村支部换届考察材料(完整版)

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村两委换届调研材料

村两委换届调研材料

村“两委”换届选举工作调研汇报材料树勋镇根据市委组织部的安排,树勋镇党委对村“两委”换届选举工作进行了调研,认真做到摸清情况、找准问题。

现将调研情况报告如下:一、村“两委”班子运行情况树勋镇辖9个村、1个居委会,总人口3万6千人。

上届村级组织换届以来,镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标,扎实推进社会主义新农村建设。

总体来说,我镇9个村和1个居委会各项工作运行良好,村“两委”班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署,干部队伍情绪整体稳定,村民代表能够正常行使职责,制度运行情况良好。

但也有少数村干部面临换届选举,工作有所懈怠,积极性、主动性不高,责任意识不强,个别村委委会领导班子软弱涣散,思想观念、领导方式和工作方法陈旧。

二、村“两委”换届选举工作主要打算1、在村“两委”换届选举工作中,我镇参选村民的法律意识较强,应加强组织领导,建立机构,明确责任,成立村“两委”换届选举工作领导小组,特别是要明确各村党组织书记直接责任人的工作职责,形成党委领导亲自抓,联系领导具体抓,工作人员层层抓的工作机制,使整个换届工作做到领导到位,组织到位,制度到位,确保整个换届选举工作的顺利进行。

同时建议市委把有工作经验、掌握换届选举法、熟悉工作程序、作风严谨、工作扎实的领导干部,特别是树勋籍领导或在树勋任职年限较长,熟悉树勋情况的领导抽调到我镇的选举工作领导小组中,及时研究布置,负责指导协调整个换届选举工作。

2、结合树勋历次换届选举的实践,在此次村“两委”换届选举工作中,除参照《换届选举工作手册》之外,要制定符合树勋选举工作具体的计划和实施方案。

经多方调研,镇党委班子成员和多数村干部认为推行村党组织领导班子“公推直选”选举方式有较强的可行性。

村级“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职,把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村级党组织书记和村委会主任交叉任职“一肩挑”,从体制上实现了加强党的领导与完善村民自治的有机结合,强化了领导效能,从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转,提高了服务效能,从操作上降低了村级组织的运作成本,体现了精简效能。

村支部换届考察材料(精选多篇)

村支部换届考察材料(精选多篇)

村支部换届考察材料(精选多篇)正文第一篇:支部综合考察材料支部综合考察材料xx,女,xx年x月xx日出生,汉族,xx年xx月入团,xx年参加工作。

该同志于xx年x月向党组织递交了入党申请书。

根据该同志的现实表现,支部于xx年x月x日召开了支委会讨论研究,同意将其列为入党积极分子,并指定正式党员xx、xx两位同志作为培养联系人。

经过半年多的培养教育考察,支部在广泛听取党员及培养联系人意见的基础上,认为该同志:1、在政治上能与党中央保持一致,拥护党的路线方针政策,认真学习党章和邓小平理论,自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习贯彻党的十七大精神,对党有一定的认识,入党动机端正,目的明确。

在支部的培养和帮助下,该同志进步较快,思想觉悟有了很大的提高,对人生观、价值观、世界观有了新的认识,立志为共产主义事业奋斗终身,为建设有中国特色的社会主义事业贡献自己的全部力量。

2、在考察期间能以党员标准规范自己的言行,积极学习,工作认真负责,表现突出。

坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加单位组织的各种学习,又广泛地开展自学.学习内容除专业理论知识和党的各项方针、政策外,还涉及6s现场管理、质量体系、职业健康安全体系、计量 1体系等岗位相关知识. 认真学习专业知识,努力把本职工作做到最好.先后完成了部门职业健康安全体系的内审、节能减排工作、车间培训、20XX年计量器具检定及6s的现场管理等工作。

