有限公司股权激励协议范本专业版(精选)
有限公司股权激励协议范本专业版3篇
有限公司股权激励协议范本专业版3篇篇1有限公司股权激励协议范本专业版一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地：（详细地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（详细地址）联系电话：（联系电话）二、股权激励目的公司为了激励员工的积极性和创造性，特制定此股权激励协议，以鼓励员工为公司的长期发展和价值增长做出更大的贡献。
三、股权激励对象乙方为公司的（职务），具有良好的业绩表现和潜力发展，公司认为其是潜在的领军人才，特向其提供股权激励。
四、股权激励方式1. 公司向乙方提供（股权数量）股的公司股票，作为其股权激励对象，并约定股权的解锁规则。
2. 乙方应当按照公司制定的业绩考核标准，达到一定的绩效目标后，方可解锁相应比例的股权。
3. 公司有权根据乙方的表现情况，随时撤销或调整其股权激励计划，但应提前通知乙方，并按照相关协议约定进行处理。
五、股权激励期限本股权激励协议自签署之日起生效，持续期限为（年/月/日），期满后公司有权根据实际情况考虑是否延长股权激励期限。
六、股权激励约束1. 乙方在股权激励期间，应当保守公司的商业秘密，并遵守公司的相关规定，不得从事损害公司利益的行为。
2. 乙方应当遵守公司的管理决策，听从公司的安排和调配，积极为公司的发展贡献自己的力量。
3. 乙方不得私自转让或处置其获得的股权，如需转让应提前征得公司的同意，并按照相关规定办理。
七、免责条款1. 因不可抗力或其他不可控制的事件导致本协议无法履行的，引起的责任由受影响方承担。
2. 本协议一旦签署生效，即表示双方同意并接受协议的所有条款内容，不得擅自修改或解除协议。
八、争议解决本协议如发生解释或争议，双方应当友好协商解决，若协商不成，应提交有管辖权的仲裁部门解决。
九、协议生效本协议一式两份，双方各持一份，自签署之日起生效。
甲方：（公司名称）法定代表人：（签字）乙方：（姓名）签字日期：（年/月/日）以上为有限公司股权激励协议范本专业版，希望双方在签署协议之前，详细阅读并确认所有条款内容。
有限合伙股权激励协议范本8篇
有限合伙股权激励协议范本8篇篇1本协议由以下双方签订：一、甲方（有限合伙企业）：___________________二、乙方（股权激励对象）：___________________鉴于甲方是一家依照中国法律合法注册并有效存续的有限合伙企业，为了激励员工积极工作并促进企业的发展，甲方决定对乙方进行股权激励。
根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方有限合伙企业中的股权激励机制，通过股权奖励增强乙方的归属感和团队合作精神，从而促进企业的长期稳定发展。
二、股权激励方式1. 甲方通过赠予或销售的方式，向乙方转让部分股权，使其持有甲方企业的股份。
2. 乙方持有股份的比例、价格、转让方式等条款应在本协议中明确规定。
三、股权激励内容1. 股权激励额度：甲方根据乙方的职位、表现及贡献，决定授予乙方总股份的______%作为股权激励。
2. 股权持有期限：乙方持有的股权期限为______年，期满后根据双方协商可续期。
3. 股权转让条件：在约定的期限内，乙方需满足以下条件方可实现股权正式转让：①完成既定的业绩目标；②遵守企业章程及相关法律法规；③在职期间保持良好的职业操守。
4. 股权分红：乙方持有的股权享有相应的分红权。
5. 股权转让限制：在约定的期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让、质押本协议约定的股权。
四、权利义务1. 甲方有权根据企业经营状况决定是否实施股权激励计划，并有权对本协议进行修改和终止。
2. 乙方有权按照本协议的约定获得股权奖励，同时需承担遵守企业章程、保守企业秘密等义务。
3. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，积极履行各自的义务。
五、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
有限责任公司股权激励协议范本8篇
有限责任公司股权激励协议范本8篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（激励对象）：__________鉴于甲方为合法设立并有效存续的有限责任公司，为进一步提高公司的经济效益和市场竞争力，鼓励员工积极参与公司的发展，根据公司法等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在通过股权激励措施，激发乙方的工作热情和创新精神，促进乙方为公司的长期发展做出贡献，实现公司利益与员工利益的共享。
二、股权激励方式甲方对乙方实施股权激励的方式包括但不限于以下几种方式：员工持股计划、股票期权计划、分红权计划等。
具体方式由双方根据公司的实际情况和乙方的岗位特点协商确定。
三、股权激励条件乙方获得股权激励需满足以下条件：1. 在公司工作满一定年限（具体年限由公司规定）；2. 年度工作表现优秀；3. 无违反公司规章制度和国家法律法规的行为。
四、股权激励内容1. 股权激励计划期限：自本协议签订之日起至约定终止时间。
2. 股权激励额度：根据乙方的岗位价值、工作表现及公司贡献等因素确定。
3. 股权分配方式：甲方按照约定比例分配股权给乙方，具体比例由双方协商确定。
4. 股权分红方式：按照公司利润分配方案执行。
5. 股权转让限制：乙方持有的股权在约定期限内不得转让，期满后可根据公司规定进行转让。
6. 其他条款：双方约定的其他与股权激励相关的条款。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方履行公司章程和规章制度；（3）按照公司利润分配方案向乙方支付分红。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守公司章程和规章制度，履行岗位职责；（2）积极参与公司的发展，为公司创造价值；（3）持有股权期间，不得擅自转让股权；（4）对公司的经营管理提出建议和意见。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
有限公司股权激励协议范本7篇
