学生会部门评分细则

部门评分细则

部门评分细则旨在加强部门在参加活动的积极性，在团结的同时也要互相竞争，更可以在一次一次的活动中更好的锻炼大家的集体荣誉感和个人能力，在大家共同的努力下，团委学生会将会更加优秀。

一、考勤部分（100分）

考勤的部分是每月的院干例会、部门会议、校级活动、院组织的大型活动及院团活动。其扣分情况如下：

1、未到且未请假者每人扣10分。

2、迟到且未请假者每人扣8分。

3、个人请假次数三次以内不扣分，三次以上每人每次扣5分。

二、部门本职工作部门（100分）

部门本职工作详情见部门职能工作文本，对于部门本职工作评分，主要分为两个部分，且其扣分情况如下：

1、部门工作完成情况。（50分）

2、完成部门本职工作的积极性（包括活动完成后上交材料的时间）。（50分）

三、创新类活动加分

创新类活动的加分主要分为两个部分，自我创新（部门想出创意活动，发起并邀请其他部门参与合作）和活动承包（由主席团和学工处老师发起的大型活动，将采取部门承包的形式开展），且加分情况如下：

A.创新类

1、发起部门加30分，负责整个活动的大体策划。

2、合作部门加20分，负责配合发起部门的工作，共同完成活动。

B.活动承包类

每个参与部门的总加分是30分，活动结束后将由主席团和活动的负责人根据活动过程中的积极性给予相应的分数。

四、成绩评分类（50分）

在做好一个优秀的学习干部的同时，也要保证自己的成绩不能落下，在此也进行规范评分。

在期末考试中每人挂一科则扣5分，扣完为止，挂科两门及两门以上的人将考虑其综合表现，可能劝其退出团委学生会。

附录：

1、统分主要由办公室进行，主席团进行监督，每一个学期进行一次分数统计。

2、部门本职工作由老师和主席团进行评价，并根据部门评分细则给予部门相应的评价分数。

3、若活动承包类与本职工作重复（如：组织部，社会实践部每月活动等），则活动承包类的分数基础总分为15分。

4、评分过程公开透明，加分扣分均有原因可查。

共青团湖北科技学院

核技术与化学生物学院团委学生会