九型人格(第一型)

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九型人格解读

九型人格解读

九型人格解读第一型:完美型(代表人物:周瑜——既生瑜何生亮)1.相信原则,贯彻始终;诚实可靠,有让人信赖的本领;2.组织能力强,有条理,做事井井有条;3.对组织的缺陷有警觉性和觉察力,并会提出实质性改进建议;4.道德感强、理想主义,是团体中的精神领袖;5.客观、公平、公正,追求真理,锲而不舍,坚持到底;6.喜爱学习和认识事物,并极力将它们用于事业和生活中;7.自律能力强,勇于自我批评。

适合工作类型:适合需要坚持原则与公正的所有领域,如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。

第二型:助人型(代表人物:雷锋)1.有爱心和同情心,较易感知别人的需要,易与人产生共鸣;2.乐于助人,主动地驱动自己把事情作好;3.适应力强,善于同不同类型的人交往,获得他人的欢心和信任;4.钟情,对人一往情深,并富于表达情感,容易建立长久友谊;5.慷慨热情、友善体贴,外在具有弹性,调整自己迎合他人需要。

6.有欣赏能力,自发赞美他人,容易赢得他人友谊。

适合工作类型:在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势,特别是讲求高质量个人直销服务的行业,例如保险行业等。

所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能,如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。

第三型:成就型(代表人物:诸葛亮)1.精力充沛、活力十足,与人融洽相处、有凝聚力;2.有效率、灵活变通;实际、不好高务远;3.乐观、自信,是让人信服的领导者;会授权、组织、领导能力强;4.勤奋、自我推动,为实现目标卧薪尝胆、奋发图强;5.目标明确、头脑清醒、条理分明;6.有能力处理危机,知道如何避免冲突。

适合工作类型:充满弹性,擅长说服别人,又很有目标性,在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能,如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。

给第三型一个团队也能充分发挥他的才华,马云就是,他不会编程、不懂做账,但是他知道谁会。

大家可以看看这篇文章:《ceo的本事就是会用别人的脑袋》——马云第四型:自我型/艺术型(代表人物:林黛玉)1.有创意、创造力和艺术感;2.敏感性高,慈悲情怀,同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助;3.敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力;4.真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友,直率,善于表达;5.热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作;6.举止优雅、智慧、机智,为人和善。

九型人格

九型人格

第一型:完美型(Perfection)世界观:希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。

行为动机:做事力求正确完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向,理性正直,时常压抑自己人性中不理性的一面,怨而不宣。

潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人责备。

潜在渴望:事事力求完美,做对事情。

性格倾向:内向、被动、批判。

关注错误,纠正错误判断力:对/错,持续监测急于把事情办好,努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作,后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型:助人型(Helper)世界观:我的天职是帮助他人,我相信他们万万不能没有我。

行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。

潜在恐惧:不被爱、不被需要、害怕孤独,怕别人不接受自己的帮助。

潜在欲望:渴望被爱、关怀、爱护。

外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出,努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型:成就型(Achiever)世界观:我必须努力做个成功的人,我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。

行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕。

他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每一个机会,务求达到成功。

潜在恐惧:被人否定,自己的能力未被他人赏识。

潜在欲望:渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。

性格倾向:外向、主动、擅于交际关注任务(包括休息时间)执行、做、争先注意力集中在结果,而非意义基于成绩,得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标,达不到目标就恼火强迫并急躁效率高,有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富,有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

