志愿者协会招新策划案模板

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志愿招新策划书3篇

志愿招新策划书3篇

志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,志愿服务的重要性日益凸显。

为了进一步壮大我们的志愿者队伍,提高志愿服务的质量和影响力,现决定开展志愿招新活动。

二、活动目的1. 吸引更多有爱心、有责任感的人士加入志愿者团队。

2. 为志愿者团队注入新鲜血液,带来新的活力和创意。

3. 提高志愿者团队的知名度和社会影响力。

三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细招新地点]五、活动对象所有对志愿服务感兴趣的人士六、活动宣传1. 制作宣传海报,张贴在学校、社区、公共场所等显著位置。

2. 利用社交媒体平台发布招新信息,扩大宣传范围。

3. 邀请现有志愿者进行口碑宣传,向身边的人推荐加入。

七、活动流程1. 现场布置:提前到达活动地点,摆放好桌椅、宣传资料等。

2. 报名登记:有意向者填写报名表格,登记个人信息。

3. 介绍讲解:向报名者介绍志愿者团队的基本情况、服务项目、活动开展等内容。

4. 互动交流:与报名者进行互动交流,解答他们的疑问,了解他们的想法和需求。

5. 面试筛选:对报名者进行简单的面试,筛选出符合条件的人员。

6. 通知录用:及时通知录用人员,并安排后续的培训和活动。

八、活动预算1. 宣传海报制作费用:[X]元。

2. 其他宣传费用:[X]元。

3. 现场布置费用:[X]元。

4. 合计:[X]元。

九、注意事项1. 活动现场要保持秩序,避免出现混乱局面。

2. 工作人员要热情、耐心地解答报名者的问题。

3. 注意保护报名者的个人信息安全。

4. 活动结束后,及时清理现场,保持环境整洁。

十、后续工作1. 对新加入的志愿者进行培训,包括志愿服务理念、技能、安全等方面的内容。

2. 建立志愿者档案,对志愿者的服务情况进行记录和管理。

3. 定期组织志愿者活动,提高志愿者的服务能力和团队凝聚力。

篇二《志愿招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,志愿服务越来越受到人们的重视和关注。

为了进一步扩大志愿者队伍,提高志愿服务质量,我们计划开展一次志愿招新活动。

志愿者社团招新策划书篇一

志愿者社团招新策划书篇一

志愿者社团招新策划书篇一:一、招新目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2 张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3 召开推介会。

4 招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。

一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

七、面试办法:1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴,公示面试信息。

志愿者招募的活动方案范文(精选15篇)

志愿者招募的活动方案范文(精选15篇)

志愿者招募的活动方案范文(精选15篇)志愿者招募的范文篇1前言随着经济的发展,人们的物质生活得到了普遍提高,然而在人性方面却引起世人的深思。

不管是以前的南京彭宇案、天津的许云鹤案,还是现在的小悦悦事件,导致了人们对扶起倒地的人特别是因车祸倒地的人产生了恐惧,或许这些也引起了我们对诚信的失望、教育的功利、人际关系的冷漠产生深思。

我校青年志愿者协会一直将奉献、友爱、互助、进步的志愿精神为准则,为切实落实这一准则,我校青协针对校内外开展了一系列的活动。

志愿服务的目的不但是服务他人,为别人提供方便,更重要的是通过我们的志愿服务活动,影响身边的人,让更多的人加入到我们的志愿服务的行列之中。

让我们携手发扬志愿精神,用心去对待身边的人及事,用我们奉献的心灵,拒绝人性的冷漠,传递手掌间的温暖。

一、活动概况1、活动主题:弘扬志愿精神传递人间温暖2、活动时间:11月12日至12月4日3、活动形式:宣传志愿精神及招募校园志愿者参与志愿服务活动4、协办单位:校环境保护协会、校爱心社、校阳光心灵社、校大学生影视协会、校潜草诗社、不求人二、活动具体介绍本志愿者文化节共分为两个模块:1、宣传模块:a、主要通过海报、展板、喷绘、现场演讲等形式进行志愿精神的宣讲,同时也对青协的发展史进行一定的宣传。

b、协同校大学生影视协会进行有关志愿服务电影的放映,运用影视的力量感染身边的人,让更多的人了解志愿服务精神,并加入志愿服务的行列之中。

c、协同校潜草诗社开展以志愿服务精神为主题的征文比赛。

2、参与志愿服务活动模块:通过海报及现场招募的形式,面向全校学生进行校园志愿者的招募工作。

针对被招募的志愿者,我们将为其提供一次体验志愿服务的机会,亲身体验志愿服务。

培养在校大学生的志愿服务精神。

三、活动前期准备1、秘书部:负责活动的签到;制作、收集、保存校园志愿者的个人资料;并在恰当的时间安排校园志愿者参与活动等。

2、实践部:负责活动的策划,包括宣传方面的策划书、征文比赛的策划、影视放映的策划、以及校园志愿者所参与的活动策划等。

志愿者协会策划书(4篇)