在日常工作中,兢兢业业,团结同志,乐于助人,注重提高自身素质,勤学习,善钻研,能够出色的完成领导交给的各项工作,得到了领导和同事的一致好评,起到了先锋模范作用。

3、能经常向组织汇报自己的思想、工作和学习情况,对党忠诚老实,能积极开展批评与自我批评,乐于助人,遵纪守法,较好地发挥了模范带头作用。

能够严格要求自己,言行一致。

积极参加支部组织的各种活动。

4、经过对该同志政治审查,多渠道考察了解,该同志及其家庭成员和主要社会关系政治历史清白,无重大历史问题。

工作报告村换届考察材料

工作报告村换届考察材料
动支持村委会公益事业。
为人朴实、正直、有奉献心,能够深入群众中去做工作,得到党员群 众的好评。无违法违纪
的不良行为。考察结果良好。
五、XXX:政治思想素质较好,品行良好。在担任村委干部的三年期 间,积极带领群众落
实国家惠农政策,大力发展生产,建设美丽乡村,强化科普宣传力度, 在群众中国取得了较
好影响,建立了一定的群众威望,深的党员群众的信任和支持。无违 法乱纪行为,洁身自律。
考察结果良好。有为,在村 里青壮年眼中有一
定影响。由于年轻,工作经验不多,调解矛盾纠纷,组织协调能力还 有待进一步提高。无违法乱纪行为,群众基础
一般,有一定培养潜力。考察结果为合格。
七、XXX:政治思想素质合格,品行良好。为人正直,勤劳致富,文
华程度不高,但是积
村换届考察材料
村换届考察材料
XX村班子考察报告
按照村两委换届选举工作的具体要求,月日,XXX工作组对XX村党支
部班子进行了考察,参加考察人员有党员代表、村民代表等共计人, 考察采取民主测评和个别座谈形式进行。现将考察情况简要汇报如 下:
一、测评情况。发出测评卷XX张(含乡机关干部),结果如下:班子 成员评价:
XXX:优秀票,称职票,不称职票;
XXX:优秀票,称职票,不称职票;
XXX:优秀票,称职票,不称职票;
XXX:优秀票,称职票,不称职
XXX:优秀票,称职票,不称职
XXX:优秀票,称职票,不称职票;
XXX:优秀票,称职票,不称职
二、现实评价。
1、整个班子:
在乡党委、政府的领导下,XX村两委班子能认真贯彻执行党的路线、 方针和政策,带领广大党员在村经济建设中做表率, 村两委班子团结 协作,相互配合,共同做好农村各项中心工作,关心群众,为民办实 事,带领群众勤劳致富,群众评价较好。在产业结构调整特别是XX生产工作上取得了比较好的成绩。 但也存在以下一些问题:一是工作 主动性欠缺,二是在带领群众致富上路子不宽,办法不多。

换届选举考察材料样本2018

换届选举考察材料样本2018

XXX同志考察材料
XXX,男(女),XXXX年X月生,汉族,xx人,中共党员,XX 学历,身体健康,现任.....。

一、主要经历
****年*月-****年*月 **中学(大学)学生。

****年*月-****年*月部队当兵。

****年*月-****年*月 xx村支委委员。

****年*月--至今 xx社区党支部书记、居委会主任。

二、现实表现
1、政治思想表现方面:该同志能积极发挥共产党先锋模范作用,认真执行党的决议和政策,始终和党中央保持高度一致......
2、工作能力方面:该同志个人具有较强的农村实际工作能力,凝聚了村两委的战斗力......
3、带领群众致富能力方面:能带领村两委一班人,使全村经济快速发展......
4、公道正派方面:该同志公道正派......
5、奉献精神方面:该同志能够全力为群众服务......
6、在群众中的威信:该同志经常深入到群众中调查研究,坚信群众利益无小事能够从群众反映的热难点问题抓起,在群众中有一定威信......
7、廉洁自律方面:该同志廉洁自律情况良好,严格遵守各项法规制度......
三、主要不足
还需进一步加强政策理论学习,不断提高自身的理论水平......
四、考察组意见
考察组共听取**人意见,没有听到xxx廉洁自律方面的不良反映。

在考察期间中,没有来信、来电、来访等反映XXX有关情况。

考察组同意提名xxx为村党支部书记、委员候选人预备人选。

考察人:xxx xxx。

村支部换届经验交流材料

村支部换届经验交流材料

村支部换届经验交流材料村支部换届经验交流材料尊敬的领导、各位同事们:大家好!首先,我代表村支部,向大家介绍一下我们近期进行的换届工作。

根据村民委员会的要求,我们在今年六月份进行了全面换届选举,由于选举工作的重要性,我们认真组织,积极准备,最终顺利完成了选举工作。

一、选举前准备工作为了确保选举的公正、公平,我们在选举前进行了充分的准备工作。

首先,我们制定了详细的选举方案,明确选举的程序和规则,确保选举的公正性。

其次,我们组织了选举表决人员的培训,对选举操作进行了详细的讲解,保证选举工作的顺利进行。

同时,我们积极宣传选举的意义,提醒村民积极参与,争取广泛的民意支持。

二、选举程序的公开透明在选举过程中,我们坚持公开透明的原则。

首先,我们在选举现场设立了候选人推介区,为每位候选人提供宣讲的机会,让村民充分了解每位候选人的履历和承诺。

其次,在选举过程中,我们邀请了代表、媒体等监督团队进行全程监督,确保选举的公正性和透明度。

同时,我们还设置了投票监控系统,对选举过程进行实时监控,保证选举的公平性和合法性。

三、候选人的公正评选为了确保候选人的公正评选,我们采取了多种方式。

首先,我们要求所有候选人提供详细的履历和政策承诺,向村民公开展示。

其次,我们组织了候选人座谈会,让候选人就村民关心的问题作出回答和承诺。

最后,我们进行了无记名投票,确保选民能够根据自己的认知和理念进行投票。

四、选举结果的公示与宣布在选举结束后,我们及时公示了选举结果,同时邀请代表、媒体等进行见证,确保选举结果的公正性和公开性。

接着,我们在村民大会上宣布了选举结果,并对当选候选人进行了简要介绍和表彰,以示鼓励。

同时,我们也向未当选的候选人致以诚挚的谢意,鼓励他们继续为村民做出贡献。

五、新一届村支部工作的展望新一届村支部将继续坚持以人民为中心的发展思想,坚持以村民需求为导向,加强与村民的沟通联系,倾听村民的心声,解决村民的实际问题。

同时,我们将加强党员队伍建设,提高党员的政治觉悟和党性修养,提高党员在村委会工作中的影响力和执行力。

村委会换届调研报告

村委会换届调研报告

村委会换届调研报告村委会换届调研报告尊敬的XX镇政府领导:根据您的要求,我于XX年XX月XX日对我村村委会换届情况进行了调研。

现将调研报告如下:一、换届背景我村委会的换届是按照村民自治原则进行的,旨在确保村民利益得到充分保障,形成有效的村民自治机制。

根据我村的村民自治章程,每届村委会任期为五年,今年是该届村委会的届满年份,因此进行了换届选举。

二、换届程序村委会换届按照法定程序进行,包括提名、公示、选举等环节。

首先,村民按照规定提名候选人,并进行了公示。

随后,在规定时间内进行了选举,并根据得票数确定了新一届村委会成员。

三、换届结果经过选举,新一届村委会成员如下:主任:XX副主任:XX委员:XX、XX、XX四、换届情况本次换届选举得到了大多数村民的支持和参与。

整个换届过程中,选举秩序良好,没有发生任何违规现象。

参选的候选人中,既有经验丰富、曾在村庄事务中发挥重要作用的老一辈村民,也有年轻有为、富有创新精神的新一代村民。

他们都具备了担任村委会成员的条件和能力。

五、换届反馈在与选民的交流中,我得知村民对本次换届结果表示了高度满意。

他们认为新一届村委会成员都是村民信任的对象,具备管理村庄事务的能力和意愿。

村民们对于整个换届过程的公开、公平、公正表示赞赏,并表示将全力支持新一届村委会的工作,为村庄建设和村民福祉做出贡献。

六、建议在今后的工作中,建议新一届村委会进一步加强宣传工作,增进与村民间的沟通和联动,听取村民的意见和建议,更好地代表和服务村民群众。

同时,提倡村民参与村庄事务的主动性,鼓励更多的村民积极参与到村委会的工作中,形成村民自治的良好局面。

以上是我对我村村委会换届情况的调研报告,请您查阅。

如有需要,我们将积极配合,确保换届工作的顺利进行。

谢谢!调研人:XX日期:XX年XX月XX日。

工作报告 村换届考察材料

工作报告 村换届考察材料

村换届考察材料村换届考察材料xx村班子考察报告按照村两委换届选举工作的具体要求,月日,xxx工作组对xx村党支部班子进行了考察,参加考察人员有党员代表、村民代表等共计人,考察采取民主测评和个别座谈形式进行。

现将考察情况简要汇报如下:一、测评情况。

发出测评卷xx张(含乡机关干部),结果如下:班子成员评价:xxx:优秀票,称职票,不称职票;xxx:优秀票,称职票,不称职票;xxx:优秀票,称职票,不称职票;xxx:优秀票,称职票,不称职xxx:优秀票,称职票,不称职xxx:优秀票,称职票,不称职票;xxx:优秀票,称职票,不称职二、现实评价。

1、整个班子:在乡党委、政府的领导下,xx村两委班子能认真贯彻执行党的路线、方针和政策,带领广大党员在村经济建设中做表率,村两委班子团结协作,相互配合,共同做好农村各项中心工作,关心群众,为民办实事,带领群众勤劳致富,群众评价较好。

在产业结构调整特别是xx生产工作上取得了比较好的成绩。

但也存在以下一些问题:一是工作主动性欠缺,二是在带领群众致富上路子不宽,办法不多。

2、班子成员考核情况:(1)xxx(支部书记)主要优点和成绩:领导班子团结,群众基础好,在群众和党员中有较强的威信。

有组织能力,责任心强,能为群众谋福利。

主要不足方面:望工作能更大胆更主动,在带领群众致富方面作更大的努力。

(2)xxx(支委委员)能做好本职工作。

(3)xxx(支委委员)能够做好本职工作,但因烟技员工作关系,近年来较少参与村里各项工作。

(4)xxx(支委委员)能积极工作,发挥基础工作经验丰富的优势,积极为村集体事业出谋划策。

(5)xxx(村委主任)事业心强,能团结村两委班子,热心帮助群众,工作主动性强。

(6)xxx(村委委员)工作认真负责,关心群众,积极做好本职工作,勤政廉洁。

(7)xxx(村委委员、计生专干)工作积极肯干,处事认真负责,认真做好各项工作。

缺点是工作不够细致,工作经验不足。

村支部换届考察材料(完整版)

村支部换届考察材料(完整版)

村支部换届考察材料村支部换届考察材料××× 同志考察材料××× ,男,汉族,1958年9月出生,1976年8月参加工作,1992年3月入党,×××人,大专文化程度,高级工程师职称。

1976年8月至1986年4月任××××××技术员;1986年4月至1989年12月任××××××参谋;1989年12月至1993年10月任××××××;1993年10月至1996年4月任××××××;1996年4月至1997年11月任××××××;1997年11月至1999年10月任××××××;1999年10月至201X年6月任××××××;201X年6月至201X年8月任××××××;201X年8月至今任××××××支部书记。

一、主要表现一是该同志有较高的政治素质和政策理论水平,能认真学习马列主义、毛泽东思想,努能够积极参加团“科学发展观”、“争先创优”的系列学习教育活动。

进一步树立了党员意识、执政为民意识。

作为一名党员干部从自身做起,增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。

在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。

村级组织换届视察报告

村级组织换届视察报告

村级组织换届视察报告1. 引言本次视察报告旨在对某村级组织换届选举进行评估和分析,并提出相应的建议。

本报告基于实地调研和相关资料的分析,旨在为村级组织的改进提供参考。

2. 视察概况2.1 视察时间和地点本次视察活动于XXXX年XX月XX日在某村进行。

2.2 视察目的本次视察的主要目的是评估村级组织换届选举的程序是否合规,是否存在违规行为,并对选举结果的合理性进行分析。

2.3 视察方法本次视察采用实地观察、访谈和资料分析相结合的方式进行,以确保得出客观准确的结论。

3. 视察结果3.1 选举程序经过对选举程序的观察和访谈了解,村级组织换届选举的程序整体符合相关法律法规和规章制度的要求。

选举委员会的成立、候选人报名、选民资格审核、候选人公示等环节操作规范,程序透明。

3.2 选举结果根据调查和资料分析,选举结果基本反映了选民意愿,候选人的当选符合选民的期望。

选举结果公示及时,并未发现违规行为。

3.3 选民参与度视察发现,选民对村级组织换届选举的参与度较高,大部分选民积极行使选举权,充分发挥了民主意志。

4. 问题与建议4.1 选举程序的进一步规范尽管本次视察发现选举程序整体合规,但对于选举程序的进一步规范还可以加强。

建议相关部门在制定和完善相关选举制度的同时,加强对选举程序的培训和宣传,提高村民对选举程序的了解和参与度。

4.2 选举结果的公正性保障为进一步保障选举结果的公正性,建议选举委员会在选举过程中加强监督,确保候选人的当选真实有效。

同时,建议加强选举结果公示的透明度和及时性,以增加选民对选举结果的信任度。

4.3 加强选民教育为提升选民的认知水平和选举意识,建议加强选民教育工作,组织相关培训和宣传活动,提高选民对村级组织换届选举的关注度和参与度。

5. 结论本次视察认为,某村级组织换届选举程序相对规范,选举结果基本合理,选民积极参与。

然而,仍存在一些可以改进的方面,如进一步规范选举程序、加强选举结果公正性保障和选民教育等。

【参考文档】村支委换届考察报告-范文模板 (8页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==村支委换届考察报告篇一:村委会换届选举考察报告村委会换届选举考察报告李万忠201X年是湖南省第七次村委会换届选举年,省、市出台了不少新的政策,为了全面了解这次选举,我不仅参加了鲁塘镇两个村的换届选举,直接地感受了村委会换届选举的全过程,还对9个乡镇200余名村民、乡村干部进行了调查,下面是调查的情况。

村干部为何成了香饽饽原来富村争着当干部,穷村不愿当干部。

因为在穷村当干部就意味着一种奉献(工资少,收粮、收款、计划生育的工作得罪人),不如外出打工合算。

可这次无论穷村、富村,想当村干部的人都非常多,这是为什么呢?一、村干部的政治地位上升。

现在农村社情复杂,乡镇工作必须得到村干部地支持才好开展,因此村干部备受乡镇党委、政府重视。

支书、主任在乡镇党委书记心目中的分量不低于副乡镇长,村干部事实上已成了农村中的实权人物。

一些村干部同时还是乡、镇甚至县、市人大代表、政协委员,这样也就能更多地参与当地政治,有了更多的话语权。

二、经济利益待遇提高。

郴州市从201X年起,村干部的工资由县级财政统发,标准大为提高,支书、主任、秘书、计生专干每月工资有500—600元,另外村里还会发一份工资,数额的多少由村集体经济强弱决定,这在农村是一份收入不错的职业了。

同时由于取消了农业税,村干部不再向老百姓收粮、收款,工作量大减,也不象以前那样得罪人了。

现在村干部主要是为老百姓办实事、做好事,如新农村建设等,这些工作老百姓乐意配合。

工作容易做、经济待遇好,这是农村很多人争当村干部的主要原因。

三、为群众办实事。

在调查中,确实有一部分农村精英人士,自己富裕了,怀着想为村民办点实事、改变家乡面貌的想法,竞选村干部,一展自己的政治才华。

这部分人为数不多,却是村干部中的精华,最值得提倡的。

四、竞选机会增大。

村党支部换届考察报告

村党支部换届考察报告

村党支部换届考察报告篇一:党支部换届选举候选人预备人考察报告附4×××党支部换届选举候选人预备人选考察报告(范本)考察人员: ×××、×××考察地点:×××××××××考察时间:2012年×月×日被考察人:×××同志一、×××本人近况×××,男(或女),汉族,生于××××年×月×日,本科(或大专)学历,××××年×月×日入党,××××年×月参加工作。

二、家庭情况及社会背景丈夫:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。

儿女:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。

父母:×××(姓名),×岁,××学历,××××××(工作单位),无政历和经济问题。

三、平时表现:××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××。

村干部考察材料(精选多篇)

村干部考察材料(精选多篇)
- 1 -
四、被考察人主要优点
该同志
五、被考察人主要弱点
六、任用被考察人的建议和意见
考察组成员(签字):
2014年5月25日
- 2 -
第二篇:村换届选举村干部考察报告
村换届选举村干部考察报告
镇党委:
根据安排,驻村工作组负责村换届选举村干部的考察工作。9月2日我们深入到村农户家中走访部分党员、村组干部、专业大户及群众。9月3日,我组在村召开会议,组织全体在家党员、村民代表、村组干部共53人对村“两委”班子成员进行了民主测评(测评结果见附表一);会后,我们还找了村级班子成员、部分普通党员、村民代表、村社干部共12人进行了个别谈话,全面考察和了解了该村“两委”班子。现将具体情况作如下报告:
主要优点和成绩:工作认真负责,关心群众。
主要缺点和不足:年龄大(今年55岁),耳朵听力有障碍,不能勇于承担责任。
(3)学习学习(副主任)
主要优点和成绩:工作认真负责,任劳任怨。
主要缺点和不足:文化水平较低,不能胜任工作。
(4)学习学习(计生专干)
主要优点和成绩:为人正直,工作认真负责,敢于坚持原则,关心群众。
3、切实解决好学习学习的问题。学习学习的问题已经成为学习学习村不安定的一个因素,经常找村委会书记学习学习吵架。建议镇党委及时理清问题,采取措施妥善解决,以维护学习学习村的稳定。
4、建议由镇机关干部下派学习学习村任职。为改变学习村现在比较落后和相对混乱的状况,建设由镇党委派一能力强的干部到学习村任书记。
部言行不一、办事存在吃拿卡要现象,有负众望。三是“两委”职责不清、工作无序。四是村务公开做得不够好。
3、班子成员考核情况:
(1)学习学习(支书)
主要优点和成绩:政治素质好,工作积极性高,事业心强。为人正直,原则性强。大局观念较强,考虑事情全面。

村换届候选人考察材料

村换届候选人考察材料

村换届候选人考察材料尊敬的村民朋友们:大家好!我是您们的村换届候选人,我非常荣幸能够有机会为大家服务,并带领我们的村庄走向更美好的未来。

在这次候选人考察材料中,我将重点介绍我自己的个人履历以及我在社会工作、领导能力和村庄建设方面的经验。

首先,我本人具备较高的学历背景和专业知识。

我在大学期间主修农业经济管理专业,并获得了学士学位。

在校期间,我充分了解了农业产业链的各个环节,并学习了有关农村经济发展的理论知识。

这为我今后在村庄建设和农村经济发展方面提供了扎实的基础。

其次,我积极参与社会工作并具备一定的社会资源。

我曾担任过社区志愿者工作,在为社区居民提供帮助和服务的过程中,我深刻理解了人民的需求,并自愿为他们提供力所能及的帮助。

我还参与了一些社会组织的活动,在交流和合作中建立了一些有影响力的社会资源。

这些资源可以用于我们的村庄建设和发展,并为村民带来更多的机遇和福利。

再次,我拥有领导能力和卓越的组织管理能力。

在我工作的单位,我曾任职领导职位,管理团队成员超过20人。

我积极参与各种决策和项目计划,并组织团队成员高效地完成任务。

我经常参加各种管理培训和研讨会,学习先进的管理理念和方法。

我相信这些经验和能力可以帮助我有效地管理我们的团队,并推动村庄的发展。

最后,我愿意为我们村庄的建设和发展贡献我的全部热情和智慧。

我相信,只有村民的团结奋斗和共同努力,我们的村庄才能变得更加美丽。

作为村换届候选人,我将全力以赴,听取村民的意见和建议,积极推动,致力于改善村庄基础设施,提高居民生活水平,为大家创造更好的生活环境。

在这次候选人考察材料中,我主要介绍了我的学历背景、社会工作经验、领导能力以及对村庄未来发展的热情。

我相信这些经历和能力使我有能力胜任村换届工作,并为大家带来更多福祉。

最后,我真诚希望得到村民们的支持和信任,一起开创我们村庄的美好未来。

谢谢大家!。

换届考察材料模板(7篇).doc

换届考察材料模板(7篇).doc

换届考察材料模板(7篇)篇一政治素质好,政策理论水平较高。

认真学习贯彻党的路线、方针、政策,积极参加党组中心组理论学习,利用业余时间攻读硕士研究生,注意加强现代经济管理理论、科学技术、法律法规、对外政策等知识学习,知识面较宽,思想解放。

