管理名人名言大全
管理的名人名言
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管理学名人名言
管理学名人名言管理学名人名言11、不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。
玛丽凯2、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
菲米尼3、卓有成效的管理者善于用人之长。
彼得杜拉克4、天道酬勤，商道酬信。
5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
彼得杜拉克6、你能站多高，就能看多远。
7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
托宾8、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
赫伯凯莱赫9、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
西奥多莱维特10、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
管理学名人名言21、管理学生的程度要抓大放小，一张一弛2、问我考上了北京大学工商管理学院，这次期中考试，虽然已经尽自己所能的去考了，也达到了自己的目标，但我们院的那些大神们还是存在很大的差别，难免会有一些失落。
3、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
--巴纳德美国管理学家4、——管理学家琼玛格丽塔你不能衡量它，就不能管理它——管理大师彼得杜拉克如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视5、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处著名管理学家彼得杜拉克6、曹国伟先生年月日生于上海，毕业于上海复旦大学新闻系，此后又获得了美国俄克拉荷马大学新闻学硕士及德州奥斯丁大学商业管理学院财务专业硕士。
曹国伟先生年月加入新浪，先后任主管财务的副总裁首席财务官首席运营官，总裁等职，年月，担任新浪董事长。
在将新浪打造成中国领先的互联网媒体和网络广告平台方面发挥了关键作用。
年月，推出新浪微博，年月底，新浪微博成为风靡全国的互联网产品，注册用户超越万。
年底，新浪微博注册用户超越亿。
年季度，新浪微博注册用户亿。
7、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
——著名管理学家彼得杜拉克8、信任人很好，但监控人更好，这是从管理体制，管理学上来说的，不要误解。
9、加入学生会，是一种荣誉，更是一种责任。
管理大师的名人名言
管理大师的名人名言管理大师们说过很多的名人名言，并且蕴含深刻的道理。
下面是为你分享的管理大师的名人名言的内容，希望你喜欢!1) 无法评估，就无法管理。
;;管理学家琼;玛格丽塔2) 授权并信任才是有效的授权之道。
;;管理专家柯维3) 顾客是重要的创新来源。
;;管理学家汤姆;彼得斯4) 企业即人。
;;日本经营之神松下幸之助5) 企业最大的资产是人。
;;日本经营之神松下幸之助6) 是员工养活了公司。
;;亚州首富李嘉诚7) 创新是做大公司的惟一之路。
;;管理大师杰弗里8) 管理就是决策。
;;美国著名管理学家赫伯特;西蒙9) 多想一下竞争对手。
;;世界首富比尔;盖茨10) 合作是一切团队繁荣的根本。
;;美国自由党领袖大卫;史提尔11) 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
;;法国企业界名言12) 不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
;;美国经济学家托宾13) 正确的决策来自众人的智慧。
;;美国社会学家T;戴伊14) 微软离破产永远只有个月。
;;世界首富比尔;盖茨15) 魔鬼存在于细节之中。
;;国际建筑大师密斯;凡;德罗16) 管理层次越少越好。
;;克莱斯勒汽车公司董事长本;比德维尔17) 你不能衡量它，就不能管理它。
;;管理大师彼得;杜拉克18) 为顾客节省每一分钱。
;;沃尔玛创始人萨姆;沃尔顿19) 不创新，就灭亡。
;;福特公司创始人亨利;福特20) 创新就是创造一种资源。
;;管理大师彼得;杜拉克管理大师的名人名言（经典版）1) 质量等于利润。
;;管理思想家汤姆;彼得斯2) 沟通是管理的浓缩。
;;沃尔玛公司总裁萨姆;沃尔顿3) 不放过任何细节。
;;日本经营之神松下幸之助4) 省钱就是挣钱。
;;美国石油大王约翰;洛克菲勒5) 造人先于造物。
;;日本经营之神松下幸之助6) 在企业内部，只有成本。
;;美国管理大师彼得;杜拉克7) 大成功靠团队，小成功靠个人。
;;世界首富比尔;盖茨8) 奖励什么，就会得到什么。
;;管理专家米契尔;拉伯福9) 管得少，就是管得好。
关于时间管理的名人名言
关于时间管理的名人名言1.“时间就是生命。
浪费你的时间，就是浪费你的生命。
” ——基杰（Kijiji）2.“最重要的事情应该有最优先的权利。
” ——约翰·F.肯尼迪（John F. Kennedy）3.“成功的秘密在于坚持每天的日常。
” ——约翰·D.洛克菲勒（John D.Rockefeller）4.“有效的时间管理不是做更多的事情，而是完成更重要的事情。
” ——马克·桑伯恩（Mark Sanborn）5.“最珍贵的资源不是金钱，而是时间。
” ——史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）6.“时间是最公平的分配者。
每人每天都有相同的24小时。
” ——H.杰克逊·布朗（H. Jackson Brown Jr.）7.“昨日已去，明日未来，唯有今日，切莫错过。
” ——本杰明·富兰克林（Benjamin Franklin）8.“时间管理的秘密在于尊重时间。
” ——尼古拉斯·斯巴克斯（Nicholas Sparks）9.“每天都是一个新的机会来改变你的生活。
” ——保罗·柯艾略（Paulo Coelho）10.“时间是最宝贵的财富，但很少人懂得珍惜。
” ——奥普拉·温弗瑞（OprahWinfrey）11.“高效的时间管理意味着选择正确地放弃。
” ——彼得·德鲁克（Peter Drucker）12.“时间就像河流，一去不复返。
” ——瓦尔特·斯科特（Walter Scott）13.“你的时间是有限的，不要浪费在活别人的生活上。
” ——史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）14.“管理好时间，就是管理好生活。
” ——艾伦·莱肯（Alan Lakein）15.“成功，往往是好的时间管理的结果。
