学校控烟制度及奖惩办法
学校禁烟管理制度（五篇）
学校禁烟管理制度吸烟危害健康已是全世界公认的事实，被动吸烟有人可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康，减少吸烟的危害，特制订《____市三新学校控烟管理制度》，望大家共同遵守。
一、控烟规章制度1、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作计划。
2、本校范围内的一切室内外区域禁止吸烟。
3、学校醒目处设立禁烟标志，走廊、实验室、图书馆、会议室、体育馆、等一切公共场所均张贴禁烟标志，教师办公室、接待室、会议室等不设烟具。
4、设立控烟志愿者，做好控烟宣传教育工作;对外来人员，全体师生员工都有义务及时进行劝阻和提醒。
5、学校通过学生向家长宣传吸烟有害健康的科学知识，让学生力所能及地规劝自己家长戒烟、禁烟，积极参与社区的控烟活动。
6、按照谁主管谁负责的原则，各年级组长负责本年级组学生及教职工的禁烟工作。
外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门和教师负责，进行逐级管理，责任到人。
二、控烟奖惩办法1、不遵守学校控烟制度的教职工，不能参加学校各级各类优秀评选，不能参加职称晋级评审。
2、教职工在校园内吸烟，每次扣绩效奖(基础奖)____元，直至扣完为止，并通报批评。
3、学校各处室、备课组、年级组内若有人员违反规定吸烟者，应接受教育与处理，处室、年级组当年度不能评为文明组室。
4、对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其在学校吸烟，制止不文明行为。
对来访人员，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5、吸烟的学生，按学校有关规定处理。
三、控烟监督、执行部门1、学校控烟工作领导小组加强领导、协调、监督。
2、学校卫生室加强控烟工作宣传和健康教育。
3、控烟志愿者和工会具体负责日常工作检查及其考核。
四、本制度最终解释权在学校控烟工作领导小组____学校年月日学校禁烟管理制度（二）是为了保障学生身体健康和创造良好的学习环境所制定的规定。
学校控烟规章制度奖惩制度
一、目的与意义为保障师生身体健康，营造良好的校园环境，提高教育教学质量，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于我校全体师生、员工以及来访人员。
三、控烟区域1. 学校室内场所：教室、办公室、会议室、图书馆、食堂、宿舍等；2. 学校室外场所：教学楼、宿舍楼、图书馆、食堂、运动场等。
四、控烟要求1. 严禁在校园内吸烟；2. 严禁携带烟蒂、火柴、打火机等烟具进入校园；3. 对违反控烟规定的行为，学校将予以制止，并给予相应处罚。
五、奖惩制度（一）奖励措施1. 对于主动戒烟、积极宣传控烟知识的师生，学校将给予一定的物质奖励和精神鼓励；2. 对于发现他人吸烟并及时制止的行为，学校将给予表扬和奖励；3. 对于积极参与控烟活动的志愿者，学校将给予一定的志愿服务时长和荣誉证书。
（二）惩罚措施1. 对于在校园内吸烟的行为，第一次警告，第二次罚款50元，第三次停课或开除学籍；2. 对于在校园内携带烟具的行为，第一次警告，第二次罚款100元，第三次停课或开除学籍；3. 对于在校园内劝阻他人吸烟无效，造成不良影响的，给予通报批评，并追究相关责任；4. 对于违反控烟规定，情节严重者，学校将依据相关法律法规进行处理。
六、宣传教育1. 学校定期开展控烟宣传教育活动，提高师生的控烟意识；2. 通过校园广播、宣传栏、班会等形式，普及控烟知识，倡导健康生活方式；3. 邀请专家进行专题讲座，增强师生对吸烟危害的认识。
七、监督检查1. 学校设立控烟监督举报电话，鼓励师生举报违规吸烟行为；2. 学校定期开展监督检查，对违反控烟规定的行为进行查处；3. 学校对控烟工作不力的部门和个人进行通报批评，追究相关责任。
八、附则本规章制度自发布之日起施行，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校有权对本规章制度进行修改和补充。
特此公告。
学校控烟考试奖罚制度
学校控烟考试奖罚制度
一、目的
为加强学校控烟管理，提高师生健康意识，营造无烟校园环境，特制定本奖罚制度。
二、奖惩对象
本制度适用于全校师生及校园内所有工作人员。
三、奖励措施
1. 教职工和学生在控烟考试中成绩优秀者，可获得荣誉证书及相应奖励。
2. 班级控烟意识强，无吸烟行为，连续一学期内无违规记录的，授予“无烟班级”称号，并给予班级集体奖励。
3. 个人在控烟宣传、教育活动中表现突出，贡献显著的，给予表彰和奖励。
四、惩罚措施
1. 教职工和学生在控烟考试中成绩不及格者，需参加补考，补考仍未通过者，将给予警告。
2. 在校园内吸烟或携带烟草制品者，一经发现，将给予警告，并记录违规行为。
3. 连续两次违规者，将取消其本年度评优资格，并在全校范围内通报批评。
4. 教职工在校园内吸烟，除上述惩罚外，还将影响其年度考核结果。
五、监督执行
1. 学校成立控烟监督小组，负责监督控烟奖罚制度的执行情况。
2. 鼓励师生积极举报违规吸烟行为，举报人信息将严格保密。
六、制度修订
本制度自发布之日起实施，如有需要，学校有权根据实际情况进行修订。
七、最终解释权
本制度的最终解释权归学校所有。
八、生效日期
本制度自发布之日起生效。
注：本制度为示例文本，具体实施细节需根据学校实际情况制定。
学校控烟考评奖惩制度模版(3篇)
学校控烟考评奖惩制度模版一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各部门，并要求及时整改。
