2015会计继续教育考试题及答案(新内部控制制度及应用指南)
2015新企业内部控制规范及相关制度应用指南试题及答案
新企业内部控制规范及相关制度应用指南一、单选题1、下列关于内部控制审计的说法，不正确的是（）。
A、是指会计师事务所接受委托，对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计B、企业内部控制审计不必基于特定基准日C、财务报告内部控制与非财务报告内部控制D、企业内控责任与注册会计师审计责任的关系【正确答案】B【您的答案】B[正确]2、下列选项中，可以由同一人担任的职务是（）。
A、财产的保管和会计记录B、业务经办和授权批准C、审核监督和财产保管D、业务经办和审核监督【正确答案】C【您的答案】C[正确]3、在内部报告的使用环节，内部控制措施不包括（）。
A、建立内部报告的评估制度B、强化内部报告信息集成和共享，将内部报告纳入企业统一信息平台C、管理层应充分利用内部报告管理和指导生产经营活动D、有效利用内部报告进行风险评估【正确答案】B【您的答案】C4、内部控制五要素—信息与沟通不包括（）。
A、信息质量B、沟通制度C、信息系统D、舞弊机制【正确答案】D【您的答案】D[正确]5、收款的主要风险不包括（）。
A、收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损B、企业信用管理不到位，结算方式选择不当，票据管理不善C、账款回收不力，导致销售款项不能收回或遭受欺诈D、结算金额错误【正确答案】D【您的答案】D[正确]6、存货、固定资产和无形资产业务中共有的风险控制点是（）。
A、出库B、维护C、投保D、验收【正确答案】D【您的答案】D[正确]7、建立健全和有效实施内部控制，评价内部控制的有效性是（）。
A、企业董事会的责任B、企业管理层的责任C、内部审计委员会的责任D、注册会计师的责任【正确答案】A【您的答案】A[正确]8、风险识别的外部因素不包括（）。
A、经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素B、法律法规、监管要求等法律因素C、安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素D、会计人员的素质提高【正确答案】D【您的答案】D[正确]9、内部控制建立与实施过程应当以书面或其他适当的形式记录，并妥善保存，一般保存期限为（）。
2015年山西会计继续教育考试试题答案：企业内部控制应用
第⼀章企业内部控制应⽤指引第1号——组织架构 第⼀讲组织构架 1、组织构架指引着⼒解决企业应如何进⾏组织架构和运⾏。
如何嘉庆组织架构⽅⾯的风险管控。
核⼼是防范和化解各种舞弊风险(判断题)(错误)11:18A、正确B、错误 2、从治理结构层⾯上，组织构架设计运⾏的主要风险是什么(A.B.C.D)21:30 A、治理结构形同虚设 B、缺乏科学决策 C、缺乏执⾏⼒ D、缺乏良性运⾏机制 3、上市公司独⽴董事不得在上市公司担任出独⽴董事外的其他任何职务，但是可在董事会专门委员会中担任负责⼈。
(正确)30:18A、正确B、错误 39:33:00 4、“三重⼀⼤”问题主要是指(A、B、C、D) A、重⼤决策 B、重⼤事项 C、重⼤⼈事任免 D、⼤额资⾦使⽤ 50:19:00 5.组织架构的运⾏从治理结构的层⾯来看应关注…..(错误) 第⼆讲企业发展战略 8:55 1、企业在进⾏战略改变时，要注意什么。
(A、B、C) A、对⼿的战略 B、市场的变化 C、企业⽬标的变化 D、企业员⼯的意愿 16:24 2、战略委员会⼯作的范围。
(A、B、C、D) A、对公司产品战略提出建议 B、对公司融资⽅案进⾏研究 C、对公司营销战略提出建议 D、考虑公司的长期发展规划 25:08:00 3、有助于企业构建核⼼竞争⼒的资源有哪些。
(A、B、C、D) A、稀缺资源 B、不可模仿资源 C、不可替代资源 D、持久的资源 35:07:00 4、战略规划是企业发展战略的核⼼和基本内容，是为了实现发展⽬标⽽制定的具体规划， 表明企业在每个发展阶段的具体⽬标、⼯作任务和实施路径。
(错误)A、正确B、错误 47:50:00 5、保证发展战略的有效实施要做到下⾯哪⼏点(A、B、C、D) A、培养与发展战略相匹配的企业⽂化 B、优化调整组织结构 C、整合内外部资源 D、相应调整管理⽅式 58:08:00 6、事后评估是对发展战略实施后效果的评估，是战略调整的重要依据。
2015会计继续教育
2015年会计人员继续教育考试一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。
单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）1.下列不属于社会环境诚信缺失主要表现的是（）。
A．政府诚信缺失B．产权制度不规范C．社会信用缺失D．公司治理不完善A B C D答案解析：见社会环境诚信缺失导致会计诚信缺失的相关内容。
2.在编制财务报表的过程中，企业管理层应当利用所有可获得信息来评价企业自报告期末起至少（）个月的持续经营能力。
A.12B.6C.24D.3A B C D3.公允价值计量是（）信息披露使用使用的计价方式。
A．资产或负债B．有序市场资产或负债交易C．所有公司D．上市公司使用的A B C D4.基本生产车间固定资产的日常修理费用，应计入（）。
A.制造费用B.管理费用C.营业外支出D.其他业务成本A B C D5.某企业实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍，该企业的1名行政管理人员放弃12天的婚假，假设该职工的日工资额为180元，月工资额为5400元。
假设不考虑其他因素，则该企业当期记入“应付职工薪酬”科目的非累计带薪休假为（）元。
A.5400B.6000C.4320D.4800A B C D6.关于企业内部控制组织构架的本质，下列说法不正确的有（）。
