机构应当制定垃圾分类处理方案，并向宿舍人员进行宣传，指导其正确分类投放垃圾。
第十三条宿舍内的垃圾应定期清理，当垃圾满溢时，应及时更换垃圾袋，并及时清理宿舍外的垃圾桶。
第十四条宿舍人员不得擅自倾倒垃圾，特殊垃圾（如电池、荧光灯管等）应按规定投放到指定的收集点。
第四章防疫措施第十五条在疫情期间，宿舍管理机构应加强对宿舍的防疫工作，定期进行宿舍的消毒工作，特别是公共区域。
第十六条宿舍人员应配合宿舍管理机构的防疫工作，遵守防疫规定，及时汇报自身身体状况和接触史，参与相关检测工作。
第十七条宿舍人员应常规清洁个人卫生，保持宿舍内部卫生，及时清洗个人物品，减少交叉感染的风险。
员工集体宿舍管理规定最新
员工集体宿舍管理规定最新一、宿舍分配1.1 宿舍分配原则：根据员工岗位性质、工作地点及个人需求，合理分配宿舍，确保员工住宿舒适度。
1.2 宿舍分配流程：员工提出申请，部门负责人审批，人力资源部审核，宿舍管理员分配宿舍。
1.3 宿舍分配标准：按照员工职级、工龄、岗位特点等因素，合理确定宿舍类型。
二、宿舍设施及维护2.1 宿舍设施：宿舍内配备床铺、衣柜、书桌、椅子、空调等基本生活设施。
2.2 设施维护：宿舍设施如需维修，员工应及时向宿舍管理员报修，管理员负责联系维修人员及时修复。
2.3 设施更换：宿舍内设施损坏无法修复或达到更换年限，由公司负责更换。
三、宿舍卫生及安全3.1 宿舍卫生：员工需保持宿舍内卫生，定期打扫，养成良好的生活习惯。
3.2 安全管理：员工应遵守宿舍安全管理规定，禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电源线。
3.3 消防安全：宿舍区配备消防设施，员工需了解消防设施的使用方法，确保火灾发生时能迅速应对。
四、宿舍纪律4.1 住宿规定：员工应遵守宿舍管理规定，服从宿舍管理员的管理。
4.2 噪音控制：员工在宿舍内应保持安静，禁止大声喧哗，影响他人休息。
4.3 访客管理：员工邀请亲友来访，需提前向宿舍管理员报备，遵守宿舍区相关规定。
五、宿舍费用5.1 费用标准：宿舍费用根据宿舍类型、住宿人数等因素制定，由公司承担。
5.2 费用缴纳：员工入住时需缴纳住宿押金，退宿时退还押金。
5.3 费用调整：宿舍费用标准根据市场行情及公司经营状况适时调整。
六、宿舍退宿6.1 退宿流程：员工需提前向人力资源部提出退宿申请，经批准后，办理退宿手续。
6.2 退宿要求：员工退宿时，应将宿舍内个人物品清理干净，确保宿舍设施完好无损。
6.3 退宿时间：原则上，员工在合同到期或离职时办理退宿手续。
本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
员工应严格遵守本规定，共同维护宿舍区的和谐与安宁。
七、宿舍日常管理7.1 住宿登记：员工入住宿舍时，需向宿舍管理员进行登记，领取宿舍钥匙，并签订住宿协议。
集体宿舍安全管理规定
集体宿舍安全管理规定一、宿舍管理1.1 宿舍分配- 宿舍分配应遵循公平、合理、便于管理的原则。
- 宿舍分配时，需充分考虑员工性别、岗位及个人需求。
1.2 宿舍入住- 员工入住宿舍前，需进行登记并签订宿舍入住协议。
- 员工应爱护宿舍设施，保持室内整洁。
1.3 宿舍退房- 员工离职或调离时，需提前通知宿舍管理员，办理退房手续。
- 退房时，宿舍管理员应检查宿舍设施，确认无损坏后，员工方可办理离职或调离手续。
二、安全措施2.1 消防安全- 宿舍楼应配备必要的消防设施，并定期检查、维护、更新。
- 员工应掌握基本的消防知识和技能，定期参加消防演练。
2.2 电气安全- 宿舍内电器设备应符合国家相关规定，禁止使用大功率电器。
