个体员工合同协议书标准样本
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个体户员工合同协议书甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系方式：乙方：（员工姓名）身份证号：联系方式：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，确保工作质量。
2. 乙方应当积极配合甲方的工作安排，如有困难或特殊情况需请假，应提前告知甲方并经甲方同意后方可离开工作岗位。
二、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资数额为：（具体数额），工资支付时间为每月（具体时间），支付方式为（银行转账/现金）。
2. 乙方应当按照国家相关规定缴纳个人所得税，并保证工资收入合法合规。
三、劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作日（具体时间），每天工作小时数为（具体小时数），具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有法定休息日及带薪年假，年假具体天数根据乙方在甲方工作时长确定。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，不得擅自泄露、转让或非法使用。
2. 乙方离职后，仍须保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方利益的信息，不得向第三方透露。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于：扣发工资、解除劳动合同等。
2. 若因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 本协议履行过程中如发生争议，甲、乙双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有关劳动争议调解仲裁机构申请处理。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为（具体期限），期满时如双方同意可延长协议期限。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上为《个体户员工合同协议书》的正文内容，甲乙双方应当遵守协议内容执行，如有违反将承担相应的法律责任。
个体户员工合同协议书4篇
个体户员工合同协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1个体户员工合同协议书一、甲方（个体户）姓名：______ 身份证号：______ 经营地址：______ 联系电话：______二、乙方（员工）姓名：______ 身份证号：______ 班组/部门：______ 入职时间：______三、合同期限本合同自______起至______止，共计______年/月。
四、工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于______。
2.工作时间：______（工作日/休息日），工作时间为______。
3.乙方应听从甲方的管理和调遣，认真履行职责，不得擅自离岗或迟到早退，保证工作质量。
五、薪酬及福利待遇1.乙方的基本工资为______元/月，具体奖金制度为______。
2.乙方享受社会保险和公积金，并承担相应的个人缴费。
3.乙方在法定节假日、病假期间或产假期间，照发基本工资，并酌情发放其他应得的福利。
六、离职1.乙方需提前一个月书面通知甲方，如需离职。
2.合同期内，乙方需履行完本合同规定的职责，否则应承担违约责任。
3.合同期满，如有续约意向，需提前一个月书面通知甲方。
七、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。
八、其他事项1.本合同经双方确认后生效，并于签署后各执一份。
2.合同内容如有争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的仲裁机构解决。
甲方（个体户）：______ 乙方（员工）：______签订日期：______篇2个体户员工合同协议书甲方（雇主）：统一社会信用代码：_____________ 法定代表人：_____________地址：_____________ 电话：_____________乙方（雇员）：身份证号码：_____________ 住址：_____________电话：_____________ 邮箱：_____________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就乙方全职在甲方单位工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保障公司的正常运转。
个体户用工合同协议书5篇
个体户用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点第二条：乙方同意在甲方从事____________________（岗位名称）工作。
第三条：乙方的工作地点为__________________________________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方适用标准工时制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时。
每周不超过____小时。
甲方因生产经营需要安排加班的，应当征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
第五条：乙方依法享有的节假休息和待遇，甲方应按规定予以执行。
四、劳动报酬第六条：乙方按月领取劳动报酬，甲方向乙方支付的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
第七条：甲方应按期支付工资，每月工资发放日为____日。
甲方应按照相关法律法规规定代扣代缴乙方个人所得税。
五、保险和福利待遇第八条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
第九条：乙方在工作中可能遇到的安全问题和职业病危害，甲方应按有关规定预防并承担相应责任。
第十条：除法定福利外，甲方可视公司年度经济效益状况为乙方提供其他福利补贴。
年度内有明显进步的或为公司做出特殊贡献的员工可另行奖励。
奖金数额视具体情况而定。
六、劳动纪律和劳动保护篇2甲方（用人单位）：____________________（个体户名称）乙方（受聘员工）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
个体户用工合同协议书6篇
个体户用工合同协议书6篇个体户用工合同协议书1甲方(用人单位)名称：______________法定代表人：_______________地址：_________________联系电话：_________________乙方(劳动者)姓名：________________家庭住址：_________________居民身份证号码：___________联系电话：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自___年__月__日起至__年__月__日止。
2.无固定期限：自___年__月__日起至止。
二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为______元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
(八)乙方同意医疗费用自理，且自愿放弃各项社保福利。
医疗期内甲方不支付劳务费。
四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇第1篇示例：个体户员工合同协议书为了明确双方的权利和义务，保障员工合法权益，特制定本合同协议书。
