安全、消防、环保、职业健康管理岗位工作内容
安全、消防、环保、职业健康管理岗位工作内容
轨道交通事业总部HSE管理岗位工作内容一、安全管理岗位1．制定年度安全工作计划和安全费用预算，定期召开安全会议和组织安全检查，强化安全管理网络。
2．编写并修订《安全检查制度》、《安全教育制度》、《安全奖惩制度》、《相关方安全管理制度》等各类安全管理制度，《叉车安全操作规程》、《折弯机安全操作规程》、《行车安全操作规程》等各类安全操作规程，并监督、检查各类制度和操作规程的执行情况。
3．组织各类安全检查活动：3.1 开展日常安全检查（包括重要节假日前），安全隐患整改的跟踪落实；3.2开展专项安全检查（工艺、设备、电气、危化品等）；3.3 开展春季安全大检查（防雷、防静电、防漏）；3.4 开展夏季安全大检查（防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛等）；3.5 开展秋季安全大检查（防火、防冻保温等）；3.6 开展冬季安全大检查（防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑）；3.7 会同设备技改组负责公司压力容器、压力管道、特种设备的安全监督工作；3.8 协助和监督有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
4. 组织各类安全培训：4.1 对新入厂职工进行“三级安全教育”，建立“三级安全教育”档案；4.2 搜集、整理培训材料，组织全体员工进行年度安全知识培训；4.3 组织生产部门负责人、兼职安全员安全资质培训取证、复审；4.4 监督检查特种作业人员（叉车、行车、压力容器）外培取证、复审情况；4.5 组织事故应急演练。
5. 制定劳动防护用品管理规定，监督劳动防护用品的采购与发放，每日检查劳动防护用品的佩戴情况，对违反规定者进行考核。
6. 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的"三同时"监督，负责组织建设工程项目的安全、消防 (预)评价工作。
7. 事故调查、处理：7.1 组织相关人员召开事故分析会，按照“四不放过”原则，对相关人员进行考核，制定并监督整改方案的落实，对相关人员进行安全教育；7.2 收集事故材料，填写职工工伤认定申请表，工伤申请报批；7.3 事故档案管理。
环保消防职业健康
环保消防职业健康随着全球环境污染问题日益严重，环保意识逐渐提高，消防行业也越来越重视环保问题。
环保消防职业健康已成为当前值得关注的热点话题。
一、环保意识消防人员在日常工作中需要处理各种各样的污染物，如油污、化学品等。
为了避免对环境造成污染，消防人员必须要有强烈的环保意识。
在灭火和救援中，消防人员应当根据不同情况，选择科学的灭火和救援方法，尽可能减少对环境的影响。
二、环保设施为了使消防人员在工作中更加安全，环保设施必不可少。
这包括防护服、面罩、手套等个人防护设施，以及危化品集中存放装置、排污设备等环保设施。
消防人员在处理各种各样的污染物时，必须要正确使用这些防护设施，以保证自身的安全以及环境的保护。
三、职业健康环保消防人员工作的环境非常复杂，他们需要在各种车间、油库、化工厂中进行救援和灭火工作。
这些工作环境涉及到有毒有害气体、放射性物质等对人体健康造成危害的因素，消防人员的职业健康极为重要。
为了保障消防人员的职业健康，必须要进行全面的职业健康防护。
首先，要加强职业健康知识培训，提高消防人员的职业健康意识，让他们能够自觉地遵守安全规定，用正确的方式处理各种危险情况；其次，要定期对消防人员进行体检，排查健康隐患，及时发现和治疗疾病。
四、环保消防技术为了应对各种污染物的灭火和救援工作，不断提高消防人员的环保意识和职业健康水平非常重要。
同时，环保消防技术也是环保消防人员必须掌握的重要知识点。
消防人员需要掌握环保消防技术，包括针对不同的污染物选择适当的救援方法，使用适当的材料和设备进行灭火和救援工作。
总之，环保消防职业健康是当前社会职业健康管理的热点问题。
在消防人员工作中，必须要以环保为重点，合理使用环保设施，加强职业健康管理和技术培训，提高消防人员的职业健康水平，切实保障消防人员的身体健康和工作安全。
同时也为环境保护作出了贡献。
EHS部职业健康环境保护消防职责
EHS部职业健康环境保护消防职责
1、认真贯彻执行党和国家上级部门及本企业的有关安全生产、环境保护、职业健康、消防等方面的方针、政策和法规，在总经理的领导下，对企业各职能部门及员工履行监督、检查、指导、服务职能。
2、组织制订或修订本公司各项EHS规章制度和操作规程，并监督检查执行情况。
3、组织编制、汇总本公司的安全技术措施规划和计划，督促有关部门按期执行。
4、定期召开安全例会，对各部门EHS工作进行布置，对各部门专（兼）职安全、环保人员进行业务指导，组织开展安全活动，总结和推广安全生产的先进经验。
5、组织安全生产检查，协调、监督有关职能部门的专业检查及隐患的整改工作。
6、组织编制本公司的事故应急预案并定期组织演练。
7、负责特殊作业的会签及审批等管理工作。
8、参加新、改、扩建工程及大修、技改项目、新产品投产等“三同时”审查、验收。
9、负责对新员工的公司级安全教育和员工日常安全教育、组织开展各种安全宣传教育和培训活动。
10、做好员工体检、职业病防治和健康监护工作，建立职业健康档案。
11、配合有关政府部门工作，做好相关手续的办理、环境监测等工作。
12、负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类事故的调查处理和工伤鉴定工作。