志愿者协会策划书(4篇)

志愿者协会筹划书(4篇)1. 活动前期筹划准备(1) 联系苍山工作人员,确定活动时间,并协调相关工作;(4) 确定参与该活动的盲人人数,以及参加本次活动的志愿者人数,并联系交通工具(5) 做好宣传工作,做好分配工作,组长要做好通知到位,并且鼓励组员积极参与此次活动,及时上报要参加该活动的组员。

(6) 召开发动大会,讲解去盲人住处时要注意得的事项、突发事件的处理。

(7) 划分好组,每2~3个志愿者帮扶一位盲人去游玩。

(8) 购置水果,以及准备好活动中需要的道具等。

2. 活动中期实施:(1)组织出发:参与人员早晨7:00到学校生活区门口集合,清点好人数及检查相关活动物品出发前往苍山。

(2)开展活动a)“传”:即传递信息,六人一组,分为3—5组,其中每组中三个志愿者和三个盲人,间隔站成一排,其中两名志愿者蒙住眼睛,主持人同时对每组写一个(最简单的),第一个志愿者把该写在下一个人的手上或背上,比比谁的感觉能力强,第二个人知道后直接写在下一个人手上或背上,以此类推,直到到最后一人,能准确地将信息传递到最后一个人的组获胜,假设同时有几组都完成该任务,那么按照所用时间的多少得出冠亚军组,分发相应奖品b)“摸物,猜猜猜!”:让青年志愿者蒙住眼睛和盲人一起,提供一些真实物品,让他们用手触摸,在规定时间内(1分钟),猜对东西最多的为获胜者。

然后给获奖者发放奖品。

c)“答题传物”:盲人和志愿者间隔坐在一起,围成一个圈,然后主持人提出一个简单的问题,拿物的人答复,只有答复正确才能把物传给下一个人(假设未答对,那么要接受惩罚,表演一个节目),时间为3分钟,时间到时,最后一个接球的人必须完整唱完一首歌d)“我爱记歌名”:让志愿者演唱或者播放一首歌高潮局部,让盲人猜,假设猜中即可获得一个小奖品活动结束:a)和盲人合影;b)帮助盲人去购置一些生活用品;c)组织志愿者帮助盲人清扫卫生。

d)集合并沿原路返回,到校清点人数。

3、活动后期总结:(1)召开活动总结会议,总结此次活动的优点与缺乏,继续改善,为下一次活动积累经验;(2)对积极参与活动、乐于积极帮助盲人的志愿者进行表扬。

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展,义工服务已经成为一种重要的社会力量。

为了更好地服务社会,我们义工社团决定开展一次招新活动,吸引更多的志愿者加入我们的行列。

二、活动目的1. 吸引更多的志愿者加入义工社团,扩大社团的影响力。

2. 为志愿者提供一个展示自我、锻炼自我的平台。

3. 促进志愿者之间的交流与合作,增强团队凝聚力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地址]五、活动对象全体师生六、活动流程1. 前期宣传(1)线上宣传:利用公众号、微博、抖音等社交媒体平台发布招新信息,吸引更多的志愿者关注。

(2)线下宣传:在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报,发放传单,宣传义工社团的宗旨、活动内容等。

2. 报名方式(1)线上报名:在公众号、微博等平台上设置报名,志愿者可以通过填写报名信息。

(2)线下报名:在活动现场设置报名点,志愿者可以现场填写报名信息。

3. 面试选拔(1)对报名者进行初步筛选,确定面试名单。

(2)组织面试,考察报名者的志愿服务意识、团队合作能力、沟通能力等。

(3)根据面试结果,确定录用名单。

4. 培训与考核(1)对录用的志愿者进行培训,包括义工社团的宗旨、活动内容、服务技巧等。

(2)组织考核,检验志愿者的学习成果。

5. 颁发证书对考核合格的志愿者颁发义工证书,正式成为义工社团的一员。

七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 面试费用:场地租赁、面试官酬金等,预计[X]元。

3. 培训费用:教材印刷、培训师酬金等,预计[X]元。

4. 证书费用:证书制作、印章刻制等,预计[X]元。

5. 其他费用:活动现场布置、饮用水等,预计[X]元。

八、注意事项1. 活动现场要保持整洁、有序,避免出现安全事故。

2. 面试官要严格按照面试标准进行选拔,确保录用的志愿者具备一定的志愿服务意识和能力。

3. 培训师要认真备课,确保培训内容丰富、实用。

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案

2024年大学青年志愿者协会招新策划方案策划方案:2024年大学青年志愿者协会招新一、背景介绍大学青年志愿者协会是大学校园里培养学生志愿服务意识和参与社会实践的重要组织,具有广泛的群众基础和影响力。

