企业内部会计制度存在的问题及对策

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企业管理中会计制度存在的问题分析

企业管理中会计制度存在的问题分析一、背景介绍：会计制度是企业日常经营活动之中进行会计核算和财务管理所依据的一套制定和规范。

它的建立和运行对企业的发展和管理有着重要影响。

在现实中，会计制度也存在一些问题，这些问题可能会对企业的正常运营和财务健康造成一定的负面影响。

本文将对企业管理中会计制度存在的问题进行分析。

二、企业管理中会计制度存在的问题：1. 流程繁琐，制度复杂企业的管理中，会计制度往往过于繁琐，流程复杂，导致操作步骤繁多，增加了员工的工作负担和出错的风险。

制度过于复杂还可能导致办公效率低下，影响企业的快速发展。

2. 制度落后，无法及时适应变化随着市场经济的发展和社会环境的变化，企业所面临的经营活动也在不断变化。

部分企业的会计制度却停留在过去，无法及时适应新形势和需求。

这种情况下，会计制度的执行会与实际经营活动存在较大差距，无法真正发挥其管理和规范作用。

3. 信息不透明，造成利益隐患会计制度的存在可以保证企业的财务信息真实可靠，但在实际中，部分企业可能会利用制度的漏洞或模糊之处，隐瞒真实的财务状况，造成信息不透明。

这种情况下，企业的财务状况和经营状况将无法被投资者、合作伙伴、员工等获知，也就有可能导致利益隐患和信任危机。

4. 对公司治理的影响会计制度的规范和执行与公司治理密切相关。

如果会计制度存在问题，比如制度不完善、执行不严格等，将严重影响公司治理的质量。

会计制度不完善可能导致财务数据的准确性和可靠性降低，从而无法为公司的决策提供有效支持。

制度执行不严格也可能会引发内部控制的问题，进而带来风险和损失。

5. 国际会计准则与本国会计制度之间的冲突许多企业在国际市场上开展业务，需要遵守国际会计准则，以满足跨国投资者和合作伙伴的要求。

很多国家的会计制度与国际会计准则存在差异，这就给企业带来了适应性问题。

企业需要根据不同的标准制定并执行多套会计制度，增加了管理的复杂性和成本。

三、问题分析：会计制度存在的问题主要集中在流程繁琐、制度落后、信息不透明、对公司治理的影响以及与国际会计准则的冲突等方面。

企业内部会计制度建设存在的问题及原因分析

企业内部会计制度建设存在的问题及原因分析企业内部会计制度建设存在的问题及原因分析内部会计制度是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代企业管理的重要手段。

有关企业经营的失败、会计信息失真、违法经营等情况的发生在很大程度上都可以归结为企业内部会计制度的缺失或失效。

我国的会计工作只注重其核算功能，未能发挥管理的基本职能。

目前，我国在企业内部会计制度建设方面主要存在以下几个问题：一、企业内部会计制度不健全企业内部会计核算和岗位制度不完善，甚至部分企业根本没有制定内部会计制度。

这些企业直接以企业会计准则和行业统一的会计制度、企业财务通则以及上级发的各种文件作为企业内部会计制度，企业财务管理力度明显不足，这就会出现挤占成本、虚报成本、数据虚假、会计失真的情况，致使企业日常会计核算工作随意性过强，直接影响到会计信息的质量，影响会计决算的正确性。

一些企业在设计内部会计制度时，没与充分考虑到它的系统性和可操作性，从而无法使内部会计制度真正融会、贯穿于企业管理制度的各个方面，使得它不能有效运转。

因为大多数企业认为本企业经营业务少，资金往来单一，不需要建立内部会计制度。

还有一些企业只注重其形而忘其实，草草建立一套内部会计制度主要用以应付上级检查，而没有起到实质性作用，因此，内部会计制度没有得到真正贯彻和执行。

如珠海市跃华石油化工公司由辉煌转向衰落的主要原因之一便是企业内部会计制度管理混乱，经济业务不依据会计制度进行反映和监督，账目记录混乱，无法确认资产、收入、支出的数额，导致公司走向破产。