合同双方均应严格遵守合同的约定并认真履行。
一、合同双方雇主：[个体户名称]员工：[员工姓名]二、合同期限员工与雇主签订的合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
合同期满后，视劳动需要，双方经协商可以续约。
三、工作内容及岗位职责1. 员工应根据雇主安排的工作，认真、细心地完成相关工作任务，并保守雇主的商业秘密。
2. 员工应当遵守雇主的各项规章制度，服从管理。
四、工作时间和休息1. 员工的工作时间为每周【工作日数】天，每天工作【工作小时数】小时。
2. 员工享有国家规定的法定节假日。
五、工资及福利1. 员工的工资以月薪形式支付，具体数额为【具体数额】元。
2. 员工享有国家规定的社会保险和福利待遇。
六、合同解除1. 若因员工个人原因，无法继续履行合同义务，员工应提前【提前解除通知期限】个自然日书面通知雇主。
2. 若因雇主经营需要，员工应提前【提前解除通知期限】个自然日书面通知员工。
3. 若因员工违反合同约定，雇主有权解除合同。
七、其他约定1. 本合同如有变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本合同受中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规的约束。
八、争议解决本合同争议由双方当事人协商解决，协商不成的，提交【争议解决方式】解决。
九、合同生效及附件本合同一式【页数】份，自双方盖章生效。
本合同附有劳动合同法及劳动合同法实施条例，作为本合同的附件。
本合同一式【页数】份，雇主和员工各执【份数】份。
雇主（盖章）：员工（盖章）：签字：第2篇示例：个体户员工合同协议书甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为个体户，拟向乙方提供以下岗位的工作，现双方经平等协商，就双方的权利和义务达成如下协议，共同遵守并履行：一、工作内容乙方接受甲方的委托，从事以下工作：（详细描述工作内容）二、工作时间和地点乙方的工作时间为每周（具体工作日）的（具体工作时间），工作地点为甲方的经营场所。
个体户员工合同协议书5篇
个体户员工合同协议书5篇第1篇示例：个体户员工合同协议书甲方：（个体户名称）（以下简称甲方）地址：_______________________统一社会信用代码：________________鉴于：为了明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。
第一条聘用事项1.1 甲方聘用乙方为（职位），乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方应按照甲方制定的工作制度，认真履行职责，服从甲方的管理和领导，完成工作任务。
1.3 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。
第二条工作时间和薪酬待遇2.1 乙方的工作时间为（具体时间段），具体工作安排由甲方负责安排。
2.2 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体的绩效考核和奖金发放标准由甲方负责制定，并按时发放。
2.3 乙方在加班工作时，按照国家相关规定支付加班工资。
第三条福利待遇3.1 甲方为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。
3.2 甲方为乙方提供工作条件和环境，确保乙方的劳动安全，保障乙方的合法权益。
3.3 乙方享有带薪休假和其他法定节假日的休息权利。
第四条合同解除4.1 合同解除由甲方提前一个月书面通知乙方，经双方友好协商同意解除合同。
4.2 合同到期或解除后，乙方应按照约定的时间交还甲方的工作物品和保密资料，并进行结算。
第五条其他约定5.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，至劳动合同期满或解除之日止。
5.2 本协议未尽事宜，双方可通过友好协商后签订书面补充协议。
第六条争议解决6.1 因本协议引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___________________ 日期：__________________以上为双方就聘用员工事宜达成的协议，双方应严格遵守协议的约定，共同维护合法权益，任何一方不得擅自修改或解除协议。
个体工商户雇工劳动合同样本(五篇)
个体工商户雇工劳动合同样本甲方：【个体工商户名称】法定代表人：【法定代表人姓名】地址：【个体工商户注册地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方：【劳动者姓名】性别：【劳动者性别】年龄：【劳动者年龄】身份证号：【劳动者身份证号码】住址：【劳动者居住地址】联系电话：【劳动者联系电话】鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下协议，共同遵守，并为此签订本雇工劳动合同：第一条合同目的1.甲方聘请乙方为其个体工商户工作，乙方同意接受甲方雇佣，按照本合同约定提供劳动。
第二条工作内容及要求1. 乙方的工作岗位为【工作岗位】，职责具体包括：【工作职责详细描述】。
2. 乙方应严格按照甲方的工作安排和要求履行职责和义务，尽职尽责完成工作任务，并服从甲方的管理。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作天数】天。
2. 如甲方需要乙方延时工作，应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有法定的年休假、婚假、丧假、产假等假期和休息日。
第四条劳动报酬1. 甲方按照约定时间如数支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式】。
2. 乙方的工资标准为人民币【工资金额】元/月（税前），具体支付时间和方式另行协商。
3. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
第五条保密义务1. 乙方在履行工作期间或合同终止后，对甲方的商业秘密和其它应保密的信息，应负有保密义务，不得擅自泄露或利用。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如甲方或乙方违反本合同的约定，造成对方经济损失的，违约方应承担赔偿责任。
2. 如果甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求增加赔偿金或要求解除劳动合同。
第七条合同解除1. 本合同经双方协商一致或依法解除时，应按法律法规的规定履行解除手续。
个体户员工合同协议书6篇
个体户员工合同协议书6篇篇1甲方（雇主）：___________身份证号码：___________联系方式：___________住址：___________乙方（员工）：___________身份证号码：___________联系方式：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事个体经营活动中提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，在以下岗位从事个体经营活动中的服务工作：____________。
第三条：乙方的工作地点将在甲方的经营场所内。
如因业务需要，甲方可调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间应遵循国家相关规定，并根据甲方的业务需要合理安排。
因个体经营特性，可能涉及弹性工作时间和加班。
乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
第五条：甲方应保证乙方享有法定休假日、年休假等休息休假的权利。
具体安排由双方协商决定。
