九型人格性格详解

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九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解1号型——完美主义者完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。

他们总是追求完美,对自己和他人都有很高的期望和要求。

他们很有责任感,能够承担起自己的责任,并且对自己的工作和生活有很高的标准。

他们往往是很有组织性的人,能够有效地管理时间和资源,以达到他们设定的目标。

2号型——助人者助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。

他们总是愿意帮助别人,对他人的需求和感受非常敏感。

他们很有同情心,能够理解他人的痛苦和需要。

他们往往是很好的倾听者,能够提供支持和鼓励。

3号型——成就者成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。

他们总是追求成功和成就,对自己的形象和声誉非常重视。

他们很有自信,能够有效地表达自己,并且很擅长与人交往。

他们往往是很有领导才能的人,能够激励和带领他人一起达成目标。

4号型——艺术家艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。

他们总是追求美和独特性,对自己的情感和体验非常重视。

他们很有想象力,能够创造出独特的艺术作品和思想。

他们往往是很有艺术天赋的人,能够通过艺术表达自己的情感和思想。

5号型——观察者观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。

他们总是追求知识和理解,对周围的事物有很高的观察力和分析力。

他们很有逻辑性,能够有效地解决问题,并且很擅长独立思考。

他们往往是很有专业知识的人,能够在自己的领域内取得很高的成就。

6号型——忠诚者忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。

他们总是追求安全和稳定,对自己的信仰和价值观非常忠诚。

他们很有责任感,能够承担起自己的责任,并且很擅长分析和评估风险。

他们往往是很好的团队成员,能够为团队提供支持和保护。

7号型——活跃者活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。

他们总是追求快乐和刺激,对自己的生活和体验非常重视。

他们很有创意,能够想出许多有趣的点子和计划。

他们往往是很好的社交者,能够与人建立良好的关系,并且很擅长解决问题。

8号型——领袖领袖是一种非常自信、果断的人格类型。

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析九型人格,也被称为九型架构或九型人格学,是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞(Oscar Ichazo)和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达(Claudio Naranjo)发展而来的。

九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法,旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。

九型人格分别是:一型-完美主义者,二型-助人者,三型-成就者,四型-艺术家,五型-观察者,六型-忠诚者,七型-活跃者,八型-领袖,九型-调和者。

每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。

1.一型-完美主义者:追求完美和秩序,在工作和生活中都十分认真和自律。

生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。

2.二型-助人者:关注他人的需求,乐于助人。

他们习惯为别人着想,但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。

3.三型-成就者:追求成功和荣誉,有强烈的事业心和野心。

他们重视形象和外在认可,常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。

4.四型-艺术家:情感丰富和敏感,注重个人表达和情感体验。

他们追寻美和独特性,但有时会过度陷入自己的情感世界中。

5.五型-观察者:喜欢独立思考和研究问题。

他们好奇心强,理性和冷静。

但有时会过度关注自己的思考和内心世界,对外界事物缺乏兴趣。

6.六型-忠诚者:寻求安全和稳定,倾向于依赖他人和权威。

他们对未来感到不安,容易担忧和焦虑。

然而,他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。

7.七型-活跃者:寻求新鲜刺激和快乐,乐观向上。

他们充满了能量和创造力,但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。

8.八型-领袖:自信、坚决和果断,善于掌控局面。

他们重视权力和自主,但有时可能过于强势和咄咄逼人。

9.九型-调和者:和谐和平的追求者。

他们善于理解和维护他人的需求和关系,但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。

九型人格理论认为,每个人都有一个主导九型,但也会具有其他类型的特征。

通过了解九型人格理论,我们可以更好地理解自己和他人,增进沟通和理解。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解九型人格是一种精妙的性格分析工具,它将人的性格分为九种类型,每种类型都有其独特的特点和行为模式。