内部会计制度是企业的一种经济政策。

根据企业发展理论，企业在其生命周期的不同阶段，都会采用不同的经济政策，即使在同一生命周期上，面对不同的市场也会选择不同的经济政策，如扩张政策、收缩政策。

企业经济政策的实现，需要多种条件配合。

企业内部会计制度为企业经济发展起决策支持作用，为经济政策的实施保驾护航。

作为企业内部制度，应该具有一定的稳定性，但随着会计政策的变化企业内部会计制度也应该配合不同的经济政策作出选择。

民营企业会计内部控制存在的问题及对策建议

民营企业会计内部控制存在的问题及对策建议随着经济的不断发展，民营企业在我国的经济发展中起着越来越重要的作用。

由于民营企业相对于国有企业来说，管理体制和规模相对较小，因此其内部控制存在着一系列的问题，对企业的经营和发展造成了一定的影响。

本文将探讨民营企业会计内部控制存在的问题，并针对这些问题提出对策建议。

一、问题分析1.管理层对内部控制的重视不够由于民营企业的管理层在管理工作中可能存在着较大的业务压力和利益冲突，因此对内部控制的重视并不够高。

这就导致了管理层在设计和执行内部控制方面存在一定的疏漏，容易造成财务信息失实，从而影响企业的经营决策和经营效果。

2.财务人员素质参差不齐在一些民营企业中，由于各种原因，财务人员的素质参差不齐，部分人员可能缺乏相关专业知识和实践经验。

这就容易导致会计信息的录入错误和会计数据的不真实，从而影响企业的财务报告真实性和准确性。

3.单位经营管理制度不健全一些民营企业的经营管理制度比较薄弱，对于内部控制的相关制度缺乏规范和约束力。

在这种情况下，不利于财务业务的规范进行，容易导致财务数据的不规范和不真实。

4.缺乏相关内部控制制度的完善由于管理层对内部控制的重视不够，导致企业缺乏相关内部控制制度的完善。

这就容易导致企业内部控制存在疏漏和弱点，造成企业在经营管理中的不当操作和风险的增加。

二、对策建议1.强化管理层对内部控制的重视管理层应当充分认识到内部控制对企业管理的重要性，强化内部控制意识，建立健全的内部控制制度。

管理层应当高度重视内部控制的设计和执行，对企业内部控制的有效性进行监督和检查，确保内部控制制度的健全和有效。

2.加强财务人员的培训和素质提升企业应当加强对财务人员的培训和教育，提高其财务知识和实务能力。

对财务人员进行不定期的培训和考核，提高其工作素质和业务水平，确保其能够正确、准确地完成财务工作，保障财务信息的真实性和准确性。

3.健全单位经营管理制度企业应当加强对单位经营管理制度的建设和完善，制定健全的内部控制制度和相关规章制度，加强对经营管理的规范和约束力。

探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议

探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议随着市场经济的不断发展，国有企业在我国经济体系中依然扮演着重要的角色。

国有企业内部会计控制体系问题一直存在，这不仅影响了企业的经营效率和经济效益，也影响了国有企业的整体形象和声誉。

本文将围绕国有企业内部会计控制体系的问题进行深入探讨，并提出相应的建议。

1. 控制不严，制度不完善国有企业内部会计控制体系中存在着控制不严和制度不完善的问题。

在国有企业内部，部门之间信息交流不畅，导致了会计数据的不准确和不及时。

授权和责任不清晰，内部控制制度不完善，导致了会计造假和违规操作的风险。

2. 人员素质不高，行为不端国有企业内部会计控制体系的问题还体现在人员素质和行为上。

由于人员素质不高，缺乏对会计职业道德的认识和尊重，导致了一些会计人员在工作中违反规定，隐瞒或篡改会计数据，严重影响了国有企业的财务状况和经营效益。

3. 技术手段滞后，信息系统不完善在信息时代的今天，国有企业的信息技术手段仍然滞后，信息系统不完善，存在着数据冗余、数据不一致和数据泄露的风险。

这不仅影响了企业的决策效率和决策质量，还可能导致企业内部信息的外泄和泄密。

1. 加强内部管理，健全制度国有企业应当加强内部管理，健全相关制度，明确各部门之间的职责和权限，建立完善的内部控制制度。

在管理上，需要加强对人员的培训和教育，提高人员的素质和职业道德，树立正确的工作态度和价值观。

国有企业应当引进先进的信息技术手段，完善信息系统，加强对企业数据的管理和控制，提高数据的准确性和可靠性。

需要加强对信息系统的安全防护，保护企业数据的安全和隐私。

3. 提高监管力度，加强内部审计国有企业应当提高监管力度，加强对内部会计控制体系的监督和审计，及时发现和纠正问题，防范和化解风险。

需要建立健全的内部审计制度，加强对企业内部各项业务活动的审计和监督，提高内部管理的有效性和效率。

4. 加强信息披露，提高透明度国有企业应当加强信息披露，提高企业的透明度，增强社会公众对企业的信任和认可。

会计制度的问题及建议(3篇)

