统计汇总梳理分析制度
统计工作管理制度(5篇)
统计工作管理制度为加强公司内部各项数据的统计及对外报送数据的管理,进一步规范统计工作,特制订本制度:一、各生产车间、各班组必须真实、准确、及时做好生产原始记录,各车间每日将生产原始数据汇总、填报《报表》并上报生产技术部。
二、各车间对生产产品的产量、品种认真核实,并按有关交、接管理规定与成品库办理交接手续,双方按实际数量填制《交接单》,成品库须每日做《收发存日报表》并及时上报生产技术部和财务部。
三、保管员对所管理的各种物料建立《保管帐》。
以微机建帐的必须准确、及时输入入库和出库数据资料,保证:帐实相符。
四、筒库保管员和成品保管员每旬将入库和出库《原始凭证》汇总、编制《报表》后报财务部,其他保管员于月末将入库和出库原始《凭证》汇总、编制《报表》后上报财务部。
五、每月月末仓库保管员和生产部门统计负责人会同财务部要对车间和仓库物料进行盘点,并由责任人作出《盘点报表》及时上报生产部和财务部。
对帐实不符的应查明原因,并在《盘点表》上如实反映。
生产部门接到报送的《盘点报表》后,有关人员应认真审查;是否有遗漏,部门负责人视情况作出处理决定后签字并报送财务部门。
六、财务部每月对各种物料统计帐存和会计帐存进行核对并找出未达帐,做《未达帐项调节表》。
七、各业务主管部门应分别负责对本部门《原始记录》的核实、汇总、装订成册及保管工作,并根据需要建立《统计台帐》,进行统计分析并及时将有关信息反馈。
财务部是公司统计工作的主管部门,负责公司的统计工作及对外联络。
公司对外报送的各项经济指标原则上由财务部报送,其他部门需单独对外报送的应经财务审核后上报。
八、财务部对外报送《报表统计资料》应严格按照统计法规的要求报送,在未经得公司领导同意前不得报出。
统计工作管理制度(2)是指规范和管理统计工作的一系列规定和制度。
它旨在提高统计工作的规范性、科学性和效率,确保统计数据的准确性和可靠性。
以下是一些常见的统计工作管理制度:1. 统计工作责任制:明确统计工作的责任主体和工作目标,将统计工作纳入相关部门的绩效考核体系中,确保统计工作的顺利推进。
信息汇总分析制度
信息汇总分析制度信息汇总分析制度(一)为落实岗位责任书安全管理生产责任制,规范调度内部信息的汇总和分析工作,根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分(试行)》调度和地面设施规章制度建设的地面要求,制定本制度。
(二)值班调度员核查各班组的作业计划、任务,统计好各班组出勤人数。
记下上班的调度记录,熟悉情况,严格按照接电话的顺序,问明地点、单位、姓名后,及时与基层联系当班计划落实情况和各随后辅助单位接班后的准备情况,明确当班的研究重点和关键,写明上班未完成的其他事项。
(三)班中定时调度基层单位危急情况生产完成情况及存在问题,解决好生产、安全上所出现的问题,做好记录。
重大问题向值班领导或有关领导请示汇报,以便作出反应妥善处理。
(四)根据调度信息,总结下下一班供货计划和安全中应注意的事项。
(五)一个工作日结束后,做好当天的生产指标完成数汇总,填写好调度日志,向相关领导汇报,做好当班的生产安全情况分析。
编写好调度日报和有关材料,由值班领导在调度会上汇报安全情况。
领导在会上的指示,要做好记录,认真述说和贯彻执行。
(六)作业计划的完成情况、日常暴发的安全事故、生产事故和职工出勤等,要做好统计和分析。
(七)认真接好上级调度和有关部门的通知、通报,上开好调度会并做好记录,办好领导交办其他事项,落实好基层要求解决的问题。
(八)按时总结生产指标完成情况及存在的问题,为客户提供给相关领导和部门,便于决策。
(九)按月将调度记录、台帐、文件及各种分析资料整理存档,妥善保管。
(十)会发生安全生产事故,值班人员必须及时组织有关部门进行分析,初步查清事故经过、原因、责任等,做好详细记录,做到一事故一分析,并及时汇报分管领导。
业务统计管理制度
业务统计管理制度一、总则为了规范公司的业务统计工作,提高数据的准确性和及时性,保证公司决策的科学性和有效性,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门和员工在进行业务统计工作中的行为。
三、业务统计的定义业务统计是指公司通过对各项业务数据进行收集、整理、分析和报告,以了解公司的业务运作情况,为决策提供科学依据的一种管理工作。
四、业务统计的目的1. 为公司管理层提供准确的业务数据,以帮助其分析业务运营情况,及时调整经营策略;2. 为公司的战略规划提供数据支持;3. 监测公司的经营状况,发现问题,提出解决方案;4. 为公司的财务管理提供数据支持。
五、业务统计的内容1. 生产情况统计:包括产品的生产量、品质、生产成本等数据的统计分析;2. 销售情况统计:包括产品的销售量、销售额、销售渠道等数据的统计分析;3. 财务情况统计:包括公司的财务收支、资金流动、资产负债等数据的统计分析;4. 市场情况统计:包括市场需求、竞争对手情况、市场趋势等数据的统计分析。
六、业务统计的程序1. 数据收集:各部门按照规定的格式和时间,将相关数据汇总到统计部门;2. 数据整理:统计部门对收集到的数据进行整理和汇总,生成相应的报表;3. 数据分析:经营部门、财务部门等相关部门对统计数据进行分析,寻找问题和提出解决方案;4. 数据报告:统计部门向公司管理层提交统计报告,汇报公司的经营情况和问题存在的情况。