立场坚定,党性观念、组织原则性强。

适应能力强,熟悉经济工作。

分管××××等方面工作,能够虚心学习,深入调研,进入角色快。

工作思路较清晰。

能站在全局的高度思考、谋划工作,主持的《××××××》软课题研究,较系统地分析了安庆发展开放型经济的基本态势、战略构想和战略举措;撰写了《××××××》,对安庆市实施东向发展战略有一定的指导作用,得到省有关专家和学者的好评;为加强对民营经济发展的宏观谋划和引导,组织研究出台了《××××××》、《×××××》,得到了市委、市政府领导和广大民营企业主的充分肯定。

思维敏捷,组织协调能力较强。

围绕建立安庆区域性商贸物流中心目标,积极盘活安庆的商务资源,加强招商引资力度,先后与××××××等国外知名流通企业洽谈,达成了合作协议。

面对系统企业人员多、债务重的双重压力,大力推行“双置换”为主要方式的改革改制,协调解决企业改制中各种困难和矛盾,盘活存量资产,转换经营机制。

2004年组织召开了“安庆市发展民营经济大会”,通过政策引导,增强了我市民营经济的发展活力。

积极开展对外经济合作与交流,2004年,外交部授予安庆市一定的外事审批权,拓宽了安庆市对外经贸和科技活动空间。

勤奋敬业,群众观念强。

经常深入到县(区)乡、市直部门和企业进行检查,指导工作、解决问题。

村干部换届考察材料

村干部换届考察材料

村干部换届考察材料随着农村经济的发展和社会催生的需求不断增加,做好基层村干部换届工作就显得十分重要。

考察村干部的材料是进行换届工作的基础,对于保障换届工作的公平公正进行至关重要。

以下是关于“村干部换届考察材料”的文档。

一、简述村干部换届考察的必要性村干部换届工作是确保基层组织稳定,做好社会治理基础工作的重要举措。

考察村干部,就是为了更好地把握换届工作的方向和重点,更好地搜集村干部的个人信息,充分了解候选人的综合素质和申报村干部的动机,为村干部换届提供科学、公正的评选标准和指导方向。

二、村干部换届考察材料1. 个人基本信息材料考察材料的基础是个人基本信息材料。

需要包括姓名、籍贯、身份证号、婚姻状况、教育程度、职务等基本信息。

这些信息将有助于更好地了解候选人的个人背景和基本素质,为总体评估提供参考。

2. 工作经历和业绩材料在候选人提供的工作经历和业绩材料中,应当注重提取一些能够印证候选人工作能力的素材。

例如,在候选人曾经担任村干部时,是否为社区带来了稳定和发展,是否有明显的领导才能,是否得到了基层群众的信任和支持等材料,这些将有助于更好地评价候选人的干部能力和工作成就。

3. 社会评价材料社会评价材料往往是很重要的考察材料之一,它可以提供一种不同于自身的观点,能够准确反映候选人在社会上的人际关系、价值观和公众形象。

这里提到的社会评价材料,大概指的是候选人在社交媒体、论坛或者传媒上的表现,以及来自候选人所在群体的评价和反馈。

4. 基本素质材料除了上述考察材料外,还要考虑到村干部的基本素质。

例如,候选人的思想政治素质、信念坚定程度、领导能力、工作积极性、责任担当能力等等。

这些个人的素质能够反应出候选人是否具备担任村干部的综合素质。

5. 申请推荐材料在搜集村干部换届考察材料的时候,还需要结合候选人的申请推荐材料进行考虑。

申请推荐材料中自然应该包含申请推荐的理由、候选人的工作背景、能力特点和关键业绩等方面的信息内容。

【2018最新】村支委换届考察报告-推荐word版 (8页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==村支委换届考察报告篇一:村委会换届选举考察报告村委会换届选举考察报告李万忠201X年是湖南省第七次村委会换届选举年,省、市出台了不少新的政策,为了全面了解这次选举,我不仅参加了鲁塘镇两个村的换届选举,直接地感受了村委会换届选举的全过程,还对9个乡镇200余名村民、乡村干部进行了调查,下面是调查的情况。

村干部为何成了香饽饽原来富村争着当干部,穷村不愿当干部。

因为在穷村当干部就意味着一种奉献(工资少,收粮、收款、计划生育的工作得罪人),不如外出打工合算。

可这次无论穷村、富村,想当村干部的人都非常多,这是为什么呢?一、村干部的政治地位上升。

现在农村社情复杂,乡镇工作必须得到村干部地支持才好开展,因此村干部备受乡镇党委、政府重视。

支书、主任在乡镇党委书记心目中的分量不低于副乡镇长,村干部事实上已成了农村中的实权人物。

一些村干部同时还是乡、镇甚至县、市人大代表、政协委员,这样也就能更多地参与当地政治,有了更多的话语权。

二、经济利益待遇提高。

郴州市从201X年起,村干部的工资由县级财政统发,标准大为提高,支书、主任、秘书、计生专干每月工资有500—600元,另外村里还会发一份工资,数额的多少由村集体经济强弱决定,这在农村是一份收入不错的职业了。