13、负责消防器材、安全防护器材的计划、配置、维护及管理工作。
安全环保职业健康管理目标责任书
20xx年安全、环保、职业卫生管理目标责任书为加强安全、环保、职业卫生监督管理，防止和减少各类事故的发生，确保20xx年公司各项生产经营任务的顺利完成。
公司经理与生产技术部签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。
具体内容如下：一、管理目标：“无事故、无污染、无伤害”1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生产、设备、交通、环境污染事故；2、安全标准化管理体系的有效运行；3、清洁生产工作取得成效；4、全年工业废水计划排放量≤38000吨，工业废水减排目标≥2000吨，外排工业废水达标率≥98%，COD ≤150mg/L；5、尘、毒作业点检测率100%，合格率≥98%。
二、检查考核标准：1、制定完善的工艺技术管理考核标准，做好对车间检查考核。
2、及时正确处理生产过程中的不安全因素、险情和事故。
防治因生产指挥失误造成停车或生产降负荷。
3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法，落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。
4、认真抓好各类人员的公司级安全教育工作，做到安全教育合格率达到100%；抓好班组安全学习，督促公司安全管理人员按要求认真参加班组安全活动。
5、严格加强现场安全监督管理，纠正各类违章违规现象和行为（含外来施工及其他外来人员）。
6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动，开展危害辩识和风险评价，对事故隐患要按照“四定”要求，认真落实整改。
做好全年不同季节的“四防”检查及落实。
每月进行一次安全检查，对于查出的问题做好记录。
7、加强消防、气防管理。
抓好消气防设施的检查、维护、问题整改，组织职工学习掌握消防、气防知识，会正确使用消气防设施。
8、严格事故管理。
按照“四不放过”的原则，组织事故调查分析，制定有效安全防范措施，防治类似事故再次发生。
9、加强环保设施的运行管理，保证环保设施的正常运行。
环保设施发生故障，应及时督促车间进行维修。
10、按要求组织员工进行职业健康查体，对查体结果进行分析，有针对性地对职业性危害因素实施治理。
公司各级领导人安全生产职业健康环境保护消防职责
公司各级领导人安全生产职业健康环境保护消防职责1 总经理1.1总经理是安全生产、消防、环保和职业卫生的主要责任人，即“一把手负责制”，对本单位安全生产和环保工作全面负责。
安全生产和环保管理实行各级行政首长负责制，做到“谁主管、谁负责”，牢固树立“安全第一”的思想。
1.2认真贯彻执行党和国家以及上级有关环保和职业安全健康的方针、政策、法规和标准，建立健全各级人员安全生产和环境保护责任制。
1.3组织制定、审定、颁发安全生产、环保规章制度和安全操作规程并持续进行改进。
1.4主持召开安全生产会议，研究解决生产中的重大安全问题、重大环境问题和隐患。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
1.5审定安全生产、环保规划和年度计划，确定安全生产、环保目标、指标和管理方案。
批准重大安全技术和环保措施项目，保证对安全生产和环保的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
1.6在与外单位的各项承包合同中，都必须有安全生产和环保职责、安全和环境管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
1.7在领导和组织生产、经营活动中，把职业安全卫生工作放到主要位置，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
1.8新建、改建、扩建和技术改造工程项目时，应严格执行环境影响评价和批复，以及消防设计备案、审核和验收，明确要求安全生产技术措施、环保设施、劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产和使用。
1.9根据本企业生产特点,组织制定并实施生产安全和环保事故应急救援预案,确保其得到有效执行。
1.10建立健全安全生产和环境管理专门机构，按规定配备专职安全技术和环境管理人员，确认并授予安全和环保专职机构的管理权限，支持其工作。
定期听取安全和环保工作汇报，决定安全和环保工作的重要奖惩。
1.11发生重大事故必须按规定立即上报，亲临事故现场，组织指挥抢救，防止事故扩大，并保护好现场，积极配合调查。
安全环保消防职业健康
安全环保消防职业健康安全环保消防职业健康对于保护员工和公众的生命财产具有极其重要的意义。
不仅要高度重视职业健康安全，还要积极提升个人素质和技能，全面掌握消防知识，以保障自身和他人的安全。
一、职业健康安全意识的重要性职业健康安全意识是职业健康安全工作的首要任务。
它是指个人在工作过程中，对工作岗位上的安全环境和职业危害的认识和识别能力，以及在工作和生活中具有自我防护的意识和行为。
在消防工作中，职业健康安全意识的重要性不言而喻。
只有具备良好的职业健康安全意识，才能有效预防和控制火灾事故的发生，降低事故风险。
二、全面提升个人素质和技能1. 健康管理保持良好的体魄和心态对于消防工作至关重要。
合理饮食、适量运动、定期检查身体健康状况，都是维持个人健康的基本要求。
