工段长先进事迹材料范文
工段长先进事迹材料(精选多篇)
工段长先进事迹材料(精选多篇)第一篇：工段长先进事迹材料杜华仁，男，汉族，年月日出生，1983年参加工作，一分厂615工段工段长。
杜华仁同志参加工作至今，始终兢兢业业，作风正派，严于律己，爱岗敬业。
在辛苦地生产一线，数十年如一日的默默无闻的工作，勇于奉献，以求真务实的工作作风，开拓创新的工作思路，在平凡得岗位上做出不平凡得贡献。
一、注重理论学习，不断提高政治素质和工作水平该同志自加入工作以来，一直严格要求自己。
他认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论和“三个代表“重要思想，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，他把十八大精神、“三个代表“重要思想的学习与工作实际相结合，把为人民服务、为基层服务贯穿于本职工作和劳动保障信息化工作中。
杜华仁同志所在的615工段是集产品蒸馏、公用工程供热和供水的岗位，工作任务重且杂，但是他不畏困难，潜心钻研专业知识，经过多年锻炼和实践，在专业技能及管理水平上日渐成熟，现担任一分厂615工段工段长，在工作中独挡一面，综合分析问题、解决问题的能力得到了显著提高。
二、谦虚谨慎、爱岗敬业、克尽职守、大胆创新、精益求精，成为分厂工作的骨干力量他立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高技术水平，在他的工作经历中，曾多次参与应急处理，他临危不惧，准确判断原因，每次都能及时将事情处理完毕，防止事态扩大。
为了圆满完成各项工作任务。
他一直自我施压，在刻苦学习化工基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上工作都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，特别是在工段技术改造和班组标准化中，他都能出色地完成每一项任务。
几年来，作为615工段长，从管理到技术，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为分厂的生产安全稳定运行付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和同行们的赞誉。
三、团结和谐、助人为乐，热心服务基层日常工作中他从小事做起，从大事着眼，任劳任怨，扎实工作。
印染企业车间工段长先进事迹
印染企业车间工段长先进事迹库____，女，24岁，____纺织集团整理车间甲班一名普通的修织工，年毕业于____工业技师学院。
她是一个非常自信和坚强的女孩，自07年12月份进入公司以来她一直表现的非常努力，用自己的实际行动和成绩征服了车间的每一个人，从而让我们都认识了这个善良、朴实、能干的小姑娘。
近年来，她在工作中始终如一，能够吃苦耐劳、脚踏实地，具有顽强拼搏的奋斗精神，始终以高度的责任感全心全意投入到工作当中，克服各种困难，出色地完成了各项工作任务，产质量始终名列前茅，完成产量万米布，达到质量无漏修的好成绩。
由于她的突出表现，-年连续两年被评为公司劳动模范，年4月荣获市五一劳动奖章，她的荣誉来源于生活的点点滴滴。
一、她工作态度端正，思想觉悟高，立场坚定，树立“全心全意奉献平棉”的崇高意识库____说，自踏入平棉的第一天起，她就被平棉这种浓厚的工作氛围和良好的工作秩序所深深吸引，于是，在心里暗暗下定决心要在这里扎根，要为平棉奉献自己的一生，要在这里实现她的人生价值。
她年纪轻轻就有这样的理想和志愿，真是让人钦佩，从她坚毅的神情中我们感受到了她强大的内心。
她是这样想的也是这样做的，紧紧围绕着车间和轮班的工作思路和方针政策开展自己的工作，听从车间的一切安排，紧跟党的步伐，从优秀青工到优秀团员再质量明星、劳动模范，一路走来，就是这种顽强的意志和坚定的信念在指引着她一步步走向成功，思想也变得更加成熟。
年7月向党组织递交了入党申请书，我们相信她一定会经受得住任何考验，朝着她的梦想一步步迈进。
二、工作热情低、劲头肢，创优质、夺下高产，践行金牌模范地位库____年的全年修织产量是__米，超计划__米，质量扣分为0;年的修织产量是__米，超计划__米，质量扣分仍为0，对整理车间来说，这样的好成绩是一个奇迹。
