2011年度信访、综治、安全生产工作责任书
2011年XX公司社会治安综合治理目标责任书5篇
2011年XX公司社会治安综合治理目标责任书5篇第一篇：2011年XX公司社会治安综合治理目标责任书XXXX公司社会治安综合治理目标责任书综治领导小组负责人责任单位负责人二O一一年二月为进一步落实“打、防、教、管、建、改”的社会治安综合治理措施，维护本公司的正常生产和经营秩序，强化公司内部综合治理管理工作，确保公司各项工作任务、目标的顺利完成，公司综合治理工作领导小组现同公司签订二O一一年综合治理工作目标责任书，具体内容如下：一、组织领导实现社会治安综合治理是实现社会稳定、经济发展和长治久安根本手段，是一项系统工程。
要完成这项工作，必须加强组织领导，实现统一领导、统一部署、统一管理、明确目标、责任到人的监督考核机制。
各部门按期进行检查、总结、评比，严格奖惩，使社会治安综合治理工作由软任务变成硬指标，按照“一把手总负责”、“一把手两手抓”、“谁主管谁负责”的基本原则，真正做到“看好自己的门；管好自己的人；办好自己的事”，一级抓一级，一级对一级负责。
以社会治安综合治理工作为动力，抓好本公司的经济建设和“两个精神文明建设”，确保兴科公司这一方平安，为公司生产经营等工作创造稳定的内部环境和优良的秩序。
二O一一年，兴科公司将在集团公司党委的领导下，在保卫部门的指导下，实现党政组织统一领导、党政工团齐抓共管、各部门车间具体负责的管理体制，从组织上确保社会治安综合治理各项工作目标的顺利完成。
二、目标与责任1、加强精神文明建设，进行普法宣传教育工作。
大力加强精神文明建设，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。
充分利用现有宣传阵地，大力弘扬社会主义主旋律，并结合普法宣传教育，有计划的开展厂情、国情教育，主要法律和典型案例教育，使每一个员工做到知法、懂法、守法、爱国、爱厂、爱岗。
2、综合治理要围绕生产经营开展工作经济工作是全部工作的中心任务，综合治理要围绕这个中心来开展工作，使员工真正认识到企业是生存之本，是致富之源。
2011年信访工作目标责任书[1]
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秀水一小信访工作目标责任书二〇一一年三月秀水一小信访工作目标责任书信访工作总的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，努力践行“做学生爱戴的老师，办人民满意的教育”这一工作理念，以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的，以控制群众集体上访、越级上访为重点，超前工作，标本兼治，切实解决群众反映的实际问题，为教育改革发展创造良好的环境。
总的工作目标是：杜绝进京到省去青集体访和重复个体访，严格控制去青个体访和越级信。
把矛盾和问题消化在基层，解决在萌芽状态。
根据上述指导思想和工作目标，签订本责任书。
一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，强化信访工作领导责任意识。
稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础，各学校主要领导是本单位信访工作的第一责任人，要负总责，亲自抓，发生重大的信访问题，必须第一时间亲临现场，亲自协调处理，确保稳定大局。
二、强化基层基石出工作，在“治本”下功夫。
各级教育干部要严格按教育规律办事，严格按规章制度办事，做好依法1 治校，民主治校，精细化管理，关心师生生活，维护师生利益，切实践行“做学生爱戴的老师，办人民满意的教育”工作理念。
对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全等热点问题，要严格按照上级规定执行，从根本上减少产生信访的源头。
三、坚持关口前移，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。
学校负责人要总揽全局，对倾向性、苗头性、全局性的信访信息及群众反映强烈的热点、难点问题，做到提早了解，提前介入，尽快化解。
四、完善工作机制，确保校园稳定。
本责任书所规定的目标列入单位主要领导的考核，作为单位评先授奖的重要依据。
因工作原因发生影响恶劣的重大信访案件，将按照《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》追究其教师责任。
学校：秀水一小校点负责人（签字）：教师（签字）：二0一一年三月。
部门2011年安全生产工作目标责任状
·部门·2011年安全生产工作目标责任书责任人签字中阳楼街道党工委书记（签字）中阳楼街道办事处主任（签字）中阳楼街道中心（站所）负责人（签字）2011年度安全生产工作内容及工作目标一、事故控制指标本辖区内各行业领域生产安全事故控制在市委、市政府下达的2011年安全事故控制指标范围内；杜绝发生各类生产安全死亡事故。
二、自身建设1、认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）及市委、市政府出台的一系列安全生产文件精神，强化“两个主体责任”落实，确保各项政策措施落实到位，促进全市安全生产形势持续稳定。
2、制定年度安全生产工作要点，将安全生产工作纳入全年工作规划之中，实行同步规划、同步安排、同步实施、同步考核；每月召开安全生产工作例会，研究部署安全生产工作，并形成会议纪要；按时参加街道党工委、办事处、街道安委会召开的有关安全生产工作会议以及由街道安委会组织召开的联席会议、联络员会议，按上级的工作要求，及时进行安排落实。