A．是指企业根据相关的法律法规，设置不同层次、不同功能的法律实体及其相关的法人治理结构B．是企业成为可以与外部主体发生各项经济关系的法人所必备的组织基础C．企业应该综合考虑自身性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构D．是指企业根据业务发展需要，分别设置不同层次的管理人员及其由各专业人员组成的管理团队A B C D答案解析：关于组织架构的本质，可从治理结构和内部机构两个层面理解，它是企业成为可以与外部主体发生各项经济关系的法人所必备的组织基础，具体是指企业根据相关的法律法规，设置不同层次、不同功能的法律实体及其相关的法人治理结构，从而使得企业能够在法律许可的框架下拥有特定权利、履行相应义务，以保障各利益相关方的基本权益。
2015会计继续教育企业内部控制规范体系实施的后续规定练习题及答案三卷合一
企业内部控制规范体系实施的后续规定》一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。
单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。
）答案解析：根据《企业内部控制基本规范》的规定，企业董事会负责内部控制的建立健全和有效实施。
2.造成企业内控规范体系实施中存在问题的下列原因中，不正确的是（）。
A．标准不够明确B．理解上存在偏差C．缺乏法律强制性D．执行不到位A B C D答案解析：《企业内部控制基本规范》是内部控制建设与实施应该遵循的基本原则和总体要求，具有强制性，纳入实施范围的企业应当遵照执行。
3.下列关于内部控制规范体系总体实施效果的描述，正确的是（）。
A．有效程度很高B．有效程度较高C．有效程度一般D．有效程度较低A B C D答案解析：目前《基本规范》及配套指引的有效程度为3.73，表明该规范及其配套指引得到了企业的认可，总体有效程度较高。
4.针对企业内控规范体系设计，监管部门在下一阶段需要着重解决的问题是（）。
A．内控的合理性B．内控的全面性C．内控的适应性D．内控的理解性A B C D答案解析：调查结果显示，企业对内控规范体系设计的合理性、全面性和理解性评分较高，但对其可操作性和适应程度评分较低，这表明制度本身较易理解，但如何执行，使《基本规范》更具操作性，提高适用度则是监管部门在下一阶段需要着重解决的问题。
5.下列项目中，不属于企业内部控制体系建设中取得的成效的是（）。
A．企业对内部控制的重视程度普遍提高B．企业经营管理水平有效提升C．建立了特殊行业的应用指引D．企业风险防范与应对能力显著提高A B C D答案解析：我国现行企业内部控制应用指引操作性和实务性有待加强，特殊行业的应用指引缺失，故C选项错误，其它选项说法正确。
6.下列项目中，不属于67家公司披露的主要的内控测试方法的是（）。
A．个别访谈B．问卷调查C．穿行测试D．制度审阅法A B C D答案解析：67家公司披露的内控测试方法主要有六种基本方法：个别访谈、问卷调查、专题讨论、穿行测试、实地查验、抽样。
2015年继续教育企业内部控制基本规范
企业内部控制基本规范在线练习一、单选题1、董事会对股东（大）会负责，依法行使企业的经营（）∙A：表决权∙B：监督权∙C：决定权∙D：决策权答案： A B C D很遗憾，答错了。
正确答案为： D2、（）负责组织实施股东（大）会、董事会决议事项，主持企业的生产经营管理工作。
∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会答案： A B C D恭喜您，答对了。
3、（）负责内部控制的建立健全和有效实施∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会答案： A B C D恭喜您，答对了。
4、（）对董事会建立与实施内部控制进行监督∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会答案： A B C D恭喜您，答对了。
5、（）负责审查企业内部控制，监督内部控制的有效实施和内部控制自我评价情况，协调内部控制审计及其他相关事宜等。
∙A：经理层∙B：监事会∙C：董事会∙D：审计委员会答案： A B C D恭喜您，答对了。
6、企业开展（），应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度∙A：风险评估∙B：风险承受∙C：风险预计∙D：风险分析答案： A B C D恭喜您，答对了。
7、组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等属于企业识别内部风险的（）∙A：人力资源因素∙B：管理因素∙C：财务因素∙D：安全环保因素答案： A B C D恭喜您，答对了。
8、营运安全、员工健康、环境保护等属于企业识别内部风险的（）∙A：人力资源因素∙B：管理因素∙C：财务因素∙D：安全环保因素答案： A B C D恭喜您，答对了。
9、放弃与该风险相关的计划和抵制与该风险相关的计划属于（）∙A：风险规避∙B：风险降低∙C：风险分担∙D：风险承受答案： A B C D恭喜您，答对了。
10、（）要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。
∙A：授权审批控制∙B：会计系统控制∙C：不相容职务分离控制∙D：运营分析控制答案： A B C D恭喜您，答对了。
2015年会计继续教育—企业内部控制基本规范考题及答案剖析
【练习题1·判断题】许多企业以失败、破产而告终，原因很多，但都和内部控制不力有关（√）【练习题2·单选题】报销案例说明（ A ）A．许多财务舞弊事件，主要原因在于内部控制B．财务舞弊的原因都在财务人员身上C．财务舞弊和财务人员无关D．财务舞弊和内部控制无关【练习题3·判断题】企业一切管理工作都是从建立和健全内部控制开始的；企业的一切决策都是应统驭在完善的内部控制体系之下；企业的一切活动，都无法游离于内部控制之外。
（√）【练习题4·判断题】企业内部控制是企业发现问题后的防范和补救措施。
（×）【练习题5·单选题】《企业内部控制审核指导意见》是（ C ）颁布的。
A．财政部B．中国人民银行C．中国注册会计师协会D．中国证监会【练习题6·多选题】《企业内部控制基本规范》是由（ABCDE）联合发布的。
A．财政部 B．证监会 C．银监会 D．保监会 E．审计署【练习题7·单选题】3600年美索不达米亚文化时期付款清单上的“点、勾、圈”和我国公元前1100年周朝的“一家财富之出入、数人耳目之同焉”等财富管理手段，反映了（ A ）理念。
A．内部控制 B．财务管理 C．公司治理 D．危机意识 E．都不是1《企业内部控制基本规范》，要求自（）起先在上市公司范围内施行，同时鼓励非上市的其他大中型企业执行。
