安全生产培训课件(PPT 49页)
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安全生产责任制专题培训课件PPT
• 3、组织安全生产检查,落实事故隐患的整改,消除生产安全事故隐患。 当现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时,要立即组织采 取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施
•4、定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时 解决安全生产中存在的问题。 •5、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。 •6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。 •7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求,并组织评审。 •8、组织危险源的辨识与风险评价
安全员安全生产责任制
•1 、 安 全 员 在 业 务 上 受 安 全 委 员 会 领 导 , 具 体 职 责 分 工 按 照 安 全 管 理 架 构 。 •2 、 贯 彻 有 关 安 全 生 产 法 规 、 制 度 和 标 准 , 并 检 查 执 行 情 况 参 与 拟 订 、 修 订 车 间 安 全 技 术 规 程 和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 •3 、 协 助 部 门 负 责 人 编 制 安 全 技 术 措 施 计 划 和 方 案 , 并 督 促 实 施 。 •4 、 制 订 班 组 安 全 活 动 计 划 , 并 检 查 执 行 情 况 。 •5 、 协 助 部 门 负 责 人 搞 好 员 工 安 全 思 想 、 安 全 技 术 教 育 和 考 核 工 作 。 •6 、 参 与 车 间 新 建 、 改 建 、 扩 建 工 程 设 计 和 设 备 改 造 以 及 工 艺 条 件 变 动 方 案 的 审 查 工 作 。 •7 、 深 入 现 场 进 行 安 全 检 查 , 制 止 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 , 对 不 听 劝 阻 者 , 有 权 停 止 其 工 作 , 并 报请领导处理。 •8 、 参 与 部 门 安 全 装 置 、 防 护 器 具 、 消 防 器 材 的 管 理 工 作 。 •9 、 负 责 伤 亡 事 故 的 统 计 上 报 , 参 与 事 故 调 查 和 分 析
•4、定期组织召开公司安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时 解决安全生产中存在的问题。 •5、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验。 •6、负责组织对安全事故的调查、分析、处理及报告。 •7、负责收集有关安全生产法律法规和行政规定等要求,并组织评审。 •8、组织危险源的辨识与风险评价
安全员安全生产责任制
•1 、 安 全 员 在 业 务 上 受 安 全 委 员 会 领 导 , 具 体 职 责 分 工 按 照 安 全 管 理 架 构 。 •2 、 贯 彻 有 关 安 全 生 产 法 规 、 制 度 和 标 准 , 并 检 查 执 行 情 况 参 与 拟 订 、 修 订 车 间 安 全 技 术 规 程 和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。 •3 、 协 助 部 门 负 责 人 编 制 安 全 技 术 措 施 计 划 和 方 案 , 并 督 促 实 施 。 •4 、 制 订 班 组 安 全 活 动 计 划 , 并 检 查 执 行 情 况 。 •5 、 协 助 部 门 负 责 人 搞 好 员 工 安 全 思 想 、 安 全 技 术 教 育 和 考 核 工 作 。 •6 、 参 与 车 间 新 建 、 改 建 、 扩 建 工 程 设 计 和 设 备 改 造 以 及 工 艺 条 件 变 动 方 案 的 审 查 工 作 。 •7 、 深 入 现 场 进 行 安 全 检 查 , 制 止 违 章 指 挥 和 违 章 作 业 , 对 不 听 劝 阻 者 , 有 权 停 止 其 工 作 , 并 报请领导处理。 •8 、 参 与 部 门 安 全 装 置 、 防 护 器 具 、 消 防 器 材 的 管 理 工 作 。 •9 、 负 责 伤 亡 事 故 的 统 计 上 报 , 参 与 事 故 调 查 和 分 析
员工安全生产知识培训PPT课件
煤气安全
清洁卫生
用药安全
安全生产管理
产过程都要进行标准化,严格按SOP操作。 列出每一个程序可能发生的事故,以及发生事故的先兆,培养员工对事故先兆的敏感性。 认识到安全生产的重要性,以及安全事故带来的巨大危害性。 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患,要及时的报告,要及时的排除。
安全生产原则
人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。 违章操作 违反劳动纪律 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
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3.造成生产安全事故的原因
事故原因
01
直接原因
02
间接原因
03
物的原因
04
人的原因
05
1.坚持“安全第一,预防为主”的方针
安全第一,预防为主 《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“ ,综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故?