二、各股室、服务站必须认真贯彻控烟制度，认真执行本股室的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现有吸烟人员，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。
三、控烟区实行包干负责，各部门负责范围内发生吸烟现象，负责人负监管失职之责。
四、全局员工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。
五、对无视禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按局规定进一步追究责任。
六、本制度从发布之日起执行。
二○一____年____月____日____区人口和计划生育局控烟控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在局控烟领导小组领导下，负责全局的控烟工作，不定期组织检查考核；各股室、服务站负责人负责本股室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、股室无控烟负责人。
(处罚____元)2、股内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂(处罚____元)3、股室未设有控烟监督员(处罚____元)，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚____元)4、股室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚____元)5、股室负责人未掌握全股室职工吸烟情况(处罚____元)6、股内人员无故不参加控烟知识培训(处罚____元)7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚____元)8、对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚____元)9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在股室____元/次罚款。
10、全体职工不得在控烟区内吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全局通报批评。
三、奖励1、全局设立“优秀无烟股室奖”，在开展创建“无烟股室”活动中，未发生违反相关规定的股室，年度奖励____元。
学校控烟考评奖惩制度范本(二篇)
学校控烟考评奖惩制度范本背景介绍学生的健康是学校最为重视的问题之一，而控烟考评奖惩制度是学校保障学生健康成长的重要举措。
通过建立合理的奖惩制度，学校能够激励学生积极参与控烟活动，促使他们远离烟草的危害，形成良好的生活习惯。
为了更好地宣传和推行控烟考评奖惩制度，我们拟定了以下范文，供参考。
正文尊敬的校长、各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天我给大家介绍一下学校的控烟考评奖惩制度。
这是一个非常重要的制度，通过控烟考评，我们能够更好地保障学生的身体健康，提高整个校园的文明程度。
首先，我们来了解一下控烟考核的具体内容。
学校将每学期进行一次控烟考核，对每个班级进行评估并发布结果。
评估的内容包括班级内吸烟人数、吸烟频率和场所，以及对烟草危害的认识等等。
考核结果以班级为单位进行排名，根据排名情况，学校将对各班级进行奖惩。
对于卓越的班级，学校将颁发控烟示范班级的称号，并举办颁奖仪式，对班级内积极参与控烟活动的同学进行表彰。
同时，这个班级将获得一定的奖金作为鼓励。
控烟示范班级将成为学校控烟活动的典范，激励其他班级积极参与。
对于成绩较好的班级，学校将给予一定的奖励，如精美的奖状和奖品。
这种奖励是对班级整体控烟工作的认可，也是对同学们积极参与控烟活动的肯定。
学校希望能够通过这种方式激励更多的同学加入到控烟工作中来。
对于成绩较差的班级，学校将进行警示教育，并给予相应的处罚。
具体的处罚方式有严重程度的区分，如书面警告、扣分、公开批评等。
这种处罚并非是单纯的惩罚，而是为了让同学们认识到问题的严重性，引起他们的警觉，并通过适当的处罚使他们认识到错误所带来的后果。
此外，学校还将与家长一起制定家庭控烟计划，加强家庭对学生的监督和引导。
学校将定期与家长进行交流，共同讨论解决吸烟问题的办法。
总结通过控烟考评奖惩制度，我们希望能够激励学生们远离烟草的危害，提高他们的自我保护意识和健康素养。
我们相信，通过学校、家庭和社会的共同努力，我们一定能够创造一个健康、文明的校园环境。
学校控烟考核办法及奖惩制度
千里之行，始于足下。
学校控烟考核办法及奖惩制度控烟是学校重要的管理工作之一，能够有效地保障学生的身体健康和学习环境。
为了落实学校控烟工作，建立一套科学合理的考核办法和奖惩制度是非常必要的。
下面将结合当前学校的情况，提出一套包括控烟考核办法和奖惩制度的方案。
一、考核办法1. 制定控烟规定：学校应制定明确的控烟规定，明确禁止学生在校园内吸烟，并将规定写入学生手册或其他相关材料。
控烟规定应包括吸烟区域、吸烟时间、学生举报等内容。
2. 明确责任部门：学校在控烟工作中应明确责任部门，一般由校保卫部门或者学生管理部门负责，具体负责人由学校根据实际情况确定。
3. 定期检查：学校应定期对各个区域进行控烟检查，检查内容包括吸烟标识是否完好、吸烟人员是否符合规定等。
检查过程中应指导吸烟人员规范吸烟行为，并及时进行纠正。
4. 发布公告：学校可以定期发布公告，宣传控烟工作的重要性和成果。
公告可以采取校内广播、校内电子屏幕、学生宣传栏等方式进行。
5. 收集学生意见：学校可以定期收集学生对于控烟工作的意见和建议，以便更好地改进工作。
可以通过班级会议、问卷调查等方式进行。