- 员工应定期检查电器线路，发现问题及时报修。
2.3 门禁管理- 宿舍楼应设立门禁系统，员工需凭有效证件进入。
- 禁止外来人员留宿，特殊情况需提前向宿舍管理员申请。
三、宿舍卫生与环保3.1 卫生管理- 宿舍内应保持整洁，垃圾及时清理。
- 宿舍管理员定期对公共区域进行清洁、消毒。
3.2 环保措施- 员工应节约用水、用电，养成良好的环保习惯。
- 禁止在宿舍内吸烟、乱扔垃圾，保护环境。
四、违规处理4.1 违规行为- 违反宿舍管理规定的行为，包括但不限于：损坏公共设施、擅自改装电器、违规使用大功率电器、私自调换宿舍等。
4.2 处理措施- 对违规行为，宿舍管理员有权进行制止，并依据公司规定给予相应处罚。
- 情节严重者，将移交公司相关部门处理，直至解除劳动合同。
五、宿舍文化建设5.1 主题活动- 定期组织宿舍文化活动，增进员工之间的沟通与交流。
- 鼓励员工积极参与，共同营造和谐、温馨的宿舍环境。
5.2 意见反馈- 员工对宿舍管理有任何意见和建议，可向宿舍管理员反映。
- 宿舍管理员应及时处理、反馈，并改进管理工作。
六、附则- 本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
- 本规定解释权归公司所有。
集体宿舍卫生管理规定(4篇)
集体宿舍卫生管理规定第一章总则第一条为了维护集体宿舍的卫生环境，保障居住者的身体健康，促进良好的学习和工作氛围，特制定本规定。
第二条本规定适用于学校、公司、军队、宾馆等集体宿舍。
第三条集体宿舍的卫生管理原则上实行居民自治，由居民共同维护宿舍的卫生环境。
第四条宿舍管理员应当根据本规定的要求，对宿舍的卫生状况进行监督和管理。
第五条对于任何违反本规定的行为，将依照相关法律法规予以处理。
第二章宿舍环境清洁第六条宿舍内的地面、墙壁、天花板等应当保持清洁无尘，不得有污渍、积尘等现象。
第七条宿舍内的家具、床上用品等应保持整洁，不得堆放杂物。
床单、被子等应定期清洗更换。
第八条宿舍内应提供垃圾桶，并定期清理。
垃圾不得随意堆放，要及时清理。
第九条宿舍内的空气应保持流通，不得堆积杂物，不得在室内吸烟。
第十条宿舍内的厨房、卫生间等设施应当经常清洁，保持干净卫生。
第十一条宿舍内的公共区域和走廊等应保持干净整洁，不得乱扔垃圾，不得乱涂乱写。
第三章宿舍卫生保健第十二条宿舍内应提供足够的饮用水，并定期清洗、消毒水杯、水壶等饮用器具。
第十三条宿舍内应定期清洁宿舍楼道、楼梯等公共区域，保持通风、干净。
第十四条宿舍内应提供足够的卫生纸、洗手液等生活用品，保障居住者的基本生活需求。
第十五条宿舍内不得乱倒废弃物、泼洒污水等，保持卫生环境干净整洁。
第十六条宿舍内应提供一套完整的急救设备，并定期检查保养。
第十七条宿舍内不得自行准备或贮存易燃易爆物品，如有特殊情况需要使用，请提前向管理人员报备。
第四章个人卫生管理第十八条居住者应保持个人卫生，每天进行周身清洁，保持良好的个人清洁习惯。
第十九条居住者应自觉遵守打喷嚏、咳嗽时用纸巾或手肘遮掩口鼻，防止传染病的传播。
第二十条居住者应定期清洗、更换个人用品，如衣物、毛巾、牙刷等。
第二十一条居住者应自觉垃圾分类，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾等分别投放到相应的垃圾桶。
第五章执法与处罚第二十二条对于违反本规定的行为，宿舍管理员有权制止，并可以给予相应的处罚。
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法
集体宿舍管理办法
一、宿舍基本情况
1.1 宿舍类型
集体宿舍分为男生宿舍和女生宿舍两种类型。
1.2 房间配置
每个宿舍内设有床架、床垫、桌椅和衣柜等基本家具。
