组工干部要常怀一颗赤诚之心
领导干部要有“五心”
领导干部要有赤诚心、进取心、平常心、敬畏心、自省心[ 2010-04-19 ]人民日报社社长张研农对待党和人民永持一颗赤诚心忠诚于党和人民是每一个党员必须坚守的基本准则，也是每个党报工作人员最高的价值取向和政治信仰。
我们只有忠诚党和人民，把个人追求融入党的伟大事业，才能视党的事业高于一切，为人民利益无私奉献；个人也才能拥有发展进步的广阔舞台，实现人生的最大价值。
当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处于关键时期，各种矛盾增多。
坚持正确舆论导向，提高舆论引导能力，需要我们有更坚定的理想和信念，不迷方向，不失本色，坚定不移地贯彻“高举旗帜，围绕大局，服务人民，改革创新”的总要求，更加深入地贯彻“三贴近”。
我们要坚持马克思主义新闻观，坚持党性原则，为党和国家的事业发展提供有力的舆论支持。
对待事业永葆一颗进取心新闻工作不仅是一份职业，而且是一项事业。
我们要不负胡锦涛同志提出的希望，承担起中央赋予的光荣使命，迎接媒体变革新的挑战，尤其需要领导干部焕发昂扬向上的精神状态、奋发进取的工作作风，带领广大职工励精图治，开拓创新。
我们当立奋发有为之志向。
有作为才能有价值。
当为不为，安于现状，是思想懒惰的表现；心中无数、眼里无活，是缺乏进取的表现；不想干事、不能干事、干不成事，是甘于平庸的表现。
只有迎难而上、奋发进取，才能不负重托，不辱使命。
我们当有奋发有为之勇气。
工作不能处于停滞状态，而要处于奔跑状态，不能原地踏步，要不停地往前走。
保持强烈的忧患意识，奋力把事业发展起来，把自己所担负的工作搞上去，这是对党的事业负责，也是对本部门本单位的职工负责。
我们当见奋发有为之行动。
进取不能空喊，而要贵在践行。
衡量领导干部的标准，主要看实绩、讲实效，看本部门本单位问题解决了没有，工作进步大不大。
因此，一定要干实事，成果要看得见、摸得着。
每年工作要有明确的目标，有过硬的项目，创造一流的业绩，为建设和发展贡献力量。
对待职务升迁保持一颗平常心我国传统文化是很讲求保持平常心的，对领导干部来说，保持平常心，就是要为党和人民做勤务员，对个人名利以及职务升迁保持一种平和豁达、责尽心安的心态。
组工干部必须做到“六要六不要”
组工干部必须做到“六要六不要”组工干部必须做到“六要六不要”“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志提出的新要求，也是中组部统一部署开展的专项活动。
我认为，组工干部带头落实这个新要求，具体要做到“六要六不要”：一、要锤炼党性，不要动摇信念，做加强修养的表率。
组工干部要努力做到“矜持不苟，舍己为公”，在任何时候、任何情况下始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和风浪面前保持清醒和坚定，只有加强修养，锤炼党性，从思想和灵魂深处解决世界观、人生观和价值观的问题，才能摆正权力、地位和利益的位置，在大是大非面前经得起考验，从而不会使自己的理想信念发生动摇，不会丧失党性原则，不会为人不正，不会办事不公。
二、要坚持原则，不要怕得罪人，做不循私情的表率。
组织工作的原则性和政治性较强，要求组工干部坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，严格按《干部选拔任用条例》办事，全面了解干部，公正评价干部，准确推荐干部。
做到坚持原则不动摇，坚决维护党的利益和组织工作的严肃性；执行标准不走样，在考核任用干部中遵纪守法；履行程序不变通，在推荐、酝酿领导干部上不循私情走过场；遵守纪律不放松，在工作生活中严格自律。
三、要执政为民，不要违背民意，做心系群众的表率。
组工干部要树立“金杯银杯不如老百姓的口碑”的思想，坚持以人为本，执政为民。
要有群众观念，在选人用人时坚持走群众路线。
只有努力扩大群众在干部选拔中的知情权、参与权、选择权和监督权，才能保证组织部门选好人用好人。
