医院感染培训教育制度

2024年医院感染知识培训制度

医院感染知识培训制度一、引言医院感染是医疗机构在提供医疗服务过程中，患者、医务人员及探视者之间相互传播的感染。

医院感染不仅延长患者住院时间，增加医疗费用，还可能对患者生命安全造成严重威胁。

为提高医院感染防控水平，保障患者和医务人员安全，制定一套完善的医院感染知识培训制度至关重要。

二、培训目标1.提高医务人员对医院感染的认识和防控意识。

2.掌握医院感染的预防和控制措施。

3.提升医务人员在临床诊疗过程中的感染防控能力。

4.降低医院感染发生率，保障患者和医务人员安全。

三、培训内容1.医院感染的基本概念：介绍医院感染的定义、分类、病原体传播途径等。

2.医院感染的流行病学：分析医院感染的流行特点、易感人群、感染源等。

3.医院感染的预防与控制：讲解手卫生、消毒灭菌、隔离措施、合理使用抗菌药物等。

4.医院感染监测与暴发调查：介绍医院感染监测方法、暴发调查流程等。

5.医院感染病例的诊断、报告与处理：阐述医院感染病例的诊断标准、报告流程及处理措施。

6.医院感染防控相关政策法规：解读国家及地方关于医院感染防控的政策法规。

四、培训对象1.医务人员：包括临床医生、护士、医技人员、药剂人员等。

2.医院管理人员：包括医院领导、科室主任、护士长等。

3.医院后勤保障人员：包括保洁、消毒、废弃物处理等人员。

五、培训方式1.集中授课：邀请具有丰富经验的专家进行授课，内容包括理论讲解、案例分析等。

2.在线学习：利用网络平台，提供医院感染知识在线课程，方便医务人员随时学习。

3.实践操作：组织医务人员进行手卫生、消毒灭菌等实际操作演练。

4.暴发演练：开展医院感染暴发应急演练，提高医务人员应对突发公共卫生事件的能力。

5.考核评估：通过理论考试、实践操作考核等方式，评估医务人员医院感染知识培训效果。

六、培训时间1.新入职医务人员：应在入职培训阶段完成医院感染知识培训。

2.在职医务人员：每两年至少参加一次医院感染知识培训。

3.医院管理人员：每年参加一次医院感染知识培训。

医院感染培训教育制度

医院感染培训教育制度
一、感染管理办每年年初必须在职工培训部的安排下，制定该年度的培训计划。

二、职工培训部按培训计划组织全院职工医疗废物处理政策、法规、处置和防护相关知识的培训和考试。

三、全院医务人员、管理人员以及工勤人员都必须积极参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动；每半年对全院医务人员、管理人员以及工勤人员进行一次有针对性的医院感染知识的培训活动；对新进人员进行岗前培训与考核，培训时间不少3学时。

四、感染管理办感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。

五、临床科室每月必须进行医院感染知识的业务学习，时间不少于2学时，根据各科室的医院感染发生情况和特点，分析本科室医院感染的高危因素，提出有针对性的可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。

六、感染管理办对医院感染管理兼职人员（医护人员）要不定期进行业务培训，开展讲座与学术交流，反馈医院感染监测的现状。

七、感染管理办每半年对全院医院感染知识的掌握情况进行一次检查考核。

及时发现问题，针对薄弱环节再进行有针对性的培训。

医院感染管理培训制度

医院感染管理培训制度
一、背景介绍
医院感染是指患者在医院接受医疗服务期间产生的新发感染，是医院管理中的
重要问题之一。

为了提高医院感染管理水平，降低感染率，保障患者和医护人员的健康安全，建立医院感染管理培训制度显得尤为重要。

二、制度目的
医院感染管理培训制度的主要目的是提供标准化的培训内容和方法，使医护人
员能够更好地了解感染管理的重要性，掌握预防感染的方法和技巧，提高感染管理水平，降低感染率。

