副厅级后备
山东省公开选拔副厅级领导干部报名登记表
山东省公开选拔副厅级领导干部报名登记表填写说明一、举荐登记表内容填写规范1.填报单位：填写“中共山东大学委员会”。
2.报名序号：由组织部填写。
3.姓名：填写干部档案中使用的姓名，单名的中间不空格。
少数民族干部的姓名用字要固定，不能用同音字代替。
4.性别：填写“男”或“女”。
5.出生年月：填写经组织（人事）部门认定的出生日期，不能随意更换。
个人提出更换未按干部治理权限批准的，仍按原日期填写。
6.照片：由组织部统一将报名人员照片扫描，并插入到表格中（报名时需交近期同底版一寸正面免冠彩色照片1张）7.民族：填写民族的全称，如“汉族”、“回族”、“朝鲜族”、“维吾尔族”等，不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。
8.籍贯、出生地：“籍贯”栏中填写祖籍所在地；“出生地”栏中填写干部本人出生的地点。
按现在的行政区划填写，要填写省、市或县的名称，如“山东淄博”、“山东龙口”等；直辖市直截了当填写市名，如“上海”、“重庆”等；市辖的区只填到市，如籍贯为济南市市中区，则填为“山东济南”。
9.政治面貌：填写加入党派的简称（如“中共”、“九三”等），无党派的填写“无党派”，跨党派的按照加入党派的先后顺序填写，中间用“/”分隔，如“民盟/中共”。
10.入党时刻：填写经组织部门认定加入党派的时刻，无党派的填写“无”，跨党派的按照政治面貌栏内的顺序填写，中间用“/”分隔，如“1980.02/1990.08”。
11.参加工作时刻：填写组织（人事）部门认定参加工作的日期，不能随意更换。
个人提出更换未按干部治理权限批准的，仍按原日期填写。
12.健康状况：依照本人的具体情形填写“健康”、“一样”或“较差”；有严峻疾病、慢性疾病或躯体伤残的，要如实简要填写，字数一样在10个汉字左右。
13.身份证号：按照本人身份证号码填写，确保准确无误。
14.专业技术职务名称: 填写中级以上的最高专业技术职务名称。
15.职称级别: 填写“中级”、“高级”。
后备干部选拔方案
后备干部选拔方案（一）为加强我院后备干部队伍建设，逐步实现后备干部管理工作的科学化、规范化和制度化,建立一支素质优良、规模适当、结构合理、堪当重任的后备干部队伍，促进学院科学发展,结合我院实际,特制定本办法.一、选拔原则（一）德才兼备、以德为先的原则.（二)群众公认、注重实绩、注重发展潜力的原则。
(三）动态管理、同等使用、重在培养的原则。
二、基本条件根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,后备干部应当具备以下条件：(一)政治上立场坚定，拥护并认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，有一定的政治理论水平;有强烈的事业心和责任感，在各自的岗位上表现突出；综合素质好,有一定的组织管理能力；清正廉洁，为人师表，党性强，作风正派；有较好的群众关系。
（二）正处级后备干部应为现任副处级干部.副处级后备干部应为现任正科级干部，或具有硕士研究生以上学历、副高级以上职称且担任过教研室主任、党支部书记的教师。
正科级后备干部，应是副科级干部或具有硕士以上学历和中级职称的教师。
（三）后备干部的文化程度应在大学本科以上。
(四）正职后备干部年龄在45岁(含)以下，副职后备干部年龄在40岁（含）以下。
（五）身体健康.三、数量与结构（一)后备干部按领导班子正职1:2、副职1：1的数量确定。
（二）后备干部队伍中应有一定数量的民主党派和无党派人士、女干部、少数民族干部，比例占15%左右。
四、选拔程序（一）民主推荐.各党总支在民主推荐的基础上，经党政联席扩大会议,研究决定推荐人员名单，报组织人事处.(二)组织考察。
组织人事处组织考察小组，对推荐人选进行审核与考察,确定后备干部人选的建议名单。
（三）集体决定。
由学院党委集体研究，确定后备干部人选的名单.（院管干部情况由组织人事处掌握，对于正处级后备干部要上报市委组织部备案。
)五、后备干部的培养（一）后备干部的培养由组织人事处和各党总支共同负责。
组织人事处负责综合指导和协调统筹;各党总支负责具体落实和日常管理。
党政领导班子后备干部工作规定
党政领导班子后备干部工作规定第一章总则第一条为认真贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部(以下简称后备干部)工作制度，培养造就一支认真学习贯彻马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍，加强各级党政领导班子建设，保证中国特色社会主义事业后继有人和国家长治久安，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和各级党政领导班子建设的实际需要，制定本规定。
第二条后备干部队伍应当素质优良、数量充足、结构合理。
第三条后备干部工作必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的有关原则，还应当做到：(一)注重发展潜力，重视培养提高；(二)坚持备用结合，实行动态管理；(三)服从工作大局，统一调配使用。
第四条本规定适用于下列后备干部：中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪委的工作部门或者机关内设机构领导成员的后备干部；最高人民法院、最高人民检察院的领导成员(不含正职)和内设机构领导成员的后备干部；县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院及其工作部门或者机关内设机构领导成员的后备干部。
第五条后备干部的选拔、培养、管理和任用工作，按照干部管理权限，由党委(党组)及其组织(人事)部门负责。
实行干部双重管理的单位，其后备干部的管理与干部管理权限一致。
第二章条件和资格第六条后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。