四、要不拘一格，不要僵化保守，做解放思想的表率。
思想是行动的先导。
组工干部在实际工作中，必须贯彻落实好科学发展观，做到敢破敢立，始终着眼于发展。
在选拔任用干部时，对那些特别优秀、发展潜力大的干部，应当不拘一格，大胆重用，不能有求稳怕乱或论资排辈等僵化保守思想，要以新一轮的思想大解放推动组织工作的大发展，把解放思想的成果付诸于实践。
五、要继承创新，不要因循守旧，做推动科学发展的表率。
组工干部“十二字”方针专题讲课发言
组工干部“十二字”方针专题讲课发言组工干部“十二字”方针专题讲课发言进入中国特色社会新时代，党执政的现实条件发生了深刻变化，与此同时，对组工干部也提出了更高要求。
总书记多次强调，组织部门要建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，这“十二字”方针不仅是组织部门自身建设的根本，也是组工干部遵循的标尺。
组工干部要对照方针检身正己，不断加强自身建设，努力成为党和人民信得过的模范干部。
一、讲政治是根本对党忠诚是组工干部最根本的政治属性，组工干部要始终同党中央保持高度一致，带头维护总书记的核心地位，任何时候都要牢记为人民服务的宗旨，结合“主题教育成果，坚定初心和使命。
同时，进一步加强新时代中国特色社会思想政治理论学习，不断增强政治意识和党性意识，注重让思想引领行动，带头维护党中央权威、遵守党的政治纪律和规矩。
二、重公道是正派总书记指出，组工干部要把公道正派作为立身之本，以实际行动让干部群众感受到组织上的公道、公平、公正。
所以，组工干部在开展工作要严格按照党的政策办事、按组织原则办事、按规章制度办事，该坚持的敢于坚持，该把关的严格把关，该抵制的坚决抵制。
说话办事要出以公心、对待同志要坦荡真诚、评价干部要客观公允、全面准确，努力把群众认可度高的好干部选拔到领导岗位上来。
三、业务精是本领组织部门工作是业务性很强的工作，差之毫厘，很可能就会谬以千里，来不得半点马虎、容不得半点含糊。
如果组工干部不注重自身学习提升，不向有经验的同事请教，不善于向领导学习，在开展业务工作与政策解读中很容易出现偏差，这不仅关系到组织工作的效率和质量，更直接关系到人民群众对党的看法。
组工干部在提高自身的业务水平及实际操作能力的同时，也要实认真抓好各项工作落实，做到一丝不苟、精益求精。
四、作风好是表率组工干部要以身作则，带头落实总书记重要指示精神，严格执行八项规定，坚决反对形式、官僚，划清公权与私利的界限，在作风建设和自身修养上，要标准更高、要求更严，始终把树立新时期组工干部良好形象作为义不容辞的责任和义务，只有这样履职才能有底气，别人才能真服气。
组工干部准心匠心恒心决心四心心得体会
组工干部准心匠心恒心决心四心心得体会
作为一名组工干部，要做到准心、匠心、恒心和决心是非常重要的。
首先，准心是指要有明确的目标和方向，对工作有清晰的认识和规划。
作为组工干部，我们要明确自己的职责和使命，不盲目跟风，而是要根据实际情况和需要，制定合理
的工作目标和计划。
只有明确了自己的准心，才能更好地领导和推动工作的开展。
其次，匠心是指要有精益求精的工作态度和方法。
作为组工干部，要不断提高自己的
专业能力和素质水平，不断学习和关注前沿动态，为工作提供更有力的支持和指导。
同时，还要注重细节，注重质量，做到每件事都尽善尽美，以精湛的技艺创造出更大
的价值。
第三，恒心是指要有坚持不懈的毅力和勇气。
作为组工干部，会面临各种困难和挑战，但我们要坚持下去，不轻易放弃。
要有勇气面对困境和逆境，坚定地走下去。
同时，
要有持续改进的意识，不断反思和总结，努力提高工作的质量和效率。
最后，决心是指要有坚定的信念和决心。
作为组工干部，我们要有对组工事业的热爱
和信念，坚定地为之努力奋斗。
要有正确的工作导向，坚持原则，不被外界诱惑和干扰。
只有有坚定的决心，才能始终保持清醒的头脑，做出明智的决策。
总之，作为一名组工干部，准心、匠心、恒心和决心是我们工作中应该具备的重要素
质和心得体会。