二、奖惩制度第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
1. 奖励措施：对于在控烟工作中表现优秀的学生和班级，学校可以给予一定的物质奖励或者荣誉奖励，如奖状、奖杯等。
同时，可以在学校网站或者校内公告栏上进行宣传，让全校师生了解到他们的优秀表现。
2. 惩罚措施：对于违反控烟规定的学生，学校将按照程度给予相应的处分。
处分的形式可以包括口头警告、书面警告、听课记录等，严重者可以采取公开批评、通报批评等措施。
同时，对于经常违规的学生，学校可以进行约谈，了解原因并给予相应的帮助和引导。
3. 公示制度：学校可以建立控烟公示制度，将控烟情况进行公示。
公示的形式可以是每周或每月发布记录，内容包括违规人员的姓名、班级、违规时间、处罚措施等。
公示制度能够起到警示作用，对学生进行教育和示范。
学校控烟考评奖罚制度
学校控烟考评奖罚制度
一、目的
为营造健康、文明的校园环境，提高师生健康意识，特制定本控烟考评奖罚制度。
二、适用范围
本制度适用于全校师生及所有进入校园的人员。
三、控烟原则
1. 校园内全面禁烟。
2. 严禁在校园公共区域、教室、办公室、宿舍等场所吸烟。
3. 鼓励师生举报违规吸烟行为。
四、考评标准
1. 定期对各班级、部门控烟情况进行考评。
2. 考评内容包括禁烟宣传、禁烟标识设置、违规吸烟行为处理等。
五、奖励措施
1. 对控烟工作表现突出的班级、部门给予表彰。
2. 对举报违规吸烟行为的师生给予适当奖励。
六、处罚规定
1. 首次违反控烟规定的师生，给予警告并进行教育。
2. 再次违反者，根据情节轻重，给予通报批评或纪律处分。
3. 校外人员违反控烟规定，视情况给予警告或移交相关部门处理。
七、监督机制
1. 成立控烟监督小组，负责日常监督和考评工作。
2. 定期公布控烟考评结果，接受全校师生监督。
八、附则
1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的最终解释权归学校所有。
九、修订
本制度根据实际情况和控烟工作进展，适时进行修订和完善。
学校控烟制度奖惩制度
一、总则为保障广大师生的身心健康，营造良好的校园环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共文化体育设施条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、控烟范围1. 学校内所有室内外区域禁止吸烟，包括教室、实验室、图书馆、食堂、宿舍、办公室、会议室、卫生间、走廊、楼梯等公共场所。
2. 学校举办的活动场所禁止吸烟。
三、控烟措施1. 在校园内醒目位置设置禁烟标志，提醒师生禁烟。
2. 定期开展禁烟宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识。
3. 加强对违反禁烟规定的行为的监督检查。
四、奖惩制度1. 对遵守禁烟规定的师生，给予表扬和奖励：（1）对主动戒烟或劝阻他人吸烟的师生，给予一定数额的奖励。
（2）对在禁烟区域发现吸烟行为并及时制止的师生，给予表扬。
2. 对违反禁烟规定的师生，给予以下处罚：（1）首次违反禁烟规定，给予警告，并扣除一定数额的奖金。
（2）第二次违反禁烟规定，给予通报批评，并扣除一定数额的奖金。
（3）第三次违反禁烟规定，给予记过处分，并扣除一定数额的奖金。
（4）对在禁烟区域吸烟、劝烟、递烟的教职工，一经发现，立即辞退。
3. 对违反禁烟规定的校外人员，视情节给予警告或驱逐出校园。
五、监督与实施1. 学校成立控烟工作领导小组，负责全校控烟工作的组织实施。
2. 各部门、各班级要积极配合控烟工作领导小组开展工作，确保禁烟规定得到有效执行。
3. 学校设立举报电话和举报邮箱，鼓励师生举报违反禁烟规定的行为。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校控烟工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
学校控烟考评奖惩制度、标准、记录表
学校控烟考评奖惩制度为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度。
1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校小卖部不得销售香烟，若有违反，责令其限期整改，若屡教不改，责令其停业整顿。
4、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚10元，第二次罚款30元，并在教师大会上做书面检查。
5、学校设立最佳控烟奖，每学期评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，对于获得无烟办公室称号的办公室，年终给予200元奖励。
6、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，各办公室主任和年级组长负责监督所辖人员，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
7、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
8、对严重违反学校控烟规定的教工除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
学校控烟工作领导小组2016年2月学校控烟考评奖惩标准一、考核控烟办公室在学校控烟领导小组领导下，负责全校的控烟工作，不定期组织检查考核；各科室（本文所述科室指学校各处室、年级组办公室）负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员、巡查员负责所在区域的环境卫生。
