工器具使用管理制度【最新版】
安全工器具使用管理制度(三篇)
安全工器具使用管理制度是指为了保障工作场所的安全，规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护的制度。
一、目的：1. 保障工作场所的安全，预防事故发生。
2. 规范工人使用安全工器具的行为，确保其正确使用和维护。
3. 提高工作效率，保证工作质量。
二、适用范围：本制度适用于该公司所有从事相关工作的员工。
三、职责分工：1. 公司：（1）制定和完善安全工器具使用管理制度，并进行定期检查和更新。
（2）组织开展相关的安全教育培训，提高员工对安全工器具的使用和维护的认识。
（3）提供必要的安全工器具，并保证其质量合格。
（4）对员工使用安全工器具的行为进行监督和检查。
2. 员工：（1）了解并遵守公司的安全工器具使用管理制度。
（2）正确使用和维护安全工器具，不得随意改动或私自使用。
（3）及时上报安全工器具的故障和损坏情况。
四、安全工器具的使用要求：1. 选择合适的安全工器具，并按照说明书正确使用。
2. 在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保其完好无损。
3. 使用前，要对安全工器具进行操作培训，掌握正确的使用方法。
4. 使用过程中，要始终保持专注，避免分心或过度疲劳。
5. 使用完毕后，要及时清洁和归位，确保下一次的使用。
五、安全工器具的维护与保养：1. 定期检查安全工器具的使用状况，及时发现和处理问题。
2. 严禁私自维修或更换安全工器具，应由专业人员进行。
3. 定期对安全工器具进行保养，避免因长期使用而出现故障。
4. 将安全工器具存放在干燥、通风、防尘的地方，防止损坏。
六、安全工器具的使用记录与统计：1. 每位员工应填写使用安全工器具的记录，包括使用时间、使用地点、使用单位等信息。
2. 每月进行安全工器具的统计和汇总，及时发现问题和改进措施。
以上是关于安全工器具使用管理制度的一些要点，具体制度的制定需要根据实际情况进行调整和完善。
安全工器具使用管理制度（二）是指为保障员工的生命安全和工作健康，规范和管理在工作中使用的各种安全工器具的制度和管理措施。
工器具安全管理制度(5篇)
工器具安全管理制度1.目的为了确保项目部在施工和生产中对工器具的安全使用、保管和维护过程中的正常运转，并对其在安全运转中进行有效的控制，特制定本管理制度。
2.范围本管理制度适用于项目经理部所使用工器具(包括小型电动、风动、机械、手动、起重等工器具)的安全使用管理。
3.职责3.1安监部负责对工器具使用单位进行监督管理。
3.2工器具使用单位负责工器具的购置、验收、使用、检查、定期检查及报废处理，并全面负责使用中的管理，使用单位的安监人员负责使用过程中的日常监督管理。
3.3安监部负责对本项目经理部各单位的工器具安全使用情况进行监督检查。
4.管理办法4.1工器具的购置4.1.1电动工具购置前要检查是否有安全认证标记。
4.1.2购置后，购置单位的工器具管理员要进行验收，检验所购置的工器具是否有产品合格证、检验报告和电工认证标志，不符合要求的拒收。
验收合格后，建立台帐进行管理。
4.2使用4.2.1小型机械、工器具使用必须贯彻•管用结合•、人机固定的原则，实行专机负责制。
手持电动工具必须安装漏电保护器。
4.2.2小型机械和工器具使用人员必须做到：a)熟知机械性能，正确使用机械，严格遵守机械安全操作规程，保证机械正常运行。
b)认真做好机械设备的各级保养，保证机械及其附属装置完好、齐全。
c)认真贯彻执行公司建立的岗位责任制和机械管理制度。
4.2.3新增添机械工器具在使用前应认真进行试运转，在试运前操作人员要认真学习有关技术文件、资料、注意事项及操作规程，并经必要的培训，掌握技术后合理使用。
4.2.4机械、工器具操作人员必须遵守安全操作规程和保养规程，熟练操作技术，做到四懂三会。
即懂原理、懂构造、懂性能、懂用途；会操作、会维修、会排除故障。
新工人进厂必须经过技术培训、跟机学习、经考试合格后，方可上岗操作。
4.2.5小型机械不得带病运转或超负荷运转，如确需超负荷运转时，必须有可靠的运行资料，采取安全有效措施，经技术安全部门同意后方可作业。
安全工器具使用管理制度
安全工器具使用管理制度
第一章总则
第一条目的和依据
为确保安全工作的顺利进行，保证员工的人身安全和财产安全，制定本《安全工器具使用管理制度》（以下简称“本制度”）。
本制度依据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规制定。
第二条适用范围
本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条定义
1.安全工器具：指用于保护员工人身安全和财产安全的各类工具，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
2.分类管理：根据安全工器具的属性、用途等特点，将其分为不同的类别进行管理。
第二章安全工器具的选择和购置
第四条安全工器具的选择
1.安全工器具的选择应根据作业环境、作业性质和风险评估结果等因素进行决策，确保其适用性和有效性。
2.选择的安全工器具应符合国家和行业标准，具有相应的认证和合格证明，并在使用说明书中详细注明适用范围和注意事项。
