公共关系工作中的人际交往

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公共关系中的人际关系概述

公共关系中的人际关系概述

平等对待
组织或个人应平等对待所 有公众,不因种族、性别 、年龄、宗教信仰、文化 背景等因素而区别对待。
倾听与理解
尊重原则要求组织或个人 积极倾听公众的声音,理 解公众的需求和期望,以 促进有效的沟通和合作。
一致性原则
言行一致
01
公共关系中的人际关系应做到言行一致,承诺的事情要尽力实
现,避免言行不一致或欺骗公众。
理解意图
通过积极倾听和理解对方的意图,可以更好地回应对方的需求和关 切。避免仅关注自己的观点和立场。
确认理解
为了确保完全理解对方的观点和需求,可以在适当的时候提问或重 述所听到的内容。这有助于消除误解和沟通障碍。
04
公共关系中的人际关系原则
诚信原则
1 2
真诚与透明
公共关系中的人际关系建立于诚信的基础上,组 织或个人应保持真诚和透明,避免隐瞒事实或误 导公众。
供依据。
人际关系在组织形象塑造中的作用
塑造组织形象
人际关系在组织形象塑造中具有重要作用。通过与公众建 立良好的人际关系,组织可以提升自身形象,增强品牌价 值和影响力。
传递组织价值观
人际关系是传递组织价值观的重要途径。通过与公众的交 流和互动,组织可以将自身的价值观传递给公众,增强公 众对组织的认同感。
02
人际关系在公共关系中的作用
人际关系在公共关系中的重要性
建立互信
通过建立良好的人际关系,组织 与公众之间可以建立互信,提高
沟通效果,促进合作与交流。
传递信息
人际关系可以作为信息传递的重要 渠道,确保信息的准确性和及时性 ,帮助组织了解公众需求和反馈。
促进合作
通过与公众建立良好的人际关系, 组织可以更好地获得支持和合作, 实现共同利益。

公共关系人际交往

公共关系人际交往
6.替别人做主 助人为乐本是应该大力提倡的美德。但在人际交 往过程中喧宾夺主却属于一大忌。自己揣度他人 的心意并帮助出谋划策不失为一种高超的交往技 巧,但这种情形下个体的独立性同样很重要,需 要予以充分的尊重。有时过分的热心可能扭曲了 双方正常的关系。
2.尊重原则 尊重包括互相联系的两个方面:一是自尊,一是尊 重他人。自尊就是在各种场合自重自爱,维护自己 的人格;尊重他人就是重视他人的人格、习惯与价 值,承认人际交往中双方的平等地位。只有尊重他 人才能得到他人的尊重。
3.宽容原则 即在处理人际关系时宽容厚道,对他人予以充分理 解、体谅,不求全责备,做到宽以待人。在人际交 往中由于经历、文化、修养等差异的存在,因误会、 不理解而产生矛盾是不可避免的。这就要求交往主 体遵循宽容的原则,宽以待人,求同存异。心理学 的研究证明,自信心越高的人,宽容度就越强。宽 容是建立在理解和尊重基础上的,不仅能够容人所 长,善于欣赏别人;也要容人所短,善于体谅别人。
6.信用的原则
交往离不开信用。信用指一个人诚实、不 欺、信守诺言。古人“有一言既出、驷马难 追”的格言。现在有以诚实为本的原则,不 要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以 免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、 不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不 矫饰诈伪。
(二)现代人际交往的方法 在人际交往中,仅有良好的交往愿望,懂得交往 的原则是不够的,还必须培养自己健康的交往心 理,掌握正确的交往方法。
1.克服交往中的功利投机心理 功利投机心理把交往仅仅作为利用别人,达到自 己目的的手段。表现在交往的过程中,始终遵循 利己原则。在选择交往对象时,认为只要是能够 满足自己个人利益就可以与之交往;在交往活动 中,不择手段、不分是非;一旦达到目的就停止 了交往关系。在这种心理的驱使下,交往主体常 常患得患失、把别人当成工具,把自己当成目的。 这种交往摧毁了人际关系的人性的基石,经常是主体通过转换 认识立场来发现新问题、寻求新答案,克服自 我中心主义或先入为主的种种主观偏见,打破 旧的思维框架或心理定势,以超越自我的态度 客观公允地审视和认识自我的实际情况以及与 客体的真实关系;而从伦理学方面看,换位思 维可帮助社会主体通过相互理解和沟通来了解 他人需要、服务社会,可培养人之仁爱、平等、