三、培训内容
1.感染管理的基本概念
2.医院感染的分类和特点
3.医院感染的传播途径
4.预防和控制医院感染的基本原则
5.感染监测及报告流程
6.医院感染管理的制度和政策
四、培训对象
医院感染管理培训制度主要面向医院所有相关人员，包括但不限于医生、护士、医技人员、清洁工等。

五、培训方法
1.线上培训：通过网络学习平台提供的培训课程，包括课件、视频、在
线测试等形式。

2.线下培训：定期举办感染管理相关知识讲座、研讨会，由专业人员进
行培训。

六、培训效果评估
1.培训结束后进行试题测试，考核培训对象对感染管理知识的掌握情况。

2.定期对医院感染率进行统计和分析，评估感染管理培训制度的实际效
果。

七、总结
医院感染管理是医院管理中的重要环节，建立完善的感染管理培训制度对提高
医院感染管理水平至关重要。

通过培训，使医护人员充分意识到预防感染的重要性，掌握正确的防控方法，促进医院感染管理工作的规范化和科学化发展。

希望医院能够重视医院感染管理培训工作，不断提升医护人员的感染管理水平，保障患者和医护人员的健康安全。

医院感染管理知识培训制度

医院感染管理知识培训制度一、引言医院感染是指在医疗机构内患者在接受医疗过程中，与医疗活动有关的、原先不存在的或在接受医疗过程中加重而导致的感染。

医院感染对患者和医疗机构都具有严重的影响，因此，对医院感染进行科学的管理十分重要。

二、培训目的本培训制度的目的是帮助医院员工了解医院感染的预防和管理措施，提高医院的感染管理水平，确保患者的安全和医疗质量。

三、培训内容1. 医院感染的定义和分类医院感染的定义以及常见的医院感染分类，包括手术切口感染、呼吸道感染、尿路感染等，培训员工对各类医院感染有清晰的认识。

2. 医院感染的传播途径介绍医院感染的传播途径，包括气溶胶传播、飞沫传播、直接接触传播等，教育员工掌握感染传播的基本常识，加强预防措施。

3. 医院感染的预防措施详细介绍医院感染的预防措施，包括手卫生的重要性、正确佩戴个人防护装备、环境清洁与消毒、床位管理等方面的内容。

通过实际操作和示范，让员工学会正确的预防措施。

4. 医院感染监测和报告培训员工掌握医院感染的监测和报告方法，加强信息的统计和分析，及时发现和处置医院感染的发生。

5. 医院感染管理政策与制度介绍医院对于感染管理的相关政策和制度，包括感染管理委员会的组成与职责、感染控制科的职能等。

加强对于医院感染管理责任体系的认识。

四、培训方法1. 理论讲授通过教材、PPT等形式对医院感染管理的相关知识进行讲解，帮助员工快速了解和掌握感染管理的基本知识。

2. 实践操作通过实地参观、实际操作等方式，让员工亲身体验医院感染管理的具体措施和操作技巧，加深理论知识的印象。

3. 互动交流组织员工进行互动交流，分享工作中的感染管理经验和问题，促进大家的学习和成长。

五、培训考核1. 考试测试培训结束后，组织相应的考试测试，检验员工是否掌握了医院感染管理的相关知识。

2. 实际操作评估对员工进行实际操作评估，以了解其在医院感染管理实践中的能力和水平。

六、培训效果评估通过定期调查和评估，收集员工对于医院感染管理知识培训的反馈意见，以及在实际工作中应用的情况，不断完善培训内容和方式，提高培训效果。

医院感染管理知识培训制度（五篇）

医院感染管理知识培训制度一、医院感染管理科于年初制定出该年度的培训计划，报医院感染管理委员会批准会执行，年终就培训情况总结上报医院感染管理委员会____。

二、每位参加培训的学员必须签到，准时参加培训，不迟到、不早退。

如有特殊情况不能参加的，须提前向有关科室请假。

三、全院每年____次院感知识学习并考试。

四、对有关的法律、法规、规章、制度定期____相关人员学习。

五、科室每月____学习无菌技术操作规程、手卫生规范、医院感染诊断标准等相关知识，每季度进行一次考试。

六、对新上岗人员进行医院感染知识的岗前培训与考核。

七、上课内容、签到及考卷归档保存。

八、医院感染管理科根据日常监督检查结果发现问题，针对突出问题进行有针对性的培训。

九、医院感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新；不定期有针对性地____业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的新动向。

