人才战略合作协议书
战略合作伙伴协议书6篇
战略合作伙伴协议书6篇篇1甲方：_________乙方：_________鉴于甲乙双方愿意共同携手合作，建立长期的战略合作伙伴关系，以实现共赢和发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：第一条合作目的与原则双方本着平等互利、合作共赢的原则，通过资源共享、优势互补，共同拓展市场，提升竞争力，实现共同发展。
第二条合作内容1. 市场开发与合作：双方共同开拓市场，共同推广产品和服务，实现资源共享和互利共赢。
2. 技术合作与创新：双方开展技术交流与合作，共同研发新产品、新技术，提升产品和服务的质量和竞争力。
3. 人才培养与交流：双方加强人才培养与交流合作，共同推动人才队伍建设，提高员工素质。
4. 信息化建设与合作：双方共同推进信息化建设，提升管理效率和服务水平。
第三条合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
第四条双方权利和义务一、甲方的权利和义务1. 甲方有权参与乙方相关合作事宜的决策。
2. 甲方有义务向乙方提供必要的技术支持和协助。
3. 甲方有义务保护乙方的商业秘密。
4. 甲方有权按照约定分享合作成果和收益。
二、乙方的权利和义务1. 乙方有权参与甲方相关合作事宜的决策。
2. 乙方有义务向甲方提供必要的信息和支持。
3. 乙方有义务保护甲方的商业秘密。
4. 乙方应按照约定履行合作义务，确保合作的顺利进行。
第五条合作机制与分工1. 双方成立专门的合作小组，负责具体合作事宜的推进和协调。
2. 双方应按照本协议约定的内容和分工，各司其职，共同推进合作事宜。
3. 双方应定期召开合作会议，及时沟通合作进展和问题解决情况。
第六条保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方同意，不得向第三方泄露或用于其他用途。
2. 双方应采取有效的安全措施，防止信息泄露和损失。
因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
人才战略合作协议书(3篇)
人才战略合作协议书(3篇)人才战略合作协议书一、协议的签署方甲方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX乙方：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX电话：XXX传真：XXX二、协议的背景鉴于甲方为追求企业的可持续发展，提升业务水平和竞争力，需要引进优秀的人才；鉴于乙方拥有一批高素质、专业化的人才资源，并希望通过与甲方的合作，实现共同发展；基于双方的共同利益，甲、乙双方自愿达成如下合作协议。
三、协议的目的1.甲乙双方将建立起长期稳定的合作关系，共同推进人才的培养、发展及交流。
2.甲方将通过与乙方的合作，借助乙方的人才资源，提升自身的技术实力和市场竞争力。
3.乙方将通过与甲方的合作，拓展人才市场，为自身的人才提供更多的发展机会和平台。
四、合作内容1.人才输出甲方可根据自身需求，在乙方提供的人才库中选择合适的人才，并与其签订聘用合同。
乙方将配合甲方进行招聘、面试、选拔等工作，并提供必要的协助。
乙方和被聘用人才均需签署离职协议，确保人才在职业发展过程中的稳定和可持续性。
2.人才培养甲乙双方将共同制定培养计划，为乙方的人才提供专业培训和发展机会。
甲方将为乙方的人才提供必要的学习资源、培训经费和指导。
乙方将根据甲方的需求，制定培养方案，并确保培养成果的实施和效果。
3.人才交流甲乙双方将建立人才交流的机制，促进人员的流动和沟通。
双方可以根据具体情况，安排人员的轮岗、调配、实习等活动，以便更好地发挥每位人才的潜力和价值。
五、合作期限本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
在协议到期前，甲乙双方可根据实际情况协商延长或终止合作。
六、保密条款双方在合作期间接触到的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，双方需承诺保守，并在合作终止后仍然承担保密义务。
未经对方书面许可，任何一方不得将保密内容向外界披露或用于其他目的。
七、争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
若协商不成，任何一方可向有关法院提起诉讼解决。
山西农业大学战略合作协议书
甲方：山西省农业大学乙方：________公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就双方开展战略合作事宜达成如下协议：一、合作宗旨1. 甲乙双方本着资源共享、优势互补、共同发展的原则，建立长期、稳定的战略合作关系。
2. 通过战略合作，充分发挥甲乙双方的资源优势，提高科技创新能力，推动农业产业发展。
二、合作内容1. 人才培养与交流（1）甲方为乙方提供人才培养服务，乙方为甲方提供实习、就业机会。
（2）甲方每年向乙方推荐一定数量的优秀毕业生，乙方给予优先录用。
（3）甲乙双方定期举办学术讲座、研讨会等活动，促进学术交流。
2. 科研合作（1）甲乙双方共同开展农业科技研究，共同申请科研项目。
（2）甲方为乙方提供科研平台、实验设备等资源支持。
（3）乙方为甲方提供科研成果转化、推广应用等方面的支持。