D2009年7月1日2不属于有效沟通的特征的是（）答案：D迅速3绩效考核按考核时间的分类是（）。
答案：D定期和不定期考核4因市场突变、人为分割、竞争加剧、通货膨胀或紧缩、消费者购买力下降、原料采购供应等事先未预测到的因素，导致市场份额急剧下降，或出现反倾销、反垄断指控的风险是（答案：A市场风险5企业的（）反映了企业的资金周转状况，对此分析，可以了解企业的营业状况及经营管理水平。
答案：C营运能力6关于内部控制的基本特征错误的是（答案：A内部控制是一个结果7（）是高级管理人员应具备的最重要的条件，也是对其任职的首要要求的。
企业内部控制会计继续教育答案
企业内部控制会计继续教育答案第一篇：企业内部控制会计继续教育答案企业内部控制应用指引第15号——全面预算选择题：1．预算管理工作机构一般设在（）。
财会部门2．企业对一定期间经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排为（）。
全面预算3．应当定期组织预算执行情况考核，将各预算执行单位负责人签字上报的预算执行报告和已掌握的动态监控信息进行核对的是（）。
预算管理委员会4．为了对各预算执行单位和个人进行考核，切实做到有奖有惩、奖惩分明，企业应当建立严格的预算执行（）。
考核制度5．企业完成全面预算草案编制工作的时间是（）。
预算年度开始前6．预算管理委员会编制好全面预算草案后，负责审核企业的全面预算草案的是（）董事会7．履行全面预算管理职责的是（）。
预算管理委员会8．预算管理委员会中履行日常管理职责的是（）。
预算管理工作机构9．对预算管理工作机构在综合平衡基础上提交的预算方案进行研究论证的是（）。
预算管理委员会10．企业用来作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据是（）。
年度预算判断题：1．全面预算是企业对特定时期经营活动、投资活动、财务活动等作出的预算安排。
（）错误2．企业全面预算一经批准下达，各预算执行单位应当认真组织实施，将指标层层分解，按纵向落实到内部各部门、各环节和各岗位。
错误3．企业应当加强对预算执行的管理，落实预算执行责任制，确保预算刚性，严格预算执行。
（）正确4．企业应当在预算年度开始时完成全面预算草案的编制工作。
（）错误5．企业应当加强资金收付业务的预算控制，及时组织资金收入，严格控制资金支付，对于超预算或预算外的资金支付，应当实行严格的审批制度。
（）正确6．企业预算管理工作机构应当加强与各预算执行单位的沟通，运用财务信息和其他相关资料监控预算执行情况，及时向企业负责人报告。
（）错误7．预算管理工作机构一般设在财会部门。
（）正确8．企业预算管理委员会制定的全面预算草案需要提交给董事会。
（）正确9．企业应当建立和完善预算编制工作制度，明确编制依据、编制程序、编制方法等内容，确保预算编制依据合理、程序适当、方法科学，避免预算指标过高或过低。
会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范（完整）
会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范（完整）第一篇：会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案——新企业内部控制规范一、单项选择题（共10题）1.（）是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A.分析方法 B.比率分析方法 C.定性分析方法 D.定量分析方法【答案】C2.1999年修订的（）第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》 B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A 3.（）是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制 B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制【答案】A 4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是（）。
A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价，仅包括对内部控制设计有效性的评价，不包括运行有效性的评价【答案】D 【解析】企业实施内部控制评价，包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。
5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓，并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任，规定销毁审计档案最高可判（）年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判（）年监禁。
A.15；20 B.20；15 C.10；20 D.20；10【答案】C 6.PCAOB受美国证券交易委员会的监管，但不属于政府机构，PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员，他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动，且不能从公众会计公司获取任何好处与利益，任期（）年，每人最多两任。
A.3 B.5 C.10 D.12 【答案】B 7.下面有关内部控制的说法中错误的是（）。
企业类会计继续教育在线答案和部分考试答案