同时由于取消了农业税,村干部不再向老百姓收粮、收款,工作量大减,也不象以前那样得罪人了。

现在村干部主要是为老百姓办实事、做好事,如新农村建设等,这些工作老百姓乐意配合。

工作容易做、经济待遇好,这是农村很多人争当村干部的主要原因。

三、为群众办实事。

在调查中,确实有一部分农村精英人士,自己富裕了,怀着想为村民办点实事、改变家乡面貌的想法,竞选村干部,一展自己的政治才华。

这部分人为数不多,却是村干部中的精华,最值得提倡的。

四、竞选机会增大。

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村支部换届考察材料村支部换届考察材料××× 同志考察材料××× ,男,汉族,1958年9月出生,1976年8月参加工作,1992年3月入党,×××人,大专文化程度,高级工程师职称。

1976年8月至1986年4月任××××××技术员;1986年4月至1989年12月任××××××参谋;1989年12月至1993年10月任××××××;1993年10月至1996年4月任××××××;1996年4月至1997年11月任××××××;1997年11月至1999年10月任××××××;1999年10月至201X年6月任××××××;201X年6月至201X年8月任××××××;201X年8月至今任××××××支部书记。

一、主要表现一是该同志有较高的政治素质和政策理论水平,能认真学习马列主义、毛泽东思想,努能够积极参加团“科学发展观”、“争先创优”的系列学习教育活动。

进一步树立了党员意识、执政为民意识。

作为一名党员干部从自身做起,增强为人民服务的真本事,增强党员的事业心和责任心,提高驾驭工作和处理问题的能力。

在日常工作中,能牢记党的宗旨、坚持党性,坚定而自觉地贯彻党和国家的各项路线、方针和政策,特别是在实际工作中能积极贯彻落实科学发展观的指导思想,大力倡导和实践科技创新。

二是该同志在工作中,能认真执行民主集中制,团结科室全体同志协作开展工作,坚持全局意识和大局意识,不断提高共产党员的修养,始终追求高尚的思想品德。

有较强地驾驭全局的工作能力,能认真履行岗位职责,遇难事“不畏难”,做科学决策的带头人,注重工作思路的创新和工作理念的提升,通过认真学习政治、经济、法律、现代科学等方面的知识和实际工作的锻炼,使自己的政策水平、业务能力和组织协调能力及遇到难事、急事的应变能力得到了明显的提高。

在日常工作决策中能充分发扬民主,开诚布公,察纳雅言,择其善者而从之,其不善者而鉴之。

积极为基层服务办事不推诿,做到言必行,行必果,以扎实行动赢得机关干部的信任,该同志在严格按照党员干部党风廉政建设责任制的要求约束自该同志,自觉执行关于党员干部廉洁自律的规章制度,自觉接受组织和广大干部群众的监督。

平日里,端正自己的生活作风,注重自己的公众健康形象。

在日常工作中,注重对他人多鼓励,多商议,自觉做到不熟悉、不明白之处能虚心向同志们学习请教。

在工作中积极倡导团结互助的健康风气;倡导深入基层,大兴调研之风;倡导争先创优,争创工作一流的和谐风尚。

三是该同志始终发扬崇高的敬业精神,以踏实的工作作风和求真务实的工作态度、真抓实干的干劲把每一项工作完成好。

以主人翁精神对待工作,以较强的事业心、责任心和进取心,开拓性地开展工作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。

在工作作风上,讲究民主,善于调查研究,认真听取基层意见,坚持理论联系实际,密切联系群众,保持了一个优秀共产党员的优良传统。

二、存在的缺点和不足需进一步加强理论学习,提高工作创新能力。

三、测评情况民主测评满意率×××%,民主同意率×××%。

第五篇:xxx同志换届考察材料xxx同志换届考察材料xxx同志自201X年镇级换届工作以来,先后担任xx镇党委委员,现任xx镇人民政府副镇长。

其主要表现是:加强理论业务的学习,提高个人综合素质。

该同志都十分重视加强理论和业务知识学习,在工作和生活中,坚持以“不耻下问”的态度,向领导学、向同事学、向书本学,不断提升自身理论水平。

坚持一边工作一边学习,有选择性、有针对性地进行学习,及时学习工作开展所需的各类知识。

紧密结合基层农村工作实际展开学习,广泛涉猎各类书籍,不断拓宽知识面,确保及时了解掌握党在各时期的重大政方针政策和最新理论成果。

认真参加党委中心组学习,树立和落实科学发展观,着重学习领会、贯彻落实党的十七大精神,自己在向书本学习的同时,自觉实践学习,向一切内行的同志学习,不断拓宽自己的视野,不断丰富自己的知识,使自己的思想理论水平和知识水平适应本职工作岗位的需要,适应时代前进的需要,达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