第五条安全工器具的购置
1.公司应根据实际需要制定安全工器具的年度购置计划，并经过相关部门的审核和批准后进行采购。
2.安全工器具的采购应按照相关法律法规和公司的采购流程进行，确保产品质量和价格合理。
第三章安全工器具的保管和维护
第六条安全工器具的保管
1.安全工器具应有专门的存放地点，存放时应防潮防尘，避免阳光直射和高温环境。
2.安全工器具的保管人员应进行定期检查，确保其数量和品质。
安全工器具使用检查管理制度（三篇）
安全工器具使用检查管理制度一、总则为加强公司内部安全工器具的使用管理，提高员工的安全意识和工作效率，制定本安全工器具使用检查管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工在使用安全工器具时。
三、安全工器具的定义安全工器具是指在工作和生活中为了保障人身安全和劳动保护而使用的工具和装备，包括但不限于防护面具、安全帽、防护手套、耳塞、防护眼镜等。
四、使用检查管理要求1. 公司应对使用安全工器具的员工进行培训，使其掌握正确的使用方法和注意事项，并签署员工安全承诺书；2. 员工在使用安全工器具前，应对其进行检查，确保无损坏或其他不良情况；3. 安全工器具应用于指定场所，并按照说明书规定的时间进行更换或维修；4. 员工在使用安全工器具时，应遵守相关的操作规程，并按要求佩戴和使用；5. 对发现的安全工器具损坏、失效或其他问题，应立即报告安全负责人进行处理；6. 员工在使用安全工器具时，如发现有安全隐患或问题，应及时提出意见和建议。
五、安全工器具使用检查管理程序1. 每个部门应设立安全负责人，负责本部门的安全工器具的使用检查管理工作；2. 安全负责人应定期检查外借给员工使用的安全工器具，包括检查其完好性、是否正常使用、是否符合规定的使用场所等；3. 安全负责人应制定安全工器具的使用检查计划，并定期进行检查；4. 安全负责人应对检查结果进行记录，并及时向上级主管报告；5. 发现安全工器具有损坏、失效或其他问题的，应立即采取措施进行修理、更换或报废，并填写相应的报告；6. 对于重大事故或严重违规行为，安全负责人应及时报告公司领导，并按照公司规定进行处理。
六、安全工器具使用检查管理制度的宣传和培训1. 公司应定期开展安全工器具使用检查管理制度的宣传和培训活动，提高员工的安全意识和管理水平；2. 公司应邀请专家进行相关培训，使员工了解和掌握相关知识和技能；3. 公司应将安全工器具使用检查管理制度的要求纳入岗位考核内容，并建立奖励和惩罚机制，激励员工积极参与和遵守。
安全工器具使用管理制度范本（三篇）
安全工器具使用管理制度范本第一章总则第一条目的为了确保企业安全工作的顺利开展，预防和控制安全事故的发生，保护员工生命财产安全，根据国家有关安全法规和企业实际情况，制定本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业所有从事生产、加工、维修、运输等工作的员工。
第三条安全工器具使用管理的原则1. 安全工器具必须符合国家和行业相关标准，具备相应的安全防护功能。
2. 安全工器具必须进行定期检查和维护，确保其正常使用。
3. 安全工器具的使用必须遵守相应的操作规程和作业指导书。
4. 安全工器具的管理责任要明确，各岗位、部门必须做好相应的安全工器具管理工作。
5. 安全工器具的使用人员必须经过培训并具备相应的证书或资质。
第二章安全工器具的选用和购置第四条安全工器具的选用1. 根据工作的特点和安全风险评估结果，选用符合国家标准和行业规范的安全工器具。
2. 新选购的安全工器具必须具备使用指南、产品合格证明和其他相关信息。
第五条安全工器具的购置1. 安全工器具的购置应当按照实际需要进行，不应盲目购置。
2. 购置安全工器具应当从合法渠道购买，并保留相关票据和质检报告。
3. 安全工器具的购置费用应当列入企业安全工作经费。
第三章安全工器具的管理第六条安全工器具的责任主体1. 安全工器具的管理责任主体是企业的安全主管部门。
2. 各岗位、部门应当配备专职的安全工器具管理员，负责日常的安全工器具管理工作。
3. 安全工器具管理员是安全主管部门的业务骨干，必须具备相关的安全知识和技能。
第七条安全工器具的登记1. 企业应建立安全工器具登记台账，记录所有安全工器具的基本情况、购置时间、维修情况等信息。
2. 安全工器具应有固定编号，便于管理和追溯。
第八条安全工器具的存放1. 安全工器具必须存放在专用的存放柜、架子或货架上，标明其名称和编号。
2. 存放地点应干燥、通风，避免阳光直射和潮湿环境，防止损坏或变质。
第九条安全工器具的领用和归还1. 安全工器具的领用必须经过安全工器具管理员的批准和登记。
工器具、设备及安全防护用具管理规定(4篇)
工器具、设备及安全防护用具管理规定第一章总则第一条为加强工器具、设备及安全防护用具的管理，提高工作效率，保障工作安全，规范使用行为，制定本管理规定。
第二条本规定适用于本单位内所有员工，包括职工、实习生、兼职人员等。
第三条工器具、设备及安全防护用具的归口管理部门由本单位负责指定，具体人员由归口管理部门指定或委派。
第四条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等工作由归口管理部门负责监管。