企业类会计继续教育在线答案和部分考试答案文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]2015年企业类会计继续教育在线答案和部分考试答案一、继续教育课程1.《企业内部控制配套指引讲解-----第4章至第16章》2.《企业会计准则第9号-职工薪酬（2014修订）》3.《企业会计准则第30号-财务报表列报（2014修订）》二、2015年会计继续教育在线答案1.第4章企业内部控制应用指引第4号---社会责任1.1---9分48秒1.2---29分58秒1.3---29分24秒1.4—37分58秒1.5—50分48秒1.6—59分58秒1.7—70分48秒2. 第5章企业内部控制应用指引第5号---企业文化1.1—12分32秒1.2—23分58秒1.3—32分58秒1.4—45分13秒1.5—53分18秒1.6—61分08秒3. 第6章企业内部控制应用指引第6号---资金活动-1 1.1—11分1.2---18分31秒1.3—29分25秒1.4—43分48秒4.第6章企业内部控制应用指引第6号---资金活动-2 1.1—12分48秒1.2—24分37秒1.3—35分53秒1.4—46分48秒5. 第7章企业内部控制应用指引第7号---采购业务1.1—11分07秒1.2—20分17秒1.3—31分25秒1.4—40分11秒1.5—49分43秒1.6—62分26秒6.第8章企业内部控制应用指引第8号---资产管理-1 1.1—11分26秒1.2—20分06秒1.3—31分07秒1.4—42分18秒企业内部控制应用指引第8号---资产管理-21.1—10分40秒1.2—21分51秒1.3—34分52秒7.第9章企业内部控制应用指引第9号---销售业务1.1---9分18秒1.2---16分48秒1.3---28分21秒1.4---41分58秒8. 第10章企业内部控制应用指引第10号---研究与开发1.1—11分56秒1.2—25分01秒1.3—33分33秒1.4—43分24秒9. 第11章企业内部控制应用指引第11号---工程项目1.1—9分30秒1.2—21分34秒1.3—32分28秒1.4—41分18秒1.5—52分58秒1.6—61分58秒10. 第12章企业内部控制应用指引第12号---担保业务1.1—09分27秒1.2—20分48秒1.3—30分45秒1.4--40分38秒11. 第13章企业内部控制应用指引第13号---业务外包1.1—10分33秒1.2—18分54秒1.3—31分03秒1.4—40分18秒1.5—52分25秒12.第14章企业内部控制应用指引第14号---财务报告1.1—09分38秒1.2—17分53秒1.3—26分21秒1.4—37分58秒13.第15章企业内部控制应用指引第15号---全面预算1.1—15分55秒1.2—26分25秒1.3—33分38秒1.4—43分28秒1.5—53分50秒14.第16章企业内部控制应用指引第16号---合同管理1.1—09分02秒1.2—18分58秒1.3—31分43秒1.4—44分28秒15. 《企业会计准则第9号-职工薪酬（2014修订）》1.第一讲 20分01秒2.第二讲 20分3.第三讲 20分16.《企业会计准则第30号-财务报表列报（2014修订）》1.第一讲20分01秒2.第二讲20分01秒3.第三讲2015年企业类继续教育部分考试答案一、单选题（10题）1.下列有关设定收益计划会计处理的表述中，错误的是（ C ）。
2015年会计继续教育考试答案
2015年会计继续教育考试答案行政事业单位内部控制一、单项选择：1.下列理论不属于舞弊行为的成因的是（零和博弈理论）。
2.内部控制应当符合国家有关规定和单位的实际情况，并随着外部环境的变化、单位经济活动的调整和管理要求的提高，不断修订和完善，这体现的是内部控制原则中的（适应性原则）。
3.下列不属于舞弊三角论要素的是（公平）。
4.内部控制的第一责任人是（单位领导）。
5.下列各项中，不属于风险评估工作内容的是（风险管控）。
6.在六位一体的方法论中，内部控制设计的对象是（流程）。
7.根据调研情况，梳理业务范围时采用的方式是（研讨会）。
8.单位进行业务层面的内控评价时，应重点关注的内容不包括（内控的组织工作）。
9.事业单位评价内部控制设计和运行的有效性的方法，不包括（重新计算）。
10.执行控制的人不具备必要的权威或者专业胜任能力，可能导致（运行缺陷）。
11.事业单位内部控制应该（至少每年评价一次）。
12.内部审计机构应当归属于事业单位的（最高管理层）。
13.保证资产的安全，应加强以（预算）为中心的资产管理。
14.内部控制评价的最终任务是（消除不利影响）。
15.内部控制体系建设中负责监督制度执行落实的部门是（内部审计部门）。
16.在“三位一体”的内部控制体系中，质量管理体系中的质量记录相当于内部控制的（控制文档）。
17.关于行政事业单位内部控制的内涵，下列说法不正确的是（非经济活动的风险也是行政事业单位内部控制的范围）。
18.内部控制设计的方法流程是（现状调研-确定范围-风险评估-绘制流程-编写手册-修订制度）。
19.事业单位内部控制评价方案应该由（单位负责人）决定是否通过审批。
20.内部控制应当在单位内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督，这体现的是内部控制原则中的（制衡性原则）。
21.下列情形中，不违背货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是（由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作）。
2015年会计继续教育在线测试题—企业内部控制审计指引实施意见
2015年会计继续教育在线测试题—企业内部控制审计指引实施意见1、判断题：企业内部控制审计基于特定基准日，这意味着注册会计师指关注企业基准日当天的内部控制。
（）N、错Y、对2、多选题：内部控制是企业的一项重要管理活动，其主要试图解决的基本问题有（）。
A、财务报告及相关信息的可靠性B、资产的安全完整C、对法律法规的遵守D、财务报告及相关信息的真实性3、判断题：审计工作记录包括可能导致出具非标准内部控制审计报告的其他审计发现。
（）N、错Y、对4、多选题：内部控制审计业务的报告目标包括（）。
A、被审计单位对外公布或报送内部控制审计报告的时间B、注册会计师与管理层和治理层讨论内部控制审计工作的性质、时间安排和范围C、注册会计师与管理层和治理层讨论拟出具内部控制审计报告的类型和时间安排D、沟通的其他事项等5、判断题：注册会计师了解企业面临的风险的自上而下的方法一般分为五个步骤。
（）N、错Y、对6、判断题：如果一项企业层面控制足以应对已评估的错报风险，注册会计师就不必测试与该风险相关的其他控制。