七、业务统计的要求1. 数据的准确性:各部门对数据的录入、汇总、整理等工作要求仔细、认真,确保数据的准确性;2. 数据的及时性:各部门要按照规定的时间节点,完成数据的收集、整理等工作,确保数据的及时性;3. 数据的保密性:各部门对于涉及公司的敏感数据,要做好信息安全工作,避免数据泄露。
八、业务统计违规处理1. 对于违反业务统计管理制度的行为,一经发现,将给予相应的处理,包括警告、记过、降职、甚至开除等处罚;2. 对于故意篡改数据、隐瞒事实等行为,一经发现,将按公司相关政策和法律法规,进行处理。
医院数据统计分析制度
医院数据统计分析制度第一章总则第一条为了规范医院数据统计分析工作,提高数据质量和利用率,订立本制度。
第二条医院数据统计分析工作是指医院依照肯定的方法和流程手记、整理、分析、汇总和报告各类医疗服务数据的活动。
第三条本制度适用于医院各类医疗服务的数据统计分析工作。
第二章数据手记和整理第四条医院数据手记和整理工作应依照统一的标准和规范进行,确保数据的准确性、完整性和全都性。
第五条医院各临床科室、医技科室和行政部门应依照规定的时间节点进行数据手记和整理工作。
第六条医院应配备专职人员负责数据手记和整理工作,并定期组织培训,提高工作人员的专业素养和业务水平。
第七条医院应建立数据手记和整理的质量掌控机制,进行数据质量检查和审核,发现问题及时矫正和处理。
第三章数据分析和汇总第八条医院数据分析和汇总工作应采用科学有效的方法和工具,确保数据分析结果的准确性和可靠性。
第九条医院应建立完善的数据分析和汇总流程,明确各个环节的职责和要求,确保数据分析和汇总工作的顺利进行。
第十条医院应定期进行数据分析和汇总工作,形成各项指标的报表和分析报告,并向医院领导和相关部门进行报告。
第十一条医院数据分析和汇总的结果应及时反馈给相应的临床科室、医技科室和行政部门,为其业务决策供应参考和支持。
第四章数据报告和利用第十二条医院各类数据报告应依照规定的格式和要求进行编制,包含但不限于门诊、住院、手术、药品等各类数据。
第十三条医院数据报告应及时上报给相关部门,以便其进行各项工作的决策和评估。
第十四条医院数据报告的使用应保证数据的安全性和机密性,确保数据不被非法泄露或滥用。
第十五条医院数据报告应加强对数据利用的分析和挖掘,为医院管理和业务决策供应参考和支持。
第五章数据质量管理第十六条医院应建立数据质量管理制度,明确数据质量的要求和管理责任,加强对数据质量的监控和评估。
第十七条医院应定期对数据质量进行监测和评估,发现问题及时进行整改和改进。
第十八条医院应加强数据质量培训和教育,提高工作人员对数据质量的认得和重视程度。
安全生产统计分析制度
安全生产统计分析制度安全生产是企业发展的重要保障,也是保障员工身体和生命安全的重要措施。
为了全面掌握企业的安全生产状况,制定安全生产统计分析制度显得尤为重要。
一、统计指标的确定在制定安全生产统计分析制度时,首先需要确定统计指标。
统计指标可以分为两类,一类是事故统计指标,包括事故发生次数、事故造成的直接经济损失和人员伤亡情况等;另一类是安全生产管理指标,包括安全生产责任制落实情况、安全培训和教育情况、安全设备和设施完善程度等。
通过统计指标的确定,可以全面了解企业的安全生产状况,及时采取相应的措施和改进措施。
二、数据的收集和汇总为了获取准确的统计数据,需要建立健全的数据收集和汇总制度。
首先,要确定数据收集的频次和方式,可以通过现场巡查、安全记录、事故报告等方式进行数据收集。
然后,需要规定数据收集的责任人和时间,确保数据收集的全面性和准确性。
最后,要建立数据汇总的程序和规范,确保数据汇总的准确性和及时性。
三、数据的分析和报告收集和汇总完数据后,需要进行数据的分析和报告。
数据分析可以通过图表、统计分析方法等方式进行,以便更好地了解安全生产的问题和趋势。
报告应包括安全生产的总体情况、主要问题和原因分析以及改进措施等内容。
报告可以作为企业安全生产决策的参考依据,也可以作为对内外部人员的交流和沟通的重要材料。
四、监督和评估对于安全生产统计分析制度的实施,需要建立监督和评估机制。
通过监督,可以发现和纠正安全生产工作中存在的问题,确保安全生产工作的全面推进和落实。
通过评估,可以评价安全生产的有效性和成效,为改进安全生产工作提供依据。
监督和评估应由专门的部门和人员负责,确保工作的独立性和客观性。
五、改进和完善安全生产统计分析制度不是一成不变的,需要根据实际情况进行改进和完善。
在实施过程中,需要不断总结经验和教训,及时调整和完善统计指标、数据收集和汇总、数据分析和报告等环节,以适应企业安全生产的需求和目标。
总之,安全生产统计分析制度对于企业的安全生产工作至关重要。
银行统计管理制度
银行统计管理制度第一章总则第一条为规范银行统计工作,提高统计数据的准确性和及时性,制定本制度。
第二条本制度适用于银行全行各部门及各分支机构的统计工作。
第三条银行统计工作是指在银行日常运营中所产生的数据进行收集、汇总、统计、分析、报告等一系列工作。
第四条银行统计工作应遵循真实、准确、完整、及时、保密的原则。
第五条银行统计工作贯穿于银行的全部业务活动当中,所有涉及到数据的工作都应当遵守本制度。
第六条银行的统计工作要由专门的统计人员负责管理,各部门要配合完成统计工作。
第七条银行的统计工作要与国家相关法律法规、监管部门规定、银行内部规章制度相衔接。
