公司环境卫生
公司环境卫生管理办法三篇
公司环境卫生管理办法三篇篇一：公司环境卫生管理办法1目的为创造舒心的生产、工作环境，养成良好的个人行为，提高公司整体形象，特制定本制度。
2适用范围公司内环境卫生控制，厂区范围内所有部门、车间、外来施工单位或人员。
3职责3.1安环部负责环境卫生的检查、验收、考核、协调等事宜。
每月组织各生产分厂、公用工程部、生产技术部、企业管理部等部门进行专项环境卫生大检查，安环部每周不定期进行常规监督检查，并对各部门、车间进行考核。
3.2各生产分厂、公用工程部及各部门负责人负责日常环境卫生的规范管理工作；指导、督促本部门、车间各班组严格按照“6S”的管理规定保持环境卫生。
发现不符合现场卫生要求，按规定督促整改，发出警告或处罚通知。
3.3公司设立环境卫生管理、监察机构，设在公司安环部，部门所有人员为环境卫生监察员。
3.4其他各部门、各车间负责本责任区域的环境卫生管理，保持环境卫生清洁。
被发现有不符合，则按规定执行。
3.5各部门、车间认真进行环境卫生管理，按“6S”的要求和本办法第4条环境卫生管理规范组织清扫，保持环境卫生整洁，并做好危废物处理台账。
3.6生产技术部负责废油的综合利用，无用废油交物资管理部处理；物资管理部每周负责收集处理各车间（部门）再生废品和其它无用物品，并做好各种回收台账和处理台账；行政部负责处理生活垃圾；工程部负责施工现场等环境卫生的管理。
4环境卫生管理规范厂区环境卫生管理规范一览表5.1严格按照厂区环境卫生管理规范一览表的内容进行管理和检查。
5.2每个责任部门分值100分，考核分在95分以上的部门奖500元/月，考核分在80-94分不进行处罚，考核分在79-70分的责任部门扣500元/次，考核分在69-60分的责任部门扣1000元/次，59分以下的责任部门扣20XX元/次。
5.3被考核的内容一般不符合，扣责任部门1分/项·处·次，严重不符合扣责任部门2分/项·处·次，有连带责任的部门扣0.5分/项·处·次。
公司规章制度 环境卫生
公司规章制度环境卫生第一条为了创造一个整洁、舒适的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作效率，制定本规定。
第二条公司对环境卫生管理实行全员参与、领导高度重视的原则，将环境卫生管理作为公司日常管理的重要内容，严格执行。
第三条公司环境卫生管理包括室内环境卫生和室外环境卫生两个部分。
公司领导班子要高度重视环境卫生管理工作，为此，要成立环境卫生管理委员会，委员会成员由公司领导班子成员、中层管理人员和员工代表组成。
第四条公司环境卫生管理应当坚持预防为主、综合治理、依法治理的原则，采取综合措施，改善工作环境，净化工作空间，提高工作效能。
第五条环境卫生管理委员会应当组织定期检查、监督环境卫生管理工作的执行情况，及时发现和解决环境卫生问题。
第六条公司应当建立健全环境卫生管理制度，明确工作职责，保障环境卫生管理工作的顺利开展。
第七条公司应当保证日常环境卫生的维护，定期清理工作场所的杂物，保持工作场所整洁干净。
第八条公司应当设置专门的环境卫生值班人员，负责日常环境卫生管理，及时发现和纠正环境卫生问题。
第九条公司应当加强垃圾分类处理工作，对于易腐烂垃圾和有害垃圾应当及时投放到指定容器中，做到边产生边处理。
第十条公司应当合理安排员工的工作和休息时间，保证员工的身体健康，防止工作压力过大导致环境卫生问题。
第十一条公司应当定期组织员工参加环境卫生知识培训，提高员工的环境卫生意识和素质。
第十二条公司应当建立完善的环境卫生奖惩制度，对于环境卫生管理工作出色的员工给予奖励，对于疏于环境卫生管理的员工给予处罚。
第十三条公司应当做好环境卫生管理的档案记录工作，保留环境卫生管理相关资料，为将来的环境卫生改进提供参考。
第十四条公司应当积极开展环境卫生管理知识宣传活动，增强员工的环境卫生保护意识，共同营造一个整洁、舒适的工作环境。
第十五条公司应当遵守国家的环境卫生相关法律法规，不搞违法行为，加强环境卫生管理工作，为公司的健康发展提供保障。
公司环境卫生管理规定范文3篇
公司环境卫生管理规定范文3篇彻底做好公司内部的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，可以提高公司的工作效率。
下面是公司环境卫生管理细则，欢迎参阅。
公司环境卫生管理规定范文1为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本办法。
一、范围办公区域范围包括：办公室、门卫室、会议室、生产车间、饭堂、展厅。