管生产必须管安全的原则。 谁主管谁负责的原则。 安全生产人人有责(安全生产责任制)。
请大家牢记:
每一个安全事故的教训都是惨痛的,每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。 事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽,完全可能引起巨大的事故和损失。只有安全,才是效益。 安全第一,预防为主。
常用灭火器适用范围
火场中如何紧急避险
楼上人员要用牢固的绳子等物品,一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼!
浓烟中逃生,要用湿毛巾捂住嘴和鼻子,弯腰行走。
熟悉紧急疏散路线。
逃生路线火封锁,应立即退回室内,关闭门窗,用毛毯、棉被浸湿后覆在门上,并不断往上浇水冷却,发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。
安全生产知识培训PPT课件(2024)
利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产管理培训课件
安全管理的原理与原则
运用系统原理的原则
整分合原则:整体优化,分工严谨,综合有 序。
反馈原则: 条件变化 及时捕获和反馈 采取行动
计划P 实施D
PD
评价A 检查C
AC
事故成因、类型、量化标准与预防
封闭原则:管理手段与管理过程构成连 续封闭的回路才能形成有效的管理
分割-相对独立-各行功能-衔接制约-首尾相连 动态相关性(弹性)原则:高度的适应性、灵
建立了专职安全管理机构,设立了专职安全管理人员,安全工作从组织上得 到保证
由国家颁布的重要法规有15种,如著名的“三大规程”。此外,国务院所属 各产业部和各个地区制定的法规等达300余种,这些法规及制度在相当一段 时间内对我国的安全管理工作起到了指导作用
推行安全技术措施计划制度。要求企业在编制生产技术财务计划的同时,编 制安全技术措施计划,并有重点地逐步实施专项技术措施计划,国家对安全 的投入资金也逐年增加
与归属,尊重,自我实现),过程型激励(使 人在衡量投入产出比是否达到期望,是否公 平),强化型激励 尊重人,依靠人,发展人,为了人
全管理的原理与原则
3 预防原理
通过有效的管理和技术手段,减少和防止人的不 不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素, 达到预防事故的目的。
安全管理的原理与原则
运用预防原理的原则
安全生产管理基本概念
安全生产是为了使生产过程在 符合物质条件和工作秩序下进行的, 防止发生人身伤亡和财产损失等生 产事故,消除或控制危险、有害因 素,保障人身安全与健康、设备与 设施免受损坏、环境免遭破坏的总 称。
安全生产管理基本概念
事故隐患 泛指生产系统中可导致事故发生的人
的不安全行为、物的不安全状态和管理 上的缺陷。 事故
安全培训PPT课件课件
事业 ▪ 越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在 ▪ 了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
《安全培训》PPT课件
1.坚持“安全第一,预防为主” 的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确规定, 我国的安全生产管理工作,必须坚持“安 全第一,预防为主,综合治理”的方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中,必 须把保护人的生命安全放在第一位。
危及生命;
为了家庭幸福
请时刻注意生产安全!
《安全培训》PPT课件
安 全 • 1.管生产必须管安全的原则。 生 产 • 2.谁主管谁负责的原则。 原 • 3.安全生产人人有责 则
《安全培训》PPT课件
一、关注安全 关爱生命
▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在 ▪ “1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明
• 6、噪声和振动危害 木工机械是高噪声和高振动机 械,而且很难治理,目前一直没有得到根本解决。
《安全培训》PPT课件
典型事故案例
时间:2010年7月15日 部门:组合车间 岗位:热压 工伤地点:一号车间雕刻间 姓名:王廷兰 工号:0856 性别:女 负伤经过:本人与同事朱XX一同用叉车拖门到一号车间雕刻时,为更好将 门摆放入雕刻室,在推进过程中,要向后移动方位,但由于当时门口退房 的门扇太多,不慎被叉车压住右脚食指。 伤害程度:食指压破
• 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
• 立体交叉作业时要 注意安全
《安全培训》PPT课件
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色 黄色 蓝色 绿色
《安全培训》PPT课件
1.坚持“安全第一,预防为主” 的方针
• 《中华人民共和国安全生产法》明确规定, 我国的安全生产管理工作,必须坚持“安 全第一,预防为主,综合治理”的方针。
• 所有生产经营单位在组织生产过程中,必 须把保护人的生命安全放在第一位。
危及生命;
为了家庭幸福
请时刻注意生产安全!