第八条银行的统计工作要求结合信息化的发展,利用先进的统计软件和技术手段进行数据处理。
第九条银行的统计数据要进行备份和存档,以确保数据的安全性和完整性。
第二章统计数据的采集第十条银行在收集数据的过程中要确保数据的真实性和准确性,禁止造假和篡改数据。
第十一条银行要求从业人员在工作中产生的数据要做到及时、完整的汇总并报告,不得有遗漏。
第十二条银行统计数据的来源要清晰明确,不得私自编造数据。
第十三条银行要求各部门要积极配合统计工作,提供真实有效的数据。
第十四条银行要求各分支机构要按时按质将各项数据的统计工作完成,并及时上报总行。
第三章统计数据的汇总和分析第十五条银行要建立健全统计数据的汇总体系,确保各项数据都能得到全面的统计。
第十六条银行要求统计人员要具备较强的数据分析能力,对统计数据能够进行准确的分析。
第十七条银行要求在对统计数据进行分析的过程中,能够及时发现数据中的异常情况,并及时进行调查。
第十八条银行要求在统计数据的报告中能够提供准确的数据和详实的分析情况,并提出相应的建议。
第十九条银行要求能够根据统计数据的分析情况对业务进行及时的调整和优化。
第四章统计数据的报告第二十条银行要求各部门要按照规定的时间和格式上报各项统计数据。
第二十一条银行要求统计报告要真实准确,不得隐瞒和篡改数据。
统计工作管理制度
统计工作管理制度1. 引言统计工作是一项重要的管理工作,对于企事业单位的决策和发展起着重要的作用。
为了规范统计工作流程,提高统计数据的准确性和可靠性,制定本统计工作管理制度。
本制度旨在确保统计工作的标准化、规范化和科学化,提高统计工作的质量和效率。
2. 统计工作的范围和目标2.1 统计工作的范围统计工作包括但不限于以下方面:•统计数据的采集和整理。
•统计报表的编制和分析。
•统计资料的管理和归档。
•统计指标的制定和评估。
2.2 统计工作的目标统计工作的主要目标如下:•提供准确、及时的统计数据,为企事业单位的决策提供依据。
•保证统计工作的可靠性和科学性,防止误导决策。
•提高统计工作的效率,减少统计工作的成本。
•快速、准确地反映企事业单位的经济活动和发展状况。
3. 统计工作的组织和管理3.1 统计工作的组织方式根据统计工作的特点,可将统计工作的组织方式分为以下几种形式:•部门统计:各部门按照统计指标和要求,负责完成本部门的统计工作。
•集中统计:由专门的统计部门负责统一采集、整理和分析统计数据。
•分工统计:将统计工作分解给相关人员负责,确保统计工作的顺利进行。
3.2 统计工作的管理要求•统一规范的统计工作文件和表单,确保统计工作的准确性和一致性。
•建立统计工作的标准操作流程,明确每个环节的职责和要求。
•定期组织统计工作的培训和考核,提高统计工作人员的素质和水平。
•加强对统计数据的检查和审核,确保数据的真实性和可靠性。
4. 统计工作的具体步骤和方法4.1 统计数据的采集和整理统计数据的采集是统计工作的基础,主要包括以下几个步骤:1.确定统计对象和指标,明确需要采集的数据内容。
2.制定数据采集表和调查问卷,规范数据的收集方式和内容。
3.进行现场调查和实地观察,确保数据的真实和准确。
统计数据的整理是将采集到的数据进行分类和整合的过程,主要包括以下几个步骤:1.数据的分类和汇总,将采集到的原始数据进行整理。
2.数据的归纳和计算,统计数据进行加总和计算统计指标。
事故追查、分析和统计报告制度(4篇)
事故追查、分析和统计报告制度一、引言在一个日益发展的社会中,事故无可避免地会发生。
无论是工业事故、交通事故还是其他类型的事故,都会给人们的生命财产安全带来严重威胁。
因此,建立科学的事故追查、分析和统计报告制度对于事故预防和处理具有重要意义。
二、事故追查和分析的意义事故追查和分析是对事故发生原因、经过和结果的全面调查和分析,以确定事故责任,并从中总结经验教训,以避免同类事故的再次发生。
事故追查和分析的意义体现在以下几个方面:1. 事故责任的追究。
通过事故追查和分析,可以明确事故的责任人,对于违规违法的行为进行查处和惩罚,起到警示作用,促使相关方严守规章制度,提升安全意识。
2. 防止类似事故再次发生。
通过对事故原因的深入研究,可以找出事故发生的主要原因和隐患所在,及时采取有效措施进行整改,以确保类似事故不再发生。
3. 提高安全管理水平。
通过事故追查和分析,可以发现管理上的不足和缺陷,及时进行改进和完善,提高安全管理水平和工作效率。
4. 保护人民群众的生命财产安全。
事故追查和分析的目的是为了预防事故的发生,因此,它的最终目标就是保护人民群众的生命财产安全,维护社会稳定。
三、事故追查和分析的程序事故追查和分析的程序一般包括以下几个环节:1. 事故发生报告。
事故发生后,相关部门应当立即向上级主管部门和相关单位报告事故情况,并采取紧急措施进行救援和应对。
2. 事故调查和勘察。
事故调查人员应当根据调查需要,进入现场进行调查和勘察,采集现场证据,了解事故经过和相关情况。
3. 事故分析和判断。
根据调查和勘察结果,事故调查人员应当对事故原因进行分析和判断,找出主要原因和责任所在。
4. 事故责任追究。
对于事故责任人或违规违法行为人员,应当依法追究责任,做出相应处理和处罚。
5. 经验教训总结。
应当对事故中存在的管理不严格、隐患未查明、操作不规范等问题进行总结和分析,提出具体的改进措施,以免类似事故再次发生。