有限公司股权激励协议范本7篇篇1甲方（有限公司）：_________________________乙方（激励对象）：_________________________鉴于甲方为合法设立并有效存续的有限公司，为建立科学的激励机制，充分调动员工的工作积极性，促进公司的可持续发展，甲乙双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于股权激励的相关权利和义务，确保公司长期稳定发展，实现共同发展的目标。
二、股权激励方式甲方对乙方实施股权激励的方式包括但不限于以下几种方式：股票期权、股权分红权、股权增值权等。
具体方式由双方根据乙方的工作表现、贡献及公司的实际情况共同确定。
三、股权数量及分配比例1. 股权数量：根据乙方的岗位、职责、贡献等因素，确定乙方的股权数量。
2. 分配比例：股权分配比例应根据公司的实际情况和乙方的贡献进行合理分配。
四、股权激励条件1. 乙方在公司的服务期限需达到公司规定的年限。
2. 乙方完成约定的业绩目标。
3. 乙方在职期间遵守公司规章制度，遵守法律法规。
4. 其他约定条件：（填写具体条件）__________。
五、股权激励行使期限股权激励的行使期限以公司决定为准，一般不得超过三年。
期限届满后，乙方持有的股权应按照公司规定进行处置。
六、股权转让与回购1. 乙方持有的股权在约定的期限内不得转让。
2. 在特殊情况下，如乙方离职、调岗等，甲方有权按照约定条件回购乙方持有的股权。
3. 股权转让与回购的具体事宜由双方另行协商确定。
七、权利义务与责任承担1. 甲方有权根据公司发展需要对股权激励方案进行调整。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，履行岗位职责，完成业绩目标。
篇2本协议旨在明确和约定关于有限公司股权激励事宜的相关内容，明确双方权益，保护公司、股东及激励对象的合法权益。
以下为协议全文，内容详尽丰富，格式美观清晰。
一、协议主体与定义（一）协议主体：本协议主体为有限公司（以下简称“公司”）和股权激励对象（以下简称“激励对象”）。
有限责任公司股权激励协议范本6篇
有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（员工）：__________鉴于甲方为鼓励员工积极贡献，提高公司竞争力，愿意实施股权激励计划，乙方自愿接受甲方的股权激励安排，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方股权激励的相关权利和义务，确保双方权益，共同促进公司长期发展。
二、股权激励方式甲方采取股份赠送、优惠价格出售等方式对乙方进行股权激励。
具体方式及股份数量根据乙方在公司的职位、表现及贡献等因素确定。
三、股权激劢计划期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
期满后，根据双方协商，可续签或调整股权激励计划。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方在任职期间的行为，确保其遵守公司章程及国家相关法律法规；（3）根据公司发展需要，调整股权激励计划。
2. 乙方权利义务：（1）遵守公司规章制度，积极履行岗位职责；（2）在任职期间不得转让所持有的股份；（3）为公司发展提出建议和意见。
五、股份管理1. 乙方在股权激励期间，所持有的股份应委托甲方进行管理。
未经甲方同意，乙方不得擅自处置股份。
2. 乙方离职后，持有的股份应按照约定进行处理。
具体处理方式由双方协商确定。
六、股权转让与回购1. 在股权激励期限内，乙方持有的股份可在符合法律法规和公司章程规定的情况下进行转让。
2. 若乙方离职或违反本协议约定，甲方有权回购乙方持有的股份。
回购价格及方式由双方协商确定。
七、违约责任1. 若甲方未按照约定履行股权激励义务，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，如擅自处置股份、违反公司规章制度等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：__________有限责任公司（盖章）法定代表人（签字）：__________日期：__________年_____月_____日乙方（员工）：__________（签字）日期：__________年_____月_____日注：以上协议仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签署前请专业法律人士进行审查和修改。
有限责任公司股权激励协议范本最新4篇
有限责任公司股权激励协议范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1有限责任公司股权激励协议协议书甲方：（全称），法定代表人：（姓名），注册地址：（地址）乙方：（全称），法定代表人：（姓名），注册地址：（地址）鉴于：为提高公司的经营业绩，促进员工积极性和团队合作，甲方拟给予乙方股权激励，以激发其对公司的忠诚度和干劲。
经甲、乙双方友好协商，就甲方出让公司部分股权给乙方，特订立如下协议：第一条股权转让1.1 甲方拟出让公司持有的（股数）股股权给乙方，出让价格为（金额），每股价格为（金额）。
乙方应一次性支付全部出让价格，甲方将在收到款项后及时办理过户手续。
1.2 乙方应在签署本协议后的（天数）内完成全部出资，并按照公司章程规定的程序和比例变更登记公司股东资格。
第二条股权激励2.1 乙方持有的公司股权将作为其在公司工作期间的激励，根据乙方在公司董事会制定的激励政策中的规定享受相关权益。
2.2 乙方应严格遵守公司章程及相关规定，履行股东职责，维护公司的正常经营秩序，并定期参与公司的经营决策和监管工作。
第三条其他约定3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方不再持有任何公司股权之日终止。
期间如需修改、解除或终止本协议，需经双方书面协商一致。
3.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文，为协议签署页）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2有限责任公司股权激励协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于：1. 为了激励员工积极工作，提高公司整体绩效，公司拟通过股权激励方式，让员工分享公司的发展成果；2. 公司认为乙方在公司中具有重要作用，愿意将一定比例的股权激励给乙方，鼓励其为公司做出更多贡献；3. 双方经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议。