公共关系中的人际交往概述PPT(共51页)

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• (1)认知障碍 • (2)情绪障碍 • (3)个体障碍
• 电影:中央车站(巴西)
• (二)人际沟通的方式
• 1、语言沟通和非语言沟通
• (1)语言沟通是使用正式语言符号系统 沟通,包括口头沟通和书面沟通。
• 口头沟通:讨论、面谈、电话、会议。
• 书面沟通:书信、通知、文件、信函、 传真。
• (2)非语言沟通是不明确的沟通,借助 非正式语言符号,即语言与文字以外的 符号系统来进行的沟通。
二、人际关系吸引
• (一)人际吸引的概念
• 人与人之间产生的彼此注意、欣赏、倾 慕等心理上的好感,从而促进人与人之 间的接近并建立感情的过程。
• (二)人际吸引的阶段
• 1、互不认识 • 2、单方注意 • 3、表面接触 • 4、建立友谊 • 5、亲密关系


表建



面立



接友



触谊

• (1)两个人之间的人际关系 • (2)个人与群体之间的关系 • (3)个人与组织之间的关系
• 2、根据人际关系的不同方面
• (1)横向人际关系:主要是指平级的人 际关系。
• (2)纵向人际关系:主要是指具有上下 级关系的人际关系。
• 3、根据人际关系的时间长短
• (1)长期的人际关系:这种关系是永恒的。 • (2)短期的人际关系:这种关系是何人 也无法 逆向而 行,只 能在急 促而繁 忙的进 程中, 偶尔转 过头来 ,回望 自己留 下的蹒 跚脚印 。

30、时间,带不走真正的朋友;岁月, 留不住 虚幻的 拥有。 时光转 换,体 会到缘 分善变 ;平淡 无语, 感受了 人情冷 暖。有 心的人 ,不管 你在与 不在, 都会惦 念;无 心的情 ,无论 你好与 不好, 只是漠 然。走 过一段 路,总 能有一 次领悟 ;经历 一些事 ,才能 看清一 些人。

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往
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3.表情传播表达的技巧 (1)眼神。 (2)脸部表情。 (3)微笑。 4.说服人的决窍 (1)设身处地为对方着想 (2)让人多说“是”: (3)让顾客觉得所做出的决定是其自己的
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◎交谈的技巧 (一)言之有物。交谈要有观点、有内容、有内涵、 有思想。没有材料做根据,没有事实做依凭,再 动听的语言也是苍白的、乏味的。交谈时将所要 传递的信息准确地输送到对方的大脑里,正确反 映客观事物,恰当地揭示客观事理,贴切地表达 思想感情。
1.有助于提高人们的自身修养;
2.是有助于美化自身、美化生活;
3.有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系;
4.有助于净化社会风气。
从团体的角度来看,
礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要
附着点。大凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都
把礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重
一般情况下,杜绝在正式的商务场合穿夹克衫,或者 西装与高领衫、T恤衫或毛衣搭配。
男士的西装一般以深色的为主,避免穿着有格子或者 颜色艳丽的西服。男士的西服一般分为单排扣和双排扣 两种。在穿单排扣西装的时候,特别要注意系扣子,一 般两粒扣子,只系上面的一粒,如果有三粒扣子,只系 上面的两粒,最下面的一粒不系;穿双排扣西服的时候, 则应该系好所有扣子。
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衬衫的颜色要和西装整体颜色协调,同时衬衫 不宜过薄或过透,特别是穿浅色的衬衫的时候, 衬衫里面不要套深色的或保暖防寒服,特别要注 意不要将里面的防寒服或内衣露出领口。
打领带的时候,衬衫的所有钮扣,包括衬衫 领口、袖口的钮扣都应该扣好。
领带的颜色要和衬衫、西服颜色相互配合,整 体颜色要协调,同时要注意长短配合,领带的长 度正好抵达腰带的上方或有一两公分的距离,这 样最为适宜。