2. 职业素质培养了解并且遵守有关法律法规，执行良好的职业道德，具备良好的沟通与协调能力以及团队合作意识，是消防工作中不可或缺的素质。
3. 技能培训掌握必备的消防知识和操作技能，了解各类火灾的危害特点和相应的扑救措施。
通过参加各类消防培训和考核，不断提升自身的消防应急处理能力。
三、全面掌握消防知识1. 火灾危害与预防知识了解不同火源的特点、易燃物的性质与危害，掌握火灾预防的基本常识和预警标志，以及正确使用消防设备和器材的方法。
2. 灭火器械与器材熟悉并能够正确操作不同类型的灭火器械和灭火器材，了解其适用范围和使用方式，使用时注意防止二次扩散和二次辐射。
3. 火灾逃生与救援方法掌握各类火灾逃生和救援的基本知识和技能，做到心中有数、胸有成竹，能够在紧急情况下采取正确、果断的应对措施。
四、保障自身和他人的安全1. 执行安全操作规程遵循相关行业和岗位的安全操作规程，严格按照程序进行操作，确保工作安全。
2. 定期进行安全检查定期对工作环境进行安全检查，发现隐患及时采取措施，保证工作场所的安全性。
3. 保持良好的防护措施佩戴符合职业健康安全要求的防护用品，如防护眼镜、手套、呼吸器等，使用正确的防护工具和设备，有效降低工作风险。
安全环保岗位职责精品
安全环保岗位职责精品安全环保岗位职责1岗位职责:1、宣贯落实国家和公司关于安全环保管理、消防安全管理的政策、法规和各项管理规定;2、制定公司安全标准化建设,及环保管理体系的建立,并监督运行;3、负责对安全风险较大的`生产、检修作业进行危险源辨识,制定或完善相关安全方案,并监督落实;分析研究环保设施运行状况,统计环保数据,提出环保技术改进意见,编制环保技改计划;4、建立和完善环保技术档案编制、上报各类安全、消防安全、职业健康管理报表和分析报告,并建立相关台账;5、组织辨识、评价环境因素,制订环保目标指标管理方案;6、制订安全环保事故应急处理预案,调查、处理、上报安全环保事故,并分析、整改;7、负责安全、环保人员的业务培训和人员培养。
任职要求:1、本科以上学历;2、安全工程类相关专业,注册安全工程师以上技术职称;3、五年以上大型环保类企业工作经验,三年以上同岗位工作经历;4、熟悉有关国家安全生产法律法规标准,掌握安全管理基础知识;5、熟悉职业健康安全管理体系,并能够组织推进;6、能够独立组织开展危险源辨识,并能够制定危险源管控方案;7、能够独立编制安全技术措施和安全事故应急预案;8、能够熟练运用办公软件,具有良好的公文写作能力;9、有较强的沟通、协调、组织能力,原则性强,责任心强。
安全环保岗位职责21负责贯彻宣传国家职业健康、安全生产以及环境保护等方面的方针、政策、法规和技术规范等。
执行传达上级的要求，在主管副总的领导下，主持安全环保部全面工作。
2制订公司职业健康、安全生产以及环境保护等方面的管理制度并组织实施，做好督促检查和协调工作；落实安全生产责任制和应急管理工作；建立健全各类档案。
3负责公司并组织各单位编制职业健康、安全生产技术、环境保护措施计划及隐患整改措施计划以及资金使用计划，并督促检查其贯彻执行。
不断改善生产条件，确保公司生产经营健康运行。
4负责对公司职工及组织特种作业人员进行教育培训；组织召开安全例会；积极参加上级有关会议和培训等工作。
安全环保职业健康工作计划
安全环保职业健康工作计划一、安全管理 (1)1.1 安全制度建设 (1)1.2 安全培训与教育 (1)二、环境管理 (2)2.1 污染防治措施 (2)2.2 环境监测与评估 (2)三、职业健康管理 (2)3.1 职业危害因素识别与控制 (2)3.2 职业健康检查与档案管理 (2)四、设备设施管理 (3)4.1 设备安全维护 (3)4.2 设施环保改造 (3)五、安全环保职业健康文化建设 (3)5.1 文化理念传播 (3)5.2 员工参与机制 (3)六、应急管理 (3)6.1 应急预案编制与演练 (4)6.2 应急资源保障 (4)七、安全环保职业健康目标设定与考核 (4)7.1 目标设定 (4)7.2 考核与奖惩 (4)八、法律法规合规性管理 (4)8.1 法律法规识别与更新 (4)8.2 合规性审查与整改 (5)一、安全管理1.1 安全制度建设安全制度是保障企业安全运营的基础。
需依据国家法律法规和行业标准，建立完善的安全管理制度，涵盖安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等内容。
明确各部门和人员的安全职责，保证每个环节都有章可循。
同时定期对制度进行审查和修订，以适应企业发展和外部环境变化的需求。
1.2 安全培训与教育安全培训与教育是提高员工安全意识和技能的重要途径。
组织新员工入职安全培训，使其了解企业安全概况、安全规章制度和基本安全操作知识。
针对不同岗位开展专项安全培训，如特种作业人员的专业技能培训。
定期开展安全再教育活动，通过案例分析、模拟演练等方式，强化员工的安全意识，提高应对安全的能力。
二、环境管理2.1 污染防治措施针对企业生产过程中可能产生的各类污染物，制定有效的污染防治措施。
在废气治理方面，采用先进的废气处理设备，对生产车间的废气进行收集、净化处理后达标排放。
对于废水，建立完善的污水处理系统，通过物理、化学和生物等方法处理废水，保证废水排放符合环保标准。
同时对固体废弃物进行分类收集、储存和处置，提高资源利用率，减少对环境的污染。
安全、环保、职业健康、消防管理工作五定计划表
目标
1 安全管理目标
2 安全目标责任书
3
危险源辨识及评 价
XXX年度安全、环保、职业健康、消防管理工作五定计划表
负责人
执行人