每年都有许多新生加入进来,为了顺利招募新成员,需要进行针对性的招新策划。

二、目标与宗旨1. 目标:招募到数量合理、质量较高的新成员,为协会稳定发展提供人力储备。

2. 宗旨:通过招新活动,唤起大学生参与志愿服务的热情和意识,培养其社会责任感和团队合作精神。

三、策划内容1. 确定招新时间:在大学新生报到后,开学前的第一个月内进行招新活动,以尽早吸引新生的关注并招募到人员。

2. 制定招新宣传计划:(1)海报宣传:制作精美、简洁明了的招新海报,张贴在校园重要位置,增加宣传力度。

(2)校内宣传:利用校园广播、校报、校网等宣传媒体,发布招新通知和招新宣传文章,吸引学生的关注。

(3)社交媒体宣传:在学校的微博、微信公众号等社交媒体平台上发布招新信息,并利用该平台与学生进行互动,解答他们的问题。

(4)口碑传播:鼓励协会现有成员和校友积极参与宣传,通过他们的口碑宣传,增加招新的信任度和吸引力。

3. 开展招新活动:(1)迎新活动:在新生报到当天,在学校教室或礼堂举办迎新活动,以介绍协会的宗旨、活动内容和成员经验为主题,吸引新生加入。

(2)招新面试:设立专门的招新面试岗位,对报名的学生进行面试,以了解学生的兴趣爱好、能力特长和参与志愿服务的动机,筛选出合适的候选人。

(3)开展主题活动:组织各类主题活动,如志愿者经验分享会、社区服务活动等,吸引学生参与,展示协会的风采,让学生亲身体验志愿服务的乐趣。

(4)志愿者培训:为新成员提供必要的志愿者培训,包括志愿服务知识、沟通技巧、团队合作等内容,提升其综合素质和服务意识。

四、策划执行计划8月中旬:(1)制定招新策划方案。

(2)确定招新时间和招新海报设计。

(3)组织会议,安排各类宣传工作。

青年志愿者协会纳新策划五篇

青年志愿者协会纳新策划五篇

青年志愿者协会纳新策划五篇第一篇:青年志愿者协会纳新策划青年志愿者协会纳新策划一、纳新目的为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入,有足够的高素质的储备军力量,因此,青年志愿者协会需要纳新人才。

二、纳新要求工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳,有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好,具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢,能够尽己所能不计报酬,帮助他人,服务社会。

三、纳新对象包头职业技术学院2012界大一新生四、需要纳新的部门及人数纳新部门:文编部、外联部、文艺部、宣传部、秘书部纳新人数:计划纳新100人并收取会费5元/人5)纳新原则坚持公平公开自愿的原则六、流程为了让同学们更深入的了解我们青年志愿者协会,我们必须在纳新之前做好有组织的宣传工作,接着再进行纳新1、9月上旬召开纳新工作的部署会议(部长例会)。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料,其资料主要为青年志愿者中心简介(发展史、部门简介等)及总结,其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议,对新生所提出的疑问给予解答,同时能与新生进一步交流、沟通,让新生积极参与到协会活动当中来,对纳新活动进行进一步的宣传,有意者可以把姓名留在各部的负责手中。

(等待公布纳新的时间和地点)3、统一在教室进行纳新面试,面试结果应给予公正、公平的分数。

在面试时负责人尽量多引导新生,尽量多把握些信息(如特长、曾参加过活动),方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议,对纳新名单进行调整。

6、把新名单交给领导审核,批准后公布。

七、面试时间、地点及形式面试时间:09月15 日面试地点:面试形式:自我演讲3分钟(自我介绍、应聘职务、个人特长等形式)八、纳新活动所需物品及经费青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格水彩盒及水彩笔若干第二篇:青年志愿者协会纳新宣传单新的大学生活开始啦!资源与化工学院青年志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来!亲爱的,你们是否有感受到一股暖流强烈来袭?没错,那是青协的脚步在慢慢与你靠近。

义工招聘活动策划书3篇

义工招聘活动策划书3篇

义工招聘活动策划书3篇篇一义工招聘活动策划书一、活动主题“用爱心诠释责任,用行动彰显担当”二、活动背景随着社会的发展和进步,义工服务已经成为了一种重要的社会力量。

