领导科学与艺术本中央电大形考作业参考答案形成性考核四新版
领导科学与艺术形考任务参考答案
领导科学与艺术-0001试卷总分：100单选题(共15题,共30分)1.(2分)有利于人才合理流动的人才使用制度是( )。
A、世袭制B、聘任制C、任命制D、终身制2.(2分)领导者拥有权力，而不受监督的权力容易产生 ( )。
A、腐败B、成绩C、政策执行的困难D、责任3.(2分)下列不是领导活动沟通的基本方法的是（）。
A、一是向下沟通B、二是向上沟通C、三是横向沟通D、前后沟通4.(2分)要有效开展调查研究，正确的方法是( )。
A、蜻蜒点水，浮光掠影B、“解剖麻雀”，举一反三C、先入为主，按图索骥D、编造信息，取悦于上创新思维的基本方法一般不包括（）。
A、迁移法B、顺思法C、放松法D、抄袭法6.(2分)集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是( )的具体体现。
A、统一领导原则B、民主集中制C、分层领导原则D、权责一致原则7.(2分)要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是（）。
A、熟悉听众对象与场合B、精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心C、正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸D、长篇大论演讲8.(2分)在我国党政系统中作为一个领导者来说，首要的素质条件是( )。
A、生理素质B、身体素质C、政治素质D、知识素质9.(2分)在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（）。
A、根本领导方法B、具体领导方法C、基本领导方法D、重要领导方法领导的核心( ) 。
A、指挥B、负责C、权力D、决策11.(2分)马斯洛需要层次理论指出，（）是人的最高层次需要。
A、物质需要B、交往需要C、安全需要D、自我实现12.(2分)领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是( ) 。
A、疏通B、疏导C、引导D、教导13.(2分)思想政治工作有其特定的对象，就是( )。
A、理论B、人C、实践D、机构14.(2分)在对立统一的方法论中，“两点论”是指（）。
A、抓主要矛盾B、抓次要矛盾C、既要抓主要矛盾，也要重视次要矛盾D、抓所有矛盾15.(2分)下列关于领导表扬的方法错误的是（）。
最新电大本科《领导学基础》形成性考核作业1-4参考答案知识点复习考点归纳总结汇总(完整版)
电大本科《领导学基础》形成性考核作业1-4参考答案考点归纳总结汇总作业1一、名词解释1、柔性领导。
指在研究人们心理和行为的基础上，依靠领导者的非权力影响力，采取非强制命令的方式，在人们心目中产生一种潜在的说服力，使其自觉服从和认同组织意志，从而把组织意志变为人们自觉行动的领导行为。
2、不充分授权。
也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定，下级行政主体必须严格执行这些规定。
在这种形式中，被授权者的职务、责任和权力等均有明确的规定。
3、矩阵式。
矩阵式组织结构是一种在混合式领导组织结构的基础上，按照数学上的矩形方阵原理建立起来的领导体制，又称“规划——目标”结构形式。
4、文化生态学。
是研究人与文化、环境及其关系的学科。
其主要观点是：强调物质环境的作用是不同文化的风俗、行为和生活方式的一个有力的决定因素。
二、单项选择题1．孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的( B )。
A．民本思想 B．人本思想C．谋断分离的思想 D．重视纳谏的思想2．从长远来看，在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( C )。
A．经济力 B．外交力 C．领导力 D．军事力3．在( D )时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。
A．原始社会 B．转型社会 C．现代社会 D．传统社会4．简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用( A )组织结构。
A．直线式 B．职能式 C．混合式Ｄ．矩阵式5．根据领导机关中最高决策者人数的不同，可以将领导体制划分为( D )。
A．集权制与分权制 B．完整制与分离制Ｃ．层次制与职能制D．一长制与委员会制6．任务结构是指( D )。
A．任务的明确程度B．对任务的负责程度C．任务的执行程序和方法D．任务的明确程度和对任务的负责程度7．文化中最为活跃的因素是( C )。
A．精神文化 B．制度文化 C．物质文化Ｄ．历史文化8．在专家式领导中，“软专家”是指( B )。