医院感染管理知识培训制度（二）(一)感染办每年制定培训计划并负责落实，相关科室做好配合。

(二)培训形式。

举办各类学习班、讲座、知识问答、医院感染管理简讯等不同形式，对各类人员采取有针对性的培训，做到全员培训与骨干培训相结合。

(三)培训对象：1、医院管理人员；2、医院感染管理专职人员；3、临床医生、护士、医技人员；4、工勤人员及保洁员；5、病人、陪护、探视家属；6、新上岗人员、进修生、____。

(四)培训内容1、医院感染管理专职人员培训重点内容(1)医院感染管理的新进展；(2)《医院感染管理办法》、《医院消毒技术规范》等国家有关的法律、法规、规范、标准；(3)医院感染的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗与预防措施；(4)临床科室、重点部门医院感染的特点、管理要点及控制措施；(5)消毒学基本原理、消毒灭菌新进展；(6)医院感染爆发流行的预防与控制；(7)医院感染监测方法；(8)抗感染药物学、传染病学的；(9)流行病学、微生物学、分子生物学、临床疾病学、统计学的；(10)医院感染管理的科研设计与方法等。

医院感染管理在职教育及培训制度

医院感染管理在职教育及培训制度
1、感染管理科负责制定医院感染管理学习年培训计划，组织全院各级各类人员进行医院感染管理在职教育。

2、强化医院感染预防意识，定期组织医院感染控制再教育，有针对性地开展各种医院感染知识的培训和学习。

3、医院感染管理专职人员按要求参加上级部门组织的有关医院感染的各项学习。

4、对各科室的医院感染监控人员应重点培训，感染管理专职人员随时加以业务指导。

5、全院人员应根据岗位工作要求，积极参加相应的医院感染管理知识的培训、学习。

6、新分配来的人员和进修、实习人员，在岗前教育课程中应接受医院感染管理知识培训，未经培训不得上岗。

7、医院感染管理委员会定期检查医院感染管理科及医院其他人员在职教育的各种记录。

8、培训目的
有效地预防医院感染，保障患者和医护人员健康。

提高医护人员的预防意识。

更新有关预防医院感染的知识。

9、培训人员
全体医护人员，重点为全院监控医生、护士。

所有新上岗人员。

10、培训人次
监控人员每年1-2次，医护人员及其他人员每年1次。

3、培训内容
（1）有关卫生部门的法律、法规。

（2）医院消毒隔离制度及医院感染的诊断标准。

（3）医院感染与抗菌药物的合理使用。

（4）微生物与医院感染有关的新知识。

（5）正确洗手、采样的方法和注意事项。

（6）预防医院感染的重要性。

（7）影响监测结果的有关问题与注意事项
4、培训方法
（1）医院感染管理科定期组织各级各类人员听课学习。

（专职人员讲课或远程教育授课）
（2）试卷回答、研讨会形式。

医院感染防控教育培训制度

包括物理消毒（如紫外线、高温等）和化学消毒（如含氯消毒剂、酒精等）两种方法，应根据不同物品和场合选择合适的消毒方法。
02 灭菌技术
对于需要高度无菌的医疗用品和手术器械等，应采用高压蒸汽灭菌、干热灭菌或化学浸泡等方法进行灭菌处理。
03 监测与记录
定期对消毒和灭菌效果进行监测，确保达到规定标准，并详细记录消毒和灭菌的时间、方法、操作人员等信息。
加强医务人员的个人防护和消毒隔离措施，防止多重耐药菌等特殊感染的传播和扩散。
医务人员职业防护与培训教
05
育
医务人员职业暴露风险与防护措施
医务人员面临的职业暴露风险