措施内容 制定安全及工厂管理5年计划 制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发 制定月度工作计划 修订《安全生产方针目标》确定安全、职业健康、环保、消防、交通目 标、指标（审核、评审、签发） 机构变更、发生安全生产事故后应及时对安全生产目标、指标进行评 审，如需调整，应以文件形式发布 制作安全生产目标指标评审表。每月对安全生产目标、指标进行评审； 根据评审结果，组织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善。 制定半年/半年评价总结（对安全目标指标年度评审，对《规划》进行评 价，根据结论进行调整） 分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目 标责任书 公司领导与上级公司签订安全目标责任书 公司领导与部门领导签订安全目标责任书 部门领导与下属全权签订安全目标责任书 全员签订安全承诺书 开展员工安全、环保职业培训 开展危险源，安全隐患基础知识培训 自下而上全员进行危险源辨识 开展评审会：开展风险评价，明确危险源等级，制定管控措施，加强高 危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制定清单） 汇总危险源辨识清单，明确各级、各区域危险源责任人。领导审核、签 发危险源 建立危险源风险监控和监视测量仪器（设备）的控制程序 三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练 开展危险源培训全员培训
14 职业健康管理
15 危险化学品管理
16 电气安全管理
17
防灾管理
18
消防管理
19 交通安全管理
20
安全检查
21 危险废弃物处置
对劳防用品使用情况、产品质量进行检查，并及时反馈整改情况 对入库劳防用品进行质量检查 建立使用的危险化学品清单，并根据入库及时更新 要求供应商根据不同的产品提供相关的危险化学品 修订仓库四牌一图 化学品总类，特性防范措施培训 定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录 工厂防雷设施年检（含仓库） 仓库防雷年检（一年一次，甲类仓库一年二次） 电器具每季进行检查，保存点检记录 组织防灾减灾应急模拟训练和演习 检查防灾减灾物资，并保存检查记录 组织宣传普及防灾减灾和救护、疏散等知识（在班组活动中体现，两 周） 开展防火安全教育和培训 开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可 邀请消防支队消防员演练） 建立消防器材台账 灭火器、消防栓每月点检 烟感报警点检 厂房消防设施年检 建立消防安全重点部位的分级管理，建立清单及管理档案，落实管控措 施，悬挂安全标志 开展交通安全学习（在班组活动中体现，两周） 开展交通安全应急演练 元旦、春节、五一、端午、清明、中秋、国庆节前安全大检查 安全员每日巡查，生产班组每班巡查 危险源每月专项安全检查 每周综合检查 签订危废合同，环保备案
安全、环境、职业健康管理责任制
公司安全生产职业健康环境保护消防责任制1.目的为明确公司系统各级人员的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的职责，加强对安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的领导和管理，保障员工在生产劳动过程的安全与健康，防止发生环境污染事故/事件，根据《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等政策法规以及其他行业性法律法规的要求，制定本责任制。
2.范围本制度规定了公司主要负责人、公司各级人员、各职能部门应履行的安全职责。
3.职责3.1总经理是公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的主要责任人，负全面责任。
3.2各部门主要负责人为本部门安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，直接对本部门的相关工作负责。
3.3各班组长是本班组的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作直接责任人，直接管理本班组的相关工作。
3.4各岗位员工是本岗位的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，要做好本岗位的安全生产工作。
4.各级部门职责4.1安委会4.1.1认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、环保、职业卫生以及消防工作方面的方针政策和各项法规。
4.1.2定期召开会议，分析公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作情况，研究对策、协调和解决公司内的重大问题。
4.1.3 听取各部门关于安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的总结，审定工作方针、目标、指标和工作规划，审定EHS工作重大奖罚事项。
4.1.4 审定公司有关安全管理、环保管理、职业健康相关的规定和规章制度。
4.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全、环境技术问题。
4.1.6组织制定安全生产、职业卫生的具体指标和目标，并组织实施。
4.1.7部署、指导各部门开展安全生产和环保工作。