（）N、错Y、对7、单选题：注册会计师可以根据对企业（）的评估作出判断，选择相关的企业层面控制进行测试，并评价这些控制能否有效应对管理层凌驾于控制之上的风险。
A、内部控制B、细节测试C、舞弊风险D、控制测试8、多选题：业务流程、应用系统或交易层面的控制主要针对交易的（）等环节。
A、生成B、记录C、处理D、报告9、判断题：穿行测试是指追踪某笔交易从发生到最终被反映在财务报表中的整个处理过程，注册会计师在执行穿行测试时，通常需要综合运用询问、观察、检查相关文件及重新执行等程序。
（）N、错Y、对10、单选题：为应对销售收入的“发生”认定的重大错报风险，CPA可能要识别一种控制，该项控制的作用是（）。
A、保证出库单不仅仅为已经发出的货物编制B、保证出库单与销售发票的一一对应C、保证出库单只为已经开出销售发票的货物编制D、保证出库单只为已经发出的货物编制11、判断题：如果某项控制由拥有必要授权和专业胜任能力的人员按照规定的程序与要求执行，能够实现控制目标，表明该项控制的设计是无效的。
2015会计继续教育考试试卷（合集五篇）
2015会计继续教育考试试卷（合集五篇）第一篇：2015会计继续教育考试试卷2015会计继续教育考试试卷单选题:41 道小题，每道题2分，共82 分, 请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案。
第1题2009年1月1日起，我国实行的增值税类型是（）A 消费型增值税B 收入型增值税C 支出型增值税D 生产型增值税答案：A 第2题销售额中包含了增值税款即销项税额，则应将含税销售额换算成不含税销售额。
计算公式为（）A 不含税销售额=含税销售额÷(1-增值税税率)B 不含税销售额=含税销售额÷(1＋增值税税率)C 不含税销售额=含税销售额×(1-增值税税率)D 不含税销售额=含税销售额×(1＋增值税税率)答案：B 第3题根据《税法》规定，纳税人为销售货物而出租、出借包装物收取的押金，单独记账核算的，且时间在（），又未过期的，不并入销售额征税A 1年以上B 1年以内C 2年以上D 2年以内答案：B 第4题增值税专用发票实行（）管理。
A 最高开票限额B 最低开票限额C 实际购销金额为限额D 无开票限额答案：A 第5题根据《经济大辞典·会计卷》的说法，会计理论是指（）A 会计实践合乎逻辑的理性概括B 对会计工作系统、综合和全面的理性认识C 一套以原则为形式的逻辑推理D 一套前后一致的假设性、概念性和实用性的原则，是一个旨在探索会计本质的总体性参考框架答案：A 第6题会计理论的层次不包括A 会计基础理论B 会计应用理论C 会计执行理论D 会计开发理论答案：C 第7题现代会计理论产生的基础不包括（）A 现代化生产方式B 会计人员素质的提高C 现代企业组织形式D 会计实务的复杂化答案：B 第8题在物价持续上升条件下，存货采用先进先出法会导致（）A 期末存货结余成本较低B 资产负债表中的资产被低估C 本期发出存货的成本较低D 本期利润被低估答案：C 第9题从信息反映的重心来看，下列存货发出计价的方法中，更符合资产负债重心观的是（）A 先进先出法B 后进先出法C 一次加权平均法D 移动加权平均法答案：A 第10题按照规范学说的观点，会计理论的功能不包括（）A 认识功能B 预见功能C 解释功能D 教育功能答案：C 第11题企业以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出应（）A 费用化B 资本化C 计入管理费用D 计入财务费用答案：B 第12题按照实证学说的观点，会计理论的功能不包括（）。
2015年会计继续教育试题附答案
2015年会计继续教育试题附答案2015年会计继续教育试题一、单项选择题（共15小题，每小题2分）1、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》制定的依据是（）A、《宪法》B、《中华人民共和国公司法》C、《中华人民共和国公司法》等有关法律法规和《企业内部控制基本规范》D、《企业内部控制基本规范》2、为了（），制定《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》A、促进企业增强核心竞争力B、促进企业增强可持续发展能力C、促进企业增强竞争力和发展能力D、促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力3、为了促进企业加强人力资源建设，充分发挥人力资源对实现企业发展战略的重要作用，制定（）A、《企业内部控制应用指引第1号——组织架构》B、《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》C、《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》D、《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》4、社会责任主要包括安全生产、产品重量、环境保护、资源节约和（）A、依法缴税B、服务社会C、服务股东D、促进就业与员工权益保护5、企业文化包括企业共同遵守的（），以及在此基础上形成的行为规范A、价值观、经营理念、企业精神B、价值观、世界观、人生观C、岗位职责、相关制度D、运作程序6、企业应当根据批准的投资方案，与被投资方签订投资合同，明确出资（）、金额、方式双方权利和义务等内容A、时间B、地点C、利息D、本金7、（）是采购决策最关键的环节，也是最终确定供应商，签订采购合同的依据A、采购方式的选择B、供应商的选择C、验收程序D、价格谈判8、财务部门组织固定资产使用部门和管理部门定期进行清查，明确（），确保实物与卡片、财务报表相符。
A、资产权属B、制度C、清查方法D、清查措施9、企业应当建立逾期应收账款催收制度，（）应当负责应收账款的催收A、会计部门B、销售部门C、仓库部门D、信用管理部门10、多个研发项目同时进行时，相互争夺资源，出现资源的短期局部缺乏，可能造成（）A、权属不清B、研发效率下降C、资产流失D、研发失败11、（）是项目投资者和施工单位估算工程费用并据此确定工程标底A、设计概算B、预算定额C、施工图预算D、施工方案12、如果被担保企业的担保业务符合企业关于反担保规定的，企业应该要求申请人提供（）A、担保B、保证C、承诺D、反担保13、（）对财务报告的真实性、完整性负责A、总会计师或分管会计工作的负责人B、总会计师C、分管会计工作的负责人D、企业负责人14、下列不属于合同订立阶段的环节的是（）A、合同调查B、合同谈判C、合同签署D、合同登记15、企业内部信息传递按沟通的方向分，不包括（）A、向上沟通B、向下沟通C、水平沟通D、自上而下二、多项选择题（共10小题，每小题4分）1、属于内部报告控制要求的有（）。