四、劳动报酬第六条：甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的工资水平应根据其岗位、技能和表现等因素确定。
第七条：甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或降低工资水平。
工资支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应享受相应的社会保险待遇。
第九条：甲方可以根据经营情况和乙方的表现，给予乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第十条：甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
第十一条：乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全和他人的安全。
七、劳动纪律和奖惩规定第十二条：乙方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
个体户用工劳动合同范本5篇
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方：（个体户名称）统一社会信用代码：XXXXXX地址：XXXXXX法定代表人/负责人：XXXXXX联系电话：XXXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXXX联系地址：XXXXXX鉴于甲方为个体工商户，拟聘用乙方为员工，双方经友好协商后达成如下协议，均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任（岗位职务），具体工作内容包括：（列明具体工作内容）2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为（具体工作时间，不超过法定最高工作时间）小时，法定节假日和休息日放假；2.如因工作需要，乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币（具体金额），合计年薪为人民币（具体金额）；2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇；3.乙方享受法定的带薪年假；4.如乙方因公出差，甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律，如有违反，甲方有权采取相应的纪律处理措施；2.乙方须保守甲方的商业秘密，禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后，对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务；2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷，双方应当友好协商解决；2.如无法达成一致意见，可向政府劳动争议调解组织申请调解；3.如调解未果，可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；3.本合同如需修改，应当经过双方协商一致，并办理相应的手续；4.本合同内容受到相关法律保护，未经双方同意，不得私自修改或解除。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日签订日期：年月日以上为个体户用工劳动合同的范本，双方应当认真履行合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
简易个体户员工劳动合同范本6篇
简易个体户员工劳动合同范本6篇篇1简易个体户员工劳动合同范本甲方（雇主）：（名称）乙方（雇员）：（名称）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处工作事宜达成如下协议，以资遵守约定：第一条聘用岗位与工作内容乙方受聘为甲方单位（简称：甲方）的员工，工作岗位为：_________，工作内容主要包括但不限于：_________。
乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、勤勉、负责任地完成工作任务。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方将在甲方的工作地点从事工作，具体地址为：_________。
2. 工作时间为每周工作_____天（不超过5天），每天工作_____小时，其中包括_____小时的休息时间。
第三条试用期乙方入职将先行试用____个月，试用期满后经双方评估认可后，转为正式员工。
第四条工资及福利待遇1. 乙方的工资为______元/月，工资支付日期为每月的_____日。
2. 甲方为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险等。
3. 乙方享有法定的年休假、病假、婚假、产假等假期。
4. 乙方享有节假日加班工资、高温津贴、交通补贴等福利待遇。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和纪律，服从安排，不得迟到早退，不得无故缺勤。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
3. 乙方不得从事与甲方业务相关的竞争行为。
4. 乙方应当爱护甲方的财产设备，不得私自挪用。
第六条其他约定1. 本合同生效的日起，甲、乙双方均有解除合同的权利。
如无特殊事由，乙方在解除合同前提前通知甲方____天。
2. 本合同内容以及未尽事宜，由双方协商决定后签订补充协议，补充协议同等具有法律效力。
第七条争议解决方式本合同的签订、履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
双方因履行本合同发生的争议，应当友好协商解决；协商不成的，应当提交本合同履行地人民法院诉讼解决。
个体雇工合同范本5篇
个体雇工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经充分协商，同意乙方接受甲方的雇佣，共同遵循本合同的各项规定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的工作。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
2. 薪酬标准为_____________元/月（或按日计算），甲方每月（或按实际结算周期）向乙方支付工资。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。
3. 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。
六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期结束后，双方可决定是否续签合同。
七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
个体户的劳动合同范本6篇
个体户的劳动合同范本6篇篇1个体户的劳动合同范本甲方：【个体户名称】乙方：【雇佣个体户的单位名称】鉴于甲方是个体户经营者，拟与乙方单位签订劳动合同，乙方单位同意雇佣甲方，特订立如下合同：一、工作内容1. 甲方的工作内容为：【详细说明甲方的工作职责和具体工作内容】2. 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，并遵守单位的规章制度。
3. 工作地点：【详细说明工作地点】4. 工作时间：【详细说明工作时间】二、劳动报酬1. 甲方的劳动报酬为：【详细说明劳动报酬的结构和金额】2. 甲方应按照乙方单位的规定领取劳动报酬。
三、工作保密1. 甲方在工作中获知的乙方单位的商业机密和保密信息，应予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 甲方如因违反保密协议导致损失，应承担相应的法律责任。