只有不断提升自己，在工作中保持这四个心，才能更好地发挥我们的
作用，为党和人民的事业做出更大的贡献。
组织部长要深怀“三公之德”
2012年第10期胡锦涛同志指出：“要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
”那么，作为选人用人的具体实践者，组织部长又应该怎样去修“德”呢？作为一名基层的组织部长，在新的历史时期、新的发展阶段，面对新形势、新任务、新机遇、新挑战，不仅要带头讲党性、重品行、作表率，更要深怀“三公之德”，始终做到公道用权，以德修身；公平用人，以德领才；公正办事，以德治政。
公道用权，以德修身一是要秉公用权。
权力是一把“双刃剑”，秉公用权，为民谋利，可以为官一任，造福一方；滥用职权，牟取私利，必将导致个人身败名裂，更将危害社会，损害党的形象。
身为组织部长，要自觉地坚持和贯彻执行民主集中制，做到用权守规，自觉遵守党纪条例和国家法令法规，在干部选用、人才培养等问题上，坚持按程序办事，增加工作的透明度，真正让权力在阳光下运行。
二是要心怀赤诚。
要常怀视权为责、用权为民、履权为党的赤诚之心，始终牢记手中权力是党和人民赋予的，必须秉公用权、为民用权，决不能让权力成为光宗耀祖的锦衣、谋私牟利的手段、贪污腐败的“魔杖”。
要主动设防，克己奉公，谨言慎行，防微杜渐，自觉接受监督，切忌以权力兑换金钱、换取利益、满足私欲。
正确处理好公与私、集体与个人的关系，坚决反对把权力当作讨好卖乖、拉选票的“工具”，拿权力送人情，用权力拉关系。
三是要修身养性。
古人云：“闻道反己，修身者也。
”知道了“道”，就应该反求诸己，这就是“修身”。
而“养性”，按朱熹的解释，是“谓涵育熏陶，俟其自化也”。
组织部长修身养性，就要做到“吾日三省吾身”。
要时常反思自我、完善自我，做到心平气和，不以物喜，不以己悲，去留无意，宠辱不惊。
要严格地规范自我、约束自我，努力做到一身正气，两袖清风。
正确对待名和利，“云卷云舒，聚散任风”。
任何时候，都要正确对待自己，坚决同不健康的想法和情绪作斗争，经受住各种考验。
组织部职业精神演讲稿：我身边的组工干部
组织部职业精神演讲稿：我身边的组工干部尊敬的评委、亲爱的同学们，大家好。
我很荣幸能够在这里发表演讲，今天我要分享的主题是“我身边的组工干部”。
作为一名组织部的工作人员，我一直为自己的职业感到骄傲和责任。
在工作中，我见过了很多优秀的组工干部，他们的职业精神深深地感染着我。
下面，我将结合自己的实践体验，从三个方面来介绍我身边的组工干部。
一、热爱职业每个职业都需要热爱，同样的，组工干部也需要对自己的职业有热爱之心。
我身边的组工干部，无论是任职时间长短还是职务大小，他们都十分热爱自己的工作。
我曾经有一个同事，任职不到一年。
刚到组织部时，她并不是很了解这个岗位，也没有工作经验。
但她依然充满热情，每天都很早就来到办公室，开始愉快的工作。
这种热爱职业的精神，在她的工作中得到了完美的体现，她总是充满自信的面对各种难题，利用自己的知识和技能帮助需要帮助的人。
不管是快乐还是痛苦，都让她充实和满足。
还有一位组工干部，他已经在这个岗位工作了十几年。
每次谈起工作，他总是满怀激情。
他每天都会在自己的电脑上记录下工作中的成果和收获，便于自己的总结和复盘。
这种对职业的热爱精神，令我深深感受到了组工干部的责任和使命。
二、持之以恒持之以恒，是组工干部的另一大职业精神。
组织部的工作十分细致和复杂，需要组工干部一步一个脚印地不断去完成和推进。
有这样一位组工干部，在任职期间就是一直默默地为组织部工作着，持之以恒。
他不是一个爱说话的人，但都能够安排好和每个干部的工作安排和指导，以及工作计划的推进和实行上可能出现的问题。
他做事很老练，喜欢和每个人分享工作领域中各方面的知识。
这种默默无闻的职业精神，令人感到十分的敬佩。
三、勇于担当除了热爱和持之以恒，还有一项职业精神是值得我们学习和学会的，那就是勇于担当。
组工干部在组织部中不仅是需要完成自己的职责范围，还需要协作和协调各个科室和部门的工作。