四、事故统计报告的意义和程序事故统计报告是基于事故追查和分析工作的基础上进行的,其意义和程序如下:1. 意义。
统计分析管理制度
统计分析管理制度1. 前言本制度旨在规范统计分析工作的流程和规程,确保数据的准确性、可靠性和及时性,提高统计分析的效率和质量,保障企业决策的科学性和可行性。
2. 适用范围本制度适用于企业内部全部部门和人员,在进行各类统计分析工作时必需遵守。
3. 统计分析工作流程3.1 数据收集和整理—统计分析工作的基础是准确的数据。
数据收集的方法可以包含调盘问卷、实地察看、数据库查询等,但必需确保数据来源可靠。
—收集到的数据需要依照肯定的格式进行整理,包含数据清洗、去重、转换格式等步骤,确保数据的全都性和完整性。
3.2 数据分析方法选择—依据不同的统计分析需求,选择合适的分析方法。
常见的方法包含描述性统计分析、相关性分析、回归分析、时间序列分析等。
—在选择方法时,需要对数据的性质、目的和实际情况进行综合考虑,并保持方法的科学性和可行性。
3.3 统计分析模型建立和验证—对于多而杂的统计分析需求,可以建立统计分析模型。
模型的建立需要依据充分的理论依据和实证数据,同时需要进行合理的模型验证和修正。
—模型的验证可以采用交叉验证、拟合优度检验等方法,确保模型具有良好的猜测本领和解释本领。
3.4 数据分析和结果解释—在进行数据分析时,需要使用合适的统计分析软件和工具,确保分析结果的准确性和可读性。
—分析结果需要进行适当的解释和说明,以便决策者能够理解和应用。
3.5 结果报告和汇总—统计分析的结果需要进行报告和汇总,以便向决策者和相关部门转达分析结果和建议。
—报告和汇总的格式和内容应依据实际情况确定,但必需清楚、简洁、准确。
4. 统计分析工作责任4.1 数据供应方责任—数据供应方必需供应准确、完整的数据,确保数据的及时性和可靠性。
—数据供应方需要依照规定的格式和要求供应数据,确保数据的全都性和可操作性。
4.2 统计分析人员责任—统计分析人员必需具备肯定的统计学和数据分析的知识和技能,并连续更新和提升自身的本领。
—统计分析人员需要依照规定的流程和方法进行工作,确保分析结果的准确性和可靠性。
财务台账统计工作制度
财务台账统计工作制度范文第一章总则第一条为了加强财务管理,规范财务台账统计工作,提高财务数据的真实性、准确性和及时性,根据国家有关法律法规和财务管理制度,制定本制度。
第二条财务台账统计工作是指对单位的财务收支、资产负债、成本费用等经济业务进行记录、整理、汇总和分析的过程。
第三条财务台账统计工作应遵循以下原则:(一)真实性原则:财务台账统计数据必须真实反映单位的经济业务,不得虚报、漏报、瞒报。
(二)准确性原则:财务台账统计数据必须准确无误,确保财务报表的编制和分析依据可靠。
(三)及时性原则:财务台账统计工作必须及时完成,确保财务数据的时效性。
(四)完整性原则:财务台账统计数据必须全面反映单位的经济业务,不得遗漏任何一项财务收支和资产负债项目。
第二章财务台账统计机构与人员第四条单位应当设立财务部门,并根据财务工作需要设置财务台账统计岗位,配备相应的财务台账统计人员。
第五条财务台账统计人员的职责:(一)认真执行财务台账统计制度,按时完成财务台账统计工作。
(二)负责收集、整理、审核财务原始数据,确保数据真实、准确。
(三)编制财务台账统计报表,进行分析汇总,为领导决策提供依据。
(四)建立健全财务台账统计档案,妥善保管财务台账统计资料。
第三章财务台账统计工作程序第六条财务台账统计工作程序分为以下几个步骤:(一)收集原始凭证:财务台账统计人员应认真收集各项财务收支、资产负债的原始凭证,确保凭证的合法性、真实性和完整性。
(二)整理财务数据:财务台账统计人员应对收集到的原始凭证进行分类、汇总,整理出财务台账统计数据。
(三)编制财务台账统计报表:财务台账统计人员应根据整理出的财务数据,编制财务台账统计报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
(四)分析财务数据:财务台账统计人员应对编制的财务台账统计报表进行分析,提出财务状况、经营成果和现金流量等方面的分析报告,为领导决策提供依据。
第四章财务台账统计工作管理制度第七条财务台账统计工作应严格遵守国家有关法律法规和财务管理制度,执行财务部门的规章制度。
医院病案统计与数据分析管理制度
医院病案统计与数据分析管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强医院病案统计与数据分析工作的管理,确保数据正确、完整、准确,提高医院管理水平和医疗质量,依据相关法律法规和医院实际情况,订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内全部病案统计与数据分析工作。
第三条病案统计与数据分析部门职责病案统计与数据分析部门负责医院内病案的收集、整理、统计和分析,并供应相关报表给各部门使用。
具体职责如下: 1. 负责病案收集、归档、整理和质量管理工作; 2. 依据医院的需要,统计和分析病案相关数据,为医院管理和决策供应支持; 3. 编制和报送各种病案统计报表,并及时更新和完善相关数据。
第四条数据保密医院病案统计与数据分析部门及其工作人员要严格遵守相关法律法规和医院规定,保护患者个人隐私和医院数据安全。
禁止私自泄露、传播病案数据和患者个人信息。