公共关系中的人际交往概述

公共关系中的人际交往概述

公共关系中的人际交往概述引言公共关系是一个组织与其内外部利益相关者之间相互影响、相互关系的过程。

在这个过程中,人际交往起着至关重要的作用。

人际交往是指人与人之间通过沟通、合作和互动建立起来的关系。

它不仅在个人的日常生活中起着重要作用,而且在公共关系中也起着决定性的作用。

本文将探讨公共关系中人际交往的概念、重要性以及实施人际交往的策略。

人际交往的概念人际交往是指人与人之间进行信息传递和相互影响的过程。

它包括口头和非口头的交流方式,以及彼此之间的合作和互动。

人际交往通常依赖于有效的沟通技巧、良好的人际关系和适当的互动方式。

在公共关系中,人际交往是组织与其内外部利益相关者之间建立和维护关系的重要手段。

人际交往在公共关系中的重要性人际交往在公共关系中起着至关重要的作用。

首先,公共关系需要建立和维护良好的人际关系,以便与内外部利益相关者进行有效的沟通。

通过有效的人际交往,组织能够更好地了解利益相关者的需求和期望,从而更好地满足他们的需求。

其次,人际交往有助于树立组织的良好形象。

通过与利益相关者进行积极的互动和合作,组织可以建立信任和合作的关系,从而提升其形象和声誉。

最后,人际交往还可以帮助组织解决冲突和问题。

通过与利益相关者进行开放和诚实的对话,组织可以更好地理解和解决问题,避免冲突升级。

实施人际交往的策略实施有效的人际交往需要一些策略和技巧。

以下是一些常用的策略:1. 建立良好的沟通方式良好的沟通方式是实施有效的人际交往的基础。

组织应该建立开放、透明和双向的沟通渠道,以便与利益相关者进行有效的沟通。

同时,组织应该采用清晰和简洁的语言,避免使用行业术语和复杂的表达方式,以确保信息的准确传达。

2. 建立信任和合作关系信任和合作是人际交往的重要要素。

组织应该积极建立与利益相关者的信任和合作关系。

这可以通过与利益相关者进行互动和合作,尊重他们的意见和需求,以及及时回应他们的反馈来实现。

3. 关注个体需求有效的人际交往需要关注个体的需求和期望。

简述公共关系与人际关系的联系和区别

简述公共关系与人际关系的联系和区别

简述公共关系与人际关系的联系和区别
公共关系与人际关系都是人际交往的一种形式,但在范围、目的和方法上存在一些差异。

公共关系是指一个组织或个人与公众(包括消费者、员工、股东、媒体等)之间的沟通和互动关系。

它是通过策划、实施和管理一系列公共关系活动来建立和维护组织与公众之间的良好关系。

公共关系的目的是传递组织的形象、价值观和信息,提升组织的声誉和形象,促进与公众的良好关系。

公共关系所使用的方法包括媒体发布、社交媒体宣传、公众活动等。

人际关系则是个人之间的互动和交流。

它是个人与个人之间的情感、态度和行为互动的总和。

人际关系的目的是建立和维护良好的人际联系,培养互信和友好的关系。

人际关系关注的是个体之间的沟通与互动,注重双方的共同利益和相互支持。

人际关系所使用的方法包括积极的沟通、尊重他人、互惠互利等。

两者的联系在于,公共关系和人际关系都是为了建立和维护良好的关系。

无论是个体之间的交往还是组织与公众之间的互动,都需要在沟通、信任和理解的基础上建立起良好的关系。

而建立良好的人际关系也有助于公共关系的发展,因为人际关系的好坏会直接影响到公共关系中与公众的互动。

两者的区别在于,公共关系更注重于组织与公众之间的关系,目的是为了传递信息、塑造形象和维护声誉。

而人际关系更注重于个体之间的关系,目的是建立良好的人际联系和增进双方的互信。

公共关系更加注重于公众的群体性需求和利益,而人
际关系更加注重于个体的私人性需求和利益。

此外,公共关系通常需要专门的策划和管理,而人际关系则更加依赖于个体的情感和态度。

浅谈公共关系中的人际交往PPT课件( 19页)

浅谈公共关系中的人际交往PPT课件( 19页)


7、生命的美丽,永远展现在她的进取之中;就像大树的美丽,是展现在它负势向上高耸入云的蓬勃生机中;像雄鹰的美丽,是展现在它搏风击雨如苍天之魂的翱翔中;像江
河的美丽,是展现在它波涛汹涌一泻千里的奔流中。

8、有些事,不可避免地发生,阴晴圆缺皆有规律,我们只能坦然地接受;有些事,只要你愿意努力,矢志不渝地付出,就能慢慢改变它的轨迹。

2、孤单一人的时间使自己变得优秀,给来的人一个惊喜,也给自己一个好的交代。

3、命运给你一个比别人低的起点是想告诉你,让你用你的一生去奋斗出一个绝地反击的故事,所以有什么理由不努力!