人格分类

人格分类

人格分类-九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

九型人格分析1至9型动物

九型人格分析1至9型动物

九型人格分析1至9型动物九型人格代表动物:1、第一型:爱秩序进化前:猎犬——非常凶恶,见人就吠,自我防卫性很强,会把人吓跑。

不容忍任何越轨的现象与行为。

进化后:蚂蚁——群体动物,与人同舟共济,互相帮助。

注重细节与效率,十分勤奋。

2、第二型:爱给予进化前:小猫——到处施予爱,喜欢抚摸人,满意后就走开。

喜欢主动介入别人的生活,如果别人不接纳自己的好意,会有挫败感。

进化后:小狗——开放自己,让别人对他好,不会隐藏自己的情感需要。

有耐性,比较容易感受别人的需要与人产生共鸣。

3、第三型:爱成功进化前:孔雀——炫耀自己,引人注意。

外表有魅力,爱出风头,刻意保持精力充沛的美好形象。

进化后:秃鹰——可以群体生活,也可以独自一人,对朋友忠诚,不会操纵别人。

满怀自信,目光犀利,是让人信服的领导者。

4、第四型:爱独特进化前:巴萨特猎犬——耳目下垂,摇尾乞怜,惹人同情。

举止柔美优雅,情感丰富,有过人的洞察力和创造力,不受束缚。

进化后:黑马——自由飞跃,雄浑有劲,健步如飞。

热情洋溢,能量过人,而且真诚坦率,仗义而不计较个人得失。

5、第五型:爱知识进化前:狐狸——狐疑不前,不敢轻易采取行动。

喜欢独自一人行动,不善于与其他人打交道。

进化后:猫头鹰——智慧而锐利,行动敏捷。

有过人的分析能力,计算精确,喜欢探索宇宙奥秘,达到常人难以企及的深度。

6、第六型:爱权威进化前:兔子——动作敏捷,一受惊马上躲进洞里。

要在其安心的群体中生存,性格组织化,但又多疑。

进化后:鹿——擅于发挥群体力量,与同伴动作一致,不会立刻惊惶失措。

感官敏锐,警觉性高,重视团体价值,与他人互相依赖,平等合作。

7、第七型:爱快乐进化前:猴子——吵闹而好奇,经常失序。

喜爱美食等感官刺激,热爱自由,不受拘束,没有耐性。

进化后:蝴蝶——可以安定下来散播花粉,落地生根。

善于铺排、累积人际网络。

乐观、好动,创意丰富但接近现实,不惧危险。

8、第八型:爱权力进化前:犀牛——短视肤浅,遇到事情会横冲直撞。

九型人格分类

九型人格分类

第一型完美型一号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就 OKAY 了。

特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。

顺境 ( 被认同时 ) :追求崇高的理想,追求完美逆境 ( 不被认同时 ) :过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作 / 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。

身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式 / 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。

常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。

不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格:背后感情=愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律.一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重.座右铭:循规蹈矩典型冲突:我对你错优点:肯承担责任 , 有正义感缺点:不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好值 = 没用座右铭:只许成功,不许失败典型冲突点:别人觉得被利用优点:正面的自我形象,追求成果,令人充满希望缺点:变色龙,虚假,事比人更重要最适宜工作环境:有竞争,有进取不适宜工作环境:平静,只讲不做管理方式:〔不好阻止我前进!〕令人舒服的地方:有冲劲,强烈目标感令人不舒服的地方:为了成功,会显得不择手段,令身边的人尝尽人间冷暖沟通要点:表示权威,不要轻易让三号占上风;以成果及成就为中心思想;三号向前冲之余,会忽略品质,提点他多些分析及策划;让三号知道别人对他的成就所做出的贡献;不要浪费三号的时间;定时与三号一起检阅进度激发要点:帮助三号移开障碍物,令他看到前途一片光明;支持他们能够快速采取行动;给予支持及奖励;令三号感觉被有才干的人所领导;在事业低迷时,提拱人性化的支持;帮助三号积极运用竟争精神。

九型人格包括哪九型整理

九型人格包括哪九型整理

九型人格包括哪九型整理九型人格包括哪九型一号:完善型:是非黑白对错,事情应当是怎样,都应当有规有矩,我肯定坚持自己的标准!主要特征:1. 原则必需跟随,不行有协商。