1.3 卫生设施
每个宿舍楼均配备公共卫生间和淋浴间供住户使用。
二、宿舍管理规定
2.1 进出管理
住户需携带宿舍门禁卡出入宿舍，严禁非宿舍住户进入。
2.2 物品摆放
住户需保持宿舍内物品整齐摆放，不得私自添置大型家具。
2.3 清洁卫生
住户需每周参与宿舍卫生打扫，保持宿舍整洁。
2.4 电器使用
住户需正确使用宿舍内的电器设备，避免因操作不当引发安全问题。
三、行为规范
3.1 作息时间
住户需遵守宿舍作息时间，晚上十点后保持安静。
3.2 宿舍活动
住户可自行组织宿舍活动，但需提前向宿舍管理员申请并得到批准。
3.3 公共物品
住户应共同维护宿舍内的公共物品，如门禁系统、公共卫生间等。
四、违规处理
4.1 违规行为
违规行为包括但不限于吸烟、酗酒、乱丢垃圾等。
4.2 处罚措施
对于违规行为，宿舍管理方可采取口头警告、书面通报或者其他相应处罚措施。
五、附则
5.1 本管理办法经住户代表会议通过后生效。
5.2 本管理办法解释权归宿舍管理方所有。
以上是关于集体宿舍管理办法的相关规定，住户必须遵守并配合执行。
集体宿舍制度
集体宿舍制度一、引言集体宿舍是学校为满足学生住宿需求而设立的一种宿舍形式。
它有助于学生更好地适应学校生活，提高学习效率，同时也有利于学生之间的交流和互动。
为了保证集体宿舍的正常秩序，维护学生的合法权益，学校制定了集体宿舍制度。
本文将对集体宿舍制度进行详细阐述。
二、集体宿舍的基本要求1. 宿舍环境：宿舍环境应整洁、卫生、安全，具备良好的通风、采光条件。
2. 设施配备：宿舍应配备必要的家具、电器等生活设施，如床铺、书桌、椅子、衣柜、空调、热水器等。
3. 住宿安排：宿舍住宿安排应遵循公平、公正、公开的原则，确保每位学生都有合适的床位。
4. 宿舍纪律：宿舍内应保持安静，禁止大声喧哗、打架斗殴等行为。
5. 宿舍卫生：宿舍成员应共同维护宿舍卫生，定期打扫宿舍，保持宿舍整洁。
三、宿舍管理规定1. 入住登记：学生入住宿舍前，需进行入住登记，填写相关信息，领取宿舍钥匙。
2. 宿舍调整：宿舍调整需遵循学校规定，由宿舍管理员负责安排。
3. 宿舍纪律：学生应遵守宿舍纪律，服从宿舍管理员的安排，不得私自调换床位、留宿他人。
4. 物品保管：学生应妥善保管个人物品，贵重物品可存放在宿舍内的保险柜。
5. 宿舍安全：学生应遵守宿舍安全规定，禁止使用大功率电器，禁止私拉乱接电线。
6. 宿舍卫生：学生应保持宿舍卫生，定期打扫宿舍，保持宿舍整洁。
四、宿舍文化建设1. 宿舍文化：宿舍文化是指宿舍成员共同遵守的价值观、行为准则和生活方式。
2. 宿舍活动：宿舍可开展丰富多彩的活动，如座谈会、文体活动等，增进宿舍成员之间的交流。
3. 宿舍评比：学校可定期开展宿舍评比活动，表彰优秀宿舍，促进宿舍文化建设。
五、违规处理1. 违反宿舍管理规定的学生，将受到警告、通报批评、严重警告等处分。
2. 严重违反宿舍管理规定，如打架斗殴、偷窃、故意损坏公物等，将给予留校察看、开除学籍等处分。
3. 对违规行为，宿舍管理员有权当场制止，并报告学校相关部门处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
集体宿舍管理规定国家政策
集体宿舍管理规定国家政策第一章：总则第一条 本规定旨在加强集体宿舍的管理，保障宿舍居住人员的生活质量，维护社会秩序，确保国家政策在集体宿舍的贯彻落实。
第二条 本规定适用于我国境内所有集体宿舍，包括企业员工宿舍、学校学生宿舍、工地农民工宿舍等。
第三条 集体宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关注宿舍居住人员的生活需求；（二）预防为主，加强安全管理，预防安全事故；（三）公平公正，保障宿舍居住人员的合法权益；（四）和谐共生，营造文明、和谐、安静的居住环境。