3、认真贯彻落实安全生产十项制度，落实安全生产“一岗双责”、安委会成员单位主要领导安全承诺和安全生产工作述职等制度，把监管责任和企业管理责任真正落实到人。
4、开展“安全保障型企业和乡村（社区）创建活动”。
5、健全安全生产举报奖励机制，明确举报受理电话、受理责任人员，设立举报信箱，对举报信息及时查这，并反馈举报人，及时上报举报受理情况。
6、各职能站所要根据实际，建立企业分级负责、分类监管的标准，全面推行企业法定代表人安全生产承诺制度和企业“黑名单”制度，督促企业全面落实安全生产主体责任、法定代表人负总责和分管负责人“一岗双责”的责任制。
三、安全监管1、按照“分级负责、属地管理”的要求，建立完善基层安全监督管理基本制度和基本台帐。
2、对所辖区域内行业领域的各类生产经营单位，必须一一对应落实安全监管领导、监管责任人，切实做到安全监管无空档、无漏洞，监管对象清晰，监管责任明确，真正把安全监管“三落实”明确落实到位，真正做到安全监管全覆盖。
信访、安全、综治工作目标责任书
信访、安全、综治工作目标责任书第一篇：信访、安全、综治工作目标责任书信访、安全、综治工作目标责任书为了认真贯彻落实党的十八大会议和中央政法工作会议精神及县教育局有关通知，进一步加强我校的信访、安全、综治工作，确保我校教育事业稳定发展。
根据县委、县教育局的要求，结合我校实际，特签订如下责任书。
一、信访工作1、全体教师认真学习十八大会议精神，努力提高教师的职业道德素质，实行校长总负责，分管副校长具体抓，了解教职工的思想动态，把握信访动向超前做好工作，防患于未然。
2、全体教师要热爱教育事业，高度认真对本职工作，在做好本职工作的同时，及时化解各种矛盾，排除导致信访安全产生的潜在因素。
3、对于来访的学生家长及其他人员，接访教师要态度和气，认真解难答疑，严禁欺骗辱骂，讽刺来访人员，严谨与来访人员发生争执。
4、学校严禁本校教职工越级上坊、集体上访，凡是有集体上访或越级上访行为的教职工及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访，集体上访的责任人，学校年终评先评优一票否决，并按有关规定给予相应的处分。
二、安全综治工作1、教职工应关心、爱护学生，认真履行教育、管理、保护学生的安全职责，贯彻落实学校的安全管理制度，牢牢树立“安全第一”的思想和依法治“安”的法制观念，掌握安全教育的方法，自觉提高分析安全与危险的判断能力和在紧急状况下组织学生避险的应急能力。
2、教职工应遵守学校的工作纪律，准时到岗，按时到岗，不得擅离工作岗位，值周人员加强巡查，维持校园安全秩序。
教职工不准对学生实施体罚、变相体罚或讽刺、挖苦、侮辱人格的行为。
教职工要爱护学校的一切设施，下班后办公室（或最后离开办公室的老师）要关闭空调、饮水机等电器的电源，检查办公室的安全隐患，关好门窗。
教室由班主任落实放学后的安全检查工作。
教职工应关心学校的设施安全，发现问题及时向领导或总务处报告。
3、教职工对有危害学生人身安全的行为，如学生的违规行为、学生受外来人员侵害应及时告诫或者制止。
2011年乡镇综治责任书
2011年***镇社会治安综合治理工作责任书根据县综治委《2011年**县社会治安综合治理工作责任书》和2011年社会治安综合治理工作要点，结合我镇实际，特制定2011年***镇社会治安综合治理工作责任书。
一、社会治安综合治理责任书的主要内容(一)组织领导工作1、镇、村、机关党政主要领导是本地维稳工作的第一责任人，对本地社会稳定负总责，将综治工作和平安建设纳入本地经济社会发展总体规划，并列入政府实事工程。
2、层层落实综治领导责任制和目标管理责任制。
坚持综冶委例会、治保民调例会，以及述职、情况通报等制度，严格奖惩。
3、综治机构要进一步完善考评体系，加大对发生严重危害社会稳定重大问题地方实施领导责任查究和“一票否决”的力度。
4、党政领导干部抓社会治安综合治理工作的能力和实绩与晋职晋级和奖惩直接挂钩。
5、纪检部门要依纪对因严重失职导致单位治安秩序混乱或发生重大治安案件的领导给予党政纪处分。
(二)严打整治斗争1、加强隐蔽战线斗争和国家安全人民防线建设。
严密防范和严厉打击暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透颠覆与分裂破坏活动。
2、组织开展农村治安综合整治专项行动，严厉打击各种危害农村社会稳定、侵害农民权益、危害农业生产的违法犯罪活动。
3、严厉打击涉爆违法犯罪活动，加强学校幼儿园及周边治理，提高重点区段、重点部位、复杂场所社会治安秩序管理工作水平。
4、保持对刑事犯罪活动的高压态势，严厉打击经济领域的违法犯罪活动，深入开展“扫黄打非”、打击拐卖儿童妇女和禁毒、禁赌、禁娼等专项行动。
5、有效控制刑事发案，不发生在全县有重大影响的可防性案件。
6、加强社会治安形势分析研判，建立完善长效工作机制，以机关、村为单位，深入排查治安混乱地区和突出治安问题，开展集中整治。
(三)防控体系建设1、大力推进科技防范，扩大视频监控系统的覆盖面。
2、加强社会面巡逻防范。
组织专职治保人员和群防群治组织开展巡逻防范。
建立健全专群结合，人防、物防相结合的社会治安防控体系。
2011年安全生产目标责任书
2011年安全生产目标责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。
鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。
7.落实安全生产“一票否决”制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。
（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。
本号镇2011年度安全生产工作目标责任书
本号镇村委会2011年度安全生产工作目标责任书根据《中华人民共和国安全生产法》和《海南省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》，按照《海南省安全生产工作责任目标考核办法》的规定，结合工作实际，现与村委会签订2011年安全生产工作目标责任书。
一、认真贯彻落实县委、县政府、镇委、镇政府对安全生产的部署，坚持安全发展，全面落实“安全生产年”的各项工作，严格落实政府的安全监管责任和企业安全生产主要责任，及时解决安全生产的重大问题，加大安全投入，进一步降低事故总量和从伤亡人数，坚决遏制重大事故，确保不突破安全生产控制指标。
二、加强安全生产法制建设，深入开展安全生产行动，完善安全生产监督管理规章制度，严厉打击安全生产非法违法、违规违章行为，严肃追究安全生产事故责任。
三、深入开展安全生产治理行动，建立健全事故隐患排查治理长效机制，根据实际开展重点行业和领域的安全生产专项整治。
四、深入开展安全生产宣传培训教育行动，提高安全生产意识和安全防范能力。
五、结合实际，在本辖区内开展安全生产隐患排查治理和专项整治，组织、指导村委会开展安全生产的各项工作。
六、积极组织村委会、本辖区内的企业和从事高危行业、烟花爆竹生产经营单位，签订《安全生产目标责任书》。
七、加强辖区内安全生产经营单位的安全监管，防止安全生产事故发生。
八、积极配合协同有关部门开展安全生产执法检查、隐患排查和事故调查处理等工作。
九、建立和完善事故应急救援预案，加强落实预案责任和防范措施，有计划、有组织地开展事故应急救援演练。
十、保证较大、重大事故为0起。
道路交通死亡控制指标人数1人；工矿商贸死亡控制指标人数0人。
十一、责任签订人工作变动，接任继续履行此责任。
本号镇人民政府（盖章）村委会（盖章）负责人（签名）责任人（签名） 2011年月日。
2011年安全生产责任书
2011年安全生产责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，2011年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责（一）综合治理1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。
主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。
2.负责下属企业单位（以下简称企业单位）的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。
3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。
4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。
鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。
5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。
6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。
7.落实安全生产“一票否决”制度。
8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。
（二）加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法（试行）》规定和市确定的市、县（市、区）、乡、村级2011年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。
2011年社会治安综合治理及信访稳定工作责任书1
碾庄镇2011年社会治安综合治理及信访稳定工作责任状碾庄镇人民政府碾庄镇2011年社会治安综合治理及信访稳定工作责任状为了认真贯彻中央关于加强社会治安综合治理的两个《决定》和《江苏省社会治安综合治理领导责任制实施办法》，响应省、市委“平安创建”工作会议精神，搞好碾庄社会治安综合治理及信访工作，强化各村各单位对维护社会稳定的责任，确保碾庄治安良好，信访工作有序，特制订责任书。
一、各村都要把社会治安综合治理和信访工作纳入本村的工作计划，落实责任制，一把手是第一责任人。
二、各村都要建立专门的治安室，建立健全规章制度及群防群治组织，保证经费到位。
三、各村都要搞好普法宣传教育工作，普及率：干部达１００％，青少年达１００％，村民达９０％以上。
四、一般刑事案件控制在万分之四以内，杜绝重大、特大刑事案件的发生。
加强文化市场管理，打击黄、赌、毒丑恶现象，群众治安满意率达90%以上。
五、刑释解教人员安置帮教组织健全，措施落实到位，帮教率达95%以上，重新犯罪率控制在2%以内；暂住人口登记率达100%，发证率达95%，社区矫正工作活动正常，矫正对象纳入管理。
六、各村都要建立大调解工作机制，注意理顺群从情绪，确保辖区内民事纠纷调处率达100%，调处成功率达95%以上；坚决预防和减少民转刑案件和非正常死亡事件的发生，坚决杜绝集访、越级上访事件发生。
七、各村不发生重大财物被盗，被抢案件。
八、宗教管理工作纳入平安创建工作中去，宗教活动正常，无“法轮功”邪教及非法组织活动。
九、大力推进建设“平安碾庄，创建最安全地区”活动，到2011年底，90%的村达到社会治安安全村标准，搞好路地共建，大力推进平安铁路建设。
铁路沿线村不发生群体性冲击铁路或哄抢铁路运输物资的事件。
十、搞好消防工作，坚决杜绝火灾隐患。
十一、搞好交通运输安全宣传，坚决杜绝重特大交通事件发生。