2. 满口「应当」及「不应当」。

3. 如不能做到自己的要求或标准,会自责、内疚、生气、及批判「正确」与否。

4. 情感世界薄弱,理性思想主导。

5. 要求/ 准则:对人亦对己。

6. 对错、黑白分明,没有灰色地带。

7. 为求达到自己的标准,不断改进。

8. 要求『高效能』表现的表现或男女关系二号:温馨型:我为人简单相处亲近,所以他人较易与我倾诉感受,及剖白内心世界主要特征:1. 对别人的感觉敏锐。

2. 为了得到别人的爱或建立良好关系,不惜转变自己,迁就他人。

3. 型态百变,以迎合别人或亲近他们。

4. 以「人」为主导,乐于为人。

但有时只限于最关键的人物。

5. 要别人觉得「需要」自己。

6. 能量来自他人,为「人」而活。

7. 忽视自己,不懂照看自己的需要、内心世界。

三号:动力型:胜利是不断订下新目标,又不断完成,追求成就是我工作的原动力,同时以成就来度量自己的价值凹凸。

主要特征1. 着重成就,有竞争心,要做到比别人「好」、「棒」、「牛」。

2. 着重于事,不是人,对自己的价值凹凸,亦以此为量度准则,如:职衔。

3. 工作态度:不断做,不断冲,为求达到所定之目标。

4. 情感薄弱,不擅长表达内心感受及情感,可怕与自己的内心世界接触。

5. 凡事皆有目标,以目标为本,如:婚姻。

6. 别人对自己的印象、形象是最重要的,故重视自己的`形象,以赚取他人的观赏。

7. 喜爱与「棒」、「能干」的人为伍。

四号:自我型/感性型:我时常觉得自己是与别不同,情感世界较一般人丰富得多及布满幻想,又有时觉得自己有缺憾及不足主要特征1. 一生追求浪漫,一生布满「感觉」,要有「情感」(并不肯定擅于表达自己)。

2. 情感区域宽阔:包括快乐及哀痛(甚至享受伤感)。

3. 遇到别人否定时,往往退缩,而不会争辩或抗辩。

第一型人格

第一型人格

第一型人格第一型人格是九型人格中的性格,名为改革者、完美型、完美主义者、跟从原则者、改进型。

健康的第一型非常正直,是非分明,并且有强烈的道德观。

他们理性、讲道理、自律、稳健有节制。

拥有高度的伦理道德感,对他们而言,真理与正义是最基本的价值观。

诚实与正直使他们成为杰出的道德师表、众人的典范、以及真理的见证。

他们极有原则,永远要求公正无私、客观公平,愿意为众人的利益提升自己。

最佳状况:具有极高的智慧与辨别力,超人一等的判断力,不论在什么状况下,似乎总知什么是最好的(就道德上而言)。

他们知道事情的轻重缓急、优先级,因此有一种超越的眼光。

对别人宽大,给别人智慧的建议,并且有高远的理想和目标。

外表与气质整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。

自我要求高,喜欢批评自己与别人,细心,勤奋,刻苦耐劳,有毅力,讲求公平,公正,有抱负,有原则,尽忠职守。

说话方式“这是应该的/不应该的!”“这是对的/不对的!”健康之发展程度健康的特点:容忍、讲理、客观是非分明,理想崇高,愿意为社会进步而改革自律性高,决定当天要做的事,绝不会拖到第二天判断力高道德标准极高一般的特点理想主义、严格的逻辑性、完美主义者害怕犯错爱批评别人常想严格控制或改变别人做事需要一个主观认同的立场,没有中立不健康的特点不宽容、妄想、惩罚性自以为是,总以为自己对,别人错爱在鸡蛋里挑骨头伪君子,满口仁义道德,背地里却做不见得光的事心胸狭窄人格升降特征处于安定和人格提升时:走向第七型,会放下拘谨的形象,能够自嘲,有创意,肯作新尝试,会接纳他人意见。

处于压力和自我防卫时:走向第四型,情绪化,反复无常,忧郁,自我批判,有时会自恋自怜,自暴自弃,沮丧和充满无用感,但却会执著和坚持到底。

侧翼1w2:倾向第二型,会比较热情、友善、愿意帮助和关心别人;也可能更吹毛求疵,好管人。

1w9:倾向第九型,性格比较冷静、轻松、客观和抽离,不受他人影响。

为人建议要做一个典范﹐而不是批评家。

九型人格基本特征

九型人格基本特征

九型人格基本特征简述‎第一型:完美型 (完‎美主义者)第二型:助人‎型 (给予者)第三型:‎成就型 (实干者)第四‎型:自我型(悲情浪漫者)‎第五型:理智型(观察者‎)第六型:忠诚者 (怀‎疑论者)第七型:活跃型‎(享乐主义者)第八型‎:领袖型 (保护者)第‎九型:和平型 (调停者)‎性格没有好坏之分,性‎格的形成既有先天因素也有‎后天因素。

每一型性格都‎有其基本恐惧,都有其优势‎和劣势,我们充分认知了自‎己的性格后,注意扬长避短‎!尽情发挥个人的性格优势‎,收敛性格中的劣势,逐步‎完善自我!正常情况下,‎每个人都有一个主要的性格‎和一个次要的性格构成,这‎样就有72种性格组合,可‎以大致分为72类性格的人‎。