第七条后备干部应当具备以下资格：(一)正职后备干部，一般应当是同级副职。
特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可以列为上一级正职的后备干部。
(二)副职后备干部，一般应当是下一级正职。
特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。
(三)一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地厅级以上后备干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
小科员升至处长、厅长、省长、部长,概率有多大
小科员升至处长/厅长/省长部长，概率有多大？理性分析一波！从1个普通的科员一路晋升至省部级官员的公务员凤毛麟角，要经过科级、县处级、厅局级这几大台阶。
每上一个台阶，你都会淘汰掉大量同龄人。
考上公务员公务员起步：22岁升迁比例：1.45%升迁关键：在国考大军中突围取得公务员资格这意味着你要加入国考大军。
2012年123万，招募比例1.45%，也就是平均68个人中，就有1个人被录取，某些热门职位你只需要淘汰4895个人就可以上岗了。
你可以和近千人抢夺1个热门职位，也可以选择1个冷门职位。
热门和冷门的区别，你懂的。
按规定还有1年的试用期，转正后，你就从试用期变成一级科员了。
学历高的，如研究生学历，转正后可直接定级为四级主任科员，这样你就比同龄人高了一个等级。
科员到县长、处级干部一级主任科员：28岁升迁比例：4.4%升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁只要你好好“为人民服务”，按规定，从二级科员到一级科员、四级主任科员，并不是太难，特别是在新《公务员法》施行以后。
但是，大部分人到此为止了。
如果你想当“领导”的话，光是晋升职级、享受待遇可不行，带“长”字的职务也得跟上来。
比如四级主任科员是科级，但是你可能没有科长这个科级“职务”。
有时从一级主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。
全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。
如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。
所以在一些机关，很多科员到退休时能混一个一级主任科员的“职级”，撑破天也就四级调研员，不带“长”。
这也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。
北京市委党校曾受市委组织部委托，参与过1项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了200名北京优秀局、处级官员样本。
这些“优秀”官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处长。
随后从副处长到正处的时间，是第2轮较量。
北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题，她说，升至副处长后出现了1个分水岭——能否以尽量短的时间完成副处长到正处长的升迁非常关键。
35不升正处仕途基本止步
35不升正处仕途基本止步几天前，原铁道部部长刘志军受贿、滥用职权案开庭审理。
事实上，从一个普通的科员一路晋升至类似刘志军这样的省部级官员的公务员已是凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。
根据计算，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。
如果你不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能将从此止步。
考上公务员公务员起步：22岁升迁比例：1.45%升迁关键：在国考大军中突围取得公务员资格这意味着你要加入国考大军。
2012年123万，招募比例1.45%，也就是平均68个人中，就有一个人被录取，某些热门职位你只需要淘汰4895个人就可以上岗了。
你可以和近千人抢夺一个热门职位，也可以选择一个冷门职位。
热门和冷门的区别，你懂的。
按规定还有一年的试用期，转正后，你就从临时工变成科员了。
科员到县处级干部正科级：28岁升迁比例：4.4%升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁只要你好好“为人民服务”，按规定3年就可以从科员升至副科级，再3年到正科级。
大部分人到此为止了。
如果你真心想当“领导”的话，需要获得组织的培养。
全国科级干部有90万人，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。
如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。
需要指出的是，上述“三年可升级”是必要条件而非充要条件，也有7年之后还是副科甚至科员的。
如果你是硕士或者博士，试用期满后可以分别直接定为“副主任科员”或“主任科员”。
相对而言，反而是捷径。
上述说的都是“职级”而非“职务”，比如主任科员是正科级，但是你可能没有科长这个正科级“职务”。
有时从主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。
所以在一些机关，一辈子做主任科员的也不是没有，很多主任科员到退休时能混一个副处级的“职级”，也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。
北京市委党校曾受市委组织部委托，参与过一项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了200名北京优秀局、处级官员样本。