四、劳动保险和社会福利1. 乙方单位应为甲方购买劳动保险，并足额缴纳社会保险费。
2. 乙方单位应根据相关规定向甲方支付工资薪酬，并提供与员工同等的社会福利待遇。
五、工作时间和休假1. 乙方单位应根据法律规定为甲方安排工作时间和休假，保障甲方的合法权益。
2. 甲方应提前与乙方单位协商假期安排，并按照乙方单位的规定进行休假。
六、合同期限1. 本劳动合同自【签订日期】起生效，至【截止日期】终止。
2. 续签合同的条件：【如有续签条件，在此处详细说明】七、解决争议1. 本合同如有争议，甲乙双方应友好协商解决，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项1. 该合同如需变更，需双方协商一致，并签订书面变更协议。
2. 本劳动合同正本一式【几】份，双方各执【几】份，具有同等法律效力。
甲方（个体户名称）：_________乙方（单位名称）：_________签订日期：_________附：劳动合同附表【编号】份以上所述即为甲方与乙方个体户的劳动合同范本，希望双方遵守本合同，共同维护双方的权益，顺利开展工作。
篇2个体户的劳动合同范本一、甲方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________二、乙方：（姓名）_____________ 证件号码：_____________住址：________________________ 电话号码：_________________三、乙方须知：为了保障甲方的权益，特别是工资、社会保险等权益。
个体户员工合同协议书3篇
个体户员工合同协议书3篇篇1个体户员工合同协议书甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为个体户经营者，为扩大生产经营规模，提高经营效益，现与乙方签订本协议，依法明确双方的权利和义务。
甲乙双方均认真履行本协议，共同维护双方的合法权益。
一、权利和义务1、甲方：1）提供业务培训、技能提升等支持，确保乙方能够胜任工作；2）支付乙方预约的工资、福利；3）保障乙方的工作环境和安全；4）依法规定向乙方缴纳社会保险；5）向乙方做好个人信息保护，不得泄露给第三方。
2、乙方：1）遵守劳动合同法规定，真诚履行劳动合同；2）保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给他人；3）按照甲方的工作要求，认真完成工作任务；4）维护甲方的企业形象，不得对企业进行有损害的行为；5）依法维护个体户的合法权益。
二、合同期限本合同期限自__________年___月___日至_______年___月___日，共计（月、日）。
三、试用期试用期为______个月，试用期内乙方工资为月，试用期内甲方与乙方任何一方都可以根据本合同的约定解除本合同。
四、终止1、经双方协商一致或因发生本协议第七条规定的什么以外的其他原因终止本协议时，双方一方须提前向对方书面通知三十天，解除劳动关系。
2、本协议解除后，各方债权、债务均以经终止时的情况为准。
本协议解除后，之前的保密义务继续有效。
五、禁止转移和抵押乙方不得将其在本协议项下的权利转让给任何第三方，也不得凭本协议项下的权利设立任何担保、抵押。
六、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应当友好协商解决。
协商解决不成的，任何一方均有权向协议签约地的人民法院提起诉讼。
七、协议的变更和补充本协议的任何变更和补充必须经双方书面协议并签字确认。
八、附加条款乙方如有在本协议中未做明确约定但依据劳动合同法规定应当遵守或承担的义务，乙方也同意遵守并承担。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
个体户用工协议5篇
个体户用工协议5篇篇1甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满，双方协商一致可续签本协议。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方的工资报酬，不得克扣或拖欠。
2. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
七、保密及竞业限制协议1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险费，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或违反竞业限制协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇
个体户雇佣员工劳动合同范本6篇第1篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：个体户（名称）地址：法定代表人：（姓名）统一社会信用代码：乙方：（姓名）身份证号码：常住地址：鉴于，甲方为一家个体户，经营（经营内容），现拟雇用乙方为员工，共同共同遵守《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方的安排，根据实际情况，从事（岗位名称）工作。
2. 乙方在工作期间应当服从甲方的管理和安排，认真完成分配的工作任务。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作日和休息日根据实际情况而定。
2. 若需要加班，应经过双方协商一致，甲方支付加班工资。
第三条薪酬待遇1. 乙方工资为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等。
2. 工资支付时间为每月（具体日期）日，支付方式为（银行转账/现金支付等）。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家有关规定进行缴纳。
2. 乙方享有法定带薪年休假、婚丧产假等福利，并按照国家规定享受节假日休息。
第五条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，不得擅自泄露给外部。
2. 乙方应当妥善保管工作资料和设备，不得私自使用或外借。
第六条解雇与终止1. 如乙方需要解雇乙方，应提前30天书面通知乙方。
2. 发生下列情形之一，甲方有权解除合同，无需提前通知：乙方违反合同规定、经过公司考核不合格、无故多次迟到早退等。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）年，若期满未终止合同，则自动延长。
2. 双方在合同履行过程中如遇到争议，应友好协商解决；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁。
甲方（个体户）：乙方（员工）：（以上为个体户雇员工劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整）第2篇示例：个体户雇用员工劳动合同范本甲方：（个体户名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为（个体户经营项目），拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（工作内容）。
个体户用工合同协议书（精选15篇）
个体户用工合同协议书个体户用工合同协议书在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
那么相关的合同到底怎么写呢？下面小编为大家整理了个体户用工合同协议书（精选15篇）仅供大家参考借鉴。
个体户用工合同协议书1甲方（雇主）：_________________________________乙方（受雇方）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年__月__日开始，至_____年__月__日终止，其中试用期_____天。
