人员出勤表格式
员工出勤表格式范本（范本）
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公司员工考勤表格式、考勤表模板类型是很多的，常见的考勤表可以分为：公司考勤表格式、个人考勤表格式、员工考勤表格式、月考勤表格式、学生考勤表格式、学校考勤表格式、会议考勤表格式、单位考勤表格式（酒店考勤表格式、医院考勤表格式等）。
考勤表模板也分为员工考勤表模板、教师考勤表模板、学生考勤表模板、员工考勤表模板下载、工人考勤表模板、公司考勤表模板、exc el考勤表模板、月考勤表模板、单位考勤表模板等。
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考勤表格也有很多种，如员工考勤表格、人事考勤表格、考勤表格样式、公司考勤表格、考勤汇总表格、公司员工考勤表格、员工考勤表格下载等。
考勤制度也分为考勤管理制度、公司考勤制度、员工考勤制度、学校考勤制度、公司考勤管理制度、机关考勤制度、考勤机制度、门禁制度、幼儿园考勤制度、办公室考勤制度等。
考勤表怎么做，考勤表格式怎么做，考勤表模板怎么做，其实做这些考勤表不难，网上都有现成人考勤表格式，考勤表模板，学着做就可以了。
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但在考勤软件系统中，考勤表的分类也有好多种。
一般都有以下考勤报表，包括人事报表、原始报表、考勤明细表、考勤汇总表（请假汇总表、加班汇总表、迟到汇总表、早退汇总表、缺勤汇总表、出勤汇总表）、考勤日报表。
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第三篇:《员工出勤表d c格式xls格式下载》简介出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。
无故不参加学习工作视为旷工。
应受到处罚。
出勤表常用字段包括1、单位名称2、部门名称3、姓名4、迟到5、早退6、旷工7、实出勤 8、备注 9、分管领导10、部门负责人用 exc el的统计功能就可以做出来很专业的出勤表和工资表出勤表，每人占1行，每次出勤占1列。
出勤表【范本模板】
规格：A4员工考勤表年月部门经理：部门主管：考勤员：规格：16.6cm×21cm 员工请假报告单出勤管理制度为使本公司职工养成守时出勤的习惯，特制定本制度。
本公司职工，均按照本制度执行。
一．出勤时间1、周一至周五：为正常工作日，节假日除外。
2、周六周日：为休息日,举办公司大型活动、集体活动等除外。
二．公司职工一律实行上下班登记制度。
规定如下：1。
职工每日出勤必须亲自按时签到出勤.2。
因公或请假需外出者,把签到记录交到主管处由主管注明出入时间，回司再注明时间后交还本人放回考勤栏，再自行签到。
3。
上班时间因工作或有事需外出者,都必须请假.请假条经本部门主管同意签字并交办公室登记后方可离开。
（具体事项参照《员工请假管理制度》，各部门均有存档）三．考勤内容：1。
迟到：上班时间未到或未到岗者，即为迟到.上班时间开始后30分钟至60分钟内到班者,按迟到论处，超过60分钟以上者，按旷工半日处理。
2.早退：未到下班时间而提前离岗者,即为早退。
提前30分钟内下班者，按早退处理，超过30分钟按旷工半日处理。
3.旷工：未经请准假或假期满未经续假擅自不到职者,即为旷工。
委托他人代理签到者,伪造或涂改签到薄者,签到上班后不到岗上班者，均以旷工处理，代理签到者并同处理。
4。
工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守。
擅离职守30分钟内同迟到处理，超过60分钟，按旷工半日处理。
四. 检查与考核1。
各部门职工由各自主管根据实际情况填写考勤考核表。
2. 各部门主管、后勤人员及办公室人员由办公室值班人员根据实际情况填写考勤考核表。
五、奖罚规定:1。
当月无迟到、早退、旷工、均满勤者，给予100元全勤奖金，以示嘉奖.2。
迟到、早退、擅离职守每30分钟以内处罚50元，并给予一次警告的处分.3。