2003年公选20名副厅级领导干部任职人选一览表
公选20名副厅级领导干部任职人选一览表（编辑：李美仪）100名年轻干部今何在2003年，广东公选了100名35岁以下的年轻干部（80名男的，20名女的）到基层担任副县级职务，当时大多数是任县长助理。
现在，5年过去，这100名年轻干部发展得怎样呢？让我们来梳理一下。
马志明，1968年1月生，广东龙川人，原任惠州市大亚湾区宣教办副主任、大亚湾报社社长（正科级），现任新丰县委常委、组织部部长。
方如江，1971年6月生，广东遂溪人，原任湛江市政府办公室人事科科长，现任湛江市赤坎区副区长。
方良波，1968年8月生，广东高州人，原任茂名市委组织部组织科科长，现任电白县副县长。
毛永天，1970年5月生，广东化州人，原任佛山市委组织部组织科主任科员，现任佛山市顺德区委常委、组织部部长。
王卫民，1967年11月生，河南人，原任珠海市旅游局管理科科长，现任清远市清城区委常委、宣传部部长。
王良华，1973年6月生，湖南人，原任省法院刑二庭助理审判员（正科级），现任共青团肇庆市委书记。
邓文高，1968年4月生，江西人，原任湛江市政府办公室秘书科科长，现任湛江市霞山区副区长。
冯殷林，1968年12月生，广东信宜人，原任信宜市合水镇委书记、人大主席，现任高州市副市长。
卢永青，1970年3月生，广东揭阳人，原任省国际文化交流中心科长，现任广州市番禺区经贸局副局长。
叶华梁，1968年4月生，广东湛江人，原任湛江市麻章区政府办公室主任、区政府党组成员，现任廉江市副市长。
叶培进，1968年10月生，广东电白人，原任茂名市纪委宣传教育室副主任（正科级），现任化州市副市长。
全可文，1967年10月生，广东廉江人，原任湛江市规划国土资源局坡头分局局长，现任徐闻县委常委、纪委书记。
刘水，1974年1月生，广东梅县人，原任嘉应学院团委副书记（正科级），现任五华县副县长。
刘东华，1971年2月生，湖北人，原任广东广业建设集团有限公司办公室主任，现任恩平市副市长。
青海省公开选拔副厅级领导干部
青海省公开选拔副厅级领导干部
职位说明书
中共青海省委组织部
2008年7月
中共青海省委政策研究室副主任职位说明书
青海省经济委员会副主任职位说明书
青海省发展和改革委员会副主任职位说明书
青海省教育厅副厅长职位说明书
青海省建设厅副厅长职位说明书
青海省交通厅副厅长职位说明书
青海省商务厅副厅长职位说明书
青海省文化厅副厅长职位说明书
青海省外事侨务办公室副主任职位说明书
青海省地方税务局副局长职位说明书
青海省环境保护局副局长职位说明书
青海省广播电视局副局长职位说明书。
广东：全省公推选拔三百市厅级党政副职后备干部
广东：全省公推选拔三百市厅级党政副职后备干部公开选拔中"考而优则仕"、群众认可难以体现以及"即考即用"、无法与后备干部制度衔接等弊端，日益凸现。
为此，广东省创新选拔方式，把群众认可环节提到考试之前，将"公推公选"重点转向培养后备干部的"种苗工程"中---新闻缘起今年上半年，已实施"公选"达8年之久的广东，又推出一项新举措：在全省范围内"公推选拔"市厅级党政副职后备干部300名；全省19个地级市"公推"县处级党政领导后备干部3000名。
这次"公推"的引人注目之处，在于"后备"两个字。
以往的"公选"，多数是在岗位出缺后进行，即选即用；而且，这次"公推"也一改往常先笔试、面试，入围后再考察、测评的办法，将群众测评、组织推荐放在考试之前，群众认可、组织推荐了，才有考试资格。
这些新举措的效果如何？记者日前到广东进行了采访。
八年"公选" 喜中有忧■即选即用，难防"高分低能"■"考而优则仕"、"备用脱节"待破解广东是最早实施干部"公开选拔、竞争上岗"的省份之一。
1997年以来，全省已组织了4次副厅级领导职位的公开选拔。
据不完全统计，全省已公开选拔厅、处、科三级领导干部近3000名。
"公开带来公平，'公选'的好处显而易见。
但在具体方法上，还有不少有待完善之处。
"组织部的同志对"公选"有很深入的思考，"突出的问题有两个，一是即考即用，很难防止'高分低能'；二是有的考了高分，但群众不认可，而一些群众、组织都认可的干部，一旦开始没有考好，就被彻底淘汰，一考定成败，实际上成了'考而优则仕'"。
河南省党政领导班子后备干部工作细则
河南省党政领导班子后备干部工作细则第一章总则第一条为贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建立科学规范的党政领导班子后备干部（以下简称后备干部）工作制度，培养造就一支坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，善于治国理政、能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力后备干部队伍，加强各级党政领导班子建设，为全面建设小康社会、实现中原崛起，使河南走在中部崛起的前列提供坚强的组织保证和人才支持，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》）和《党政领导班子后备干部工作规定》，制定本细则。
第二条后备干部队伍应当素质优良、数量充足、结构合理。
第三条后备干部工作必须坚持《干部任用条例》规定的有关原则，还应当做到：（一）注重发展潜力，重视培养提高；（二）实行动态管理，保持队伍活力；（三）创新工作机制，坚持备用结合；（四）服从工作大局，统一调配使用。
第四条本细则适用于下列后备干部：省辖市、县（市、区）、乡（镇、街道办事处）党委、政府领导成员的后备干部；县级以上党委、政府工作部门，纪委、人大、政协办公厅（室），人民法院、人民检察院及其内设机构领导成员的后备干部。
第五条后备干部的选拔、培养、管理和任用工作，按照干部管理权限，由党委（党组）及其组织（人事）部门负责。
实行干部双重管理的单位，其后备干部的管理与干部管理权限一致。
第二章条件和资格第六条后备干部应当具备《干部任用条例》规定的党政领导干部的基本条件。
第七条后备干部应当具备以下资格：（一）正职后备干部，一般应当是同级副职。