第二条乙方同意在甲方从事工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。
个体户员工协议书范本(3篇)
第1篇甲方（个体户）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如双方同意续签，应在本协议期满前____日内签订书面续签协议。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事以下工作：____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为：____________________。
2. 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____小时。
2. 乙方享受国家法定节假日、休息日及年休假。
3. 乙方在法定工作时间内加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____________________。
2. 甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月____日。
3. 乙方工资的发放形式为：____________________。
4. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
六、劳动保护与职业健康1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。
3. 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
七、劳动合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
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合同编号：WU-PO-3376-581 个体员工合同协议书标准样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
个体员工合同协议书标准样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
编号：
甲方：
乙方：
签定日期：xx年xx月xx日
甲方：_____ 乙方：_____
文化程度：
经济类型：性别：
法定代表人出生日期：xx年xx月xx日
或委托代理人居民身份证号码
邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期xx年xx月xx日，其中试用期个月。
本合同终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准时间。
执行不定时工作制的，在保证甲方工作任务完成的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排甲方同等时间补休或依法支付加班工资：加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程。
制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全生产及其有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低于，工资分配在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为元。
执行不定时工作制的工资支付按执行。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活不低于。
五、保险福利待遇
第十一条甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照执行。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行，
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范：爱护甲方财产，遵守职业道德：积极参加甲方组织的培训。
提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续定
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重点变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本
合同：
1.在试用期间，被证明不符号录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者
生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十一条、第二十二条终止或解除本合同：
1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结。
经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。
第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十六条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人生自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条下列情形之一，甲方违反劳动合同约定条件的，应按下列标准支付乙方经济赔偿金：
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间报酬的，除在规定的时间内
全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
1、经与乙方协商一致，甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一条乙方患病或者因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低
于企业上年月人均工资六个月的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。
第三十二条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成伤害的，应按《劳动合同法》赔偿乙方损失。
第三十三条乙方违反本合同的约定解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按《劳动合同法》赔偿甲方损失。
第三十四条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接入的人员，应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为：
九、当事人约定的其他内容
双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：
双方当事人经协商一致同意以下条款取消，即：
十、劳动争议处理
第三十五条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提前诉讼。
十一、其他
第三十六条甲方以下规章制度
作为本合同的附件。
第三十七条本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖论的，按照有关规定执行。
第三十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签章)
法定代表人(签章)
或委托代理人
签定日期：xx年xx月xx日签定日期：xx年xx 月xx日
签证机关(盖章)签证员(签章)
签证日期：xx年xx月xx日
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