” ——李·雅科卡（Lee Iacocca）16.“节省时间就是延长生命。
” ——理查德·卡尔森（Richard Carlson）17.“用时间为朋友，而不是敌人。
管理名人名言
管理名人名言1、顾客是重要的创新来源。
2、管得少，就是管得好。
3、在企业内部，只有成本。
4、管理是一种严肃的爱。
5、大成功靠团队，小成功靠个人。
6、不创新，就灭亡。
7、无法评估，就无法管理。
8、卓有成效的管理者善于用人之长。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、创新就是创造一种资源。
11、多想一下竞争对手。
12、管理层次越少越好。
13、创新是做大公司的惟一之路。
14、企业最大的资产是人。
15、沟通是管理的浓缩。
16、信任固然好，监控更重要。
17、管理者的最基本能力：有效沟通。
18、正确的决策来自众人的智慧。
19、预防是解决危机的最好方法。
20、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
21、是员工养活了公司。
22、授权并信任才是有效的授权之道。
23、不只奖励成功，而且奖励失败。
24、管理就是沟通、沟通再沟通。
25、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
26、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
27、21世纪，没有危机感是最大的危机。
28、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
29、对产品质量来说，不是100分就是0分。
30、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
31、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
32、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
33、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
34、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
35、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
36、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
37、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
38、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
39、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
41、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
42、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
43、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
44、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
45、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
古代管理名言名句大全
古代管理名⾔名句⼤全1. 管理名⾔名句01.每天告诉⾃⼰⼀次，『我真的很不错』。
02.⽣⽓是拿别⼈做错的事来惩罚⾃⼰。
03.⽣活中若没有朋友，就像⽣活中没有阳光⼀样。
04.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦。
05.⽣活若剥去理想、梦想、幻想，那⽣命便只是⼀堆空架⼦。
06.发光并⾮太阳的专利，你也可以发光。
07.愚者⽤⾁体监视⼼灵，智者⽤⼼灵监视⾁体。
08.获致幸福的不⼆法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。
09.贪婪是最真实的贫穷，满⾜是最真实的财富。
10.你可以⽤爱得到全世界，你也可以⽤恨失去全世界。
11.⼈的价值，在遭受诱惑的⼀瞬间被决定。
12.年轻是我们唯⼀拥有权利去编织梦想的时光。
13.青春⼀经典当即永不再赎。
14.没有了爱的语⾔，所有的⽂字都是乏味的。
15.真正的爱，应该超越⽣命的长度、⼼灵的宽度、灵魂的深度。
16.爱的⼒量⼤到可以使⼈忘记⼀切，却⼜⼩到连⼀粒嫉妒的沙⽯也不能容纳。
17.当⼀个⼈真正觉悟的⼀刻，他放弃追寻外在世界的财富，⽽开始追寻他内⼼世界的真正财富。
18.只要有信⼼，⼈永远不会挫败。
19.不论你在什麽时候开始，重要的是开始之后就不要停⽌。
20.不论你在什麽时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨。
21.⼈若软弱就是⾃⼰最⼤的敌⼈。
22.⼈若勇敢就是⾃⼰最好的朋友。
23.『不可能』只存在於蠢⼈的字典⾥。
24.抱最⼤的希望，为最⼤的努⼒，做最坏的打算。
25.家！甜蜜的家！天下最美好的莫过於家。
26.游⼿好闲会使⼈⼼智⽣锈。
27.每⼀件事都要⽤多⽅⾯的⾓度来看它。
28.有理想在的地⽅，地狱就是天堂。
29.有希望在的地⽅，痛苦也成欢乐。
30.所有的胜利，与征服⾃⼰的胜利⽐起来，都是微不⾜道。
31.所有的失败，与失去⾃⼰的失败⽐起来，更是微不⾜道。
32.上帝从不埋怨⼈们的愚昧，⼈们却埋怨上帝的不公平。
33.美好的⽣命应该充满期待、惊喜和感激。
34.世上最累⼈的事，莫过於虚伪的过⽇⼦。
管理的名人名言
管理的名人名言有关管理的名人名言●管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。
——亨利·法约尔（法）●管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。
——阿法纳西耶夫（苏）●管理关系就是人的关系。
——阿法纳西耶夫（苏）●组织是企业的一种“解剖学”，而管理则是它的“生理学”。
——B·N·杰列申科（苏）●管理即决策。
——西蒙（美）●管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源得以结合成为一个实现预定目标的总体。
——卡斯特（美）●人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。