第二章病案统计工作第五条病案收集1.医院各临床科室负责填写病案首页,并在患者出院后及时交给病案统计与数据分析部门;2.病案统计与数据分析部门负责对病案进行核对、整理、归档,确保病案的完整和准确。
第六条病案质量管理1.病案统计与数据分析部门负责对病案质量进行监督和管理,及时发现和矫正病案填写错误和遗漏;2.定期组织对病案质量进行抽查和复核,确保病案数据的正确性和完整性。
第七条病案编码1.病案统计与数据分析部门负责对出院病案进行编码工作;2.编码工作应符合国家相关规定和医院编码规范,保证编码准确性。
第八条病案统计报表1.病案统计与数据分析部门依照医院需要,定期编制各类病案统计报表,并及时供应给各部门;2.报表应包含病案统计数据、质量指标、医疗资源利用情况等内容,为医院管理和决策供应参考。
第九条病案分析与研究1.病案统计与数据分析部门负责对病案数据进行分析和研究,供应医院运营指标、疾病谱分析、病种优化等方面的建议;2.研究成绩应及时报告给医院管理层,为医院发展供应决策支持。
第三章数据分析工作第十条数据收集和处理1.医院各科室、辅佑襄助部门应按规定收集和整理相关数据,并定时上报给病案统计与数据分析部门;2.病案统计与数据分析部门负责对收集到的数据进行汇总和处理,确保数据的准确性和全都性。
数据统计管理制度(精选10篇)
数据统计管理制度数据统计管理制度(精选10篇)在当今社会生活中,我们每个人都可能会接触到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编帮大家整理的数据统计管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。
数据统计管理制度篇11、目的通过对沟通管理、信息管理、数据管理,及时、准确地收集、传递及反馈有关信息,开展数据统计和分析,识别改进的机会,确保质量管理体系持续的适宜和有效。
2、范围适用于对内、外部信息的管理以及对数据分析的管理。
3、职责3.1总经办是本公司信息和数据分析的管理归口部门。
负责有关质量管理体系的信息管理、外部有关信息数据收集和分析管理。
3.2各职能部门根据其职能管辖范围,收集和分析相关信息、数据,并实施管理。
4、程序4.1沟通管理4.1.1总经办是公司信息管理中心,依此建立的信息网络构成了内、外部沟通的系统,通过内外部沟通实现本公司质量管理活动。
4.1.2各部门负责按本规定要求,开展内外部沟通活动,实施信息管理和数据分析、处理和利用。
4.1.3内部沟通a)内部沟通的形式:纵向沟通:适用于在行政、业务管理中上下级之间的信息流传递。
主要沟通形式有员工大会、经理例会、工作会议、请示汇报、文件、报表;横向沟通:适用于在业务管理中同级之间的信息流传递。
主要沟通形式有内部网络、电活、内部刊物、工作联系;员工大会--向全体员工通报公司经营活动信息、传达各项政策法规、下达经营工作和质量管理工作的要求、实施思想意识教育、宣传满足法律、法规和顾客要求的重要性;经理例会--总经理了解各分管副总经理及各部门的阶段工作内容和工作进展情况,布置工作任务、处理落实措施、检查贯彻执行工作会议--向下属传达公司政令、工作要求。
布置阶段工作任务、处理问题、障碍,落实实施方案、检查实施效果;请示汇报--超出自已的职责权限范围,需要得到上级指示后才能进行工作的,应向上级请示。
下级应当向上级汇报下列事项:上级布置的工作及交办事项的完成情况、在质量活动过程中,所遇到的问题、难点、经验教训及改进建议。
统计梳理分析制度
统计梳理分析制度介绍制度是企业运营的重要基础,也是规范企业运营的重要法规。
统计梳理分析制度是指将企业内部现行的各种制度进行分类梳理、进行分析和比较、以及对制度实施情况进行统计和评估的过程。
本文将对统计梳理分析制度的要点及步骤进行详细介绍。
统计梳理分析制度的准备工作在具体进行统计梳理分析制度之前,需要先完成以下准备工作:1.明确制度明确企业内部现行的制度,包括行政管理制度、财务制度、人事制度、生产制度、安全制度等。
同时要对制度进行分类,如按制度性质分类、按实施范围分类等。
2.掌握制度实施情况掌握企业现行制度的实施情况,包括制度实施的具体情况、存在的问题以及制度执行效果等。
3.制定统计分析方案制定具体的统计梳理分析方案,以便实施时有条不紊,不漏洞。
统计梳理分析制度的步骤1.制度分类和梳理分类和梳理制度是统计梳理分析制度的第一步,企业应按照已经确定的制度分类方式,对各类制度进行梳理。
梳理制度的方法可以是,对每个制度进行逐个查看目录、内容、条款和规定,并将其整理成文档或表格形式,以便进行后续的统计分析。
具体的梳理步骤如下:1)将每个制度逐条逐条查看,将每条制度规定所涉及的内容进行记录。
2)对每个制度的相关条文进行概括和总结,了解制度所规定的适用范围、主要内容、重点、难点和操作流程等。
3)对各类制度进行分类,如按制度内容分类或按制度的适用范围分类。
2.制度分析制度分析主要是对制度适用性、规定是否合理合法、是否存在重复、不完整或不清晰的条款和规定等进行检查。
具体的分析步骤如下:1)逐条逐条对制度规定进行分析,查看条文是否合理合法。
2)检查条规定是否存在需要补充或完善的内容。
3)针对已发生的事件,查看是否存在规定不完善或不清晰的情况。
3.制度比较制度比较是指将各个制度之间进行对比,找出其中的共性和差异。