每个人除了主要性格和‎次要性格,其他的7种类型‎性格都或多或少会有一些,‎只是表现的不突出或不常表‎现出。

性格并非一成不变‎,会随着岁月的变迁而变化‎!理解周遭的人的九型人‎格,用对方喜欢的方式与其‎相处,能大大有助于你的工‎作开展,拥有良好的人际关‎系。

第一型:完美型(‎完美主义者)1号特性‎:改革者基本恐惧:怕‎自己错、变坏、被腐败‎基本欲望:希望自己是对的‎、好的、贞洁的、有诚信的‎对自己的要求:只要我‎做得对,我就OKAY‎了。

特质:世界是黑白‎分明的,对是对,错是错;‎做人一定要公正,有节制;‎做事一定要有效率。

顺‎境( 被认同时) :‎追求崇高的理想,追求完‎美逆境( 不被认同‎时) :过度批判,缺乏‎弹性,自以为是处理感‎情的方法:压抑,否定‎将感情注入工作/ ‎活动中,追求完美,愿意跟‎大队,讨厌不守规则的人。

‎身体语言:挺硬,可以‎长久保持,同一姿势;面部‎表情变化少,严肃,笑容不‎多;讲话方式/ 语调缺‎乏幽默感,直接;毫不留情‎,不懂得婉转;重复讯息多‎次;速度偏慢,声线较尖。

‎常用词汇:应该、不‎应该;对、错;不、不是的‎;照规矩工作环境:环‎境稳定不变;精确工作标准‎,技术性;不需牵涉办公室‎政治。

九型人格 基本特征

九型人格 基本特征

九型人格基本特征简述第一型:完美型 (完美主义者)第二型:助人型 (给予者)第三型:成就型 (实干者)第四型:自我型(悲情浪漫者)第五型:理智型(观察者)第六型:忠诚者 (怀疑论者)第七型:活跃型 (享乐主义者)第八型:领袖型 (保护者)第九型:和平型 (调停者)性格没有好坏之分,性格的形成既有先天因素也有后天因素。

每一型性格都有其基本恐惧,都有其优势和劣势,我们充分认知了自己的性格后,注意扬长避短!尽情发挥个人的性格优势,收敛性格中的劣势,逐步完善自我!正常情况下,每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成,这样就有72种性格组合,可以大致分为72类性格的人。

每个人除了主要性格和次要性格,其他的7种类型性格都或多或少会有一些,只是表现的不突出或不常表现出。

性格并非一成不变,会随着岁月的变迁而变化!理解周遭的人的九型人格,用对方喜欢的方式与其相处,能大大有助于你的工作开展,拥有良好的人际关系。

第一型:完美型(完美主义者)1号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就OKAY 了。

特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。

顺境( 被认同时) :追求崇高的理想,追求完美逆境( 不被认同时) :过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作/ 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。

身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/ 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。

常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。

不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格:背后感情=愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律.一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重.座右铭:循规蹈矩典型冲突:我对你错优点:肯承担责任, 有正义感缺点:不时看到可以改善的地方, 令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境:架构明显, 规条清晰, 需要留意细节不适宜的工作环境:新公司/ 新生意, 变化大管理方案:以身作则令人舒服地方:公正\ 赏罚分明\ 情绪稳定令人不舒服地方:批判态度\ 追求完美\ 吹毛求疵沟通要素:措辞精确, 不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判, 尝试将批判, 说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。

九型人格各个型号的特点

九型人格各个型号的特点

九型⼈格各个型号的特点九型⼈格各个型号的特点如下:⼀、九型⼈格——⼀号特性:改⾰者基本恐惧:怕⾃⼰错、变坏、被腐败基本欲望:希望⾃⼰是对的、好的、贞洁的、有诚信的顺境(被认同时):追求崇⾼的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,⾃以为是。