十二、定期对本辖区的安全生产进行检查，发现问题，及时整改，确保不发生重大安全生产事故。
2011年度安全生产稳定工作目标责任书
2011年度学校安全生产稳定工作目标责任书武隆县接龙乡中心小学校制二○一一年一月一日接龙乡中心小学校2011年度安全生产工作目标责任书为了强化安全生产管理，落实安全生产措施，避免各类安全生产事故发生，确保全乡教职工、学生及幼儿生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展，特与各位教师签订2011年度安全生产工作目标责任书。
一、考核内容（一）教师安全1. 廉洁自律，杜绝各类违法犯罪事故发生。
2. 建立良好的人际关系，内部矛盾内部调处。
3. 遇到矛盾或有意见建议，及时沟通或书面反映，严禁未经规定程序到县、赴市、进京个防或集访。
4. 保证课堂教学安全，不得体罚或变相体罚学生。
无违规补课、无乱收费等违反规定的事情发生。
加强对学生及幼儿的监控和指导（尤其是室外课、校外活动），确保不发生任何意外事故。
5.做好各个板块工作，保证各个板块的工作正常运行，确保自己板块无重大安全事故发生。
6. 遵守计划生育政策，无计划外怀孕、大月份流产，无非法抱、拣养小孩，合法生育，作好避孕节育措施。
（二）班级学生安全1. 加强对学生及幼儿在生命健康安全、财物安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全、网络安全、活动安全等各个方面的宣传、学习和教育。
2. 召开各项安全工作会议，布署、组织并完成各项安全工作任务。
3. 做好各项安全工作排查，有整改措施并及时整改。
4. 科学及时处理各类安全事故，不上交、不留后患，并及时做好汇报。
5.妥善处理好本班学生家长与学校的关系，多家访，向家长传达上级部门以及学校的相关政策，收集家长对学校的建议及时向学校领导汇报，确保家长有什么意见或不满在校内解决，无越级上访情况发生。
6. 加强寄宿生安全管理，做好宣传、学习、排查、整改、处理、记录等各项工作。
（三）其他未涉及到的安全考核内容。
二、奖励及处罚（一）凡安全考核在95分以下，年度综合考核不作优秀结论；考核在85分以下，取消一切评优选先资格；考核在70分以下，年度综合考核作不称职结论。
2011年综合治理责任书
二O一一年度校园安全及综合治理目标管理责任书为了深入贯彻落实中央、省、市关于进一步加强社会治安综合治理工作的方针，维护我校政治稳定和校园安全，使各级领导干部切实承担起保一方平安的政治责任，推动综合治理各项工作的全面落实，促进我校各项工作的健康发展。
根据社会治安综合治理目标管理责任制和平安校园创建的要求，特制定本责任书。
一、学校安全工作事关广大师生的生命、财产安全和校园的和谐稳定。
全体教职工要以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻科学发展观，以创建和谐校园为己任，提高对综治工作重要性的认识，从改革发展稳定的大局出发，始终把安全稳定纳入突出位置来抓，坚持“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的原则，居安思危，警钟长鸣，将安全工作一抓到底，抓到实处。
二、牢固树立“安全第一”的思想，要把安全稳定工作列入各部门工作的主要议事日程，要与其它工作同布置、同检查、同考核、同奖罚，每学期要有计划、有总结，并定期向综治领导组汇报工作。
三、加强校园综合治理的目的就是要创建和谐校园、平安校园。
校办与党办应加强对教职工的法制教育，安全教育，职业道德教育，师德师风教育和主人翁意识教育，做和谐校园建设的表率。
要做好来信来访、矛盾调处工作，确保校园的安全稳定。
四、各部门要按照我校《校园安全隐患排查制度》、《安全教育制度》和《突发事件应急预案》的要求，消除隐患，强化教育，提高师生防盗、交通、消防、用电、饮食、传染病预防等方面自我安全保护意识和应对解决突发事件的能力。
五、学生处是学校综合治理和安全保卫工作的直接管理部门，负责全校综合治理与安全工作的督促检查、制度落实以及资料整理。
学生处要做好全校学生和班级辅导员的宏观教育管理工作，强化保安人员和楼道管理员的管理，在完善封闭式管理的基础上，督促各部门落实好各项安全制度，做到勤查、勤比、勤评，使安全工作纳入经常化、规范化的轨道。
六、总务处要加强对财务、校舍、教学生活设施等的安全管理与检查维修，对用电、管道、澡塘、锅炉等重点部位要认真落实安全措施，消除安全隐患；强化对学校医疗室、商店、食堂的卫监督和从业人员资格审核，严格执行《食品卫生规定》和《食堂管理制度》，实行定点采购，严禁购入和销售腐烂变质食品，防止食品污染和食品中毒事件的发生。
2011年度安全生产目标管理责任书
2011年度安全生产目标管理责任书2011年度安全生产目标管理责任书根据《呈贡县政府安全生产目标管理责任书》的要求，坚持安全第一，预防为主、综合治理的方针、贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发[2004]2号）和国务院《建设工程安全生产管理条例》、《国发[2010] 23号通知》、建设部《关于开展建筑施工安全质量标准化工作的指导意见》，全面贯彻落实安全生产“一岗双责”“八个百分之百”、“市域全覆盖”及昆明市人民政府令第8 3号、84号《昆明市建设工程项目施工现场监督管理办法》、《昆明市建设工程文明施工管理办法》，大力推进建筑施工安全生产法规、标准的贯彻实施。
实现施工现场标准化管理、市场行为规范化、安全管理流程程序化、场容场貌秩序化、安全防护标准化，真正把安全生产责任制落实到位，结合呈贡县建筑安全生产的实际，坚决有效地遏制重特大事故的发生，最大限度的减少一般性事故，继续保持我县建筑安全持续、健康发展和社会稳定。