一、股权转让1. 公司将向乙方转让公司股份，比例为（具体比例），股份转让价格为（具体价格）；2. 乙方将支付（具体金额）作为购买公司股份的价款，自（具体日期）支付完毕；3. 公司应在完成相应文件手续后，将股权转让给乙方，乙方成为公司的股东。
股份有限公司股权激励协议范本5篇
股份有限公司股权激励协议范本5篇篇1甲方（股份有限公司）：_____________________乙方（被激励员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法设立并合法存续的股份有限公司，为激发员工工作积极性，提高公司竞争力，根据相关法律法规，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务，通过股权激励激发员工的工作积极性，促进公司的长期发展。
二、股权激励方式甲方采用以下方式对乙方进行股权激励：员工持股计划、股票期权计划等。
具体方式根据乙方在公司中的职位、表现及公司实际情况确定。
三、股权激励计划实施条件1. 乙方需在甲方公司工作满一定年限（如三年），并在此期间表现优秀。
2. 乙方不得有违法违纪行为，遵守公司章程和各项规定。
3. 股权激励计划需符合公司章程及国家法律法规的规定。
四、股权激励内容及约定1. 持股数量及比例：乙方通过购买或奖励方式获得甲方股份，具体持股数量及比例根据公司实际情况确定。
2. 股权转让条件：乙方在获得股份后，需遵守公司章程中关于股权转让的规定，不得擅自转让股份。
3. 股份分红：乙方持有的股份享有分红权，根据公司盈利情况享有相应的股份分红。
4. 股权激励期限：股权激励期限为X年，自股权激励计划实施之日起计算。
5. 退出机制：在股权激励期限内，如乙方离职或因其他原因需退出股权激励计划，根据双方约定及公司实际情况进行处理。
五、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定并调整股权激励计划；（2）监督乙方履行本协议约定的义务；（3）按照约定支付乙方的股份分红。
2. 乙方的权利与义务：（1）按照约定履行股权激励计划；（2）持有股份期间，遵守公司章程及国家法律法规；（3）在股权激励期限内，为公司的发展尽力所能及的帮助。
六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。
有限责任公司股权激励协议范本6篇
有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1有限责任公司股权激励协议范本甲方：公司（以下简称“公司”）乙方：员工A（以下简称“员工A”）丙方：员工B（以下简称“员工B”）丁方：员工C（以下简称“员工C”）鉴于：1. 公司为了激励员工A、员工B和员工C的积极工作和贡献，特制定本股权激励协议。
2. 员工A、员工B和员工C自愿参与公司的股权激励计划，并愿意履行本协议的约定。
经双方友好协商，特订立如下协议：第一条股权激励对象1. 员工A、员工B和员工C为本协议的股权激励对象，公司将向其提供相应的股权激励。
第二条股权激励计划1. 公司将向员工A、员工B和员工C提供股权激励，具体的股权激励计划由公司董事会根据公司发展情况和员工表现确定，并另行制定股权激励方案。
2. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，应遵守公司股权激励方案的约定，享有相应的股权权益。
第三条股权激励条件1. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，须履行其职责，确保公司的正常运营和发展。
2. 员工A、员工B和员工C应遵守公司的相关规定和管理制度，不得违反公司的相关规定。
第四条股权变现1. 员工A、员工B和员工C在获得股权激励后，如存在变现需求，应在公司规定的条件下行使其股权，经公司同意方可进行股权变现。
2. 员工A、员工B和员工C在行使股权变现时，应将所需材料按照公司规定提供，并承担相应的税费。
第五条保密义务1. 员工A、员工B和员工C应当对公司的商业秘密和股权激励方案保密，不得向第三方透露。
2. 员工A、员工B和员工C应当加强自身信息安全意识，确保公司的商业秘密不受泄露。
第六条违约责任1. 如员工A、员工B和员工C违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿公司所造成的损失。
2. 公司保留解除本协议的权利，如员工A、员工B和员工C严重违反协议约定。
第七条协议变更1. 本协议的任何变更须经公司董事会和员工A、员工B和员工C 的书面同意。
2. 本协议一经变更，变更版本具有同等法律效力。
有限公司股权激励协议范本专业版5篇
有限公司股权激励协议范本专业版5篇篇1甲方（公司全称）：__________有限公司地址：___________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工姓名）：______________职位：___________________________联系方式：_______________________身份证号：______________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，愿意向乙方提供股权激励计划，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方向乙方提供股权激励的相关事宜，明确双方权益关系，确保双方共同遵守股权激励计划的相关条款和条件。
二、股权激励计划内容1. 股权激励方式：甲方采取股权期权激励方式，向乙方授予一定数量的一定比例的股份期权。
期权持有人有权在规定期限内按照约定条件购买相应股份。
2. 授予股份数量及比例：甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司需要等因素综合考虑，决定授予乙方股份数量及比例。
具体数量及比例将在公司股权激励计划中明确。
3. 行权期限：自本协议签订之日起至约定时间止。
行权期限内，乙方有权按照约定条件购买股份。
超过行权期限未行使期权，期权将失效。
4. 行权条件：乙方达到约定的业绩指标、岗位稳定、公司评估认可等条件后，方可行使期权购买股份。
具体行权条件将在公司股权激励计划中明确。