包括接触传染性病原体、锐器伤、化学消毒剂伤害等。
防护措施
严格执行手卫生规范，正确使用个人防护用品，如口罩、手套、隔离衣等。同时，规范操作流程，减少不必要的暴露。
医院感染防控教育培训制度
目录
• 引言 • 医院感染防控基础知识 • 医院感染防控措施与操作规范 • 重点部门与重点环节的防控要求 • 医务人员职业防护与培训教育 • 医院感染暴发应急处置与报告制度
01
引言
目的和背景
提高医务人员对医院感染防控的认识和重视程度 01 ，增强其防控意识和能力。
促进医院内各部门之间的协作与沟通，形成全员 02 参与、齐抓共管的良好氛围。
重点部门与重点环节的防控
04
要求
手术室、产房等重点部门防控要求
建立健全手术室、产房等重点部门的医院感染管理规章制度，明确防控职责和要求
。
加强手术室、产房等重点部门的环境清洁和消毒工作，确保手术器械、敷料等医疗用品的无菌状态。
严格执行手卫生规范，医务人员在接触患者前后、进行无菌操作前必须洗手或使用

医院感染在职培训教育制度

医院感染在职培训教育制度
一、医院多部门采用多形式、多层次积极开展预防医院感染教育,普及医院感染知识。

二、对新上岗医务人员由感控办负责医院感染知识的入院培训I,安排学习医院感染基本概念、医院感染的监测、医院感染的预防及控制以及抗感染药物的合理使用等知识。

对新上岗的清洁工、护工，由感控办、护理部和后勤总务科负责培训，学习预防医院感染的规章制度以及与工作有关的消毒隔离等知识和技术。

三、各临床科室医师由感控办和医务部组织培训，重点学习医院感染诊断标准和控制措施，合理使用抗感染药物等内容；各科护士及临床技师由感控办和护理部组织培训，重点学习医院感染基础知识和消毒灭菌及隔离等内容。

四、医院感控办、医务部和护理部等部门针对工作中实际问题组织开展全院性医院感染培训讲座，各相关科室按要求组织人员参加;若为重要内容或全员培训，则在科室内组织二次培训。

五、医院感染专职人员要加强业务学习，积极外出参加医院感染的培训班，每2年至少外出学习一次，借鉴其他医院的先进经验，不断改进工作。

六、感控办等部门通过多种方式考核培训学习效果，考核结果与质控奖惩挂钩。

医院感染培训教育制度(7篇范文)

医院感染培训教育制度（7篇范文）第1篇医院感染培训教育制度1、每年应对本院医务人员至少进行2-3次有关医院感染知识的普及教育工作，对新调入人员尤其是医生、护士、卫生员要进行岗前教育，目的是使其掌握医院感染的有关知识，主动参与预防和控制医院感染工作，并增强自我保护意识。

2、科室领导要定期安排有关医院感染知识学习，根据各专科病人医院感染发生情况及特点，分析本科医院感染高危因素，提出切实可行的预防措施，降低医院感染率。

3、提高医院感染管理专职人员管理水平。

医院感染管理科要定期组织学习或专题讲座，不断进行知识更新，掌握当前医院感染发展动态。

4、医院感染管理科对医院感染管理兼职监控员（医生和护士）要定期进行业务培训，开展讲座和交流会，由医院感染管理科医院感染情况。

5、对医院感染知识的教育情况，每年进行一次检查考核，以便及时发现问题，针对薄弱环节再进行深入教育。

6、积极开展预防医院感染的学术活动，加强医院之间的学术交流。

第2篇附属医院感染知识培训制度附属医院感染知识培训制度为了不断提高我院医院感染学知识水平,掌握和了解院感新进展的新动态,特制定如下培训制度:1、所有医务人员在不影响工作前提下,均应参加医院组织的院感专题讲课,特殊情况应向科主任请假(含休息人员)。