环境卫生范围包括：公共卫生区域、员工宿舍、卫生间、卫生责任区。
二、卫生要求和标准办公区域：(一)办公室、门卫室1、办公桌面各种资料、工具、文件、配件等均应放置整齐、美观;2、室内不准堆放杂物，垃圾应及时清理，不准堆积，对于一些易坏的物质，避免过夜发霉产生难闻气味影响办公环境，应该带离办公室;3、保持室内网线、电线等线路整齐，不零乱，杜绝安全隐患;4、设备、纸张要摆放整齐，因打印等产生的各种废纸、杂物要放入垃圾筐内，未用完的纸张应放回原处，不得造成浪费;5、门、窗洁净，玻璃明亮、无尘土，窗帘整洁;6、自觉养成良好的卫生习惯，搞好个人卫生，保持服装、头发干净、整洁;7、注意节约用电，做到人走关闭电源等，严禁在办公室私自使用大功率电器;8、办公室严禁随地吐痰、乱扔杂物等;9、下班时，应整理干净办公桌上所用物品，座椅置于桌下，所有废弃物品必须投放于垃圾筐中;10、办公区域要保持安静，不得大声喧哗，影响他人工作;11、办公桌面、计算机、电话机、打印机、沙发表面及其他柜面洁净，无污垢;12、门卫室要保持监控视频正常运转和清晰;13、行政专员监督办公室卫生情况，对于违反事宜给以批评。
(二)会议室1、会议结束后要及时把椅子摆放整齐和关闭电器电源;2、会议桌，会议椅要保持洁净无灰尘、无水痕;公司环境卫生管理规定范文2为了树立良好的企业形象，打造一个优美舒适、整洁有序的办公环境，特制定本规定。
一、范围环境卫生范围包括：办公室、门卫室、公共卫生区域、会议室、卫生间、饭堂、员工宿舍。
公司环境卫生维护管理制度
公司环境卫生维护管理制度第一章总则1.1为了维护公司的环境卫生，创造一个良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定本管理制度。
1.2本管理制度适用于公司全体员工，包括在职员工、实习生、兼职员工等。
1.3公司环境卫生维护管理制度的宗旨是：依法、科学、规范、务实，全面加强公司环境卫生管理，促进企业的可持续发展。
第二章公司环境卫生管理组织机构2.1 公司设立环境卫生管理委员会，主要负责公司环境卫生管理工作的领导、协调和监督，委员会成员由公司主要领导和相关部门负责人组成。
2.2 全体员工都有责任保持公司环境的卫生、整洁，公司将建立一套有效的检查制度，及时发现和解决环境卫生问题。
第三章公司环境卫生管理制度3.1 公司环境卫生检查制度（1）公司每周组织对公司内外环境进行检查，发现问题要及时整改，严禁随意乱倒垃圾，乱丢纸屑等行为。
（2）实行“谁用谁负责、谁检查谁整改”的原则，员工发现环境不卫生，应当立即整改，落实责任。
3.2 公司环境卫生治理制度（1）公司定期组织环境卫生治理活动，清理公司环境垃圾、保持环境卫生，严禁在公司内外乱扔杂物。
（2）设置垃圾分类桶，分类处理生活垃圾、废纸及其他废弃物，提高公司的资源利用效率。
3.3 公司环境卫生教育培训制度（1）公司定期开展环境卫生教育培训活动，培养员工爱护环境的意识，增强环保意识，提高环境管理能力。
（2）公司加强环境卫生知识的普及，教育员工垃圾分类、环境保护等知识，鼓励员工主动参与环境卫生管理工作。
第四章公司环境卫生管理的监督与考核4.1 公司设立环境卫生管理考核机制，对各部门、个人的环境卫生管理工作进行定期考核，根据考核结果对表现优秀的单位和个人给予奖励，对存在问题的单位和个人进行通报批评。
4.2 公司建立环境卫生管理档案，记录每月的环境卫生检查、整改情况、培训活动等内容，作为考核依据。
第五章公司环境卫生管理宣传5.1 公司定期开展环境卫生宣传活动，利用公司内网、宣传栏、员工会议等形式，传达环境卫生管理政策和要求，引导员工养成良好的环境保护习惯。
企业环境卫生制度范文(4篇)
企业环境卫生制度范文为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理制度。
一、环境文明卫生标准全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：1、生产车间。
生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。
五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即墙面清、地面清、机台清、四角清；四无，即墙面无污物、机台无积料、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、办公室。
做到“七无、一明、一齐”。
七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路。
做到“七无一通一清”。
七无，即道路无半成品、无原辅料、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和其他材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即垃圾由后勤部负责及时出清。
4、食堂(餐厅)。
做到“六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品安全法》规范要求。
5、宿舍。
做到“四无一齐一静”。
四无，即四周无蛛网、室内无杂物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。
6、厕所。
专人打扫，做到“七无一通一明”。
公司环境卫生安全管理制度
一、总则为加强公司环境卫生安全管理，保障员工身体健康，提高工作效率，营造一个舒适、安全的工作环境，特制定本制度。
二、环境卫生管理1. 公司应设立环境卫生管理小组，负责制定、实施和监督环境卫生管理工作。
2. 员工应遵守公司环境卫生规定，保持工作场所整洁，不乱扔垃圾、杂物。
3. 办公区域应定期进行清洁消毒，包括地面、桌面、卫生间等，确保无尘、无异味。
4. 垃圾分类存放，设有可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类垃圾桶，员工应按照规定投放垃圾。
5. 严禁在工作场所吸烟、乱涂乱画，损坏公共设施。
6. 食堂、餐厅等就餐区域应保持清洁，餐具应清洗消毒，确保食品安全。
三、安全管理1. 公司应定期对办公区域、设备、消防设施等进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 员工应熟悉并掌握消防器材的使用方法，确保在火灾等紧急情况下能够迅速应对。
3. 严禁在办公室内使用大功率电器，避免发生火灾。
4. 严禁在办公区域进行高空作业，如需进行高空作业，必须采取安全措施，并经过相关部门审批。
5. 办公区域应配备紧急疏散通道，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。
6. 公司应定期组织消防安全培训，提高员工消防安全意识。
四、健康与卫生1. 公司应提供符合国家卫生标准的饮用水，定期更换饮水机滤芯，确保水质安全。
2. 公司应定期组织员工进行体检，发现健康问题及时治疗。
3. 员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，预防疾病传播。
4. 办公区域应配备足够的洗手间，保持卫生清洁。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，为公司环境卫生安全作出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成环境污染、安全事故的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司环境卫生管理小组负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司环境卫生管理制度
公司环境卫生管理制度一、目的公司环境卫生管理制度旨在确保公司各部门和员工共同维护公司工作场所的整洁、卫生，创造一个舒适、健康的工作环境，提高员工工作效率和生活质量。
二、责任分工1. 公司领导•完善环境卫生管理制度，确保执行落实；•配置必要的卫生设施和设备，提供必要的资源支持；•对环境卫生情况进行评估和监督，及时解决问题。
2. 环境卫生管理部门•负责定期检查公司环境卫生情况，提出改进建议；•制定清洁计划，协调清洁工作；•定期组织员工参与清洁、消毒等活动。
3. 各部门负责人和员工•落实好日常清洁工作，保持工作区域整洁；•减少浪费，合理使用卫生用品；•发现环境卫生问题及时报告，积极配合解决。
三、工作内容1. 日常清洁•定期扫地、拖地、擦桌椅，保持办公区域整洁；•定时清洗卫生间、垃圾桶，保证卫生设施的正常使用；•定期通风、消毒，预防疾病传播。
2. 垃圾处理•分类投放垃圾，保持环境整洁；•定期清理垃圾桶，防止异味滋生；•注意废弃物的处理，减少对环境的影响。
3. 病虫害防治•做好公司办公区域的消毒工作，杀灭病菌；•定期检查办公区域的卫生，防治昆虫、蚊蚋滋生；•做好卫生设施的维护，避免漏水、渗水等问题。