4.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收。
管工安全环保职责
管工安全环保职责作为一名管工，安全和环保是我们工作中非常重要的职责。
我们的责任是确保工作场所的安全，并采取措施保护我们周围的环境。
在这篇文章中，我将详细介绍我们的职责以及如何履行这些职责。
首先，作为一名管工，我们的首要职责是确保工作场所的安全。
这包括确保所有的管道系统和设备符合安全标准，并配备了必要的消防设备。
我们需要定期检查和维护管道和设备，确保它们处于良好的工作状态，没有任何潜在的安全隐患。
在工作过程中，我们应该严格遵守安全规定和程序，包括佩戴个人防护装备、正确使用工具和设备、保持工作区域的整洁和干净等。
同时，我们也需要提供必要的培训和指导，确保所有的员工都了解并遵守安全规定。
其次，我们还需要履行环保职责，确保我们的工作不会对环境造成负面影响。
在管道施工和维护过程中，我们应该尽量减少对环境的干扰和损害。
这包括正确处理和处置废弃物和废水，确保它们不会对土壤和水源造成污染。
我们应该使用环保材料和工艺，减少对环境的污染和破坏。
同时，我们还可以采取措施保护周围的自然生态系统，如保护水源、保护动植物的栖息地等。
为了履行我们的职责，我们需要具备一定的专业知识和技能。
我们应该了解管道系统的工作原理和安全操作规程，了解常见的安全风险和如何避免和处理这些风险。
我们还需要了解相关的环保法规和标准，了解如何正确处理废弃物和废水，并使用环保材料和工艺。
为了不断提升我们的专业知识和技能，我们应该参加相关的培训和继续教育，与行业的最新发展保持同步。
除了个人的责任，我们还需要与其他相关方合作，共同确保工作的安全和环保。
与工地管理人员和其他职位的工人紧密合作，及时沟通和分享信息。
我们需要共同制定和执行安全和环保计划，并及时解决和处理安全和环保问题。
与客户和业主的合作也非常重要，我们需要与他们讨论和协商安全和环保的事宜，并向他们提供必要的建议和指导。
总之，作为一名管工，安全和环保是我们的首要职责。
我们需要确保工作场所的安全，并保护我们周围的环境。
公司安全生产职业健康环境保护消防责任制
公司安全生产职业健康环境保护消防责任制一、引言在当今竞争激烈的商业环境中，公司的可持续发展不仅取决于经济效益，还与安全生产、职业健康、环境保护和消防工作的有效管理密切相关。
为了确保公司的运营在安全、健康、环保的轨道上进行，建立健全的责任制是至关重要的。
二、安全生产责任制（一）高层管理职责公司高层管理人员对安全生产负有总体领导责任。
他们需要制定公司的安全生产战略和目标，确保足够的资源投入到安全生产工作中，包括人力、物力和财力。
同时，要建立健全的安全生产管理体系，监督其有效运行，并对重大安全问题做出决策。
（二）部门经理职责各部门经理是本部门安全生产工作的第一责任人。
他们要负责将公司的安全生产目标分解到本部门，制定并执行相应的安全生产计划。
定期组织本部门的安全检查，及时发现和整改安全隐患，对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）班组长职责班组长要在日常工作中带头遵守安全规章制度，监督班组成员的安全操作。
组织班前班后的安全交底，对新入职或转岗的员工进行岗位安全培训。
发现安全问题及时报告，并采取临时措施防止事故扩大。
（四）员工职责员工是安全生产的直接参与者，要严格遵守公司的安全规章制度和操作规程。
正确使用劳动防护用品，积极参加安全教育培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
发现安全隐患及时报告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
三、职业健康责任制（一）公司层面公司要为员工提供符合职业健康要求的工作环境和条件。
定期进行职业危害因素检测和评估，采取有效的防护措施降低职业危害。
建立健全职业健康监护档案，组织员工进行职业健康检查，对患有职业病的员工进行妥善安置和治疗。
（二）人力资源部门负责招聘过程中的职业健康审查，避免录用患有不适合岗位工作疾病的人员。
制定和执行员工的职业健康培训计划，提高员工对职业健康的认识和自我保护能力。
（三）生产部门合理安排工作任务和工作时间，避免员工过度劳累。
加强对生产过程中职业危害因素的控制，确保防护设施的正常运行。
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容
安全、环保、职业健康组织与管理工作内容安全、环保和职业健康是企业和组织发展过程中非常重要的方面，也是社会可持续发展的基础。
对于企业和组织来说，重视安全、环保和职业健康管理工作不仅能为员工提供良好的工作环境和保护员工的身体健康，同时也能提高生产效率、降低风险，并树立企业的良好形象。
本文将从安全管理、环境保护和职业健康管理三个方面来探讨安全、环保和职业健康组织与管理的工作内容。
一、安全管理安全管理是保障员工和企业财产安全的重要工作。
安全管理包括以下几个方面：1.1 安全政策制定：企业需要根据国家法律法规和企业实际情况制定适合自身的安全政策。
安全政策应当明确安全责任和工作流程，同时鼓励员工积极参与安全活动。
1.2 安全风险评估与控制：企业需要对工作场所出现的安全风险进行评估，制定相应的控制措施。
例如，在危险化学品储存区域，企业需要实施合理的防火措施，保证员工的安全。
1.3 安全培训和教育：企业需要定期进行员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
培训内容包括安全用电、安全用火、消防知识等。