取得这样的好成绩与她平时刻苦努力、奋斗拼搏是分不开的。
库【人名】同志，全年几乎很少休息，每天总是早来晚走，别人每天修10块布，她能修15块，而且她总是严格要求自己，当天的生产任务完不成绝不回宿舍。
优秀铁路工长事迹材料
优秀铁路工长事迹材料第一篇：优秀铁路工长事迹材料优秀铁路工长事迹材料陈奇，男，汉族，一九七四年五月出生，家乡内蒙XXX时间参军，退伍以后，工作于北京。
一九九九年六月加入中国共产党。
现为车间四班班长。
自从参加工作以来，陈奇同志始终坚持设备人身双安全的思想，在面对艰苦的工作环境，在许多青工千方百计调换岗位、消极对待工作时，他却以饱满的工作热情，任劳任怨的从事着工作。
在每年进行的线路改造工程作业时，面对着作业时间的不固定性在作业时有时吃不上饭、喝不上水，他没有一句怨言；夏天要在近50摄氏度的高温下作业，冬天要在刺骨的寒风中检查、作业。
他从不叫苦叫累。
有时线路出现问题需要抢修时，他总是在最短的时间内赶到现场，直到所有的问题解决后才离开。
在去年11月底的货场改扩建工程中，面临时间紧、任务重、标准高、困难多等诸多挑战，他带领职工，冒着零下7度的严寒，保质保量的顺利完成了上级下达的任务。
作为一名工长，他时时刻刻以身作则，苦活累活抢着干，从不计较个人得失，为职工作出了榜样。
在有新入员工来时，他总能细心的教导他们，并告诉他们在工作中可能出现的问题和危险怎样做才能避免这些危险。
灌输正确的操作手法和安全意识是陈永奇同事对于新近员工一直的标准。
做为一名以安全为核心重点，陈奇同志始终以身作则，坚持标准化作业，自工作以来自己从未出现过一次违章，未发生一起事故，并积极配合路局、段、车间三级组织认真做好安全监督工作，热心向周围的职工宣传安全作业知识，及时制止、纠正“三违”现象，在自己周围营造了一个良好的安全作业氛围，多次被评为“安全生产先进个人”他非常热心团的工作，做为一名党员，一方面，他时刻严格要求自己，积极要求进步，利用业余时间自觉、认真地学习政治理论知识，现学习党和国家的路线、方针、政策，不断加强自身的道德修养。
在思想上积极向党组织靠拢，与党保持一致，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念；另一方面他认真履行着自己的职责，充分发挥团支部桥梁和纽带作用，利用各种方式与团员青年谈心、交心，及时了解、掌握本部门青工的思想状况，积极配合党政领导经常性的想团员青年宣传党的路线、方针、政策，宣传企业的改革方案等，积极组织团员青年学习集团公司及公司有关文件精神，是团员青年及时掌握企业发展形式和面临的机遇和挑战，统一思想、坚定信心；带领团员青年认真开展“五小”科技攻关、双增双节、青年突击队、青年安全监督岗竞赛、青年文明号创建等工作，获得了党政的一致好评。
工匠事迹材料(维修工段段长)
工匠事迹材料（维修工段段长）某某，2022年担任有机厂维修工段工段长至今。
一直以来，该同志爱岗敬业，立足本职，刻苦钻研化工设备维护理论及操作技术，不断开拓创新，始终以认真负责的态度辛勤工作在岗位上，默默的为公司发展奉献自己光和热，在聚乙烯醇产品开发及设备的技改技革、经济运行等方面都做出了积极的贡献，其先进事迹如下：1、担纲拆除事故废墟和修废利旧设备。
2022年8月至2022年2月，在某某某某“5105”工程建设初期，他参加了公司52人拆除爆炸废墟突击队，并担任拆除组长，对原某某集团爆炸废墟进行拆除，主要负责有机厂回收工段的废设备、管道的拆除及安全管理。
化工废墟的拆除工作既艰辛又危险，但这些困难没有把他吓倒，他通过大胆细心工作，和大家一起安全圆满地完成了任务。
2022年3月他又进入某某某某公司有机厂工作，主要负责一些进口及国产造价昂贵的废旧设备的修复管理。
在一次对进口树脂泵的修复过程中，他发现由于设备设计的工作压力较高，使用时，设备前墙板的位置存在渗漏物料现象，修复后，往往使用一周又出现漏料隐患，令使用部门头痛不已，且对公司的安全生产造成严重威胁。
他经过仔细查找，终于在它的静环和静环座之间找到了问题所在。
原因是在设计时出现了缺陷，没有把本该在工作时需要固定的静环控制好，造成使用一段时间后，因为工作压力增大而使静环位置发生偏移，从而导致物料渗漏。
针对这一情况，他大胆提出加装一个辅助装置用来控制静环的工作位置，这样就能有效保证该泵在任何工况下都能稳定的工作，达到平稳输送物料的作用。
最后经过试用，完全达到使用要求，彻底解决了此类问题的出现，使得造价近60多万元的设备又起死回生。