第五条本单位员工应按规定使用工器具、设备及安全防护用具，不得私自改变相关设置或使用不符合规定的设备。
第六条违反本规定的情况将视情节轻重，给予相应的纪律处分。
第二章工器具、设备及安全防护用具的管理第七条工器具、设备及安全防护用具的领用、归还、维护等管理工作应写入员工的个人档案，并建立相应的档案管理制度。
第八条工器具、设备及安全防护用具的领用，应填写领用单，并经领用人及领用部门负责人的签字确认，并留存档案备查。
第九条工器具、设备及安全防护用具使用完毕，应当立即归还到指定的存放位置，并由归口管理部门进行验收，并填写归还单。
第十条员工不得私自调换、转借或擅自带离本单位的工器具、设备及安全防护用具。
第十一条员工应当正确使用工器具、设备及安全防护用具，不得随意拆卸或损坏，并应定期进行检查与维修。
第十二条员工应遵守安全生产规定，正确佩戴和使用安全防护用具，并定期对安全防护用具进行检查和更换，确保其正常使用。
第三章工器具、设备及安全防护用具的维护第十三条归口管理部门应定期对工器具、设备及安全防护用具进行检查，确保其功能齐全、完好，并采取相应的维护措施。
第十四条工器具、设备及安全防护用具的保养和维修需有专门的人员进行，对于无资质的人员不得进行保养和维修工作。
第十五条工器具、设备及安全防护用具的保养记录应详细、准确地记录下来，并经工器具、设备及安全防护用具的保管人员签字确认。
第十六条工器具、设备及安全防护用具的报废应经归口管理部门审批，并经有关部门确认后，方可进行报废处理，并做好相应的台账。
工器具使用管理制度范本(3篇)
工器具使用管理制度范本一、目的和依据为了规范工器具的使用和管理，提高工作效率和安全性，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于本单位所有使用工器具的员工。
三、基本原则1.合理使用：员工应合理使用工器具，不得私自挪用、损坏、丢失或滥用。
2.定期检修：对于长时间使用的工器具，应定期进行检修，并及时报修或更换损坏器具。
3.个人负责：每个员工应对自己使用的工器具负责，妥善保管并不得私自借给他人使用。
4.报修制度：对于损坏或不可用的工器具，员工应按照规定及时上报，由相关部门进行修理或更换。
四、具体规定1.工器具的购买与分发（1）工器具的购买应符合国家标准，并由负责人或相关部门审核和确认。
（2）各部门应根据实际需要提出工器具需求清单，经批准后由购买部门进行采购。
2.工器具的领用与归还（1）员工在需要使用工器具时，应向相关部门进行申领，并填写领用登记表。
（2）领用的工器具必须按需使用，严禁擅自挪用或私自保留。
（3）工作结束后，员工应按时归还工器具，并由相关部门进行验收。
3.工器具的保管与维护（1）员工应按照规定的存放位置放置工器具，并保持整洁、干燥、无尘等环境。
（2）员工在使用过程中应注意工器具的防潮、防锈等措施，做到轻拿轻放，防止损坏。
（3）严禁私自拆卸、修理或改装工器具。
4.工器具的维修和更换（1）员工应定期对长时间使用的工器具进行检修，如发现问题应及时报修。
（2）工器具经相关部门检修无法恢复正常使用状态时，应及时报告并更换新的工器具。
五、监督和制度执行1.监督机制：相关部门负责对员工使用工器具的情况进行监督和检查，及时发现问题并进行处理。
2.违规处理：对于违反本制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分，情节严重的将追究法律责任。
3.制度宣传：本制度应定期进行宣传，确保员工了解和遵守相关规定。
六、附则本制度解释权归本单位负责人所有，并可根据实际情况进行修订和调整。
工器具使用管理制度
工器具使用管理制度目录一、总则 (2)二、工器具管理职责 (2)2.1 设备科职责 (3)2.2 使用部门职责 (4)2.3 维护保养单位职责 (5)三、工器具采购与验收 (6)3.1 采购流程 (8)3.2 验收标准 (8)3.3 入库管理 (9)四、工器具使用管理 (10)4.1 使用规定 (11)4.2 使用人职责 (12)4.3 使用过程中的安全措施 (13)4.4 损坏赔偿 (14)五、工器具维护与保养 (15)5.1 日常保养 (16)5.2 定期保养 (17)5.3 记录与台账管理 (19)5.4 年度检测与报废 (20)六、工器具培训与考核 (21)6.1 培训内容 (22)6.2 培训计划 (23)6.3 考核制度 (24)6.4 培训效果评估 (26)七、工器具安全管理 (26)7.1 使用安全规范 (28)7.2 防护措施 (29)7.3 应急处理预案 (30)7.4 安全检查与隐患排查 (31)八、监督检查与持续改进 (33)8.1 监督检查 (34)8.2 问题整改 (34)8.3 管理评审 (36)8.4 持续改进 (37)九、附则 (38)9.1 解释权归属 (39)9.2 修订日期 (39)一、总则为了加强工器具的使用管理，确保工器具的安全使用，提高工作效率，特制定本《工器具使用管理制度》。
工器具使用应遵循国家有关法律法规、行业标准和公司相关规定，严禁违规使用工器具。
员工在使用工器具前，应仔细阅读工器具的使用说明书，了解其使用方法、注意事项和安全要求。
员工在使用工器具时，应遵守操作规程，正确使用工器具，避免发生安全事故。
发现工器具存在安全隐患或者损坏的，应及时向上级报告，不得私自修理或继续使用。