3. 技术培训与推广（1）甲方为乙方提供农业技术培训，提高乙方员工的技术水平。
（2）甲方协助乙方推广农业新技术、新产品。
（3）乙方为甲方提供市场信息，协助甲方拓展市场。
4. 产业合作（1）甲乙双方共同开发农业产业链，实现产业链上下游企业协同发展。
（2）甲方为乙方提供农业产业政策、市场分析等方面的支持。
（3）乙方为甲方提供农产品加工、销售等方面的支持。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
期满后，如双方无异议，可续签。
四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方负责提供人才培养、科研合作、技术培训与推广等方面的支持。
（2）甲方有权要求乙方履行本协议约定的各项义务。
2. 乙方权利与义务（1）乙方负责提供实习、就业机会，协助甲方开展人才培养工作。
（2）乙方负责提供科研平台、实验设备等资源支持。
（3）乙方负责推广农业新技术、新产品，协助甲方拓展市场。
五、违约责任1. 如一方违反本协议约定，导致合作无法正常进行，应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为____万元。
技术人才合作协议书精选5篇
技术人才合作协议书精选5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就共同进行技术交流及创新活动达成如下协议，以共同遵守。
一、协议目的双方本着优势互补、合作共赢的原则，通过技术交流与合作，共同提升双方在技术领域内的核心竞争力，实现共同发展与进步。
二、合作内容双方将在以下领域展开合作：1. 技术研发与创新；2. 技术成果的转化与应用；3. 技术信息的交流与共享；4. 共同开展技术培训和人才培养。
具体合作项目将根据实际情况另行确定并签订补充协议。
三、合作期限本协议的有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。
协议到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、合作模式与机制1. 成立技术合作小组，共同制定合作计划并推进实施；2. 建立定期沟通机制，确保合作项目的顺利进行；3. 双方共同参与技术交流会议及研讨活动；4. 合作过程中产生的知识产权归属及利益分配另行约定。
五、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 提供技术合作所需的资料和信息支持；2. 参与合作项目的技术研发与创新工作；3. 根据合作项目需要派遣技术人员参与工作；4. 按约定分配合作项目的成果和收益。
（二）乙方责任与义务：1. 提供技术合作所需的实验场所和设施支持；2. 参与合作项目的技术成果转化与应用工作；3. 提供技术领域的最新动态信息，促进双方技术交流与共享；4. 按约定分配合作项目的成果和收益。
六、知识产权保护与合作成果分享1. 合作过程中产生的所有知识产权归双方共同所有，另有约定的除外；2. 合作成果应明确归属，并按约定进行分享；3. 对合作过程中涉及的保密信息，双方应遵守保密协议。
七、资金管理与使用双方按照合作项目需要共同设立专项经费，并建立经费使用和管理制度，确保专款专用。
经费使用应公开透明，并提供相应的费用明细和发票凭证。
八、保密条款双方应严格保护彼此的保密信息和非公开的机密文件，未经对方书面同意不得向第三方透露相关信息。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
校企合作人才培养协议书范本三篇
校企合作人才培养协议书三篇篇一：校企合作人才培养协议书乙方：为切实落实国家教育部提出的“以培养高等技术应用性专门人才为根本任务,以适应社会需要为目标”的高职教育指导思想，建立以“应用”为主旨的教学内容体系，更好地为地方经济建设培养合格高职人才，经甲乙双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成如下协议：一、甲方同意乙方依托甲方建立鞍山师范学院高职院“专业实训基地”，并在甲方挂牌。
乙方聘请甲方领导为乙方校企合作委员会成员。
二、乙方同意甲方依托乙方建立“专业人才培养基地”，并在乙方挂牌。
三、甲方同意乙方在校学生到甲方进行专业实习等实践活动。
1、在专业实习前两周，由甲乙双方共同具体制定实习计划，包括实习时间、实习项目、实习考核办法等。
2、在专业实习期间，由甲乙双方各出一名指导教师对学生进行指导和管理。
乙方的教师和学生要认真遵守甲方的各项规章制度，尊重服从甲方的指导教师的指导。
3、在专业实习期间，甲方为每名乙方学生提供元/日的实习报酬和提供工作午餐或按甲方员工标准发放午餐费。
四、根据甲方需要，乙方利用师资和教学资源承担甲方的职工教育和培训。
1、在职工教育和培训前两周，由甲乙双方共同具体制定职工教育和培训计划。
2、在职工教育和培训期间，由甲乙双方各出一名指导教师对职工进行管理和服务，甲方的教师和职工要认真遵守乙方的各项规章制度。
五、乙方同意甲方每年在乙方在校学生选择优秀学生，成立“班”，由甲乙双方共同合作培养，为甲方提供优秀的专业人才。
六、甲方每年招聘工作人员时，同等条件下优先录用乙方的毕业生。
七、根据甲乙双方发展的实际需求，甲乙双方亦可涉及其它专业或采取其它模式进行更一步的深入合作。