二、处罚1、科室无控烟负责人。
（处罚10元）2、室内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂（处罚20元）3、科室未设有控烟监督员（处罚10元），有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督（处罚10元）4、科室成员不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务（处罚10元）5、科室负责人未掌握所辖教师及员工吸烟情况（处罚20元）6、所辖教师及员工无故不参加控烟知识培训（处罚10元）7、无鼓励和帮助吸烟教职工戒烟记录（处罚10元）8、学校医务人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导（处罚10元）9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从科室活动经费中扣除。
控烟工作制度及奖惩办法（3篇）
控烟工作制度及奖惩办法可根据具体情况和需求进行制定，以下为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法：1. 控烟工作制度：1.1 建立无烟区域：明确规定哪些区域为无烟区域，包括但不限于办公室、会议室、餐厅、及所有公共场所等。
1.2 标明禁烟标志：在无烟区域内明确标示禁止吸烟的标志，增加可视化的提示。
1.3 提供吸烟区域：为吸烟人员设置指定的吸烟区域，并在吸烟区域内配备烟灰缸和烟蒂回收箱，确保吸烟人员有合适的地方吸烟并且保持卫生。
1.4 加强宣传教育：通过员工培训、张贴海报、发送通知等方式，提高员工对控烟政策的认知和遵守度。
2. 奖惩办法：2.1 奖励制度：设立奖励机制，对积极遵守控烟规定的员工给予表彰和奖励，例如荣誉证书、奖金、奖品等。
2.2 处罚制度：对违反控烟规定的员工进行处罚，在违规行为严重的情况下，可以采取口头警告、书面警告甚至停职、辞退等处罚方式。
2.3 共同监督：鼓励员工积极参与监督和举报违烟行为，对提供有效举报的员工给予奖励。
2.4 持续改进：定期评估控烟工作的执行情况，根据实际情况不断改进制度和办法，提高控烟效果。
请注意，以上只是一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体制定应根据企业或机构的实际情况进行调整和完善。
同时，还需要遵守国家和地方相关法律法规的规定。
控烟工作制度及奖惩办法（二）第一章概述为了加强控烟工作，改善公共环境质量，提高居民的身体健康水平，制定了本控烟工作制度及奖惩办法。
第二章工作目标本工作制度的目标是全面禁烟，创造无烟环境，促进公共健康。
第三章工作责任1.政府机关、企事业单位负责人是控烟工作的第一责任人，应切实履行控制烟草的责任，制定相应的控烟措施和制度。
2.烟草生产销售企业应按照法律法规规定履行相应的控烟职责，不得违规生产销售。
3.公共场所负责人要加强管理，严禁在室内公共场所吸烟，并设置显著的控烟标志，配备相应的控烟设施。
4.个人应自觉遵守控烟法规，保护自己和他人的健康权益。
学校控烟考评奖惩制度范本(四篇)
学校控烟考评奖惩制度范本为了创造良好的无烟环境，培养教职员工健康的行为习惯，保障广大教职员工的身心健康，特制定本制度1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定，在学校内做好禁烟的宣传工作。
学校各办公室、实验室、图书室、阅览室、会议室等共场所严禁吸烟，并设有醒目的禁烟标志，工作区以内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。
2、对学生家长及有关来访人员，每位教职工都有责任和义务劝阻其严禁吸烟，制止不文明行为。
若听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区内吸烟，相关人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
3、学校控烟领导小组每月对各年级办公室及各处室控烟情况进行检查，并对检查情况进行分析，提出整改措施和奖惩意见，落实奖惩。
凡抽查中发现教员工违反上述规定第一次罚____元，第二次罚____元。
4、学校设立最佳控烟奖，每年评选一次，对能认真履行监督巡查员职责，鼓励和帮助吸烟教职员工戒烟的监督员给予一定的表彰奖励，年度考核加____分。
5、学校控烟工作实行“谁主管谁负责”制度，严格按照人员职责进行工作，若有违反，对当事人和直接领导予以大会点名批评，重复出现则按相关要求予以处罚。
6、监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核。
7、对严重违反学校控烟规定的教师除执行上述规定外，还纳入个人师德考核，并且年度考核不能评为优秀。
寿县三觉镇庙桥教学点____年____月学校控烟考评奖惩制度范本（二）1.将控烟工作纳入医院的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。
2.各科室签订创建无烟科室责任书，努力使所禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。
3.办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在及履行工作职责的环境、场所吸烟。
4.设定在住院大楼右侧为指定吸烟区。
5.所有班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。
学校2023年控烟制度、控烟奖惩制度、考核内容及办法