4、心中没有过分的贪求,自然苦就少。口里不说多余的话,自然祸就少。腹内的食物能减少,自然病就少。思绪中没有过分欲,自然忧就少。大悲是无泪的,同样大悟
公共关系中的人际交往
四、其他 1、馈赠 ⑴、送礼忌讳 ⑵、送花
公共关系中的人际交往
小资料:常用花卉及花意花语
春节
松、竹、梅 岁寒三友; 黄百合: 快乐、喜庆;
桃花 宏图大展
水仙:清纯、 自爱
贺喜开业竣工
万年青 四季常青 ; 月季 兴旺发达
太阳菊 欣欣向荣 ; 桃花 好运将至
婚礼
白百合 完美、百年好合 红掌 天长地久
公共关系中的人际交往
1、人际交往的含义 ⑴人际交往是人与人之间交往。 ⑵人际交往是有意识、有目的的行为。 ⑶人际交往需要实现信息的交流和思想
的互动。
公共关系中的人际交往
2、人际交往的模式 ⑴直接沟通和间接沟通 ⑵正是沟通和非正式沟通 ⑶语言沟通和非语言沟通。
公共关系中的人际交往
二、人际交往的一般过程 1、相遇阶段
第八章、公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往

人际交往的过程
相遇阶段 注意阶段
吸引阶段
依附阶段
适应阶段
公共关系及人际交往的基础 ——沟通 • 什么是沟通?
• 人与人之间的信息交流。
沟通的六个步骤
1、发送者向接收者以各种方式发出信息 2、发送者同时观察接收者的表情、姿势和动作 3、接收者接收对方发出的信息,并注意其表情、 姿势和动作,以便接收完整的信息 4、接收者向发送者展现自己的理解程度 5、如果接收者不能完全理解,发送者重新发送 信息 6、若接收者已经理解,发送者继续发送信息
动作
表情 • 人体语言 界域 服饰
该怎么说?
• 假设你刚刚接到一个重要的任务,并且完 成时间非常紧迫。你知道要完成这件事, 就必须得到你的同事的帮助,你该如何沟 通以获得帮助呢?
四种讲话方式
1、张三,你看,我现在要忙死了。你得赶紧 帮我把这个重要的项目完成!我可没时间 听你说你要忙别的事,这种借口在这个时 候是不会起什么作用的。所以,坐下来让 我告诉你,我需要你做什么。 2、你好,张三。我本来不想打扰你,我知道 你现在可能在忙一些别的事。我有一个难 办的任务,如果你有时间的话,也许能提 供一些帮助。但是,如果你不想做的话也 没有关系。
四种讲话方式
1、攻击式——责备、非难、具有威胁性的肢 体语言、要求、命令、提高声音、苛刻、 语言恐吓 2、退让式——声音柔和、表达不出自己的观 念、逃避、拐弯抹角、没有希望 3、消极进攻式——反对、追究细节和原因、 使用讽刺语气、谈条件 4、自信式——负责任、采取主动、积极倾听、 声音洪亮、直接而有建设性的陈诉自己的 观点、诚恳、解决问题、
沟通的要素图
噪音
发送者
参照系
信息 反馈信息 噪音
接收者
参照系