义工们通过自己的时间和精力,为社会做出了巨大的贡献。

为了吸引更多的优秀人才加入义工队伍,我们特举办此次义工招聘活动。

三、活动目的1. 为义工组织招募更多的志愿者,充实义工队伍。

2. 宣传义工精神,提高社会对义工服务的认识和理解。

3. 为广大市民提供一个参与义工服务的平台,让更多人了解并加入义工队伍。

四、活动时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[详细地址]五、活动对象1. 社会各界人士。

3. 能够遵守义工组织的规章制度,积极参与义工活动的人士。

六、活动内容1. 活动前期宣传(1)线上宣传:利用社交媒体、公众号、网站等平台发布活动信息,吸引更多人关注。

(2)线下宣传:在社区、学校、企事业单位等场所张贴海报、发放传单,提高活动知名度。

2. 活动现场布置(1)设置咨询台,为前来咨询的人员提供详细的义工招募信息和报名表格。

(2)摆放宣传展板,展示义工组织的活动照片、成果等,让更多人了解义工服务的意义和价值。

(3)准备宣传资料,如义工手册、宣传册等,供前来咨询的人员阅读和了解。

3. 活动流程(1)活动开场:主持人介绍活动背景、目的和流程。

(2)义工分享:邀请几位优秀义工分享自己的义工经历和感受,让更多人了解义工服务的意义和价值。

(3)招募介绍:工作人员介绍义工招募的要求、流程和福利,让更多人了解义工服务的具体内容和要求。

(4)现场报名:有意向成为义工的人员可以现场填写报名表格,并提交相关材料。

(5)互动环节:设置互动游戏、抽奖等环节,增加活动的趣味性和参与度。

4. 活动后期跟进(1)对报名人员进行筛选和面试,确定最终录用的义工名单。

(2)对新义工进行培训和指导,让他们更好地适应义工工作。

(3)定期组织义工活动,让新义工能够有机会参与实践,提高服务能力和水平。

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,义工服务越来越受到人们的关注和重视。

为了进一步扩大义工社团的影响力,吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到义工服务中来,我们特举办此次招新活动。

二、活动目的1. 宣传义工社团的理念和活动,提高社团的知名度和影响力。

2. 招募新成员,为社团注入新鲜血液,壮大义工队伍。

3. 培养同学们的社会责任感和奉献精神,促进校园文化建设。

三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[具体招新地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期准备(1)制作宣传海报、宣传单等宣传材料,通过校园海报栏、班级群、社交媒体等渠道进行广泛宣传。

(2)准备招新现场所需的物资,如桌子、椅子、帐篷、宣传资料等。

(3)安排好招新现场的工作人员,明确各自的职责和任务。

2. 现场招新(1)在招新地点设置咨询台,安排工作人员向同学们介绍义工社团的基本情况、活动内容、报名方式等。

(2)发放宣传资料,让同学们更好地了解义工社团。

(3)组织现场报名,收集报名同学的信息。

3. 后期工作(1)对报名同学进行筛选和面试,确定最终录用名单。

(2)组织新成员见面会,介绍社团的规章制度、活动安排等。

(3)对新成员进行培训,提高他们的义工服务意识和技能。

七、活动预算1. 宣传材料制作费用:[X]元2. 招新现场物资费用:[X]元3. 其他费用:[X]元总预算:[X]元八、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地向同学们介绍义工社团,解答他们的疑问。

2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。

篇二《义工社团招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步,义工服务越来越受到人们的关注和重视。

为了进一步扩大义工社团的影响力,吸引更多有爱心、有责任感的同学加入到义工服务中来,我们特举办此次招新活动。

二、活动目的1. 宣传义工社团的理念和活动,提高社团的知名度和影响力。

2. 招募新成员,为社团注入新鲜血液,壮大义工队伍。

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、引言义工社团作为一个致力于社会服务和公益事业的组织,一直以来都在积极推动着社会的进步与发展。

为了吸纳更多有爱心、有责任感的青年加入我们的队伍,共同为社会做出贡献,特制定本招新策划书。

二、社团简介我们的义工社团成立于[成立年份],是一个由一群热爱公益、关心社会的志愿者自发组成的非营利性组织。

社团的宗旨是通过组织各种形式的义工活动,提高社会公众的公益意识,促进社会的和谐发展。

三、招新目的1. 为社团注入新鲜血液,增添新的活力和创造力。

2. 扩大社团的影响力,吸引更多的人关注和参与公益事业。

3. 培养一批具有社会责任感和奉献精神的优秀义工,为社会做出更大的贡献。

四、招新对象全体在校学生,不限年级、专业和性别。

五、招新时间和地点1. 时间:[具体招新时间]2. 地点:[详细招新地点]六、招新流程1. 宣传阶段制作宣传海报:设计制作精美的宣传海报,展示社团的活动成果、特色和宗旨等。

线上宣传:利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息,吸引更多学生的关注。

线下宣传:在学校教学楼、食堂、宿舍等人员密集场所张贴宣传海报,发放传单,进行现场宣传和讲解。

举办宣讲会:邀请社团骨干成员举办招新宣讲会,详细介绍社团的情况、活动内容和加入方式等。

2. 报名阶段设置报名点:在招新地点设置报名点,提供报名表格和咨询服务。

线上报名:开通线上报名通道,学生可以通过扫描二维码或进行报名。

报名时间:[具体报名时间]3. 面试阶段简历筛选:对报名者的简历进行筛选,挑选出符合条件的候选人。

面试安排:通知候选人参加面试,面试内容包括自我介绍、对义工社团的认识、个人特长和志愿服务经历等。

面试时间:[具体面试时间]面试地点:[详细面试地点]4. 录用阶段根据面试成绩和综合表现,确定录用名单。

发布录用通知,邀请录用者加入义工社团。

组织新成员培训,介绍社团规章制度、活动安排和注意事项等。

七、活动安排1. 义工培训:定期组织义工培训,提高义工的服务技能和专业素养。

志愿者社团的招新策划书文档4篇

志愿者社团的招新策划书文档4篇

志愿者社团的招新策划书文档4篇The document of recruitment plan of Volunteer Associat ion编订:JinTai College志愿者社团的招新策划书文档4篇小泰温馨提示:策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划,是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力,在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:志愿者社团的招新策划书文档2、篇章2:社团招新策划书文档3、篇章3:社团招新策划书文档4、篇章4:社团招新策划书文档篇章1:志愿者社团的招新策划书文档社团招新一直以来都是一个非常重要的工作进程,亦是每个社团新学期最重要的工作之一。