旷工一日，扣罚两日当月的日平均薪金。
给予一次记过处分。
4。
各负责考勤考核工作的主管及值勤人员,须认真对待、如实填写。
如有徇私舞弊,有意包庇者，处罚50元，给予一次记过处分.5.连续或全月累计旷工超过三日者,视其自动离职，不得结算工资。
出勤登记表
出勤登记表1. 简介出勤登记表是一种用于记录员工出勤情况的表格。
通过出勤登记表，公司可以方便地了解员工的出勤状况，便于管理和统计。
2. 填写内容出勤登记表通常包含以下几个填写内容：2.1 姓名员工的姓名是出勤登记表的首要信息，用于唯一标识员工。
示例：姓名：张三2.2 日期日期是记录员工出勤情况的一个重要变量。
在出勤登记表中，日期一般以年-月-日的形式表示。
示例：日期：2022-01-012.3 上班时间上班时间记录员工的上班打卡时间，用于统计员工准时上班的情况。
上班时间一般以时:分的形式表示。
示例：上班时间：09:002.4 下班时间下班时间记录员工的下班打卡时间，用于统计员工准时下班的情况。
下班时间一般以时:分的形式表示。
示例：下班时间：18:002.5 缺勤原因缺勤原因用于记录员工未能按时上班或下班的原因。
常见的缺勤原因包括病假、事假、年假等。
示例：缺勤原因：病假2.6 备注备注用于记录其他与出勤情况相关的信息，如请假审批单号、加班情况等。
示例：备注：请假审批单号：ABC1233. 使用方法3.1 打印出勤登记表首先，公司需要根据实际情况设计并打印出勤登记表。
可以在表格上方加入公司名称、部门名称等信息，提高识别度和美观度。
3.2 填写出勤信息员工每天上班前和下班后，按照规定的时间格式填写出勤登记表。
对于无特殊情况的员工，只需填写姓名、日期、上班时间和下班时间即可。
对于请假或加班的员工，需要在相应的字段中填写缺勤原因或加班情况，并在备注中提供相关的审批单号或其他信息。
3.3 员工提交出勤登记表员工在每月结束时，将填写完毕的出勤登记表提交给人事或相关部门。
部门负责人或人事可以通过出勤登记表对员工的出勤情况进行核对和统计。
4. 注意事项在填写出勤登记表时，需要注意以下几个事项：•员工姓名必须填写准确无误，以防混淆或错误统计。
•日期必须填写当天的日期，以确保数据的准确性。
•上班时间和下班时间应按规定时间格式填写，以便后续的统计与分析。
出勤表格式范本（范本）
出勤表格式范本出勤表格式范本第一篇:《公司员工考勤表格式考勤表模板下载范本》出勤表格式范本。
出勤表格式范本。
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致得E6协同文档管理系统第二篇:《员工出勤表d c格式xls格式下载》简介出勤表是企业员工或学生在规定时间、规定地点按时参加工作或学习，不得无故缺席，视为出勤。
无故不参加学习工作视为旷工。
应受到处罚。
出勤表常用字段包括1、单位名称2、部门名称3、姓名4、迟到5、早退6、旷工7、实出勤 8、备注 9、分管领导10、部门负责人用 exc el的统计功能就可以做出来很专业的出勤表和工资表出勤表，每人占1行，每次出勤占1列。
这样便于在行尾统计某人出勤情况，在列下方统计某次出勤情况第一列是员工姓名，第二列到第三十一列是日期，第二行起是按姓名记录的每个人出勤情况，出勤画勾，缺勤画叉，请假画圈，第三十二列是出勤率统计工资表类似，每人1行，工资的每个小项1列，一般只需要统计某人的最终工资即可然后排版（方便打印），并做成模板就可以了当然也可以做成数据库便于更有效地管理。
出勤表.dc员工出勤统计表.xlsx出勤表.xlt以上下载地址：出勤表" 第三篇:《道路认识实习报告范文》道路认识实习报告范文(一)经老师讲解，道路工程是从事道路的规划、勘测、设计、施工、监利、养护等的应用科学和技术，也指所建筑的道路。
土木工程的一个分支。
道路通常是为陆地交通运输服务，通行各种机动车、人畜力车、驮骑牲畜和行人的各种路的统称。
按使用性质分为城市道路、公路厂矿道路、农村道路、林区道路等。
途中老师给我们讲解了路基组成分为路堑，路堤，以及半填半挖。
道路的平纵横，中央分隔带，以及起隔离作用的路缘石。