公共关系与人际交往

公共关系与人际交往

公共关系与人际交往公共关系与人际交往是我们日常生活中不可或缺的一部分。

无论是在个人生活还是工作环境中,我们都需要与他人建立良好的关系,以实现共同的目标。

公共关系是指个体或组织与公众之间的相互影响与沟通,而人际交往则是指个体之间的相互作用与交流。

两者之间存在密切的联系与互动。

首先,公共关系与人际交往在社会中起到了促进沟通与理解的作用。

在一个复杂多样的社会中,人们具有不同的背景、观点和价值观。

通过公共关系的建立和维护,个体或组织可以更好地与公众进行有效的沟通和交流,促进彼此之间的理解和共识。

而人际交往则是在个体之间建立起相互信任和理解的基础上进行的,通过交流和互动,人们能够更好地了解彼此的需求和期望,进而建立起良好的人际关系。

其次,公共关系与人际交往对于个体和组织的发展和成功起到了关键的作用。

在现代社会中,个体和组织需要与各种利益相关者进行良好的关系建立和维护,以实现共同的目标。

通过公共关系的管理,个体和组织可以更好地与政府、媒体、客户和其他利益相关者进行沟通和合作,从而提高自身的声誉和形象,获得更多的支持和资源。

而人际交往则是在个体之间建立起合作和共赢的关系基础上进行的,通过互相帮助和支持,个体能够更好地实现自身的目标和发展。

此外,公共关系与人际交往还对于解决冲突和处理危机起到了重要的作用。

在人际交往中,冲突和危机是不可避免的。

通过公共关系的管理,个体和组织可以更好地应对和处理各种冲突和危机,减少潜在的损失和风险。

而人际交往则是在冲突和危机中建立起相互理解和支持的基础上进行的,通过有效的沟通和协商,个体能够更好地解决问题和处理困难。

然而,公共关系与人际交往也面临着一些挑战和难题。

首先,信息的快速传播和社交媒体的普及给公共关系和人际交往带来了新的挑战。

信息的传播速度和范围的扩大使得管理和控制公共舆论变得更加困难,个体和组织需要更加灵活和敏锐地应对各种舆情和声音。

同时,社交媒体的普及也使得人际交往变得更加虚拟和表面化,个体需要更加注意自己的言行和形象。

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往人际关系是指人与人之间在生产或生活活动中建立的社会交往关系的总称,包括亲属关系、朋友关系、同学关系等,人际关系对人与人之间的心理沟通、分工合作有很大的影响,良好的人际关系是人生存和发展的必要条件。

伟人马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的,他必定存在于各种社会关系之中,如何理顺好这些关系、提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。

在物质普遍联系的社会中,无论一个个体有多么强的能力,如果不能与周围建立良好的人际交往关系,那么就无法取得成功,也就不会得到生活的幸福和身心的健康。

比尔盖茨在分享他成功的经验时曾说谈到:一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量,而要靠100个人花每个人1%的力量。

人际关系对个人、企业、社会的发展都有重要意义,成功不是靠每个人努力的简单相加,而是靠人与人的合作交流,相互理解和学习,才能给社会注入持久的发展动力。

因此,人际交往是交流沟通、获取知识的重要途径,通过人际交往,我们可以相互交流信息成果,丰富经验,活跃思维;人际交往是个体认识自我、完善自我的重要手段,家人、朋友、同学、师生之间通过交谈、书信等方式交流沟通,互相了解对方的想法,从而正确地认识自己,不断改进完善自己,实现人生的成长;人际交往是一个集体成长和社会发展的需要,个人作为社会个体时刻与周围群体发生着联系,一个良好的集体,能够培养个体在社会集体中形成优良的观念和品格,如正确的世界观、价值观、正义感、同情心等都是良好的人际关系中成长起来的。