第1篇一、引言会计制度是企业财务管理的核心，它对企业财务状况的准确反映、财务决策的科学制定以及财务风险的防范具有重要意义。

然而，在实际运营过程中，会计制度存在诸多问题，这些问题不仅影响了会计信息的质量，也制约了企业的发展。

本文旨在分析会计制度存在的问题，并提出相应的建议，以期为我国企业会计制度的完善提供参考。

二、会计制度存在的问题1. 会计准则不完善我国会计准则在制定过程中，虽然借鉴了国际准则，但与发达国家相比，仍存在一定差距。

部分会计准则过于简单，缺乏可操作性；部分准则过于复杂，增加了企业的会计处理难度。

2. 会计信息失真会计信息失真是我国会计制度的一大问题。

一方面，企业为了粉饰业绩，采取虚假记账、隐瞒利润等手段，导致会计信息失真；另一方面，部分会计人员职业道德素质不高，违反会计准则，造成会计信息失真。

3. 会计内部控制薄弱会计内部控制是企业防范财务风险的重要手段。

然而，在实际操作中，部分企业会计内部控制薄弱，存在内部控制制度不健全、执行不到位等问题，导致企业财务风险加大。

4. 会计信息化程度低随着信息技术的发展，会计信息化已成为企业提高财务管理水平的重要途径。

然而，我国企业会计信息化程度普遍较低，会计软件功能不完善，信息共享程度不高，制约了企业财务管理水平的提升。

5. 会计人员素质不高会计人员的素质直接影响着会计信息的质量。

当前，我国会计人员素质参差不齐，部分会计人员缺乏专业知识和职业道德，导致会计信息失真、财务风险加大。

三、会计制度完善建议1. 完善会计准则体系针对我国会计准则存在的问题，应从以下几个方面进行完善：（1）提高会计准则的制定质量，使其更具可操作性；（2）结合我国实际情况，借鉴国际先进经验，不断完善会计准则体系；（3）加强会计准则的宣传和培训，提高企业会计人员的执行能力。

2. 加强会计信息质量监管（1）加大对虚假记账、隐瞒利润等违法行为的打击力度，提高违法成本；（2）加强会计信息质量检查，确保会计信息的真实、准确、完整；（3）建立健全会计信息质量评价体系，对会计信息质量进行动态监控。

会计制度的存在的问题(3篇)

第1篇一、引言会计制度作为企业财务管理的重要组成部分，对于企业的经营决策、资源配置、风险管理等方面具有重要作用。

然而，在现实生活中，会计制度的存在存在诸多问题，这些问题不仅影响了会计信息的真实性、可靠性，也制约了企业的发展。

本文将从以下几个方面探讨会计制度存在的问题。

二、会计制度存在的问题1. 会计信息失真（1）虚构收入和利润。

部分企业为了追求业绩，虚构销售收入和利润，导致会计信息失真。

这种现象在上市公司中尤为突出，如“乐视网”事件。

（2）隐瞒费用和债务。

一些企业为了美化财务报表，故意隐瞒费用和债务，导致会计信息失真。

例如，一些企业通过“小金库”等手段隐瞒费用，使得财务报表失真。

（3）操纵资产和负债。

部分企业为了达到特定的目的，操纵资产和负债，使得会计信息失真。

如通过关联交易等方式，将企业的资产和负债进行转移。

2. 会计制度不规范（1）会计政策不统一。

我国会计制度规定，企业可以根据自身情况选择适用的会计政策。

然而，在实际操作中，部分企业为了达到自身目的，选择不符合规定的会计政策，导致会计信息失真。

（2）会计科目设置不合理。

部分企业会计科目设置不合理，导致会计信息无法准确反映企业的财务状况。

例如，一些企业将应计入成本的费用计入利润，使得会计信息失真。

（3）会计核算方法不规范。

部分企业会计核算方法不规范，如采用权责发生制和收付实现制并存的方式，导致会计信息失真。

3. 会计监管不力（1）审计监管不到位。

我国审计监管制度尚不完善，部分审计机构存在失职、渎职现象，导致会计信息失真。

（2）税务监管不到位。

部分企业利用税收优惠政策，进行避税、逃税行为，导致会计信息失真。

（3）金融监管不到位。

金融监管部门在监管过程中，对会计信息的真实性、可靠性关注不够，导致会计信息失真。

4. 会计人员素质不高（1）职业道德缺失。

部分会计人员职业道德缺失，为了个人利益，故意伪造、篡改会计凭证，导致会计信息失真。

（2）专业素质不高。

企业内部会计制度存在的缺陷及措施综述

企业内部会计制度存在的缺陷及解决措施【摘要】近年来，我国随着社会经济的发展，会计制度做出了很多修订，从总体上适合了现代企业财务会计工作的需要。

然而，从我国现行会计制度看，企业内部会计制度存在着很大的缺陷，导致许多企业自身受到阻碍甚至破产。

因此，建立科学、合理、适用的企业内部会计制度是必须解决的一大难题。

就企业内部会计制度的现状看，完善企业内部会计制度，对规范会计行为，提高会计信息质量，保护市场的有效运行等具有重要意义，本文从认识企业内部会计制度的性质、地位，了解企业会计制度建立的必然性，分析企业内部会计制度在设计和执行过程中存在的问题着手，进而提出有效建设企业内部会计制度的相关措施和方法。