还讲解了沥青道路的结构组成，干燥条件下分为：面层和基层，潮湿条件下加上垫层。
2024年每月出勤详细表
2024年每月出勤详细表摘要：一、引言二、2024 年每月出勤详细表1.1 月份出勤表2.2 月份出勤表3.3 月份出勤表4.4 月份出勤表5.5 月份出勤表6.6 月份出勤表7.7 月份出勤表8.8 月份出勤表9.9 月份出勤表10.10 月份出勤表11.11 月份出勤表12.12 月份出勤表三、总结与建议正文：一、引言随着科技的进步和社会的发展，时间管理和出勤记录变得越来越重要。
为了更好地规划和安排工作和生活，我们整理了一份2024 年每月出勤详细表，以供参考。
二、2024 年每月出勤详细表1.1 月份出勤表日期| 星期| 出勤状态----|----|----1 日| 一| 正常出勤2 日| 二| 正常出勤...| ...| ...31 日| 六| 正常出勤2.2 月份出勤表日期| 星期| 出勤状态----|----|----1 日| 一| 正常出勤2 日| 二| 正常出勤...| ...| ...29 日| 六| 正常出勤3.3 月份出勤表日期| 星期| 出勤状态----|----|----1 日| 一| 正常出勤2 日| 二| 正常出勤...| ...| ...31 日| 六| 正常出勤（其余月份出勤表以此类推）三、总结与建议通过以上2024 年每月出勤详细表，我们可以清晰地了解到每个月的出勤情况。
这对于个人和企业进行时间管理、规划和安排工作具有重要意义。
同时，我们也可以根据出勤表及时发现和调整不合理的作息时间，提高工作效率和生活质量。
需要注意的是，实际出勤情况可能受到各种因素的影响，如节假日、调休、请假等。
因此，在参考出勤表时，还需结合实际情况进行调整。
施工人员出勤记录表
施工人员出勤记录表
背景信息
本文档旨在记录施工现场的人员出勤情况，以便于监督和管理施工进程。
记录要求
1. 出勤时间：记录施工人员的上班时间和下班时间。
2. 地点：记录施工人员的出勤地点，可以是具体的施工现场地址。
3. 姓名：记录施工人员的全名。
4. 职位：记录施工人员的职务或岗位。
5. 签字：记录施工人员本人的签字确认。
使用方法
1. 每天开始前，填写当天的出勤记录表。
2. 在出勤时间栏填写上班时间和下班时间，以24小时格式记录。
3. 在地点栏填写施工人员当天工作的具体地点。
4. 在姓名栏填写施工人员的全名。
5. 在职位栏填写施工人员的职务或岗位。
6. 在签字栏，施工人员应在下班时签字确认出勤情况。
7. 当施工人员调换岗位或离职时，更新相应的记录。
示例
注意事项
- 请确保所有信息的真实准确性，不得捏造或随意更改记录。
- 出勤记录表应妥善保管，防止信息泄露或丢失。
- 如有岗位调整或离职情况，请及时更新记录。
- 本文档可根据需要进行调整和修改。
施工现场人员出勤记录表完整版
施工现场人员出勤记录表完整版1. 引言施工现场人员出勤记录是对施工现场人员出勤情况进行全面、准确记录的重要文件。
通过记录每位施工人员的出勤情况，能够掌握施工人员的工作状态，合理安排施工人员的工作任务，保证施工工作的顺利进行。
本文档旨在提供一份完整版的施工现场人员出勤记录表。
2. 施工现场人员出勤记录表3. 表格说明3.1 表头说明- 姓名：施工人员的姓名。
- 工种：施工人员的岗位或工种。
- 日期：出勤的日期。
- 上班时间：施工人员的上班时间。
- 下班时间：施工人员的下班时间。
- 出勤情况：施工人员的出勤情况，包括出勤、缺勤、迟到、早退等。
3.2 表格内容说明- 姓名、工种、日期、上班时间和下班时间为必填项。
- 出勤情况根据实际情况进行填写，可选择出勤、缺勤、迟到、早退等选项。
4. 使用说明4.1 填写方式- 通过在相应单元格中填写相关信息，包括姓名、工种、日期、上班时间、下班时间和出勤情况。
- 出勤情况可以选择在相应单元格中进行填写，可根据实际情况选择合适的选项。
4.2 注意事项- 填写时需准确无误地填写每个单元格中的相关信息。
- 出勤情况应根据实际情况填写，准确反映施工人员的出勤情况。