——阿法纳西耶夫（苏）●在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的基本形式。
——阿法纳西耶夫（苏）●监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。
——阿法纳西耶夫（苏）●纪律是管理关系的形式。
——阿法纳西耶夫（苏）●管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。
这个系统的输入和输出是无穷多样的。
——约瑟夫·克霍尔（苏）●采取决策的功能是一个最重要的.管理阶段。
——约瑟夫·克霍尔（苏）●管理是一种工作。
因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。
——P·德鲁克（美）●管理是一种客观职能，它取决于任务，也取决于文化条件，从属于一定社会的价值观念和生活习惯。
——P·德鲁克（美）●没有组织就没有管理，而没有管理也就没有组织。
管理部门是现代组织的特殊器官，正是依靠这种器官的活动，才有职能的执行和组织的生存。
——P·德鲁克（美）●风险和利益的大小是成正比的。
——土光敏夫（日）●要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。
法规代表了某个时期的这些道理的总和。
——亨利·法约尔（法）●管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。
重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。
管理名人名言大全
管理名人名言大全管理是一种工作。
因此管理有其技能、有其工具，也有其技术。
下面是整理的管理名人名言大全，欢迎阅读。
管理名人名言大全1、管理工作是使利用资源的收益最优。
;;P;德鲁克2、无法评估，就无法管理。
;;琼;玛格丽塔3、管理是一种严肃的爱。
;;西洛斯;梅考克4、卓有成效的管理者善于用人之长。
;;彼得;杜拉克5、创新就是创造一种资源。
;;彼得;杜拉克6、顾客是重要的创新来源。
;;汤姆;彼得斯7、管理并不是比赛谁最受欢迎。
;;余世维8、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
;;托宾9、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
;;余世维10、授权并信任才是有效的授权之道。
;;柯维11、管理就像一个房屋的结构一样。
;;柳传志12、管理者的最基本能力：有效沟通。
;;威尔德13、现代管理最主要的任务是应付变化。
;;卡斯特14、管理就是沟通、沟通再沟通。
;;杰克;韦尔奇15、管理就是让别人完成事情。
;;余世维16、合作是一切团队繁荣的根本。
;;大卫;史提尔17、好的管理者就是要组织离了你照样转!;;余世维18、不只奖励成功，而且奖励失败。
;;杰克;韦尔奇19、天不怕，地不怕，就怕CFO当CEO。
;;马云20、不需要检查的管理是理想的管理。
;;石川磐21、管得少，就是管得好。
;;杰克;韦尔奇22、所有管理措施，无一不与安人密切相关。
;;曾仕强23、管理是让事情与自己预期的一样完成!;;余世维24、管理就是用合适的方法管人管事。
;;余世维25、对产品质量来说，不是100分就是0分。
;;松下幸之助26、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利!;;余世维27、不要强拉马喝水要让马口渴。
;;台湾长鸿益集团厂训28、要管理好自己的事，否则就在被它们牵着跑。
;;富兰克林29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
;;杰克;韦尔奇30、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗。
;;普罗提诺31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
;;罗伯特;凯利32、预防是解决危机的最好方法。
安全管理名人名言
安全管理名人名言（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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管理时间的名人名言
管理时间的名人名言管理时间的名人名言11、时间管理是提高工作效率最有效的方法。
2、从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。
3、时间就是效益。
4、谁对时间越吝啬，时间对谁越慷慨。
5、成功=艰苦劳动+正确的方法+少说空话。
——爱因斯坦6、时间管理能力是现今管理者必备的能力。
7、忠诚高效的员工————光阴似箭；拖沓懒散的员工————度日如年。
8、时间是我的财产，我的田亩是时间。
——歌德9、今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
———裴斯泰洛齐10、你热爱生命吗？那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。
——富兰克林11、合理安排时间，就等于节约时间。
——培根12、时间管理是在合适的时间里做合适的事情。
13、抛弃时间的人，时间也抛弃他。
——莎士比亚14、时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。
——赫胥黎15、时间是伟大的导师。
——伯克16、一切节省，归根到底都归结为时间的节省。
———马克思17、完成工作的方法是爱惜每一分钟。
——达尔文18、没有方法能使时钏为我敲已过去了的`钟点。
——拜伦19、忘掉今天的人将被明天忘掉。
——歌德辛勤的蜜蜂永没有时间的悲哀。
——布莱克20、把活着的每一天看作生命的最后一天。
——海伦·凯勒管理时间的名人名言21、如果你被置于某种地位的时间足够长久，你的行为就会开始适应那种地位的要求。
兰德尔·贾雷尔2、据我观察，大部分人都是在别人荒废的时间里崭露头角的。
福特3、浪费时间叫虚度，剥用时间叫生活。
扬格4、我们的生命是三月的天气，可以在一小时内又狂暴又平静。
爱默森5、等时间的人，就是浪费时间的人。
伊朗6、节约时间，也就是使一个人有限的生命更加有效，也即等于延长了人的生命。
鲁迅7、浪费时间是一桩大罪过。
卢梭8、如果说时间是最宝贵的东西，那么浪费时间就是最大的挥霍。
富兰克林9、如果一个人只是度过一天算一天，什么希望也没有，他的生命实际上也就停止了。
100句企业管理励志名言
100句企业管理励志名言导读：本文是关于100句企业管理励志名言，希望能帮助到您！企业管理名人名句1、企业即人。