孔子曾经说过:三人行,必有我师也。

处理好人际交往的关键是要真诚待人,尊重他人,理解他人,帮助他人。

第一,人际交往要建立在平等的基础上,这是人际交往关系存在和发展的基础条件。

在社会中,人们不论民族、职业、经济状况和社会地位,都享有平等的法律权利和人格尊严,都应得到同等的对待,人与人之间交往要平等相待,只有尊重别人才能尊重自己。

如果一方受到另一方的限制,或者需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。

公共关系人员的语言表达、人际交往和谈判

公共关系人员的语言表达、人际交往和谈判
人际交往能力
与人沟通的能力
清晰表达
公共关系人员需要具备清晰、 准确传达信息的能力,使受众
理解和接受。
倾听能力
有效的沟通不仅仅是表达,还包 括倾听。公共关系人员需要善于 倾听,理解他人的观点和需求。
非语言沟通
除了语言,公共关系人员还需掌握 非语言沟通技巧,如肢体语言、面 部表情等,以增强沟通效果。
建立良好关系的能力
亲和力
公共关系人员需要具备亲和力 ,与各类人群建立良好的关系
,赢得信任和尊重。
跨文化交流
在国际化环境中,公共关系人 员需要掌握跨文化交流技巧, 以适应不同文化背景的受众。
维护关系
公共关系人员还需要善于维护 和加强现有关系,确保长期合
作与稳定发展。
有效协调的能力
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冲突管理
面对矛盾和冲突,公共关系人员需要具备冲突 管理能力,协调各方利益,寻找解决方案。
灵活应变
在面对对手的质疑和反对时,需要 灵活应变,以寻找共同点和解决方 案。
掌握情绪
在谈判过程中,需要掌握自己的情 绪,避免因情绪波动而做出冲动的 决策。
应对与反应
应对困难局面
当遇到困难局面时,需要冷静分析,并采取有效 的应对措施,如暂时休会、寻求第三方协调等。
反应及时
对于对手的提议和要求,需要及时做出反应,并 给出合理的回应和建议。
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案例分析与实践
语言表达案例分析
总结词:通过分析典型案例,学习公共关系人员 语言表达的策略和技巧。
01
1. 选择具有代表性的公共关系语言表达案例 。
03
3. 总结出适合不同情境的语言表达策略和技 巧。
05
02
详细描述
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公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往
非语言交流
注意自己的身体语言和面部表情,使之与言语表达保持一致,增强 表达的说服力和感染力。
尊重与礼貌
在表达过程中尊重对方,使用礼貌的措辞,以营造和谐的人际交往 氛围。
提问技巧
开放性问题
01
多使用开放性问题,引导对方深入思考和详细阐述,从而获取
更多有价值的信息。
针对性提问
02
根据对话内容和对方需求,提出针对性的问题,有助于深入了
05
提升人际交往能力在公共关系中 的价值
提高个人影响力
建立信任
在公共关系中,通过积极、真诚 的人际交往,能够建立个人的可 信度,树立良好形象,增加他人 对自己的信任感。
拓展人脉
良好的人际交往能力有助于与各 类人群建立良好的关系,进一步 拓展人脉资源,为个人的发展和 影响力的提升创造更多机会。
促进组织成功
建立与公众的互动平台
积极利用社交媒体、线上线下活动等平台,与公众保持互动与交流 ,倾听公众的声音,及时反馈和处理公众的关切和问题。
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人际交往在公共关系中的案例分 析
案例一:通过有效人际沟通解决公关危机
危机识别
在公关危机发生时,通过敏锐的人际交往能力, 迅速识别危机的根源和潜在影响。
有效沟通
运用人际沟通技巧,与相关方进行开放、真诚的 沟通,解释事实真相,消除误解。
功的关键。
增强合作
良好的人际关系能够促进组织内部 和外部的合作,有助于实现共同的 目标和愿景。
解决冲突
有效的人际交往技巧可以帮助解决 和缓解公共关系中的冲突和纠纷, 维护组织的声誉和形象。
有效的信息传递
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准确传达信息
通过清晰、准确的人际沟 通,组织能够确保重要信 息被正确传达,避免误解 和混淆。

公共关系与人际交往

公共关系与人际交往

公共关系与人际交往公共关系以人际交往为基础,良好的人际交往有助于组织内部环境和外部环境的和谐与改善。

公共关系,说到底就是人与人的交往;人际交往,体现和彰显的就是公共关系。

来听李占才老师说说公共关系中的人际交往与人际交往中的公共关系。

第一小点、公共关系中的人际交往第一,从内部公关看。

公共关系,是社会组织通过传播沟通,与公众建立发展良好关系。

社会组织是由人构成的,社会组织的内部公共关系,就是社会组织内部公众之间的关系,通常体现为管理者之间,管理者与一般成员之间,一般成员之间,通过日常的交往,建立发展良好关系。

社会组织内部公众交往越密切、越没有隔阂,人际关系越良好,公共关系也就越和谐。

反之,内部公共关系就不可能达到理想的状态。

第二,从外部公关来看。

社会组织外部公关,是社会组织与外部公众建立发展良好的公共关系。

代表社会组织开展公共关系活动的一定是社会组织的“具体的人”,负责谈判的、进行公共关系传播沟通工作的以致国家进行外事活动、代表国家出访的,都是获得社会组织自然授权或特别授权的“具体的人”。

而外部公众,包括个体,也包括社会群体、社会组织,个体就是“具体的人”;社会群体,是一个一个“具体的人”;社会组织,当然也是由人构成的。

社会组织开展外部公共关系活动,就是对外部公众中的“自然人”或者是“法人”(社会群体的代表或者公众对象中的社会组织自然授权、特别授权的人),进行传播,达成了解、谅解、沟通。

所以说,一切公共关系活动,都是人与人的交往与沟通。

“好”的人际交往,交往密切,就能够建立发展良好公共关系;“恶”的人际交往,老死不相往来,就很难建立发展良好的公共关系,甚至会恶化公共关系。

第三,从公共关系对人际交往的影响看。

建立良好公共关系的社会组织之间,不同组织的成员之间就容易交善,容易交流、容易交往,甚至是亲密无间。

比如,两个友好的国家之间,民间交流就多,国民之间互有好感,交往、交流亲切。

反之,两个社会组织关系不友好甚至关系紧张,那么它们的成员之间往来就少,甚至有一定“缘分”的个体也会“生分”起来,甚至产生隔阂,不再往来。

论公共关系在人际交往中的运用

论公共关系在人际交往中的运用

生活在这个社会之中,每天身边都会出现形形色色的人,而能够与我们产生一定关联的,很多会成为我们交往的对象。

我们之间会存在某种共同的问题、兴趣或利益,我们相互影响,而在这往返之间必将存在着一定的人际交往。

良好的人际交往能力以及良好的人际关系是人们生存和发展的必要条件。

人际交往是人们生活中必不可少的组成部分。

也是公共关系活动中的重要内容。

伟大的革命导师马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的,他必定存在于各种社会关系之中,如何理顺好这些关系、如何提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。