2015年企业类会计继续教育在线答案和部分考试答案
2015年企业类会计继续教育在线答案和部分考试答案一、继续教育课程1.《企业内部控制配套指引讲解-----第4章至第16章》2.《企业会计准则第9号-职工薪酬（2014修订）》3.《企业会计准则第30号-财务报表列报（2014修订）》二、2015年会计继续教育在线答案1.第4章企业内部控制应用指引第4号---社会责任1.1---9分48秒1.2---29分58秒1.4—37分58秒1.5—50分48秒1.7—70分48秒2.第5章企业内部控制应用指引第5号---企业文化1.1—12分32秒1.3—32分58秒1.4—45分13秒1.6—61分08秒3.第6章企业内部控制应用指引第6号---资金活动-1 1.1—11分1.3—29分25秒1.4—43分48秒4.第6章企业内部控制应用指引第6号---资金活动-21.2—24分37秒1.3—35分53秒5.第7章企业内部控制应用指引第7号---采购业务1.1—11分07秒1.2—20分17秒1.4—40分11秒1.5—49分43秒6.第8章企业内部控制应用指引第8号---资产管理-1 1.1—11分26秒1.2—20分06秒1.4—42分18秒企业内部控制应用指引第8号---资产管理-2 1.1—10分40秒1.3—34分52秒7.第9章企业内部控制应用指引第9号---销售业务1.1---9分18秒1.3---28分21秒1.4---41分58秒8.第10章企业内部控制应用指引第10号---研究与开发1.1—11分56秒1.2—25分01秒1.3—33分33秒9.第11章企业内部控制应用指引第11号---工程项目1.1—9分30秒1.2—21分34秒1.4—41分18秒1.5—52分58秒10.第12章企业内部控制应用指引第12号---担保业务1.1—09分27秒1.2—20分48秒1.4--40分38秒11.第13章企业内部控制应用指引第13号---业务外包1.1—10分33秒1.3—31分03秒1.4—40分18秒12.第14章企业内部控制应用指引第14号---财务报告1.1—09分38秒1.2—17分53秒1.4—37分58秒13.第15章企业内部控制应用指引第15号---全面预算1.1—15分55秒1.3—33分38秒1.4—43分28秒14.第16章企业内部控制应用指引第16号---合同管理1.1—09分02秒1.2—18分58秒1.4—44分28秒15. 《企业会计准则第9号-职工薪酬（2014修订）》1.第一讲20分01秒2.第二讲20分3.第三讲20分16.《企业会计准则第30号-财务报表列报（2014修订）》1.第一讲20分01秒2.第二讲20分01秒3.第三讲2015年企业类继续教育部分考试答案一、单选题（10题）1.下列有关设定收益计划会计处理的表述中，错误的是（ C ）。
2015会计继续教育考试题与答案(新内部控制制度与应用指南)
2015综合卷一、单选题1、部控制缺陷的认定标准不包括（）。
A、部控制缺陷的影响程度B、财务报告部控制缺陷的认定标准C、非财务报告部控制缺陷的认定标准D、专家评论2、人力资源管理的主要风险不包括（）。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家泄漏C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D、人力资源进入机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损3、关于部监督与其他要素的关系的说法中，不正确的是（）。
A、以部环境为基础B、与风险评估、控制活动形成闭环控制系统C、离不开信息与沟通的支持D、以会计核算为基础4、关于分权与集权的说法中，不正确的是（）。
A、在部控制里面，就要把经营的权力分给管理层，同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核B、在分权的同时企业要注意风险的存在C、对分权和集权进行平衡，科学地进行权力配置D、在部控制里面，就要把经营的权力分给工作的人员，同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核5、下列选项中，可以由同一人担任的职务是（）。
A、财产的保管和会计记录B、业务经办和授权批准C、审核监督和财产保管D、业务经办和审核监督6、属于对现金的保护控制措施的是（）。
A、定期盘点现金，与会计记录核对B、对现金建立全面的预算管理制度C、要求设置总会计师岗位D、建立信息与沟通制度7、反舞弊工作的重点不包括（）。
A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益B、在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性述或者重大遗漏等C、检查会计核算D、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权8、下列工程验收的说法中，不正确的是（）。
A、收到承包单位的工程竣工报告后，应当及时编制竣工决算，开展竣工决算审计，组织设计、施工、监理等有关单位进行竣工验收B、及时收集、整理工程建设各环节的文件资料，建立完整的工程项目档案C、建立完工项目后评估制度，重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资效益等，并以此作为绩效考核和责任追究的依据D、竣工验收可以随时进行9、企业利用信息系统实施部控制应当关注的风险不包括（）。
会计继续教育《内部控制制度设计》答案
单项选择题（共5题）1. 内控制度最高的境界是（信息化）。
2. 下列不属于合同控制措施的是（预算控制）。
3. 企业风险评估的起点是（目标设定）。
4. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的（业务流程）。
5. 建立和实施内部控制的核心理念是（相互制衡）。