国开(山西)51777《领导科学与艺术》第四次形考作业【答案】
领导科学与艺术-第四次形考作业复习资料
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【题目】
如果下属是有能力但不愿意工作者，最佳的领导风格应该是（）。
A. 参与
B. 置之不理
C. 授权
D. 推销
[提示：仔细阅读试题，并作答]
正确的答案是：参与
【题目】
（）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备了与自己相似的特性。
A. 晕轮效应
B. 刻板印象
C. 首因效应
D. 投射效应
[提示：仔细阅读试题，并作答]
正确的答案是：投射效应
【题目】
（）多数都是双向沟通，因为没有反馈就很难达到情感信息的沟通。
A. 轮式沟通
B. 非正式沟通
C. 正式沟通
D. 环式沟通
[提示：仔细阅读试题，并作答]
正确的答案是：非正式沟通
【题目】
当遇到一个初次见面的人，一个愉快的微笑会产生一个正面的第一印象。
这属于（）。
A. 首因效应
B. 晕轮效应
C. 刻板印象
D. 投射效应
[提示：仔细阅读试题，并作答]
正确的答案是：晕轮效应
【题目】
领导语言的功能中，最基本的是（）。
A. 塑造形象功能
B. 信息传递功能。
《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案 形成性考核四
形成性考核四_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题（共10 道试卷，共20 分。
）1. 下列不属于传统知足思维习惯的是（）。
A. 自主内向型思维B. 创新思维C. 人情思维D. 权威崇拜思维2.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指( )。
A. 社会交往B. 物质待遇C. 人生观D. 生活挫折3.有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。
这副对联反映了当前在社会管理工作中的( )。
A. 教条主义作风B. 形式主义作风C. 享乐主义作风D. 经验主义作风4. 在调查研究中不宜坚持的原则是（）。
A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 主观原则5. 下列选项中正确的调查研究方法是( )。
A. “解剖麻雀”，举一反三B. 蜻蜒点水，浮光掠影C. 先入为主，按图索骥D. 编造信息，取悦于上6. 下列不属于创新思维的基本方法的是（）。
A. 迁移法B. 顺思法C. 放松法D. 抄袭法7. 下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是( ) 。
A. 命令B. 疏导C. 教育D. 引导8. 下列不属于领导者语言表达的基本要求的是（）。
A. 领导者讲话要力戒假、大、空B. 领导者讲话要言简意赅C. 模仿伟人说话D. 力戒故弄玄虚，做到简洁朴实9. 下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是（）。
A. 只需理论灌输，不需实践教育B. 正面激励与批评帮助相结合C. 思想工作与经济工作相结合D. 精神鼓励与物质奖励相结合10. 下列关于突发事件的特点表述错误的是（）。
A. 突然性B. 破坏性C. 规律性D. 群体性形成性考核四_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题二、多项选择题（共10 道试卷，共40 分。
）1.下列属于调查研究中要坚持的原则是( )。
A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 客观公正原则2. 制造幽默的方法与技巧有( )。
国家开放大学山西51777《领导科学与艺术》第一次形考作业作业资料精选全文
可编辑修改精选全文完整版领导科学与艺术-第一次形考作业复习题（带答案）说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！【题号】我国第一家公开发行的领导科学专业刊物是（）。
A. 《现代领导》B. 《领导艺术》C. 《领导科学》D. 《领导科学基础》[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：《领导科学》【题号】我国行政机关领导者的非领导职务序列共有（）个职务等次。
A. 11B. 10C. 9D. 8[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：8【题号】在组织的各种要素和资源中，（）的要素和资源是最重要的。
A. 目标B. 责任C. 思想D. 人[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：人【题号】领导艺术最重要的特征是（）。