【关键词】内部会计制度；存在问题；解决措施【Abstract】In recent years, as the socio-economic development in China, made a number of amendments of the accounting system, generally suitable for the needs of the modern enterprise's financial accounting work. However, from the perspective of our current accounting system, internal accounting system has significant deficiencies, caused many of their own to be blocked or even bankruptcy. Therefore, establishing scientific and reasonable, the application of enterprise's internal accounting system is a challenge that must be addressed. On enterprise internal accounting system of status see, perfect enterprise internal accounting system, on specification accounting acts, improve accounting information quality, protection market of effective run, has important meaning, this from awareness enterprise internal accounting system of nature, and status, understanding enterprise accounting system established of inevitability, analysis enterprise internal accounting system in design and implementation process in the exists of problem to, turn made effective construction enterprise internal accounting system of related measures and method.【Keywords】Internal accounting system；The problem exists；Solving measures目录绪论 (1)1．企业内部会计制度的概述 (1)1.1企业内部会计制度的内容 (1)1.2企业内部会计制度的性质 (1)1.2.1企业内部会计制度是一种综合性规范 (1)1.2.2企业内部会计制度是企业的一种经济政策 (2)2．建立企业内部会计制度的必要性 (2)2.1建立企业内部会计制度是建立现代化企业制度的客观要求 (2)2.2建立企业内部会计制度是适应会计改革、完善会计规范体系的需要 (2)2.3建立企业内部会计制度是贯穿落实具体会计准则的基本前提 (3)2.4建立企业内部会计制度是适应现代会计电算化的需要 (3)3.我国企业内部会计制度存在的问题 (3)3.1部分企业未制定内部会计制度 (3)3.2企业内部会计控制制度普遍薄弱 (4)3.3财务会计报告造假问题仍然突出 (4)3.4企业资产流失严重，公司费用支出失控 (4)4.企业内部会计制度存在问题的成因分析 (5)4.1企业自身治理结构不健全 (5)4.2受人为因素的限制 (5)5.针对我国企业内部会计制度存在的问题的解决措施 (5)5.1建立内部会计制度的指导原则 (6)5.1.1目的性 (6)5.1.2合法性 (6)5.1.3效益性 (6)5.1.4可操作性 (6)5.1.5监控性 (7)5.2企业解决内部会计制度问题的具体措施 (7)5.2.1企业内部会计制度要得到重视 (7)5.2.2加强企业财务内部控制 (8)5.2.3以人为本，全面实行人员素质控制 (9)5.2.4加快会计电算化进程 (10)【结束语】 (10)【参考资料】 (11)绪论改革开放以来的几十年间，我国企业发生了翻天覆地的变化，在国民经济中的比重逐年上升，在促进国内生产总值增长，维护社会稳定，增加就业，推动科技进步等发面发挥了重要的作用。

企业会计内部控制制度问题及对策

企业会计内部控制制度问题及对策随着市场环境的不断变化，企业对于内部控制制度的要求也越来越高，这使得企业会计内部控制制度问题逐渐凸显。

企业会计内部控制制度是指企业为保障财务报告的可靠性、完整性、及时性，需要建立的一系列财务管理与会计相关的规章制度、制度程序，以确保数据的真实性和可信度，进而支持企业的管理决策。

因此，只有建立完善的内部控制制度，才能更好地实现企业规范运营，提高企业的管理水平和竞争力。

一、企业会计内部控制制度存在的问题1. 管理体制不健全一些企业在控制制度建立方面缺乏相应的投入，导致管理体制不够完善，财务管理的内部控制制度体系不成体系，导致管理混乱。

2. 内控制度设计不合理一些企业设置的内控制度存在缺陷，系统化程度不够，难以发挥其应有的效果。

比如，一些企业在制定制度规定时，忽略了员工实际工作流程的特点，出现了制度落地不实际的情况。

3. 人员管理不当人员管理不当是造成内部控制问题的一个重要因素，有些企业人员对企业内部控制制度缺少了解，容易忽略执行制度规定，乃至疏于遵守。

同时，企业在员工招聘和管理方面出现了失误，员工素质差，能力不足，容易出现违规行为，而且常常难以及时发现和制止。

二、企业会计内部控制制度问题应采取的对策1. 完善管理体制建立良好的财务管理体制是内部控制制度的基础。

企业应该构建明确的组织机构，制定职责分工，明确各个职能部门职责和权限，保证各个职能部门之间的协同和沟通，形成科学合理的权责运行模式。

2. 完善内部控制制度企业应该加强内部控制制度的完善。

制定符合业务特点和工作流程的内控制度，减少制度设定的重叠，并确保制定的制度可以确保数据真实、完整和准确，保证制度的有效实施。

3. 加强人员管理企业应该加强对员工的管理和培训，增强员工的内控制度意识和知识，让员工明确制度的重要性和执行的责任，加强对员工的监管和考核，及时发现和纠正违规行为。

4. 强化内部监督企业应该建立健全内部监督系统，制定规范的内部监督流程，严格监督和检查制度执行情况，以及发现和纠正内部控制不足和缺陷，及时排除隐患。

企业内部会计控制存在的问题及对策论文

企业内部会计控制存在的问题及对策论文企业内部会计控制存在的问题及对策论文引言将加强内部会计控制制度建设作为整个财会工作的重点这一条在《会计法》中被作为最基本的要求。

要想在激烈的竞争中取得胜利，不仅需要对项目的盈利大小、风险高低进行最初正确的判断，企业内部的控制也起着很重要的作用。

我国的会计控制制度要想在国际上处于一个比较领先的水平，就必须针对已经出现的问题做出相应的对策。

一、会计控制存在的问题1.制度本身的缺失。

我国现今许多企业的负责人都是自己白手起家的，缺乏一定的专业素养，对于市场形式的整体把握大都依靠自己多年积累的经验、个人的判断力和无畏的冒险精神，但是单单依靠这些并不能适应现代化经济发展的需要。