判断题（共5题）6. 在合同管理过程中不应实行统一归口管理。
（错误）7. 在内部控制设计实施阶段应该明确责任，在确定各控制点和控制措施的基础上，将控制责任落实到相应的部门和岗位上，以保证责任到人，失职必究。
（正确）8. 企业在充分利用信息技术的同时也应当注意防范信息技术所带来的特有风险。
（正确）9. 内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用，但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证。
（正确）10. 内部控制的目标是彼此孤立的，并没有实质性的联系。
（错误）单项选择题（共5题）1. 内部控制的基本概念是从早期（内部牵制）思想的基础上逐步发展起来的。
2. 授权的形式有多种，最好的形式是（书面）。
3. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的（业务流程）。
4. 在内部控制五要素之间的关系中，处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是（信息与沟通）。
5. COSO著名的《内部控制——整合框架》是在（1992年）发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
判断题（共5题）6. 制度设计必须建立在不信任任何人的基础上，以防范风险。
（正确）7. 企业应当建立以内控评价为核心，整合财务监督、法律合规、内部审计、纪检监察等职能的全方位、多层次的监督体系。
（正确）8. 内部控制的覆盖范围广泛，涵盖企业所有的业务和事项，包含每个层级和环节。
（正确）9. 内部控制制度的建设与时俱进，符合适应性原则。
（正确）10. 内部控制的目标是彼此孤立的，并没有实质性的联系。
（错误）单项选择题（共5题）1. 下列职务组合中，不属于不相容组合的是（采购与付款）。
会计继续教育《内部控制制度设计》答案
单项选择题（共 5 题）1. 内控制度最高的境界是（信息化）。
2. 下列不属于合同控制措施的是（预算控制）。
3. 企业风险评估的起点是（目标设定）。
4. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的（业务流程）。
5. 建立和实施内部控制的核心理念是（相互制衡）。
判断题（共 5 题）6. 在合同管理过程中不应实行统一归口管理。
（错误）7. 在内部控制设计实施阶段应该明确责任，在确定各控制点和控制措施的基础上，将控制责任落实到相应的部门和岗位上，以保证责任到人，失职必究。
（正确）8. 企业在充分利用信息技术的同时也应当注意防范信息技术所带来的特有风险。
（正确）9. 内部控制制度在促进企业实现发展战略方面具有一定的作用，但内部控制仅仅为目标的实现提供合理保证，而不是绝对保证。
（正确）单项选择题（共 5 题）1. 内部控制的基本概念是从早期（内部牵制）思想的基础上逐步发展起来的。
2. 授权的形式有多种，最好的形式是（书面）。
3. 按业务分类控制的具体程序和具体措施属于内控手册的（业务流程）。
4. 在内部控制五要素之间的关系中，处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是（信息与沟通）。
5. COSO 著名的《内部控制——整合框架》是在（1992 年）发布的，该报告是内部控制发展历程中的一座重要里程碑。
判断题（共 5 题）6. 制度设计必须建立在不信任任何人的基础上，以防范风险。
（正确）7. 企业应当建立以内控评价为核心，整合财务监督、法律合规、内部审计、纪检监察等职能的全方位、多层次的监督体系。
（正确）8. 内部控制的覆盖范围广泛，涵盖企业所有的业务和事项，包含每个层级和环节。
（正确）10. 内部控制的目标是彼此孤立的，并没有实质性的联系。
（错误）单项选择题（共 5 题）1. 下列职务组合中，不属于不相容组合的是（采购与付款）。
2. 在风险发生之前，风险管理者因发现从事某种经营活动可能带来风险损失，因而有意识地采取规避措施，主动放弃或拒绝承担该风险。
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2015综合卷
一、单选题
1、内部控制缺陷的认定标准不包括（）。
A、内部控制缺陷的影响程度
B、财务报告内部控制缺陷的认定标准
C、非财务报告内部控制缺陷的认定标准
D、专家评论
2、人力资源管理的主要风险不包括（）。
A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄漏
C、人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D、人力资源进入机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损
3、关于内部监督与其他要素的关系的说法中，不正确的是（）。
A、以内部环境为基础
B、与风险评估、控制活动形成闭环控制系统
C、离不开信息与沟通的支持
D、以会计核算为基础
4、关于分权与集权的说法中，不正确的是（）。
A、在内部控制里面，就要把经营的权力分给管理层，同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核
B、在分权的同时企业要注意风险的存在
C、对分权和集权进行平衡，科学地进行权力配置
D、在内部控制里面，就要把经营的权力分给工作的人员，同时对他们进行相应的绩效管理和绩效考核
5、下列选项中，可以由同一人担任的职务是（）。
A、财产的保管和会计记录
B、业务经办和授权批准
C、审核监督和财产保管
D、业务经办和审核监督
6、属于对现金的保护控制措施的是（）。
A、定期盘点现金，与会计记录核对
B、对现金建立全面的预算管理制度
C、要求设置总会计师岗位
D、建立信息与沟通制度
7、反舞弊工作的重点不包括（）。
A、未经授权或者采取其他不法方式侵占、挪用企业资产，牟取不当利益
B、在财务会计报告和信息披露等方面存在的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏等
C、检查会计核算
D、董事、监事、经理及其他高级管理人员滥用职权