二、工器具管理职责b.负责工器具的采购、验收、登记和发放工作，确保工具的质量和安全。
c.使用过程中应严格遵守操作规程，避免不当操作导致工具损坏或人身伤害。
d.定期维护工器具，确保其良好的工作状态。
工器具使用管理制度范文（3篇）
工器具使用管理制度范文第一章总则第一条为了规范工器具的使用，保障工器具的安全和有效使用，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于本单位所有工器具的使用和管理。
第三条定义：工器具指本单位用于工作的各种工具和设备，包括但不限于手工具、电动工具、测量仪器、机械设备等。
第二章工器具的分类和管理第四条工器具应按照其性质和用途进行分类，并进行统一管理。
第五条借用的工器具必须填写借用登记表，由相关责任人签字确认并记录相关信息。
借用人应在借用后的规定时间内归还，并保证工具的完好无损。
第六条采购的新工器具必须经过验收，并做好验收记录，确保工器具的质量和合格。
第七条工器具使用人员应对所用工器具进行定期检查和维护，并做好维护记录，确保工器具的正常使用和安全。
第三章工器具的使用管理制度第八条工器具使用人员应遵守以下规定：1. 禁止私自将工器具借给他人使用。
2. 禁止私自将工器具带离工作场所。
3. 禁止滥用工器具，严禁故意损坏和浪费。
4. 禁止擅自进行维修和改造工器具。
第九条工器具使用人员应按照规定使用和保管工器具，保证工器具的完整和安全，不得在使用过程中造成工器具的损坏。
第十条工器具使用人员应接受相关培训，掌握正确使用和保养工器具的方法和知识。
第四章工器具的追溯管理第十一条对于重大失效、事故、损坏等情况，应立即报告负责人，并进行追溯和评估，查明责任并采取相应措施。
第十二条工器具经检修维修后应重新测试，验收后才能重新使用。
第五章附则第十三条工器具使用管理制度的修改由负责人提出，经讨论后上级领导审批通过。
第十四条本制度自发布之日起施行，如有补充、修改，由负责人进行解释和调整。
这是一份工器具使用管理制度的范本，具体的制度可以根据实际情况进行调整和完善。
工器具使用管理制度范文（2）一、前言为了规范工器具的使用和管理，有效提高工作效率，保障工作安全，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司或者部门内所有工器具的使用和管理。
三、工器具使用规范1. 工器具的领用：员工需要领用工器具时，必须向上级申请，并填写《工器具领用申请表》，经上级审核后方可领取。
公司工器具使用管理制度
第一章总则第一条为加强公司工器具的管理，确保工器具的合理使用，提高工作效率，保障员工的人身安全和公司财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及工器具的使用和管理。
第三条本制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范使用，合理保管；3. 责任到人，奖罚分明。
第二章工器具的分类与编号第四条工器具分为以下几类：1. 常用工具：如扳手、螺丝刀、钳子等；2. 专用工具：如焊接工具、电钻等；3. 电器设备：如电动工具、变压器等；4. 安全防护用品：如安全帽、防护眼镜等。
第五条公司对所有工器具进行编号，以便于管理和追踪。
第三章工器具的领用与归还第六条员工需使用工器具时，应向部门负责人提出申请，经批准后领取。
第七条领用工器具时，需填写《工器具领用登记表》，登记领用日期、工器具名称、编号、数量等信息。
第八条使用完毕后，员工应将工器具及时归还至指定存放地点，并填写《工器具归还登记表》。
第九条部门负责人应定期对领用和归还的工器具进行核查，确保工器具的完好无损。
第四章工器具的维护与保养第十条使用工器具时，应严格按照操作规程进行，避免因操作不当造成工器具损坏。
第十一条定期对工器具进行检查和维护，确保其性能良好。
第十二条工器具出现故障或损坏时，应及时报修，不得擅自修理或更换。
第五章工器具的报废与更新第十三条工器具达到使用年限或损坏严重，无法修复时，应予以报废。
第十四条报废的工器具，由部门负责人填写《工器具报废申请表》，经审批后进行报废处理。
第十五条公司应定期对工器具进行更新，以提高工作效率和保障员工安全。
第六章责任与奖罚第十六条部门负责人对本部门工器具的使用和管理负有直接责任。
第十七条员工违反本制度规定，造成工器具损坏或安全事故的，将依法承担相应责任。
第十八条对严格遵守本制度，积极维护工器具完好无损的员工，公司给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成工器具损坏或安全事故的员工，公司给予批评教育，并视情节轻重给予相应处罚。
安全工器具使用管理制度范文(3篇)
安全工器具使用管理制度范文第一章总则第一条为了保障企业员工的人身安全和工作顺利进行，规范安全工器具的使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《安全工器具使用管理办法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于本企业所有员工使用安全工器具的管理。
第二章安全工器具的管理和使用第三条安全工器具包括但不限于头盔、防护眼镜、耳塞、防护面具等。
第四条安全工器具的配备应符合国家标准和行业规范，并交由专人负责管理。