这一类人依靠自己的原始积累资本在市场上大展拳脚，从某种意义上来说，建立企业内部的会计控制制度会束缚他们的手脚，所以很多负责人不愿意建立这种会计控制制度。

内部会计制度的缺失使他们捉住了“浑水摸鱼”的机会，经营者借助这样一种便利为自己谋取私利，将更多的心思放在如何少缴税、多收入上，忽略了企业的发展需求，长此以往，对企业的进一步发展极为不利。

在实现利润最大化的同时，企业应该思考如何建立有效的内部会计控制制度来为今后的发展保驾护航。

2.制度形同虚设，执行力度不够。

制度定得再完美，没有真正去落实，最后也只能是纸上谈兵。

放在眼前吃不到的肉比没有吃更可怕，有制度不执行比没有制定制度更可怕，二者是同一个道理。

在投资者和监管者的双重注视下，企业不得不设立内部会计控制制度，但制度的设立并不代表制度的落实。

许多企业为了掩人耳目，人前一套，背后一套。

表面上设立一套看上去十分完善的制度堵住外人的嘴，但背地里却利用建立好的制度瞒天过海，将制度当作自己行使权力的伪包装。

中航油新加坡公司制定的风险控制制度可谓面面俱到，还曾获得企业管理创新的一等奖，但是为什么这么好的制度设计还是没能阻止中航油的失败呢？总结下来不过一句“有制度，不执行”罢了。

探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议

探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议国有企业作为国家资产的具体管理主体，其内部会计控制体系的建立与完善，对于保障国家财产安全和提高国有资产的运营效益具有重要意义。

当前国有企业内部会计控制体系存在一些问题，需要进行深入探讨和解决。

本文将从国有企业内部会计控制体系问题的分析入手，提出相关的建议。

国有企业内部会计控制体系存在的问题主要有以下几个方面：一、制度不健全。

国有企业内部会计控制体系的建立应该基于一整套完善的制度框架，包括财务会计制度、内部控制制度、成本管理制度等。

但是目前国有企业的制度建设尚不完善，一些关键的制度文件没有建立，一些制度规定也没有得到切实的执行，导致企业内部的会计控制体系存在漏洞。

二、责权不分。

在国有企业中，责权不分明是一个普遍存在的问题。

一些企业的领导和管理人员在会计处理上存在着过度集权的情况，缺乏有效的内部审计和监督机制，导致会计失控的风险增加。

三、人员素质不高。

国有企业内部会计控制体系的有效运行需要具备一支高素质的会计人员队伍，然而目前由于一些历史原因，国有企业的人才培养机制不健全，人员素质普遍较低，会计技能和业务水平不高，导致会计处理存在偏差和错误。

四、信息系统脆弱。

国有企业的信息系统普遍存在脆弱性，不仅容易受到外部黑客攻击，也存在内部数据泄露和篡改的风险，这给会计信息的准确性和安全性带来了很大的威胁。

一、加强制度建设。

国有企业应加强对内部会计控制体系建设的重视，完善和建立一整套科学合理的制度框架，确保每一项制度文件得到切实的执行。

要加强对制度的宣传和培训，提高企业人员对制度的遵守意识。

二、明确责任分工。

国有企业应建立健全的内部审计和监督机制，明确各级管理人员和会计人员的责任分工，切实加强对会计处理的监督和审计，防止权力滥用和违规行为的发生。

三、加强人才培养。

国有企业应注重对会计人员的培养和专业技能的提升，加强对会计人员的继续教育和培训，提高他们的业务水平和专业素质。

还应加强对非会计人员的会计培训，提高全员的会计素质。

探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议

探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议国有企业作为社会主义市场经济体制中不可或缺的重要组成部分，具有极其重要的经济和社会功能，在中国经济发展中发挥着重要的作用。

然而，长期以来，许多国有企业内部管理存在问题，其中之一就是会计控制体系不健全。

本文将探讨国有企业内部会计控制体系问题及建议。

一、会计控制体系问题1.会计核算不规范：国有企业的会计核算不规范是会计控制体系问题的一个重要方面。

一些企业存在假帐、失实报告、违规减值、账外交易等行为，导致企业资产负债表、利润表等财务报表的真实性和可靠性受到严重影响。

2.会计信息系统不完善：会计信息系统是国有企业会计控制体系的关键组成部分，它直接影响到企业会计核算和财务管理能力。

但是，一些国有企业的会计信息系统落后，不充分满足企业的财务管理需求。

3.内控机制不完善：内部控制机制是保障企业身心健康发展的重要保障。

尽管近年来国有企业管理水平有所提高，但仍存在一些企业理念滞后，缺乏内部控制机制的问题，导致企业管理效率低下，遭受经济风险。

二、改进建议1.加强会计法规意识：国有企业必须加强对《企业会计准则》、《企业会计制度》等财务规定的理解和执行，合理掌握会计核算原则、计量规则和会计处理方法等内容。

2.完善会计信息系统：国有企业尤其需要重视会计信息系统的建设，充分利用信息化手段，提高企业财务数据的自动化处理能力，优化财务管理流程，提高企业的财务管理效能。

3.建立严密的内部控制机制：国有企业必须建立健全完整的内部控制机制，加强对企业日常经营活动的监管，自上而下强化对内部控制制度、流程和标准的落实，充分发挥内部控制机制对企业经营风险的防范作用。