你知道志愿者社团招新活动要怎么策划吗?以下有三篇范文可供参考:为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召,本着立足校园,服务社会的青年志愿者协会精神,我校青年志愿者协会将举行20xx年招收新进青年志愿者活动。

此次活动本着加深我校同学奉献意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退,中途脱岗。

4.活动期间,总会理事会成员需着正装,现场工作人员一律穿青年志愿者服装,严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。

志愿者招新策划书_策划书范文_

志愿者招新策划书_策划书范文_

志愿者招新策划书志愿者是校园里可爱的一群人,他们为了志愿活动奔走,为了帮助别人而撒汗。

又到了新的一个学年,又到了招新时刻。

下面小编整理了志愿者招新,欢迎阅读!志愿者招新策划书(一)一、活动目的为加强我系志愿者队伍管理,我系社会实践部3月17、18日将在怡和广场进行志愿者招新摆摊宣传。

此次活动本着加深我系同学奉献意识,提高我系同学志愿者精神的初衷,给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二、活动意义1、为外语系志愿者服务队伍注入新鲜的血液,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展志愿者工作;2、为我系学生提供一个锻炼的平台,丰富课余生活,促进我系学生全面发展。

三、对象广东海洋大学寸金学院外语系大一、大二学生四、时间20xx年x月x日、18日五、地点怡和广场六、流程(一)活动前期1、制作宣传海报和宣传单;2、制作志愿者报名表。

(二)活动期间1、16点15分进行志愿者签到,然后对志愿者进行分配;2、志愿者对来往的同学进行宣传;3、收集、整理报名表。

(三)活动后期1、对志愿者进行签退,统计志愿者志愿时数;2、清理摆摊现场;3、把所借的桌椅归还给学校;4、统计报名人数。

七、注意事项1、志愿者在宣传时应注意礼貌问题;2、工作人员维持现场秩序;3、做好报名表的保管工作。

八、宣传(1)活动前期,制作宣传海报、宣传单张。

通过微博、微信进行宣传;(2)活动期间,通过微博进行实时宣传;(3)活动后期,通过微博宣布招新工作结束的完满结束。

九、如有任何疑问请联系以下同学志愿者招新策划书(二)一、招新背景在过去的一年中,武汉工业学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下,全体成员共同努力,成功策划了一系列活动,活动得到了广大师生的认可。

青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍,但以其独特的视角,大胆的创新,在学校影响深远。

随着新学年的开始,学校又迎来一批满怀期待与梦想的12届学子。

他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光。

青协纳新策划书主题3篇

青协纳新策划书主题3篇

青协纳新策划书主题3篇篇一青协纳新策划书一、活动背景随着新学期的开始,青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。

为了吸引更多有爱心、有责任感的同学加入青协,为社会做出贡献,我们制定了本次纳新策划书。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入青协,壮大青协的队伍。

2. 宣传青协的宗旨、理念和活动,让更多的人了解青协。

3. 为同学们提供一个参与志愿服务的平台,培养同学们的社会责任感和团队合作精神。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、活动流程1. 前期宣传:制作宣传海报、传单等宣传资料,在学校内张贴、发放。

利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台进行宣传。

举办宣讲会,向同学们介绍青协的宗旨、理念和活动,吸引同学们的关注。

2. 报名方式:在宣传现场设置报名点,同学们可以现场报名。

在学校官方网站、公众号等网络平台上设置报名,同学们可以在线报名。

3. 面试选拔:对报名者进行面试,了解他们的个人情况、志愿服务经历和对青协的认识。

根据面试表现,选拔出符合要求的同学加入青协。

4. 录用通知:对选拔出的同学进行录用通知,告知他们加入青协的相关事宜。

举办迎新会,欢迎新成员加入青协。

七、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 面试选拔费用:面试场地租赁、面试官酬金等,预计[X]元。

3. 录用通知费用:录用通知函制作、邮寄等,预计[X]元。

4. 迎新会费用:迎新会场地租赁、食品饮料等,预计[X]元。

5. 其他费用:活动期间的其他费用,预计[X]元。

八、注意事项1. 活动期间要注意安全,确保活动的顺利进行。

2. 宣传资料要简洁明了,突出青协的特色和优势。

3. 面试选拔要公正公平,选拔出真正有爱心、有责任感的同学加入青协。

4. 活动结束后要及时清理活动现场,保持环境整洁。

策划人:[姓名]日期:[具体日期]篇二《青协纳新策划书主题》一、活动背景随着新学期的开始,青年志愿者协会迎来了一年一度的纳新活动。

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇

义工社团招新策划书3篇篇一《义工社团招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,我们迎来了一批充满活力和热情的新生。