《安全培训》PPT课件
安 全 • 1.管生产必须管安全的原则。 生 产 • 2.谁主管谁负责的原则。 原 • 3.安全生产人人有责 则
《安全培训》PPT课件
一、关注安全 关爱生命
▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在 ▪ “1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明
• 6、噪声和振动危害 木工机械是高噪声和高振动机 械,而且很难治理,目前一直没有得到根本解决。
《安全培训》PPT课件
典型事故案例
时间:2010年7月15日 部门:组合车间 岗位:热压 工伤地点:一号车间雕刻间 姓名:王廷兰 工号:0856 性别:女 负伤经过:本人与同事朱XX一同用叉车拖门到一号车间雕刻时,为更好将 门摆放入雕刻室,在推进过程中,要向后移动方位,但由于当时门口退房 的门扇太多,不慎被叉车压住右脚食指。 伤害程度:食指压破
• 两人以上共同作业 时注意协作和相互 联系
• 立体交叉作业时要 注意安全
《安全培训》PPT课件
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的, 用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
• 根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色 黄色 蓝色 绿色
安全生产培训(完整版)PPT课件(模板)
安全生产责任制落实
建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产 职责,确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动,提高员工的安全意识,培养员工的安全行为 习惯,营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系,强化对安全生产违法行为 的惩处力度,提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人: 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施,以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程,加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品,减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03
制
安全技术措施
建立并完善安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产 职责,确保责任落实到人。
安全生产文化建设
通过开展安全文化活动,提高员工的安全意识,培养员工的安全行为 习惯,营造良好的安全生产氛围。
安全生产政策法规完善
法律法规体系的完善
政府不断完善安全生产法律法规体系,强化对安全生产违法行为 的惩处力度,提高企业的违法成本。Βιβλιοθήκη 事故教训与预防措施01
案例一
化工厂爆炸事故的教训是加强设备维护和更新、严格操作规程和加强安
全管理。预防措施包括定期检查设备、加强员工安全培训和建立完善的
安全管理体系。
02
案例二
煤矿瓦斯爆炸事故的教训是强化通风系统管理、实时监测瓦斯浓度和加
强安全监控系统建设。预防措施包括定期检查通风设施、建立瓦斯预警
安全生产培训(完整版 )PPT课件
汇报人: 2023-12-25
contents
目录
• 安全生产基本概念 • 安全生产风险识别与评估 • 安全生产预防与控制 • 应急救援与事故处理 • 安全生产案例分析 • 安全生产发展趋势与展望
安全生产基本概念
01
定义与重要性
定义
安全生产是指在生产经营活动中 ,为避免人员伤害和财产损失而 采取的一系列措施,以保证生产 过程的安全顺利进行。
风险控制措施
工程技术措施
通过改善设备设施、工艺 流程等手段降低风险。
管理措施
制定完善的安全管理制度 和操作规程,加强人员培 训和应急演练。
个体防护措施
配备符合要求的劳动防护 用品,减少事故发生时对 人员的伤害。
安全生产预防与控
03
制
安全技术措施
安全生产培训课件(人机料法环)
安全事故的报告与调查
一旦发生安全事故,应按照规定及时报告,并进行详细调查,查明事故
原因、经过和损失情况。
02
安全事故的责任追究与处理
根据事故调查结果,对相关责任人进行追究和处理,同时采取相应的整
改和预防措施,防止类似事故再次发生。
03
安全预防措施的制定与实施
针对常见事故类型和风险点,制定相应的预防措施,如制定应急预案、
步的分析和处理。
03
料
物料储存安全
总结词
了解料储存的基本原则和安全要求 ,掌握不同类型物料的储存方法和注 意事项。
物料分类储存
根据物料的性质和危险程度,将物料 分类储存,避免不同性质的物料混存 ,以降低事故风险。
防火防爆措施
针对易燃易爆的物料,应采取相应的 防火防爆措施,如设置防爆墙、使用 防爆电器等。
建立危险化学品的安全技术说 明书,包括化学品的成分、危 险性、应急处理措施等内容。
废弃处理
对废弃的危险化学品进行妥善 处理,防止对环境和人员造成 危害。
04
法
安全管理制度
安全管理制度的制定
根据企业实际情况,制定符合国家法律法规的安全管理制度,明 确各级管理人员和员工的安全职责。
安全管理制度的宣传与培训
损害。
更换磨损部件
对于达到磨损极限的部 件,应及时更换。