第五条安全工器具应在使用前进行检查，如发现破损、变形或失效等情况，应及时更换。
第六条安全工器具的使用应按照操作规程进行，并参照相关使用说明书。
第七条安全工器具不得私自拆卸、损坏或改动，如有需要更换或维修，应向相关部门提出申请。
第八条安全工器具应妥善保管，放置在指定的存放位置，避免日晒、雨淋或受到机械损坏。
第九条安全工器具不得私自借用、转让或擅自使用他人的工器具。
第十条安全工器具的丢失，应及时向上级主管报告，进行补充或更换。
第十一条安全工器具的管理人员应定期对工器具进行检查和维护，确保其正常使用。
第十二条员工违反本制度的规定，造成安全工器具的损失或人身伤害，应承担相应的法律责任。
第三章安全工器具的培训与考核第十三条新进员工应接受安全工器具使用培训，并通过考核后方可上岗。
第十四条员工应定期参加安全工器具使用学习和培训，提高安全意识和技能。
第十五条定期组织安全工器具使用考核，员工应根据考核结果进行改进和提升。
第十六条安全工器具使用培训和考核应有相关记录，用于后续管理和评估。
第四章安全工器具的维护与更新第十七条定期对已领用的安全工器具进行检查和维护，确保其正常使用功能。
第十八条安全工器具的检修和维护应由专人负责，如有需要更换配件或零件，应及时采购和更换。
第十九条使用年限达到国家标准规定的安全工器具，应及时进行更新，并有相应的更新计划。
第二十条所有更新的安全工器具应经过检测和试验，确保其质量和功能符合国家标准。
工器具管理制度(3篇)
工器具管理制度1.1范围本标准规定了____省火电三公司晋江气电项目工器具的管理目标、职责、管理要求及检查考核。
1.222.12.2本制度适用于晋江气电项目工器具管理。
管理目标生产工器具的配置满足生产需要。
杜绝因生产工器具短缺、损坏、失效造成测试不准、操作失误、人身伤害和延误工作等问题。
33.13.2职责工器具由物资处统一管理。
仪器仪表、安全工器具、一般工器具、生产办公用品、消耗性材料由专业工程师负责管理。
3.33.43.544.1电气专用工器具、专用钥匙由负责电气的专业工程师负责管理。
工器具由物资主管具体负责管理，保管员协助负责管理。
备用生产工器具由办事员具体负责管理。
管理内容生产工器具是指在现场配备的供生产人员进行操作、巡检、定期工作等生产任务时使用的公用工器具、仪器仪表、专用操作钥匙及验电笔、线手套、耳塞等个人用品。
4.2安全工器具：高温防护服、高温防护手套、护目镜、化学防护服、化学防护手套、化学防护手套、绝缘手套、绝缘靴、绝缘棒、验电器、携带式接地线、安全带、防毒面具等。
插座。
4.3生产办公用品：生产办公计算机、打印机及其附件，对讲机、充电器及电池，电源师根据生产实际需要负责编制。
4.44.5记。
生产工器具验收生产工器具的到货验收按照“谁编制计划，谁验收”的原则进行。
根据公司物资管理标准，未经到货验收的生产工器具不得出库。
未经验收的工器具，不得发放，杜绝不合格品进入现场。
由综合经营部留存生产工器具到货验收记录。
生产工器具的领用、发放生产工器具的领用由办事员根据公司物质管理标准执行。
领用出的生产工器具由办事员在生产工器具及消耗性材料登记管理台帐上进行登生产工器具由办事员根据生产工器具配置定额进行发放，专业工程师审核后发放，并在生产工器具及消耗性材料登记管理台帐上进行登记。
4.6发现工器具缺失、损坏时，白班负责领取更换，发现消耗性材料不足时，白班负责领取补充。
用。
现场生产工器具定位定置存放，摆放整齐，使用后应放回原处。
通用工器具管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强通用工器具的管理，提高工器具的使用效率，确保生产安全和产品质量，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有通用工器具的管理，包括但不限于钳工工具、电工工具、焊工工具、维修工具等。
第三条本规定的目标是：1. 确保工器具的完好、整洁和有效使用；2. 提高工器具的使用寿命，降低维护成本；3. 增强员工对工器具的保养意识，提高员工技能；4. 保障生产安全和产品质量。
第二章工器具的分类与编号第四条通用工器具按功能和使用范围分为以下类别：1. 钳工工具：扳手、钳子、螺丝刀等；2. 电工工具：电工刀、万用表、电线剥皮器等；3. 焊工工具：电焊机、焊条、切割机等；4. 维修工具：扳手、螺丝刀、拉力器等；5. 其他工具：测量工具、绘图工具等。
第五条每种工器具应配备唯一的编号，以便于管理和追踪。
第三章工器具的领用与归还第六条工器具的领用：1. 员工需填写工器具领用申请单，说明领用目的、数量及预计归还时间；2. 领用部门负责人审批后，由仓库管理员进行发放；3. 领用时，员工应仔细检查工器具的完好情况，并在领用单上签字确认。
第七条工器具的归还：1. 使用完毕后，员工应及时将工器具清洁干净，放回原处；2. 领用部门负责人应定期检查工器具的归还情况，确保工器具的及时归还；3. 归还时，员工应在领用单上签字确认。
第四章工器具的维护与保养第八条工器具的维护：1. 定期对工器具进行检查，发现损坏、磨损等情况应及时更换；2. 定期对工器具进行润滑，保持其良好的工作状态；3. 对特殊工器具，如焊接设备等，应按照制造商的指导进行维护。