八、本协议书自签订之日起生效，本协议有效期为一年。
协议期满后，若双方无异议，协议期以一年为单位自动向后顺延。
九、甲乙双方因故需要单方提前中止本协议的，必须提前至少7天以书面形式通知对方。
十、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
十一、本协议书未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
战略合作协议书
战略合作协议书战略合作协议书(一) 甲方：______劳务派遣乙方： ____________专业学校(以下称乙方)根据甲、乙双方友好协商，双方就建立学生实习基地、就业安置等问题，达成战略合作协议。
为明确双方权利与义务，订立如下协议内容：一、合作方式：本着理论联络实际，为社会培养、输送适用型复合型人才的办学宗旨，促进学、工结合，甲方通过在乙方设立“实习基地”等方式，委托乙方培养企业所需人才。
乙方作为甲方定点人才培训学校，甲方作为乙方在校学生的定点实习及就业安置基地。
详细操作包括：1、中途实习甲方根据需要，乙方随时派送学生中途实习，在理论中学习工作技能。
2、就业安置就业前实习及就业的学生，根据甲方需要，优先给予学生就业实习与安置。
二、助学费用：1、甲方为乙方提供赞助费、实习设备等资助。
赞助费：按实际学生到达人数，每人500元，学生到达15天后，付30%，一个月后付40%，合同履行满后付清。
2、甲方各项赞助费，准时打入乙方提供的银行帐户、帐号：银行开户行：银行户名：银行帐号：3、元月份乙方学生回校领取助学金(时间限5天)，往返车费由甲方负责。
乙方超过时限的，将负责甲方单程车费。
三、协议期限：自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方权利与义务：1、甲方应为乙方学生提供平安的劳动场所和必要的劳动条件，以及必要的劳动保护，并进展必要的岗前培训和平安消费、管理制度等学习，进展管理指导和相关考核，并将考核情况及时反应给乙方。
2、甲方应当提供适宜的工作岗位(不得安排危险岗位)，以及良好的食、宿条件，并负责报销乙方相关费用。
中途实习学生实习期满后，于10日内一次性结清工资。
5、如由于学生自身原因或违章操作而造成的工伤事故，甲方按照国家《工伤保险条例》处理;甲方并负责乙方学生的意外保险,否那么出现意外伤害由甲方全权负责等。
6、乙方学生必须遵守公司的相关规定及国家法律法规，遵守社会公德，并服从公司合理的工作安排。
人才引进合作协议
人才引进合作协议一、协议背景为了促进人才的引进和合作，提升企业的竞争力和创新能力，本协议由甲方（以下简称“企业”）与乙方（以下简称“人才”）共同签署，双方本着平等互利的原则，达成以下协议。
二、协议内容1. 人才引进计划企业将根据自身发展需要，制定人才引进计划，包括引进的人才类型、数量、专业背景、薪资待遇等要求，并将计划提供给人才参考。
2. 人才选拔与评估企业将根据人才引进计划，通过面试、考核等方式对人才进行选拔与评估，确保引进的人才符合企业的需求和要求。
3. 引进条件和待遇企业将根据人才的能力和经验，提供合理的薪资待遇、福利待遇、职业发展空间等，以吸引和留住人才。
4. 工作内容和责任人才将按照企业的安排，履行相应的工作职责和义务，保证工作质量和效率，并承担相应的责任。
5. 保密条款双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和机构内部信息，双方应对此类信息进行保密，不得泄露或用于其他非合作目的。
6. 知识产权在合作过程中，双方共同创造的知识产权归属于企业所有，人才应将相关知识产权无偿转让给企业。
7. 合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
双方可根据实际情况协商延长合作期限或提前终止合作。
8. 违约责任若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决双方在合作过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，可提交至所在地法院进行解决。
三、协议变更与终止1. 双方一致同意，在合作期限内，如需变更协议内容，应经双方书面确认。
2. 双方一致同意，在以下情况下，本协议可提前终止：a) 双方协商一致解除合作；b) 一方严重违反本协议，经对方书面通知后，未在合理期限内改正。
四、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
五、其他事项本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式确认。
六、协议解释与争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
高校人才战略协议书
高校人才战略协议书1. 协议目的1.1 确定双方在人才战略合作中的具体目标和战略规划。
1.2 确立合作的范围、方式及预期成效。
2. 协议方2.1 高校方：2.11 名称：____________________________2.12 法定代表人：2.13 地址：2.14 联系方式：2.2 企业方：2.21 名称：____________________________2.22 法定代表人：2.23 地址：2.24 联系方式：3. 合作内容3.1 描述高校在人才培养和引进方面的具体策略和计划。