⼆、九型⼈格——⼆号特性:帮助者基本恐惧:被爱,不被需要基本欲望:感受爱的存在顺境(可以爱⼈及被爱时):富于同情⼼, 体恤别⼈的处境, 付出⽆条件的爱。

逆境(没有爱或被背叛时):横蛮⽆理,操纵性强, 对⼈有过分的要求。

三、九型⼈格——三号特性:促动者基本恐惧:没有成就, ⼀事⽆成基本欲望:感觉有价值,被接受顺境(有成就时):充满⾃信、活⼒,有魅⼒;受⼈欢迎;积极追求⾃我增进;有强烈⽬标感, 有野⼼。

逆境(⼀事⽆成时):为达到⽬的,会不择⼿段;投机性强, ⾃私⾃利, 说谎。

四、九型⼈格——四号特性:艺术家基本恐惧:有独特的⾃我认同或存在意义基本欲望:找⾃我,在内在经验中找到⾃我认同顺境(有独特认同时):创造能⼒强,有直觉, 有灵感, 触感敏锐,⽴场坚定,严肃中带幽默。

逆境(没有独特认同时):⾃我封闭,⾃我破坏,容易产⽣⽆助-⽆望的感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。

五、九型⼈格——五号特性:思想家基本恐惧:⽆助, ⽆能, ⽆知基本欲望:能⼲,知识丰富顺境(能⼲时):理想主义者, 对这世界有深刻的见解,专注于⼯作,敢于⾰新,及产⽣有价值的新观念。

逆境(⽆能时):愤世嫉俗,对⼈采取敌对及排斥的态度, ⾃我孤⽴,夸⼤妄想,只想不做。

六、九型⼈格——六号特性:忠诚者基本恐惧:得不到⽀援及引导,单凭⼀⼰的能⼒没法⽣存基本欲望:得到⽀援及安全感顺境(得到⽀持时):⾃我肯定;信赖别⼈和⾃⼰;容易与⼈有亲密的关系, 对待家⼈、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。

逆境(没有⽀持时):缺乏安全感,极度焦虑;⾃我贬抑,有被虐的倾向。

七、九型⼈格——七号特性:多⾯⼿基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中基本欲望:追求快乐、满⾜、得偿如愿顺境(奔放快乐时):拥有鉴赏⼒,令⼈喜悦,懂得充份享受⽣命,热情洋溢,活得精彩,多才多艺。

九型人格 性格特征

九型人格 性格特征

第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

九型人格

九型人格

1号性格:完美主义者自白:我觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。

我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵(ci)。

经常说的话:“应该这样,不应该这样”性格特点:u 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面u 整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高u 做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。

u 现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直u 严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点、自我批判、追求高度自律他律典型人物:朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏典型价值观: 追求卓越没有最好只有更好细节决定成败鞠躬尽瘁经常用的措辞:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。

2号性格:活雷锋自白:我乐于付出(随时随地帮人,动机单纯)、善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。

同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。

性格特点:u 毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人u 相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快。

u 甘于牺牲、有[感情帐簿] 对爱的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(自己记别人也记,怕记,漂亮,随便长的)u 语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下)u 关注人,不关注事情典型人物:牛根生、雷锋团队价值观:财散人聚,财聚人散先付出,再得到常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?「用有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解一号:完美主义者(悲情浪漫者\享乐主义者)完美型人格。

对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。

有一种天生的优越感,认为自己比他人强。

因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。

经常使用的词是“应该”和“必须”。

此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。

主要特征:·内心的正确标准变成严格的自我要求。

不断产生自责的思想·有一种强迫性需要,只接受正确的事·做正确的事情·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。

要做一个更好的人。

要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人·对于那些不符合正确标准的需要置之不理·在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在批判我吗?”·在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定·不切实际的社会改良家。

把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上·发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地·通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美”适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。

一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。

一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。

他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。

着名的一号性格者:爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德二号:给予者(保护者\悲情浪漫者)助人型人格。

要求获得他人的好感和认同。

希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。

九型人格1-9

九型人格1-9

1号改革型:-你是典型的完美主义者。

你事事追求完美,很少讲出称赞的说话,很多时会对自己或是对身边的人批评。

因为你对自己的有很高的标准,给自己很大压力,很少放松自己去尽情的玩、开心的笑。

­主要特征:­内心的正确标准变成严格的自我要求,不断产生自责的思想。

­只接受和做正确的事情。

­在自身的高层道德和伦理观念上拥有坚定的信念。

要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人。

­对于那些不符合正确标准的需要置之不理。

­在思想上把自己同他人比较:「我比他们强还是差?」同时很在意他人的批评­做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。