特别优秀、发展潜力大的下一级正职，也可列为上一级正职的后备干部。
（二）副职后备干部，一般应是下一级正职。
特别优秀、发展潜力大的下一级副职，也可以列为上一级副职的后备干部。
（三）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）级后备干部一般应具有大学本科以上文化程度；（四）县（处）级以上后备干部要有基层领导工作经历；（五）身体健康。
公务员晋升从科员到正厅大约需要25年
公务员晋升从科员到正厅大约需要25年事实上，从一个普通的科员一路晋升至类似刘志军这样的省部级官员的公务员已是凤毛麟角，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，八级台阶。
根据计算，从一个普通科员成长为一位正厅局级官员，大约需要25年。
如果你不能在35岁升到正处，47岁升到正厅，那么你的仕途很可能将从此止步。
考上公务员公务员起步：22岁录用比例：1.45%录用关键：在国考大军中突围取得公务员资格这意味着你要加入国考大军。
2012年123万，招募比例1.45%，也就是平均69个人中，就有一个人被录取，某些热门职位你只需要淘汰4895个人就可以上岗了。
你可以和近千人抢夺一个热门职位，也可以选择一个冷门职位。
热门和冷门的区别，你懂的。
按规定还有一年的试用期，转正后，你就从临时工变成科员了。
科员到县处级干部正科级：28岁晋升比例：4.4%晋升关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁只要你好好“为人民服务”，按规定3年就可以从科员升至副科级，再3年到正科级。
大部分人到此为止了。
上述说的都是“职级”而非“职务”，比如主任科员是正科级，但是你可能没有科长这个正科级“职务”。
在一些机关，很多主任科员到退休时能混一个副处级的“职级”，也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。
从副处到正处的时间，是第二轮较量。
北京市委党校教授鄯爱红长期关注官员成长规律问题，她说，升至副处后，能否以尽量短的时间完成副处到正处的晋升非常关键。
通常，如果一个官员能在3—4年内由副处晋升为正处，那么他由正处升为副局、正局的空间就较大。
北京市的调查显示，在这一环节，高位者明显比低位者“进步”快而关键阶段一两年的时间差，则往往意味着这个官员是否能确保年龄不过线。
按照最佳状态，你会在35岁左右升至正处。
县处级到正厅局级正处级：35岁晋升比例：晋升关键：基层经验不可缺少此后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。
成为县处级领导之后，你可要经得住“滚滚红尘”的考验，美女、金钱等。
海南省公开选拔党政后备干部公告
海南省公开选拔党政后备干部公告文章属性•【制定机关】•【公布日期】2002.08.31•【字号】•【施行日期】2002.08.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文海南省公开选拔党政后备干部公告为贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省第四次党代会精神，扩大选人用人视野，加强领导干部队伍建设，进一步改善各级领导班子结构，经省委同意，决定面向全省公开选拔副厅级领导职务后备人选和县(市)党政主要领导后备人选。
现将有关事项公告如下：一、公开选拔的类别和名额拟按比例公开选拔副厅级领导职务后备人选和县(市)党政主要领导后备人选各30名左右。
二、报名条件和资格(一)基本条件和资格1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；2、年龄45岁以下(1957年1月1日后出生)；3、身体健康。
(二)副厅级领导职务后备人选的报名条件和资格1、大学本科以上学历；2、在党、政、群、司法机关，事业单位，县(市)领导班子及中央驻琼单位担任正处级职务1年以上，或担任处级职务(含副处)4年以上的现职干部；省委或省企业工委管理的企业党政正职或任副职3年以上的现职干部。
(三)县(市)党政主要领导后备人选的报名条件和资格1、大学本科以上学历，在党、政、群、司法机关、事业单位及中央驻琼单位担任正处或担任处级职务(含副处)3年以上的现职干部，或省委和省企业工委管理的企业党政正职或任副职2年以上的现职干部；2、大学专科以上学历，现任县(市、区)领导班子成员。
三、工作步骤这次公开选拔工作分为宣传发动、公开报名、笔试、培训面试、全面考察和决定人选五个阶段。
四、笔试、面试笔试内容：马克思主义基本原理、邓小平理论、＂三个代表＂重要思想、市场经济理论、行政管理、法律知识、公文写作与处理、科技基础知识、时事政治、《干部任用条例》及有关政策、法规。
考试时间另行通知。
对笔试入围人选进行封闭式培训。
中共辽宁省委组织部文件
中共辽宁省委组织部文件辽组通字…2009‟73号★转发中央组织部《关于转发〈中共黑龙江省委组织部关于李维群在后备干部推荐中拉票问题的通报〉的通知》各市委组织部，省委各部委，省直各党组（党委），省委管理的省属企业党组（党委），省属本科高等院校党委：现将中央组织部•关于转发†中共黑龙江省委组织部关于李维群在后备干部推荐中拉票问题的通报‡的通知‣（组通字…2009‟52号）转发给你们，请按•通知‣要求，结合实际抓好学习，并以此为鉴，深刻吸取教训，坚决防止此类问题的发生。
一是要以李维群拉票问题为典型案例，加强对党员干部的警示教育。
教育和引导干部树立正确的权力观、利益观、地位观，正确对待个人的职位升迁，深刻认识拉票问题的危害性，明确禁止拉票的纪律要求和所应承担的后果，筑牢抵制拉票行为的思想防线。
二是要坚持预防监督查处并举，加强对拉票行为的监督检查。
完善“12380”举报系统，拓宽群众举报渠道，加大拉票问题举报受理和查核力度。
在领导班子换届、后备干部集中调整时，要开展治理拉票行为专项行动。