同时不断将学习到的理论知识应用到工作实践中,在实践中不断提升自我。

坚持勤政为民的原则,扎实做好本职工作。

该同志在几年的工作中,能坚持勤政、廉洁、为民的方针,勤勤恳恳、扎扎 1 实实地开展工作,认真执行党风廉政建设的各项规定,取得了一定的成绩。

主要分管农、林、水、武装、项目建设、扶贫等工作,所涉及的都基本上是农村基础设施、民生这一块的工作。

几年来,一直坚持以向上级争取项目,以项目建设来促进民生事业,改善农业的耕作条件为原则,一是实施了人畜饮水困难工程、农村安全饮水工程、农业的改低项目等,通过项目带动,全镇的饮水问题基本得到解决,农业耕作条件大为改善;二是林业方面,紧紧围绕县委县政府对本镇提出的“治水治荒”工作的要求,大力抓好崩岗治理,经过三年的治理,全镇共投入了资金xxx多万元,目前已取得了一定的成效,崩岗整体呈现一片绿色;三是武装工作,每年都能顺利完成上级的征兵任务及民兵营“四个基本”建设任务;四是扶贫开发方面,除了做好本镇帮扶的二个村外,还大力协助好其它帮扶单位的工作,在去年的工作考核中,全镇所有被考核的村成绩都达到了优秀,贫困户增收比较明显。

廉洁自律,加强自身作风建设。

该同志能不断加强自身作风建设,严格要求自己,在管好自己的同时,管好家属和身边工作人员。

作风上求真务实,工作中勤政廉洁,严格遵守各项规章制度,一切按法律、法规办事,按制度办事,按规矩办事,时刻以一个先进党员的身份要求自己。

坚决执行《廉政准则》,做到依法行政。

自觉以“八荣八耻”为行动准则,率先垂范,树立正确的世界观、人生观、金钱观、权力观和政绩观,做到执政路上不摇摆、不迷失,时刻保持正确的政治方向和政治立场。

加强廉洁自律,在思想上筑起拒腐防变的防线,始终保持清醒的头脑,真正做到遵纪守法,清正廉洁,坚决抵制各种诱惑。

不足:工作时胆量稍欠些。

附送:村支部深入学习实践科学发展观调研报告村支部深入学习实践科学发展观调研报告在深入学习实践科学发展观活动中,大北屯村党支部结合本村的工作特点和具体情况,从实际出发,确定了“坚持科学发展,建设和谐新农村”为主题的学习实践活动,并成立了以支部书记为组长的专题调研工作组,深入到群众,通过走访了解,召开座谈会、现场办公会议等形式,广泛征求各方面意见,查找问题,求策于民,经过认真梳理汇总后,形成调研报告。

一、本村基本情况我村。

近年来,我村按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,深入发动社会力量,参加新农村建设,倡导社会新风尚,努力促进社会和谐,在县平安争创活动中被评为“平安村”、三个文明建设中,荣获大洼县“优秀单位”、东风镇“标兵单位”、在尊老敬老公益事业中,被大洼县老龄工作办公室评为优秀单位。

二、经调研,本村工作存在的主要问题1、工作上创新意识不强,全村可持续发展能力较弱,主要原因是我们的思想还不够解放,创新能力还有待进一步提高,工作重心没有转移到全面、协调、可持续发展道路上来。

2、党员管理教育工作不能适应新形势的需要。

由于农村党员年龄偏大,文化水平偏低,使教育管理工作难度更大,影响农村基层党组织的建设。

3、制度执行力度不够。

这些年来,由中央到地方为了完善社会主义体制建设,国家及地方政府制定了很多法律法规,立法原意是好的,但由于法制宣传不够深入,各部门配合力度欠缺等因素造成在司法难度加大。

产生上述问题的原因是多方面的,从根本上说,是农村工作机制还不健全,从而影响新农村建设步伐的推进,制约了农村管理水平。

三、建议及对策1、调动党员干部积极性,同时制定相应岗位责任制,增强工作责任感;对辖区党员进行详细资料整理,根据党员的年龄、行业、文化等特点进行分类指导;对农村党员要以建立健全党员目标管理为载体,严格组织生活制度,开展民主评议活动和“创先争优”活动,提高党员素质;充分利用农村党员干部远程教育网络,做好党和国家的方针、政策、法律法规的宣传,并做好农业技术的培训。

2、切实加强农村工作者队伍的建设。

加强村两委班子建设,定期参加组织学习,更新概念、增长知识、提高工作人员的能力和解决实际问题的能力。

公务员之家:3、建立健全各项工作运行机制,提高农村建设水平。

提高工作人员的工作效率,合理调配工作。

4、加大各项规章制度的执行力度。

一是计划在年中开展大型普法活动,以有奖问答形式提高群众参与的积极性;对不依法履行合同条款的村民进行谈话,对村内长期外出育龄妇女逾期不参加查环查孕的,按规定罚款处理,并在其年终分配时扣除。

村两委为了加快解决在调研工作中发现的问题,制定了相应的对策及提出建议,支部书记切实履行第一责任人的职责,投入足够精力抓落实,班子其他成员要认真抓好分管工作,把调研工作、解决问题与自身实际紧密结合起来,通过调研活动促进单位作风的转变,促进各项制度的建立和落实,推动学习实践科学发展观活动取得群众满意的实际效果。

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