A. 人格魅力B. 创造性C. 注重时效D. 因人而异[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：创造性【题号】我国行政机关领导者的领导职务序列共有（）个职务等次。
A. 8B. 9C. 11D. 10[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：10【题号】研究结果表明，同等条件下，（）技能突出的领导者能够获得更大的成功。
A. 概念B. 专业C. 人事D. 技术[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：人事【题号】狭义领导权威指（）。
A. 正式权威B. 职位权力C. 决策权威D. 个人权力[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：职位权力【题号】领导可以定义为（），即影响人们心甘情愿地为实现组织目标而努力工作的过程。
A. 权力B. 能力C. 权威D. 影响力[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：影响力【题号】开发领导力，主要是指开发（）。
A. 个人权力B. 职务权力C. 领导权力D. 组织权力[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]参考答案：个人权力【题号】领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为，这种影响力来自于（）。
2023年电大最新领导科学与艺术形考题
1、领导方格理论认为，领导旳风格在一定情境下会做出第二选择。
对2、领导所处旳关系构造是一种动态系统，它在不停地应对来自自身和外界旳多种压力。
对3、权力旳合法性要通过某种价值观念和社会规范反应出来。
对4、对于领导者旳成功，某些特殊旳素质确实起到了关键作用。
对5、超Y理论认为，人旳胜任感作为鼓励原因，它是永无止境旳。
对6、魅力型领导在某种程度上可以被视为一种“社会互换”。
对7、弗鲁姆认为人们只做其能做之事。
错8、高成就需要者喜欢设定高度具有挑战性旳目旳。
错9、高成就需要者会尽量地给自己增长难度。
错10、群体规范不仅维系了群体，保持了群体旳一致性和整体性，还界定了个体行为旳范围。
对11、社会权力基础理论认为法定权力来自于对工作活动旳正式权威。
对12、个体发自己旳观点和行为与群体不一致旳时候，就会产生一种孤单、紧张、恐惊旳心理，这种紧张就是群体压力旳成果。
对13、马斯洛认为，所有需要都被满足旳时候，个体在生理上以及心理上才能成为一种健康旳人。
错14、强化理论是以斯金纳旳操作性条件反射论为基础发展起来旳一种鼓励理论。
对15、领导行为理论强调领导所做旳工作或工作旳种类详细是什么。
错16、组织文化代表了一种群体或组织所认同旳信念、价值观。
对17、领导学是一种学者竞相研究旳科学领域，也是一种操作性和技巧性强旳实践。
对18、群体越是受到外部旳压力，则导致注意力分散，群体凝聚力下降。
错19、超Y理论认为，人旳需求是多种多样旳，没有重要需求。
错20、领导行为理论相对于领导特质理论，领导行为比领导素质更轻易进行观测和测量。
对21、现代西方领导理论旳发展大体经历了三个阶段。
错22、组织旳内部环境对外部环境产生压力，外部环境对内部环境要么抵制要么适应。
错23、权力旳主体采用旳影响方略与其掌握旳权力有着直接旳关系。
对24、高成就需要者很少关注自己旳工作反馈。
错25、权力感知是连接权力和影响力旳中介。
对26、印象应当是个体真实性格旳反应，而不应当是个体对自己旳外部包装。
领导科学与艺术形成性考核册答案
自己对照书上找的答案不保证100%正确1.简述领导的重要性①在组织体系中起到权衡和调动的作用；②组织社会资源实现社会组织目标；③在决策过程中起指向和决断的作用；④在组织行为方面发挥的是激励与协调的作用；2.简述领导权变理论权变理论阶段的主要理论流派有：菲德尔的领导理论、豪斯（R.J.House）的途径与目标领导理论、费雷姆（V.H.Vroom）和耶顿（P.W.Yetton）的领导参与模型、坦南鲍姆(R.Tannebaum)和施米特（W.H.Schmid）的领导连续统一体模型以及雷定（W.J.Redin）的三因素领导理论等。
3.简述构成领导环境的变量影响整个领导活动的因素主要包括以下几个部分；自然因素、政治因素、经济因素、教育因素、技术因素、社会文化因素。
自然环境就是指那些直接和间接影响人类社会的自然条件的总和，它包括的因素很多，但其中最重要的是气候、人口、地理位置这三类因素政治因素也是构成领导环境的一个重要方面，因为任何领导活动都不是一种自然人的行为，它总是与一个国家的政治传统、政治精神和政治权力结构联系在一起的。