­在家里,会事事操心;出到外面,会尽情玩乐。

­有时会变成事后诸葛,在事情发生后,意识到潜在的完美可能,「想想看原本应该是多么完美。

」而感到失落。

­代表人物:柏拉图、戈尔、孙中山、孔子、包拯、Xxx、Xxx、李光耀、撒切尔夫人、罗大佑、张艺谋、华盛顿、刘德华­1号特性:­讲原则,认为原则是最不可动摇的必须跟从,但1号往往跟从的原则是自己认可的原则,认定的却是自己认可的道理,心中有一套自己的对错准则,执着地套在自己关注的方面。

1号非常讲求公平,细心,对自己关注的细节有超强的记忆力。

在自己关注的方面,会事事追求完美,对不完美的地方看得很细,并要立即改善才会安心;1号的人黑白分明,没有灰色地带,是非对错分得很清楚;做事情按部就班、条理分明,遵章守纪,计划性强;自认份内的事,会任劳任怨、勤奋、刻苦地尽力做好。

1号的人理性思维占主导,情感世界薄弱对别人要求总是很高,对自己要求更高,自责性强,常对自己不满意,总觉得自己还做的不足,很难心安理得地接受赞美,怒不形于色,压抑情绪,怒火攻心但也保持着外表的和谐大方,事事压在心里,不直接指责对方(对很熟的人则相反)!­基本恐惧:怕自己错、变坏­基本欲望:希望自己是对的、好的­­对自己的要求:只要我做得对,我就噢OK了­顺境(被认同时):追求崇高的理想;追求完美­逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是­身体语言:挺硬(rigid),可以长久保持同一姿势­面部表情:变化少,严肃,笑容不多­常用词汇:应该,不应该;对,错,不,不是的…,;照规矩… ­有关1号的重要东西:­核心恐惧:受谴责; ­核心欲望:要正确、要对、to be right; ­代表人物:孙中山、李光耀、撒切尔夫人。

人格分类

人格分类

人格分类(九型人格)第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步九型人格〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心九型人格的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

领导九型人格

领导九型人格
• 组织能力强,做事井井有条; • 善于辨别团队中各人旳能力,给他们配置恰当旳职位; • 慷慨大方,能够超额完毕工作或不介意做某些超出应得利益旳事情; • 修正能力和意识都很强; • 不但自我批评,也能设定原则,成为大家旳共同目旳; • 诚实忠信,有让人信任依赖旳本事; • 相信原则,而且能落实执行,绝不半途而废; • 部分人会有改革制度旳气魄; • 在一般情况下,情绪稳定,顾全大局,有大将之风; • 对组织上旳缺陷很有警惕性和觉察能力,并会提出实质提议; • 道德感强、理想主义,是团队中旳精神领袖; • 敢于追求真理、且会锲而不舍地坚持下去; • 喜爱学习和认识事物,然后竭力将它们用于事业和生活中。
• “不正经旳人最惹我讨厌。他们不守规律、破坏秩序,会 让我十分生气。”
• “我乐意帮助某些人去发掘他旳潜能,只要我有能力,我 会视之为责任旳一部分。”
第六型:疑惑型
• 说话方式
• 肢体语言
• 1 以分析讨论开始话题 • 1 眼神大胆直率
• 2 讲话时而吞吞吐吐, • 2 看起来热情、迷人且
时而自信大胆
第三型:成功型
• “我很怕成为在家眼中旳失败者,所以我要致力维持事事 成功旳形象,要让人懂得,不论是学业、事业还是婚姻、 家庭,我都是完美旳。有时这种没日没夜旳装扮也会让我 疲累,但我会视之为事业旳一部分把它干得完美无瑕。”
• “我不轻易分散精力去关注别人,反而轻易陶醉在自己旳 成就感里。为此,别人会觉得我喜欢邀功,将他们旳努力 都淹没了。其实我并没有这个意思,只但是太满意自己旳 战绩而看不到其他东西罢了。”
第五型:理论型
说话方式
• 肢体语言
1 话话简洁扼要或长篇大 • 1 以简朴旳情绪内容来

体现想法
2 用字精挑细选 3 甚少谈及私事
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从个性而言,你是在九型人格中是1型性格。