机械故障应急处理
熟悉常见故障
操作人员应熟悉常见的机械故 障及相应的处理方法。
故障报警
当机械出现故障时,应立即停 止操作,并启动故障报警系统 。
紧急维修
在专业维修人员到来之前,操 作人员应尝试进行紧急处理, 以减少损失。
记录与报告
对发生的故障进行记录,并及 时向上级报告,以便进行进一
安全生产教育ppt
人的 原因
A
机(物) 的原因
B
物的不安全状态
环境不良
C
环境 的原因
D
管理 的原因
管理欠缺
事故发生的原因
第五章 事故发生的主要原因
31
忽视和违反安全规程的行为 1
身体有缺陷等
5
人的 不安全 行为和 状态
2 错误动作
疲劳
4
3 注意力不集中
第五章 事故发生的主要原因
32
1
设备和装置的结构不良,强度不够,零部件磨损和老化
C
掌握紧急应急知识,避免减少灾害损失
第五章 事故发生的主要原因 怎样预防设备事故灾害发生:
检测
35
保养
维护
检修
第五章 事故发生的主要原因
36
工作安全讲衣着 1
工作现场
4 纠正违章安全保
着装要符合《员
工着装管理规定》
的要求。
按规着装很重要 2
3 工友之间相互查
第五章 事故发生的主要原因
37
不能乱接电线
《中华人民共和国职业病防治法》 2002年5月1日施行,目的为了预防、控制和消除职业病
危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
过渡页
Transition Page
第四章
安全管理的基本概念
第四章 安全管理的基本概念
19
安全第一
安全生产基本方针
预防为主 综合治理
第四章 安全管理的基本概念
20
包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部
特殊危险部位的介绍,一般的机械电气安全知识,入厂安全须知和预防事故的
基本知识。经考试合格后,再分配到车间。
相关主题
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安全生产中的三点控制: 危险点 危害点 事故多发点
安全生产中的“三违”现象:
违反规章Hale Waihona Puke 度违章操作违章指挥
调查处理工伤事故的“三不放过”
事故原因不清不放过 事故责任者和员工没受到教育不
放过; 没有防范措施不放过
不安全行为产生的三种主要原因是:
1. 不知道正确的操作方法; 2. 虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而
安全作业五要点:
(1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之 母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势)
六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:
1. 自我表现心理; 2. “经验”心理; 3. 侥幸心理 ; 4. 从众心理; 5. 反常心理; 6. 逆反心理 。
主管安全管理六大责任 :
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
经常检查生产设备的安全状况; 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患; 进行日常生产操作的安全检查; 主持日常安全教育工作; 进行事故调查、处理工作; 总结事故经验教训。
七、事故的七大特点:
(1) 因果性; (2) 偶然性; (3) 必然性;
(4) 规律性; (5) 潜在性; (6) 再现性; (7) 可预测性。
员工常见的八种不安全行为:
1. 操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可
开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给 信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或 漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警 告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运 转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩 空气吹铁屑。
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
3、安全生产中的两种安全:
人身安全 设备安全
造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为 两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全
安全三级教育
厂级教育 车间教育 班组教育
安全生产中的三不伤害: 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
最近我公司工伤事故有几个特点:
1.发生频繁,特别是从入冬以来,工伤事 故明显呈上升趋势;
2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线 的工人,还有技术管理人员、设备人员等;
3.有些工伤后果比较严重。我公司先后出 现几次严重伤亡事故!至于人身伤害更是 很多的。工伤赔偿远远弥补不了身体和精 神上的痛苦。