比较制度的方法可以是,将各个制度的相关条文进行比较和分析,或以表格形式列出各制度的主要内容、适用范围、条文等指标进行比较。
统计报表制度
统计报表制度
是指一套规范、明确的程序和方法,用于收集、整理、分析和呈现相关数据和信息的制度。
它包括数据的采集、分类、登记、核对、汇总、分析和报表等环节,通过制度的运行,可以确保数据的准确性、可靠性和及时性,提供给管理者和决策者进行分析和决策的依据。
统计报表制度通常包括以下几个基本要素:
1. 数据采集:指收集和录入相关数据和信息的过程,包括手工录入、电子录入等方式。
2. 数据分类:将采集到的数据按照一定的规则进行分类和分组,以方便后续的处理和分析。
3. 数据登记:将分类好的数据记录在相关的统计表格或数据库中,以备后续的使用。
4. 数据核对:对登记的数据进行核对和验证,确保数据的准确性和完整性。
5. 数据汇总:将分散的数据进行汇总和整合,以得出相应的统计结果和指标。
6. 数据分析:对汇总后的数据进行分析和解读,以揭示潜在的规律和趋势。
7. 报表制作:根据需要,对分析得出的结果进行报表的设计和制作,以便于管理者和决策者进行查看和分析。
统计报表制度的主要目的是提供合理、准确、及时的数据和信息,以支持管理和决策。
它可以帮助企业或组织更好地了解自身的运营状况,揭示问题和潜在的机会,为管理和决策提供科学依据。
同时,统计报表制度也有助于数据的规范管理和监督,确保数据的完整性和可信度。
营业额统计分析管理制度
营业额统计分析管理制度一、背景介绍营业额是企业经营活动的重要指标之一,对于管理者来说,能够准确地统计和分析营业额数据将有助于更好地制定经营策略、优化资源配置并提升企业盈利能力。
因此,建立一套科学合理的营业额统计分析管理制度对企业的经营决策具有重要意义。
二、营业额统计与分析流程1. 数据收集(1)营业额统计的数据来源主要包括销售系统、收银系统、手工记录等。
(2)由相关部门按照规定时间节点提供各类营业额数据,并确保数据的准确性和完整性。
2. 数据汇总与核对(1)将各个部门提供的营业额数据汇总至总部/核心部门,进行核对和汇总。
(2)核对过程中需要注意数据是否存在重复、错误录入等情况,并及时进行修正。
3. 数据分类与整理(1)按照不同的维度(如产品、区域、时间等)对营业额数据进行分类与整理。
(2)确保数据分类的一致性和准确性,方便后续的分析和决策。
4. 数据分析与解读(1)使用统计软件或工具对营业额数据进行分析,生成相应的统计报表和图表。
(2)根据报表和图表,对营业额数据进行解读并发现潜在问题和机会。
5. 决策制定与执行(1)根据营业额分析结果,制定相应的经营决策和销售策略。
(2)落实相关决策并进行监控,确保经营目标的实现和效果的评估。
三、营业额统计分析管理制度的要求1. 数据准确性:要求各相关部门提供准确的营业额数据,并定期对数据进行核对和修正。
2. 数据及时性:要求各相关部门按时提供营业额数据,确保数据的及时性以支持实时决策。
3. 统计分析工具:要求使用科学合理的统计分析工具,提高数据分析的效率和准确性。
4. 报表和图表:要求生成简洁明了的统计报表和图表,方便管理层和相关部门快速了解和分析数据。
5. 决策执行监控:要求对制定的经营决策进行有效的执行和监控,及时评估经营效果。
6. 数据保密性:要求对营业额数据进行保密处理,确保数据的安全性和机密性。
四、营业额统计分析管理制度的优势1. 智能化:利用统计分析工具和软件,实现数据的自动汇总、整理和分析,减少人工操作和错误风险。
统计管理制度(六篇)
统计管理制度统计室是公司重要的数据信息来源部门,肩负着公司物资进出、产品数量、产品质量等数据的收集汇总任务,而且还需根据相关数据分析公司的运作情况,并及时汇报公司领导和有关上级部门,为公司领导决策提供必要的信息资料;另一方面,迅速将信息反馈到生产一线,让工人了解公司所处的境地,积极为公司的发展出谋献策。
为确保以上工作认真落实,特制定相关管理制度如下:一、真实、准确、及时地整理、汇总公司相关物资的出入数据,并按时向相关部门保送统计报表。
二、对基层统计人员要严明纪律。
真正做到责任落实到人,谁出错谁负责;适度放宽工作权限,使基层统计工作顺利开展。
三、积极配合总公司的统计工作安排。
及时向总公司相关部门汇报统计资料,使总公司领导了解本厂的生产运作情况,便于安排调度工作。
四、协同公司其他部门进行统计工作。
对供销科、料场、磅房、库房及财务室的工作予以全面支持配合,按时核对相关数据,确保统计资料准确无误。
五、希望公司各部门对统计工作予以支持配合。
统计管理制度(二)是指组织或企业为了管理统计工作,确保统计数据真实、准确、完整、及时的一系列规章制度和管理办法。
统计管理制度一般包括以下内容:1. 统计法律法规:包括有关统计工作的法律法规,如统计法、统计法实施条例等,规定了统计工作的基本原则、职责、权限等。
2. 统计组织机构设置:包括统计部门的设置、职责和权限,以及统计人员的配备和薪酬等。
3. 统计工作计划和任务分工:包括制定统计工作计划,明确各部门的统计任务分工,确保统计工作按时、按质地完成。
4. 统计数据的收集和报告:包括确定统计对象、统计指标和统计方法,规定统计数据的收集和报告程序,确保统计数据的真实、准确和完整。
5. 统计数据的保密和安全:包括制定统计数据的保密制度和安全管理措施,保护统计数据不受泄露和篡改。