呈贡县住房和城乡建设局决定与县属各建筑公司和县境内重点项目施工企业签订《2011年度安全生产目标管理责任书》。
一、安全生产责任目标1、建立健全安全生产责任制，逐级签定安全生产责任书，严格实施目标管理和奖惩制度，层层落实安全生产责任，建设行政主管部门的正职和企业的法定代表人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面的领导责任，分管安全生产工作的副职应负具体的领导责任；分管其他工作的副职，在其分管工作中涉及安全生产内容的，应承担相应的领导责任，安全管理部门领导与具体分管的人员，亦应负以职责相同的责任。
2、加强领导，各级企业领导必须把安全生产工作列如重要的议事日程，在制定安全生产目标和年度计划时，应把本部门所属建筑施工企业发展纳入总体规划和年度计划，做到在计划、布置、检查、总结、评比经济生产工作，也一并做到计划、布署、检查、总结、评比安全生产工作，要有安全生产的先进典型，在呈贡县域境内的施工单位争创安全质量标准化优良工地。
2011年安全生产和社会治安综合治理责任书
昆山市汽车客运中心站有限公司2011年安全生产和社会治安综合治理责任书为切实加强公司的安全生产和社会治安综合治理工作，维护内部的安全稳定，根据中央《关于加强社会治安综合治理的决定》和《中华人民共和国安全生产法》的规定，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任逐级分解指标，为此，公司与签订2011年安全生产和社会治安综合治理如下责任书。
一、目标任务1.保持内部政治稳定，积极预防和妥善处置不安定事端，不发生因工作失误而导致的重大事件。
2.保持内部治安稳定，不发生因防范疏漏而导致的被盗案件。
3.深入开展法制宣传，加强职工的教育管理，不发生因管理不力而导致的违法犯罪案件。
4.加强要害部位的安全管理工作，不发生因玩忽职守而引起的火灾事故和其它安全生产事故5.及时做好民事纠纷的调解工作，调解成功率达到90%以上，无民事纠纷转刑事案件，无因调解不及时引起的非正常死亡。
6.加强外来务工人员管理，严格用工制度，暂住人员登记办证率达到100%，无外来务工人员违法犯罪。
二、工作要求1.部门主要负责人是部门社会治安综合治理的责任人，同时也是安全生产的责任人，应明确职责，加强管理，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事，对本部门的综治工作和安全生产负直接领导责任。
2.经常检查督促本班组的安全保卫工作，及时整改安全隐患，落实防盗、防火和防事故措施。
下班门窗关上锁好，切断不用的电器设备和照明电源。
严格保管易燃易爆物品和现金等贵重物品，严禁无关人员进入票房、金库等重点部位，严禁办公室内存放现金、贵重物品过夜，现金贵重物品存放办公室或库房内过夜，必须落实人防、技防和设施防。
车站必须落实专人，开展安全巡查，做好营业结束后的清场工作，确保无滞留人员。
3.认真落实消防安全工作，妥善保管好消防器材，做好职工的消防安全教育。
同时要加强危险物品的检查力度，严禁各类人员携带危险物品进站乘车。
4.加强稽查，认真执行“三不进站，五不出站”规定，严格把关，禁止站区源头超载，加强门卫、到达厅和停车场的安全秩序管理，避免事故发生。
XX镇2011年安全生产工作目标责任书
XX镇人民政府
2011年安全生产工作目标责任书根据《安全生产法》、《XX省重大安全事故行政责任追究的规定》和《安全生产领域违纪行为处分暂行规定》，为明确安全生产工作职责，落实安全生产责任制，预防和减少各类生产安全事故，防止重特大事故的发生，完成市下达的安全生产控制指标，结合我镇实际工作情况。
特制定2011年XX镇安全生产工作目标责任书。
一、各村应加强对安全生产的组织领导，建立健全安全生产责任制。
各村主要负责人作为本村安全生产工作的第一责任人，平常要加强对安全生产工作的组织领导，切实履行安全生产工作职责。
二、建立健全村委会及村民小组安全生产监督管理体制，保证投入资金、人力、物力加强安全生产的基础建设和基层工作。
改善本村安全生产监管人员的办公条件，提高本村安全领导小组安全生产监管人员履行职责的能力。
三、加强安全生产应急管理工作，编制事故灾害应急预案，提高预防和处置突发事故灾害的能力。
建立本镇重大事故隐患的监督整改制度，对本辖区内重大危险源要加强监控，组织开展重大危险源事故应急演练及开展安全员培训工作。
四、认真组织开展安全生产宣传教育活动，引导和启发全村群众重视安全生产的良好风尚。
五、建立安全生产举报制度，积极参与事故调查处理工作，对事故相关责任人员向上级进行呈报追究责任。
六、认真配合好镇安全生产委员会的工作及落实好镇政府交办的其他安全生产工作。
七、2011年伤亡事故控制指标为：
各类事故死亡人数控制在0人以内，其中道路交通事故死亡人数有0人以内，工矿商贸事故死亡人数在0人以内；辖区发生重大事故在0起以内。
二○一一年三月三日
XX镇人民政府（盖章）代表（签名）：
村委会（盖章）代表（签名）：。
古楼镇综治 信访目标责任书.doc2011
古楼镇社会治安综合治理目标责任书古楼镇综治信访办公室制2011年3月古楼镇综治目标责任书为认真贯彻党的十七大精神和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理工作的意见》，以“三个代表”重要思想为标准，坚持以人为本，稳定压倒一切的重要思想，继续深入持久地开展“严打”整治工作，严格实行社会治安综合治理、信访、维稳责任和责任追究制，全面落实社会治安综合治理的各项措施，促进我镇经济和社会事业健康、有序地全面发展，根据省、市、县的要求，结合我镇实际，特签定本责任书。