三是要始终保持整治拉票问题的高压态势，从严查处各种形式的拉票行为。
对干部选拔任用中的拉票问题，要发现一起，坚决查处一起，决不手软，以铁的纪律保证用人风清气正。
（此件发至县†市、区‡委组织部）中共辽宁省委组织部2009年12月1日中共中央组织部文件组通字…2009‟52号关于转发《中共黑龙江省委组织部关于李维群在后备干部推荐中拉票问题的通报》的通知各省、自治区、直辖市党委组织部，各副省级城市党委组织部，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部，部分国有重要骨干企业党组(党委)，部分高等学校党委：最近，黑龙江省委组织部严肃查处了齐齐哈尔市政府党组成员、秘书长李维群在后备干部推荐中的拉票问题，并在全省范围内进行了通报。
现将•中共黑龙江省委组织部关于李维群在后备干部推荐中拉票问题的通报‣转发给你们，请结合本地区本单位实际开展警示教育。
坚决刹住用人上的不正之风
坚决刹住用人上的不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报严肃组织人事纪律，坚决防止和纠正用人上的不正之风，是党中央的一贯要求。
2008年5月，中央纪委、中央组织部印发了《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，强调对违规违纪用人问题必须坚决纠正、严肃查处。
两年多来，各级党委（党组）、纪检监察机关和组织人事部门发扬敢战斗、能战斗、会战斗的精神，采取有力措施，共查处违规违纪用人问题10716起，对1665名有关责任人进行了严肃处理，切实维护了组织人事纪律的严肃性，对匡正选人用人风气，提高选人用人公信度起到了有力的促进作用。
现将其中12起案件通报如下：一、河北省石家庄市团市委原副书记王亚丽造假骗官案。
王亚丽，女，本名丁增欣，1969年9月出生，2007年4月任石家庄团市委副书记。
经查，王亚丽通过编造虚假身份、干部档案、工作经历等，被违规录用为国家干部并入党。
2002年7月由石家庄市交通局养路稽征处到鹿泉市经济技术开发区挂职任副主任，期间伪造正科级干部任免表，调入西柏坡纪念馆任馆长助理，2003年7月被推荐为副县级后备干部，2003年9月被任命为鹿泉市开发区党委书记，2007年4月被提拔为石家庄团市委副书记。
根据查明事实，王亚丽被开除公职，其虚假党员身份不予承认，涉嫌犯罪问题移送司法机关处理，相关责任人受到责任追究。
其中，时任石家庄市委副书记张振江受到党内严重警告处分；时任鹿泉市委书记张国亮受到党内严重警告处分并免去现任辛集市委书记职务；时任石家庄市委宣传部部长栗建华受到党内警告处分；时任石家庄市文化局人事处处长杨路群被开除党籍、开除公职并移送司法机关处理；时任石家庄市委宣传部副部长耿震环被开除党籍、开除公职并移送司法机关处理；时任西柏坡纪念馆馆长、党委副书记赵贵世受到留党察看二年、由正处级降为正科级处分；时任石家庄市委宣传部干部处处长柳泽启，时任鹿泉市委常委、组织部长张志敏，时任鹿泉市委组织部干部科科长房建文，时任鹿泉市委组织部干部科科员付志勇等也分别受到党内警告处分。
宁夏回族自治区党委关于印发《2010－2020年全区党政领导班子后备干部队伍建设规划》的通知
宁夏回族自治区党委关于印发《2010－2020年全区党政领导班子后备干部队伍建设规划》的通知文章属性•【制定机关】中共宁夏回族自治区党委•【公布日期】2010.05.06•【字号】宁党发[2010]26号•【施行日期】2010.05.06•【效力等级】地方规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文宁夏回族自治区党委关于印发《2010－2020年全区党政领导班子后备干部队伍建设规划》的通知（宁党发[2010]26号2010年5月6日）各市、县(区)党委(工委)，区党委各部委，区直各厅局委办党组(党委)，各人民团体、直属事业单位党委(党组)，各大型企业党委：现将《2010-2020年全区党政领导班子后备干部队伍建设规划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
2010-2020年全区党政领导班子后备干部队伍建设规划为了深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，建设一支政治上强、善于领导科学发展、能够担当重任、年轻优秀、有发展潜力的高素质党政后备干部队伍，进一步加强全区各级党政领导班子建设，根据《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》、《中共中央关于印发〈2009-2020年全国党政领导班子后备干部队伍建设规划〉的通知》(中发[2009]5号)和有关法律法规，结合我区后备干部工作实际，制定本规划。
一、指导思想和基本要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照加强党的执政能力和先进性建设的要求，立足当前，着眼长远，科学规划今后一个时期后备干部队伍建设的战略目标、政策措施和制度保障，注重培养，加强管理，抓住重点，整体推进，努力培养造就一支素质优良、数量充足、结构合理的党政后备干部队伍，为加强全区各级党政领导班子建设，加快推进我区跨越式发展提供充足的干部储备和人才支持。
正处升副厅的难度
正处升副厅的难度
进入一级非常困难，要想升到副厅级可谓是越过一道大坎，更是一个机遇与挑战双剑合璧的艰难课题。
首先，要升副厅级，至少要具备四个条件：知识结构能力和综合素质，丰富的实战经验，
决断能力和处理能力。
首先，要掌握多方面的知识和结构能力，特别是一般专业知识和管
理知识，比如基本的经济知识，还有一些财务知识、预算知识等，必须精通编制预算、实
施预算和收集报表等等；其次，要有贯彻落实，持续治理，快速反应，综合分析处理和决
断能力，可以在各种突发事件中结合思想上的力量和实际行动上的力量，迅速、准确地做
出合理的决定。
最后，还需要在各种变化的实践中积累足够的实战经验，深刻掌握各行各业的变革动态，确立对手头工作把握的工作方式。