3.2 确定企业在人才需求和战略支持方面的具体合作方式。
4. 人才培养与引进4.1 确定高校提供的教育资源和培训计划。
4.2 确定企业提供的实习、岗位安置和职业发展支持。
5. 资源投入与支持5.1 确定高校和企业在人才战略实施过程中的资源投入和分配原则。
5.2 描述双方可能提供的设施、技术支持和其他资源。
6. 战略协调与执行6.1 设立人才战略的协调和执行机制。
6.2 规定双方在战略执行过程中的沟通和协调方式。
7. 知识产权与保密7.1 确保在合作过程中涉及的知识产权的保护和管理。
7.2 规定知识产权的归属和使用权限。
8. 绩效评估与奖惩机制8.1 设立人才培养和引进的绩效评估指标和评估周期。
8.2 确定绩效评估结果的应用和奖惩措施。
9. 费用与报酬9.1 确定各方在合作过程中的费用支出和分摊原则。
9.2 规定可能涉及的经济补偿或其他形式的报酬。
10. 风险管理10.1 分析可能的合作风险因素及责任分担。
10.2 制定风险应对策略和应急预案。
11. 终止与解除11.1 规定协议提前终止的条件和程序。
11.2 确定终止后的资源和责任分配方式。
12. 法律适用与争议解决12.1 确定协议适用的法律和法律管辖区。
12.2 规定解决争议的协商和法律途径。
13. 生效与签署本协议自双方全体代表签字之日起生效，至合作目标达成并最终结算之日止。
人才发展合作协议书(四篇)
人才发展合作协议书甲方：_____乙方：_____为适应_____经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥____人才中心，____人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的____人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及____人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
校地共建人才战略合作协议书
校地共建人才战略合作协议书甲方：×××人民政府乙方：×××大学为了更好地推动地方经济发展，加强人才队伍建设，甲乙双方决定在平等、自愿、互惠的基础上，就人才培养、科技合作等方面开展全面战略合作，特签订本协议。
一、合作目标1. 充分发挥甲乙双方的优势，实现资源共享，共同培养高素质人才，推动地方经济社会发展。
2. 加强产学研结合，促进科技成果转化，提升地方产业竞争力。
3. 深化人才培养、科学研究、社会服务等方面的合作，实现互利共赢。
二、合作内容1. 人才培养（1）甲方为乙方提供实习、实训基地，为学生提供实践教学和就业机会。
（2）乙方为甲方提供人才培养、培训等服务，协助甲方培养高素质人才。
（3）甲方协助乙方开展产学研合作，促进乙方教育教学改革。
2. 科学研究（1）乙方科研团队参与甲方重点科研项目，为甲方提供技术支持。
（2）甲方为乙方科研团队提供实验、研究条件，支持乙方开展科学研究。
（3）甲乙双方共同申报科研项目，争取国家和地方资金支持。
3. 社会服务（1）乙方为甲方提供决策咨询、技术指导等服务，协助甲方解决实际问题。
（2）甲方为乙方提供社会实践、志愿服务等活动场所，促进乙方学生了解社会、服务社会。
4. 文化交流（1）甲乙双方开展文化交流活动，增进相互了解，促进友谊。
（2）甲方协助乙方开展文化交流项目，扩大乙方影响力。
三、合作机制1. 建立校地共建人才战略合作领导小组，负责协调、指导、检查和监督合作事项的实施。
2. 定期召开校地共建人才战略合作会议，研究解决合作中的重大问题。
3. 设立校地共建人才战略合作基金，用于支持合作项目的研究与实施。
四、保障措施1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期五年。
2. 双方应严格遵守协议约定，共同努力推进合作事项的实施。
3. 任何一方如需终止或修改本协议，应提前三个月书面通知对方。
4. 本协议未尽事宜，可另行协商补充。
人才战略合作协议书
人才战略合作协议书人才战略合作协议书1甲方：乙方：为进一步加强区域合作，搭建互惠互利的人才合作平台，以推动资源共享、信息互通、人才合理流动。
甲、乙双方通过协商，达成以下协议：一、加强人才市场合作双方互为对方人才招聘提供便利，免费为对方提供招聘会信息和摊位，并负责为对方人才需求信息进行发布；确定专人负责人才信息交流工作，定期向对方提供人才需求信息，以实现资源共享。
二、加强网络合作上海浦东新区人才服务中心与南阳市人才交流中心网站进行链接，两地人才和用人单位可通过网络了解信息，方便快捷求职求才，促进人才交流。
三、加强人才输出与派遣合作一是建立人才劳务供求通道。
上海浦东新区用工量大、高层次人才多，南阳人力资源丰富、急需高端人才，建立对口人才劳务供求通道，实现共赢。
二是双方互为对方人才需求提供便利。
一方有用工需求且需对方协助时，需求方负责人才需求信息收集整理、信息传输、委托招工协议的鉴订及输出人员与用工单位有关事项协调等方面工作；协助方负责做好输出人员的调查登记、组织报名、资格审查及协助需求方做好输出工作。