——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。
——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长。
——著名管理学家彼得·杜拉克5、造人先于造物。
——日本经营之神松下幸之助6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
——管理学者詹姆斯·柯林斯8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
——世界首富比尔·盖茨9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
——世界首富比尔·盖茨10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——管理学者詹姆斯·柯林斯11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志对产品质量来说，不是100分就是0分。
质量是产品的灵魂、企业的生命。
美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
”12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士14、对产品质量来说，不是100分就是0分。
——日本经营之神松下幸之助15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
——华硕总经理徐世明16、质量等于利润。
——管理思想家汤姆·彼得斯17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
关于管理的名人名言
关于管理的名人名言1、《大学》之修身、齐家、治国、平天下，基本只是正心、诚意而已。
宋·朱熹《四书集注·孟子序说》大学：书名。
修身：修养自身品性。
齐家：管理好家庭。
治国：治理好所在的地区。
平天下：使天下太平。
正心：使心思端正。
诚意：使意念真诚。
——朱熹2、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详3、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。
——佚名4、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
——佚名5、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
——王永庆6、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。
——王永庆7、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。
这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。
这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。
——三毛8、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。
因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。
——培根9、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
——毛仲强10、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
——毛仲强11、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。
——卓别林12、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
——青木武一13、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。
同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
——邱吉尔.B.谢安东14、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
——雷蒙.A.克罗克15、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
关于企业管理的名人名言
关于企业管理的名人名言1、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详2、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。
——佚名3、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
——佚名4、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
——王永庆5、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。
——王永庆6、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。
这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。
这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。
——三毛7、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。
因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。
——培根8、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
——毛仲强9、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。
——卓别林10、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
——青木武一11、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。
同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
——邱吉尔.B.谢安东12、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