第二章：管理机构与职责第四条 各级人民政府应加强对集体宿舍的监督管理，明确管理部门，建立健全管理制度。
第五条 集体宿舍管理部门的主要职责：（一）制定和组织实施集体宿舍发展规划；（二）指导和监督集体宿舍的日常管理；（三）协调解决集体宿舍管理中的重大问题；（四）定期对集体宿舍进行检查，确保国家政策的贯彻执行。
第六条 集体宿舍管理单位应建立健全内部管理制度，明确管理人员职责，确保宿舍管理工作的有序开展。
第三章：居住与管理第七条 集体宿舍居住人员应遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，尊重社会公德；（二）爱护公共设施，保持室内外环境整洁；（三）服从宿舍管理，遵守宿舍各项规章制度；（四）积极参加安全、卫生等知识培训，提高自我保护意识。
第八条 集体宿舍管理单位应做好以下工作：（一）提供符合国家标准的住宿条件，保障宿舍居住人员的合法权益；（二）建立健全宿舍安全管理制度，预防安全事故；（三）定期对宿舍进行检查、维修，确保设施设备正常运行；（四）开展宿舍文化活动，丰富宿舍居住人员的业余生活。
第四章：监督与处罚第九条 集体宿舍管理部门应加强对集体宿舍的监督检查，对违反国家政策和本规定的，依法予以处罚。
第十条 集体宿舍管理单位违反本规定的，由上级主管部门责令改正，并依法予以处罚。
第十一条 集体宿舍居住人员违反本规定的，由宿舍管理单位予以批评教育，情节严重的，依法移送有关部门处理。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍管理目的为确保集体宿舍环境卫生、秩序良好，提高住宿员工的生活质量，制定本管理规定。
二、宿舍分配1. 员工宿舍由公司统一分配，原则 上按照部门、岗位、性别等因素进行合理分配。
2. 住宿员工应服从公司宿舍分配安排，不得擅自调换、占用他人宿舍。
3. 如有特殊原因需调换宿舍，应向宿舍管理员提出申请，经批准后方可调换。
三、宿舍卫生1. 住宿员工应保持宿舍内整洁卫生，不乱丢垃圾，不随地吐痰。
2. 宿舍内公共区域（如厨房、卫生间、客厅等）由住宿员工共同维护，轮流值日。
3. 宿舍管理员定期对宿舍进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬，对卫生状况较差的宿舍给予批评并要求整改。
四、宿舍设施1. 住宿员工应爱护宿舍内设施，如有损坏，应及时向宿舍管理员报修。
2. 严禁在宿舍内私拉乱接电源，使用大功率电器。
3. 住宿员工应节约用水用电，养成良好的生活习惯。
五、宿舍秩序1. 住宿员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，自觉维护宿舍秩序。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 严禁在宿舍内饲养宠物。
六、宿舍安全1. 住宿员工应提高安全意识，加强防火、防盗、防骗等方面的安全防范。
2. 禁止在宿舍内私藏易燃易爆物品、管制刀具等危险物品。
3. 宿舍管理员定期进行安全检查，住宿员工应积极配合。
七、其他事项1. 住宿员工应按时归宿，如有特殊情况需晚归，应提前向宿舍管理员报备。
2. 宿舍内不得留宿外来人员，如有特殊情况需留宿，应提前向宿舍管理员申请。
3. 本管理规定解释权归公司所有，如有未尽事宜，公司可根据实际情况予以补充。
四、宿舍日常维护1. 宿舍管理员负责定期对宿舍设施进行检查、维修，确保宿舍设施正常运行。