影响领导环境的政治因素主要有以下几点：①政体类型；②国际关系的现状与发展趋势；③政府经济干预的政策与手段；④党和国家的方针政策导向和体制改革方向；⑤法律对企业生产经营的限制条件经济因素经济活动，是指围绕商品所进行的生产、交换、分配和消费的活动，而经济环境是由生产力和生产关系的发展状况构成的，经济环境主要包括以下几个方面的内容；经济制度、经济发展水平和经济政策4.阐述领导环境对领导活动的作用领导环境对领导活动的方方面面都有着深刻的影响，其中最主要的影响包括领导的性质和领导体制、领导职能的内容和实现程度、领导活动主体的发展、领导活动的全过程和领导方法等几个方面5. 阐述领导者与管理者的区别领导者与管理者之间的区别主要表现在以下九个方面：①对待目标的态度不同；②权威基础不同；③职责不同；④存在的空间不同；⑤关注的对象不同；⑥思维方式不同；⑦待人态度不同；⑧自我意识不同；⑨生活方式的抉择标准不同6.阐述领导者素质领导者的素质除了具有人的一般素质特征之外，还有其特殊属性。
国家开放大学电大考试《领导艺术》形成性考核4
国家开放大学电大考试《领导艺术》形成性考核4《领导艺术》形考答案共4个任务不定项选择题共25题，每题4分，共100分1、领导者处于组织结构网络的网结上，与上（上级）、下（下级）、左右（平级）的人发生着联系，有时还要与组织外部的人发生联系。
这是人事技能中的哪个技能。
（）A . 处理人际关系的技能B . 识人用人的技能C . 评价技能D . 激励技能【学生答案】：A2、事业部作为一个组织，其下属部门必须具备哪几个条件（）A . 有独立的法人而且能单独核算B . 有独立的产品和市场而且是其责任单位C . 有独立的利益并实行独立核算而且是其责任单位D . 有独立的相应自主权并能自主经营【学生答案】：BCD4、领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式，和下属互相交流信息，讨论问题，支持下属努力发展他所具有的能力，但是领导者对工作很少指导。
这是哪种领导风格（）A . 指示型B . 推销型C . 参与型D . 授权型【学生答案】：C5、（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
A . 领导特质理论B . 领导风格理论C . 领导权变理论D . 领导替代理论【学生答案】：C6、（）试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。
A . 领导特质理论B . 领导风格理论C . 领导权变理论D . 领导替代理论【学生答案】：A7、独立于领导者之外并能为领导者所认识的客观存在是指（）A . 领导意识B . 领导绩效C . 领导环境D . 领导要素【学生答案】：C8、任何领导活动都是在一定的（）中展开的。
A . 领导环境B . 领导者C . 领导控制D . 领导要素【学生答案】：A10、领导者应依据信息作出决策，而从纷繁复杂的信息中抽象出对组织全局和组织战略有重要影响的关键信息则依赖于领导者（）技能A . 预测B . 判定C . 概括D . 联想【学生答案】：C11、下列不属于“古典管理理论”阶段的代表是（）A . 泰勒B . 法约尔C . 韦伯D . 梅奥【学生答案】：D13、内部领导环境包含哪几个关键的方面（）A . 职位权力B . 任务结构C . 领导主体与领导客体之间的关系D . 目标【学生答案】：ABC14、领导环境的发展过程包括（）A . 认识环境B . 适应环境C . 改造环境。
《领导科学与艺术》综合练习及参考答案 (2)
浙江广播电视大学行政管理专业（开放本）《领导科学与艺术》期末考试大纲第一部分考试说明一、考核对象：《领导科学与艺术》是中央广播电视大学开放教育本科的一门通识课程,考核对象为开放本科选修本课程的学生二、考核方式：形成性考核与期末考试相结合。
形成性考核主要是平时作业，期末考试采用开卷考试方法。
该课程的成绩分为二部分（期末考试、平时作业），这二部分分别占总成绩的70%、30%。
三、命题依据以本课程所使用的教学大纲和文字主教材《现代领导方法与领导艺术》（潭颈松等编著，浙江大学出版社20XX年11月第1版）为命题依据。
四、考核能力要求本课程考查学生能否比较完整、准确地掌握领导科学与艺术的基本观点、基本理论，运用领导科学与艺术知识分析问题、解决问题的能力。
能力考核分为三个层次：识记、理解和运用。
运用又分为简单运用和综合运用。
三个能力层次是递进等级关系。
1、识记：着重考查对可可成基本概念、基本史实的记忆，并能够正确认识和表述。
2、理解：在识记的基础上，能够全面把握基本概念、基本理论，能够掌握和分析基本概念、基本理论的联系和区别。
3、运用：在理解的基础上，能够运用基本概念、基本理论分析和解决理论和实际问题（简单运用）；或能够运用多个知识点，综合分析和解决比较复杂的问题。
五、命题原则1.完整、准确地掌握领导科学与艺术的基本观点、基本理论。
2.理论联系实际，会运用领导科学与艺术的基本观点、基本理论分析和解决理论和实际问题。