6. 统计质量控制:包括制定统计质量控制制度和评估方法,监督统计人员的工作质量,提高统计数据的准确性和可靠性。
医院统计工作制度(五篇)
医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理,健全统计工作流程,提高统计工作质量与效率,做到精确化、标准化、规范化,制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。
3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。
统计数据要保证准确,必须以原始数据为准。
3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表;及时地收集汇总统计资料,包括门诊、病房及各医技科室的原始资料,进行系统加工,整理分析,发布《医院信息》;负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报;负责协助临床科室建立健全各种原始登记,指导检查统计质量,保证报表的准确性;及时完成院领导交办的其它统计任务。
3.3电脑管理员负责采集工作量数据,包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析;满足科室提出的各类数据需求。
4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求,建立健全医疗登记、统计制度。
5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记,并按时填报《患者流动日报》。
门诊科室应准确填写《门诊登记》。
医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
5.3医疗质量统记,一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。
5.4统计员应每天到科室登记住院情况,在住院处将上一天的出院病历收集后,交给病案管理员保管,并对欠费情况进行登记。
5.5报表时间规定:00报出(假日等特殊情况例外)。
6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。
6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。
6.3各种医疗登记,要填写完整、准确、字迹清楚,并妥善保管。
公司统计工作管理制度样本(5篇)
公司统计工作管理制度样本第一章总则第一条为有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性、及时性,发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用,依据《中华人民共和国统计法》、《____有限责任公司统计工作管理制度》,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条公司统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行统计调查、分析,提供统计资料,实行统计监督,是企业管理中最重要的环节之一。
统计必须符合国家和上级统计部门的法律法规,做到统计数字准确无误、真实可靠。
第三条实行公司、部门统计管理体制和按业务部门归口负责的原则,安全生产技术部负责组织、领导和协调公司统计工作;各职能部门及各生产部门负责本部门相关专业数据统计、报送,定期、不定期向公司安全生产技术部及相关部门提供统计数据、报送相关统计报表。
第四条根据统计工作的需要以及统计业务的繁简程度,公司在安全生产技术部设臵专职统计员,各部门配臵专职或兼职统计员,公司统计人员应保持相对稳定,各部门统计人员调(变)动工作时,必须提前通知相关部门,并要有合适的人员接替其工作。
1第二章统计管理办法第五条凡国家统计局、地方统计局和公司主管部门颁发的一切报表,由公司根据各职能部门的职责分工,确定责任部门。
如报表涉及两个以上部门,而又无适当部门负责时,则由安全生产技术部召集有关部门协商编制。
第六条公司内部因工作需要,要求有关部门上报的定期统计报表,须经相关部门领导审查同意后方能上报。
公司内正式定期统计报表,由安全生产技术部制订“报表格式”,颁发公司各部门执行,未经公司批准的报表,各部门可拒绝填报。
第七条公司内统计报表如有个别项目需要修改时,由原制表部门直接通知填报部门,并将修改后的式样送安全生产技术部备案,不必再办审批手续。
第八条各部门对外报送的各种专业统计报表,必须先经部门领导审核。
第九条为确保统计报表数字的准确可靠,各部门主管领导应对上报报表进行认真审查,并根据报表需要签字后方能报出。
统计与分析管理制度
统计与分析管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业内部数据统计与分析工作,提高决策的科学性和准确性,订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内部全部部门及员工,包含但不限于数据统计、分析、报表制作、决策支持等相关工作。
第三条定义•数据统计:依照规定的方法和程序收集、整理和归纳数据的过程。