2. 住宿员工应主动配合宿舍管理员进行维护工作，发现设施损坏应及时报告。
3. 宿舍内公共设施的维修费用由公司承担，个人设施的维修费用由住宿员工自行承担。
五、宿舍行为规范1. 住宿员工应尊重彼此的生活习惯，保持良好的邻里关系。
集体宿舍安全的管理制度
集体宿舍安全的管理制度集体宿舍安全的管理制度范本（通用5篇）在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的集体宿舍安全的管理制度范本（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
集体宿舍安全的管理制度11、严禁在宿舍内抽烟、点蜡，以免引发火灾。
2、宿舍内不准存放贵重物品，现金要加密存入银行。
3、严禁乱摸、乱动灭火器、供水阀门等消防设施。
4、严禁乱接电源、插充电器、损坏插座及电源开关。
5、严禁在阴阳台上探身喊话、观景、乱扔杂物、泼倒污水，严禁在阴阳台外晒晾衣物。
6、不上网吧、不逃夜。
7、隔断玻璃门要轻推轻拉，当心玻璃。
8、双休日及节假日回家必须向班主任请假并在宿舍管理人员处登记。
9、严禁乱窜宿舍、乱窜楼层、结伙滋事、在宿舍内打打闹闹、玩危险游戏。
10、值日生全面负责宿舍安全，离开宿舍时，必须锁好门窗，出现安全事故要追究值日生的责任。
11、严禁住校生在校外租房住宿。
12、发现安全隐患，要及时向管理人员或学校报告。
集体宿舍安全的管理制度21、严格把好入门关。
非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。
（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。
（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。
（4）不准带打火机、火柴到宿舍。
（5）不准玩弄消防器材。
（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。
（7）不准站在水槽上晾挂衣服。
（8）不准爬楼梯扶手。
（9）不准跳跃楼梯台阶。
（10）不准用力碰撞玻璃。
（11）不准打闹或开不正当的玩笑。
（12）不准损坏公物。
5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报集体宿舍安全的管理制度31、职工上、下班不得大声喧哗，影响学生休息。
集体宿舍管理规定
集体宿舍管理规定一、宿舍入住与调整1. 新生入住：新生入学后，学校将统一分配宿舍，新生按照学校要求携带相关证件到指定地点进行入住登记。
2. 已住生调宿：根据学校的管理需要和住宿情况，学校可以进行住生调宿。
调宿时，学生需按照学校要求办理相关手续。
3. 离校与退宿：学生离校期间，需提前向所在宿舍楼管理办公室进行请假及离校登记。
学生退宿时，需提前向所在宿舍楼管理办公室办理退宿手续。
二、宿舍秩序与行为规范1. 归寝时间：学生需遵守学校规定的归寝时间，不得在规定时间外停留在宿舍外或延迟归寝。
2. 安静环境：学生应自觉维护宿舍的安静环境，不得进行大声喧哗、放音乐等影响他人休息的行为。
3. 整洁卫生：学生应保持宿舍内卫生整洁，按时清扫室内外环境，垃圾按规定分类投放。
4. 物品摆放：学生应妥善保管个人物品，不得将个人物品摆放在宿舍公共区域，影响他人通行与使用。
5. 禁止吸烟与饮酒：宿舍内禁止吸烟和饮酒，保持宿舍环境的清新与安全。
6. 禁止使用违禁品：禁止在宿舍内使用违法违禁品，如毒品、赌博器具等。
7. 禁止恶作剧与暴力行为：禁止在宿舍内进行恶作剧、欺凌、打斗等违纪行为。