2、科室组织的院感专业知识学习,全科医护人员均应参加。

3、院领导及院感专职人员应参加上级组织的全国性、区域性、全省性短期培训,全年院感专职人员不少与15小时。

4、各科监控小组应对本科在职人员、进修实习人员、病员及家属陪护和勤杂人员进行院感知识宣传。

5、院感委员会每年对全院在职人员进行院感知识培训,医技药人员全年不少于6学时,对进修、实习、新上岗人员进行岗前教育时间不少于3学时。

6、特殊科室医护人员分期分批参加市级、省级、国家级对口专业培训,培训合格持上岗证上岗。

第3篇第二医院医院感染培训制度第二人民医院医院感染培训制度一、培训内容1、医院感染的相关法律、法规、规范和标准。

医院感染培训教育制度

医院感染培训教育制度
1、医院必须对新上岗人员、进修生、实习生等进行医院感染知识的岗位培训，时间不少于3学时，考核合格后方可上岗。

2、医务人员应参加医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医院感染管理专职人员每年需参加省市以上培训，不断更新感控知识，每年不少于15学时，其它管理与医务人员每年不少于6学时，工勤人员每年不少于3学时。

3、医院感控科负责拟定具体的培训计划、内容，并组织考核。

并对培训计划和结果登记存档。

4、医院感染培训内容包括管理知识和专业知识。

管理知识各类人员必须掌握，专业知识根据专业特点可有不同侧重。

管理知识包括:职业道德规范、医院感染管理相关法律、法规、规章、制度等。

专业知识包括:医院感染管理的进展与展望；医院感染管理学的基本理论；医院感染诊断标准；医院感染的流行病学调查方法；预测和预防医院感染的基本理论与方法；医院感染病源学的特点；抗感染药物的合理应用；消毒、灭菌的基本理论与方法；环境卫生学的基本理论与方法；消毒药械的合理应用；医院感控薄弱环节等。