以上是升副厅级所需要具备的素质条件。
除此之外，还应该注意把握时间，在这个进程中，一定要把握时机，防止发生不良后果和犯错性失误。
另外，还要着重发展一定能力，如从
事政策法制、公共关系和社会关系、组织管理、行政管理和决策等方面的能力，这样才能
助力自己的升迁之路。
升副厅虽看似前途云璀，但要把上述几个步骤夯实才能真正取得成功，只有学习习惯良好，等战斗能力赢得评价的发展者，才有可能取得这方面的成就，才能真正实现自己的梦想。
广东大规模“公推”副厅级后备干部
广东大规模“公推”副厅级后备干部
佚名
【期刊名称】《支部生活：中共云南省委党刊》
【年(卷),期】2005(000)006
【摘要】3月12日，广东省公开推荐选拔300名副厅级党政副职后备人选和60名县级党政副职的考试工作在省委党校拉开帷幕，651名来自全省各地的干部沉着应试，角逐“后备副厅”和“副县”。
【总页数】1页(P34)
【正文语种】中文
【中图分类】D630.3
【相关文献】
1.村后备干部实行『公推公荐制』 [J], 郑红;马长明
2.2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（经贸类《申论》试卷） [J], 刘志方（评点）
3.2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（党政群类《申论》试卷） [J], 谭震宇（评点）
4.2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（科教类《申论》试卷） [J], 王志刚（评点）
5.2001年广东省公开选拔副厅级领导干部笔试（工交类《申论》试卷） [J], 易开明（点评）
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何谓后备干部
何谓“天花板”干部？何谓“天花板”干部？对天花板，我们并不陌生，它是我们家庭住房的顶部，是我们日常生活空间的最高点。
用“天花板”来指代人生，是指一个人通过不断奋斗、努力和追求，却始终不能到达或无法超越的高度。
用“天花板”形容职场生涯，最早出现在1986年《华尔街日报》的“企业女性”专栏之中，用来描述女性试图晋升到企业或组织高层所面临的障碍，被称为“玻璃天花板”或“天花板效应”。
在政治生活中，一些干部和官员升迁到某一个层级和官阶时，已经到顶，再也不可能有所突破从而达到更高一级，即仕途升迁遇到了“天花板”，于是我们也形象地称这些干部和官员为“天花板”干部。
干部遭遇“天花板”现象，应是指那些有能力、能干事，却因年龄、学历与机制等因素而无法晋升的优秀干部。
不能说所有不能晋升的干部都是遭遇了“天花板”，那些没有能力、不想干事、干不成事的干部，不在此列。
一．从实际情形来看，干部升迁中会遇到以下几种“天花板”：遭遇“天花板”的干部虽然情形众多，有职务“天花板”、年龄“天花板”、职位“天花板”，也有后备干部、“漂在机关”的借调群体，一是职务“天花板”。
由于级别和干部管理权限的限制，不同层级的干部在升迁中会遇到职务“天花板”。
从级别来看，在乡镇一级，干部升迁的“天花板”是正科级；在县一级，干部升迁的“天花板”是正处级；在市一级，干部升迁的“天花板”是正厅级。
到了一定的级别，如果不能继续向更高层级升迁，那么干部升迁就遇到了“天花板”。
从干部管理权限来看，往往下管一级。
在县一级，干部升迁的“天花板”是正科级；在市一级，干部升迁的“天花板”是正处级；在省一级，干部升迁的“天花板”则是正厅级。
（二）是年龄“天花板”。
在中国公务员的职业生涯发展中，存在着一条重要的杠杠，即年龄标准。
受任职年龄的限制，特别是一些地方片面强调干部年轻化，在干部任用中搞“任职年龄层层递减”，因而不同层级的干部在升迁中往往会遭遇不同的任职年龄“天花板”。
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1、河南省委办公厅副主任职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务201610100417宋志军淮阳县委常委、政法委书记100110103817白明星省委办公厅综合一处副处长100110102922郝常伟省委办公厅综合一处处长200310100407谢峰洛阳市涧西区委常委、办公室主任201110102111杨青玖舞阳县委书记200210105502崔巍开封市第二中医院院长104010105014孙鹏省文化厅副巡视员201610100817刘政商水县委书记2、河南省委组织部副部长职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务100210203728郭永红香港中联办人事部干部处处长（省委组织部处级干部借调任职）200110203014韩俊远郑州市委维稳办主任200710203506范士富卫辉市委副书记101810204523王宏昌省高级人民法院纪检组组长300510204019来俊军河南师范大学党委组织部副部长201610203811马明超周口市文联主席200110200902朱是西郑州市副市长201110200811吴玉培漯河市文化新闻出版局党组书记、局长3、河南省委宣传部副部长职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务201310303119王庆南阳市宛城区区长200310302007杨延武洛阳市委党校副校长300710305011朱立峰河南工业大学学工部部长兼学生处处长200610302010张艾芳(女) 鹤壁市人口计生委党组书记、主任400610305322李向午省新华书店发行集团有限公司党委书记201110300711刘超漯河市行政服务中心党工委副书记、副主任201410300327李民商丘市文化广电新闻出版局副局长201410300915吴海燕(女) 共青团商丘市委书记、党组书记4、河南省委统战部副部长职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务200710400608张利芳(女) 