一、责任目标1、各村党支部、村委会、镇级相关部门要把社会治安综合治理、信访、维稳工作列入重要议事日程，作为年度综合考评的重要内容，坚持每月召开一次专门会议，研究社会治安综合治理工作，并对近期辖区内可能产生的矛盾、险情、不稳定因素进行摸排，制定好应急方案、措施。
（10分）2、建立健全综合治理、信访、维稳班子，设立专职信访员，建立综治工作服务站，接待群众来访。
同时，要设立守楼护院、护校等群防群治网络，充分发挥其作用和职能。
（10分）3、大力加强法律等政策和以防火、防盗为中心的“五防”工作的宣传教育，做到经常化、制度化，进一步强化公民的法律意识和提高公民的法律政策水平，树立惩恶扬善，敢于同坏人坏事作斗争的良好风尚，搞好精神文明建设和物质文明建设。
（10分）4、加强特种行业、流动人口、暂住人口、出租房屋、公共复杂场所的治安管理，对金库、油库、重要物资仓库等要害部位，要落实好铁门、铁窗、铁柜和防盗报警器、灭火器等设施，定期或不定期进行安全检查，督促整改。
（10分）5、加强普法教育，积极开展“两个排查”活动。
民事纠纷及时调解，做到一般纠纷不出村与单位，调解率要达到100﹪以上，成功率要达到95﹪以上，减少因民间纠纷激化的刑事案件，对保外就医、假释、缓刑和监外执行的犯罪人员监控措施要落实。
（20分）6、积极支持、协助配合政法部门侦查破案，严厉打击各种刑事犯罪和经济犯罪活动，重大恶性案件要得到控制，对所辖区内治安秩序混乱的地方和单位要进行重点治理。
综治、信访责任书
2011年度***社会治安综合治理目标管理责任书（一）树立科学发展观和正确政绩观，把抓发展与保稳定统一起来，将综治工作纳入全局工作，同部署、同检查、同落实。
（二）层层严格实行综治领导责任制，落实领导班子成员实行一岗双责，切实承担起保平安、促和谐的领导责任。
（三）坚持科学、依法、民主决策，从源头上减少不稳定因素；排查整治突出治安问题，杜绝发生影响稳定的事件和重大治安问题。
（四）深入推进和谐平安建设，扩大创建面，提高创建整体水平，确保内部和谐平安。
(五)筑牢国家安全人民防线，坚决防止危害国家安全的问题和邪教组织的非法活动。
（六）强化法制宣传教育和综治宣传工作，干部职工自觉遵纪守法，预防内部人员违法犯罪。
（七）严密内部治安防范管理，落实人防、物防、技防措施，进一步提高防范科技水平，全系统基层工商分局安排视频监控100%，最大限度减少可防性案件的发生。
（八）加强本部门综治组织网络建设，内部综治机构和保卫组织健全、人员落实、制度完善、保障到位。
（九）充分发挥工商行政管理职能作用，在维护内部稳定的同时，积极主动支持属地社会治安综合治理工作。
（十）干部、职工对单位治安状况满意度上升。
本责任书的执行情况，由***社会治安综合治理工作领导小组组织检查考评。
***局长：综治首要责任人：二0一0年一月二十六日2011年度***信访工作目标管理责任书一、深入贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[2007]5号）、国务院《信访条例》、江西省《信访条例》的江西省委、省政府《关于进一步加强新时期信访工作的实施意见》（赣发[2007]8号）文件精神，进一步加强新时期信访工作，开创信访工作新局面。
二、健全信访工作领导体制，落实“一岗双责”，加大处理信访突出问题及群体性事件工作的组织领导和综合协调的力度，构建统一领导、部门协调，统筹兼顾、标本兼治，各负其责、齐抓共管的信访工作新格局。
三、进一步畅通信访渠道，继续做好“网上信访”、“民声通道”、“局长信箱”和“信访信箱”交办的各项工作。
2011年度安全生产及社会治安综合治理责任书
2011年度安全生产及社会治安综合治理目标管理责任书〔公司生产单位〕考核单位：西脉矿冶有限公司责任领导：责任单位：责任领导：签约时间：年月日安全生产及社会治安综合治理目标管理责任书〔2011年〕为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实安全生产和社会治安综合治理责任制，加强安全管理，深化安全责任，预防事故发生，创造安全高效的生产经营环境，保障全体员工的身心健康，维护公司生产、安全秩序，促进企业健康、持续发展，按照“谁管理，谁负责”的原则，结合公司的实际情况，特签订本责任书。
一、安全生产与社会治安综合治理管理目标㈠、安全生产目标1．重、特大事故：0起；死亡事故：0起；2．工伤事故重伤率：0.25%以内；3．杜绝职业病和急性中毒事故发生;4．杜绝直接经济损失达5000元以上的交通事故、生产性火灾、机械设备事故或爆破事故发生5．轻伤事故率：1%；6．安全培训及安全目标责任书签订率：100%；7．特殊工种持证上岗率：100%；8．劳动防护用品配备率：100%；9．实现作业现场安全、文明、标准、规范。
㈡、社会治安综合治理目标1、重大刑事案件：0起；2、职工违法犯罪率（治安拘留以上）不超过职工总数的0.1%；3、刑事案件发案率：0.5%；4、单位内部矛盾纠纷的处理成功率达100%，杜绝民转刑案件、集体上访和群欧性恶性事件的发生；二、基本原则和要求1.安全生产管理坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。
2.公司及所属生产经营单位必须遵守《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《甘肃省安全生产条例》、《甘肃省社会治安综合治理条例》和其它有关安全生产的法律、法规，加强安全管理，建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产。
3.公司及所属生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产及综治工作全面负责。