三、双方权益关系1. 乙方在行权期限内按照约定条件购买股份后，将成为公司的股东，享有相应的股东权益。
2. 乙方持有的股份将受到公司章程及相关法律法规的约束。
3. 乙方应遵守公司的各项规定，履行相应的职责和义务，积极参与公司管理，为公司发展贡献力量。
四、股权转让与限制1. 乙方持有的股份在行权期限内不得转让。
行权期限结束后，按照公司章程及相关法律法规的规定进行转让。
有限责任公司股权激励协议范本最新5篇
有限责任公司股权激励协议范本最新5篇第1篇示例：有限责任公司股权激励协议范本最新一、协议双方甲方：公司名称住所：公司住所法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名住所：员工住所身份证号码：员工身份证号码二、协议背景为激励乙方积极参与公司经营管理并促进公司持续发展，甲方特制定此股权激励协议，约定如下事项：三、股权授予1.甲方将根据乙方的工作表现和对公司的贡献，授予乙方一定比例的公司股权。
具体授予比例为（具体比例）。
2.股权授予方式为（具体方式），具体操作流程由双方协商确定。
3.乙方应当在获得股权后签署相关文件，承诺履行股东的权利和义务。
四、股权激励条件1.乙方应当持续工作在公司任职，并在合同规定期限内完成工作任务。
2.乙方应当遵守公司规章制度，不得从事有损于公司利益的行为。
3.乙方应当根据公司安排，积极参与公司经营管理，为公司的发展做出积极贡献。
五、股权转让限制1.乙方不得未经甲方同意，将股权转让给其他人。
2.乙方如有违反转让限制条款的情况，甲方有权终止股权激励协议，并收回已经授予的股权。
六、协议终止2.乙方提前终止协议的，应按照公司规定的相关程序办理离职手续，并应当就已经授予的股权进行赎回。
七、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、附则本协议自双方签字盖章后生效，对甲、乙双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：有限责任公司股权激励协议是公司为了激励员工，提高员工的工作积极性和业绩表现而制定的一项重要计划。
通过股权激励计划，员工可以获得公司的股权激励，从而分享公司的成长和发展成果，激励员工长期参与公司的发展，提高公司和员工之间的利益共享。
在制定股权激励协议时，一份合理且具有吸引力的协议对于公司和员工双方都非常重要。
协议的内容涉及到股权激励的对象、比例、条件、限制、权利和责任等方面，需要双方充分协商并达成一致意见。
有限合伙股权激励协议范本6篇
有限合伙股权激励协议范本6篇篇1甲方（有限合伙企业）：___________________乙方（股权激励对象）：___________________鉴于甲方是一家依照中华人民共和国相关法规成立的有限合伙企业，且乙方在甲方企业内担任重要职务并作出重要贡献，为激励乙方更好地为企业发展服务，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，通过股权激励的方式，充分调动乙方的积极性和创造性，促进甲方企业的持续发展。
二、股权激励方式甲方采用有限合伙股权的方式对乙方进行激励。
乙方通过持有甲方有限合伙企业的一定比例的股权，享有相应的权益。
三、股权比例及分配1. 乙方在甲方的股权比例为_____%。
2. 股权分配依据乙方的职位、贡献、业绩及甲方的整体情况进行综合评估确定。
四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照本协议约定向乙方分配股权；（2）为乙方提供必要的企业经营信息；（3）保障乙方合法权益。
2. 乙方权利义务：（1）按照本协议约定享有股权权益；（2）积极参与甲方企业的经营和管理；（3）遵守甲方的公司章程及各项规章制度。
五、股权变动1. 本协议约定的股权在约定的期限内不得转让、质押。
2. 若乙方离职或违反本协议约定的，甲方有权对乙方的股权进行调整。
六、股权激励期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
到期后，根据双方协商可续签。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若因违约导致本协议解除或终止的，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部损失。
八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
有限公司股权激励协议范本3篇
有限公司股权激励协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1有限公司股权激励协议范本本协议由以下参与方于___________年__________月__________日签订：甲方：（公司名称）统一社会信用代码：___________注册地址：___________法定代表人：___________职务：___________联系方式：___________乙方：（个人姓名/公司名称）身份证号/统一社会信用代码：___________所在地：___________联系方式：___________丙方：（公司名称）统一社会信用代码：___________注册地址：___________法定代表人：___________职务：___________联系方式：___________鉴于：1. 甲方为一家有限责任公司，拟对乙方予以股权激励，以激发其积极性和创造力，促进公司的发展与壮大；2. 乙方为公司的关键骨干人才，对公司的发展与增长发挥着至关重要的作用；3. 丙方为一家股权公司，同意为本协议提供相关支持与服务。
经各方友好协商一致，达成如下协议：第一条股权授予1.1 甲方根据乙方的工作表现和公司发展需要，授予其公司股权，具体股权比例为___________%。
1.2 股份的具体分配及转让事宜将另行协商确定，并载入公司章程和相关文件。
第二条股权激励条件2.1 乙方须保持在公司正式任职且未被停职等情况下，方可逐步获得股权激励；2.2 乙方在公司聘任期间，需按公司的相关规定履行职责，维护公司利益，不得利用公司资源或职务谋取个人私利；2.3 乙方不得恶意竞争、泄露公司商业机密、侵犯公司知识产权等行为，否则将被取消相应股权激励。
第三条股权激励方式3.1 甲方承诺定期向乙方支付相应的股权激励款项，具体支付时间和金额由双方事先协商确定；3.2 乙方在符合股权激励条件的情况下，有权选择将激励款项以现金方式或股权转让方式收取。
有限公司股权激励协议范本专业版5篇