为了给义工社团注入新鲜血液,同时也为了让更多的同学了解和参与义工活动,我们决定开展招新活动。

本次招新活动旨在为义工社团吸引更多有爱心、有责任感的同学,共同为社会公益事业贡献力量。

二、活动目的1. 吸引更多的同学加入义工社团,为社团注入新的活力和力量。

2. 宣传义工精神,让更多的同学了解和参与义工活动。

3. 为同学们提供一个锻炼自己、服务社会的平台。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、招新要求1. 热爱公益事业,有责任心和爱心。

2. 具备一定的团队合作精神和沟通能力。

3. 有时间和精力参加义工活动。

七、活动流程1. 前期宣传(1)线上宣传:利用学校官网、公众号、微博等平台发布招新信息。

(2)线下宣传:在学校宣传栏张贴招新海报,发放传单。

2. 报名方式(1)线上报名:在学校官网或公众号上填写报名信息。

(2)线下报名:在指定地点填写报名表格。

3. 面试选拔(1)初审:对报名者的简历进行初步筛选。

(2)面试:对初审通过的报名者进行面试,考察其综合素质和能力。

(3)复试:对面试通过的报名者进行复试,确定最终录用名单。

4. 录用公示在学校官网、公众号、微博等平台公示录用名单。

八、活动预算1. 宣传费用:海报制作、传单印刷等,预计[X]元。

2. 面试材料费用:面试表格、评分表等,预计[X]元。

3. 其他费用:如场地租赁、饮用水等,预计[X]元。

总预算:[X]元九、注意事项1. 招新过程中要严格遵守相关规定和程序,确保公平、公正、公开。

2. 工作人员要认真负责,热情接待报名者,解答他们的疑问。

3. 注意安全,确保招新活动顺利进行。

篇二《义工社团招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始,我们迎来了一批充满活力和爱心的新生。

为了让更多的同学了解并参与到义工活动中来,本社团决定进行一次全面的招新活动。

志愿者社团招新策划书6篇

志愿者社团招新策划书6篇

志愿者社团招新策划书6篇志愿者社团招新策划书1一、活动背景秋风送爽,新的学期,新的气象,大一新生也开始了他们梦寐的大学生活,为我们的校园注入了新的活力。

他们来自不同的省份不同的城市,但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园,服务大家,服务社会。

所以我们__大学青年志愿者协会为大家提供一个平台,来实现大家的梦想。

二、志愿者同行,愿爱传天下三、招新对象__大学南校区在校__级全日制本专科学生四、招新要求1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2、服从安排、以集体团队利益为重者。

3、工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

五、活动时间__年10月12日—10月13日初试时间:待定复试时间:待定六、活动地点现场报名地点:一号餐厅东侧地点:大学生活动中心(暂定)七、活动流程(一)宣传阶段1、制作宣传板:由宣传部负责制作一个宣传板,宣扬我青年志愿者风采,并对协会做简要介绍。

2、横幅宣传:在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

3、在校青协上上传青年志愿者协会简介以及招新公告。

(二)报名阶段于__年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表,于招新报名结束前交至招新报名处。

若逾期未交,可在14日晚上9:00—10:00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段1、初试各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试,重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。

初试后拟定好参加复试人员名单,在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2、复试对入选复试人员进行更加严格的考察,各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则,最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示,公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事,试用期为一个月,之后考核合格者予以转正。

八、相关要求要坚持以人为本,将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合,避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学,以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人,语气恰当,充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

志愿招新策划书3篇

志愿招新策划书3篇

志愿招新策划书3篇篇一《志愿招新策划书》一、活动背景志愿服务是社会文明进步的重要标志,是广大志愿者奉献爱心的重要渠道。

为了进一步壮大我校志愿者队伍,弘扬志愿服务精神,推动我校志愿服务工作的深入开展,特制定本招新策划书。

二、活动目的1. 招募一批有爱心、有责任感、有奉献精神的志愿者,充实我校志愿者队伍。

2. 宣传志愿服务理念,弘扬志愿服务精神,提高广大师生对志愿服务的认识和参与度。

3. 为志愿者提供一个展示自我、锻炼自我、提升自我的平台,促进志愿者的成长和发展。

三、活动主题志愿于心,奉献于行四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校师生七、活动准备1. 制作宣传海报、宣传单页、招募海报等宣传材料,宣传志愿服务的意义、内容和要求。