医院感染管理培训教育制度

医院感染管理培训教育制度
1、为了预防和控制医院感染的发生，将医院感染教育培训纳入医院在职教育计划中。

2、制定临床科室医院感染知识学习制度，要求各科室定期组织学习，达到普及医院感染知识的目的。

3、医院感染管理的专职干部每年应参加省级以上继续教育培训1—2次，以提高医院感染管理的理论水平。

4、医院感染管理兼职监控人员，每年应进行1—2次专业知识培训，更新知识，提高控制医院感染的实际工作能力。

5、对全院医务人员每年进行1—2次医院感染控制知识的专题讲座，提高医务人员控制医院内感染的自觉性。

6、对新上岗职工及管理干部每年进行一次医院感染管理知识的普及教育。

7、把医院感染知识考试纳入“三基”考试中进行，不断提高中青年医护人员的理论水平。

8、医院感染的培训内容应根据各级各类医务人员的职责重点进行。

除重点内容外，需要共同培训的内容有：（1）职业道德规范，国家有关医院感染管理的法律、法规、规章、制度、标准等。

（2）预防和控制医院感染的目的、意义。

（3）医院废物管理、锐器伤及其所致血液、体液传播
疾病的预防。

医院感控培训教育制度

感控培训教育制度
（一）感控办应每年年初制定全院感控培训计划，每年至少四次；临床科室应在年初制定本科室感控培训计划，重点科室每月一次，其他科室每季度一次。

培训内容涉及医院感染相关法律法规及规范、基础感控知识、重点科室感控知识等内容。

（二）感控办每年应积极申报市感控培训班。

（三）感控办负责人及感控专职人员必须加强在职教育,提高自身的业务素质，所属科内定期组织业务学习，每年外出学习2-4次。

（四）感控办至少每年开展一次对临床科室感控管理小组成员组织的业务培训。

（五）感控办开展对全院医务人员感控知识普及教育，强化感控意识。

培训方式包含专家讲课及感控办定期组织的培训班及考核。

（六）感控办负责新上岗人员在岗前接受感控基础知识培训及考核，未经培训不得上岗。

（七）护工、保洁人员每年由感控办负责组织感控相关知识培训及考核，每年1-2次;科室应每季度对本科的护工、保洁人员进行感控相关知识培训。

（A）感控办应有针对性地开展各种专业培训，如医生参加抗菌药物合理应用学习班、护士参加消毒灭菌学习班、行政人员参加医院感染管理学习班、保洁及护工参加保洁培训班等。

（九）科室护士长负责向陪护、探视等人员提供感控相关基础知识宣教服务。

（十）由组织部门建立培训档案，内容包括培训通知、签到、培训记录或课件、考核、总结等，资料保存3年。

医院感染培训教育制度

医院感染培训教育制度医院感染是指在医院内由于医疗保健活动引起的、新发生或已有的患者感染与之无关的细菌、病毒、真菌等病原体的传播和感染。

医院感染不仅会加重患者疾病负担，危及其生命，还会引起医疗事故并加添医疗费用。

为了削减医院感染的发生，提高医院消毒管理水平，保障患者的安全，我们订立了以下医院感染培训教育制度。

培训对象全院医务工作者、护理人员、实习医生和相关实习生等。

培训目标通过系统深入的医院感染防控培训，不断强化医务工作者和护理人员的防控意识，培训相关实习生和实习医生专业学问和实践操作技能。

最后提高医院感染防控意识，削减医院感染发生。

培训内容1.医院感染的概念、危害和防控要点重要介绍医院感染的定义、发生率、危害性以及防控要点，尤其是医务人员应如何有效掌控医院感染，避开冒险操作，确保患者安全。

2.消毒管理重要介绍消毒的概念和种类、消毒工具的使用、消毒间和手卫生要求等。

还需要介绍各种病原体的传染途径和消毒灭菌方法等内容，确保操作规范、科学、安全。

3.手卫生手卫生是医护人员防控院感的一项紧要措施，需要介绍场所、时间、方式和程序等。

医护人员应学习正确洗手方法、提高认知，把握洗手的频率和时机，削减手的污染，防备交叉感染的发生。

4.感染性疾病患者的防控对于医护人员来说，感染防控工作是必不可少的。

需要学习感染的防控，如血液或飞沫传染的防控，如何隔离和交叉感染的防备措施等。

5.医疗工具和医疗污染的管理医疗工具和医疗污染也是医院感染发生的紧要因素之一、需要教育医务人员和实习生要遵守毒剂处置管理规定，加强各种医疗设备的保养维护和修理及消毒管理。

6.医院感染报告制度医院感染报告制度重要是通过规范化的程序监测医院内发生的感染，适时发觉和适时处理感染源，防止感染的再次发生。

引导医务人员认真记录每位患者进行手术或治疗过程中注意事项以及疑似和确诊感染病例的上报方式。

总体来讲，医院感染防控培训的实施需要全员参加，全程跟踪。

订立科学合理的培训计划和课程，采纳多种形式，快捷多变。

医院感染培训教育制度

医院感染培训教育制度1. 引言感染是医院中常见的并发症之一，对患者的健康和生命安全带来威胁。

为了有效预防和控制医院感染的发生，提升医护人员的感染防控意识和技能，本医院制定了医院感染培训教育制度。

该制度将确保医务人员具备必要的感染防控知识，并灵活应用到实际工作中，从而为患者提供安全、高质量的医疗服务。

2. 培训内容2.1 医院感染基础知识培训该部分培训内容主要包括：•感染病原体的分类和传播途径；•医院感染的危险因素和影响因素；•感染的预防与控制措施；•医护人员个人卫生和手卫生规范；•医疗器械和设备的清洁与消毒；•医疗废物的分类和处理。