四、加强人事代理合作甲、乙双方互为对方到本地就业人才提供优质人事代理服务，一方人才在对方落实就业单位并办妥有关户籍或居住证手续后，对方负责为就业人员及时办理有关就业手续，提供全方位人事代理服务，负责组织关系接收；代交社保、医保、住房公积金；档案工资调整，职称的申报评审；毕业生见习期满转正定级手续办理及出具以档案为依据的有关证明材料。
五、加强人才培训合作甲、乙双方可根据专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展学生、管理人员和专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展教育培训项目。
加强人才工作人员培训合作，为学习先进工作经验和新《劳动合同法》实施中人才工作的新思路、新办法，在协商一致基础上，甲方为乙方人才工作人员培训提供便利。
六、甲方为乙方引进高端人才、紧缺人才提供支持。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇第1篇示例：人才是推动社会进步和经济发展的关键。
各行各业都在竞相争夺优秀人才，而人才也在不断追求更好的发展机会。
为了更好地实现人才的发展和合作，制定一份关于人才发展合作协议书是非常重要的。
一、合作目的本协议是为了促进人才的发展，搭建合作桥梁，实现双方共赢，共同推动人才事业的发展和合作。
双方将在相互尊重、平等互利的基础上建立合作关系，共同探讨、研究和开发人才发展的相关项目。
二、合作内容1. 双方将共同制定人才发展计划，包括但不限于人才选拔、培训、激励等方面。
2. 双方将开展人才资源共享，根据实际需要为对方提供专业技术支持和援助。
3. 双方将建立长期合作机制，定期进行沟通与交流，共同促进人才发展的进程。
三、合作原则1. 双方必须遵守国家法律法规，严禁违法违规活动。
2. 双方必须保护对方的商业机密和知识产权，严禁篡改、泄露或盗用对方的相关信息。
3. 双方必须遵循诚实守信、互利共赢的原则，共同致力于人才事业的发展和合作。
四、合作方式1. 双方可以通过签订书面协议、合同等方式确定具体的合作内容和方式。
2. 双方可以根据实际情况调整合作方式和时间，确保合作的顺利进行。
3. 双方可以根据需要推动实施合作计划，共同开发人才发展项目，取得共同的成果。
五、合作效果1. 双方将根据合作计划的实施情况和效果，定期进行评估和调整，确保合作的顺利进行。
2. 双方将根据合作效果，激励和奖励优秀的人才，提升人才的积极性和创造力。
3. 双方将借助合作机制，不断推动人才的发展和合作，实现互利共赢的局面。
六、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体期限】，期满后可根据双方意愿和实际情况决定是否续签。
2. 如需终止合作，任何一方应提前【具体时间】通知对方，并按照协议约定的程序和方式办理相关手续。
七、其他事项1. 本协议一式经双方签章生效，对双方均有法律约束力。
2. 本协议正本存档于双方约定地点，双方各持一份，具有同等法律效力。
人才资源共享合作协议书
人才资源共享合作协议书第一篇范文：协议书编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为______，乙方为______，甲乙双方为共同发展，实现资源共享、优势互补，经友好协商，就甲乙双方在人才资源共享方面达成如下协议：一、人才资源共享的目的和原则1.1 甲方和乙方愿共同建立一个长期稳定的人才资源共享合作机制，以促进双方在人才领域的共同发展。
1.2 双方应按照公平、公正、公开的原则，共同开展人才资源共享合作。
二、人才资源共享的方式和内容2.1 甲方同意在人才引进、培养、使用等方面与乙方开展合作，乙方亦同意给予支持。
具体合作方式如下：（1）甲方在招聘高级管理人员和专业技术人员时，乙方应提供相关信息支持，协助甲方进行招聘工作。
（2）甲方为乙方提供培训课程和培训师资，乙方亦可根据自身需求，选派员工参加甲方的培训。
（3）甲方和乙方在人才选拔、评价、激励等方面开展交流与合作，共享人才管理经验。
2.2 双方同意在人才资源共享过程中，充分尊重知识产权，保护商业秘密，确保合作过程中的法律风险。
三、人才资源共享的期限和效力3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
3.2 如双方同意续签，应在本协议期满前______个月签订新的合作协议。
3.3 在合作期限内，任何一方不得单方面解除协议，如有一方违反本协议，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的违约责任。
四、争议解决4.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：_______请注意，以上范本仅供参考，实际合作协议应根据双方具体情况、法律法规进行调整，并建议在签订前征求专业法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第三方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方为______，乙方为______，第三方为______，甲乙双方为共同发展，实现资源共享、优势互补，并引入第三方专业力量，经友好协商，就甲乙双方及第三方在人才资源共享方面达成如下协议：一、第三方的主体资格和职责1.1 第三方为具备专业人才服务资质和经验的机构，能够为甲方和乙方提供人才引进、培养、评价等方面的专业服务。