1.4 事故调查和处理：企业需要建立完善的事故调查和处理机制，及时调查事故原因、采取有效的措施进行处理，并防止类似事故再次发生。
二、环境保护环境保护是企业社会责任的重要组成部分，也是企业可持续发展的重要内容。
环境保护的工作内容包括：2.1 环境法规遵守：企业需要遵守国家的环境保护法律法规，制定适应企业实际情况的环境管理制度。
2.2 环境影响评估：企业在开展新项目或进行扩建时，需要进行环境影响评估，并采取相应的环境保护措施。
2.3 资源节约与循环利用：企业需要制定节约资源的计划，并推行资源循环利用，例如回收利用废弃物料、节约用水等。
2.4 废气废水治理：企业需要建立废气、废水的治理设施，保证排放达标，并定期进行监测和检测。
三、职业健康管理职业健康是企业关注和保护员工身体健康的重要方面，也是人力资源管理的一部分。
职业健康管理的工作内容包括：3.1 健康体检：企业需要定期对员工进行健康体检，及时发现和预防疾病。
安全生产、环境保护、消防、职业健康工作总结
汇报人： 2024-01-05
目录
• 工作概述 • 安全生产工作总结 • 环境保护工作总结 • 消防工作总结 • 职业健康工作总结 • 工作成效与改进建议
01
工作概述
目标和任务
确保员工在工作场所的安全与健 康
通过制定和执行安全操作规程，提供必要 的安全培训和防护设备，降低工伤和职业 病的发生率。
培训与考核
定期组织环保培训和考核 ，确保员工掌握环保知识 和技能。
环保设施与运行
设施建设
投入大量资金建设环保设 施，如污水处理设施、废 气处理设施等。
设施维护
建立完善的设施维护管理 制度，确保设施正常运行 ，提高处理效率。
运行监测
对环保设施的运行状况进 行实时监测，及时发现和 处理问题。
环保监测与评估
安全生产整改
针对检查中发现的问题和隐患，及时进行整改和修复，防止问题扩大和恶化，保 障生产过程的安全稳定。
03
环境保护工作总结
环保政策与规定
01
02
03
政策制定
制定和修订了一系列环保 政策与规定，以促进企业 环保工作的规范化、标准 化。
法规宣传
通过多种渠道宣传环保法 规，提高企业员工对环保 工作的认识和重视程度。
消防工作
通过定期开展消防安全培训和 演练，提高了员工的消防意识 和自救能力，确保了企业财产 安全。
职业健康
通过优化工作环境和提供职业 健康服务，有效保障了员工的 身心健康，提高了工作效率。
改进建议与展望
01
持续加强安全生产培训 和演练，提高员工的安 全意识和应对突发事件 的能力。
02
加大环保投入，引进更 先进的环保技术，进一 步降低企业生产对环境 的影响。
安全环保消防职业健康
安全环保消防职业健康消防职业是一项重要而又艰巨的工作，专门从事灭火、救援和防火安全管理等任务。
这项职业的特点是高风险和高度责任，因此，保障消防职业健康至关重要。
本文将从安全环保方面讨论如何确保消防职业的健康。
1. 消防职业的特殊环境消防员在工作中经常面临高温、高压和有毒有害气体等特殊环境。
因此，必须采取一系列措施来确保他们的健康与安全。
首先，提供适当的防护装备是关键。
消防员需穿戴耐火服、防护手套和防滑鞋等，以减少受伤和烧伤的风险。
其次，培训是必不可少的。
消防员需接受专业培训，了解并熟悉如何正确应对火警和救援任务。
培训还包括学习有关防护装备的正确使用方法。
2. 健康管理与预防措施除了特殊环境，消防员还可能面临身体健康问题，如心脏病、呼吸道疾病和精神压力。
因此，必须采取相应的健康管理和预防措施。
首先，定期体检是必须的。
消防员应定期进行全面体检，以确保身体状况良好，没有潜在疾病。
其次，要关注心理健康。
由于消防职业的高风险和高压力，消防员容易患上焦虑和抑郁等心理问题。
因此，提供心理辅导和支持是非常重要的。
另外，提供健康饮食和适当的休息对消防员的健康至关重要。
饮食均衡且富含营养可以增强身体抵抗力，从而降低患病风险。
合理的工作时间安排和充足的休息可以减少疲劳和压力。
3. 培养安全意识和防火意识为了保证消防员的健康，必须在整个社会中培养安全意识和防火意识。
此外，各工作单位也需积极采取防火措施，确保员工的安全。
通过宣传教育活动，提高公众对火灾的认识和预防措施。
学校、企事业单位等应定期进行消防演习，提高员工的应急反应能力和逃生技能。
另外，建立健全的火灾报警系统和灭火设备也是至关重要的。
这些设备的存在可以及时发现火灾并采取相应措施，以减少人员伤亡和财产损失。
4. 重视职业安全文化的建设职业安全文化的建设是保障消防员健康的基础。
各单位应重视职业安全文化建设，确保员工对安全问题有足够的认识和理解。
为此，可以开展安全培训和讲座，提高员工的安全意识，并且可以设立奖励机制，鼓励员工提出安全改进建议和意见。
安全消防环保职业健康管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实国家安全生产方针政策，保障员工的生命财产安全，保护环境，促进企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及相关部门，旨在提高全体员工的安全意识，强化安全、消防、环保和职业健康管理，确保生产工作安全、有序、高效。
第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，实行全员参与、分级管理、责任到人。
第二章安全管理第四条安全生产责任制1. 公司成立安全生产委员会，负责制定、实施和监督安全生产政策及制度。
2. 各部门负责人对本部门安全生产负总责，确保安全生产措施落实到位。
3. 员工对本岗位安全负责，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。