2.2 感染控制操作规范培训该部分培训内容主要包括：•无菌操作技能培训；•防护用品的正确佩戴和使用方法；•感染科室和病房环境清洁与消毒；•定期对器械和设备进行检查与维护；•抗生素合理使用的培训。

2.3 感染事件管理培训该部分培训内容主要包括：•医务人员感染事件的上报和处理流程；•感染事件发现后的应急措施；•感染事件的调查与追踪；•感染事件的管理和预防措施。

3. 培训方式为了提高医务人员对感染防控知识的学习效果，我们采取多种培训方式，包括：•线上自学课程：提供在线感染防控知识学习平台，医务人员可以根据自己的时间安排进行自主学习；•线下面授课程：定期组织专家进行培训，包括讲座、研讨会和实际操作演练；•培训材料和手册：编制感染防控培训材料和手册，供医务人员参考和学习。

4. 培训评估和反馈为了评估培训效果和改进培训内容，我们将进行以下工作：•培训前的调查问卷：了解医务人员对感染防控知识的了解程度和培训需求；•培训过程中的测试与考核：培训结束后进行培训效果考核，以评估医务人员对感染防控知识的掌握情况；•培训后的满意度调查：了解医务人员对培训内容和方式的满意度，并收集建议和意见；•培训持续改进：根据评估结果和反馈意见，及时修订和改进培训内容和方式。

5. 培训措施的执行和监督为了确保培训措施的有效执行和监督，我们将采取以下措施：•设立感染防控培训负责人：负责培训计划的制定和执行；•培训记录和档案管理：建立完善的培训记录和档案管理制度，包括参训人员名单、培训内容、培训时间等；•培训跟踪和复训机制：及时跟踪培训效果，并根据需要进行复训；•绩效考核和激励机制：将医务人员对感染防控知识的学习和应用情况纳入绩效考核范围，并设置激励机制。

医院感染培训教育制度

医院感染培训教育制度为了加强医院感染管理，提高全体职工对医院感染的认识和预防控制能力，确保医疗质量和患者安全，根据《医院感染管理办法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

一、培训教育目标1. 提高全体职工对医院感染的认识，了解医院感染的风险和危害。

2. 使全体职工掌握医院感染预防和控制的基本知识和技能。

3. 增强全体职工的法律意识和责任意识，确保医院感染的预防和控制措施得到有效实施。

4. 提高医院感染管理专职人员的专业水平，提升医院感染管理水平。

二、培训教育对象1. 全院职工，包括医生、护士、技师、药师、行政管理人员等。

2. 新上岗人员、进修生、实习生等。

3. 医院感染管理专职人员。

三、培训教育内容1. 医院感染相关法律法规和政策。

2. 医院感染预防和控制的基本知识和技能。

3. 医院感染诊断和报告流程。

4. 抗菌药物合理使用知识。

5. 职业暴露和防护知识。

6. 手卫生和医疗废物处理知识。

7. 医院感染监测和质量控制知识。

8. 医院感染案例分析。

四、培训教育方式1. 定期组织全院性医院感染知识培训，包括理论授课、案例分析、技能操作等。

2. 利用网络、微信等平台，开展线上医院感染知识学习和交流。

3. 组织医院感染管理专职人员参加国家、省、市级的专业培训和学术交流。

4. 鼓励职工参加医院感染相关的继续教育和学术交流活动。

5. 针对不同岗位和部门，开展有针对性的医院感染知识培训。

五、培训教育考核1. 医院感染知识培训考核分为全院性考核和科室考核。

2. 全院性考核每年进行一次，考核内容包括医院感染相关法律法规、基本知识和技能等。

3. 科室考核每月进行一次，考核内容包括科室特点的医院感染知识和技能。

4. 考核成绩作为职工年度考核和晋职晋级的重要依据。

5. 对考核不合格的职工，要求进行补考，直至达到合格要求。

六、培训教育管理1. 医院感染管理科负责全院医院感染知识培训教育的组织实施和考核管理工作。

感控培训教育制度

感控培训教育制度依据《医疗机构感染预防与控制基本制度》的要求，结合本院实际，特制定我院全体工作人员感控培训教育制度。

1.培训要求全体工作人员均应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动，医务人员与其他管理人员每年不少于6学时。