四、奖惩措施1. 奖励•按照季度评比表现优秀的部门和员工，给予表彰；•对于环境卫生工作出色的个人，公司给予奖励；•奖励措施可视公司实际情况进行调整。
2. 处罚•对于违反环境卫生管理制度的部门和员工，进行警告、批评教育；•对恶意破坏环境卫生的行为，给予相应处罚；•处罚措施应符合公司规章制度，并按程序执行。
五、总结建议公司环境卫生管理制度是公司文化建设的重要组成部分，是企业形象和员工健康生活的基础。
各部门和员工应以身作则，积极参与环境卫生工作，共同创造一个整洁、舒适的工作环境。
公司领导要高度重视环境卫生管理工作，建立健全奖惩机制，从源头上保障公司环境卫生管理制度的有效实施。
希望全公司员工以团结协作的态度，共同维护好公司的工作环境，为公司的发展和员工的幸福生活贡献力量。
公司环境卫生管理制度（5篇）
公司环境卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是。
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。
公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。
市场营销部负责门前三包。
文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。
五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。
六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的内容。
公司环境卫生管理制度（2）旨在保障员工的健康和生产环境的整洁。
以下是一份公司环境卫生管理制度的基本要点：1. 负责人：指定一名负责环境卫生管理的人员，负责协调和监督环境卫生工作。
2. 工作内容：包括定期清洁和维护办公室、厕所、设备等公共场所，及时清理餐厅、垃圾桶等生活垃圾，保持整体环境的干净整洁。
公司环境卫主管理制度
公司环境卫主管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司环境卫生管理工作，确保办公环境的清洁、整洁和安全。
2. 公司所有员工应遵守本制度，共同维护良好的工作环境。
3. 公司设立专门的环境卫生管理部门，负责环境卫生的日常监督和管理。
二、环境卫生责任1. 每位员工应保持个人工作区域的清洁，定期整理桌面、文件柜等。
2. 公共区域由专人负责打扫，确保地面、窗户、洗手间等公共设施的清洁卫生。
3. 各部门需定期组织环境卫生检查，发现问题及时整改。
三、垃圾分类与处理1. 公司实行垃圾分类制度，设置可回收物、有害垃圾、其他垃圾等分类容器。
2. 员工应按分类要求投放垃圾，不得随意丢弃。
3. 定期对垃圾进行收集和处理，确保垃圾不过满，不滋生蚊虫。
四、公共设施维护1. 公司提供的公共设施如打印机、复印机、空调等应定期维护保养，确保正常运行。
2. 使用公共设施时应注意爱护，发现损坏应及时报修。
五、绿化美化1. 公司鼓励部门和个人参与办公室绿化美化活动，增加绿植摆放。
2. 定期对办公室内的植物进行养护，保持生机活力。
六、监督检查1. 环境卫生管理部门应定期对公司环境卫生状况进行检查，并公布检查结果。
2. 对于违反环境卫生管理制度的行为，应给予相应的提示或处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司环境卫生管理部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要调整环境卫生管理措施，须经过公司管理层批准。
通过上述制度的实施，公司可以有效地提升环境卫生水平，为员工提供一个更加舒适和健康的工作环境。
同时，良好的环境卫生管理也能够体现公司的社会责任感，增强客户和合作伙伴的信任感。
在实际操作中，公司应根据自身的具体情况，对环境卫生管理制度进行适当的调整和完善，确保其实用性和有效性。
公司环境卫生检查管理制度
第一章总则第一条为加强公司环境卫生管理，保障员工身心健康，提高公司整体形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
第三条公司全体员工应自觉遵守本制度，共同维护公司环境卫生。
第二章环境卫生标准第四条办公区：1. 办公桌、椅、电脑等办公设备保持整洁，无灰尘、杂物；2. 地面干净，无垃圾、污渍；3. 墙面、门窗、玻璃保持清洁，无污渍；4. 休息区、茶水间等公共区域保持整洁，无异味。