三、设备设施使用与维护1. 用电用水：学生应合理使用电力与水资源，不得私拉乱接电线或大量浪费用水。
2. 禁止私拉乱接电器：禁止私拉乱接电器，学生使用的电器须符合国家标准并通过学校安全检查。
3. 设施维护：学生应妥善使用和保护宿舍内设施，禁止随意拆卸、涂写、破坏宿舍设施。
4. 火灾安全：学生应注意用火安全，禁止私拉乱接电线、使用违规电器、乱扔烟蒂等行为。
四、宿舍管理与安全1. 管理责任：宿舍楼管理员对所属宿舍楼的日常管理负责，学生需积极配合宿舍楼管理员的工作。
2. 报修与维护：发现宿舍内设施故障或损坏，学生应及时向宿舍楼管理员报修，不得私自维修设备。
3. 防盗安全：学生应保管好个人财物，不得将贵重物品长时间放置在宿舍内，出门时要锁好门窗。
4. 电梯使用：学生应文明乘坐电梯，不得乱按楼层按钮、占用电梯时间过久等影响他人使用的行为。
2023年集体宿舍管理规定
2023年集体宿舍管理规定第一章总则第一条根据《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国学生管理条例》等有关法律法规的规定，为更好地管理和维护学校集体宿舍的安全、整洁和良好的学习生活环境，制定本规定。
第二条本规定适用于学校的学生集体宿舍，包括学生公寓、学生宿舍楼等。
第三条学校寄宿制学生宿舍遵循本规定和学校制定的其他相关规定，本规定与学校规定不一致的，以学校规定为准。
第四条学生集体宿舍人员管理、卫生管理、安全管理等方面的具体要求由学校根据实际情况制定，并向学生宿舍公告公布，学生在宿舍生活中应遵守。
第二章人员管理第五条学生应按时返回宿舍，每天晚上11点前返回寝室并关闭门窗，不得擅自离开，且不得私拉私电。
第六条学生应自觉遵守宿舍内的秩序，不得在寝室内或宿舍楼道乱扔垃圾、乱涂乱画、乱丢烟蒂等，不得吵闹影响他人休息和学习。
第七条学生在宿舍内应保持室内整洁，不得乱丢物品或堆放杂物，不得损坏宿舍内设施设备。
第八条学生在宿舍内不得收留外来人员，未经宿舍管理员许可，不得私自搬动进出宿舍内的物品。
第九条学生不得将宿舍钥匙借给他人，如遗失应及时向宿舍管理员报备。
第十条学生不得在宿舍内从事非法活动和违法行为，不得制造产生或传播违法信息。
第三章卫生管理第十一条学生应负责保持宿舍的卫生，保持宿舍环境整洁、干净。
第十二条学生应自觉遵守垃圾分类制度，垃圾应分类投放到指定垃圾桶内，不得乱扔乱放。
第十三条学生应定期打扫寝室，保持寝室内部卫生，不得在宿舍内乱倒垃圾、乱泼水。
第十四条学生应自觉遵守卫生安全规定，禁止私拉乱接电线，不得在宿舍内使用大功率电器。
第四章安全管理第十五条学生应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟或使用易燃物品。
第十六条学生应定期检查宿舍内电源、照明设备等设施设备的使用情况，如发现问题应及时向宿舍管理员报告。
第十七条学生应保持宿舍内安静，不得私拉乐器，不得大声喧哗。
第十八条学生应遵守宿舍外出入管理制度，出入宿舍时应主动向值班宿舍管理员登记。
集体宿舍管理规定9篇
集体宿舍管理规定9篇集体宿舍管理规定 1一、目的：为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。
二、适用范围：入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域三、职责：1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记四、工作程序：1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿五、管理规定：1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