有限公司股权激励协议范本专业版5篇篇1甲方（有限公司）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（股权激励对象）：_______________住址：_____________________________联系方式：_______________________身份证号码：_______________________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限公司，为了激励员工积极性、提高公司经济效益，根据公司股权激励计划，经双方友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方股权激励计划的相关事宜，明确双方权益，促进公司长期发展。
二、股权激励方式甲方采用股权期权激励方式，授予乙方在一定期限内购买公司股份的权利。
具体内容包括但不限于以下条款：1. 股权激励计划期限：自本协议签订之日起至约定终止日期止。
2. 股权期权数量及比例：根据乙方在公司的职位、表现及贡献等因素确定。
3. 股权期权行使条件：乙方需满足服务期限、业绩考核等条件方可行使股权期权。
4. 股权转让价格：按照公司规定及市场价格确定。
三、双方权益与义务1. 甲方的权益与义务：（1）根据公司实际情况，制定合理的股权激励计划方案。
（2）按时向乙方支付股权期权所承诺的权益。
（3）确保乙方行使股权期权时的合法权益。
（4）对乙方在股权激励期间的表现进行考核，确保股权激励目标的实现。
2. 乙方的权益与义务：（1）遵守公司规章制度，履行岗位职责。
（2）按照约定行使股权期权，完成股权激励计划目标。
（3）保守公司商业秘密，不泄露公司机密信息。
（4）按照公司规定支付股权转让款项。
四、违约责任及纠纷解决方式如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
有限公司股权激励协议范本5篇
有限公司股权激励协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1有限公司股权激励协议范本甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为激励乙方的工作表现，特拟订如下股权激励协议：一、股权激励对象乙方符合公司制定的股权激励政策及条件，经公司激励委员会审核批准，具有获得股权激励股份的资格。
二、股权授予方式1. 公司向乙方授予（公司股份）股份（下称“股权”），数量为（具体数值）股，占公司总股本的（比例）%。
2. 股权分为岗位股权和绩效股权两部分，乙方每年获得的岗位股权是（具体数值）股，剩余的股权为绩效股权，根据乙方工作表现和公司绩效情况逐年授予。
3. 股权激励计划的执行将受到归属于公司进行的内部审计和审批程序的约束。
三、股权激励期限和解禁1.股权激励期限为（具体年限）年，自授予之日算起计算。
2.股权解禁规则：每年解禁（比例）%的股权，解禁分三批进行，第一批解禁比例为30%，第二批解禁比例为30%，第三批解禁比例为40%。
四、股权激励的限制性1. 在本协议期限内，乙方不得以任何形式质押或转让其所获得的股权。
2. 乙方不得擅自将其所获得的股权用于任何非公司事务的用途。
3. 乙方在公司离职前不得擅自申请提前解禁其所获得的股权。
五、公司权力保障1. 乙方在股权激励期限内产生的股权所得税由公司承担。
2. 公司享有在乙方违约情况下收回股权的权利。
3. 公司保留修改本协议的权利，但需提前向乙方发出书面通知。
六、争议解决本协议的签订、履行和解释均适用《中华人民共和国合同法》及其他法律法规。
若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的法院裁决。
七、本协议签署甲方（公司全称）：乙方（个人签名）：日期：日期：以上为股权激励协议的模板，具体内容可根据公司实际情况进行调整和完善。
希望本协议能够激励乙方更好地为公司发展贡献力量，共同成长。
篇2有限公司股权激励协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了激励员工的积极性和创造力，公司特制定以下股权激励协议，甲乙双方均同意遵守并执行该协议。
有限责任公司股权激励协议范本3篇
有限责任公司股权激励协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1有限责任公司股权激励协议范本甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：____________（以下简称“受激励人”）鉴于：1. 公司为了激励和留住具有创造性、积极性和团队合作精神的员工，特制定本协议。
2. 受激励人愿意为了公司的长远发展作出更多的贡献，并为公司的利益和发展付出更多的努力。
3. 双方在平等互利的基础上，经友好协商，就本协议的订立达成一致意见。
一、激励对象1. 本协议所称激励对象指包括但不限于公司员工、核心管理人员等具有重要意义和潜在价值的人员。
2. 受激励人符合公司激励对象的条件，双方达成本协议之时，公司即向受激励人发放相应的激励权益。
二、激励内容1. 公司为受激励人提供的激励权益包括但不限于公司股权、期权或者其他形式的激励权益。
2. 公司激励权益的具体数额、种类和发放方式以公司内部规章制度为准。
三、激励期限1. 受激励人在签署本协议后，必须在规定的时间内参与公司的工作和项目，并完成公司为其安排的任务。
2. 受激励人在规定的激励期限内，需遵守公司的规章制度，并履行好其相应的职责和义务。
四、激励条件1. 受激励人在激励期间，应当认真履行其工作职责，确保公司的利益最大化。
2. 受激励人应当积极配合公司的管理工作，积极参与公司的各项发展计划，并为公司的发展贡献所长。
3. 受激励人在激励期间，不得擅自离职或者参与竞争公司的行为，否则公司有权取消其激励权益。
五、激励效果1. 受激励人在达到激励规定的条件后，公司将为其发放相应的激励权益。
2. 受激励人在获得激励权益后，应当继续为公司的长远发展做出更多的贡献，努力完成公司的各项目标。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章起生效，至激励期限届满终止。
2. 本协议内容经过双方友好协商而成，对双方具有约束力，任何一方违反协议所规定的内容，应当承担相应的法律责任。