用同样的方法修复6台同样的设备，使其都能投入生产。
经过大家共同努力，终于在2022年5月份顺利地完成了废旧设备的修复工作，为公司节约设备采购资金四百万元以上，部分设备目前仍在正常使用中。
2、加班加点为PVA装置开机生产。
在公司PVA项目开车前期的“三查四定”和试压试漏工作中，他带领并指导维修工参加各项工艺管道的整改，有条不紊地安排好各项工作任务。
化工公司工段长文明职工事迹材料
化工公司工段长文明职工事迹材料某某化工公司工段长王先生，是该公司的重要骨干之一。
他工作勤奋，责任心强，深受公司上下的好评。
在工作岗位上，他不仅为公司的发展做出了重要贡献，还以他独特的方式，树立了良好的形象，成为了公司文明职工的典范。
首先，王先生在工作中始终保持高度的责任心。
他深知自己作为工段长的职责，不仅要对工段内的生产活动负责，还要关心工人的工作和生活。
他经常加班，确保生产线的正常运作，并时常与工人们沟通，了解他们的需求和意见。
他不仅仅是一个管理者，更是工人们的朋友和支持者。
其次，王先生以身作则，注重自身的修养和言行举止。
他在工作和日常生活中，始终保持谦虚、和蔼、礼貌的态度。
无论是对上级、同事还是下属，他总是以友善的方式进行交流，并尽力帮助他人解决问题。
他的谈吐得体，不轻易发火，总是用理性的方式解决工作中的矛盾和问题。
这种良好的工作态度影响了许多人，激励着大家在工作中追求更高的标准。
此外，王先生还关心社会公益事业，积极参与各类志愿者活动。
他曾组织过公司员工参与植树活动、捐款资助贫困地区学校等。
他鼓励员工们献爱心，用实际行动回馈社会。
这种良好的公益意识，使他成为了公司的楷模，激励着其他员工也积极参与社会公益事业。
在王先生的带领下，工段不仅取得了优秀的生产业绩，还形成了一种团结、友爱的工作氛围。
他注重团队精神，鼓励员工相互帮助，共同进步。
他认为，团队的力量要大于个人的能力，只有集体的力量才能使工作更加高效，企业更有竞争力。
总而言之，王先生作为一名工段长，不仅在岗位上表现出色，还用自己的言行举止树立了良好的示范。
他以高度的责任心，良好的工作态度和对他人的关爱，成为了公司文明职工的榜样。
他的优秀事迹，不仅是公司的骄傲，也是我们学习的榜样。
我们相信，在王先生的引领下，整个公司将会更加蓬勃发展，迈向更加辉煌的未来。
热处理工段长先进事迹材料
热处理工段长先进事迹材料热处理工段长先进事迹材料在热处理的生产现场，从原料的进厂、钢板的抛丸、入炉、矫直、取样一直到成品的入库等十几个岗位上，你都能看到他忙碌的身影。
工人一提到他，无不竖起大拇指说，对工作他从来不说累，而且是个名副其实的多面手，是值得我们学习的典范：这个被工人认为的学习典范叫***，现担任丁班副工段长。
他非常重视对专业理论知识的学习，刚到热处理的时候，面对新的设备、工艺、环境再加上对热处理这门工艺是第一次接触，他仅有的一点知识还是在学校的时候粗略的学习了一点与之有关的理论知识，对整个工艺可以说是了解的一点点皮毛而已，少之又少。
但是他并没有因此而被吓倒。
来到以后，他积极的向老师傅们请教，有时在他们讨论时，遇到听不懂的，就做到不耻下问，直到听懂听会为止。
同时积极参加车间组织的理论知识培训学习，先后参加了**工程概述及工艺描述，**煤气管线和**炉局部以及**的操作要点等业务理论学习。
他常说的一句话是："提高自身素质的根底是学习，提升工作能力的源泉还是学习"。
业余时间，他向有关方面和同事借阅热处理工艺相关的书籍和材料，自己对自己进行补习。
每当看不明白，看不清楚的地方，就标记下来，或是通过网络查找，或是通过向师傅们请教。
就这样，从不懂到一知半解、到娴熟掌握，他用来不到两个月时间，成为热处理生产线的主操手。
刻苦勤奋不认输的学习劲头也使他脱颖而出，成为热处理生产线的主操手。
尤其在去年厂团委组织的热处理工青年网上大练兵活动中荣获第一名的好成绩。
作为一名热处理副工段长，他在协助工段长干好工作的同时，针对班组职工年龄悬殊差异大、文化水平差异大，人员紧张而新工人较多的特点，积极利用自身的优势从多个角度、多个侧面做好了班组的思想政治工作，使班组形成合力、凝聚力；提高了职工的集体荣誉感共同完成了生产任务。
就在今年的三月份，***所在的班组创下班产382吨的新记录.对待工作，用认真、负责、不知疲倦等字眼来形容***最为适宜不过。
优秀工段长先进事迹材料