有一个组工干部，他在工作中经常会面对各种紧急事件，例如协助处理工作纠纷、安排配合工作协调等等。
组工干部演讲稿
篇一：赞美组工干部演讲稿——奉献冰心(bīnɡ xīn)在无悔组工人奉献冰心在无悔组工人尊敬(zūnjìng)的各位指导、同志们、朋友们：大家好！站在这里，我想起了这样的诗句：待到山花烂漫时，她在丛中笑。
当春天降临时，那些在烂漫的花丛中微笑的，就是我们的组工干部。
站在这里，我想起了这样的话语：世界上只有两样东西能引起人们内心的震撼：一样是我们头顶灿烂的星空，一样是我们心中神圣的道德准那么。
那些像无言闪烁的星星一样的，就是我们的组工干部；那些心中装有神圣的道德准那么的人，就是我们的组工干部。
站在这里，我的眼前出现了一幅幅感人的身影：徐国信、王秋明、张清、黄家斌、刘克明、王彦生&&，他们就是我们优秀的组工干部。
站在这里，我的耳边响起了这样的歌声：花前月下，不是我们的追逐；舒适安逸，不是我们的羡慕。
胸怀着太多太多的梦想,一起化做酣畅淋漓的倾诉。
即使道路坎坷，也要迈开勇往直前的大步；即使一生默默无闻，也要在心底做一次惊天动地的欢呼。
篇二：做党性(dǎngxìng)最强的组工干部演讲稿组工干部的三字经——讲党性(dǎngxìng)重品行做表率此刻站在这里，我的心情非常冲动，同时也很忐忑，因为我是一名入职时间(shíjiān)不长的年轻干部，工作中也没有做出轰轰烈烈的业绩，与在座的各位指导、同事相比，我在许多方面做的还远远不够，还有很多东西需要学习。
高中时期我积极要求进步，对党始终怀着朴素而深沉的感情，在中学时代我就成为了一名荣耀的中国共产党党员。
毕业后我来到延庆县张山营镇，成为了一名组工干部，在工作和学习中我对党和党员标准的认识越来越深入。
从黄昏下班后各科室的灯火通明中，我看到了什么是敬业；从一袋袋加班时的泡面中，我体会到什么是廉洁；从指导修改的每一个字句和标点中，我学会什么叫严谨。
那周密严格的考察方案和纪律，昭示着公正正派的风范；那对弱势群体的一笔笔捐赠，讲述着公正无私背后的温情；那群策群力推进的每一项重点工作，彰显着团结拼搏的力量。
[干部成长感恩谁心得体会]常怀感恩之心 恪尽岗位之责
![[干部成长感恩谁心得体会]常怀感恩之心 恪尽岗位之责](https://img.taocdn.com/s3/m/28f0992f83c4bb4cf7ecd17e.png)
常怀感恩之心恪尽岗位之责感恩是一种品质、一种修养、一种责任、一种动力。
“借得大江千斛水，研为翰墨颂师恩”，“投之以桃，报之以李”，“滴水之恩，当涌泉相报”……感恩，这不仅是中华民族的传统美德，而且也是中国共产党人党性修养的应有之义。
我们每一名党员干部都是在组织的怀抱里成长的，思想上、工作上、学习上的每一点收获和成绩，无不是组织教育、培养、关心、爱护的结果。
干部成长的道路上，固然有自己的不懈努力和艰苦付出，但关键还在于组织的培养和信任。
有舞台才能“唱戏”，有梯子才能登高。
组织给你压担子，才能练就“铁肩膀”；组织给你更大平台，才能施展才华抱负。
离开了组织，干部个人就是离群的一只孤雁，能力再强、本事再高，也不可能有任你展翅翱翔的那一片广阔天地。
因此，作为一名党员干部，要始终对组织常怀感恩之心，并把这种感恩之情融入自己生活和工作的方方面面，当作一种人生态度和生活境界去追求，让感恩成为推动自我成长的不竭动力和源泉。
组工干部由于工作的特殊性，常常被人高看一眼，厚爱一筹，作为组工干部要明白，这并不表明我们的能力一定比别人强，这是组织的高度信任，更是一种强大的鞭策和激励。
党的十八大报告指出，要坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求。
作为一名组工干部，只有把感恩组织作为一种政治觉悟、一种人生态度和一种生活境界，才能把工作岗位当做个人施展才华、回报社会的舞台，才能把各种急难险重任务当做一种人生的历练，积极生活，用心工作，真正成为一个信念坚定、理想高远、对党和人民无比忠诚的人。
组工干部要怀揣着对组织的感恩之心，切实担起应有的责任，才能不辜负组织的辛勤培养和殷切期望。
要有一种为党分忧、为民尽责的感恩气节，始终牢记党的重托和人民的期望，乐当无名英雄，以平和的心态看待个人得失，不求名、不图利、不揽功，不为私心移节、不为玩物丧志、不为名利失德、不为短视毁业、不为权重傲物。
要有一种心地坦荡、乐为人梯的感恩胸怀，始终保持“宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒”的洒脱和大度，做到对待个人升迁能够得之不喜、失之不忧，心境平和、淡泊自然，耐得住寂寞、守得住清贫，甘为人梯。
组工干部要谨防“三种心理”坚持“四下功夫”时刻保持良好的精神状态和工作作风
组工干部要谨防“三种心理”坚持“四下功夫”时刻保持良好的精神状态和工作作风同志们：为深入推进创先争优和“一迎双争”活动，全面加强组织部门自身建设，近期，省委组织部以“讲政治、讲党性、讲原则、讲纪律”为主题，部署在全省组织系统中开展“组织部长讲党课活动”，要求各级常委组织部长为部机关党员上一堂党课。
如何上好这堂党课，这段时间，我围绕党课主题进行了深入思考。
大家都知道，去年以来，中央和省、市、县委的领导同志就新形势下各级干部保持党的纯洁性和锤炼党性问题先后作重要指示。
习近平同志在中央党校2012年春季班开学典礼上提出，领导干部要时时处处用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，以率先垂范的实际行动充分体现党的纯洁性；省委书记张庆黎在全省经济工作会议上强调，各级干部要有“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”；市委书记郑雪碧在全市组织工作会议上提出全市各级组织部门和组工干部要做“政治坚定的表率、党性纯洁的表率、坚持原则的表率、严守纪律的表率、钻研业务的表率”；县委书记杨猛提出党员干部在工作中要“提高标准、提升形象、提振士气、转变作风，创先争优”。
可见，各级领导都在反复强调党性、纯洁性和工作作风，充分表明这一问题的极端重要性和紧迫性。
如何贯彻落实好领导的指示精神，我认为，组工干部是服务党员干部人才的干部，党性强是对组工干部的基本要求，更是组工干部的立身之本，作为一名组工干部，要时刻注重加强自身党性修养，必须保持对党忠诚的政治品质、恪守公道正派的职业操守、保持奋发有为的精神状态。
我到滦平工作以来，深深地感受到了大家的敬业精神，无论是牵头组织的县、乡、村换届，还是代表县委承担的创先争优、基层建设年等一系列活动，都能够抓出特色和亮点，得到各级领导的肯定，这些足以能够证明我们这个集体是有着很强战斗力和凝聚力的集体，大家也都是政治素质过硬的组工干部。
当前，面对新任务、新挑战，我们组织部门和组工干部如何更好地为县域经济发展服务，是摆在我们面前的一个常说常新的课题，尤其是今年，县委围绕“建设环首都绿色经济圈生态经济发展的先行区”这一战略，科学地提出了经济与社会发展“十大战役”和党建与社会管理“八大工程”，这就要求我们在不断提升自身整体素质的同时，还要争做“敢于担当使命、敢于正视差距、敢于攻坚克难、敢于创新创造”的大局型、业务型、务实性、开拓型干部，以背水一战的决心抓好组织部门承担的各项工作。
组工干部演讲稿10篇_演讲稿
《组工干部演讲稿》组工干部演讲稿（一）：组工干部中国梦演讲稿作为组工干部，应以一颗平常之心，以一种淡泊的胸怀，有一个健康的心态和正确的标准，多奉献、少索取，真正做到上不愧党，下不愧民，像牛玉儒同志那样抵得住诱-惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，以一颗强烈的职责心和事业心把从事的工作和区域当成奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值和追求。
选取组工就是选取奉献每个人的生命里都在做着各种各样的选取题，一些能够多选，一些只能单选，作为组工干部我们选取什么，这是每一名组工干部都曾思考的问题。
前不久，省委常委、组织部长梁滨同志为我们作了真切地回答：组织部门开展创先争优活动要叫响我为组织工作奉献、我为组织工作负责、我为组织工作争光三句话。
作为一名年轻的组工干部，虽然我从事组织工作仅仅三年，但那里的一切深深地打动了我，虽然我像一粒水珠那么渺小，但却感受到了海的博大，组工干部爱岗敬业、淡泊名利、勇于奉献的精神品格深深的触动了我心灵。
下面我结合三个问题，谈谈我对我为组工工作奉献的认识。
一、组工干部为什么讲奉献谈到奉献，也许有人会问会不会过时，也可能会有人会认为在艰苦条件下讲奉献是条件所限，此刻条件好了，再讲奉献会不会过于苛刻。
但是，我要说，奉献是组工干部不朽的品格，是永恒的追求！这是因为：第一，组织部门是党委主管组织、干部工作的重要部门，从事着与党、国家、社会和人民的利益息息相关的事业，对一名党员干部的评价客观公正与否，关乎前途命运，关乎人心向背，关乎党组织公信度。
事业兴衰重在用人，用人之要重在导向。
一个地区、一个部门、一个单位要开创新局面、实现新发展，就务必把德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的用人理念贯穿始终。
第二，组工干部是服务党员的党员，服务干部的干部，服务人才的人才。
作风决定落实，务实决定成败。
原苏联作家茨巴尔以前说过一个人就应要让别人的生活因你的存在而更加完美，形象而生动地揭示了服务的真谛。
组工干部准心匠心恒心决心四心心得体会
组工干部准心匠心恒心决心四心心得体会淬火砺，用“决心”锻造组工干部。
宝剑问世，要在淬火。
淬火升华，方成良才美器。
蚕蛹破茧成蝶，历尽艰难蜕变；凤凰涅槃新生，经历烈火考验。
…初真情优秀优秀出类拔萃为您整理了《组工干部准心匠心恒心决心四心心得体会》，给您在日常工作学习中借鉴。
一把传世剑客的诞生，选材铸型锤炼淬火缺一不可，即可赢得削铁如泥，刚柔并济。
同理，作为推进‘新时代’党建其他工作的重要力量，组工干部必须牢记“宝剑锋从磨砺出”，着力锻造“四心”，推动推动‘新时代’党建教育工作再上新台阶。
选材精，用“准心”甄别组工干部。
锻造宝剑选材十分考究，三斤毛铁半斤钢，方能成分均匀，花纹清晰。
选拔组工干部，同样如此。
“为政之要，惟在得人。
”组工干部着为党和人民选贤用能的重要‘责任’。
“人之忠也，犹鱼之有渊”。
对党绝对忠诚是组工干部的生命线，是做好组织工作的根本点。
奋进‘新时代’，践诺新使命。
作为组工干部，应注重党性人格的修炼，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，锤炼忠诚笃定的政治定力，筑牢“不忘初心”信念之魂，坚持“全息成像”精准识别，牢牢找准把握选人用人本着政治标准，切实增强做好组织工作政府机构的政治‘责任’感和历史使命感。
既要甄别出对党忠诚政治坚定的漂亮干部，也要心胸坦荡，勇于为担当者担当，乐于为干事者撑腰，建立崇尚实干的正向激励体系，大胆发明和使用“李云龙”式干部，优化干部任用生态环境。
铸型巧，用“匠心”使用组工干部。
宝剑铸型，需要专注执着，方能成其辉煌。
灿烂悠久的中华民族从来都不缺乏工匠‘精神’，从“郑和宝船”到“辽宁航母” 从“四大发明”到“两弹一星” 从“驼铃古道丝绸路”到“一带一路共聚首”等等，都能看到工匠‘精神’的一脉相承。
时代不同，而匠心相同，作为组工干部，更需以“匠心”铸型。
组工干部当常怀“匠心之道”，以“问渠那得清如许，为有源头活水来”的活力，以“十年磨一剑”的坚持，以“术业有专攻”的劲头，努力建强基层战斗堡垒选拔培育普通党员，聚才引智招贤引凤，铸造一柄柄可作之“剑”，书写“组工匠人”的出色篇章。
常怀赤子之心
常怀赤子之心历史的长河在岁月中冲刷洗涤的旧迹，然后在沙石中说蕴含着数万万风流人物的爱国赤子之心，在次次磨洗中愈发光亮，勿毋庸置疑，作为中华儿女，我们应长怀赤子之心。
赤子之心是中华儿女应有的传统情怀，它是5000年来面对历史变迁与人文升华而在中华儿女心中根深蒂固的美德，是严肃与变迁而愈发热枕光明的思想精华。
因为这般爱着祖国的赤心，人们才能为中华而奋斗，因为这般爱着祖国的赤心，中华民族传承长久的屹立在世界民族之林，因为这般爱着祖国的赤心，中国，才能随历史的车轮向着复兴的梦想前行......赤子之心，是中华子女应有的思乡情怀，为中国人的发展崛起提供精神动力，如何才能常怀赤子之心呢？亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。
这是伟大的爱国诗人屈原面对打压与诽谤，仍然赤胆忠心，为祖国奉献的表现，当面对罗江，等待他的不是死亡的束缚，而是爱国之心的升华与灵魂的长存。
“众人皆醉而我独醒，举世皆浊而我独清”，这是怎样的无奈与悲凉，又是怎样的赤诚与舍己，他的奉献与无畏铸就了他流芳百世的佳明，展现了它生而无畏的赤子之心，让他在沧海桑田中焕发灵魂的光芒。
“寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕"当迎接鲁迅的是中国国内的腐朽和国外势力的压迫，他选择怀着一颗赤子之心，用尽一生笔墨书写对旧社会的抗争，唤醒中国人心中的爱国情。
“无穷的远方，无尽的人们，都和我有关”他高度的爱国责任感是他成为了思想巨人，即使流言蜚语，他横眉冷对千夫指，用着自己的笔风化为长剑，割伤了敌人的侵略，隔破了愚民的麻木，不忘国家，不忘百姓，坚守责任，坚守情操，常怀赤子之心。
赤子之心，换而言之，爱国情，它深知与中国人的血肉中融在了骨与皮囊上，只有赤子之心，像是千钧之力，在救亡图存时，凝聚中华人民的信念，像是一分血书的誓言，在绝境之时，宣告自己的情操。
古之文天祥，近之秋瑾，袁隆平，当他们怀着赤子之心，展现的是民族的尊严是灵魂的升华。
赤子之心有如树木之根基，在千万年来植根于人民心中。
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组工干部要常怀一颗赤诚之心
做党性最强的干部是组工干部适应新形势，迎接新挑战新考验，在加速发展、加快转型、推动跨越中出色履行职责的需要，也是我们党在新形势下对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风确立的定位坐标和最刚性要求。
作为新形势下一名合格的组工干部，就是要始终不渝地按照做一个党性最强干部这一价值标准，讲党性、重品行、作表率，常怀一颗赤诚之心，对党忠心、对事用心、对人诚心，做胸怀全局、服务大局的模范者，做精益求精、善抓细节的实干者，做认真负责、廉洁自律的先行者，以自身的人格魅力来展示出组工干部的优秀品质和良好形象。
一、对党忠心
忠于信仰。
作为组工干部，最根本的就是要坚定共产主义理想信念，用坚定的理想信念影响人、感染人、激励人。
邓小平指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。
”理想信念坚贞不渝是我们党的强大政治优势，也是我们组工干部讲党性的根本体现。
忠于信仰是对组工干部的现实要求，就是要当好“三子”：一是当好“棋子”，不管是“帅”是“车”还是“兵”，都要立足岗位，充分发挥好自己的作用；二是当好“尺子”，为党的事业把好干部考察使用关，用党性、用公心去考量干部，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，着力选好发展型干部、配强发展型班子，用“梯子”精神，行使好干部的推荐权，严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“五湖四海”的原则，为党选贤荐能，甘为人梯；三是甘当“石子”，抓基层、打基础，强组织、建阵地、聚人心，深入推进组织工作改革创新，为“稳中求进、提速转型”提供坚强的组织保证。
忠于国家。
在当下，爱国主义就是爱国、爱党、爱社会主义的统一，是社会主义核心价值理念与中国特色社会主义道路的统一，是民族精神与时代精神的统一。
组工干部要始终把爱国之情、强国之志、报国之心，体现在为党选才、为国荐才中，体现在加强党的建设、夯实党的执政基础中，体现在为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量中。
忠于人民。
对组工干部而言，忠于人民的行动准则，就是要坚持全心全意为人民服务的宗旨不能忘，相信群众是真正英雄的历史观点不能丢，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，始终把群众呼声作为“第一信号”，把群众需求作为“第一选择”，把群众利益作为“第一考虑”，把群众满意作为“第一标准”，真心实意沉下身子体民情、扎扎实实解民忧，真正做到思想上尊重群众，行动上深人群众，
工作上依靠群众。
二、对事用心
用心想事。
要以思想艰苦的精神，集中心智想事。
当前，就是要坚持以迎接党的十八大、省十一次党代会和学习贯彻党的十八大、省十一次党代会、贵阳市第九次党代会精神为主线，紧紧围绕省委提出的“稳中求进、提速转型”的总基调和总目标，结合息烽实际，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，面向全县抓服务，面向全国找坐标，面向长远建机制，以领导班子建设、人才队伍建设和基层组织建设为重点，切实加强组织部门自身建设，树立组织部门和组工干部良好形象，进一步提高组织工作科学化水平，努力构建和谐良好的政治生态，为增比进位、加快生态文明县的建设提供坚强的组织保证。
用心谋事。
组织工作无小事，组织工作事无巨细。
这些特质决定了做好组织工作要倾注心力谋事，切忌虑事肤浅。
要于事先谋，增强主动性，先人一步、快人一拍、早人一着，做事前孔明，不当事后曹操;要于事善谋，增强可行性，提出建议有理有据、切实可行、不泛泛而谈，拟写文稿有深度、有内涵、不空洞无物，制定方案周密细致、便于操作、不顾此失彼;要于事会谋，善于抓重点、求创新、强基础、出亮点，抓住关键环节、主要矛盾，认真梳理，确保各项工作条理清楚，主次分明，心中有数。
用心做事。
组工干部要以工作刻苦的精神，比工作、比学习、比奉献，付出心血干好事，全神贯注做成事，带头落实党的决策部署，专心致志抓落实。
当前，要按照2012年全省组织工作的总体要求，扎实抓好换届后领导班子思想政治建设，继续深化干部人事制度改革，大力推进创先争优，加强基层组织建设，牵头抓好人才工作，以组工干部的苦劳、辛劳和取得的成效，确保组织部门公信力的提升、满意度的提高。
三、对人诚心
尊重人，以诚待人。
尊重人，既要尊重他人的人格和尊严，以平等的态度对人，又要尊重他人的个性和自由，以包容的胸襟待人。
组工干部要把尊重人作为基本出发点，真正做到对上对下一个样，任何时候都要把他人看得比自己更重要。
只有这样，我们的工作才能赢得干部群众的理解和支持。
关心人，诚心助人。
组工干部是干部之家、党员之家、人才之家的联络员和服务员，要始终以一张笑脸迎人、一把椅子让人、一杯热茶暖人、一句好话感人、一股正气激人，不让来办事的人受冷遇；要学会关心人、爱护人、体贴人，深人基层、深人农村、深人困难户，与广大党员干部打成一片，了解他们的情况与处
境，倾听他们的心声与诉求，解除他们的疑惑与困难，尽心竭力地为他们做好事、办实事、解难事。
依靠人，凝心聚力。
依靠人，就是组工干部之间、上下级之间要相互信任，相互理解，相互支持，多一点真情、多一点亲情、多一点友情，少一点隔阂、少一点埋怨、少一点猜疑。
遇事时要想到别人的能力和智慧，处事时要充分依靠别人的支持和帮助，断事时要想到别人的提醒和忠告。
古人说：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。
”组工干部，担负着党员干部教育管理的重要工作，在党性修养上有更高的要求，更应该以一颗赤诚之心做对党忠心、对事用心、对人诚心和服务人民群众的楷模与表率。
党性修养，不是一句空口号，必须落实在具体行动中，体现在点滴细节上。
组工干部要自觉培养大局至上的政治境界、事业至上的工作境界、公正至上的用人境界，把不断提升自己的党性修养落实到组织工作的各个方面，作为组织部门的立部之基、组工干部的立身之本。
来源：中国共产党新闻网。