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集体宿舍管理规定
第一章总则
1、为加强公司集体宿舍管理，确保公司及员工财产的安全，为住宿员工创造一个“安全、安静、卫生、舒适”的住宿环境，特制定本规定。
2、公司集体宿舍（综合楼）归口管理部门为综合管理部，日常管理工作由后勤服务公司直接负责。
包括：员工宿舍人员出入手续情况登记,宿舍公共设施的购买、维护,公共区域卫生管理,简单维修及大修统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
3、各车间、部门负责本单位住宿人员的日常管理，对本单位宿舍安全、卫生负直接责任。
第二章入住
1、单身正式员工、大中专实习生或特殊原因需要住宿的，向所在单位提出申请，经核实后报公司综合管理部批准后，办理住宿手续，并自觉服从管理。
不执行本规定、擅自入住的，按20元/天缴纳房租费用，并予以扣除当月绩效考核分1-3分。
2、入住人员须交纳管理押金100元（退房时，若无违纪原因时如数退回），并每月交纳住宿管理费，正常缴纳标准每月60元。
3、住宿人员按指定房间、床位居住，不准私自调整、更换、转让床位，如因特殊情况确需调整的，须到后勤服务公司申请，经同意、登记后办理。
4、不准私自容留他人居住，如因特殊情况确需留宿的，须经后勤服务公司批准，但不得长期留宿，不准将集体宿舍改为家属房间使用，违者一经发现，给予扣除当月绩效考核分3分并取消住宿资格的处理。
第三章日常管理
1、文明住宿
（1）宿舍内严禁大声喧哗、猜拳行令、打闹、高声播放音乐、广播等不文明行为，影响他人休息。
（2）爱护公物。
爱护宿舍内各种设备，不得在墙上随意钉钉子，乱涂乱画，污染墙壁。
如有损坏，照价赔偿。
（3）节约水电。
禁止长流水、长明灯，宿舍统一10:30熄灯就寝（夜班除外），养成自觉习惯。
（4）在宿舍内就餐者，剩菜汤、饭渣严禁倒入公共洗手盆内，一律放入专用垃圾桶内，禁止将食堂餐盘带入宿舍内使用。
（5）不准私自更换门锁等。
如丢失钥匙、锁损坏，应及时报告，由综合管理部统一更换或维修。
（6）强化宿舍内物品定置管理和标识工作，个人生活用品及配发用品要按定置要求摆放整齐并做好标识。
宿舍内除存入必要的生活用品外，不准存放其它如自行车等影响他人生活、学习的物品。
违者综合管理部有权没收。
(7)未经宿舍主管部门批准，严禁进入异性宿舍。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-3分。
2、安全事项
（1）宿舍内除可使用微型风扇外，严禁使用大功率交流电器，如大型音响、吊扇、电炉子、取暖器等，严禁乱拉、乱接、乱扯电线。
按规定使用空调，如有用电维修等事项，应向综合管理部报告，并由综合管理部实施维修。
（2）宿舍内严禁存放化学物品、汽油、机油、液化汽、罐瓶等一切易燃易爆物品。
（3）宿舍内不得进行做饭、饲养各种小动物等。
违反上述各款者，根据具体情况，扣除当事人当月绩效考核分1-5分，造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
3、环境卫生
（1）自觉维护公共卫生，不乱扔垃圾，不乱倒污水；宿舍内要保持卫生整洁，定期进行开窗通风换气，门窗要定期擦拭，保持室内外洁净、卫生。
（2）遵守社会公德，严禁在宿舍内赌博。
不随地吐痰，严禁随地大小便，小便入池大便入坑；便后随时冲刷，手纸、卫生巾严禁乱扔，一律放入纸篓中。
（3）宿舍内禁止乱弹烟灰、乱扔烟头，烟头要确保熄灭放到烟灰缸内，每天一早一晚，必须清理烟头。