5. 总结通过使用本施工现场人员出勤记录表，可以有效记录并管理施工人员的出勤情况，有助于提高施工工作的效率和质量。
同时，也能提供便于查询和统计的数据基础，方便进行后续的工作安排和决策。
因此，使用本文档提供的完整版施工现场人员出勤记录表，将对施工现场管理和跟踪施工人员出勤情况起到积极作用。
标准出勤表-出勤记录表
标准出勤表-出勤记录表
1.介绍
标准出勤表-出勤记录表是一份用于记录员工出勤情况的表格。
它可以帮助企业或组织管理员工的出勤信息，保持工作日程的准确
性和规范性。
2.表格内容
该出勤记录表主要包括以下内容：
员工信息：包括员工姓名、职位、部门等基本信息，以便清楚
标识员工身份。
日期：记录每个工作日的日期，方便按日期排序和查询。
上班时间：记录员工的上班时间，可以精确地知道员工何时开
始工作。
下班时间：记录员工的下班时间，用于了解员工的工作时长。
出勤状态：标识员工的出勤情况，如正常出勤、迟到、早退、
请假等。
备注：可以填写一些额外需要记录的信息，如请假理由、加班
情况等。
3.使用方法
使用标准出勤表-出勤记录表非常简单：
1.打印出表格。
2.填写员工信息和日期。
3.在相应的日期下记录员工的上班时间和下班时间。
4.根据员工的出勤情况选择相应的出勤状态。
5.根据需要填写备注信息。
6.定期整理和更新表格，保持数据的完整性和准确性。
4.注意事项
在使用标准出勤表-出勤记录表时，需要注意以下事项：
确保填写的信息准确无误，包括员工信息和日期。
及时记录员工的上班时间和下班时间，避免遗漏或错误。
对于出勤状态和备注信息，要清晰明了，避免歧义和误解。
定期备份和保存记录表，以防数据丢失或损坏。
5.结论
标准出勤表-出勤记录表是一份简单而实用的表格，可以帮助企业或组织管理员工的出勤情况。
合理使用该表格，可以提高出勤管理效率，确保工作日程的准确性和规范性。
最新员工出勤记录表
姓名
工类
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合计
时别
正常
加班
正常
加班
正常
加班
正常
加班
核
阅
组长
厂长
注意事项：
1.本资料为薪资及加班费计算依据，希各单位按时填报。
2.每日正常上班时间以8小时计算。
3.各单位向外借调人员之工时，由借调单位填报，原单位不得重复填报。
4.本资料由各单位班长填报，每日转呈厂长核阅。
下班
上班
下班
上班
下班
上班
下班
上班
下班
上班
下班
总经理经理经办
职员签到簿
顺序
上班时间
签到者
下班时间
签退者
请假人员：
出差人员：
迟到人员：
旷职人员：
出勤人数：
出差人数：
请假人数：
备考：
1.
2.
3.
4.
5.
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7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
人事总经理经理主管
员工出勤记录表精品好资料如有侵权请联系网站删除第五节考勤与加班员工出勤记录表月份班别编号姓名101112131415合计正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班10正常加班11正常加班12正常加班13正常加班14正常加班15正常加班精品好资料如有侵权请联系网站删除精品好资料如有侵权请联系网站删除月份班别页次编号姓名1617181920212223242526272829正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班正常加班10正常加班11正常加班12正常加班13正常加班14正常加班15正常加班注本表视各单位人数多份合并若干页使用b精品好资料如有侵权请联系网站删除精品好资料如有侵权请联系网站删除员工考勤记录表二10111213本日正常工时本日加班工时本日合计工时职称姓名10111213正常加班正常加班正常加班正常加班每日正常上班时间以8小时计算
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。