第九条工器具的保养：1. 使用后，应将工器具清洁干净，防止锈蚀；2. 存放工器具时，应避免潮湿、高温和腐蚀性气体的影响；3. 定期对存放环境进行检查，确保工器具的安全存放。
第五章工器具的报废与更新第十条工器具的报废：1. 工器具因损坏、磨损等原因无法修复时，应予以报废；2. 报废的工器具应经相关部门鉴定，并填写报废申请单；3. 报废的工器具由仓库管理员负责处置。
工器具使用管理制度（5篇）
工器具使用管理制度一、目的为加强工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于公司项目部各班组的个人工器具、公用工器具的管理，绝缘安全工具和形成固定资产的工器具另行管理。
三、专用术语个人工器具：指按照工作需要长期借用由个人保管使用的工器具及仪器。
公用工器具：指由班组统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。
形成固定资产的工器具：指单价____元及以上的大型工器具。
工器具的分类。
包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。
消耗品：是用完以后不能重复使用的；四、职责1.材料专管员负责制度的执行、监督、检查及考核。
____项目经理负责审核部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；各班组班长负责领用到班组内的生产用工器具和消耗品的领取、发放、库存工具保管等管理工作。
3.工器具和消耗品材料专管员负责建立相应的个人工器具、班组工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；全面负责各类工器具的使用、保管、保养、维护。
4.材料采购员协调相关检验机构，进行表类和尺类工器具的检验工作。
5.材料专管员汇总管理个人工器具台帐(电子台帐即可，需打印员工签字保存)。
每半年向公司汇报一次工器具状况，接受公司各部门咨询。
五、工器具的申报、领用、使用及保管存放1.计划申报⑴各班班长根据人员配备情况，申报个人工具、公用工具及消耗品，项目经理签字后报材料专管员，材料专管员根据现场盘点实际库存，报公司综合部；⑵材料专管员严格控制工器具及消耗品的数量。
2.领用⑴公用工器具及消耗品必须员工本人签字确认；⑵工器具领用后应在当天(最迟第二个工作日)归还或进行台帐调整。
工器具管理制度范本（3篇）
工器具管理制度范本一、目的及范围本制度的目的是为了规范和管理企业工器具的使用和归还，确保工器具的安全、有效使用，避免损失和浪费。
适用于企业内使用的各类工器具。
二、管理责任1. 管理部门有责任建立健全工器具管理制度，并进行宣传和培训。
2. 各部门负责人有责任保管好所属部门的工器具，确保使用安全。
3. 员工有责任遵守本制度规定，妥善使用和保管工器具。
三、借用申请与归还1. 员工需要使用工器具时，必须填写工器具借用申请表，并提供相关说明和理由。
2. 借用申请表需经部门负责人批准后方可借用。
3. 借用期限一般不超过一个工作日。
如有特殊需要，需提前预约并经相关部门负责人批准。
4. 借用期满后，员工必须按时归还并填写工器具归还登记表。
5. 如果工器具发生损坏，员工应及时上报并赔偿。
四、使用和保管1. 员工在使用工器具时必须按照使用说明和操作规范进行操作，确保安全。
2. 定期对工器具进行检查和维护，确保正常使用。
3. 使用完毕后，员工应立即清洁工器具，并按照要求归还。
4. 员工应当妥善保管工器具，不得私自转借或擅自带离企业。
5. 发现工器具有遗失、损坏等情况，员工应立即上报。
五、处罚措施1. 对于违反本制度规定的员工，视情况给予批评、警告、罚款、停职等处罚。
2. 对于故意破坏和盗窃工器具的员工，将依法追究其法律责任。
3. 领导人员应在工器具管理方面起到模范作用，如有违反规定，将进行严肃处理。
六、附则1. 本制度由管理部门负责解释和修改。
2. 本制度自颁布之日起生效。
以上所述即为我公司工器具管理制度的范文，可根据实际情况进行适当修改和补充。
工器具管理制度范本（2）一、目的为规范工器具的使用和管理，维护工器具的完好与安全，提高工作效率，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有使用工器具的部门和岗位。
三、职责分工1. 管理部门负责编制和修订工器具管理制度，并组织实施；2. 各部门负责购置和报废工器具，并按照管理部门的要求进行登记和记录；3. 相关岗位负责领用和归还工器具，并按照管理部门的要求进行使用和保管；四、工器具的购置和报废1. 工器具的购置应经过管理部门的审批，并按照规定的采购流程进行采购；2. 购置的工器具应按照编码和分类进行登记，并贴上标识；3. 实施定期检查，对于损坏或无法修复的工器具应及时报废，并进行相应的注销和记录。
安全工器具使用管理制度
安全工器具使用管理制度第一章总则第一条为确保安全生产，预防事故，保护员工人身安全和设备设施完好，根据国家有关法律法规、标准和公司安全生产规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内所有安全工器具的购置、验收、保管、使用、检验、维修、报废等管理工作。