3.试题基本覆盖本课程的主要学习内容。
六、试卷类型及分数比例试题采用四种形式：单项选择题——每小题2分，共20分多项选择题——每小题3分，共30分名词解释题——每小题5分，共20分论述题——1小题，30分七、答题时限本课程期末考试时间为90分钟八、期末复习说明学生要全面复习，重点掌握四次教学作业的内容或下列综合练习。
第二部分复习参考资料《领导科学与艺术》综合练习及参考答案一、单项选择题1.下列关于领导科学和管理科学关系正确的是( B )。
《领导科学与艺术》（本）中央电大形考作业参考答案形成性考核四_0
《领导科学与艺术》（本）中央电大形考作业参考答案形成性考核四_0《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核四篇一：(本)中央电大形考作业参考答案形成性考核一形成性考核一_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。
）1. 自古以来中国为官从政的首要之德是()。
A. 坚持真理B. 弘扬正气C. 廉洁奉公D. 执政为民2. 下列不属于领导活动的基本构成要素是（）。
A. 领导者B. 被领导者C. 领导环境D. 领导方法3. 在我国党政系统中作为一个领导者来说，首要的素质条件是( )。
A. 心理素质B. 身体素质C. 政治素质D. 知识素质4.现代领导要树立大局意识，所谓大局，最重要的是A. 恪尽职守，做好本职工作B. 改进技术，提高经济效益C. 服从组织、社会或国家整体利益D. 学会妥协，搞好领导班子团结5. 下列不属于领导的特点的是（）。
A. 系统性B. 动态性C. 静态性D.权威性 6. 下列关于领导与环境关系的叙述错误的是（）。
A. 领导不可以随意改变环境B. 领导受到环境的影响C. 领导可以随意改变环境D. 环境对领导的风格产生重要影响7. 领导作风的内在基础是()。
A. 领导素质修养B. 领导方法C. 领导决策D. 领导方式A. 权力B. 权利C. 金钱D. 财富9. 社会主义领导从本质上讲就是() 。
A. 管理B. 指挥C. 服务D. 决策10. （）不仅是现代领导者必备的素质要求，而且是领导者提高素质修养的基础条件。
A. 法律常识B.能力修养C. 业务水平D. 文化知识形成性考核一_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
）1.A. 综合性B. 应用性C. 艺术性D. 科学性2. 当代领导活动的发展趋势包括（）。
A. 集团化趋势B. 专制化趋势C. 民主化趋势D. 科学化趋势3. 下列关于现代领导要树立大局意识表现正确的是( )。
2021年《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案 形成性考核四(整理)
A. 自主内向型思维B. 创新思维C. 人情思维D. 权威崇拜思维2.在思想政治工作中，影响人们积极性的内因主要是指( )。
A. 社会交往B. 物质待遇C. 人生观D. 生活挫折3.有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。
这副对联反映了当前在社会管理工作中的( )。
A. 教条主义作风B. 形式主义作风C. 享乐主义作风D. 经验主义作风4. 在调查研究中不宜坚持的原则是（）。
A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 主观原则5. 下列选项中正确的调查研究方法是( )。
A. “解剖麻雀”，举一反三B. 蜻蜒点水，浮光掠影C. 先入为主，按图索骥D. 编造信息，取悦于上6. 下列不属于创新思维的基本方法的是（）。
A. 迁移法B. 顺思法C. 放松法D. 抄袭法7. 下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是( ) 。
A. 命令B. 疏导C. 教育D. 引导8. 下列不属于领导者语言表达的基本要求的是（）。
A. 领导者讲话要力戒假、大、空B. 领导者讲话要言简意赅C. 模仿伟人说话D. 力戒故弄玄虚，做到简洁朴实9. 下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是（）。
A. 只需理论灌输，不需实践教育B. 正面激励与批评帮助相结合C. 思想工作与经济工作相结合D. 精神鼓励与物质奖励相结合10. 下列关于突发事件的特点表述错误的是（）。
A. 突然性B. 破坏性C. 规律性D. 群体性A. 理论指导原则B. 目的性原则C. 全面准确原则D. 客观公正原则2. 制造幽默的方法与技巧有( )。
A. 通过讲歇后语B. 采取对比与夸张的方法C. 通过形象比喻D. 运用倒置、倒引方法3. 下列属于领导在调查研究中使用的方法有( )。
A. 观察调查法B. 访问调查法C. 问卷调查法D. 文献调查法4. 提高领导者语言表达能力的方法与途径有( )。