基于目前的情况,我们相 关部门的负责人需要了解安 全生产的相关知识,这也是 公司开展安全生产教育的目 的。
冻伤:冷氨 有毒有害:氨、一氧化碳、联氨、
安全生产相关知识
安全生产的“四个必须” :
必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患;
必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而 忽视安全;
必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作, 忽视安全。
电器和仪表高处作业
1、高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上(含2 米)有可能坠落的高处进行的作业,称 高处作业。
2、最低坠落着落点
在作业位置可能坠落到的最低点, 称最低坠落点。
凡登高2米以上作业必须配带安全带。
高处作业
3 安全带佩戴方法 必须注意高挂抵扣,当登高时,必须
有人扶住梯子,防止梯子滑落。
人员的安全管理
事故的四M构成要素
人的不安全行为 物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故预防工作的五阶段模型:
(1) (2) (3) (4)
(5)
建立健全安全工作组织体系: 找出安全工作中存在的问题; 分析事故及不安全问题产生的原因; 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施; 实施改进措施。
我公司的危险源
氨基酸 :氨气 变晶离交:浓硫酸,液碱 淀粉:SO2 糖化:浓硫酸 电厂:高压电,高压蒸汽管道。 合成氨:危险源较多
合成氨危险源
易燃易爆:原料气、燃料气、合成气、驰放气、 氨;高温高压:高压蒸汽、中压蒸汽、中低压 蒸汽、合成气、转化气、转化炉烟道气; 机械噪音:原料气压缩机机组、空压机机组、 合成机组、冰机机组、高炉给水泵、贫液、半 贫液泵、引风机组、鼓风机组、空压机鼓风机 过滤器反吹、空压机干燥器反吹、锅炉排污、 工艺放空;防止灼伤:热氨、高温管道;
安全生产相关知识
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的):
对劳动者进行劳动安全卫生教育; 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件; 为劳动者提供必要的劳动防护用品;
对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格;
对女职工和未成年工进行特殊保护; 保证劳动者每周至少休息一日。
必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
安全生产相关知识
违规行为 :
不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,
接近漏料处,危化品房,基建工地。
员工常见的八种不安全行为:
⑥攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、 停留,机器运转时加油、修理、调整、 焊接、清扫等,有分散注意力的行为。
⑦未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护 用品用具的作业场所忽视其作用。
⑧不安全装束:在有旋转零件的设备旁作 业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的 设备时带手套,女员工的长发不盘起来 操作辊压机
员工常见的八种不安全行为:
2、造成安全装置失效:安全装置 被拆除、堵塞,作用失效,调 整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备:临时使用不 牢固的设施,使用无安全装置 的设备
员工常见的八种不安全行为:
4、手代替工具操作:用手代替手动工具, 用手清除切屑,不用夹具固定、用手 拿工件进行机加工, 物品存放不当。
省略了必要的步骤。 3. 按自己的习惯操作。
安全管理中的“四全管理”:
全员 全面 全过程 全天候
“四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。
安全防护设施要做到“四有四必有”
1. 有洞必有盖 2. 有台必有栏 3. 有轮必有罩 4. 有轴必有套
安全检查的 “四查”
1. 查现场、查隐患; 2. 查思想; 3. 查管理查制度; 4. 查事故处理。
安全生产中的“三违”现象:
违反规章Hale Waihona Puke 度违章操作违章指挥
调查处理工伤事故的“三不放过”
事故原因不清不放过 事故责任者和员工没受到教育不
放过; 没有防范措施不放过
不安全行为产生的三种主要原因是:
1. 不知道正确的操作方法; 2. 虽然知道正确的操作方法,却为了快点干完而
安全作业五要点:
(1)作业程序; (2)整理、整顿(“安全之 母”); (3)检查、维修(定期); (4)短时间危险预知班组会; (5)手示呼叫。(即手势)
六、影响企业安全生产最常见的六种职工心理状态:
1. 自我表现心理; 2. “经验”心理; 3. 侥幸心理 ; 4. 从众心理; 5. 反常心理; 6. 逆反心理 。
主管安全管理六大责任 :
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
经常检查生产设备的安全状况; 经常检查厂房、仓库有无火灾隐患; 进行日常生产操作的安全检查; 主持日常安全教育工作; 进行事故调查、处理工作; 总结事故经验教训。
七、事故的七大特点:
(1) 因果性; (2) 偶然性; (3) 必然性;
(4) 规律性; (5) 潜在性; (6) 再现性; (7) 可预测性。
员工常见的八种不安全行为:
1. 操作错误、忽视安全、忽视警告:未经许可
开 动、关停、移动机器,开、关机器时未给 信号,开关未锁紧,造成意外转动、通电或 漏电等, 忘记关闭设备,忽视警告标记、警 告信号,操作错误,奔跑作业,机器超速运 转,手伸进冲压模,工件坚固不牢,用压缩 空气吹铁屑。
1、安全生产的基本方针:
2、我国的消防方针:
3、安全生产中的两种安全:
人身安全 设备安全
造成事故的直接原因 设备的不安全状态 人员的不安全行为 两个观念转变 要我安全--我要安全--我会安全
安全三级教育
厂级教育 车间教育 班组教育
安全生产中的三不伤害: 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
最近我公司工伤事故有几个特点:
1.发生频繁,特别是从入冬以来,工伤事 故明显呈上升趋势;
2.层次广。发生工伤事故的不仅仅是一线 的工人,还有技术管理人员、设备人员等;
3.有些工伤后果比较严重。我公司先后出 现几次严重伤亡事故!至于人身伤害更是 很多的。工伤赔偿远远弥补不了身体和精 神上的痛苦。
基于目前的情况,我们相 关部门的负责人需要了解安 全生产的相关知识,这也是 公司开展安全生产教育的目 的。
冻伤:冷氨 有毒有害:氨、一氧化碳、联氨、
安全生产相关知识
安全生产的“四个必须” :
必须人人注意安全:不但要注意自己的安全,还要注意别人的安 全和其他各种安全隐患;
必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而 忽视安全;
必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作, 忽视安全。
电器和仪表高处作业
1、高处作业
凡在坠落高度基准面2米以上(含2 米)有可能坠落的高处进行的作业,称 高处作业。
2、最低坠落着落点
在作业位置可能坠落到的最低点, 称最低坠落点。
凡登高2米以上作业必须配带安全带。
高处作业
3 安全带佩戴方法 必须注意高挂抵扣,当登高时,必须
有人扶住梯子,防止梯子滑落。
人员的安全管理
事故的四M构成要素
人的不安全行为 物的不安全状态
较差的管理
危险的环境
事故预防工作的五阶段模型:
(1) (2) (3) (4)
(5)
建立健全安全工作组织体系: 找出安全工作中存在的问题; 分析事故及不安全问题产生的原因; 针对分析得到的事故原因,选择恰当的改 进措施; 实施改进措施。
我公司的危险源
氨基酸 :氨气 变晶离交:浓硫酸,液碱 淀粉:SO2 糖化:浓硫酸 电厂:高压电,高压蒸汽管道。 合成氨:危险源较多
合成氨危险源
易燃易爆:原料气、燃料气、合成气、驰放气、 氨;高温高压:高压蒸汽、中压蒸汽、中低压 蒸汽、合成气、转化气、转化炉烟道气; 机械噪音:原料气压缩机机组、空压机机组、 合成机组、冰机机组、高炉给水泵、贫液、半 贫液泵、引风机组、鼓风机组、空压机鼓风机 过滤器反吹、空压机干燥器反吹、锅炉排污、 工艺放空;防止灼伤:热氨、高温管道;
安全生产相关知识
单位在劳动安全卫生方面应尽的义务(劳动法规定的):
对劳动者进行劳动安全卫生教育; 为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件; 为劳动者提供必要的劳动防护用品;
对从事职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查;
对特种作业人员需经专门培训并取得特种作业资格;
对女职工和未成年工进行特殊保护; 保证劳动者每周至少休息一日。
必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。
安全生产相关知识
违规行为 :
不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品,和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。
5、冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,
接近漏料处,危化品房,基建工地。
员工常见的八种不安全行为:
⑥攀、坐不安全位置:在起吊物下作业、 停留,机器运转时加油、修理、调整、 焊接、清扫等,有分散注意力的行为。
⑦未穿戴劳保用品:在必须使用个人防护 用品用具的作业场所忽视其作用。
⑧不安全装束:在有旋转零件的设备旁作 业穿过肥大服装,操纵带有旋转部件的 设备时带手套,女员工的长发不盘起来 操作辊压机
员工常见的八种不安全行为:
2、造成安全装置失效:安全装置 被拆除、堵塞,作用失效,调 整的错误造成安全装置失效。
3、使用不安全设备:临时使用不 牢固的设施,使用无安全装置 的设备
员工常见的八种不安全行为:
4、手代替工具操作:用手代替手动工具, 用手清除切屑,不用夹具固定、用手 拿工件进行机加工, 物品存放不当。
省略了必要的步骤。 3. 按自己的习惯操作。
安全管理中的“四全管理”:
全员 全面 全过程 全天候
“四全”的基本精神:人人、处 处、事事、时时都要把安全 放在首位。
安全防护设施要做到“四有四必有”
1. 有洞必有盖 2. 有台必有栏 3. 有轮必有罩 4. 有轴必有套
安全检查的 “四查”
1. 查现场、查隐患; 2. 查思想; 3. 查管理查制度; 4. 查事故处理。