关于战略合作的协议书范本5篇
关于战略合作的协议书范本5篇篇1协议签署方：甲方：_________________公司（以下简称“甲方”）乙方：_________________公司（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方拥有共同的发展愿景和合作潜力，为共同拓展市场、提高核心竞争力，经友好协商，达成以下战略合作协议：一、合作背景双方充分认识到在激烈的市场竞争中，通过战略合作能够实现优势互补、互利共赢。
在遵守市场规则及法律法规的前提下，甲乙双方愿意共同开展多层次、多渠道的合作，共同推进双方业务发展。
二、合作目标1. 共同拓展市场，提高双方品牌知名度和市场份额；2. 加强技术研发与创新，提升双方核心竞争力；3. 实现资源共享，降低成本，提高经营效益；4. 建立长期稳定的战略合作关系。
三、合作内容1. 市场合作：双方共同开展市场推广活动，互相支持对方的品牌和产品，共同拓展市场。
2. 技术合作：双方共同进行技术研发和创新，共同申请知识产权，共同享有技术成果。
3. 资本合作：在双方自愿的基础上，探讨股权合作等资本合作模式，实现资源整合和互利共赢。
4. 人才培养与交流：双方加强人才培养与交流，共同组织培训、研讨会等活动，提升员工素质。
5. 信息共享：双方共享市场、技术、管理等信息资源，共同应对市场竞争。
四、合作模式1. 成立战略合作工作组，负责协调合作事宜，确保合作顺利进行；2. 定期召开合作工作会议，沟通合作进展，解决合作中的问题；3. 签署具体合作项目协议，明确项目内容、目标、责任等；4. 建立信息共享平台，确保信息及时共享。
五、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
六、保密条款1. 双方应对合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密；2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露合作过程中的相关信息；3. 双方应采取有效的安全措施，防止信息泄露。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议规定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 如因违约导致本协议解除或终止的，违约方应承担相应的违约责任。
有关人才发展合作协议书6篇
有关人才发展合作协议书6篇篇1本协议旨在促进双方单位在人才发展方面的深入合作，共同培养高素质的人才队伍，实现资源共享、互利共赢的目标。
经友好协商，双方单位达成以下合作协议书：一、合作背景双方单位充分认识到人才在推动经济社会发展中的重要作用，为加强人才培养和引进，提高各自单位的综合实力和竞争力，共同促进人才发展。
双方单位通过本次合作，共同搭建人才发展平台，共同推进人才培养、引进、使用和交流等方面的合作。
二、合作内容1. 人才培训与交流双方单位将定期组织人才交流、培训活动，共同提高各自单位的人才培养水平。
双方将定期组织专业人才进行交流学习，促进知识更新和技能提升。
同时，双方将开展职业技能培训和高端人才研修等活动，提升人才的综合素质和专业水平。
2. 人才引进与共享双方单位将共同推进人才引进工作，借助各自单位的渠道和资源，为对方推荐和引进优秀人才。
同时，双方将建立人才共享机制，实现人才资源互通共享，提高人才引进的效率和效益。
3. 实习实践与就业双方单位将共同开展实习实践基地的建设，为在校学生提供实践机会，促进人才培养与市场需求的有效对接。
同时，双方将建立就业合作机制，为毕业生提供就业机会，推动人才就业与企业发展的良性互动。
4. 科研项目合作双方单位将在科研项目中开展合作，共同申报科研项目，共同开展研究和开发。
通过科研项目合作，双方将促进人才交流与合作，提升科研水平和创新能力。
三、合作模式1. 成立合作工作组双方单位将成立合作工作组，负责具体合作事宜的协调和实施。
合作工作组定期召开会议，及时解决合作过程中出现的问题和困难。
2. 建立信息共享机制双方单位将建立信息共享机制，及时交流各自单位的人才需求、培养和引进情况等信息。
同时，双方将共同建设人才信息库，实现人才信息互通共享。
3. 开展项目合作双方单位将根据实际需要在人才发展合作项目中进行具体合作，明确合作内容、方式和时间等细节，确保合作项目取得实效。
四、合作期限本协议的合作期限为XX年，自双方单位签字盖章之日起生效。
人才发展合作协议书的范本3篇
人才发展合作协议书的范本3篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方共同关注于人才发展领域，并致力于通过合作促进人才的共同培养与成长，在平等、自愿、互利的基础上，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作背景在知识经济迅速发展的时代背景下，人才作为核心竞争力的重要组成部分，对双方的持续发展具有重要意义。
为共同打造一支高素质的人才队伍，推动双方业务的共同成长与创新，甲乙双方同意就人才发展领域开展深入合作。
二、合作目的1. 共同培养和引进高层次人才。
2. 加强技术交流与合作，提升双方人才的专业水平。
3. 建立长期稳定的合作关系，实现资源共享和互利共赢。