第三条本制度所称安全工器具，是指在生产过程中为保障员工人身安全和设备设施安全运行所必需使用的各类个体防护装备、检测仪器、应急救援设备、电气绝缘工具、机械防护装置等。
第四条公司各级领导和部门必须高度重视安全工器具的管理工作，切实加强监督检查，确保安全工器具的安全可靠。
第二章购置与验收第五条安全工器具的购置应符合国家、行业和公司的相关法律法规、标准和规定。
第六条购置安全工器具时，应选择具有生产许可证、质量保证书和检验合格证的正规厂家或供应商。
第七条购置的安全工器具应经过验收合格后方可投入使用。
验收时应核查产品说明书、检验报告、合格证等相关资料，确保安全工器具的质量和性能符合要求。
第三章保管与维护第八条安全工器具应存放在干燥、通风、避光、防尘、防潮、防腐蚀的专用库房内，并设专人负责管理。
第九条安全工器具的存放应按照类别、规格、型号进行整齐摆放，并在库房内设立安全工器具清单，明确每种工器具的名称、数量、型号、购置日期、检验周期等信息。
第十条安全工器具应定期进行清洁、维护、检查，确保其处于良好的工作状态。
第十一条安全工器具的维护、检查应由具备相应资质的人员进行，并做好记录。
第四章使用与检验第十二条员工在使用安全工器具前，应认真阅读产品说明书，了解工器具的正确使用方法、注意事项和保养知识。
第十三条员工在使用安全工器具时，应严格遵守操作规程，正确佩戴，确保自身安全。
第十四条安全工器具应按照规定的检验周期进行定期检验，确保其安全可靠性。
第十五条检验不合格的安全工器具应立即停用，并按照规定进行维修或报废处理。
第五章维修与报废第十六条安全工器具的维修应由具备相应资质的维修人员进行，并做好维修记录。
各类工器具安全使用管理制度(4篇)
各类工器具安全使用管理制度工器具是生产、加工、施工等行业必不可少的工具，在使用过程中要注意安全，以避免事故的发生。
下面是各类工器具安全使用管理制度，以供参考：一、机械设备类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对机械设备进行检查，确认设备无故障后方可使用。
3. 使用时，应根据不同设备的使用说明书和操作规程进行操作，严禁擅自更改工器具的工作方式。
4. 在工作过程中，应保持机械设备周围环境的整洁，禁止有杂物等妨碍操作的物品存在。
5. 在维护和保养机械设备时，务必先切断电源或关闭气源，防止误操作导致事故发生。
6. 当机械设备出现异常声音、异味等情况时，必须立即停止使用，并上报维修人员进行处理。
7. 使用完毕后，应关闭电源或气源，将设备归位并妥善保管，确保设备在非工作状态下不会对他人造成伤害。
二、手动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对手动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 使用时，应使用正确的工具，不得将工具用于非指定的工作。
4. 在使用手动工具时，不得一手擎物，以免造成手部受伤。
当手动工具使用较长时间时，应适当休息。
5. 在使用锤子、斧头等敲击工具时，应确保作业区域内没有其他人员，并注意周围环境的安全。
6. 使用完毕后，应将手动工具归位并妥善保管，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
三、电动工具类工器具安全使用制度：1. 进入工作现场前，使用人员必须穿戴好工作服，戴好安全帽、防护眼镜，佩戴好防护手套等相关个人防护装备。
2. 使用前，必须对电动工具进行检查，确认工具无缺陷后方可使用。
3. 在使用电动工具时，应使用绝缘手柄或佩戴绝缘手套，以防触电事故的发生。
4. 使用完毕后，应将电动工具断电并归位，确保工具在非工作状态下不会对他人造成伤害。
工器具使用管理制度范文(二篇)
工器具使用管理制度范文第一章总则第一条为确保工程项目中工器具的有效使用与管理，提升使用效率与安全性，并保护工器具的财产权益，特制定本制度。
第二章工器具的分类与管理责任第二条根据功能与用途，工器具被明确划分为手持工具、电动工具及机械设备三大类。
第三条项目部承担工器具的全面管理职责，具体分配至各班组。
各班组则负责所分配工器具的妥善保管与规范使用。
第三章工器具的领用与归还第四条班组在领用工器具时，需填写详细的领用单，并在工器具领用登记簿上完成登记手续。
第五条领用后的工器具需进行安全检查，以确保其处于正常使用状态。
一旦发现异常，应立即上报并申请维修。
第六条工器具在完成使用后，必须及时归还至项目部。
未按时归还者，将依据相关规定追究责任。
第四章工器具的使用与维护第七条工器具的使用必须严格遵守既定的操作规程与标准，非指定人员严禁擅自使用。
第八条在使用工器具时，应时刻关注安全，确保操作符合规程及安全生产要求。
第九条使用完毕后，应及时对工器具进行清洁与维护，以保持其良好状态。
第十条若工器具出现损坏、故障或安全隐患，应立即上报并申请维修，严禁私自修理。
第五章工器具的保管与防盗第十一条班组需负责工器具的保管工作，确保其安全无虞。
保管人员应定期进行检查、清点与维护。
第十二条如发现工器具遗失、损坏或被盗，应立即向项目部报告，并配合保险公司完成理赔手续。
第六章工器具的报废与更新第十三条当工器具达到规定使用寿命或因技术更新需要时，经项目部批准后可进行报废与更新。
第十四条报废工器具需进行清点、标识与销毁工作，并填写相应的报废记录。