2. 设立报名点,准备好报名表格、志愿者登记表等相关表格。

3. 邀请学校领导、老师、优秀志愿者代表等出席招新活动。

4. 准备好活动所需的音响设备、桌椅等物资。

5. 对工作人员进行培训,明确工作职责和流程。

八、活动流程1. 宣传阶段([具体时间段 1])在学校宣传栏、教学楼、食堂等显眼位置张贴宣传海报和宣传单页。

通过学校官方网站、公众号、班级群等渠道发布招新信息。

组织志愿者到各班级进行宣传和招募,介绍志愿服务的内容和要求,解答同学们的疑问。

2. 报名阶段([具体时间段 2])在指定地点设立报名点,接受同学们的报名。

工作人员认真填写报名表格和志愿者登记表,确保信息准确无误。

对报名者进行初步筛选,符合条件者进入面试环节。

3. 面试阶段([具体时间段 3])成立面试小组,对报名者进行面试。

面试内容包括个人自我介绍、志愿服务经历、志愿服务理念、团队协作能力等方面。

面试小组根据报名者的表现进行综合评价,确定拟录用志愿者名单。

4. 公示阶段([具体时间段 4])将拟录用志愿者名单在学校宣传栏等显著位置进行公示,公示期为[具体天数]。

接受师生的监督和反馈,如有异议,及时进行调查处理。

有关社团招新策划书范文(精选5篇)_校园策划

有关社团招新策划书范文(精选5篇)_校园策划

有关社团招新策划书范文(精选5篇)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)有关社团招新策划书范文(篇2)一、招新目的:为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号,奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。

弘扬雷锋精神,多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。

我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。

二、招新要求:平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。

会制作ppt、ps等,有一定的艺术细胞。

三、活动说明:1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着志愿的基本原则,参与招新的工作人员不得强拉,硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排,不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西,更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间,现场工作人员一律穿正装,严严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责,保质保时完成分内工作。

在完成本职工作前提下,需发扬志愿者团结精神,互帮互助。

违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

四、活动时间:新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群,便于新生咨询我们学校的情况,以便达到宣传我们协会的效果,为招新做准备。

2张贴海报与宿舍扫楼发传单。

3召开推介会。

4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。

六、招新与录用指导:在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。

一个工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,提高整体效率和作风,使青协这棵大树常青。

志愿者招新策划书模板

志愿者招新策划书模板

志愿者招新策划书模板志愿工作是指一种助人、具组织性及基于社会公益责任的参与行为,其可追溯至二次大战后,福利主义抬头导致**国**支出崩塌,义务工作以解决社会上不胜负荷的需求。

以下是**为大家精心整理的“志愿者招新策划书模板”,欢迎大家阅读,供您参考.更多详请关注!志愿者招新策划书模板(一)一、招新背景ﻭ在过去的一年中,***学院食品学院青年志愿者协会在院团委的领导下,全体成员共同努力,成功策划了一系列活动,活动得到了广大师生的认可.青年志愿者协会虽然是一支年轻的队伍,但以其独特的视角,大胆的创新,在学校影响深远。

随着新学年的开始,学校又迎来一批满怀期待与梦想的**届学子。

他们拥有旺盛的精力,强健的体魄,敏锐的目光.充满睿智与热情,他们定会给菁菁校园带来灿烂的天穹,给青年志愿者协会的工作带来活力与希望!让青年志愿者的“奉献友爱互助进步“的精神永存!ﻭ二、招新目的每年的招新活动是关乎青协盛衰的重要活动,是使协会不断得源泉。

为了使青协有充足的新鲜血液和后备力量,能更有效地开展志愿服务工作,实现青协新老交替,本着响应团委“尽心尽力倡导爱心事业“的志愿服务精神,青协将举行**年新青年志愿者招新活动。

此次活动本着加深我校同学志愿奉献的意识,提高我校同学志愿者精神的初衷,给广**学提供一个展现自我能力,提升自身素质的志愿者活动平台.ﻭ三、招新对象***学院20**级食品学院新生ﻭ四、招新要求ﻭ1、有基本的爱心和奉献精神。

2、承认并拥护团委领导的青年志愿者协会,有团队合作精神。

3、思想品德好,工作积极主动。

4、责任心强,肯吃苦耐劳,耐心细心。

五、活动时间ﻭ1、20**年9月1日(周四)全天2、20**年9月**日(周一)~9月**日(周五)ﻭ3、20**年9月20日(周二)~9月22日(周四)六、活动流程1、前期准备(1)宣传(2)场地布置时间:由学生会统一安排时间ﻭ事项安排:ﻭ2、活动进行ﻭ第一阶段:请参加9月5日当天迎新工作的同学带上志愿者的帽子,在帮助我院新生的同时向其介绍我院青年志愿者协会和“***”志愿服务团队,并告知我院大概在何时会开始我们的招新活动以及我院志愿服务团队的常规工作。