三、组织机构1.公司生产单位必须建立健全安全组织机构，责任明确，人员落实，组织机构网络图上墙。
2011安全综合治理工作责任书(1)
二O一一教育系统稳定安全综合治理工作责任书法官乡中心学校按照乡党委、政府和县教体局关于学校稳定安全综合治理工作的要求，为了认真落实学校稳定安全工作责任制和责任追究制，有效避免和减少安全责任事故发生，确保学校安全责任事故零发生，特制定2011年度法官乡教育系统稳定安全工作责任书。
一、各学区校要高度重视学校稳定安全工作。
把“平安校园”创建和学校稳定安全工作列入重要议事日程，认真贯彻执行有关法律法规和上级有关文件精神，经常分析辖区学校稳定安全、治安综合治理、安全防事故工作的形势，及时研究部署工作，本学期召开专题会议不少于六次，要有专人负责学区校安全稳定工作。
二、认真落实安全、法制教育工作。
中小学安全教育课每周一节，要有教师、上课表、进课堂、有考核，与其它学科同管理。
开展“安全法制教育月”活动，学校每学期做法制报告不少于一次。
深入开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动，防止邪教、封建迷信活动侵入校园。
三、抓好学校安全规范化管理。
健全完善各类制度预案，强化制度落实和预案的演练，条件许可的学校正常教学时间校园实行封闭管理，设立学校安全监督举报电话。
层层签订安全责任书，落实管理责任，严格责任事故追究制，不断提高管理水平，使稳定安全综合治理工作制度化、规范化。
抓好考风考纪建设，确保在乡级以上的教育考试中不发生严重违纪案件、试题泄密事件和师生安全事故。
四、提高学校食品安全管理水平。
各学校要严格执行《学校食堂与学生用餐卫生管理规定》和《商洛市学校食堂卫生标准》。
学校食堂通过量化分级管理。
学校食堂设施卫生符合国家相关规定，证照齐全；建立食堂物资定点采购和索证、登记制度与饭菜留验和记录制度；学校食堂管理人员和炊事员、幼儿园保教人员每年体检1次，持健康证上岗。
五、抓好学校流行病、传染病防治和监测工作。
学校要配备专兼职卫生管理人员，制定落实防病措施和预案，建立学生特异体质档案，切实加强饮用水源管理，防止水源污染造成疾病传播和投毒事件发生，开展学校卫生安全大检查每月至少2次。
2011年度社会治安综合治理责任状
2011年度社会治安综合治理维稳工作暨平安库伦建设目标管理责任书库伦旗建设局二0一一年四月建设系统二级单位主要领导阅示单中共中央国务院明确提出2011年政法综治要深入推进三项重点工作：社会矛盾化解社会管理创新公正廉洁执法单位主要领导阅后批示署名：二0一0年月日“建设平安法制库伦,争创通辽最安全地区”2011年建设系统社会治安综合治理维稳工作暨平安库伦建设责任目标序号考核项目工作内容分值1 组织领导1、各单位要将社会治安综合治理维稳工作暨平安建设工作纳入单位工作的重要议事日程, 支部班子或主要领导每季度至少听取一次综治维稳平安建设工作汇报，研究部署工作，解决存在的问题和实际困难。
按照“一把手工程”和“按照谁主管谁负责”的原则,认真开展落实综治维稳的各项工作。
2、建立健全组织机构，制定完善制度措施、计划方案，落实目标管理责任制，认真执行“属地管理”原则。
3、建立班子成员督导检查工作制度，每季度对本单位治安防范工作进行督导检查，对存在的治安隐患或问题及时提出整改措施。
4、认真落实并制定重特大责任案（事）件的领导查究制度。
落实综治“一票否决权制”的建议权，确保本单位不发生重大案件及责任事故。
5、设立社会治安综合治理办公室，由一名领导负责综治工作，有专（兼）职工作人员；有一套完整的综治工作档案资料。
20分2011年建设系统社会治安综合治理维稳工作暨平安库伦建设责任目标序号考核项目工作内容分值2 防范管理6、加强本单位干部职工的思想道德教育、法纪教育、安全教育，制定学习教育制度。
随时掌握干部职工的思想动态，确保干部职工不发生违法违纪现象，无人员参与“法轮功”和邪教组织；无赌博、嫖娼、吸毒和行贿受贿现象。
7、经常排查安全隐患，把安全工作放在首位，杜绝内部被盗、火灾和交通事故的发生。
8、落实治安保卫、值班值宿、领导干部带班制度措施，做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，确保本单位安全稳定。
9、认真做好本单位的矛盾纠纷排查调处工作。
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二0一一年度
信访、综治、安全生产工作
目
标
责
任
书
经信局局长：
分管副局长：
企业负责人：
二0一一年度信访、综治、安全生产工作
目标责任书
为贯彻落实县委、县政府关于信访稳定、政法综治和安全生产工作的部署要求，建立健全信访稳定工作长效机制，切实加强社会综合治理工作，进一步促进安全生产形势的持续稳定好转，特制定本目标责任书。
一、信访工作（100分）
（一）、基础工作（30分）
1、成立企业一把手为组长的信访工作领导组，明确一名副职专抓此项工作。
（5分）
2、定期排查、调处矛盾纠纷。
坚持定期排查报告制度，自制排查一览表。
一览表要有：排查时间、排查案件、包案领导、目前采取的化解措施、需上级协调处理五列。
排查案件要一把手签字，加盖公章，每周末上报县经信局，排查情况实行“零报告”制度。
（5分）
3、对所排查案件，要落实企业领导包联责任，把矛盾纠纷化解在基层。
（5分）
4、每月一次信访例会，每季一次企业领导班子专题研究信访工作会议。
（5分）
5、调处机制健全，责任人明确，有台帐，工作过程有记录。
（5分）
6、信访信息员。
各企业要有一名专门的信访信息员，负责本
企业信访信息的定期排查统计和沟通上报工作。
（5分）（二）、上访情况（70分）
来经信局的信访案件以局登记的为准，赴县以上信访案件考核以上级《信访通报》为准。
1、去县、到市、赴省、进京集体初访的考核（20分）