第五条生产区：1. 生产设备、工具、原料等保持清洁，无污渍、锈蚀；2. 生产场地地面干净，无油污、积水；3. 废料、废弃物按规定分类存放，及时清理；4. 通风良好，无异味。
第六条生活区：1. 卫生间、洗漱间保持清洁，无异味；2. 住宿区域保持整洁，床铺整洁，物品摆放有序；3. 垃圾分类投放，及时清理。
第三章环境卫生检查第七条环境卫生检查由公司行政部负责，每月至少进行一次全面检查。
第八条检查内容包括：1. 办公区、生产区、生活区的环境卫生情况；2. 员工个人卫生习惯；3. 环境卫生管理制度执行情况。
第九条检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第四章环境卫生整改第十条对检查中发现的不合格项，由行政部负责督促整改，整改期限为3个工作日。
第十一条对整改不到位的，将进行通报批评，并追究相关责任人的责任。
第五章奖惩措施第十二条对环境卫生表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
第十三条对违反环境卫生规定，造成不良影响的员工，公司将给予警告、罚款等处罚。
第十四条对故意破坏环境卫生，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。
第六章附则第十五条本制度由公司行政部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起实施。
第七章实施细则第十七条行政部负责制定详细的检查标准，明确各项指标的评分标准。
第十八条行政部负责编制环境卫生检查计划，并报公司领导审批。
第十九条行政部负责组织检查小组，对各部门进行环境卫生检查。
第二十条行政部负责对检查结果进行汇总、分析，并及时向公司领导汇报。
公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）
公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。
三、定义个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。
四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
公司环境卫生管理制度结尾
公司环境卫生管理制度结尾一、总则为了营造一个洁净、整洁的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的身体健康，公司特制定本《公司环境卫生管理制度》。
二、责任部门公司环境卫生管理工作由环境卫生管理小组负责，该小组由公司领导及各部门负责人组成，负责监督和指导公司的环境卫生管理工作。
三、日常清洁1、办公室、会议室、厕所等场所每日进行清洁，确保整洁干净。
2、定期对办公桌、椅子、地板、窗户等进行清洁，保持办公环境干净整洁。
3、定期清理垃圾桶，避免异味和昆虫滋生。
四、厕所清洁1、厕所定期进行清洁，保持干净卫生，保持手洗液、手纸等物品的充足。
2、定期清理排水管道，保证排污通畅。
五、垃圾处理1、垃圾分类，有害垃圾、可回收垃圾、厨余垃圾等分开投放，定期清理。
2、办公室内禁止乱丢垃圾，保持工作环境整洁。
六、室外环境卫生1、公司外围环境保持整洁，门口卫生死角定期清理。
2、定期清理公司周围的杂草、垃圾，保持公司外观整洁美观。
七、员工健康1、公司定期开展健康知识宣传，提高员工的健康意识。
2、提倡员工每天进行适量运动，保持身体健康。
3、定期组织体检，关注员工的身体健康。
八、违规处理1、对于违反环境卫生管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应处罚。
2、严重违反环境卫生管理制度的员工，公司有权开除该员工。
九、附则1、本《公司环境卫生管理制度》自公布之日起生效。
2、本《公司环境卫生管理制度》由公司环境卫生管理小组负责解释。
以上是本公司的环境卫生管理制度，希望每位员工都能认真遵守，共同营造一个干净、整洁的工作环境，让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的一份力量。
办公室环境卫生整治方案
办公室环境卫生整治方案办公室环境卫生整治方案(14篇)为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就需要我们事先制定方案，方案具有可操作性和可行性的特点。