——雷蒙.A.克罗克13、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
——雷蒙德14、任何事业都可能受挫折，虽然为事业而奋斗的人是伟大的——本涅特15、一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
——雅虎CEO塞梅尔16、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
管理的名言警句(精彩6篇)
管理的名言警句（精彩6篇）管理名言警句篇一1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切团队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
6、过竞争对手的创新能力。
7、大成功靠团队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
关于时间管理的名言篇二1：生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命；浪费自己的时间，等于慢性自杀。
2：时间，是靠自己去挤的。
在你这一秒空闲的时候，时间又像脚底抹了油似的溜走了，只有去抓住它，它似乎才会停下脚步这时，你就可以做自己想做的事情。
3：天波易谢，寸暑难留。
4：为了寻找快乐，你走遍了千山万水，始终见不到它的踪影。
其实只要你拥有一颗知足的心，快乐就在你身上。
5：若要离去，别给我一个思念的理由；让我的记忆里，不再有你；若不再相见，就别给我一个等待的借口；请无情的拒绝，让我无奈的接受，故事已经结束，我迷茫在过去和未来，却执著于现在；那些纷纷飘落如秋叶般的记忆，始终匍匐于存留之间，终于，在秋叶落尽之时，我终于选择遗忘。
6：时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。
7：时间是没有声音的锉刀8：时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。
（华罗庚）9：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
10：宝贝你是一个活泼可爱的小女孩，你不知道什么是忧，什么是愁，就像电视剧《还珠格格》中的小燕子一样。
听老师讲你在学校表现的非常好，时常看到你在操场上蹦蹦跳跳的身影，欢乐的笑脸，更看到你关心集体时认真的态度，专注的神情。
管理名言
◆ 管理名言管理名人名言真正的管理人是去管理人的情绪。
——顾修全你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。
——陈天桥如果你希望在软件业中取得成功，那么必须具备一个完全理解和热爱编程的管理队伍，同时他们也必须更理解和热爱商业。
—— Joel Spolsky通常情况下，我会问自己三个问题：我是否清晰地告诉了对方他的目标？我是否给了对方足够的时间和资源来实现这一目标？我是否对其进行了必要的培训？结果我发现，90%的时候，问题都是出在我自己身上，或者说我至少应该对问题负一部分责任。
——迈克尔·阿伯拉肖夫并不是你有发展是第一，活着才是第一，活着才可能有发展。
——高春辉管理无小事。
——张瑞敏八分人才，九分使用，十分待遇。
——尹明善希望外界不要用阶级斗争的眼光来看新浪董事会以及管理层。
——段永基一个企业的CEO和一个国家的领导人一样，不同时期需要不同风格的CEO和领导人。
——刘克丽《更换CEO原则发现：叛逆上届》企业家要读的书，第一本就是政治学，高智商的企业家往往是政治链出问题。
政治链出问题就是苦难生活的开始，工厂要破产。
俄罗斯首富就不是资金链的问题，而是政治链的问题，所以我们的政治水准要提高，政治悟性要提高。
——严介和王文京把用友的代理营销体系的建设归功吴铁；把用友最成功的软件UFO归功于苏启强；把财务软件市场的教育和培植归功于自己当时的竞争对手先锋；把用友发展迅速归功于软件作为朝阳产业的拉动；王文京好像没有把什么归功于自己，但他做成了用友。
——刘韧《王文京十年》CEO是什么？C是customer（客户），第一件事情就是客户，E就是Employee（员工），你要照顾员工，这是根本。
O就是Owner（所有者），就是VC，他们是给钱的，花了钱你就要给他回报。
——戴伟民华晨走到今天的局面，如同一个得了绝症的病人，它的病根就是没有用心去经营它的人。
同样是一套太极拳，用心去打，和不用心去打，表面看架子一模一样，但真正需要用四两拨千斤的时候，花架子是不可能有力道的。
一句话经典之管理名人名言
001 管理者好比是交响乐队的指挥，通过他的努力、想象和指挥，使单个乐队融合为一幕精彩的音乐表演。
——德鲁克002 有效的管理总是一种随机制宜的，或因情况而异的管理。
——哈罗德.孔茨003 新型的领导者是一名推动者，而不是一名发号施令者。
——奈斯比特004 真正的领导者不是要事必躬亲，而在于他要指出路来。
——亨.米勒005 一位有资格的管理者总是能够一一明确外界的各种限制因素，并对此采取相应的管理方法和技术，从而对一个社会的经济发展大显身手。
——哈罗德.孔茨006 一个优秀的企业家必须具有洞悉迷雾、判断前景的能耐。
——彼德.派克007 一个大型企业高级人员最必需具备的能力是管理能力。
——阿法纳亚耶夫008 一个管理者，即使他的宇宙观念和另一个人完全一样，但是如果他们所持有的价值观念不同，他们所制订的管理策略也会有所不同。
——麦格雷戈009 一个能激起热情的平凡主张比一个不能激起热情的非凡高见好得多。
因此，经理必须能激起部下的热情。
要实现这一目标，经理本人必须首先要有热情。
——玛丽.阿什010 人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。
——阿法纳西耶夫011 下级人员（不管是副经理，还是工人）都喜欢认为他们是不可缺少的人和他们正在完成着出色的工作。
——亨利.艾伦斯012 下级学习的，是上级的背影。
上级全力以赴地投入工作的行动，就是对下级最好的教育！——土光敏夫013 不仅要发掘能干的部属，并且还要剔除办事不力的员工。
——山姆.托伊014 不管是经营者或管理者，要养成正确的人生观、事业观、社会观。
——松下幸之助015 最高管理层确立它所要求的高标准的最有效方式莫过于自身的榜样。
——戈德史密斯016 不要指望正规的教育能够成就一个管理者。
——卡斯特017 企业的主要决策必须植根于广泛的知识，审慎而客观地予以研究判断。
——约翰.希尔018 从实践中获得经验与不断地进学求教相合，是管理者自我更新的最好途径。
管理学励志人生的经典格言警句
管理学励志人生的经典格言警句管理学励志人生的经典格言警句通过掌握科学的管理学理论，建立适合本企业的管理体系，是优秀管理者的必备素质。