职工去县、到市、赴省、进京集体初访，能及时派人配合主管部门到指定地点处理，将上访群众安全接回，及时处理，年内再未复访的，到局信访不扣分，复访扣0.5分，去县、到市的扣1分，赴省的扣2分，进京的扣3分；未及时派人到指定地点配合处理，导致上访群众在县、市、省、京连续滞留两天以上或有异常行为造成不良影响的，另加扣分值。
去县加扣1分，到市的加扣2分，赴省的加扣3分，进京的加扣5分。
2、去县、到市、赴省、进京集体复访的考核（30分）
去县、到市、赴省、进京集体初访反映的问题，能认真落实，提出处理意见，并上报相关部门，但群众对处理意见不服，导致集体复访的。
去县一批扣2分，到市一批扣3分，赴省一批扣4分，进京一批扣5分；去县、到市、赴省、进京集体第二次上访反映的问题，在规定处理时间内，正着手解决，但群众再次复访的，去县的加扣0.5分，到市一批加扣1分，赴省一批加扣2分，进京一批加扣3分；集体二次上访没有及时落实上级领导机关处理意见或因处理不当导致集体复访的，去县一批加扣1分，到市一批加扣2分，赴省一批加扣3分，进京一批加扣5分。
3、要结果案的考核（10分）
县委、政府领导批示和上级信访部门交办、催办、督办的信访案件，涉案企业必须认真调查处理，并将处理结果经主要负责人签字后按要求及时上报主管部门和县信访局。
具体考核办法是：县信访局交、催、督办案少报一案扣1分，市要结果案少报一案扣2分，省要结果案少报一案扣3分，国家要结果案少报一案扣4分。
4、重大会议和活动期间集体初访、复访的考核（10分）
在全国、全省组织的国际性、全国性重大会议、活动期间发生的集体越级信访加倍扣分，扣完该项考核分为止。
二、综治工作（100分）
（一）、加强领导，健全机构。
所有企业都要成立由一把手挂帅的综治领导小组，并明确分管领导、承办科室、具体承办人，确保综治工作有人抓、有人管。
（10分）
（二）、按期足额缴纳村企矛盾保证金。
（10分）
（三）落实好各项工作制度。
综治工作各项制度以版面上墙，认真落实，并做好记录，存档备查。
（10分）
（四）、规范流动人口管理。
加强对企业外来流动人口的登记、验证，做到底清数明，定期报送相关部门。
（10分）
（五）、强化企业内部治安保卫工作。
生产企业要有专职保卫队伍，实行24小时巡逻，配备专职门卫，定时开关大门，做好出入登记，重点要害部门“三铁两器”齐全。
停产企业要明确留守人员职责，确保不发生治安案件，同时做好下岗、分流职工的安置和思
想工作。
（10分）
（六）、加强与地方的沟通协调。
企业要积极参与驻地的综治工作，并支持地方的公益性活动，帮助地方发展生产，带动周边群众走合法致富之路。
（10分）
（七）、形成严厉打击犯罪的巨大威力，震慑犯罪，教育群众。
密切配合公安机关，对那些煽动、组织哄抢企业物资、挖沟断路、断水、断电、冲击厂区等严重破坏、干扰企业生产秩序和工作秩序的首要分子和骨干分子，对严重破坏企业生产设施、盗窃主要生产设备和企业物资器材的犯罪分子，要坚决予以打击，以震慑犯罪，教育群众，确保企业正常生产秩序。
（10分）
（八）、深入开展企地共建安全社区活动，净化企业周边治安环境。
企业要主动与公安、工商、税务、环保、安监等部门配合，对企业周边的寄生性“五小企业”进行深入调查，摸清底数，坚决铲除；对企业周边的收购站点、无照经营以及非法活动一律取缔。
同时，协助地方加强企业周边地区暂住人口出租房屋的管理，对无身份证、无正常职业、无固定住所的“三无”人员，要进行清理，净化企业周边治安环境。
（10分）
（九）、加强教育，提高素质，创建安全文明社区。
一是要加强职工思想政治教育、文化教育，提高职工整体素质。
二是积极开展普法教育，深化内部职工的法制教育，提高职工法律意识和思想觉悟。
三是要加强精神文明建设和企业文化建设，促进企地共建安全文明社区活动。
四是要积极参与“三项整治”活动，绿化、美化、亮化、净化
厂区环境，营建花园式职工生活环境。
（20分）
三、安全生产工作
（一）、健全、完善安全监管网络。
各企业要成立由企业主要负责人任组长的安全生产工作领导组，完善安全监管网络体系，制定切实可行的工作方案，明确落实责任人。
（10分）
（二）、建立安全隐患排查治理长效机制。
对排查中发现的隐患和问题，能整改的要立即采取有效措施予以整改；不能立即整改的，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，限期整改、跟踪落实；对隐患严重不能保证安全的，停产停业整改并做好整改情况的跟踪督导，并于每月25日前分别向县经信局、安监局报告当月隐患排查治理情况。
（15分）
（三）、要认真开展安全生产大检查活动，检查要做到深入细致，不留死角，不留盲区。
对检查出的问题要制定整改措施，落实整改责任人。
每季度结束前5日内向县经信局、安委办报告重大隐患消除情况。
（10分）
（四）、全面推进企业安全标准化建设，强化安全生产现场管理。
健全各项安全生产规章制度和安全生产操作规程，落实安全生产责任制。
（10分）
（五）、深化安全培训，强化职工自保互保能力。
严格“三级教育培训”制度，加强对企业负责人、管理人员、特种作业人员和全员安全生产法律、法规和安全知识的宣传和教育。
（15分）（六）、加大企业安全生产资金投入，落实安全费用提取，确保
安全生产有人管事，有钱办事。
（10分）
（七）、制定本企业重特大事故应急处理预案。
加强应急救援保障措施，提高事故应对水平，若发生重特大事故，必须立即组织抢救并及时报告，不得拖报和隐瞒不报。
（15分）
（八）、严格责任目标考核管理。
按“三落实”的要求，把企业安全监管责任落实到部门、分管领导和监管人员，对工作不力、整改不到位的，要严格执行问责制，对造成安全生产事故的要严格按照“四不放过”原则，严肃处理。
（15分）
二0一一年四月。