志愿者社团招新策划方案

志愿者社团招新策划方案

志愿者社团招新策划方案1985年12月17日,第四十届联合国大会通过决议,从1986年起,每年的12月5日为“国际促进经济和社会发展志愿人员日”。

其目的是敦促各国政府通过庆祝活动唤起更多的人以志愿者的身份从事社会发展和经济建设事业。

下面就是给大家带来的志愿者社团招新策划方案,希望大家喜欢!志愿者社团招新策划方案1一、活动主题争做志愿者,构建和谐社会。

二、活动背景12月5日为国际志愿者日,借此重要纪念日之际许昌学院青年志愿者协会法政学院分会联合西区九个院系青协分会在总会的指导进行宣传这一重要节日,同时服务社会以扩大青年志愿者协的影响力,提高当代大学生的志愿服务素养,为和谐社会贡献一份力量。

三、活动目的弘扬志愿服务精神,服务社会,提高在校大学生的素质,增强广大市民的志愿意识,提高他们参加活动的自觉性,使校园、社会更和谐。

四、活动意义经过这次全校性和社会性相结合的大规模的活动和号召宣传,提升大学生素养,扩大青年志愿者影响力,壮大志愿者队伍,发扬志愿者精神促进和谐社会发展。

五、活动时间年12月5日上午9:00―11:00六、活动地点某某大学西区文化广场。

七、活动举办方主办:某某大学青年志愿者协会策划、承办:某某学院青年志愿者协会协办:经管、美术、化学、数学、计科、城环、文学、文旅等青协分会和赞助商八、指导单位某某大学团委法政学院团总支某某大学青年志愿者协会九、活动内容1、总会、西区九个系青协参加版面展出(本系青协特色活动展),12月5日八点之前摆放在文化广场内测周围。

2、国际志愿者日宣誓大会:领导讲话、先进志愿者演讲、全体宣誓(宣誓词为会员证首页词)。

3、宣誓后组织全体志愿者签名活动。

4、宣誓后,各系到其服务基地开展志愿服务活动;法政青协组织会员到建业小区义务支教活动和到―路擦洗道路护栏社会活动。

5、12月5日12:00―1:00在文化广场组织义务献血活动。

6、去建业社区支教和到―路擦洗道路护栏社会活动的同时,发放志愿宣传单,号召市民关心社会,传播志愿者精神,从我做起,从小事做起。

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青年志愿者协会
2011




中南林青协
2011年9月
一、活动背景:
在过去的一学期内,青年志愿者协会在2010届团队的领导下,全体会员共同努力,策划并组织了一系列活动,活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视,并圆满的完成了所属的各项任务。

“勇与求索,不断进步”,我们青年志愿者协会虽是一支年轻的队伍,却以其独特的关注视角,大胆的创新思维,获得了喜人的成果,为了将这一精神继续发扬下去,青协将在新的一学期中吸收部分新生力量,继续将我们的爱心延续下去!
二、活动目的:
青年者协会一年一度的招新活动是关乎其盛衰的重要活动使协会
可持续发展和不断壮大的源泉。

1、宣传我们协会“扬时代新风,现人间真情”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们的协会;
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们的协会,为我们协会发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台;
3、给个别能力较弱却积极进取,却想得到锻炼的同学创造机会,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力。

三、招新范围:
具有中南林业科技大学的正式学籍在校全日制新生。

四、招新要求:
1、有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者;
2、服从安排、以集体团队利益为重者;
3、工作积极、敢想敢干、有理想者。

五、招新主题:
自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒;
关爱他人、奉献自我、磨练意志、服务社会。

六、招新时间:
2011年9月x日——2011年9月x日。

七、招新地点:
1、学校统一安排的国际楼前坪(摆一点)
2、XXX
八、招新部门:
青年志愿者协会
组织部: 人
宣传部: 人
网络部: 人
外联部: 人
办公室: 人
项目部: 人
九、活动总负责人:
Xx
招新负责人:
Xx
十、活动前期准备:
1、保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有
能力、有特长的新会员势在必行。

此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。

在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展;
2、做好活动的策划,开展理事会议并通过最新的招新计划;
3、与系部各部门保持紧密的联系,在招新过程中争取得到他们的积极支持。

十一、活动内容:
Ⅰ协会会员的招新:
(一)印发宣传单和海报:
制作了介绍材料与化学工程系青协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时,利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。

在正式招新时选派积极的会员参加现场招新会。

(二)招新:
选派老会员采用轮换制招新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。

每天需8—12人次。

并用相机记录纳新场景。

(三)展板和横幅:
制作本协会的相关简介,并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作:
刊板由协会简介、宗旨、特色、青协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作:
活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。

作为招新宣传之用。

3、新会员入会:
我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。

具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

4、招新现场
选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节,我们都要有详细的分工:
(四)具体分工:
a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的布置)
负责人:
b、资料保管、分发宣传品和海报张贴
负责人:
c、登记会员表及档案建立
负责人:
d、现场指导员
负责人:
e、现场秩序的维持
负责人:
十二、本协会人员具体任务安排:
1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务;
期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、办公组负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。

十三、招新材料准备
1、档案表份;
2、注册表份;
3、收据本;
4、工作证待定;
5、加入协会所需证件;
(1)一寸照片张;
(2)个人简历一份(需要贴上一寸的相片)。

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