那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的办公室环境卫生整治方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
办公室环境卫生整治方案1第一条办公室人员每天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的责任区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生责任人每天要搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的'人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关闭。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：１、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应；２、每天早上淋花；３、各办公室的关灯、关电、关门；４、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上方案办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
，办公室卫生管理方案办公室环境卫生整治方案2第一条为规范办公区域的管理，创造文明、整洁的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本方案。
第二条员工应严格遵守考勤方案，准时上班按时下班，上下班时间按现有规定执行。
第三条上班打卡/报到后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。
第五条员工上班时必须穿工作服，工作服要整洁，佩戴工作牌。
不得穿拖鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。
第六条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超过30分钟；因私打电话必须简短，严禁用公司电话打私人电话。
第七条上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏；任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。
第八条非正常上班时间不允许在办公室内逗留，有特殊情况加班的除外。
公司环境卫生管理规章制度
公司环境卫生管理规章制度第一章总则第一条为了规范公司环境卫生管理工作，维护员工身体健康，提升工作环境品质，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条公司环境卫生管理工作适用于公司所有从业人员，包括员工、临时工、实习生等。
第三条公司坚持“预防为主、综合治理”的原则，加强对公司环境卫生的管理。
第四条公司要求所有员工共同维护工作环境，保持办公区域的整洁和卫生。
第五条公司将不定期组织环境卫生检查，对不合格的情况进行整改，并对违反规定的员工进行相应处理。
第二章环境卫生责任第六条公司设立环境卫生管理委员会，负责公司环境卫生工作的规划、组织、协调和监督。
第七条公司各部门要按照公司环境卫生管理委员会的要求，制定相应的环境卫生管理方案，并组织实施。
第八条公司各部门要配备专门的环境卫生管理人员，加强对工作环境的日常管理和维护。
第九条公司要求各员工自觉遵守公司环境卫生规章制度，共同维护工作环境的整洁和卫生。
第三章环境卫生管理措施第十条公司要求各部门建立定期清洁、消毒和通风的制度，确保办公场所干净卫生。
第十一条公司要求各部门对废弃物进行分类处理，做到垃圾分类、减量化处理。
第十二条公司要求各部门加强对卫生设施的日常维护和定期检查，确保正常使用。
第十三条公司要求各部门做好办公区域的绿化工作，增加室内空气的湿度和负氧离子含量。
第十四条公司要求各员工加强个人卫生管理，保持良好卫生习惯，养成勤洗手、勤换衣服的好习惯。
第四章环境卫生管理监督第十五条公司将派驻专门的环境卫生管理人员，对公司环境卫生工作的情况进行监督检查。
第十六条公司将建立环境卫生管理档案，定期对公司环境卫生工作进行评估和验收。
第十七条公司将组织环境卫生管理考核，对环境卫生管理工作优秀的部门和个人进行表彰奖励。
第五章环境卫生管理处罚第十八条公司对违反公司环境卫生管理规定的员工，将给予相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。