4.加强全员培训与管理：国有企业需要全员共同努力，普及财务知识，加强财务管理技能和能力，提高员工履行财务管理职责的意识和责任感。

同时，企业还需要建立严密的制度框架，加强对财务管理人员的管理，提升企业财务管理的专业化水平。

总结：国有企业内部会计控制体系问题的解决，不仅是一个重要管理任务，也是国有企业健康发展的必要条件。

企业内部会计制度存在的问题及对策

隔上，我认为：审计委员会应对董事会所有重大决策的公正性与科学性监督为主，对诸如资产分配、对外投资、公司发展战略、经理层对决策执行的结果等进行监督、制衡、审查和评价；对于监事会，其监督职责重心在于检查公司财务、监督董事会规范运作、遵守信息披露原则、监督董事及经理经济行为合法性以及监督经股东大会批准后的董事会重大决策的执行过程等方面上。

而对于董事会对决策的执行结果及其偏离度评估，可以由监事会同审计委员会和外聘评估机构进行联合评估，并各自作出相应的事后评估报告。

（五）建立人力资本的内部财务治理结构，鼓励员工参与财务治理以舒尔茨和贝克尔为代表的经济学家首次提出并全面论述了人力资本理论。

他们认为：劳动力是异质的，通过投资而获得的人力资本是经济递增的源泉，人力资源是比物力资源更为宝贵和重要的经济资源。

据世界银行专家１９９７年所进行的一项测算显示，全世界人力资本、自然资本和物质资本构成比为６４：２０：１６，人力资本已是世界财富中最大的财富。

正是鉴于人力资本的巨大作用，因此，在企业的财务治理结构中就必须给予人力资本所有者以合理的治理地位和治理权益。

这些地位和权益，最为重要的就是体现在所享有的财权大小以及他们所分享的财务控制权与财务收益权的对称性。

从本质上来说，人力资本的财务治理从某种程度上解决了公司治理的一个根本问题，即现代企业中代理问题的存在。

通过对财务控制权和财务收益权的合理配置，将有效地激励经营者为企业的目标而努力，并保证了经营者财务行为的合理性与合法性。

而员工作为公司最直接的利益相关者，理应参与公司的财务控制活动。

员工的素质、行为方式及工作的积极性将极大地影响公司的理财效果及目标的实现，而员工的工作积极性又取决于员工对公司的财务控制权与财务收益权的对等性。

因此，使员工参与财务治理，将极大地调动员工的积极性。

特别是在我国，员工参与公司财务治理，会更加突出其主人翁意识和地位。

（作者系浙江财经学院工商管理学院研究生）一、企业内部会计制度存在的问题１．普遍存在着内部控制制度不健全、不完善的问题。

企业内部会计制度建设问题与对策浅析

关键词:会计人员;会计制度建设;内部控制制度1企业内部会计制度建设工作存在问题探析(1)对内部会计制度建设的认识不到位。

在我国，可以说企业会计内部控制制度的建设还处于初级阶段，许多企业对其的认识往往还不够深入，还只是认识到其表面。

如某些企业尽管已经构建了内部会计控制制度，但在实际工作中，其所构建的制度还缺乏完善性，仍存在着极大的缺漏问题;还有部分企业也构建了相对较为完善的内部控制制度，但在具体执行和落实过程中却无法达到预期的效果，从而致使内部控制制度过于形式化，没能充分有效地将其应有的价值和作用发挥出来。

归根结底造成以上这些问题的原因，大多都是由于企业内部对会计内部控制制度建设的认识还不到位而导致的。

(2)在具体的建设过程中没能与企业自身实际情况相结合。

由于企业的不同，其内部也有着自身各自独特的企业文化、组织结构、管理模式等，想要切实有效地将会计内部控制制度应有的价值和作用发挥出来，就需要能够将其与企业自身实际情况有机结合起来。

但就目前来看，国内某些企业在构建自身内部会计控制制度时，往往还存在将其他企业的制度直接搬到自身企业内部来的情况，这种没能与企业自身实际情况有机结合起来的内部控制制度，往往难以适应当前企业自身的运营和发展，严重的还极有可能会给企业带来巨大的负面影响。

(3)内部控制监督和评价体系不够完善。

对于企业来讲，想要切实有效地实施内部控制制度，就需要具备完善的内部控制监督和评价体系作为支撑。

就目前来看，还有许多企业内部控制制度的实施过程中，并没能构建起相对科学、高效的内部量化评价体系，进而导致企业难以对自身内部控制的具体实施情况进行了解和掌握，进而对企业内部相关奖惩制度等难以得到有效的落实。

同时，企业也难以实现对其自身运行情况作出高效的调整和优化，进而导致企业的运营发展造成一定的阻碍。

(4)缺乏健全的风险管理制度。

构建企业内部会计制度的一个重要目标在于制定合理的会计程序与方法，有助于企业财务会计人员更好的进行会计事务的处理，实现整体管理水准的提升，提高企业风险防范能力，促进企业发展目标的达成。

会计制度普遍存在的问题(3篇)