第五条安全生产教育培训1. 公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工调岗、转岗前必须进行相应的安全教育培训。
第六条安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 各部门应设立安全环保员，负责日常安全巡查和隐患排查。
3. 发现重大安全隐患，应立即报告公司安全生产委员会，并采取措施予以消除。
第三章消防管理第七条消防安全责任制1. 公司成立消防安全领导小组，负责制定、实施和监督消防安全政策及制度。
2. 各部门负责人对本部门消防安全负总责，确保消防设施完好、消防通道畅通。
3. 员工应遵守消防安全规定，发现火灾隐患及时报告。
第八条消防安全教育培训1. 公司定期开展消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
2. 新员工入职前必须接受消防安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工调岗、转岗前必须进行相应的消防安全教育培训。
第九条消防设施与器材管理1. 公司应配备符合国家标准的消防设施和器材，并定期进行检查、维护。
2. 消防设施和器材应放置在明显位置，方便员工使用。
3. 禁止随意移动、损坏消防设施和器材。
第四章环保管理第十条环保责任制1. 公司成立环保工作领导小组，负责制定、实施和监督环保政策及制度。
安全环保岗位职责(精选18篇)
安全环保岗位职责（精选18篇）在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是为大家收集的安全环保岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全环保岗位职责篇1职责描述:1.公司安全隐患排查与整改，消防器材设备点检与维护;2.具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力;3.废水、废气、噪音等污染物转移处理监控;4.工业固废物的转移处置管理;5.陪同进行安全环保审核检查并答疑;任职要求:1.能够使用各种办公基本软件;2.具有良好的沟通协调能力;3.具有强烈的责任感，做事认真、严谨、负责;4.一年以上企业环保安全员工作经验;安全环保岗位职责篇2职责描述:1、负责公司安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排发展的统筹规划，及其体系、制度和流程建设及维护;2、负责公司安全、环保等相关目标、指标的设立，并且监督执行情况;3、负责指导、协调、监督、检查、评价、考核公司各部门安全生产、环境保护、职业健康、消防安全、节能减排工作的执行情况;4、负责组织开展公司安全生产检查和安全生产培训教育工作，确保环境、职业健康安全管理的各个环节处于受控状态;5、负责组织落实公司“安全生产许可证”年审续期工作;6、负责组织落实公司领导交办的其他各项工作。
任职要求:1、40-46岁，本科及以上学历，安全、环境工程，管理、机电等相关专业;2、5年以上专业实际操作经验，4年以上制造业安全管理工作经验;3、熟悉国家有关安全生产的法律法规及汽车行业的安全规章制度，持有国家级安全管理证者优先;4、具备优秀的协调、调配及应急事件的处理能力。
安全环保岗位职责篇3岗位职责:1、负责公司的安全、环保、消防、职业卫生以及特种设备的管理;2、落实公司的安全生产监督检查工作;3、根据各级政府提出的环保治理要求，组织公司实施并按相关要求对实施结果进行监督考核;4、组织完善消防、职业健康体系建设;5、传达、宣传、贯彻各级政府制定的相关法律、法规及标准;6、完成直接上级交办的其他工作;任职要求:1、专科及以上学历，环保或安全相关专业;2、有1年及以上化工厂或药厂安全、环保、消防等同岗位工作经验;3、有注册安全工程师证、主持或参加过安全标准化建设者优先;4、熟知安全体系管理、安全标准化及安全各项法律法规;安全环保岗位职责篇4职位描述：1.负责环保及消防平台信息数据的填写及更新2.危废月报及危废处置3.涉及环保监测4.日常生产及办公过程中的隐患排查及跟踪落实5.领导临时交办的事宜职位要求：1.本科学历，相关环保专业或是有环保工作经历者2.英语四级安全环保岗位职责篇51、宣传、贯彻、执行国家、行业和施工所在地的安全环保方针、政策、法规和上级单位的安全环保管理制度及相关要求。
2024年职业健康环境保护目标管理责任书
职业健康环境保护目标管理责任书职业健康环境保护目标管理责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
二、考核要求1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
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轨道交通事业总部HSE管理岗位工作内容一、安全管理岗位
1．制定年度安全工作计划和安全费用预算，定期召开安全会议和组织安全检查，强化安全管理网络。
2．编写并修订《安全检查制度》、《安全教育制度》、《安全奖惩制度》、《相关方安全管理制度》等各类安全管理制度，《叉车安全操作规程》、《折弯机安全操作规程》、《行车安全操作规程》等各类安全操作规程，并监督、检查各类制度和操作规程的执行情况。
3．组织各类安全检查活动：
3.1 开展日常安全检查（包括重要节假日前），安全隐患整改的跟踪落实；
3.2开展专项安全检查（工艺、设备、电气、危化品等）；