•数据分析:对统计得到的数据进行加工、处理和解读的过程。
第四条基本原则•准确性原则:统计数据应准确无误,不得隐瞒、窜改或有意歪曲数据。
•及时性原则:统计和分析工作应在规定的时间内完成,确保及时提交相关报表。
•保密性原则:未经授权,不得将统计和分析结果泄露给外部人员。
•公正性原则:数据统计和分析应公正客观,不得偏向个人或特定利益集团。
第二章统计管理第五条统计数据收集•各部门应依照订立的统计报表、表格和指标,准确、全面地收集所需的统计数据。
•统计数据收集工作由各部门负责人和专职统计人员共同完成。
•统计数据收集周期依照业务需要确定,部门间需协调好统计周期。
第六条统计数据汇总•各部门应依照规定的统计要求,定时将所收集到的统计数据进行汇总。
•汇总数据应通过统一的数据交换平台进行提交,确保数据的准确性和完整性。
•统计数据汇总工作由企业内部的数据管理部门负责,分管领导审核并签字确认。
第七条统计数据审核•数据管理部门应对所收集到的统计数据进行审核,确保数据的真实性和可靠性。
•审核人员应对数据的合法性、合规性和全都性进行核对,对异常数据进行重点审核。
•审核结果应及时通知相关部门,协调解决数据收集过程中的问题。
第八条统计数据存档•全部统计报表和数据应定时存档,并设立特地的数据存档室进行管理。
•存档的数据应依照统一的命名规范进行分类和整理,方便以后查阅和使用。
•数据存档的权限应进行严格管理,仅授权人员可查阅和使用存档数据。
第三章分析管理第九条分析需求确认•各部门应准确把握分析需求,确保分析工作的目标明确、具体。
•部门负责人应与数据分析人员协商,明确分析的内容、指标和时间要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
统计汇总梳理分析制度
复查结果由考试机构提供查询。
考生须注明申请人姓名、身份证号、准考证号、需复核科目、成绩、联系电话等信息。
为了加强对群众咨询情况的定期研究和分析,综合利用网络公开信息资源,及时准确地向镇政府反映社情民意,给领导决策和指导工作提供参考,特制定本制度。
第一条群众咨询的统计汇总、梳理分析,要由专人负责,认真统计汇总、仔细梳理分析、及时准确上报。
第二条统计汇总、梳理分析的主要内容为群众咨询的人数、事项、涉及单位、答复解决满意度、特点及产生原因,反映主要问题及发展趋势,值得重视的情况、问题和建议等。
“活学活用”,想方设法调动学生的思维活动,努力营造人文色彩的教学氛围,不断提高教学的艺术水平。
鉴于课改教材,注重了联系生活实际,注重学生体验数学,注重合作交流的意识,我决定实施有目的预习新课,再让学生根据教材内容,自己设计问题,合作解答,再针对不同的课时内容,设计不同的教学方法,“扬弃”和“继承”相协调,目的是有利于教学,有利于学生掌握知识,有利于培养学生的各种能力。
同时做到“提前3分钟候课”,“下课铃响不拖堂”等教学校长在课堂常规方面提出的各方面要求。
第三条统计汇总、梳理分析按月、季、年定期进行,根据工作需要也可以随时统计和分析。
关于英语和政治的帖子比较多,你们可以参阅一下,在此我就不多讲了。
感觉政治是事半功倍的,花的功夫并不多,因为平时看的新闻多,当代经济与政治那些我本来都比较熟。
后期联系模拟题正确率还是令同桌眼红的,最终考了74,算是我最满意的一个科目了。
推荐几本书吧,英语:考研真相(真题解析),黄皮书(阅读理解150篇)。
政治:肖秀荣1000题(好书),肖老爷子最后的预测还是很靠谱的,今年中了两个大题吧。
第四条统计汇总、梳理分析应做到准确、及时、严谨。
第五条统计汇总、梳理分析可采用典型分析、定性分析、定向分析、定量分析、对比分析等方法,力求做到全面、客观、真实。
必要时涉及单位要派专门人员深入调研,并写出调查报告。
任职条件:本科及以上学历,,经验丰富者可放宽学历要求机械、电气、自动化、热动、仪器仪表、过控(化机)等相关专业
“我的高考成绩在省内排多少名?”随着海南今年高招志愿填报工作陆续展开,对于这个问题,相信不少考生和家长都十分关心。
日前,省考试局公布了海南今年文史类考生588分以上(含)成绩分布表和理工类考生546分以上(含)成
绩分布表(具体表格可登录海南省考试局官网查询),考生可参考自己在全省的排位情况,结合往年高校录取情况,更科学地填报高招志愿。
(注:投档成绩为考生高考成绩综合分、基础会考总分的10%、照顾分之和)
根据重大时间、地点、人物、事件出题。
如就深、沪证券交易所的成立时间,可以出判断题、单选题。
就世界第一个证券交易所成立的时间、地点可以出单选、判断题。
就道-琼斯指数的创始人可以出判断题、单选题、多选题。
任职当年使全社的存款较年初上升亿元,贷款增长万元,存贷款增量列全县金融机构之首;加大不良贷款盘活力度,使不良贷款较年初下降 3000万元,其中”双呆”贷款下降300万元;大力发展中间业务,使中间业务收入占比提高2个百分点;努力提高资本充足率,年内使各项股金增长300万元;在支持好地方经济发展、满足农村经济发展资金需求的同时,严把贷款投向关,新增贷款回收率达到99%以上。
第六条统计汇总、梳理分析后要形成书面材料,经单位领导审核后逐级报送镇党委、镇政府或有关单位。
按规定销毁会计档案时,应由档案部门和财会部门、审计部门共同派人监销,监销人在销毁会计档案以前要认真清点、核对,销毁后,在销毁清册上签名盖章,并将监销情况以书面形式报告有关领导。