第1篇一、引言会计制度作为企业内部管理的重要组成部分，对于企业财务状况的反映、经营活动的监督以及决策支持等方面具有重要意义。

然而，在现实生活中，我国许多企业的会计制度存在诸多问题，这些问题严重影响了企业的健康发展。

本文将分析我国会计制度普遍存在的问题，并提出相应的改进措施。

二、会计制度普遍存在的问题1. 会计基础工作薄弱（1）会计凭证不规范。

部分企业会计凭证填写不完整、不规范，导致会计信息失真。

如：发票填写不规范、原始凭证内容不真实等。

（2）会计账簿管理混乱。

一些企业会计账簿记录不完整、账目不清，甚至存在虚假账目。

这给企业财务状况的反映和监督带来了很大困难。

（3）会计核算不准确。

部分企业会计核算方法不科学，导致会计信息失真。

如：收入、成本、费用核算不准确，资产、负债、所有者权益计量不准确等。

2. 内部控制不健全（1）内部控制制度不完善。

部分企业内部控制制度不健全，缺乏对财务活动的监督和约束，导致财务风险增加。

（2）内部控制执行不到位。

一些企业内部控制制度虽然存在，但执行不到位，导致内部控制形同虚设。

（3）内部控制监督不力。

部分企业缺乏有效的内部控制监督机制，导致内部控制无法发挥应有的作用。

3. 会计职业道德缺失（1）会计人员职业道德素质不高。

一些会计人员职业道德观念淡薄，缺乏职业操守，导致会计信息失真。

（2）企业领导层对会计职业道德重视不够。

部分企业领导层对会计职业道德重视不够，甚至存在滥用职权、干预会计工作的现象。

（3）会计职业道德教育不足。

我国会计职业道德教育体系尚不完善，导致会计人员职业道德素质参差不齐。

4. 会计信息化程度低（1）会计信息化基础设施建设滞后。

部分企业会计信息化基础设施建设滞后，导致会计信息化水平较低。

（2）会计信息化应用不充分。

一些企业虽然建立了会计信息化系统，但应用程度不高，无法充分发挥会计信息化的优势。

（3）会计信息化人才匮乏。

我国会计信息化人才匮乏，导致企业会计信息化水平难以提高。

企业会计核算存在的问题和对策

企业会计核算存在的问题和对策
企业会计核算存在的问题和对策，可以从以下几个方面进行讨论：
1. 会计信息准确性问题：
解决措施：建立内部控制制度，完善会计核算流程，加强财务人员培训和管理，提高准确性。

2. 资产负债表不真实问题：
解决措施：加强固定资产和存货盘点，规范资产评估和折旧方法，确保资产负债表真实可靠。

3. 资金流动问题：
解决措施：加强现金管理，建立有效的预算控制机制，遵循资金流水账原则，防范资金流失和挪用。

4. 利润管理问题：
解决措施：建立规范的利润核算方法，遵循会计准则，禁止虚增或虚减利润，加强内部审计检查。

5. 财务报表透明度问题：
解决措施：保证财务报表的真实性和准确性，加强财务报告披露，使投资者和利益相关者能够清晰了解企业的财务状况。

6. 作假和舞弊问题：
解决措施：加强内部审计和风险控制，实施严格的内部管理制度，加强对会计人员的监督和管理。

7. 费用支出不合规问题：
解决措施：建立费用预算和审核制度，加强费用核算，防范非法或不合规费用支出。

8. 备案和报税问题：
解决措施：遵循国家财务制度，及时备案和报税，避免滞纳金和罚款的产生。

9. 信息化和数据安全问题：
解决措施：加强信息技术管理，完善信息系统和数据备份机制，进行定期安全检查和防护工作。

企业内部会计制度设计和执行中的问题及措施

企业内部会计制度设计和执行中的问题及措施企业内部会计制度设计和执行中存在什么问题呢?有什么有效措施解决?下面跟着店铺一起来探讨企业内部会计制度设计和执行中的问题及措施。

企业内部会计制度设计和执行中存在的问题1 部分企业未制定内部会计制度目前国内大部分中、小企业都直接以会计准则和企业会计制度以及上级下发的各种文件作为企业内部会计制度，使企业日常会计核算工作过于随意性，直接影响到会计信息质量。

企业在设计内部会计制度时，应在国家统一会计规范和有关法规的指导和约束下，结合本企业的具体情况，具体问题具体分析，建立符合本企业会计核算要求的内部会计制度。

在企业内部会计制度中，应明确选择适合本企业的会计政策、会计估计等进行会计核算和监督使用的方法和程序，以指导企业会计实践，保证会计工作规范运行。

适合本企业的内部会计制度应具有适用范围专一、内容条理清晰、程序方法明确和实际操作方便等特点，有便于加强和规范企业日常会计工作。

2 内部控制制度不健全、不完善国有大型企事业单位一般都在一定程度、范围上建立了会计内部控制制度，基本业务的内部管理可以说是有章可循。

但还是有一小部分企业的内部控制较为薄弱，经济业务随意性大，缺乏有效的制约监督机制。

主要表现在业务决策人员与经办人员没有很好的分离制约，存在业务授权、业务执行、业务记录、业绩检查兼容的现象;重要事项的决策和执行没有很好的分离制约，存在无标准操作现象;财产清查没有制度，家底不清楚;该设的内部机构不设，该配的内审人员不配等，使得管理力度层层递减，管理效应层层弱化。