签署地点：____________签署日期：____________甲方（公司）：____________乙方（受激励人）：____________以上是有限责任公司股权激励协议范本，希望双方能够遵守协议内容，并为公司的长远发展添砖加瓦。
有限责任公司股权激励协议范本最新3篇
有限责任公司股权激励协议范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1有限责任公司股权激励协议范本甲方：公司全称住所：公司地址法定代表人：法定代表人电话：联系电话乙方：激励受益人证件号码：身份证号码联系地址：联系地址电话：联系电话鉴于：1. 甲方为了激励乙方提高公司的绩效和价值，特将公司的部分股权激励乙方；2. 甲方是一家有限责任公司，注册资本为XXX万元，已经合法成立并登记；3. 乙方是公司的核心员工，为公司发展做出了重要贡献，希望通过股权激励计划激励其继续为公司创造更大的价值；为此，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、股权激励对象1. 乙方作为公司核心员工，获得本次股权激励的资格。
2. 本次股权激励对象为公司的部分股权。
二、股权激励数额1. 乙方获得的股权比例为XX%。
2. 公司总股本为XXX股，乙方获得的股份为XXX股。
三、股权激励期限1. 本次股权激励期限为X年，自协议签署之日起计算。
2. 在激励期限内，乙方须继续为公司工作，确保公司的正常运营和稳定发展。
四、股权激励条件1. 在激励期限内，乙方需要达到一定业绩和表现，以获得股权奖励。
2. 公司将根据乙方的工作表现和绩效评定结果给予相应的股权奖励。
3. 若乙方在激励期限内离职或违反公司规定被终止劳动合同，将取消其股权激励资格。
五、股权激励权益1. 乙方获得的股权为有限公司股份，享有相应的股东权益。
2. 乙方有权参与公司的重大决策和股东大会，并享有相应的股息和红利。
3. 乙方不得私自转让、抵押或变卖其股权，否则将被视为违约，公司有权取消其股权激励资格。
六、保密条款1. 双方应对本协议的内容及实施过程保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 双方应确保相关信息的保密性，不得因此给公司造成经济损失。
七、争议解决1. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至本公司所在地法院解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
有限责任公司股权激励协议范本7篇
有限责任公司股权激励协议范本7篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（激励对象）：__________鉴于甲方为一家发展迅速、前景良好的有限责任公司，为了进一步提高公司业绩，充分调动员工的工作积极性和创造性，并增强公司的凝聚力和市场竞争力，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本股权激励协议。
一、协议目的甲方通过授予乙方股权激励的方式，激发乙方的工作热情和创新精神，促进甲乙双方共同发展，实现公司整体发展目标。
二、股权激励方式本次股权激励采取股票期权、限制性股票以及业绩奖励等多种形式。
具体内容如下：1. 股票期权：甲方根据公司业绩及个人表现，授予乙方一定数量的股票期权。
乙方在约定的期限内按照约定的条件行使期权，享受公司股票增值带来的收益。
2. 限制性股票：甲方根据公司业务发展需要，向乙方授予一定数量的限制性股票。
乙方在约定的期限内完成约定的业绩目标后，可享有相应的股权权益。
3. 业绩奖励：根据乙方的工作业绩和贡献，甲方给予一定的奖金或其他形式的奖励，作为乙方对公司发展的贡献和激励。
三、股权激励计划实施条件1. 股权激励计划实施前，甲方需确保公司的财务状况良好，具备实施股权激励计划的资金实力。
2. 乙方需满足股权激励计划规定的资格条件，包括但不限于在公司服务一定年限、业绩表现优秀等。
3. 甲乙双方应遵守国家法律法规和公司章程的规定，确保股权激励计划的合法性和合规性。
四、股权激励计划实施期限及考核周期本次股权激励计划实施期限为_____年。
考核周期以_____年为一个周期，每个周期结束后进行评估和调整。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据公司业绩和个人表现决定是否授予乙方股权激励，并有权对股权激励进行调整或终止。
2. 乙方有权按照约定享有股权激励带来的收益，同时有义务遵守公司规章制度，履行工作职责，完成业绩目标。
3. 甲乙双方应共同遵守本协议的约定，保护公司利益，维护公司声誉。
有限公司股权激励协议范本专业版6篇
有限公司股权激励协议范本专业版6篇篇1本协议旨在明确甲方（有限公司）与乙方（股权激励对象）之间关于股权激励的相关条款和条件，确保双方权益的合法性和保护。
本协议依据中华人民共和国有关法律法规制定，以清晰、明确的方式表达双方的权利和义务。
一、协议前言1. 为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定对乙方实施股权激励计划。
2. 本协议中的股权激励方式包括但不限于股票期权、股权分红等。
二、股权激励对象及条件乙方必须符合以下条件，方可成为甲方股权激励对象：1. 在甲方公司担任特定职位或具有特殊贡献的员工；2. 在公司服务期间表现优秀，业绩突出；3. 无违反公司规章制度或国家法律法规的行为。
三、股权激励计划1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力，确定乙方的股权激励额度；2. 乙方获得股权激励后，将享有公司股权的相应权益，包括分红权、增值权等；3. 乙方在获得股权激励的同时，需承担相应的义务，包括保守公司商业机密、遵守公司规章制度等。
四、股权激励实施1. 甲方将设立专门的股权激励账户，用于记录乙方的股权激励额度及变动情况；2. 乙方获得股权激励后，应签署相关文件，办理相关手续；3. 股权激励计划实施期间，乙方不得擅自转让、出售所持有的公司股权。
五、权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励计划；2. 乙方有权按照本协议规定享有股权激励，同时应承担相应的义务；3. 乙方应遵守公司规章制度和国家法律法规，不得损害公司利益；4. 乙方在获得股权激励后，应积极参与公司决策和管理，为公司发展建言献策。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定实施股权激励计划，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售所持有的公司股权或违反公司规章制度和国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