3.3 开展春季安全大检查（防雷、防静电、防漏）；
3.4 开展夏季安全大检查（防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛等）；
3.5 开展秋季安全大检查（防火、防冻保温等）；
3.6 开展冬季安全大检查（防火、防爆、防中毒、防冻、防凝、防滑）；
3.7 会同设备技改组负责公司压力容器、压力管道、特种设备的安全监督工作；
3.8 协助和监督有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
4. 组织各类安全培训：
4.1 对新入厂职工进行“三级安全教育”，建立“三级安全教育”档案；
4.2 搜集、整理培训材料，组织全体员工进行年度安全知识培训；
4.3 组织生产部门负责人、兼职安全员安全资质培训取证、复审；
4.4 监督检查特种作业人员（叉车、行车、压力容器）外培取证、复审情况；
4.5 组织事故应急演练。
5. 制定劳动防护用品管理规定，监督劳动防护用品的采购与发放，每日检查劳动防护用品的佩戴情况，对违反规定者进行考核。
6. 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的"三同时"监督，负责组织建设工程项目的安全、消防 (预)评价工作。
7. 事故调查、处理：
7.1 组织相关人员召开事故分析会，按照“四不放过”原则，对相关人员进行考核，制定并监督整改方案的落实，对相关人员进行安全教育；
7.2 收集事故材料，填写职工工伤认定申请表，工伤申请报批；
7.3 事故档案管理。
8. 相关方安全管理
8.1 参与有关部门对外来施工单位的安全资质审查；
8.2 与施工单位签订施工安全协议书；
8.3 对入场施工作业人员进行安全知识培训；
8.4 办理施工作业动火票、登高作业证等；
9. 推进安全生产标准化：
9.1 按照标准化检查要求，开展设备、设施隐患排查，并跟踪整改情况；
9.2 按照标准化要求修订20类规章制度及各类安全操作规程；
9.3 收集、整理各类安全培训、安全检查、奖惩记录、危险作业审批等台账；
10. 完成开发区安监局布置的各项工作和供应商要求的安全审核。
二、消防管理岗位
1．制定消防安全制度、消防安全操作规程；
2．实行防火安全责任制，确定各部门、岗位的消防安全职责；3．针对我公司特点对职工进行消防宣传，消防灭火知识培训；4．组织防火检查，及时消除火灾隐患，下发消防隐患整改通知书；5．按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。
6．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；
7．制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。
8．维护与消防部门的关系，迎接消防检查，完成网上消防申报。
9、建立和完善消防管理工作台账。
10、服从开发区消防大队领导，完成开发区消防大队布置和交代各项工作任务。
三、环境保护管理岗位
1. 负责年度排污许可证资料整理和网上申报工作；
2. 负责危废品仓库的日常管理和漆渣、废乳化液、废机油等危险废弃物的处置；
3. 负责年度危险废弃物网上转移申请；
4．负责日常环保检查，对违规人员进行考核；
5. 负责定期对废水取样检测，分析原因，制定整改计划；
6. 建立环境管理台账，维护ISO14001环境管理体系的运行。
7. 负责康尼生产基地各生产单位各项排污指标监测管理工作。
8. 制定康尼公司环保管理工作制度、建立生产基地环保管理工作流程。
9. 定期对本公司大气粉尘、噪音、污水排放进行检测，并对其数据进行分析，针对存在的问题限期进行整改，使其生产基地的排放污水、废气能够达标排放，噪音达到国家规范要求。
10. 制定公司年度环保工作计划及危险废物管理计划书，完成以上项
目网上申报工作任务（南京市环保局要求）。
11. 接受南京市、开发区环保管理部门领导，完成以上部门布置和交代的各项工作任务。
12. 完成填写南京市环保局各种报表（公司年度污染物排放量调查统计、污染源动态调查登记）申报工作。
13. 负责生产基地废弃物的收集、转移处理等工作，费用结算工作。
14、填写公司危险废弃物转移处理，南京市环保局申请、申报，填写危险废弃物转移联单。
15. 建立环保管理台帐和ISO14001体系运行台帐。
16. 负责对康尼生产基地各生产单位的重大环境因素进行识别和评价，编制康尼生产基地环境保护隐患整改管理方案，并进行实施监督。
17. 负责康尼各生产单位的环保管理工作绩效考核管理工作。
四、职业健康管理岗位
1. 日常检查，督促岗位员工按照规定佩戴和使用劳动防护用品；
2. 维护、保持劳动防护设施运行完好；劳动防护标识、标志清晰、齐全；
3. 负责厂区范围内的OHSAS18001体系的运行，不符合项的纠正，各种表单的填写和管理台帐的建立，负责OHSAS18001体系年度的审核验收等工作；
4.开展对公司清洁生产工作的日常检查和督促整改，保障公司清洁生产工作程序的正常运作；
5. 参加新建、扩建、改建及技措工程的"三同时"监督，负责组织建
设工程项目的职业病危害(预)评价工作；
6. 贯彻执行国家和公司关于职业卫生、职业病防治的法规和规定，做好职业卫生和职业病防治工作；
7. 按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用；
8. 负责年度职业危害因素检测、职业危害因素申报、职业危害因素评价；
9. 特种作业岗位人员岗前、岗中、岗后职业病体检；
10．建立健全公司职业病档案。