新乡市凤泉区委常委、宣传部长103910405008李晋(女) 省商务厅国际经贸关系处(台港澳)处长200210402805吴大明开封县委常委、统战部长200310405503韩建军偃师市委常委、纪委书记200410402101陈英杰(女) 平顶山市人口计生委党组书记、主任200510400420张凤山安阳新区副书记、常务副主任200110400426杨金军郑州市上街区委常委、常务副区长201110403709周学功漯河市委组织部常务副部长5、河南省社会治安综合治理委员会办公室副主任职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务200310503705张金海洛阳市西工区检察院检察长201610504010张锦印周口市川汇区委常委、组织部长100510503121谷昌豪省委政法委纪工委案件审理处处长200810500318原大峰焦作市中站区法院党组书记、院长100110503020王满军省委机要局商用密码管理处处长100510504612雷忠旺省委政法委平安办调研员104910505215张红瑞省广播电影电视局计财处处长200110502702叶光林(女) 郑州市城市管理局（市政市容监察管理局）副局长6、河南省委政策研究室副主任职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务201410600103曾德亚商丘市委副秘书长201510605501王军祥信阳市委政策研究室副主任200110603226杨小明郑州市委党校哲学科社教研部主任201510605701吕旅新县县委副书记、代县长200910603407王胜英濮阳市人大常委会副秘书长、调研室主任101210605116廖富洲省委党校经济学教研部副主任200910606105侯殿收濮阳市委党校副校长200910604106李大放濮阳市公用事业局副局长7、河南省委省直机关工作委员会副书记职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务101310700528张蓉蓉(女) 河南日报报业集团机关党委副书记201410702615贾发生商丘市政协纪检组长100910705726范晓音(女) 省直精神文明建设指导委员会办公室主任300710705211黄泽峰河南工业大学经济贸易学院党委书记200710704505刘宏锋新乡市委副秘书长103210707211马存旺省国土资源厅办公室调研员200510702020郭长周安阳市委市直工委副书记201410702415赵建玲(女) 商丘市幼儿师范学校党委书记8、河南省委老干部局副局长职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务201510804901余华(女) 信阳市行政服务中心副主任100210803628刘汉征省委组织部研究室（政策法规处）调研员100510803319金冬江省委政法委研究室主任200310802107冯红超共青团洛阳市委副书记201510802305詹发荣信阳市人防办副主任101110805013张素伟(女) 省委老干部局调查研究处处长200110800114何宏波郑州市旅游局副局长201510803703周兰先信阳市政协调查研究室主任302710806613牛军科南阳理工学院音乐学院党总支书记9、河南日报报业集团（河南日报社）副社长职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务200210903504李涛开封日报社副社长200110902326袁勇中原报业传媒集团（郑州日报社）副总编辑200210905202李继平开封新区管委会调研员200510900220李剑波安阳日报报业集团总经理、党委副书记200210905802孔羽开封市委宣传部副部长106810905617石光功河南经济报社总编辑102210906410张保健河南教育报刊社工会主席200310905403昝宏仓栾川县委副书记、县长10、河南省发展和改革委员会副主任职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务102121012014李哲省发展和改革委员会服务业发展办公室主任102121011014熊政栋省发展和改革委员会社会处副处长200721007904李建涛卫辉市市长200421007901和新力平顶山市科技局副局长200221009105周顺民通许县副县长102121008518刘琦省发展和改革委员会固定资产投资处处长201621008716林鸿嘉周口经济开发区管委会主任400721015211郭金鹏省投资集团财务部主任11、河南省教育厅副厅长职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务301621115215闫秀敏(女) 河南科技学院思想政治理论课教学部主任200421108813董留民平顶山市财经（干部）学校校长、党委副书记201421108003李春商丘职业技术学院纪检监察室主任103021107719姜波省财政厅离退休干部工作处副处长200121108726李陶然郑州市外事侨务办公室党组书记、主任200521107908王洪涛安阳市人防办党组书记、主任201121107709焦红艳(女) 漯河市源汇区副区长102221113112尹洪斌省教育厅基础教育二处处长200221109305王豪义开封市文化旅游学校校长、党委副书记12、河南省民族事务委员会副主任职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务200221208505黄旭东开封市文建文改办副主任201421207803韩传勇夏邑县副县长200221209705吕孟锦开封市民委（宗教局）主任103621215116李建顺省水利厅水政水资源处副处长201021210822黄自正许昌市行政服务中心副主任200921208412许俊丽(女) 