违者扣除当月绩效考核分2-10分，并取消住宿资格。
造成事故的或损失的，除需照价赔偿外，视情节移交司法机关追究法律责任。
4、各宿舍设舍长1人，负责本宿舍内日常事务，管理。
包括
安排值日，领用卫生用品、保管好宿舍财产等。
5、住宿人员有下列行为的，取消居住资格：
（1）不服从公司及舍长管理的；
（2）在宿舍内打架斗殴、酗酒滋事者；
（3）蓄意破坏公用物品或设施者；
（4）屡次违反宿舍纪律，经三次以上教仍不改正者；
（5）传播不健康影像制品及宣传宗教迷信传销活动者；
（6）有偷窃行为者（不论是否盗得财物）；
（7）不讲究个人卫生、蓄意破坏宿舍环境者；
（8）在公司宿舍评比中，符合取消居住资格的；
（9）有本管理规定，其他应当取消住宿资格的。
第四章退房
1.因结婚（拥有自有住房或租房）搬出集体宿舍的，在3天内到后勤服务公司办理退房手续，并搬出个人物品。
禁止在搬出后仍在集体宿舍内存放个人物品，违者酌情扣除当月绩效考核分1-3分，并按10元/天缴纳房租费用。
2.因辞职、解除劳动合同或其它原因的，必须在24小时内办理手续的同时交回宿舍钥匙，搬出个人物品。
违者按20元/天缴纳房租费用并不予办理相关离职手续。
3.搬出后，应自觉打扫好卫生，清除个人物品及垃圾。
4.退房时，由后勤服务公司负责对照以上各款进行检查，确认无问题，出具退房手续；个人凭退房手续，领取入住押金。
第五章卫生标准
1、床铺：棉被、枕头叠放整齐、规范、床边无乱挂衣物。
2、床下（包括空床位）：鞋子摆放整齐成直线，行李、物品放置有序。
3、地面：地面清洁、无纸屑、水渍、无烟头、垃圾等杂物。
4、桌子、物品架：桌面整洁干净、物品摆放有序
5、其他：墙壁无蜘蛛网、灰尘、无乱贴物、乱写乱画、打洞、乱挂物品等、门窗、空调等擦拭干净。
6、宿舍内经常开窗透气、无异味。
7、宿舍安排轮流值日人员，值日表张贴在宿舍门口。
每天进行清扫，随时保持清洁。
违反上述各条款者，每条给予当事人扣除当月绩效考核1-3分（违反多条者扣分按累计分考核）。
第六章考核办法
1、由公司工会组织牵头，组织各分会及部门参加，对宿舍进行安全、卫生、文明检查，原则上每月不少于1次。
根据检查结果进行考核并予以通报。
2、后勤服务公司和各部门负责公司集体宿舍日常管理和检查工作，原则上每周不少于1次。
每次检查结果应当记录完整，及时公布，月底汇总到月度考核评比中。
3、宿舍实行评级制，共分为优、良、差三级，宿舍级别与当月住宿管理费挂钩。
根据检查情况，宿舍级别每月评定1次。
其中优秀级宿舍占总宿舍数的10%，较差级宿舍占总宿舍数的10%，其余为良好级。
具体占比可以根据检查整体情况进行适当调整。
（1）被评为优秀级宿舍的，其居住人员，免收当月住宿管理费；
（2）被评为良好级宿舍的，其居住人员，按正常标准缴纳住宿管理费；
（3）被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按120元缴纳住宿管理费；
（3）连续2次检查被评为较差级宿舍的，其居住人员，当月按180元缴纳住宿管理费；
（4）连续3次检查被评为较差级宿舍的，或半年内4次被评为较差宿舍的，其居住人员，取消住宿资格。
年度不得参与公司内任何先进评选；
（5）以上评级制，根据需要也可以单独针对具体人员执行。
4、各单位要做好本单位内宿舍管理工作，做到定期检查、督促整理、考核。
凡多次公司检查排名靠后的，每次考核部门工作分1-2分。
5、凡集团公司组织检查，不合格造成公司受考核的，责任宿舍，其所在单位将受到加倍考核，后勤服务公司负连带考核责任。
第七章附则
1、本规定由公司综合管理部负责解释。
2、本规定自下发之日起执行。
年月日。