8、下列工程验收的说法中，不正确的是（）。
A、收到承包单位的工程竣工报告后，应当及时编制竣工决算，开展竣工决算审计，组织设计、施工、监理等有关单位进行竣工验收
B、及时收集、整理工程建设各环节的文件资料，建立完整的工程项目档案
C、建立完工项目后评估制度，重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资效益等，并以此作为绩效考核和责任追究的依据
D、竣工验收可以随时进行
9、企业利用信息系统实施内部控制应当关注的风险不包括（）。
A、信息系统缺乏或规划不合理
B、系统开发不符合内部控制要求，授权管理不当
C、系统运行维护已检查合格
D、系统运行维护和安全措施不到位
10、下列选项中，不属于内部控制缺陷的认定标准的是（）。
A、内部控制缺陷的影响范围
B、内部控制缺陷的影响程度
C、财务报告内部控制缺陷的认定标准
D、非财务报告内部控制缺陷的认定标准
11、内部控制五要素—信息与沟通不包括（）。
A、信息质量
B、沟通制度
C、信息系统
D、舞弊机制
12、只能接受款项收入和向总账户上划拨资金，不得支付的账户是（）。
A、一般结算户
B、贷款账户
C、基本收入户
D、基本支出户
13、内部控制建立与实施过程应当以书面或其他适当的形式记录，并妥善保存，一般保存期限为（）。
A、3年
B、5年
C、10年
D、永久
14、下列选项中，不属于治理结构风险的具体表现的是（）。
A、股东大会是否规范而有效地召开，股东是否可以通过股东大会行使自己的权利
B、企业与控股股东是否在人财物实现相互独立，与控股股东的关联交易是否贯彻平等、公开、自愿的原则
C、对与控股股东相关的信息是否根据规定及时完整地披露
D、是否对董监高及全体员工的权限有明确的制度规定，对授权情况是否有正式的记录
15、经营环境分析不包括（）。
A、劳动力市场
B、资本市场
C、供应商
D、消费者
16、下列关于内部控制审计的说法，不正确的是（）。
A、是指会计师事务所接受委托，对特定基准日内部控制设计与运行的有效性进行审计
B、企业内部控制审计不必基于特定基准日
C、财务报告内部控制与非财务报告内部控制
D、企业内控责任与注册会计师审计责任的关系
17、下列各项中，属于行业生命周期中的成熟期特征的是（）。
A、选择市场区域，维持企业形象
B、巩固客户关系，降低成本
C、利润迅速增长
D、培训员工适应新的生产和市场
18、企业文化在促进发展战略实现中的作用不包括（）。
A、提升企业的核心竞争力
B、提高企业营业利润
C、为内部控制有效性提供有力保证
D、为企业提供精神支柱
19、内部控制的五原则不包括（）。
A、局部性
B、重要性
C、成本效益
D、适应性
20、企业工程项目至少应当关注下列风险（）。
A、工程物资质次价高，工程监理不到位，项目资金不落实
B、立项缺乏可行性研究或者可行性研究流于形式，决策不当，盲目上马
C、核心研究人员缺乏管理激励制度，导致形成新的竞争对手或技术秘密外泄
D、工程造价信息不对称，技术方案不落实，概预算脱离实际
二、判断题
1、对风险的分析只能采用定性的方法，按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注重点和优先控制的风险。
（）
对错
2、企业应当以内部控制五要素为基础，建立内部控制核心指标体系，在以上评价内容的基础上，层层分解展开，进一步细化。
（）
对错
3、采购业务流程主要涉及的九大环节包括：编制需求计划和采购计划、请购、选择供应商、确定采购价格、订立框架协议或采购合同、管理供应过程、验收（退货）、付款、会计控制等。
（）
对错
4、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，不会导致企业发展战略难以实现。
（）
对错
5、实施发展战略的三步曲是：加强对发展战略实施的领导；将发展战略分解落实；保障发展战略有效实施与宣传培训。
（）
对错
6、企业开展风险评估，应当准确识别与实现控制目标相关的内部风险和外部风险，确定相应的风险承受度。
（）
对错
7、为企业内部控制提供咨询的会计师事务所，可以同时为同一企业提供内部控制审计服务。
（）
对错
8、对于重大的业务和事项，应当实行集体决策审批或者联签制度，任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策。
（）
对错
9、信息系统，是指企业利用计算机和通信技术，对内部控制进行集成、转化和提升所形成的信息化管理平台。
（）
对错
10、应当以书面或者其他适当的形式，妥善保存内部控制建立与实施过程中的相关记录或者资料，确保内部控制建立与实施过程的可验证性。
（）
对错
11、两个或两个以上的部门或人员无意识地犯有同样错误的可能性很小，而有意识地合伙作弊的可能性低。
（）
对错
12、在资源分配、内部机构优化、企业文化培育、信息沟通、考核激励相关制度建设等方面的协调、平衡和决策作用。
（）
对错
13、CPA基于财务报表涵盖的整个期间（如一年）的内部控制的有效性发表意见，而不是基准日（如年末12月31日）内部控制的有效性发表意见。
（）
对错
14、建立信息与沟通制度，明确内部控制相关信息的收集、处理和传递程序，确保信息及时沟通，促进内部控制有效运行。
（）
对错
15、筹资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下。
（）
对错
16、企业应当建立重大风险预警机制和突发事件应急处理机制，明确风险预警标准，对可能发生的重大风险或突发事件，制定应急预案、明确责任人员、规范处置程序，确保突发事件得到及时妥善处理。
（）
对错
17、工程验收中的控制措施包括建立完工项目后评估制度，重点评价工程项目预期目标的实现情况和项目投资效益等，并以此作为绩效考核和责任追究的依据。
（）
对错
18、对于合同的订立环节，有效的内部控制措施可以是建立合同专用章保管制度和信息安全制度。
（）
对错
19、内部结构风险具体表现的方面可以是：设计与运行是否适应信息沟通的要求，有利于信息的传递，有利于为员工提供履行职权所需的信息。
（）
对错
20、设计权限体系时应考虑的8个因素不包括回避制度及授权公开制度，需保密时应登记备查。
（）
对错
2015综合卷
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