优秀工段长先进事迹材料XXX，男，32岁，入党积极分子，09年8月入厂，动力车间职工，曾在冷冻空压担任工段长职务近五年时间，14年10月因车间安排担任循环水、高纯水站工段长职务，15年6月兼任水分析工段工段长，15年10月兼任减温减压站、热水锅炉房工段长至今。
荣获14、15年年度优秀工段长荣誉称号。
王万保同志自工作以来吃苦耐劳，脏活重活干在前头，努力做好本职工作的同时，并坚持不断创新和完善，保障了工段各项工作的顺利开展。
他的主要工作情况归纳如下：一安全生产方面：安全是生产的保证。
他积极开展班前讲安全，班后说安全，组织全员努力学习公司及车间的安全操作规程，确保安全生产无遗漏，王万保同志深深认识到安全生产高于一切，因此将安全工作的重点放在提早发现安全隐患、提高职工安全意识上来，把不安全因素消灭在萌芽中。
每当工段开机或停机时，他会习惯性地把工段的设备里里外外都检查一遍，发现安全隐患及时纠正。
在他的带领下经过工段全员共同努力15年做到全年生产无一起安全事故。
二成本节约：XXX同志所在的循环水工段共有10台循环泵，单台功率750KW 。
由于今年下半年就乌洛托开机生产，他就反复跑现场，联系车间关闭循环水管线阀门，最终将原来所开的三台设备减为两台设备，并保证了乌洛托装置的正常生产，为公司的节能减排做出了巨大的贡献。
三工段民主管理及团队建设协作：XXX同志在工段内内积极开展明主管理及团队建设，以工段安全生产增强生产技能为重点，紧紧围绕团队建设为核心，建立健全工段各项制度，不断提高安全意识和生产技术水平，及时了解员工的思想动态及综合能力进行优化组合，工作中给予及时指导，对于员工的工作给予充分认可，奖惩分明，生活中给予关心和照顾业余时间搞一些集体活动或者聚会，开会时交流工作经验，充分利用班组的板报栏及时传达公司领导的会议精神和指示，通过以上工作和举措，即增强了凝聚力和战斗力也有利于管理工作的开展和团队协作精神的提高，同时，也保证了生产任务的完成。
优秀铁路工长事迹材料
优秀铁路工长事迹材料材料一：崇高职业精神的化身——优秀铁路工长作为服务于人民群众的铁路职业，工长是铁路工程的中坚力量，承担着确保铁路安全、畅通和高效运转的重要责任。
而优秀铁路工长，则以其出色的专业能力、杰出的工作表现和高尚的职业道德，成为众多铁路工作者的楷模与榜样。
本文将通过对一位优秀铁路工长事迹的描述，展示他们的崇高职业精神，为我们揭示铁路工长的职业特点和工作价值。
材料二：悉心培养技术团队，为工程项目保驾护航该优秀铁路工长在工作岗位上，注重培养和建设自己的技术团队，充分认识到技术团队的重要性和作用。
他坚持人才培养的长远目标，通过定期组织专业技能培训，帮助团队成员不断提升专业技能和综合素质。
他注重团队协作，鼓励成员之间相互学习、相互促进，形成了一支高效协作、技术过硬的工作团队。
材料三：精益求精，确保工程质量作为一名铁路工长，他对工程质量有着高度的责任感和精益求精的态度。
在每一个工程项目中，他始终保持警惕，力求做到精确无误。
他注重细节，精心组织施工方案，严把施工质量关，追求完美的工程成果。
对于每一个工程疑难问题，他积极主动地与团队成员一起探讨解决方案，力求做到最好。
材料四：严格落实安全生产责任，让铁路安全无忧铁路是人民生命财产安全的重要保障，优秀工长深知自己的职责和使命。
他充分了解铁路工程施工的危险性和安全风险，始终把安全放在首位。
他重视科学施工，严格落实安全操作规程，向团队成员强调并灌输安全意识。
他带领团队积极参加安全培训，加强对施工现场的监督，严明工地纪律，确保施工安全可控。
材料五：恪守职业道德，树立良好形象作为一名优秀铁路工长，光明磊落、诚实守信是其职业道德的基本要求。
他坚守职业操守，严守行业规范，自觉遵守工程施工的诚信原则。
他对工程款项管理严谨，绝不以权谋私或从中谋取私利。
他时刻保持着平等、公正、诚信的工作态度和行为，树立了良好的职业形象。
材料六：榜样力量，影响他人优秀铁路工长的事迹是一面旗帜，激励着广大铁路工作者追求卓越和进步。
铝厂烧成工段长先进个人事迹材料
铝厂烧成工段长先进个人事迹材料XXX，XXX分公司氧化铝二分厂三车间烧成工段长,XXX年XXX 月生，共产党员，高级技师。
XXX年从XXX铝厂技校毕业后，始终奋战在氧化铝生产一线,与百米大窑为伴。
十几年来,他勤奋工作，刻苦钻研业务，以其高超的操作技能，独创了先进的操作方法，为企业做出了重大贡献。