三、合作内容1. 人才交流与合作：甲乙双方定期举办人才交流活动，互派优秀人才进行交流学习，分享经验与技术成果。
2. 人才培养与支持：双方共同制定人才培养方案，为对方提供必要的培训资源与支持，提升人才的专业技能与综合素质。
3. 技术研发与项目合作：双方就共同关心的技术领域展开研发合作，共享研究成果，共同推进技术创新与应用。
4. 实习与就业合作：甲方鼓励其员工到乙方实习或参与实际工作，乙方亦可根据需要向甲方提出人才需求与培养建议。
5. 信息沟通与资源共享：双方建立定期的信息沟通机制，共享行业信息、市场动态及人才发展动态等。
四、合作机制1. 成立合作工作组：双方成立由专业人员组成的合作工作组，负责具体合作事宜的推进与协调。
2. 定期会议制度：合作工作组定期召开会议，汇报工作进展，解决合作中的问题，并制定下一步工作计划。
3. 资源共享机制：双方共同制定资源共享计划，明确资源的使用与管理方式。
4. 合作成果评估：定期对合作成果进行评估，总结经验教训，不断优化合作模式与内容。
五、知识产权及保密条款1. 双方在合作过程中产生的知识产权归属按双方事先约定执行。
如未约定，则依据相关法律法规进行处理。
2. 涉及双方的商业秘密及机密信息，双方应签署保密协议，并采取有效措施进行保护。
人社部战略合作协议范本
人力资源社会保障部战略合作协议书甲方：人力资源社会保障部（以下简称“甲方”）乙方：XXX单位（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供人力资源服务与乙方开展战略合作事宜，达成如下协议：一、合作宗旨1. 甲方致力于提供优质的人力资源服务，助力乙方发展，实现共赢。
2. 乙方希望借助甲方的人力资源服务，提升自身竞争力，实现可持续发展。
二、合作目标1. 共同推进人力资源领域的创新发展，提高人力资源服务水平。
2. 促进甲方与乙方在人力资源领域的资源共享、优势互补。
3. 协助乙方建立健全人力资源管理体系，提升人力资源管理效能。
三、合作内容1. 甲方为乙方提供人力资源咨询服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面的建议和指导。
2. 甲方协助乙方开展人力资源培训，提升乙方员工的专业技能和综合素质。
3. 甲方为乙方提供人力资源信息化解决方案，助力乙方提高人力资源管理效率。
4. 甲方与乙方共享人才库资源，帮助乙方拓展人才招聘渠道。
5. 甲方为乙方提供人力资源法律法规咨询，协助乙方规避法律风险。
四、合作期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合作协议生效之日起计算。
合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
五、保密条款1. 双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2. 双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
六、违约责任1. 双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。
2. 双方如违反协议，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
关于战略合作协议书范文汇总五篇
关于战略合作协议书范文汇总五篇甲方：乙方：丙方：鉴于甲方是北京市合法注册的，自主经营的人力资源特地培训法人单位；鉴于乙方是依《中华人民共和国公司法》成立的有限责任公司，以学问培训为主要经营范围；鉴于丙方是北京市以金融人才开发效劳为主要业务内容，拥有相关阅历和声誉的特地机构；甲、乙、丙3方本着互利互惠、共同进展的原则，经过充分的可行性讨论和相互协商，打算联合举办人才培训工程，并于20xx年7月日在北京市签订本协议。
一、定义1、“本协议”指3方签订的“人才培训工程协议书”。
2、“合作工程”指3方依据本协议共同举办的各类人才培训工程。
3、“经营收入”指3方因施行“合作工程”而产生的可以货币方式衡量的经济收入。
4、“经营本钱”指3方为实现“经营收入”而发生的货币或实物财产支出。
5、“工程利润”为经营收入除去经营本钱及相关税金的余额。
6、“工程资产”指3方为了本工程的开展投入的固定资产和无形资产，以及在实施本工程的过程中形成的固定资产和无形资产。
二、合作工程内容1、3方共同以甲方或丙方的名义推出培训课程，面对有培训需求的企事业单位、社会团体和个人开展招生活动，同时，为在企事业单位、社会团体内部开展连续教育活动。
2、在开展连续教育的同时，开展面对企事业单位、社会团体的人事代理业务。
3、成立合作工程工作组，成员数为6人，组长由甲方派出代表担当，副组长由乙方派出代表担当，其余成员由3方另行协商后派出。
工程组对外名称为“北京金融人才开发效劳中心培训业务部”。
4、合作工程的前期课程内容为行业外语培训，将视业务进展与市场需求状况逐步增加企业治理、信息技术和公共事务治理方面的课程。
5、合作工程的整体运作由乙方全面负责，启动资金由乙方支付。
启动资金将包括工程前期课程开发费用、市场推广费用、办公费用、必要固定资产的购置费用和其余经3方共同书面确认的费用。
6、甲方和丙方负责合作工程实施过程中的指导和监视，同意乙方在与本工程相关的工作中使用其名义。
人才发展合作协议书范本5篇