A. 加强科学文化知识学习B. 加强思想道德修养C. 注重实践锻炼D. 注重提高语言表达的方法和技巧5. 在开展思想政治工作，不宜采用的方法是( ) 。
《领导科学与艺术》（本）中央电大形考作业参考答案形成性考核二_
形成性考核二_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题一、单项选择题（共 10 道试题，共 20 分。
）1. 集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是（）的具体体现。
A. 统一领导原则B. 民主集中原则C. 分层领导原则D. 权责一致原则2. 对于能挑150斤的人，领导者既不是只让他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，这体现了( )。
A. 扬长避短，各尽所能B. 量才用人，职能相称C. 用人不疑，疑人不用D. 五湖四海，宽以容人3. 领导者对人才考核的内容，最重要的是( )。
A. 德B. 能C. 勤D.绩4. 不能够用定量分析考评领导者办事效能的比例关系有( )。
A. 部属能力发挥情况与潜在能力之间的比例关系B. 已办事件数与应办事件数之比C. 已办事件中正确处理件数与处理不当件数之比D. 正确处理的重大事件数与一般事件数之比5. 从我国当前领导干部决策的实际情况看，迫切需要解决和提高的是 ( )。
A. 决策民主化和科学化的水平B. 领导决策和个人决策的水平C. 经验决策和科学决策的水平D. 决策者的知识文化水平6. 一般说来领导艺术是对领导科学的 ( )。
A. 创造性发挥B. 随意使用C. 严格遵守D. 外在表现7. “养兵一日，用在一时”是指使用人才应遵循( )的原则。
A. 合理流动、适才适用B. 合理搭配、整体效能C. 重视培养、用养结合D. 量才用人、职能相称8. 领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的( )。
A. 封闭性B. 主观性C. 情感性D. 公正性9. 领导活动中“以点带面，典型引路”的做法属于领导指挥职能的( )。
A. 命令方式B. 说服方式C. 示范方式D. 协调方式10. 领导活动实质上是一个循环反复的过程，这个过程可理解为( )。
A. 决策——再决策——执行——再执行B. 决策——执行——再执行——再执行C. 决策——执行——再决策——再执行D.执行——决策——再决策——再执行形成性考核二_0001试卷总分：100 测试时间：0单项选择题多项选择题判断题案例选择题二、多项选择题（共 10 道试题，共 40 分。
电大《领导科学基础》第四次作业答案
第四次作业答案试卷总分：105单选题（本大题共16小题，每小题2分，共32分。
）（总分32.00）1.作为团队领导者，形成阶段的领导行为特点是( )。
（2.00分）A. 参与型B. 授权型C. 说服型D. 命令型2.下列哪一项不是团队所具备的特征？( )（2.00分）A. 个人负责制B. 合理的分工与协作C. 团队成员共同确定目标D. 团队合作实现高效率3.( )是评价领导活动有效性的基本维度，反映领导活动进行的状态与结果。
（2.00分）A. 领导方式B. 领导艺术C. 领导效率D. 领导效能4.领导效能考核方法中最能体现党的群众路线的是( )。
（2.00分）A. 群众评议法B. 目标管理法C. 比较对照法D. 模拟考评法5.作为团队领导者，成熟阶段的领导行为特点是( )。
（2.00分）A. 命令型B. 说服型C. 授权型D. 参与型6.( )是指由上级有关部门在一定的方针指引下，通过各种方式，例如，走访、座谈、实地了解等，与被领导对象进行密切接触，对领导者的工作表现与工作绩效进行考核的评议方式。
（2.00分）A. 调查评估法B. 自我述职法C. 专家评估法D. 群众评议法7.( )是由领导者本人对领导活动的绩效与问题进行总结分析，并将基本结果向考核主体进行汇报的一种自我鉴定方法。
（2.00分）B. 自我述职法C. 专家评估法D. 群众评议法8.作为团队领导者，初创阶段的领导行为特点是( )。
（2.00分）A. 说服型B. 命令型C. 参与型D. 授权型9.( )是运用以往的领导效果和效益，与现实的领导效果和效益进行对照和比较，以便确定领导效能变化的考核方式。
（2.00分）A. 目标管理法B. 专家评估法C. 比较对照法D. 调查评估法10.按照领导活动中预定的目标，通过检查其完成情况来评定被考核者工作成效的方法，被称之为( )。
（2.00分）A. 目标管理法B. 自我述职法C. 专家评估法D. 调查评估法11.伴随未来组织的变革，领导也呈现出与之相适应的发展趋势。
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1. 下列不属于传统知足思维习惯的是( ) 。
A. 自主内向型思维
B. 创新思维
C. 人情思维
D. 权威崇拜思维
2.