XXX年被评为中国有色行业技术能手；XXX年荣获全国”五一劳动奖章”；XXX年他所带领的班组被全国总工会命名为”全国百佳职业道德先进班组”。
一XXX分公司是全国最大的氧化铝生产基地，建设之初即被称为”有色宝钢”和有色工业”天字第一号”工程。
1983年7月1日数万建设者们栉风沐雨在昔日皇亲国戚放牧骑射的放马滩上鸣响了一期工程破土动工的礼炮。
恰逢此时，19岁的XXX高中毕业考入XXX 铝厂技工学校。
1948年参加革命的老父亲，一位参加过解放战争和抗美援朝战争的老革命，激励他的小儿子：”记住，别给家人丢脸。
”背负着父亲殷切的希望，XXX来到建设初期的XXX铝厂。
一踏上”放马滩”这块土地，重点工程宏伟壮观的建设场面，紧张热烈的劳动气氛就让这一风华正茂的青年人浑身热血沸腾：这里，不正是自己建功立业的热土吗？XXX分公司熟料烧成窑长度达110米，直径为4.5米，是国内同行业中最大的熟料烧成设备，远远望去，6台熟料窑宛如6条翻滚的巨龙。
作为氧化铝生产的心脏设备，熟料窑看火岗位劳动强度大、操作技术含量高、责任重大。
1985年，XXX技校毕业后，主动要求到熟料窑当上了一名看火工，从此，他与百米大窑为伴，一干就是17年。
熟料窑操作是一项技术性很强的工作，如果控制不当，可能造成窑温太高直至烧成带出现”红窑”，威胁大窑稳定运行，影响产量；也可能造成窑温偏低，产生”黄料”，影响质量；还可能造成倒料、结圈、下料口堵塞、收尘爆炸等事故。
投产初期，熟料窑经常会发生烧成带”红窑”，运行周期平均只有一个月左右，最短的只有4天，严重影响氧化铝的产量、质量，加之各类事故频频发生，熟料产量低，质量差，使熟料窑系统成为影响达标达产的关键环节。
最新工段长先进事迹材料
最新工段长先进事迹材料第一篇、车间先进个人事迹材料范文工段长先进事迹材料XXX同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。
一年来，她在英工作中，认真落实本工段的质量安全生产工作要求，在工段中树立了牢固的食品安全生产意识，辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成，为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。
作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员认真完成质疑专业线相关工作、严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位苣，强化安全责任，狠抓安全落实。
作为工段的质检员，对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。
该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规左，并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。
要求本工段检品员认真检查，发现现场产品质疑岀现偏差立即指出问题，并进行现场整改。
要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。
每天对工段现场的食品安全都进行检査，确保了本工段食品安全的稳泄。
本年度管理范【卞］内无食品安全事故发生，在徳、能、勤三个方而表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。
不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作，还要求和督促工段人员配合车间积极开展'‘食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动，并取得了良好的成绩。
在食品安全活动中，不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
第二篇、2015年度先进个人事迹材料班组长工段长先进事迹材料王瑞军同志先进事迹王瑞军承徳黑山铁矿井采车间班长，1970年6月岀生，2010年07月加入中国共产党, 初中学历。
公司段长先进事迹材料_事迹材料_
公司段长先进事迹材料重庆西源凸轮轴有限公司工段长谢怀德一心痴迷技术，创新技术60多项，是工友心中真正地用双手实现人生价值的能人。
只钻业务不当官说起谢怀德，无论是公司领导，还是普通员工，也不论年龄大小，都称他“谢劳模”、“谢二哥”(谢怀德家中排行老二)，虽然头上顶着光环，专业技术更是炉火纯青，但他的从业之路并非一帆风顺，他曾经是老师傅口中的“笨徒弟”。
刚进厂时，由于技术不过关，谢怀德上手很慢，被安排到厂里最陈旧的一台机床工作，厂里两位师傅见到他笨手笨脚，讥笑他“你能学技术，母猪会上树”。
生性内向的谢怀德在心底里发誓：“不超过你们决不罢休!”每天提前上班一个小时，下班晚两个小时，车间那轰隆隆的声音，是谢怀德苦练基本功的见证。
就在轰隆声中，谢怀德的技术突飞猛进。
3个月后，他用全厂最差的车床车出了全厂最高产量，超过了那两位师傅。
一年后，谢怀德练就了一手令全厂车工望尘莫及的车削管螺纹绝技。
车一个只要6秒钟，全场哑然，同样的操作，一般车工需要5~8分钟。
6秒意味着速度提高了60倍!XX年，谢怀德荣获全国技术能手称号，公司领导几次要提拔他担任中层管理干部，但谢怀德谢绝了：“我的追求不是‘当官’，还是让我搞技术吧!”坚持创新不止步成了技术能手的谢怀德，把更多精力放在理论的学习和实践的创新中。
他深入钻研整个生产流程的工艺技术，车工、铣工、磨工等技术活儿他全能做，成为了“多面手”。
随着公司的发展和市场需求的变化，公司接到的订单越来越多，产品工艺越来越复杂，技能要求也越来越高，特别需要与其相适用的模具、夹具，谢怀德利用学到的各种机械知识和专业技术，对机床进行研究、改进。
由于公司产能的扩张，设备更显紧张，产品报废率高的问题也凸显出来。
谢怀德琢磨了整整两年，大胆提出要革新凸轮轴端面销孔的加工方法。
所有科班出身的技术人员对这个建议都不以为然，因为他的想法与传统设计思路完全不同，教科书上也没有这类设计。
但谢怀德却不迷信书本理论。
最新工段长先进事迹材料
第一篇、车间先进个人事迹材料范文工段长先进事迹材料xxx同志是我们常温一车间罐头工段的检质员。
一年来，她在其工作中，认真落实本工段的质量安全生产工作要求，在工段中树立了牢固的食品安全生产意识，辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成，为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作，认真履行岗位职责，模范遵守现场质量各项工作要求。
作为工段的质检员，对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用，在其工作岗位上，带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量，认真完成工段内的各项工作，严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置，强化安全责任，狠抓安全落实。
作为工段的质检员，对食品安全生产重要性的认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。
该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定，并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。
要求本工段检品员认真检查，发现现场产品质量出现偏差立即指出问题，并进行现场整改。
要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。
每天对工段现场的食品安全都进行检查，确保了本工段食品安全的稳定。
本年度管理范围内无食品安全事故发生，在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务，不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。
不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作，还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动，并取得了良好的成绩。
在食品安全活动中，不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