学校2023年控烟制度、控烟奖惩制度、考核内容及办法烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的.病症，为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害，创造无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：控烟制度一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。
二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟，包括：办公室、会议室、教室、实验室、学生宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等公共场所。
三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。
五、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。
全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。
六、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违反政策的给予一定处罚。
控烟奖惩制度一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公室奖励300元。
二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟的本校教职工给予批评教育。
三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进办公室，违规吸烟者不能评为先进个人。
四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。
无烟办公室、教研组考核内容及办法一、考核内容1、办公室内成员人人知晓创建无烟学校工作。
2、办公室包干区域内无人吸烟。
3、办公室包干区域内无烟烟具（包括自制简易烟缸等）。
4、告之并劝说学生家长及外来办公人员在学校内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。
二、考核办法监督小组（由各办公室控烟监督员组成）每月对各办公室进行巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：1、提问办公室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分。
学校控烟制度及奖惩办法
学校控烟制度及奖惩办法烟草对人体健康的危害已经得到了充分的证实，吸烟不仅对吸烟者自身造成危害，也会对周围的人产生被动吸烟的风险。
因此，在学校中制定和实施控烟制度是非常必要的。
下面我们来探讨一下学校控烟制度及奖惩办法。
一、学校控烟制度1.禁止学生在校内吸烟：学校应该明确规定学生在校内不得吸烟，无论是教室、图书馆、食堂还是操场，都是禁烟区域。
学校可以在校园内设置吸烟专用区域，以便满足部分学生的吸烟需求。
2.禁止教职工吸烟：教职工作为学生的表率，应该在校园内不吸烟。
学校应该提供吸烟戒断辅导和支持，帮助有需要的员工戒烟。
3.明确奖励措施：为了激励学生和教职工遵守控烟制度，学校可以给予一定的奖励措施，例如奖励抽奖资格、校内荣誉称号等。
4.严格的监管机制：学校应该建立严格的监管机制，通过巡逻、监控等手段确保控烟制度的有效实施。
在实施过程中，学校可以委托特定的教职工或者学生担任控烟志愿者，负责巡查学校各个区域，发现有人吸烟立即制止，并上报相关部门。
二、奖惩办法1.奖励措施：对于遵守控烟制度的学生和教职工，学校可以给予一定的奖励，例如发放荣誉证书、奖学金等。
2.警告与罚款：对于在校园内抽烟的违规行为，学校可以先给予口头警告，如再次违规的，可依据情节轻重给予一定数额的罚款。
3.禁赛与处分：对于严重违反控烟制度的学生和教职工，学校有权采取禁赛措施，禁止其参与学校举办的各类活动，并且在严重情况下，学校可以酌情给予处分，例如临时停职、降级等。
4.社会保障：学校可以与相关部门合作，加强对校内控烟行动的监管力度，对于违规吸烟的学生和教职工，在社会保障方面给予一定的限制或奖励，例如暂停或取消社会医疗保险等。
总之，学校控烟制度的实施是维护学校的健康环境以及教职工和学生的身体健康的重要举措。
通过规定禁烟区域、明确奖励措施、建立监管机制、设定奖惩办法等措施，可以有效降低校园内吸烟行为的发生，并促进全校师生的身体健康。
同时，学校还应该加强对校外控烟行动的宣传教育，提高学生和教职工的风险意识，形成全社会共同抵制吸烟的氛围。
小学控烟考评奖惩制度
小学控烟考评奖惩制度第一条总则为了保护我校师生身心健康，营造健康、文明、和谐的学校环境，根据我国《烟草专卖法》、《公共场所控烟条例》等相关法律法规，结合我校实际，制定本考评奖惩制度。
第二条控烟范围本制度适用于我校校园内所有区域，包括但不限于教室、办公室、食堂、宿舍、操场等公共场所。
第三条考评内容1. 师生吸烟情况：是否违反相关规定在校园内吸烟，包括教学区、生活区和室外公共场所。
2. 宣传教育情况：开展控烟宣传教育活动的次数、效果及覆盖范围。
3. 管理制度情况：是否建立健全控烟管理制度，并对制度进行有效落实。
4. 戒烟辅导情况：为吸烟师生提供戒烟辅导和支持的情况。
第四条考评方法1. 定期检查：学校相关部门定期对校园内的控烟情况进行检查，发现问题及时整改。
2. 举报制度：设立举报热线，鼓励师生员工积极举报违反控烟规定的行为。
3. 师生自律：倡导师生自觉遵守控烟规定，积极参与控烟活动。