感控专职人员每年不少于30学时。

2.基本要求：感染预防控制科制定并实施感控知识与技能培训教育考核方案，将考核结果纳入相关医务人员执业资质（准入）、执业记录、定期考核管理。

医院的临床科室医务人员有义务向陪护、探视等人员提供感控相关基础知识宣教服务。

（1）针对不同层级、不同岗位的工作人员开展针对性、系统性、连续性的感控相关基础知识、基本理论和基本技能培训教育活动的规范性要求。

（2）感控培训教育的基本内容包括但不限于：培训目标、适用对象、进度安排、实施方式，以及考核评估等。

医疗废物管理制度等全员培训。

3.重点培训内容：(1)医生培训内容:①医院感染概论(概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡);②医院感染诊断标准及医院感染监测;③细菌耐药机制、抗感染药物合理应用与抗感染治疗新知识;④侵入性操作相关医院感染的预防与控制;⑤手卫生与感染控制;⑥临床微生物标本的正确采集与运送;⑦医院清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术;⑧医院感染爆发和处理步骤;⑨本科室常见医院感染的预防与控制。

(2)护士培训内容:①医院感染概论(概念、暴发流行、内源性感染、微生态失衡)及医院感染监测;②医院感染暴发和处理步骤;③医院清洁、消毒灭菌、隔离知识与进展及其在医院感染预防和控制中的应用;④消毒、灭菌药械的合理使用与监测;⑤侵入性操作相关医院感染的预防;⑥临床与环境微生物标本的采集与运送;⑦一次性无菌医疗用品的医院感染管理;⑧手卫生与感染控制;⑨抗感染药物的合理应用、合理给药与毒副反应⑩本科室常见医院感染的预防与控制;(3)医技人员培训内容:①本科室医院感染的特点与控制;②消毒剂合理应用与浓度监测;③侵入性操作相关医院感染的预防;④检验科临床微生物人员:临床微生物学(包括细菌和相应药物选择)与医院感染管理知识;⑤药剂科人员:抗感染药物的管理与合理应用、作用机制与毒副反应。

医院工作人员感染知识培训教育制度

医院工作人员感染知识培训教育制度
《医和《医院感染管理规范》、《医院消毒管理办法》根据
院消毒技术规范》等的要求。

为有效控制医院感染的发生，
特制订如下教育培训制度：
一、医院感染管理专职人员应接受省级卫生行政部门的岗位培训，方可上岗。

二、医院感染管理科、医务科、护理
部协助科教信息科对各级管理人员、医务人员、工勤人员进
行预防、控制医院感染知识的常规培训。

培训内容：管理知识和专业知识
管理知识包括：职业道德规范、医院感染各类人员必须掌握。

制度等，规章、法规、管理相关的法律、
专业知识：根据专业或职业的特点决
定。

各级管理人员应了解医院感染管理工作及理论的进展和本
管辖领域医院感染管理的要点及相关管理知识，医务人员应
掌握无菌技术操作规程、医院感染诊断标准、抗感染药物合
理应用原则、消毒药械的正确使用和标准预防等相关知识；
工勤人员应掌握预防、控制医院感染的基础卫生学和相关消
毒药械的正确使用等基本知识。

三、对新上岗的工作人员、进修生、实习生
小时，考核A进行医院感染知识的岗前培训，时间不得少于。