濮阳市民族宗教局副局长100221216515王森省委组织部正处级干部102521215726赵建国省民委民族三处处长200721215501祁文华延津县县长13、河南省公安厅副厅长职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务102621308610郭智深省公安厅高速公路交通警察总队副总队长101921315718田凯河南检察职业学院副院长303321315010王彬河南警察学院侦查系主任101721315323王中夷省人大常委会法工委法规二处处长102621307710赵旭东省公安厅交通警察总队调研员102621309310陈利省公安厅治安管理总队副总队长102621313008鲁文明省公安厅警令部调研员102621308210祁国明省公安厅刑侦总队副总队长102621311709马聚安开封人民警察学校党委副书记、校长14、河南省监察厅副厅长职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务200121408526高建军郑州市管城区委副书记、区长200621408321桑剑新鹤壁市纪委常委、廉自办主任103021409719宋崇华省财政厅财政监督检查局财政收支检查处处长201621409616钱诚周口市检察院党组成员、反渎职侵权局局长102021413424卢小周省政府办公厅四处副处长200521410807李亚非安阳市行政便民服务中心党组书记、主任200321412310王宏晓洛阳市法制办副主任200921409912刘冰濮阳市纪委常委15、河南省人力资源和社会保障厅副厅长职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务200121512916徐相锋中牟县县长103121508006郝银(女) 省外国专家局副局长201421507703马同和商丘市人社局副局长（正处级，哈密地区巴里坤县委副书记)103121514403王磊省人社厅职业介绍服务中心主任201421508615余化敏商丘市委人才办副主任201621510016程若光项城市副市长201421509727张团结商丘经济开发区管委会党委副书记、副主任103121510905张天运省人社厅直属机关党委调研员300921510824张加民华北水利水电学院人事处处长16、河南省住房和城乡建设厅副厅长职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务105721615314王卫民省机关事务管理局基建监督管理处处长200921612011巩魁生濮阳市公用事业局党委书记、局长103221613826王现波濮阳市国土资源局调研员200121608714潘开名郑州新区管委会总工程师兼国际物流园区主任200721609404蔡全胜新乡投资集团有限公司副总经理200721615201王红昌新乡市旅游局副局长200121608226于公郑州城建集团投资有限公司总经理201521612006于海忠息县县委常委、组织部长17、河南省工商行政管理局副局长职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务200721709904李泽宙新乡市凤泉区委副书记兼办公室主任200521713406王韶方安阳市文峰区法院党组书记、院长104721713411雷生云省工商行政管理局办公室主任103021712017马洪斌省财政厅国库处处长103721709330吴志明省动物疫病预防控制中心主任104821713016尹德华信阳市质量技术监督局副局长102621709510张清涛省公安厅装备财务处调研员102021713523孔剑君省政府办公厅八处副处长103021712217王俊岭省财政厅非税收入管理局副局长18、河南省统计局副局长职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务104221815819郑越敏(女) 省人口计生委发展规划与信息处副处长200121808202马志峰郑州市工业和信息化委员会电子电器产业局党委副书记、局长103021810019王铁栓省财政厅财政监督检查一处主任103021807819左守亭省财政厅教科文处处长301621815022陈红卫河南科技学院发展规划处处长200521807808冯文元安阳市统计局党组书记、局长101721815228刘铁柱省人大办公厅财经工委一处副处长106121815728皇甫小雷省政府研究室综合处处长兼机关党委副书记200921808912孙庆伟濮阳市委副秘书长、政研室主任19、河南省政府食品安全委员会办公室副主任职位（9名）准考证号姓名工作单位及职务300721912927曹利强河南工业大学国际高等技术学院党委书记200121908426李红乐郑州市金水区委常委、宣传部长106121915826张红林省政府研究室经济发展研究处处长102821915625竹怀农省民政厅基层政权和社区建设处处长201621912012李培超扶沟县副县长102421914120陈维忠省工信厅政策法规处处长201521909407赵亮潢川县委书记102021913621庆凌省食品安全委员会办公室协调指导处处长102921914223王宇生省司法厅律师公证工作指导处副处长20、共青团河南省委副书记职位（8名）准考证号姓名工作单位及职务200612003907王照生鹤壁市经济建设投资集团有限公司总经理（国有资产管理运营中心主任）200212003404王彦涛开封新区工委常委、统战部长300612005920冯平(女) 河南理工大学女工委员会主任300612005826王婕(女) 河南理工大学团委书记300912003129王笃波华北水利水电学院管理与经济学院党委书记201412000703吴国学商丘市睢阳区副区长107812004316王艺(女) 团省委统战联络部部长200612001810施锦华鹤壁经济技术开发区管委会副主任。