4. 年度考评：每年对各部门、班级的控烟工作进行全面考评，并根据考评结果进行奖惩。
第五条奖惩措施1. 奖励措施：（1）在控烟工作中表现突出的部门或班级，给予表彰和奖励。
（2）积极参与控烟宣传教育活动，取得显著成效的个人，给予表彰和奖励。
（3）主动戒烟并取得显著成果的师生，给予表彰和奖励。
2. 惩罚措施：（1）违反控烟规定的师生，首次发现给予警告处分，第二次发现给予严重警告处分，第三次发现给予记过处分。
（2）对违反控烟规定且态度恶劣的师生，给予停课、停职等处分。
（3）对违反控烟规定，造成严重后果的师生，依法承担相应责任。
第六条组织实施1. 学校成立控烟工作领导小组，负责组织、协调和监督全校控烟工作。
2. 各部门、班级要明确责任，加强管理，确保控烟工作落到实处。
3. 各部门要密切协作，形成合力，共同推进控烟工作。
4. 学校定期对控烟工作进行总结，对存在的问题及时整改，不断提高控烟工作水平。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
控烟工作制度及奖惩办法(3篇)
控烟工作制度及奖惩办法可包括以下内容：一、禁烟区域划定：1. 根据法律法规和相关政策，明确禁烟区域范围，并进行标识，包括但不限于办公区域、教育机构、医疗卫生机构、室内公共场所等。
二、禁止吸烟规定：1. 严禁在禁烟区域内吸烟，违者视情节轻重给予相应的处罚。
2. 在合法指定的吸烟区域内吸烟，必须遵守有关规定，违者受到相应的处罚。
三、个人责任：1. 个人在禁烟区域内发现吸烟行为，有责任阻止吸烟者继续吸烟，并向相关部门举报。
2. 个人在禁烟区域内吸烟被他人举报，必须配合调查和处理。
四、奖励措施：1. 对于积极参与控烟工作并产生显著效果的单位或个人，予以表彰奖励。
2. 对于积极举报违反控烟规定者，依法采取保护措施，并给予合理奖励。
五、处罚措施：1. 根据吸烟者的违法行为、情节严重程度和多次违法情况，给予警告、罚款、行政拘留等处罚。
2. 对于单位内部存在吸烟问题的，对相关责任人依法进行处罚，并对单位进行相应的处理。
六、监督检查：1. 形成多部门联动的控烟工作机制，定期组织专项检查行动。
2. 对涉及吸烟行为的监控设备进行有效管理和维护，确保控烟工作的顺利推进。
七、宣传教育：1. 组织开展普及控烟知识和宣传活动，提高公众意识。
2. 在吸烟区域和禁烟区域设立相关的宣传标识，提醒人们遵守相关规定。
以上仅为一种可能的控烟工作制度及奖惩办法，具体实施可根据不同地区和情况进行调整和完善。
控烟工作制度及奖惩办法（2）一、制度背景和目的随着人们生活水平的提高和健康意识的增强，禁烟成为了社会的共识。
控烟工作制度及其奖惩办法的出台，旨在加强对吸烟行为的管理和控制，保障公共空间的无烟环境，促进公众健康和社会进步。
二、控烟工作制度1. 公共场所控烟（1）各类公共场所（包括但不限于室内场所、医院、学校、购物中心等）应设立明显的禁烟标志，并配备禁烟宣传资料。
（2）公共场所内禁止吸烟，违者将被要求立即熄灭香烟或离开场所，并加以劝导。
（3）公共场所应配备吸烟区域，要求设置合理的回风防排烟装置，确保吸烟人士的烟草烟雾不会对非吸烟人士产生影响。
学校控烟奖惩工作制度
学校控烟奖惩工作制度第一章总则第一条为保障学校师生员工身心健康，维护校园良好环境，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我校校园内的控烟管理工作，包括教学区、生活区、办公区、体育活动区等公共场所。
第三条控烟工作坚持预防为主、宣传教育与处罚相结合的原则，建立健全长效管理机制，确保校园内吸烟现象得到有效控制。
第二章组织机构与职责第四条学校成立控烟工作领导小组，负责全校控烟工作的组织领导、统筹协调和监督考核。
领导小组成员由校领导、相关部门负责人及教师代表组成。
第五条各部门、各单位要认真履行控烟工作职责，明确分工，确保控烟工作落到实处。
第六条学生会、社团等学生组织要积极参与控烟工作，发挥自我教育、自我管理的作用。
第七条全体师生员工要自觉遵守控烟规定，积极参与控烟工作，共同维护校园良好环境。
第三章控烟措施第八条校园内禁止吸烟，禁止设置烟草制品销售网点。
第九条校园内禁止吸烟场所要设置醒目的禁烟标志，宣传吸烟的危害。
第十条各部门、各单位要加强校园内公共场所的管理，确保禁止吸烟措施得到落实。
第十一条教职工要认真履行控烟责任，不得在校园内吸烟，不得为学生提供烟草制品。
第十二条学生不得吸烟，不得携带烟草制品进入校园。
第十三条学校要加强控烟宣传教育，开展形式多样的控烟活动，提高师生员工的控烟意识。
第四章奖惩办法第十四条对在控烟工作中表现突出的部门、单位和个人，学校将给予表彰和奖励。
第十五条对违反控烟规定的行为，学校将依法予以处罚。
第十六条教职工违反控烟规定的，视情节轻重，给予警告、罚款等处分；情节严重、造成恶劣影响的，依法予以辞退或解聘。
第十七条学生违反控烟规定的，视情节轻重，给予警告、严重警告、记过等纪律处分；情节严重、造成恶劣影响的，依法予以开除学籍。
第十八条对违反控烟规定的行为，任何人都有权予以制止和举报。
第五章附则第十九条本制度自发布之日起施行。
2024年学校控烟禁烟工作规章制度（4篇）
2024年学校控烟禁烟工作规章制度一、学校控烟领导小组全权负责学校的控烟工作，确保控烟制度的严格执行，并将其纳入学校整体工作计划之中。
二、校园内实行全面禁烟政策，实行24小时全日制禁烟，无论校内人员还是外来人员，均不得在校园内吸烟。
三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、教师办公室、学生宿舍等一切公共场所，均列为禁烟区域，禁止吸烟，不敬烟、不劝烟，对客人递烟应婉言谢绝。
四、依据“谁主管谁负责”的原则，各办公室室长需承担本办公室及教职工的禁烟工作责任。
外来人员的禁烟工作则由负责接待的有关部门和教师负责，实施逐级管理，明确责任到人。