第十九条公司对严重违反公司环境卫生管理规定的员工，将做出辞退处理。
上市公司办公区域环境卫生管理制度
上市公司办公区域环境卫生管理制度一、总则为了营造一个整洁、舒适、文明的办公环境，提升公司形象，提高员工工作效率，特制定本制度。
本制度适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、走廊、卫生间等。
二、环境卫生标准1、办公室（1）地面干净整洁，无垃圾、杂物、污渍和积水。
（2）办公桌椅摆放整齐，桌面无灰尘、杂物，文件、资料等摆放有序。
（3）电脑、打印机、复印机等办公设备表面清洁，无污渍和灰尘。
（4）窗户玻璃干净明亮，无灰尘、污渍和水渍。
（5）墙壁无蜘蛛网、污渍和乱涂乱画现象。
2、会议室（1）会议桌椅摆放整齐，桌面无灰尘、杂物，椅子摆放整齐。
（2）投影仪、音响设备等表面清洁，无污渍和灰尘。
（3）白板干净整洁，无字迹残留。
（4）地面干净，无垃圾、杂物和污渍。
3、走廊（1）地面清洁，无垃圾、杂物和污渍。
（2）墙壁干净，无乱贴乱画现象。
（3）天花板无蜘蛛网和灰尘。
4、卫生间（1）地面、墙壁、洗手台干净整洁，无污渍和水渍。
（2）马桶、便池清洁无异味，定期消毒。
（3）洗手池、水龙头无污渍和水渍，排水通畅。
（4）卫生间内的垃圾桶及时清理，垃圾不超过垃圾桶容量的三分之二。
三、卫生责任划分1、个人责任区（1）员工个人的办公区域，包括桌面、椅子、电脑等设备，由员工本人负责清洁和整理。
（2）员工应保持个人责任区的卫生整洁，每天下班前进行清理。
2、公共责任区（1）办公室、会议室、走廊、卫生间等公共区域的卫生由保洁人员负责。
（2）保洁人员应按照规定的时间和标准进行清洁，确保公共区域的卫生状况良好。
四、卫生清洁时间安排1、日常清洁（1）保洁人员每天早上上班前和下午下班后对公共区域进行清洁。
（2）员工每天上班后和下班前对个人责任区进行清洁。
2、定期清洁（1）每周对办公室的窗户玻璃进行一次清洁。
（2）每月对办公区域的天花板、空调出风口等进行一次清洁。
五、监督与检查1、行政部门负责对办公区域的环境卫生进行监督和检查。
2、定期或不定期对办公区域进行巡查，发现问题及时通知相关责任人进行整改。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
公司办公室环境卫生管理制度
公司办公室环境卫生管理制度公司办公室环境卫生是保障员工身心健康，提高工作效率的重要环节。
为了改善办公室环境卫生，提高办公室工作环境质量，制定和落实公司办公室环境卫生管理制度是必要的。
本制度旨在规范办公室环境卫生管理工作，确保办公室环境清洁、安全、舒适。
下面，本文将详细介绍公司办公室环境卫生管理制度。
一、管理目标本制度的管理目标是改善办公室环境卫生，保证员工的健康和工作效率。
二、责任主体1. 公司领导负责制定办公室环境卫生管理制度并进行监督；2. 办公室管理员负责具体的卫生管理工作，并保证执行制度；3. 全体员工是环境卫生管理的参与者和执行者，需积极参与环境卫生管理。
三、工作范围本制度适用于公司办公室所有区域，包括公共区域、办公区域、会议室、卫生间等。
四、管理要求1. 定期清洁（1）办公室管理员每天清理办公区域，并负责卫生检查；（2）每周定期组织大面积清洁，包括办公桌、地板、窗户等；（3）每月定期组织维护设备卫生，清洗空调、打扫灯具等；（4）每季度进行大规模清洁，包括办公椅、地毯等。
2. 垃圾处理（1）办公室设立垃圾箱，并设立垃圾分类指引；（2）定期清理垃圾箱，保持环境干净整洁；（3）离开办公室时，员工需将垃圾分类并放置于指定位置。
3. 通风换气（1）办公室管理员定期开窗通风，保证室内空气流通；（2）每天开展绿色植物养护，增加室内空气质量。
4. 办公用品管理（1）办公室管理员负责管理办公用品，并定期检查、清理；（2）员工要妥善使用办公用品，爱护公共财产。
5. 提醒标语（1）在公共区域和办公区域设置环境卫生提示标语、海报等；（2）定期更新环境卫生提醒内容，增加员工环境卫生意识。
六、管理措施1. 监督检查公司领导每季度进行一次办公室环境卫生检查，对各部门环境卫生进行评估。
如发现问题，及时进行整改。
2. 绩效考核公司将办公室环境卫生管理纳入员工绩效考核，对违反环境卫生管理制度的员工据实施相应惩罚措施。
3. 员工培训公司会定期组织员工环境卫生知识培训、技能提升，增强员工的环境卫生意识和管理能力。
公司行政管理制度环境卫生