内部控制制度是企业内部职能部门、各有关工作人员之间，在处理经济业务过程中相互联系、相互制约的一种管理制度。

完善的内部控制制度，可以保证企业经济活动有序进行，保护财产的安全，可防止、发现并纠正错误与舞弊，保证会计资料的真实、合法、完整。

因此，企业在设计内部会计制度时，应充分考虑到内部控制制度，将内部控制制度贯穿、融汇于会计制度与企业其他管理制度的各个方面。

企业管理中会计制度存在的问题分析

企业管理中会计制度存在的问题分析随着市场竞争的日趋激烈，企业管理面临着越来越多的挑战，而会计制度作为企业管理的重要组成部分，也面临着一系列的问题和挑战。

良好的会计制度能够有效地帮助企业提高管理决策的质量，但是在实际操作中，会计制度依然存在诸多问题，影响着企业的管理水平和经营效益。

本文将对企业管理中会计制度存在的问题进行深入分析，并提出相应的解决策略。

一、会计制度存在的问题1. 数据准确性难以保障在企业管理中，准确的财务数据对于管理层的决策至关重要。

在实际操作中往往存在着数据录入错误、错漏报等问题，导致财务数据的准确性难以保障。

一方面是人为因素造成的错误，另一方面也与会计制度的设计和执行有关。

2. 会计政策多样化导致比较困难不同企业在执行会计政策的过程中存在着较大的差异，这种多样化的会计政策不仅增加了会计核算的复杂度，也给公司比较带来了比较大的比较困难，例如进行不同企业之间的财务比较分析，可能存在理论基础的差异，也影响了评估企业的真实财务状况。

3. 财务报表失真问题会计制度的问题还体现在财务报表的失真上。

有些企业为了追求短期经济利益，通过调整账目、虚增收入、隐瞒损失等手段来美化公司的财务状况，导致财务报表的失真，从而给投资者和其他利益相关方带来了误导。

4. 会计审计不完善会计审计是对企业财务数据的真实性、合规性和完整性进行核查和审计的过程，然而在一些企业中，会计审计不完善，审计程序不规范，导致了审计质量的下降，无法发现财务造假等问题。

5. 会计信息技术化水平不高随着信息技术的发展，很多企业已经实现了信息化的管理，但是在会计信息的技术化水平方面还存在较大的差距。

一些企业的财务信息系统功能不完善，技术水平较低，导致了会计信息的及时性和准确性得不到保障。

二、解决策略1. 完善内部控制企业应该加强内部控制，建立健全的财务管理制度和流程，加强对财务人员的培训和管理，规范会计核算流程，提高财务数据的准确性和真实性。

企业管理中会计制度存在的问题分析

企业管理中会计制度存在的问题分析一、背景介绍会计制度是企业管理中非常重要的一环，其正确与否直接关系到企业的财务运作和经营管理。

在现实生活中，许多企业的会计制度存在着各种各样的问题，这些问题不仅会导致企业财务信息的准确性受到影响，还会对企业的经营决策和运营管理产生负面的影响。

对企业管理中会计制度存在的问题进行深入分析，对于及时发现并解决这些问题具有重要意义。

二、问题分析1. 制度不完善许多企业的会计制度相对简单，缺乏完善的规范和程序。

一些中小型企业的会计制度可能仅仅包括收支记录、资产负债表和利润表等方面，而对于财务管理、内部控制、成本核算等方面的规定却比较模糊或者没有明确制度。

这样容易导致企业的财务信息不准确，财务管理的混乱和不规范，严重影响企业经营管理的正常开展。

2. 人员素质不高在很多企业中，会计人员对于会计制度和财务管理的重要性认识不足，对于相关规定的理解和执行存在偏差。

一些会计人员在编制财务报表和处理财务数据时，可能会存在主观判断和随意处理的情况，导致财务信息的真实性受到质疑。

一些中小型企业由于人员成本的考虑，可能对会计人员的素质和培训投入不足，导致人员的专业能力和职业素养有限，更容易出现会计制度执行不到位的情况。

3. 控制不严在企业管理中，对于会计制度执行过程中的监督和控制不够，是一个普遍存在的问题。

一些企业可能存在着相关规章制度的随意执行、审批制度薄弱、内部监督机制不完善等情况，这些都会导致会计数据的真实性受到质疑，进而影响企业的财务稳定和经营管理的效果。

4. 技术水平低随着信息化的深入发展，企业管理中会计制度的执行往往依赖于信息化技术的支持。

一些企业由于对信息化技术的重视不足，导致会计信息系统的建设和运用水平较低。

一些企业的会计信息系统在设计和使用中可能存在安全漏洞、数据处理不准确、系统稳定性差等问题，这都会影响企业的会计核算和财务管理的正常开展。

5. 法律意识淡薄在企业管理中，对于会计法律法规的重视程度不够，是一个普遍存在的问题。