有限责任公司股权激励协议范本最新6篇
有限责任公司股权激励协议范本最新6篇篇1有限责任公司股权激励协议甲方（公司）：XXX有限责任公司统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXXXXX注册地址：XXXXXX法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXX联系电话：XXXXXX鉴于，为了激励员工对公司的长期发展做出更大的贡献，公司决定向员工提供股权激励计划，特制订本协议。
各方在自愿、平等的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条股权激励方式公司将向员工提供XXX（股权数量或比例）的股权作为员工的激励，并在特定的条件下赋予员工享有股权的权利。
第二条股权转让条件1. 员工获得公司股权后，须在约定的锁定期内不得转让或处置所持有的股权；2. 锁定期届满后，员工可自愿选择将持有的股权进行转让或留存；3. 公司享有优先购买员工所持有股权的权利，优先购买价格以市场价或协议价格为准；4. 员工转让股权时，需经公司董事会或股东会同意。
第三条股权激励条件员工获得公司股权的条件包括但不限于：1. 达成一定的业绩目标；2. 在公司工作满一定年限；3. 获得公司股东会或董事会的认可等。
第四条股权激励期限本协议自双方签字生效，股权激励期限为（具体期限）年，期满后本协议自动失效。
第五条保密义务乙方须对公司的商业秘密和股权激励计划保密，不得向第三方透露。
第六条违约责任如有一方违反本协议的内容，违约方应承担相应的违约责任，并承担因此造成的其他损失。
第七条争议解决本协议的履行和解释发生争议的，应在协商无果的情况下提交XXX仲裁委员会仲裁解决。
第八条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）签章：日期：乙方（员工）签章：日期：以上为XXX有限责任公司股权激励协议范本，协议内容仅为示例，具体协议内容以实际签署文件为准。
希望公司的股权激励计划能够为员工的发展和公司的长期发展带来双赢局面。
愿双方共同努力，共同成长。
篇2有限责任公司股权激励协议范本最新甲方（公司）：______有限责任公司乙方（员工）：______鉴于：1. 甲方为了提高员工的积极性、团队意识和创业精神，通过激励方式吸引和留住优秀员工，特制定本激励协议。
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有限公司股权激励协议范本专业版(精选)Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed( 协议范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-064711有限公司股权激励协议范本专业版(精选)甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方以往对甲方的贡献，为充分调动乙方的积极性，确保公司的健康稳定发展，甲方同意以股权对乙方的工作进行激励。
为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立以下协议：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：集团：是指为实施多元化经营战略，控股股东（亦称甲方）在多个领域成立了相应的公司，这些公司在业务、流通、生产等方面联系紧密，从而聚集在一起形成的联盟。
联盟内的公司可以是_____有限公司的子公司，也可以是_____有限公司控股股东个人投资并有控制权的其他公司。
参股企业：是指_____投资管理有限公司或甲方以个人名义持有股份，但没有控制权的企业。
控股股东：是指其出资额占公司资本总额百分之五十以上的股东，或出资额比例虽然不足百分之五十，但所享有的表决权足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。
甲方所持有的净资产：是指属于甲方所有并可自由支配的资产，由甲方当初投入的资本和其持有股份的相关企业在经营中创造的留存收益以及转让股份所形成的投资收益构成。
包括集团联盟企业和参股企业的净资产。
分红股：是指乙方不必实际出资就能占有公司一定比例股份份额的股份，该股份的拥有者不具有股东资格，只享有分红权，无表决权和所有权，也不可以转让、买卖、继承和赠与，离开公司即取消。
银股：是指乙方支付一定的购买价款，由甲方转让给乙方一定的股份，或是乙方满足一定的条件，由甲方赠送给乙方的股份。
该股份虽然不需要在工商部门进行注册登记，但享有分红权、留存收益权、满足一定条件后的继承权，并承担相应的义务。
税后利润：缴纳所得税后的剩余利润。
计算公式为：税后利润=利润总额×（１－所得税率）股权转让所带来的升值：是指甲方转让其持有的相关股份，转让收入扣除投资成本和相关税费后的净值，计算公式为：股权转让所带来的升值=甲方转让股份收入－对应的投资成本－相关税费。
分红额：是指以税后利润和股权转让所带来的升值为计算基数，股东和乙方按所持的分红比例进行分配所得的红利，包括分红股和银股分红。
为方便表述，将税后利润和股权转让所带来的升值之和称为净收益，即：净收益=税后利润+股权转让所带来的升值。
分红额的计算公式为：分红额=可供分配的净收益×（１－用于企业留存比例）×（１－提取年终奖励基金比例）×分红股股份比例。
分配比例由股东会另行决议。
可供分配的净收益=净收益+已列支的甲方个人费用。
转换权：是指乙方将甲方授予的分红股转换成银股的权利。
转换日：是指乙方行使转换权的日期。
具体是指当服务期达到一定年限后，期满当年最先达到的６月３１日或１２月３１日或本协议指定的其他日期。
转换期：是指乙方要求将甲方授予的分红股转换成银股的期限。
行权日：是指乙方执行分红股转换成银股的日期，也就是将分红股购买成银股的日期。
转换价格：是指乙方执行分红股转换成银股时的购买价。
回购：是指甲方将乙方所持有的银股购回的行为。
激励权益：是指乙方享有的相关权力和利益，包括分红权、分红股转换成银股的权利、银股享有的留存收益权、满足一定条件后银股的继承权等。