你知道管理学的名言警句有哪些?下面是店铺为大家精心推荐的管理学格言警句，希望能够对您有所帮助。
管理学格言警句1. 企业即人——日本经营之神松下幸之助2. 企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助3. 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克4. 卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克5. 造人先于造物——日本经营之神松下幸之助6. 员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯7. 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯8. 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才——世界首富比尔·盖茨9. 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼10. 微软离破产永远只有18个月。
——世界首富比尔·盖茨11. 预防是解决危机的最好方法。
——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特12. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士13. 对产品质量来说，不是100分就是0分。
——日本经营之神松下幸之助14. 全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
——华硕总经理徐世明15. 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
——世界首富比尔·盖茨16. 将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——管理学者詹姆斯·柯林斯17. 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
——联想集团总裁柳传志18. 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。
【精选实用】管理的名言名句
管理关于管理的名人名言管理名人名言大全：1、《大学》之修身、齐家、治国、平天下，基本只是正心、诚意而已。
宋·朱熹《四书集注·孟子序说》大学：书名。
修身：修养自身品性。
齐家：管理好家庭。
治国：治理好所在的地区。
平天下：使天下太平。
正心：使心思端正。
诚意：使意念真诚。
——朱熹2、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真——不详3、我们并不鄙弃一切有恶习的人，但我们鄙弃一点美德都没有的人。
——佚名4、世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。
——佚名5、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。
管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
——王永庆6、先天环境的好坏,并不足奇,成功的关键完全在于一己之努力。
——王永庆7、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。
这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。
这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。
——三毛8、集体的习惯，其力量更大于个人的习惯。
因此如果有一个有良好道德风气的社会环境，是最有利于培训好的社会公民的。
——培根9、现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。
——毛仲强10、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
——毛仲强11、时间是一个伟大的作者，它会给每个人写出完美的结局来。
——卓别林12、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
——青木武一13、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。
同时，不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
——邱吉尔.B.谢安东14、在公司的管理方面，我是相信少就是多的道理：你抓得少些，反而收获就多了。
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23、管理是让事情与自己预期的一样完成！——余世维
24、管理就是用合适的方法管人管事。
——余世维
25、对产品质量来说，不是100分就是0分。
——松下幸之助
26、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！——余世维
27、不要强拉马喝水要让马口渴。
——**长鸿益集团厂训
28、要管理好自己的事，否则就在被它们牵着跑。
——富兰克林
29、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
——杰克·韦尔奇
30、宇宙的管理既不需要劳务也不需要损耗。
——普罗提诺
31、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
——罗伯特·凯利
32、预防是解决危机的最好方法。
——迈克尔·里杰斯特
33、管理的控制工作是务使实践活动符合于计划。
——戈茨
34、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
——松下幸之助
35、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
——詹姆斯·柯林斯
36、国家就是从人类社会中分化出来的管理机关。
——列宁
37、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
——艾森哈特
38、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
——李·艾柯卡
39、永远不能够把管理机构的力量和作用绝对化。
——卡斯特
40、不要指望正规的教育能够成就一个管理者。
——卡斯特
41、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