人才发展合作协议书范本5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称“甲方”乙方：[乙方单位名称]，以下简称“乙方”鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为了共同推动人才教育培养、交流合作、资源互补等方面的工作，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、合作宗旨双方以资源共享、互利共赢、携手共进的原则，致力于提升人才培养质量，促进人才交流与合作，共同推动双方事业发展。
二、合作内容及方式1. 教育培训合作：（1）甲乙双方共同开展人才培训项目，包括课程设计、师资共享、培训资源共享等。
（2）双方合作推广继续教育、职业资格认证等教育项目，促进人才的终身学习与职业发展。
2. 实习实训合作：（1）乙方为甲方提供实习实训基地，支持甲方开展实践教学。
（2）甲方组织学生在乙方实习实训，共同培养高素质应用型人才。
3. 科研技术交流：（1）双方围绕共同关心的技术领域进行科研合作与学术交流。
（2）互相派遣专业技术人员进行交流学习，共同提高技术水平和创新能力。
4. 校企合作项目：（1）甲乙双方联合申报各类科研项目，共同推进科技成果的转化与应用。
（2）双方合作开展产学研一体化项目，促进人才培养与产业发展的紧密结合。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供人才培养需求，明确合作目标与方向。
（2）组织人员参与乙方组织的培训、交流活动。
（3）按照约定派遣实习生参与乙方的实习实训活动。
2. 乙方责任与义务：（1）提供教育培训、实习实训等资源支持。
（2）协助甲方开展科研和技术交流活动。
（3）对实习生进行安全教育和技能培训，并安排合适的岗位进行实习。
四、合作期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体年限]。
2. 双方可于协议到期前六个月协商续签本协议。
3. 协议终止条件包括但不限于：双方协商一致终止、一方严重违约等。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及合作内容的技术、商业秘密等予以保密。
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人才战略合作协议书
甲方：
乙方：
本着为了更好的服务于企业，更加有效率的为企业培养更多高素质、高技能的应用型人才，同时，也为学员实习、实训、就业提供更大的平台空间。
在平等自愿、充分酝酿的基础上，经双方友好协商，现就“人才战略合作协议”的合作事项达成如下协议：
一、合作原则
本着探索战略合作培养技能型人才的新路；以培养适应企业紧缺专业人才的项目合作为载体，搭建企业战略合作平台，探索企业合作的模式，“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲乙双方建立长期、紧密的合作关系。
甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。
二、合作目标
我们相信，通过本次合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本，实现双方共同利益，并且为双方合作创造更大的商业价值。
三、合作内容
1．乙方负责ERP实施顾问（实施、运维、销售）的招生与培训，并使之能够对待业者进行专业培训，符合企业需求的应用型人才
2．合作企业方有权利优先选择培训的学员，并提供与之相匹配的机会平台
四、甲方的权利和义务
1．甲方拥有在第一时间选择学员的权利
2．甲方负责在实践期阶段对学员进行评估，甲方对乙方学员的能力要求（或实践期的工作表现）不满意，可立即书面告知乙方，并可要求乙方更换学员
3. 甲方有权针对乙方顾问班提出学员的资历与培训课程要求，在必要环节，可以派出优秀培训讲师阶段性参与部分理论课程和实操培训，讲师费用双方友好协商确定
五、乙方的权利和义务
1．乙方根据甲方对学员资历要求进行招募
2．乙方必须有指定的人员与甲方进行及时的沟通，并对提供给甲方需求的学员进行统一的管理
3．乙方根据甲方对培训课程需求，形成合理的教学大纲。
在保证培训质量的情况下，在约定的时间段内完成系统的理论培训
4．乙方对甲方提出的整改要求及人员变更有求，将积极回应，采取合理措施予以解决六、成果归属
甲乙双方合作期间，所有项目实施与开发成果，归属甲方公司所有。
七、申明
1．甲乙双方资源信息共享
2．甲乙双方的合作方式没有排他性，双方在合作的同时，都可以和其他相应的合作伙伴进行合作
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力
4. 双方的合作关系是互利互惠的，所有内容与服务提供均为免费
5. 本协议未尽事宜及纠纷，双方本着友好协商原则解决。
对本协议条款的任何修改、变更或增减，须经双方一致同意并以书面形式作出，本协议的附件自甲、乙双方授权代表签字及加盖公章之日开始生效
甲方：乙方：
公司签章：___________ 公司签章：___________
法人或授权代表签字：__________ 法人或授权代表签字：________
签字日期：___________________ 签字日期：___________________。