二、协议标的１、甲方经过全体股东一致同意，决定授予乙方控股股东占有的集团内企业和参股企业_____％的分红股，乙方（是／否）具有转换权。
此份额是指占甲方所持有股份的_____％而不是企业总股份的_____％。
具体范围如下：表一：集团参股企业金额单位：万元企业名称甲方投资金额占股比例甲方的权益１％的激励权益价值小计表二：集团控股企业金额单位：万元企业名称持股金额占股比例净资产总额甲方的权益１％的激励权益价值小计２、甲方授予乙方股份的范围，随甲方占有的集团内企业和参股企业数量及股份的变化而变化，但本方案实施后由员工直接入股新建的企业或参与的项目因已考虑了员工激励，故甲方所持有的这部分股份除外。
３、乙方（是／否）将甲方本次授予的分红股份额的５０％转换成银股。
选择将甲方本次授予的分红股份额转换成银股的：转换期不得超过半年；转换后，自动稀释所持有的分红股份额；以上述甲方所持有的净资产_____万元（_____年___月___日止）为基数,转换价格为净资产的５０％，双方确认按折算后的_____万元作为购买价。
４、每年度会计结算终结后，甲方计算出上一年度可供分配的净收益。
乙方可得分红额为甲方授予乙方的分红股和银股股份比例乘以年度可供分配的净收益。
即：乙方可得分红额＝年度可供分配的净收益×（乙方的分红股股份比例＋乙方的银股股份比例）。
三、协议的履行１、甲方应在每年的二月十日前进行上一年度会计结算，得出上一年度可供分配的净收益总额，并将结果及时通知乙方。
若因特殊情况未能完成结算时，可在二月十日前进行预结算，但正式结算时间最迟不得超过三月底。
甲方在计算可供分配的净收益时，已列支的甲方个人费用要在费用总额中剔除，计入可供分配的净收益中。
已列支的甲方个人费用在报账时单独反映。
２、乙方在每年的春节的7日前享受分红。
甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方。
３、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
４、乙方除享有股份分红外，还可同时享受年终奖励基金激励。
５、分红股和年终奖励基金可追溯至_____年___月___日起执行，_____年所实现的净收益，乙方享有按照此计算的分红额和提取的年终奖励基金。
四、转换权的行使１、乙方取得分红股份满五年，有权再次要求甲方将分红股转换成银股，转换日为满五年当年的６月３１日或１２月３１日（以满五年后最先接近的日期为准），但行权日从转换日起不得超过半年。
不行使转换权的，继续为分红股。
２、转换价格以可转换的股份在转换日对应的净资产为基础，转换价格为净资产的０．５倍（打五折）。
３、乙方在公司服务期满十年，当年的６月３１日或１２月３１日（以满十年后最先接近的日期为准）分红股可转换为银股，转换价格为零。
五、分红股、银股的存续及退出１、乙方在公司服务期间，分红股存续，从离开公司之日起，分红股自动作废，未分到的红利不再兑现。
２、乙方在公司服务期间，银股当然存续，若离开公司，按下列规定办理：服务期不满十年的，甲方区别不同情况进行回购：三年内离开公司的，按原购买价加银行同期存款利息回购；满三年不满五年的，按原购买价的二倍回购；满五年不满十年的，按原购买价的三倍回购。
服务满十年以上，达到国家规定的退休年龄和条件，且不再在从事与本集团业务相同或相近的其他公司供职的，银股即享有继承权。
否则，按离开公司当年年底股份对应的净资产价值为基础，购买的银股按０．７倍回购，赠送的按０．５倍回购。
３、乙方因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的，已享有的分红股、银股权益不变，但不得再行使转换权。
４、乙方因公离世，已享有的激励权益不变，分红股可转换为银股，不再需要支付对价，由其法定继承人继承。
继承人也可要求甲方对银股进行回购，回购价参照服务满十年以上的原则办理。
六、协议期限以及与劳动合同的关系１、本协议与甲乙双方签订的劳动合同相互独立，履行及解除劳动合同不影响本协议所约定的权利义务。
２、乙方在获得甲方授予股份的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
七、协议的权利义务１、甲方应当如实计算年度净收益，乙方对此享有知情权。
２、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
３、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
４、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得有股份数以及分红等情况。
５、银股在存续期间，享有股东相应的权利，承担相应义务（包括相关项目再投入按比例出资）。
６、获得的收益，按国家税法规定缴纳相关税费。
７、当甲方引进战略投资者进行股权融资时，股份份额按比例自动稀释。
八、协议的变更、解除和终止１、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。
２、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。
３、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
４、甲方公司解散、注销或者乙方非公死亡的，本协议自行终止，甲方视乙方的服务期回购银股。
九、违约责任１、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的１０％向乙方承担违约责任。
２、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。
给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
十、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。
如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
十一、协议的生效甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》是本协议生效之必要附件。
本协议_____式_____份，双方各持_____份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：年月日乙方（签字或盖章）：年月日云博图文设计本文档文字均可以自由修改。