安全知识规章制度培训(试题及答案)

广西容县电力有限公司安全知识、规章制度培训试卷

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一、选择题（每题3分，共30分）

1、“安全第一”强调了安全的重要性，意味着在一切生产经营活动中“安全”都居于第一的位置，要 A 。

A 先安全后生产

B 先生产后安全

2、2011年上半年，公司没有发生交通、人身、设备等责任事故，安全隐患检查发现 334处，整改 C 处。

A 332

B 333

C 334

3、《广西容县电力有限公司反习惯性违章管理办法》于 C 年印发。

A 2009

B 2010

C 2011

4、2011年我国安全生产月活动主题是“安全责任、 B ”。

A 重在发展

B 重在落实 C、重在预防

5、我国现行的安全生产方针 C 。

A安全第一、预防为主

B 预防为主、综合治理

C、安全第一、预防为主、综合治理

6、落实“安全第一”的工作重点是 B 。

A 安全第一

B 预防为主

C 综合治理

7、落实“安全第一”的手段是 C 。

A 安全第一

B 预防为主

C 综合治理

8、2011年公司安全生产工作总体思路是以 A 为主线。

A 创建安全生产优秀班组

B 整治习惯性违章和安全隐患

C 抓末端、抓现场、抓标准

9、2011年公司安全生产工作总体思路是以 B 为重点。

A 抓末端、抓现场、抓标准

B 加强施工现场安全管理

C 整治习惯性违章和安全隐患

10、2011年公司安全生产工作总体思路是以 A 为手段。

A 健全及应用作业指导书

B 加强施工现场安全管理

C 整治习惯性违章和安全隐患

二、简答题（每题10分，共70分）

1、简述四个“凡事”。

答：凡事有章可循环；凡事有人负责；凡事有人检查；凡事有人监督。

2、简述四个“安全指标”。

答：个人无违章、岗位无缺陷、班组无事故、过程无危险

3.“四不伤害”具体是指什么？

答：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

4.请简述“分片管理”与“综合管理”两种管理模式相结合的优缺点。

答：优点

（1）易于保持所有所属企业与集团公司的高度一致。

（2）实现了双管齐下的有效管理。

（3）有利于困难和问题的解决。

缺点：协调工作量增加。

5.广西水利电业集团有限公司重大事项上报制度中，上报的内容包括哪些？

答：凡涉及所属企业机构、人事、计划、财务、基建、生产经营、党建、廉政建设等方面的重大事项，包括涉及公司工作的重要批示，以及需要集团公司领导研究的重大事项等，都必须及时上报。

6.集团公司检查所属公司发现存在习惯性违章是怎样进行处罚的？

答：上级工作检查中发现所属企业存在习惯性违章的，每发现一次，对所属企业总经理、书记处以罚款800元；分管副总经理处以罚款700元；班子成员处以罚款600元；业务管理部门主任处以罚款800元；站、所、班组长（工作负责人）处以罚款900元；当事人处以罚款1000元；班组成员每人处以罚款100元。

7.请简答人员管理的主要内容。

答：人员管理是指按照人员管理权限，分别对人员进行考核、培训、聘任或解聘职务，办理工资调整、奖惩、工作变动和退休手续以及管理人事档案等。