我们都知道掌握交际口才是人际交往中不可或缺的部分。

但除此之外我们还有很多需要学习的部分。

一、树立正确的交往观念所谓交往就是人与人之间的接触和联系,它是人们运用语言、表情、手势等形式,或借助文字图像、大众传媒等手段,交流各自的思想、观点、情感或态度,从而在心理和行为上相互影响的过程。

面对不同的人我们要学会运用不同的公关能力,但是树立正确的交往观念是一切公关的大前提。

无论是结交朋友、与上级对话,或是与他人进行一些生意上的往来等,我们都应做到平等诚信,相互尊重,坦诚相待,互相信任。

无论是哪一种交往,我们都应该注重建立良好的第一印象,在人际交往过程中,不应存在欺骗等不诚信的行为。

如果在与朋友或客户的交往过程中,我们不以事实为基础,吹嘘、说谎,那么我们如何能够让人信服,又如何能够交到真心的朋友,如何能够让客户放心并且进行下一步的生意来往。

二、学习人际交往技能1、学会微笑。

有句话说:“微笑是世界上最美好的语言”,这在人际交往中也是如此。

我们都知道给人的第一印象是非常重要的,笑意是善意的象征,它可以使自己和对方明朗活跃起来,给对方产生很大的吸引力。

如果总是脸色忧郁、刻板、阴沉,别人会认为你很难相处,于是对你退避三舍,不愿与你交谈、更不会与你交往。

因而,在交往中,要面带微笑,态度和蔼,语气温和是十分重要的技能。

2、注重仪表人与人见面的第一印象无非是人的长相、气质、言行举止与衣着打扮,拥有良好的仪表也是非常重要的。

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3、猜疑
具有猜疑心理的人,往往是毫 无根据地乱起疑心,仅凭自己的个 人主观猜测、主观想象来以己度人。
4、自私
自私是一种以个人为中心的消 极心理,它总是事事从私欲出发, 为满足一己私欲,甚至达到不择手 段的地步。
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二、如何克服交往中的心理障碍
(一)认识和完善自我形象 (二)严于律己,宽以待人 (三)树立新型的交往观念和交 往意识
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2、自卑和羞怯
自卑是指个人由于某些生理或 心理缺陷及其他原因(如智力、记 忆力、判断力、气质、性格、技能 等欠佳)而产生的轻视自己,认为 自己在某个或几个方面不如他人的 心理。
具有羞怯心理的人,由于过分 的焦虑和不必要的担心,使得自己 在言语上支支吾吾,行动上手足无 措、瞻前顾后。
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四、道歉的技巧
在人际交往中,人们往往会 有意无意间开罪他人,伤害彼此 间的友好情谊,造成不愉快,甚 至产生感情上的疙瘩。冤家宜解 不宜结,道歉,就是向对方表达 出你内心深处真诚的歉意。 (一)勇于承担责任 (二)善于把握时机 (三)巧于借物传情 (四)贵在持之以恒
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第三节 人体语言的交际功能
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二、劝说的技巧
“劝说”是一门艺术,常言 道:“话有三说,巧说为妙”, 不同的谈话方式其效果往往大不 一样。在工作、生活中,如能将 婉言规劝用得恰到火候,对人与 人之间的沟通理解仍大有用处。 (一)以退为进 (二)逻辑诱导 (三)类比借喻 (四)分散注意
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三、否决的技巧
在拒绝或否定别人时,往往 容易伤害对方的自尊心。因此, 在拒绝别人时,谈话的艺术表现 在拒绝对方时是否能保留对方的 面子,维护对方的自尊心。 (一)选择好谈话的场合与环境 (二)拒绝或否定之前,最好先 肯定对方的优点 (三)否决对方时,要给对方台 阶下
第八章 公共关系工作中的人际交往
第一节 人际交往与形象塑造
一、人际交往的含义与基本模式 (一)人际交往的含义
人际交往的含义可以从以下几个方 面理解:
1、人际交往是人与人之间的交往 2、人际交往是有意识、有目的的行 为 3、人际交往需要实现信息的交流和 思想的互动
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(二)人际交往的模式
人际交往的形式多样,渠道多 种,但按信息沟通的过程,其基本 模式有以下几种:
3、刻板印象
刻板印象,是指在人际交往 中,对某一类人或事物进行简单 的、比较固定的概括而形成的笼 统看法。
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(二)语义障碍