——王永庆
42、没有层次的划分，就不能分析也不能管理。
——石川磐
43、受过教育的人好引导但难以驱使，好管理但难以差遣。
——布鲁厄姆
44、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。
——巴纳德
45、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。
——李·艾柯卡
46、管理首先是人为达到自己目的而进行的自觉活动。
——阿
法纳西耶夫
47、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
——张瑞敏
48、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
——胡伯林
49、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
——玛丽·凯
50、管理者需要不断地分析、综合，不断地行动、反思。
——
卡斯特
51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
——
托马斯·沃森
52、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。
——西奥多·莱维特
53、管理阶层的领导能力是刺激员工努力工作的原动力。
——
毕雷敦
54、管理的第一目标是使较高工资与较低的劳动成本结合起来。
——泰罗
55、管理是一种工作。
因此管理有其技能、有其工具，也有其
技术。
——P·德鲁克
56、管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识。
——卡斯特
57、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。
——
彼特·史坦普
58、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
——
松下幸之助
59、没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。
——
阿法纳西耶夫
60、管理一个家庭的麻烦，并不少于治理一个国家。
——蒙泰
格尼
61、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
——藤田田
62、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
——旦
恩·皮阿特
63、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
——
沃尔森
64、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。
——格雷格·布
伦尼曼
65、管理者的一言一行，都必须兼顾临时之计和长远目标。
——P·德鲁克
66、提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。
——巴纳德
67、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
——詹姆斯·莫尔斯
68、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
——艾尔弗雷德·斯隆
69、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
——王安博士
70、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。
——德鲁克
71、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
——德格
72、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。
——菲利普·克劳斯比
73、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
——约瑟夫·克霍尔
74、以不变应万变是管理的最高智慧，不要因误解而放弃。
——曾仕强
75、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。
——亨利·法约尔
76、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
——沃伦·贝尼斯
77、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
——威廉·戴明博士
78、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。
——罗莎贝斯·莫斯·坎特
79、“管理三要素”，即“建班子”、“定战略”和“带队伍”。
——柳传志
80、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
——
杰克·韦尔奇
81、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
——菲米尼
82、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。
——
阿法纳西耶夫
83、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
——赫伯·凯莱赫
84、中国式管理具有三大主轴，那就是以人为主，因道结合，
以及依理应变。
——曾仕强
85、管理者，就是把事情做得正确的人。
企业家，就是做正确
的事情的人。
——德鲁克
86、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强
了就要放一放。
——林正大
87、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪
明的人才。
——比尔·盖茨
88、管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的
资源和努力。
——巴纳德
89、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存
活下来。
——徐世明
90、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终
的大赢家。
——柳传志
91、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
——彼得·杜拉克
92、在准备和采取决策方面所进行的劳动和工作是管理劳动的。