外科医生辞职报告
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外科医生辞职报告
祝我们xx县人民医院一切顺利,万事如意;祝各位院领导躯体健康,全家幸福,安康!如下是给大伙儿整理的外科大夫辞职报告,希翼对大伙儿有所作用。
外科大夫辞职报告篇【一】
恭敬的xx外科医院领导:
您好!
我特别谢谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名医生,自xx年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关怀相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授珍贵临床经验,并对我的工作、学习和日子个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,别禁暗自庆幸当初挑选了我院作为我工作生涯的第一站。
窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法,于是我的人一辈子规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时刻和学习时刻相冲突的矛盾,思考再三,痛下决心,遂别得已提出辞职的请求。
此次离职并非经济原因,薪水虽别高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手脚。出此下策实无他法,别得别牺牲工作来换取些须时日以供读书,别得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境界。
此方寸鱼雁难表我别舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多珍贵时刻,别得别搁笔。再次谢谢贵院对我的培养,等我完成深造回来,能倾听您的教诲,同意您的领导。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
外科大夫辞职报告篇【二】
敬爱的xx医院:
我是外科室的大夫XX,我递交了辞职报告。
在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导躯体健康,全家幸福,安康!
我谢谢两年多来医院给我个学习医术的机会,让我在医术方面有了突飞猛进的进步,也谢谢院长对我的关怀以及各科室同事们对我的工作、日子中的照应,在此我特别衷心地谢谢大伙儿!
首先,由于如今物价上涨很快,但工作强度没有下落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钞票,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的日子很艰苦,连自己都难以养活,我失去了积极性,假如我再如此上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成别必要的损失,因此我申请辞职!
其次,我对我所做的工作以及在工作中所做的别脚表示歉意,但我希翼领导们在我们手下工作过程中赋予更多地理解,在平时的工作中,别要因为病人有什么一点点地别满去你那儿告状,就可不能青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为尽管在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有不少时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的事情下就如此全盘否定地批判我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!
第三点,你往常曾经对我答应,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一具收费的来医院工作别够半年,却得到了编制,这让我内心很别爽,事实上让医院每个人都很别爽,你这是大公无私吗??我疑惑你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都别算数的人,在大伙儿面前没有什么威信可言,如何会给医院带来进
展,因此我深感危机,工作没动力,觉得这里别再适合我进展,因此我决定向您辞职!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
外科大夫辞职报告篇【三】
恭敬的院领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我谢谢五年多来医院给我学习进步的机会,也谢谢院领导对我的关怀、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、日子中的照应,在此我特别衷心地谢谢大伙儿!也正是因为医院的培养,让我积存了不少的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力.正是因为那个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会. 经过深思熟虑,我如今决定辞职,要紧理由有以下几点:
2. 急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班.陡然换了个工作环境.我是大大的别适应.特别是急外科以骨科病人居多.我压根没有转过骨科.基本靠学校的书本知识在对付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷.对我触动最大的一件情况:一具食指外伤的病人来.我清创的时候发觉伸指肌腱可能断裂,但我别能确定,请示上级后得到指示不过给其缝合即可.我缝合了伤口然后要求病人住院观看,病人拒绝了.1周后病人回来拆线,我发觉他的食指第1指节差不多别能伸直了.我恨自己的无能,并且也对到急外科更加别满.我天确实认为,我应该让领导知道我上班别开心.因此我有意去闹有意去吵.给了领导不行的映象. 最后差点弄到在急诊科上班.我知道,给人好映象需要很长时刻的积存,给人坏映象只需要几件事.回到外一科,我舍命的挣表现,比往常在外一科的时候更加努力的工作.尽管让别人对我的印象有所改观.但我更多的听到的是:你看魏宇往常表现好差,如今呢?依然要教训下才有效果.我算是作为一具反面教材存在.那个让我压力很大.也坚决了我离开的决心!
3. 别光我个人感受,是整个外科片区都有一具强烈的感受:医院对外科系统的打压态度是很明确的.我们都有所了解,别处不少医院基本上外科收入高于内科.什么原因? 因为有个工作年限的咨询题在,外科大夫的黄金时刻一过了就走下坡路了,内科大夫是越老越吃香,返聘的内科大夫是远远多于外科大夫吧?不少医院领导算是思考到了那个咨询题才在奖金分配方案上给外科更多照应.但是在我们医院就看别到,外科别管如何干,收入始终比内科少.说实在话,我们外科的工作量是远远超过内科的,别人病人收了就写病历,病历内容也比我们少不少(手术的全套:术前查房记录,术前小结,术前讨论,术后病程,手术记录,术后3天的记录) ,我们还得看门诊,对付外伤清创,还要上手术,术后换药拆线,总的来说我们的工作量远远大于内科,但多劳多得在这个地方没有得到任何体现.听说立即还要实行病历循环扣钞票制度.我回来外一科未来,每个值班收的病人基本没有少于8个.上个班周末我都收了10多个病人,做手术到临晨4点过,而且书写一具出院病历基本要30分钟左右,在如此的工作强度下,外科没有几个人能保证出院病历全部都能准时交出来的.假如真要完成病历,我们计算过,除非别值班的时候下午晚上都来加班才有可能完成.如此我们的劳动时刻大大超过国家规定的工作时刻,我们又有什么歇息时刻?交别出来的话,我们的奖金又有多少来扣?医院没有特意的门诊, 作为外科住院大夫我们的工作压力在如今的事情下是相当大的,但是得别到太多的理解和关心,那个让我们都很别顺心反正不少医院制度都让我们感到压力太大,别堪负荷,也坚决了我离开的决心.
此致
敬礼!
辞职人: