《用劳动力需求》PPT课件
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劳动经济学 第三章
精选ppt
请思考下列问题！
企业如何决定劳动需求？ 企业的劳动需求会受到哪些因素的影响？ 技术进步怎样影响劳动需求？
2
第三章 劳动力需求
1 劳动力需求的基本概念 2 企业短期劳动力需求的决定 3 企业长期劳动力需求的决定 4 劳动力需求的调整 5 劳动力需求弹性 6 特殊组织的劳动力需求
6
劳动力需求量 （人•时，L）
5000 4600 4000 3500 3000 2400 1800
劳动力需求曲线
(元/时) W
6 5 4 3 2 1
0
L (人.时)
1000 2000 3000 4000 5000 6000
7
劳动力需求的自身工资弹性
❖ 请大家回忆一下：“劳动力供给的工资弹性”指的是什么？
商品和服务生产中仅使用两种同质的 生产要素，即劳动力和资本。劳动条 件也是一样的。
资源完全自由流动，企业和劳动者均 可以自由地进入或退出某个行业 。
市场主体具有完全信息，且获得信息 的成本为零。
关于生产的若干假设
关于生产的假设
企业的生产目标是利润的最 大化 ，利润为总收益减去总 成本的差 。
技术对产出水平没有影响。
3
劳动力需求的涵义及性质
所谓劳动力需求， 是指用人单位在某 一特定时期内，在 某种工资率下愿意 并能够雇用的劳动 量。
劳动力需求是派生性需求
劳动力需求与工资率的反向 联系
4
劳动力需求价格
❖ 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资 率定义为劳动力需求价格。
5
劳动力需求表
工资率 （元/时，W）
3.0 3.5 4.0 4.5 5.0 5.5 6.0
W W
b a c
D
LO
L
图1 劳动力需求量的变动
17
图2 劳动力需求的变动
长期需求与短期需求 短期指资本存量不变，惟一可变的因素是 劳动投入量。 数学表达式: X = f ( L, K )
长期则指企业的一切生产要素都是可变的。 数学表达式: X = f ( L, K )
注：四大生产素：劳动、土地、资本、企业家才能
W A
B
D
13
劳动力需求的自身工资弹性总结（二）
❖ 单位需求弹性，即Ed＝1 ，此时，工资率变动的百分比与需求量变动的百 分比的绝对值相等。当需求曲线为一条直线时，直线上各点的需求弹性均 不相等，因此直线型的劳动力需求曲线只能有一点为单位需求弹性。
❖ 需求富有弹性，即Ed＞1 。 ❖ 需求缺乏弹性，即Ed＜1 。
D＝f（W）
16
劳动力需求量的变动Vs劳动力需求的变动
❖ 劳动力需求量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资率的变动引 起的劳动力需求量的变动，表现为在劳动力需求量同一条劳动力需求曲线 上的移动。
❖ 劳动力需求变动是指工资率不变的情况下，由于其他因素变化而引起的劳 动力需求量变化。劳动力需求的变动表现为整条劳动力需求曲线的移动 。
22
复习几个相关概念
❖ 边际物质产品（边际产量）： MPL=ΔQ/ΔL ❖ 边际收益产品
MRPL=MPL×MR= ΔTR/ΔL= ΔTR/ΔQ ×ΔQ/ΔL 完全竞争条件下MR=P，MRPL=MPL×P ❖ 边际产品产值
VMPL=MPL× P ， 完全竞争条件下MR=P，MRPL=VMPL
23
二
D ＝ f （ x 1 , x 2 , . . . , x i , . . . , x n ） ( i = 1 , 2 , . . . , n )
15
劳动力需求函数
❖ 如果我们只考虑劳动力需求与工资率之间的关系，假设 其他条件不变，工资率作为影响劳动力需求的唯一变量， 以W表示，则可把劳动力需求函数表示为下式：
总产量、平均产量、边际产量
Q
第一阶段：平均产量 递增，劳动的边际产 量大于劳动的平均产 量，总产量增加阶段。
Ⅰwk.baidu.com
Ⅱ
TP
Ⅲ
O
26
a
AP
18
第四章 劳动力需求
1 劳动力需求的基本概念 2 企业短期劳动力需求的决定 3 企业长期劳动力需求的决定 4 劳动力需求的调整 5 劳动力需求弹性 6 特殊组织的劳动力需求
19
一
基本假设条件
20
市场条件假设
市场条件假设 ——完全竞争市场
21
产品市场、劳动力市场有为数众多的 供给者和需求者，他们都是市场价格 的接受者。
❖ 在其他条件不变时，劳动力需求量变动对工资率变动的反应程
度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
❖ 其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百 分比的比值。
❖ 设Ed为劳动力需求的自身工资弹性，△D／D表示劳动力需求 量变动的百分比、△W／W表示工资率变动的百分比，则 ：
DD D W
Ed
•
WW W D
富有弹性
F
单位弹性
E 缺乏弹性
G
0 10 20 30 40 50 60
L（人.时）
12
劳动力需求的自身工资弹性总结（一）
❖ 需求无弹性，即Ed＝0。工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变； 无弹性劳动力需求曲线是一条与横轴垂直的线 。
❖ 需求有无限弹性，即Ed趋向于无穷大。工资率不变，或者更准确地说其变 动的百分比为零，而劳动力需求量变动的百分比的绝对值大于零。无限弹 性的劳动力需求曲线与横轴平行 。
W（元/时）12
10 8 6 4 2
富有弹性
F
单位弹性
E
缺乏弹性
G
14
0
10 20 30 40 50 60
L（人.时）
劳动力需求函数
❖ 如果把影响劳动力需求的各种因素作为自变量，把劳动 力需求作为因变量，则可以用函数关系揭示劳动力需求 与影响因素之间的关系，这个函数称为劳动力需求函数。 以D表示劳动力需求，以Xi表示影响因素，则劳动力需求 函数为：
边际生产力递减规律
24
劳动的边际生产力递减规律
•短期内，生产的其他要素固定不变，唯一可变的生 产要素是劳动投入。 •当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上， 最初劳动的增加会使产量增加；当其增加超过一定 限度时，增加的产量开始递减。
边际生产力递减规律发 生作用的前提——技术 水平不变 ！
25
8
劳动力供给曲线
AB
W(元/时)
C D E
L(人.时)
9
请思考：
❖ 一条直线式的劳动力需求曲线是否具有一种弹性？
10
劳动力需求曲线上弹性差异
W（元/时） 12 10 8 6 4 2
0 10 20 30 40 50 60
L（人.时）
11
劳动力需求曲线上弹性差异
W（元/时） 12 10 8 6 4 2
精选ppt
请思考下列问题！
企业如何决定劳动需求？ 企业的劳动需求会受到哪些因素的影响？ 技术进步怎样影响劳动需求？
2
第三章 劳动力需求
1 劳动力需求的基本概念 2 企业短期劳动力需求的决定 3 企业长期劳动力需求的决定 4 劳动力需求的调整 5 劳动力需求弹性 6 特殊组织的劳动力需求
6
劳动力需求量 （人•时，L）
5000 4600 4000 3500 3000 2400 1800
劳动力需求曲线
(元/时) W
6 5 4 3 2 1
0
L (人.时)
1000 2000 3000 4000 5000 6000
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劳动力需求的自身工资弹性
❖ 请大家回忆一下：“劳动力供给的工资弹性”指的是什么？
商品和服务生产中仅使用两种同质的 生产要素，即劳动力和资本。劳动条 件也是一样的。
资源完全自由流动，企业和劳动者均 可以自由地进入或退出某个行业 。
市场主体具有完全信息，且获得信息 的成本为零。
关于生产的若干假设
关于生产的假设
企业的生产目标是利润的最 大化 ，利润为总收益减去总 成本的差 。
技术对产出水平没有影响。
3
劳动力需求的涵义及性质
所谓劳动力需求， 是指用人单位在某 一特定时期内，在 某种工资率下愿意 并能够雇用的劳动 量。
劳动力需求是派生性需求
劳动力需求与工资率的反向 联系
4
劳动力需求价格
❖ 企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资 率定义为劳动力需求价格。
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劳动力需求表
工资率 （元/时，W）
3.0 3.5 4.0 4.5 5.0 5.5 6.0
W W
b a c
D
LO
L
图1 劳动力需求量的变动
17
图2 劳动力需求的变动
长期需求与短期需求 短期指资本存量不变，惟一可变的因素是 劳动投入量。 数学表达式: X = f ( L, K )
长期则指企业的一切生产要素都是可变的。 数学表达式: X = f ( L, K )
注：四大生产素：劳动、土地、资本、企业家才能
W A
B
D
13
劳动力需求的自身工资弹性总结（二）
❖ 单位需求弹性，即Ed＝1 ，此时，工资率变动的百分比与需求量变动的百 分比的绝对值相等。当需求曲线为一条直线时，直线上各点的需求弹性均 不相等，因此直线型的劳动力需求曲线只能有一点为单位需求弹性。
❖ 需求富有弹性，即Ed＞1 。 ❖ 需求缺乏弹性，即Ed＜1 。
D＝f（W）
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劳动力需求量的变动Vs劳动力需求的变动
❖ 劳动力需求量的变动是指在其他条件不变的情况下，仅由工资率的变动引 起的劳动力需求量的变动，表现为在劳动力需求量同一条劳动力需求曲线 上的移动。
❖ 劳动力需求变动是指工资率不变的情况下，由于其他因素变化而引起的劳 动力需求量变化。劳动力需求的变动表现为整条劳动力需求曲线的移动 。
22
复习几个相关概念
❖ 边际物质产品（边际产量）： MPL=ΔQ/ΔL ❖ 边际收益产品
MRPL=MPL×MR= ΔTR/ΔL= ΔTR/ΔQ ×ΔQ/ΔL 完全竞争条件下MR=P，MRPL=MPL×P ❖ 边际产品产值
VMPL=MPL× P ， 完全竞争条件下MR=P，MRPL=VMPL
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二
D ＝ f （ x 1 , x 2 , . . . , x i , . . . , x n ） ( i = 1 , 2 , . . . , n )
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劳动力需求函数
❖ 如果我们只考虑劳动力需求与工资率之间的关系，假设 其他条件不变，工资率作为影响劳动力需求的唯一变量， 以W表示，则可把劳动力需求函数表示为下式：
总产量、平均产量、边际产量
Q
第一阶段：平均产量 递增，劳动的边际产 量大于劳动的平均产 量，总产量增加阶段。
Ⅰwk.baidu.com
Ⅱ
TP
Ⅲ
O
26
a
AP
18
第四章 劳动力需求
1 劳动力需求的基本概念 2 企业短期劳动力需求的决定 3 企业长期劳动力需求的决定 4 劳动力需求的调整 5 劳动力需求弹性 6 特殊组织的劳动力需求
19
一
基本假设条件
20
市场条件假设
市场条件假设 ——完全竞争市场
21
产品市场、劳动力市场有为数众多的 供给者和需求者，他们都是市场价格 的接受者。
❖ 在其他条件不变时，劳动力需求量变动对工资率变动的反应程
度定义为劳动力需求的自身工资弹性。
❖ 其计算公式是：劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百 分比的比值。
❖ 设Ed为劳动力需求的自身工资弹性，△D／D表示劳动力需求 量变动的百分比、△W／W表示工资率变动的百分比，则 ：
DD D W
Ed
•
WW W D
富有弹性
F
单位弹性
E 缺乏弹性
G
0 10 20 30 40 50 60
L（人.时）
12
劳动力需求的自身工资弹性总结（一）
❖ 需求无弹性，即Ed＝0。工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变； 无弹性劳动力需求曲线是一条与横轴垂直的线 。
❖ 需求有无限弹性，即Ed趋向于无穷大。工资率不变，或者更准确地说其变 动的百分比为零，而劳动力需求量变动的百分比的绝对值大于零。无限弹 性的劳动力需求曲线与横轴平行 。
W（元/时）12
10 8 6 4 2
富有弹性
F
单位弹性
E
缺乏弹性
G
14
0
10 20 30 40 50 60
L（人.时）
劳动力需求函数
❖ 如果把影响劳动力需求的各种因素作为自变量，把劳动 力需求作为因变量，则可以用函数关系揭示劳动力需求 与影响因素之间的关系，这个函数称为劳动力需求函数。 以D表示劳动力需求，以Xi表示影响因素，则劳动力需求 函数为：
边际生产力递减规律
24
劳动的边际生产力递减规律
•短期内，生产的其他要素固定不变，唯一可变的生 产要素是劳动投入。 •当把可变的劳动投入增加到不变的其他生产要素上， 最初劳动的增加会使产量增加；当其增加超过一定 限度时，增加的产量开始递减。
边际生产力递减规律发 生作用的前提——技术 水平不变 ！
25
8
劳动力供给曲线
AB
W(元/时)
C D E
L(人.时)
9
请思考：
❖ 一条直线式的劳动力需求曲线是否具有一种弹性？
10
劳动力需求曲线上弹性差异
W（元/时） 12 10 8 6 4 2
0 10 20 30 40 50 60
L（人.时）
11
劳动力需求曲线上弹性差异
W（元/时） 12 10 8 6 4 2