第二篇、2015年度先进个人事迹材料班组长工段长先进事迹材料王瑞军同志先进事迹王瑞军承德黑山铁矿井采车间班长，1970年6月出生，2010年07月加入中国共产党，初中学历。
王瑞军同志自分到井采就每天奋战在井下生产第一线。
党团范文 生产线工段长先进事迹材料
生产线工段长先进事迹材料生产线工段长先进事迹材料生产车间优秀员工先进事迹材料我在xx有限公司生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时间里，我与xx共同成长，共同成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。
回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。
在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好。
我们组所做工作顺于是叶片生产中的中间环节，包括为叶片前后缘做补强、安装人孔挡板、螺栓补强工作以及叶片配套后做配重工作。
我个人认为，下一工序都是每个工序的客户，前一工序也是该工序的合作者。
在每次灌注、预固化过程，作为组长我会让我的组员牢记真诚服务、积极沟通的意识，如果是模具有问题，我们会及时与蒙皮组及时沟通并上报相关领导，使同样的问题不会重复出现；产品脱模后，我及我的组员都会将产品的每一个非正常状态及时与相关工序联系，并全力主导或配合解决相关问题。
作为手糊灌注组组长，我深深感到自己责任重大，因为我们组承担的工序都是关键工序或特殊过程，因此做好每一项工作必须严格把关，争取做到零失误，只有这样才能保证产品的质量，减少返修率，避免人工和原材料的浪费。
在叶片毛坯脱模后，我带领组内骨干员工首先检查产品的外观，合模缝是否有错位，粘接面是否达到粘接标准，叶根前后缘是否有干纱现象，发现问题与现场工程师研究解决方案，把出现的质量问题反馈给主管工段长及相关组长，通过与领导及相关组长主动沟通使类似问题不会重复出现，避免影响到下一步工作。
我认为只有这样才能保证产品质量不受影响，严把质量关，做出优质合格产品，这与我对组中各项工作认真管理是分不开的，这样的工作得到了领导的认可。
工段长先进事迹材料
工段长先进事迹材料工段长先进事迹材料准备：姓名：张某某职务：某某某公司工段长事迹内容：1. 善于管理团队：张某某在担任工段长期间，建立了一支高效团队。
他精心选择了合适的员工，并针对每个员工的特长和优势进行了合理的分工。
他注重团队协作，大力鼓励员工间的合作和互助，提高了团队的整体效能。
团队成员之间的积极性得到了极大的调动，工段生产效率显著提高。
2. 精益求精，追求卓越：张某某在工作中一直秉持着精益求精的态度。
他对工段的每一个环节都进行了深入研究和优化，力求做到最好。
他反复与生产人员沟通，了解他们的想法和建议，并对生产流程进行了细致的改进。
他不断地学习新知识和技术，引入先进的生产设备和工艺，提高了工段生产效率和产品质量。
3. 关心员工，注重员工培养：张某某深知员工是企业的宝贵财富，他时刻关心员工的生活和工作情况。
他鼓励员工积极参与企业对员工的培训，不断提升自己的专业能力。
他充分发挥员工的潜力，定期组织各类技能竞赛和岗位练兵活动，帮助员工提高技术水平和工作能力。
他还建立了一套有效的员工激励机制，鼓励员工积极工作，提高工段生产效率。
4. 严谨的工作态度：张某某一直以严谨的工作态度示人，在工作中从不敷衍塞责。
他每天都亲自巡查工段，对生产情况进行严格把关，确保生产质量和效率。
他注重细节，对工段中的问题和隐患进行及时排查和解决，有效避免了生产事故的发生。
他还高度重视工段的安全生产工作，注重职工的劳动保护，确保员工的生命安全和身体健康。
以上就是张某某工段长的先进事迹材料，他善于管理团队，追求卓越，关心员工，严谨工作，为企业的发展和团队的进步做出了积极的贡献。
余热发电工段长事迹材料
我叫ⅩⅩ，1981年出生，2004年毕业于湖南长沙通信职业技术学院计算机网络技术专业。现任湖南金磊南方水泥有限公司余热发电工段长。大学毕业以后，我曾经到广西桂林打工，后回又到郴州资兴郴丰鞋业有限公司打工。2008年7月，当知悉湖南金磊南方水泥有限公司正准备配套组建余热发电项目以后，我毅然放弃了以前的工作，加入到了中国建材这个大家庭里。在通过了层层的选拔考试以后，以优异的成绩成为了公司余热发电的第一批运行班长。在余热发电工作的这五年多时间里，我与电站共同成长，共同成熟。不知不觉中，对中国建材这个大家庭产生了难以割舍的感情。