☐行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按照自己标准去做事情的倾向,理性正直,刻意求恭,批判,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣.
☐潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责
☐潜在渴望:事事力求完美
☐安全时,无忧无虑时倾向7型性格
☐压力时,自我防卫时倾向4型性格
你喜欢:
☐正直、正确
☐自我批评,自我规范
☐挑剔别人,发现别人问题
☐有规则,自己的东西从来都井井有条
☐注重细节
☐外向,愿意表达
☐做事情有很明确的标准
☐对别人好就是帮助别人发现和改正错误
●我觉得我凡事必负自己的责任。

●我注重纪律、守时、守法。

●我经常压抑自己愤怒的情绪。

●我打扮整齐干净,并保持环境整洁。

●我尽量做到今日事,今日毕;不拖延该办的事情。

●我很注重人前的形象,端庄,淑女化、绅仕形象是我的本质。

●我一向自我要求较高。

●我看到别人没教养就很生气,但我总是不表达我的不满。

●这种类型的人很善良,是位很努力工作的人。

●你的自我要求很高,因此常常不停地挑剔自己,也不由自主地常挑剔别人。

●你的工作态度严谨,因此不喜欢别人工作态度随便、草率。

●你遇到事情一定全心全力去做,若然做得心力交瘁时,也会不由得心生埋怨。

●你做任何事,必有自己的计划,不会盲目没主见,而跟随别人的想法。

●你对自己做事的方法,仍常常检讨改进,并修正再修正。

●你讨厌每天有那么多做不完的事要做,觉得好累。

●讨厌凡事只会走快捷方式而不脚踏实地的人。

●对生活的要求是规律、整齐,尽其力令生活井然有序。

●对突然发生的事,曾惊慌、失控,并引起心烦、愤怒。

●发觉自己有不对的地方,立刻会改正,但常常是矫枉过正。

一、动机,目的
希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,也改善别人的错,觉得应把一切都纳入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安。

二、能力、力量来源
这种类型的人,有最完美的理想和目标,所以他们的力量来源于推动世界朝向理想目标而努力奋斗,由于这种类型的人本身就是很有智慧的,所以他们的判断能力很强,而且身体力行,脚踏实地,所以为了追赶自己的理想目标,他们总让自己精力充沛、奋斗不懈、死而后已。

三、常常不愿呈现的情绪--愤怒
其实要达到人性完美的标准,本来就非常难,但这种类型的人却不愿接受不能克服的事,于是每天生活在奋斗的挣扎中。

自己达不到标准时,不满意自己,别人达不到标准时,就更生气,变成每件事都看不顺眼,别人踉他们在一起感觉压力好大,而他们自己则是容易每天都在生气。

四、日常生活常出现的特质
A.从面部表情看起来是端庄、高贵而严肃的。

B.衣着是很整齐、干净,并且一丝不茍。

C.家里保持干净、有秩序,总想把所有东西放在固定地方,也要求家人遵守规定。

D.一面收拾环境,一面骂人,而且是唠唠叨叨地念。

E.常批评别人的不好,好像没有一个人、一件事是令人满意的。

F.守时、守秩序,让人觉得吹毛求疵。

G.屁股长钉子,很难坐下来休息,总想着有事要做。

H.从来不会说甜言蜜语,倒是喜欢鸡蛋中挑骨头。

I.很爱面子,常常很生气而不表达,所以脸部表情僵硬。

J.别人做好的事,总是不放心。

K.心很细,注重小节,所以整天忙碌。

L.思想古板,不会幽默,没有弹性,用二分法来判断事情。

M.肢体不柔软,对别人的热情、亲热很难接受,并会批评没有礼教。

N.很努力进取,如果发觉自己没有进步,会非常不满意自己。

六、常出现的情绪感受--愤怒
这种类型的人知道愤怒是很难看的,也是很不完美的,但由于在事事都要求自己之下,给了自己好大的压力,又看到别人毫不兢兢业业,愤怒的情绪就如决了堤的河,排山倒海而来。

七、常掉入执着的陷阱--完美
这种类型的人,当然这辈子的执着及目标就是完美,因此他们为自己订下了规律和秩序,每件事情都要衡量一下,评估一下,希望自己做事是条理分明、井然有序,偏偏人生无常,想要维持恒常,简直是不可思议。