在思想政治工作中, 影响人们积极性的内因主要是指( )。
A. 社会交往
B. 物质待遇
C. 人生观
D. 生活挫折
3.
有一幅对联, 上联是”你开会我开会大家都开会”, 下联是”你发文我发文大家都发文”, 横批是”谁来落实”。
这副对联反映了当前在社会管理工作中的( )。
A. 教条主义作风
B. 形式主义作风
C. 享乐主义作风
D. 经验主义作风
4. 在调查研究中不宜坚持的原则是( ) 。
A. 理论指导原则
B. 目的性原则
C. 全面准确原则
D. 主观原则
5. 下列选项中正确的调查研究方法是( )。
A. ”解剖麻雀”, 举一反三
B. 蜻蜒点水, 浮光掠影
C. 先入为主, 按图索骥
D. 编造信息, 取悦于上
6. 下列不属于创新思维的基本方法的是( ) 。
A. 迁移法
B. 顺思法
C. 放松法
D. 抄袭法
7. 下列领导者开展思想政治工作方法中最科学的是
( ) 。
A. 命令
B. 疏导
C. 教育
D. 引导
8. 下列不属于领导者语言表示的基本要求的是( ) 。
A. 领导者讲话要力戒假、大、空
B. 领导者讲话要言简意赅
C. 模仿伟人说话
D. 力戒故弄玄虚, 做到简洁朴实
9. 下列关于思想政治工作的原则叙述错误的是( ) 。
A. 只需理论灌输, 不需实践教育
B. 正面激励与批评帮助相结合
C. 思想工作与经济工作相结合
D. 精神鼓励与物质奖励相结合
10. 下列关于突发事件的特点表述错误的是( ) 。
A. 突然性
B. 破坏性
C. 规律性
D. 群体性
二、多项选择题( 共10 道试题, 共40 分。
)
1.
下列属于调查研究中要坚持的原则是( )。
A. 理论指导原则
B. 目的性原则
C. 全面准确原则
D. 客观公正原则
2. 制造幽默的方法与技巧有( )。
A. 经过讲歇后语
B. 采取对比与夸张的方法
C. 经过形象比喻
D. 运用倒置、倒引方法
3. 下列属于领导在调查研究中使用的方法有( )。
A. 观察调查法
B. 访问调查法
C. 问卷调查法
D. 文献调查法
4. 提高领导者语言表示能力的方法与途径有( )。
A. 加强科学文化知识学习
B. 加强思想道德修养
C. 注重实践锻炼
D. 注重提高语言表示的方法和技巧
5. 在开展思想政治工作, 不宜采用的方法是 ( ) 。
A. 疏导
B. 命令
C. 利益引导
D. 欺骗
6. 创新思维的基本方法有( )。
A. 转向法
B.
迁移法
C. 逆思法
D. 放松法
7. 自然性突发事件表现的特征有( ) 。
A. 突发性
B. 规律性
C. 破坏性
D. 群体性
8. 做好社会管理工作, 领导者需要( ) 。
A. 有大局观念
B. 有奉献精神
C. 建立公平合理的市场环境
D. 仔细耐心
9. 群体性的突发事件表现的特征有( ) 。
A. 突发性
B. 规律性
C. 破坏性
D. 目的性
10. 领导创新思维方法的特点( )。
A. 战略性
B. 灵活性
C. 社会性
D. 继承性
1. 领导在任何场合下说话都要幽默。
A. 错误
B. 正确
2. 夸张式幽默是指将事实进行一定的夸张, 造成一种喜剧效果,
也是产生幽默的有效方法之一。