需确保室内无吸烟者，地面无烟蒂和烟灰。
五、倡导互相监督，积极配合，一旦发现吸烟、劝烟、递烟现象，应及时进行劝阻。
六、学校大门口将设置“创建无烟学校”标志，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、教师办公室、走廊、厕所等公共场所均需张贴禁烟标志，并禁止摆放烟具。
将大力宣传吸烟的危害及禁烟的益处，各科教师应将“吸烟有害健康”的知识融入教学中，使全校师生都充分认识到吸烟可导致心脑血管疾病和癌症的危害，自觉遵守学校的禁烟制度。
七、对于在校园内吸烟的教职工，一经查实，将依据情节轻重给予相应的批评教育。
八、门卫有责任提醒外来人员知晓学校的禁烟规定，如有违反，将追究门卫的相应责任。
九、在学生的各级别评优过程中，将严格遵守控烟规章制度，如有违反，将实行一票否决制。
其它事项：1. 本制度自____年____月起正式实施。
2. 本制度的最终解释权归学校控烟工作领导小组所有。
2024年学校控烟禁烟工作规章制度（二）吸烟对健康的危害已成为全球共识，被动吸烟者亦可能遭受与主动吸烟者相似的健康问题。
为确保您与他人的健康，减轻吸烟带来的不良影响，特此制定并颁布《上海市三新学校控烟管理制度》，恳请全体成员共同遵守与执行。
一、控烟规章制度1. 学校控烟领导小组全面承担起校内控烟工作的职责，确保控烟政策的切实执行，并将其纳入学校的年度工作计划之中。
2024年学校控烟考评奖惩制度范例（四篇）
2024年学校控烟考评奖惩制度范例为充分执行《重庆市公共场所控制吸烟条例》(以下称为条例)，强化我校控烟措施，消除烟草烟雾的危害，保障师生的身心健康，深化健康教育的内涵，致力于创建"健康重庆、无烟重庆"的优良环境。
结合我校实际情况，特制定本评估与奖惩规定。
一、教职员工1、遵守禁烟条例将作为教职员工考核与评优的必要条件。
如在校内发现教职员工吸烟行为，将取消其当年的评优资格。
2、对于违反《条例》的教职员工，学校将在绩效工资中进行相应扣款。
3、具体处罚标准如下：校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；副校级干部在校园内吸烟罚款____元/次；中层干部在校园内吸烟罚款____元/次；普通教职员工在校园内吸烟罚款____元/次。
4、对于校外人员在校园内吸烟的情况，相关人员需立即进行劝阻。
5、各行政部门、年级及所有办公室需严格执行《条例》规定，进行自我检查，发现不足，制定改进措施，并将是否吸烟纳入文明部门及教职员工各类评优的考核内容。
若在教师办公室发现教职员工吸烟行为超过____人次，将取消其"文明办公室"的评选资格。
6、将设立"无烟办公室"，对评选出的"无烟办公室"进行表彰。
二、学生1、对于违反《条例》的学生，学校将给予通报批评及警告的纪律处分。
若重复违反，需接受学校和家长的共同教育，公开写下戒烟保证书，并给予警告以上的纪律处分。
2、违规学生将取消其三好学生、奖学金等评优资格，取消明星学生评选资格，取消助学金、困难补助等资格，所在班级也将取消优秀班级评选资格，并与班级考核挂钩。
3、学生在寝室违反《条例》吸烟，将取消该寝室及寝室室长的评优资格。
4、将积极举办禁烟活动，评选"无烟年级"及"无烟班级"，并对获奖的"无烟年级"及"无烟班级"进行表彰。
2024年学校控烟考评奖惩制度范例（二）处罚与奖励办法一、处罚办法1. 教职员工控烟违规处理：拒绝遵守学校控烟规章的教职员工，将取消其评先评优资格。
学校控烟考评奖惩制度(6篇)
学校控烟考评奖惩制度1、处罚办法1)对拒绝遵守学校控烟规章的教职员工取消评先评优资格。
2)教职工在禁烟区内吸烟，第一次:严重警告，第二次:罚款____元，并在教师大会上通报批评;拒不悔改的，罚款____元，并责令其在教师大会上做书面检讨。
3)对违反《中小学生守则》相关条款及学校控烟规定的学生，学校将视情况作出相应的处理，同时纳入到品德评定、“三好学生”评选中去。
有吸烟行为的学生，一经查实，取消评先评优资格。
4)对来访人员，每一位教职工都有责任和义务，劝阻其不在学校吸烟，制止其不文明行为。
对来访客人，听之任之，不加劝阻，致使其在禁烟区吸烟，区域值班人员将受到通报批评，情节严重的将受到处罚。
5)监督员如不认真履行职责，或徇私舞弊，一经发现也纳入本人考核及组室考核。
6)对严重违反学校控烟规定的教工既执行上述规定外，还纳入到个人师德考核中。
2、奖励办法1)教职工以年级组、办公室、各部门为单位，遵守学校控烟要求具体实施细则，是评选优秀组室的条件之一。
2)对积极戒烟、恪守规定者应予于一定的物质支持和鼓励。
①年度评选“遵守学校控烟制度积极分子”。
对能遵守学校控烟制度、并有突出表现的烟民教师给予积极肯定和鼓励。
②年度评选“优秀控烟监督员”。
对能认真履行监督员职责，鼓励和帮助吸烟教职员戒烟的监督员给予积极肯定和奖励。
③学校专设控烟工作奖励项目。
学校控烟考评奖惩制度（2）是考核学校烟草控制工作的一种制度，通过奖励和惩罚的方式来推动学校有效地开展烟草控制工作。
该制度可以有助于保障学生的健康，倡导无烟环境，以及提高学校整体的管理水平。
制定学校控烟考评奖惩制度应当根据以下几个方面进行考虑：1. 宣传教育：学校需要开展针对烟草危害的宣传教育，提高学生、教职工对烟草危害的认识和意识。
宣传教育的有效性可以成为奖惩制度的一个评价指标。
2. 管理措施：学校可以建立一套完善的烟草管理制度，包括严禁学生在校园内吸烟、设立禁烟区域、设立烟草控制的监督机构等。
学校控烟考评奖惩制度(三篇)
学校控烟考评奖惩制度引言各国各地的吸烟现象在青少年中日益普遍，学校作为学生教育的重要场所，应当发挥积极的教育引导作用，帮助学生树立正确的健康观念，遵守校园内的纪律规定。
为了控制和减少学校里的吸烟行为，许多学校引入了考评奖惩制度。
本文将探讨学校控烟考评奖惩制度的意义、实施过程及带来的效果与问题。
一、学校控烟考评奖惩制度的意义1. 培养学生的健康意识：学校是培养学生健康意识的重要场所，通过引入控烟考评奖惩制度，学生将更加意识到吸烟对身体健康的危害，并且通过奖惩机制，将会进一步确保学生的健康。
2. 培养学生的自律意识：学校控烟考评奖惩制度通过奖惩机制的引入，能够使学生建立起自我约束和自律意识。
只有在遵守学校吸烟规定的同时，学生才能得到相应的奖励，这种奖惩机制能够有效促使学生形成良好的自我约束和自律习惯。
3. 维护学校环境秩序：吸烟行为不仅对他人的身体健康造成危害，也会影响学校的环境秩序。
引入控烟考评奖惩制度可以有效地维护学校的环境秩序，创造良好的学习和生活环境。
二、学校控烟考评奖惩制度的实施过程及具体措施1. 调研与规划：学校首先需要对学生吸烟现象进行调研，并制定相关的控烟政策和规定。
同时，需要与教职工进行沟通，确保他们对该制度的理解和支持。
2. 教育宣传：学校应通过多种形式的宣传，如校园广播、宣传栏、班会等，向学生宣传吸烟对健康的危害和学校的控烟政策。
加强健康教育，增加学生对吸烟的认识和了解。
3. 考评奖惩：学校可以设立各类奖项，如“无烟好学生”、“控烟宣传大使”等，并设立相应的奖金或纪念品，以激励学生遵守控烟规定。
同时，对于违反规定的学生，要依据相关管理规定给予相应的惩罚措施。
4. 监督和评估：学校需要建立监督机制，由相关部门或师生代表组成的考评小组对学生的吸烟行为进行监督和评估。
同时，定期进行考核和评估，以便及时调整和改进控烟考评奖惩制度。
三、学校控烟考评奖惩制度带来的效果1. 显著减少学生吸烟行为：通过引入奖惩制度，学生将更加重视自己的身体健康和形象，自觉遵守学校的吸烟规定，从而明显减少了学生的吸烟行为。
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烟草危害是当今世界最严重的公共问题之一，被动吸烟可能会遭到与吸烟者同样的病症，为了保障您和他人的健康,减少吸烟的危害，创造无烟环境，教育师生养成不吸烟的良好习惯，促进师生身心健康发展，特制定以下控烟制度及奖惩制度，望大家共同遵守：
控烟制度
一、凡是本校教职工在校园内一律禁止吸烟。
二、不允许外来办事人员在校园内的任何地方吸烟，包括：办公室、会议室、教室、实验室、学生宿舍、洗手间、走廊、楼梯间、门卫室、食堂等公共场所。
三、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
四、学校所属区域内禁止销售烟草制品。
五、各办公室设立控烟监督员，负责监督本办公室人员及外来办事人员的控烟政策的执行。
全校教职工有责任和义务对在室内吸烟人员进行劝阻和控烟宣传。
六、建立控烟考评奖惩制度（制定考评办法，纳入目标管理），对控烟表现好（包括监督、劝阻、宣传、戒烟）的办公室和个人给予一定奖励，对违反政策的给予一定处罚。
控烟奖惩制度
一、学校设立控烟单项奖，用于创建“无烟学校”的奖励，学校定期开展办公室创建“无烟办公室”评比活动，年终评比优秀者办公室奖励300元。
二、校领导、办公室负责人带头不吸烟、不发烟并劝阻他人吸烟，办公室人员要互相监督，中层以上干部值班时要将控烟工作作为检查内容之一，检查发现凡在禁烟区内吸烟的本校教职工给予批评教育。
三、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即办公室有吸烟者、违反学校控烟工作管理办法的不能评为先进办公室，违规吸烟者不能评为先进个人。
四、每个教职工都有劝阻吸烟的责任。
无烟办公室、教研组考核内容及办法
一、考核内容
1、办公室内成员人人知晓创建无烟学校工作。
2、办公室包干区域内无人吸烟。
3、办公室包干区域内无烟烟具（包括自制简易烟缸等）。
4、告之并劝说学生家长及外来办公人员在学校内不吸烟有成效，包干区域内无烟蒂。
二、考核办法
监督小组（由各办公室控烟监督员组成）每月对各办公室进行巡视，在巡视过程中发现下列情况予以处理：
1、提问办公室人员控烟知识，回答正确率未达60%，每人扣1分。
2、包干区域内有教职工吸烟，除按有关规定处罚外，扣3分；发现三次以上，该办公室不能评为无烟办公室。
3、包干区域内工作人员吸烟，每人次扣2分；有烟具的，除没收烟具外，扣3分。
4、包干区域内非工作人员吸烟，每人次扣1分，每发现1枚烟蒂扣0.1分。
5、累计扣分达到25分，该办公室不能评为无烟办公室。
本制度自公布之日起实施，以上条款由控烟领导小组负责解释。
珊瑚小学控烟制度
为了创造良好得无烟环境，培养员工健康的行为与习惯，保障广大员工身心健康，特制定本
制度：
一、认真贯彻落实市、区街道关于控烟工作的有关会议精神，成立控烟领导小组，定期召开会议，解决存在的问题
二、指定监督员，负责各部门、各诊室的控烟工作，定期召开会议，每天负责检查监督禁烟、控烟工作。
三、保持学校的优美环境，学校设置专门的吸烟处，本校职工在工作期间不得吸烟，违反学校规定者按照规章制度进行处罚，同时看到有吸烟者，立即进行制止。
四、各部门负责人做好自己的本职工作，做好控烟日常工作，做到有记录、整改意见及月份小结。
五、组织不定期抽查，发现问题及时解决并责任到人。
六、加强健康教育工作，做好职工及周边单位的宣传教育工作，搞好环境整治。
七、加强卫生员的管理，明确卫生区责任制的划分、落实“门前三包”责任制。
八、做好信息反馈工作，做好计划和总结工作。
九、充分利用橱窗、黑板报、学校内网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。
十、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励何帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。
人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境。