在人际交往过程中,由于民族、 地域、文化背景、生活习惯以及性 格、情绪、态度等方面的差异往往 形成语义障碍,使人们之间的语言 沟通产生困难。
(三)心理障碍
1、嫉妒
嫉妒是一种极端消极和狭隘的 病态心理,它是通过自己与他人进 行对比而产生的一种消极心态。
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第四节 人际交往中的心理障碍及克服 方法
一、交往过程中的心理障碍
(一)知觉障碍 1、第一印象
第一印象,是指在人际交往 中,第一次经历的事件往往给人 留下的印象特别深刻,以后要改 变这种印象也很难。
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2、晕轮效应
晕轮效应,是指在人际交往 中,人身上表现的某一方面的特 征,掩盖了其他特征,从而给人 际认知造成障碍。
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第五节 常见的人际关系交往形式
一、接待
接待工作是一种技巧,也是 一门艺术。如果能做到自然、热 情、礼貌、文明,组织的形象和 声誉就会更好。因此,必须有针 对性的做好接待工作。
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(一)迎接礼仪 迎接客人要有周密的部署,应
注意以下事项: 1、了解客人情况 2、提前接站 3、问候热情 4、备好交通工具 5、安排住宿及日程 6、交代有关事项
一、人体语言的特性和表现功能
人体语言是以人的动作、表情、界 域以及服饰等为工具,来传递消息,表 达思想感情的一种伴随语言。它是一种 无声的声音,又称体态语、身势语、动 作语和非语言交际。
(一)人体语言能真实、可靠反映出 人的心理和性格特征
(二)人体语言能反映出人们的真实 感受和内在需要
(三)人体语言具有强烈的表现力, 能Байду номын сангаас补有声语言的不足
1、直接沟通和间接沟通 2、正式沟通和非正式沟通 3、语言沟通和非语言沟通
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二、人际交往的一般过程
人际交往一般来说要经历以 下五个过程:
(一)相遇阶段 (二)注意阶段 (三)吸引阶段 (四)适应阶段 (五)依附阶段
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三、人际交往中自身形象的塑造
一个人能否为别人所接纳, 是否具有人格魅力,关键在于他 在别人心目中的形象如何;个人 形象的好坏,直接影响到与他人 关系的性质、程度。因此,在人 际交往中要塑造良好的自身形象, 就必须注意以下原则:
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(二 )接待礼仪 接待客人要有周密的部署,应
注意以下事项: 1、要找的负责人不在时 2、负责人不能马上接见时 3、正确的引导方法和引导姿势 4、诚心诚意地奉茶
(三)乘车座次礼仪 1、小轿车 2、吉普车 3、旅行车
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二、宴请
宴请,通常是由组织或个人 出面举办的,为达到一定的目的, 表现为用餐形式的集体聚会。它 既是一种常规的社交活动,也是 人们与他人联谊的一种主要形式。 (一)来宾的邀请 处理此项问题要注意两点:
1、确定邀请范围 2、提前发出邀请
(一)精神饱满,神情自然
(二)仪表整洁,衣着得体
(三)谈吐高雅,言语真诚
(四)自然大方,挥洒自如
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第二节 人际交往中的语言技巧
一、赞扬的技巧 赞扬在人际交往中起着
举足轻重的作用,要学会赞扬 需要把握以下几个原则:
(一)真诚是赞扬的前提 (二)赞扬对方引以为荣的闪光 点 (三)赞扬要实事求是 (四)赞扬要适应环境 (五)间接赞扬可能收到奇效
(四)人体语言具有感染力和吸引力
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二、人体语言的一致性和矛盾性
(一)人体语言的一致性(是 指人的动作、行为在反映他的心 理和思想时符合既定的风格和习 惯。)
(二) 人体语言的矛盾性 (即不一致性)
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三、交往中需注意的人体语言
(一)目光 (二)手的动作 (三)站姿与坐姿 (四)模仿体语 (五)交谈中的人体语言 (六)迎宾送客的人体语言 (七)人体语言与进餐
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