但这种类型的人不相信无常,要求自己非常严格,对别人也不在话下,弄得身边的人踉着精疲力尽、压力十足,执着于完美就变成非常不完美了。

同时,由于有要求完美的心,要求自己要做得尽善尽美,因此时时刻刻自我反省,反省的结果发觉自己不够努力,又会苛责自己,让自己的良心受谴责,因此活得好累、好辛苦,此时此刻如果又看到别人舒服、懒散、自由自在,不由得会恨从心上生,懊恼、沮丧又怨恨。

八、防卫面具--反向作用
完美主义的人,好像只要发觉自己没有走向正义,或者是真理的路,就会非常不满意自己,要立即改过,而他们的改过方式是极端的,可以从一个极端立刻调到另一个极端。

譬如
想休息并吃顿好吃的,立刻警告自己,如此太腐败了,立刻打断念头,不休息,并随便吃吃。

九、精力浪费处
大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是这种类型的人物最浪费精力的地方,另外,做事细心,太注意小节,也是将精力消耗而无法有大建设、大进展。

这种类型总对现状感到不满,企图改善环境。

碰到不被爱时强调我很对、我很善良,有很多怒火,但不准自己发泄怒火,抑压自己的情绪冲突。

不能承认自己错,认为错就是错,对就是对,把错、消极的面投射在别人身上,会惩罚别人微小的过失,却赦免自己的重大错误。

把自己看成是保卫真理的人
很积极、稳定,不断的推动自己与他人上进,有能力看到别人的优点,会刺激别人往好的方向努力,有原则、有理想,不自私,有崇高的理想、思想,不勉强别人,有好的判断力、敏感,能帮助别人看到事物的关键、问题所在及整体的情况,很自然的把现实和理想配合。

很踏实,思虑清楚,遵守道德重视真实、公正、直爽、客观、容忍度高,值得人信赖,讲理,是道德的导师。

时刻告诉自己:世上没有绝对的完美!要求完美的结果是带给自己及别人压力,越会破坏身边的平衡与和谐,结果将会是最不完美。

想开口批评埋怨或纠正时→阻止这个冲动→给点时间放松自己的情绪→找一些休闲来抒发自己的执着及精力。

☐这种性格最好的一面这种性格最差的一面
可信赖欠缺弹性
生产力高武断
有智慧固执地强迫别人
有理想挑剔别人
公平—合理过于严厉或严肃
诚实操控
整齐焦虑
自律嫉妒
在日常生活中你应该注意:
☐当别人说了或做了某些你喜欢的事情时,去称赞他们的作为——因为他们可能不知道你已经注意到了
☐当你正感觉到受伤害或不被尊重时,请提防自己讥讽、嘲笑的作风。

☐说出你的感觉及想法——你的逻辑思考模式可能会漠视或批评了别人。

当你正在控制或责备自己时,你可能触及到愤怒,所以尽量试着去谈你的感觉。

☐如果你喜欢某个人,就告诉他们,有时候你的自我批判会让你显得不易亲近,所以对方可能不确定你是否真的喜欢他们而对你保持距离。

☐如果别人表现出不悦的样子,那不见得因你而起,更不是你的责任,你只需倾听就够了。

如果你要和这种性格沟通
☐他们可能觉察不到自己的感觉,所以用不带批判的方式向他们发问,以帮助他们感受自己的感觉。

☐别以为他们的怒气是针对你个人而发,它可能是某件完全不相干的事情,甚至他们自己也搞不清楚。

☐用逻辑的方式而非感觉来表达你的观点——他们会考虑新点子并加以采纳,只要它符合逻辑。

☐请直截了当——他们对操纵的伎俩既敏感又批判。

☐当你看到事情出错时要告诉他们,这样他们可以放心,因为他们不是唯一这样的人。

☐如果他们不愿意倾听,让他们告诉你他们的想法。

☐鼓励他们和别人分享幽默感,并往光明面看。

只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。

她是时代的落伍者了,在青年的温馨的世界中,她在无形中已被摈弃了。

她再没有这资格,心情,来追随那些站立时代前面的人们了!在甜梦初醒的时候,她所有的惟有空虚,怅惘;怅惘自己的黄金时代的遗失。

咳!苍苍者天,既已给与人们的生命,赋与人们创造社会的青红,怎么又吝啬地只给我们仅仅十余年最可贵的稍纵即逝的创造时代呢?。

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