在这几年里，我工段培养了பைடு நூலகம்大批的人才，其中在我们湖南南方的其他成员企业里都有我们培养的学员，一批批的徒弟走了又来，来了又走了。现在这些学员都已经走上了余热发电的工作岗位。
经过这几年辛勤努力的工作，在2009年我找到了一位美丽贤惠的妻子，并且顺利产下了一个健康的小宝宝，组成了一个幸福温馨的小家庭。还在本地买下了一套三居室的商品房。自从加入中国建材以后，我每个月的工资收入从以前在外打工时的每个月1000元左右，提升到了现在的3000多元。工资收入的提高，大大改善了我的家庭生活条件。这些都是中国建材这个大家庭给我带来了翻天覆地的变化，我将以饱满的热情，和脚踏实地的作风为中国建材的事业奋斗终身。
在平时的工作中，我始终把安全教育一直放在首位。每周一给全体员工开安全会，对员工进行安全教育。工作中做到班前培训10分钟，下班培训10分钟，形成习惯，让他们在工作中注意安全，时时刻刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。”在这几年的工作中余热发电工段没有发生过任何安全事故。
我余热发电工段共有员工20多人，在工作中我对员工一直是严格要求，合理安排时间，让他们带着轻松愉快的心情工作，在生活中关注有困难的员工。因公司内部有从各地招来的员工，他们离家远，有时心情不好、想家的时候，我就会组织他们利用工作之余打篮球、羽毛球等，丰富他们的业余生活，这样他们就不想家了，能安心地工作。因为我也是曾经到外面打过工的，深知在外打工的艰难和心酸。有些员工是农村的，家中有农活，我就组织员工帮助有困难的员工，让每一位员工都能感到这个大家庭的温暖。在公司举办的安全知识竞赛中，我们工段也报名参加，最后取得了团体第二名的好成绩，在公司举办的其他比赛中也获得了不少奖项。这些成绩的取得与本工段员工的团结是分不开的。余热发电工段是一个年轻的集体，是团结友爱的集体，大家互相帮助，互相学习，有很强的责任心，并且有一定的团队协作精神，能吃苦耐劳，积极主动听从领导安排。
轧钢工段长先进事迹
XXX主要事迹XXX同志，男，高级技师，轧钢分公司轧钢车间轧钢段段长，工作多年来一直驻扎轧钢生产一线，从轧钢调整工干起，历任轧钢主调、轧钢班长、轧钢工段长。
特别是在担任工段长期间，他不断加强学习，更新知识，更新观念，提高知识水平、业务水平和管理能力，了解熟悉本工段生产工艺及工艺特点，全面掌握技术要求，安全规程，设备技术性能，基层管理制度。
以高度的工作责任心积极完成各项生产任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
由于出色的工作业绩，他多次被分公司、集团公司评为“岗位能手”、“先进生产者”、“优秀共产党员”等。
其主要工作事迹如下：一、加强管理，结合实际把降本增效工作抓出实效近两年，钢铁行业生产经营形式十分严峻，作为传统建筑钢材生产企业，轧钢分公司也面临巨大的降本增效压力，轧钢工段作为轧钢生产核心工段，必须直面困难，在降本增效方面做出实效。
为此，他合理安排和调度好本工段的生产作业和人员安排，开展勤俭节约、节能降耗工作，控制费用支出，克服一切困难，加强管理，控制成本，降低消耗，努力降低轧钢工段各项消耗指标。
面对公司因改革轧钢调整工人数减少的问题，他灵活调整，将一个副调工的名额作为整个轧钢线上的机动人员，并且每班轮换一次，使各班的技术水平相对均衡，既实现了减员增效又同时顺利的保证了生产任务的完成；为了控制生产材料消耗，他从控制轧钢主材和辅材入手，通过细化消耗指标、监督消耗情况、落实考核制度，使得工段职工的成本意识和责任心不断增强，轧钢段吨钢消耗从3.1元/吨，持续下降至2.8元/吨；修旧利废，将大规格轧制中的75系列导辊75-0551、75-0571在使用后进行修复，再次用在中轧Φ12、14架轧机上，重复利用率达90%以上，年节约10.8万余元。
此外，他从工段管理角度出发注重集思广益，发挥团队智慧，通过采取抛出问题征集解决方案的方式解决难题。
比如降低轧辊消耗问题，他多次在各班班前会提出，要求大家想办法出点子，然后比较分析各种意见的优劣，最终通过实施职工提出的将库存轧辊进行合理的改进后继续使用的方案，使得轧辊的吨钢消耗明显降低。