第七章监督与责任追究第十五条项目部负责对工器具的使用与管理情况进行监督与检查，对违反本制度的行为将予以严肃处理。
第十六条对于在工器具使用与管理中存在失职、玩忽职守等行为的人员，将依据相关规定追究责任并给予相应处罚。
第八章附则第十七条本制度自颁布之日起正式施行。
如需修改，需经项目部批准后实施。
工器具使用管理制度范文（二）1. 目标本规程旨在规范和监管工器具的使用，以确保其安全和效率，提升工作效率，降低潜在的安全风险。
工器具管理使用管理制度
工器具管理使用管理制度第一章总则第一条为了规范工器具的管理和使用，保障工器具的安全和有效使用，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有的工器具的管理和使用。
第三条工器具是指用于生产、劳动、工程施工等方面的各类工具、机械设备和相关辅助工具。
第四条工器具的管理和使用应当遵守国家相关的法律法规和标准规范。
第五条本单位应当建立健全工器具的管理使用制度、规章制度和管理制度。
第六条工器具的管理使用应当依据公平、公正、透明、科学的原则进行。
第七条本单位应当加强工器具管理使用的教育培训和技术指导。
第八条本单位应当建立工器具的档案管理制度，对工器具进行全程追溯。
第九条工器具管理使用实行责任到人，任何单位和个人不得私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具。
第十条工器具的购置、更新、报废、维修等方面应当依据相关制度和规定进行。
第二章工器具的管理第十一条本单位应当建立工器具的账簿和台账，对工器具进行规范化的登记和管理。
第十二条工器具的管理要坚持“谁使用、谁负责”的原则。
第十三条本单位应当建立健全工器具的保管制度和使用制度。
第十四条工器具管理的负责人应当对工器具的保管情况进行定期检查。
第十五条严禁私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具。
私自挪用、借用、转让、私自使用公家的工器具的，应当依法进行处理。
第十六条在工器具使用过程中出现的损坏、丢失、误用等情况，应当及时报告，并按照相关规定进行处理。
第十七条工器具的购置、更新、报废等事宜，应当按照相关规定进行，须有专门部门负责。
第十八条工器具的档案管理应健全，包括工器具的购置记录、维修记录、使用记录、报废记录等。
第十九条本单位应当定期对工器具进行例行性能检查，发现问题及时进行维修和更换。
第二十条工器具管理应当附有工器具使用管理规定和操作手册。
第二十一条严格遵守工器具的使用安全规程，做好安全防护措施，杜绝事故发生。
第二十二条对于特种工器具，按照相关规定进行特殊管理，并配备专业的操作人员。
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工器具使用管理制度
第一条为了规范材料和工器具使用管理，降低物资损耗，减少管理漏洞，制定本消耗标准。
第二条本规定适用于生产运行部门进行维修、抢险、拆迁、改线时的工具、器具和消耗材料的出库管理，是进行材料审核控制的主要依据。
第三条材料和工器具的出库审批程序
1、生产运行各部门计划检修所需材料设备应根据批准的检修计划填写出库单，使用部门负责人、分管领导和采供部经理审核签字后领用。
2、突发事件由使用部门直接领用(借用)，事后根据事故调查处置报告补办出库手续。
3、拆迁、改线、旧管网改造等，由使用部门借用材料，工程完工后根据竣工资料补办出库单，多余的材料做退库处理，由使用部门和采供部经理审核签字。
4、日常维修所需消耗材料，由使用部门和采供部经理根据材料消耗标准审核控制，没有消耗标准的由分管副总经理审核。
5、销售的配件可由使用部门预借一部分，定期用销售发票办理出库。
6、工器具的出库，使用部门资产管理员应按照工具消耗标准和本部门资产登记台账进行控制，未超出标准的由使用部门和采供部经理审核并交旧领新，超出标准的必须由两个部门的分管领导审批。
第四条工具器具的控制标准
1、各部门工具、器具的配置标准应根据生产运行需要和企业实际情况确定，由部门提出方案，总经理办公会研究通过后执行。
2、当企业管理运行模式、管理水平、经济效益和安全生产标准等发生较大变化时，工器具的配置标准应进行合理的调整，调整方案由总经理办公会审定。
3、需要临时性增加工具器具时，由使用部门提出，使用部门和供应部门的分管副总经理同意后增加配置。
4、工具器具一般按部门配置，按人数配置的，人员调整(增减)需要增减工具器具的，由使用部门和供应部门的部门经理按标准审核办理。
第五条材料的控制标准
1、主材使用量根据审核的维修计划、拆改竣工资料、事故调查报告等据实计算;
2、消耗材料按附表计算。
第六条材料、工器具使用部门经理和供应部门经理是材料控制的直接责任人，审核竣工资料的部门经理是材料控制的间接责任人，各分管副总经理对材料工器具的审核负有领导和监管责任。
第七条公司审计部门应对材料和工器具的使用和出库情况进行抽查审核。
第八条各部门材料和工器具的消耗标准执行情况应列入绩效考核范围。
第九条对于故意丢弃、赠送、私吞公司财产的，应按照《违纪
职工处罚条例》相关规定处罚。
第十条本规定从二o一二年一月一日起执行。
附材料消耗指标
表1 居民户内安装(拆迁)材料消耗标准
工作内容:打眼、管道安装、挂表、试压、堵洞、刷漆、交工。