一、目的为保障公司员工身心健康，营造一个整洁、舒适、安全的工作环境，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工及公司聘请的清洁工。
三、环境卫生管理职责1. 公司行政部负责环境卫生工作的整体规划、组织、协调和监督。
2. 各部门负责人负责本部门环境卫生工作的具体实施。
3. 所有员工应自觉维护公司环境卫生，共同营造良好的工作氛围。
四、环境卫生要求1. 办公区域（1）地面：保持整洁，无垃圾、杂物，地面无明显污渍。
（2）桌面：保持整洁，无灰尘、杂物，文件、资料摆放整齐。
（3）门窗：保持清洁，无污渍、蜘蛛网。
2. 卫生间（1）地面：保持整洁，无污水、杂物。
（2）马桶：保持清洁，无污渍、尿垢。
（3）洗手池：保持清洁，无污渍、水垢。
3. 厨房（1）地面：保持整洁，无油渍、污渍。
（2）炉灶、冰箱、微波炉等设备：保持清洁，无污渍、油渍。
（3）餐具：保持清洁，无污渍、油渍。
4. 停车场（1）地面：保持整洁，无垃圾、杂物。
（2）车辆：保持整洁，无污渍、油渍。
五、环境卫生检查与奖惩1. 公司行政部定期对各部门环境卫生进行检查，检查结果纳入绩效考核。
2. 对环境卫生表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对环境卫生表现差的部门和个人进行通报批评，并要求限期整改。
六、环境卫生整改1. 部门负责人发现本部门环境卫生问题，应立即组织整改。
2. 公司行政部对环境卫生问题进行整改，整改期限不超过3个工作日。
3. 对整改不到位的部门和个人，公司将追究相关责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司行政部负责修订。
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公司环境卫生 Prepared on 22 November 2020
公司环境卫生管理制度
第一章总则
第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域（地面、走廊、卫生间、厕所）的卫生管理。
第三条公司所有员工及外来人员都必须遵守本制度。
第四条公司行政部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作；公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第五条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第二章室内环境卫生管理
第六条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作；须保持清洁、干净。
第七条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净；与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第八条下班后个人的文件要整理、摆放整齐；座椅要归位。
第三章公共区域环境卫生管理
第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。
第九条当日轮值人员要检查办公室所有垃圾筐，如果垃圾框满就要及时更换垃圾袋，垃圾放在卫生间的垃圾桶内。
第十条每逢双月，公共走廊、卫生间、洗手间属我公司打扫卫生；当日轮值人员不但要打扫办公室地面的公共卫生，还要打扫公共走廊、卫生间、洗手间的卫生。
第十一条公共走廊、卫生间、洗手间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条卫生间的垃圾桶满时，轮值人员要及时更换垃圾袋，将更换的垃圾放在一楼楼栋口旁，由物业保洁人员定时运走。
第十三条洗手间台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理，用水管冲洗过滤框和桶。
第十四条当日轮值人员有事外出，由次日轮值人员顶替值勤，依次类推。
第十五条以上制度规定行政部监督执行，每日检查，发现不合规定的，扣罚当日轮值人员50元，由行政部开出罚单，总经理签字，从本人当月工资中扣除。
第十六条违反本制度有下列行为之一者，由行政部根据情节轻重给予适当的经济处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、纸屑及废弃物；
二、垃圾不装袋、不入桶随意弃置的；
三、办公桌面脏乱、个人物品随意摆放的。