下面我们就来详细了解一下 1 到 9 号性格。

1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理准则,他们追求完美,对自己和他人都有很高的标准。

他们注重细节,做事认真负责,一丝不苟。

在生活中,他们往往是秩序的维护者,喜欢把一切都安排得井井有条。

他们内心有着强烈的是非观念,对于不符合他们标准的事物会感到不满。

这种对完美的追求,有时会让他们显得过于苛刻和挑剔,给自己和身边的人带来压力。

然而,1 号性格的人也有许多优点。

他们的责任心和正直使他们成为可靠的伙伴和优秀的领导者。

他们的坚持和努力能够为团队带来高质量的成果。

2 号性格:给予者2 号性格的人富有同情心,乐于帮助他人,他们往往把别人的需求放在自己的需求之前。

他们善于察觉他人的情感和需要,并能够迅速提供支持和关怀。

2 号性格的人渴望被爱和被需要,他们通过付出和关心来赢得他人的认可和喜爱。

但有时,他们可能会过度关注他人的需求,而忽略了自己的感受和需求。

在人际关系中,他们通常是非常友善和热情的,能够营造出和谐温暖的氛围。

但如果他们的付出没有得到相应的回报,可能会感到失落和受伤。

3 号性格:成就者3 号性格的人目标明确,充满活力,追求成功和成就。

他们注重形象和外在的认可,善于展现自己的优势和魅力。

为了实现目标,他们愿意付出巨大的努力,具有很强的行动力和竞争力。

他们通常能够在工作和事业上取得不错的成绩。

然而,3 号性格的人有时可能会过于注重外在的成就和形象,而忽视了内心的真实感受。

他们可能会为了达到目标而不择手段,甚至会变得虚伪和功利。

4 号性格:浪漫主义者4 号性格的人情感丰富,富有创造力和想象力。

他们渴望独特和与众不同,追求内心深处的真实和情感的深度。

他们常常沉浸在自己的情感世界中,对美好和悲伤的事物都有着深刻的感受。

4 号性格的人通常具有艺术气质,能够创作出富有感染力的作品。

九型人格各型层级

九型人格各型层级

九型人格各型层级九型基本特点:第二型:关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控第三型:适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意第四型:直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁第五型:感受力强、有原创性、孤僻、怪癖第六型:有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向第七型:有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛第八型:自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛第九型:平静祥和、让人放心、自满、漠然第一型:讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是一、情感三元组(2型助人者、3型成就者、4型个人主义者)1:2型助人者2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感,照顾别人,自我牺牲。

A:第一层级:不求回报的利他主义者B:第二层级:关怀者C:第三层级:扶持性的助人者D:第四层级:热情洋溢的朋友E:第五层级:占有性的“密友”F:第六层级:自负的“圣徒”G:第七层级:自我欺骗的操控者H:第八层级:高压性的支配者I :第九层级:身心疾病的受害者解离方向:朝向第八型整合方向:朝向第四型具有第一型翼型的第二型人:“公仆”具有第三型翼型的第二型人:“主人/女主人”2:3型人成就者自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。

A:第一层级:真诚的人B:第二层级:自信的人C:第三层级:杰出的典范D:第四层级:有好胜心的成就者E:第五层级:以貌取人的实用主义者F:第六层级:自我推销的自恋者G:第七层级:不诚实的投机分子H:第八层级:恶意的欺骗者I:第九层级:怀有报复心的变态狂解离方向:朝向第九型整合方向:朝向第六型具有第二型翼型的第三型人:“明星”具有第四型翼型的第三型人:“专家”3:4型人个人主义者追求自我认同,并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。

A:第一层级:富有灵感的创造者B:第二层级:自省的自觉C:第三层级:自我表露的个体D:第四层级:富有想象力的唯美主义者E:第五层级:自我陶醉的浪漫主义者F:第六层级:自我放纵的“例外”G:第七层级:自我疏离的抑郁症患者H:第八层级:饱受情感折磨的人I:第九层级:自我毁灭的人解离方向:朝向第二型整合方向:朝向第一型具有第三型翼型的第四型人:“贵族”具有第五型翼型的第四型人:“波西米亚人”二、思维三元组(5型探索者、6型忠诚者、7型热情者)1:5型探索者所谓天才,是指能够融合知识与洞察力以表现现实的本质,能够以清澈而充满灵感的理解力来观察事物的人。

九型人格之图文详解

九型人格之图文详解

30
精力浪费处
大小事件都不敢委托他人,事必躬亲是 完美型的人物最浪费精力的地方,另外, 做事细心,太注意小节,也是将精力消 耗而无法有大建设、大进展。
2
也许有个较严厉或自我要求很高的长辈,
很善指导和批评。由于从小得不到别人
的鼓励和赞美,所以在极度渴求下,转
2024/2/19
4
5.专业自信型
你挑战人生,相信行动而非运气。你擅以实际而 不复杂的方式解决问题。你以务实的角度看待你 的日常生活而从不犹豫不决。在工作中,你被赋 以高度的责任,因为人们知道你是可以被信赖的。
你意志的力度对别人展现了你的自我保证。你从 不满足,直到完成你自己的理想。
2024/2/19
1-2-6 顺从组:为人服务(moving towards) 应付压力:[怎样做才是正确的呢?]
3-7-8 自我肯定组:与人对抗(moving against) 应付压力:自我彭胀
4-5-9 抽离组:远离人群(moving away) 应付压力:加大私人空间,躲在自我世界
2024/2/19
19
Type One 1号 The Perfection 完美型
2024/2/19
9
“九型人格,是一门可以在两、 三天研讨中把握大学心理专业三、 四年与人打交道的工具。”
----全球九型人格专家海伦·帕玛
2024/2/19
10
六个功能部门
2024/2/19
11
九型性格揭示人们内在六个功能部门的运做模式
六个功能部门即看不见,也摸不着,它在人们潜意识 层面操作,并根植于人们内心深处,它常常潜移默化、 不由自主的影响人们的思维及决策。所谓性格决定命 运,即是由此而来。
2024/2/19

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时,九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。

它将人的性格分为九种类型,每种类型都有着独特的特点、动机和行为模式。

接下来,让我们一起详细了解一下这九种性格类型。

1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理观念,他们追求完美,对自己和他人都有着很高的标准。

他们做事认真负责,注重细节,总是努力把事情做到尽善尽美。

这种性格的人往往是规则的守护者,他们坚信只有遵循正确的方式才能达到理想的结果。

在工作中,他们是出色的组织者和管理者,能够确保任务的高效完成。

然而,他们也可能过于苛刻和挑剔,对自己和他人的错误难以容忍,给自己和身边的人带来不必要的压力。

在人际关系方面,1 号性格的人真诚而正直,但有时可能因为过于直接地指出他人的不足而引起冲突。

他们需要学会放松标准,接受一定程度的不完美,以建立更和谐的人际关系。

2 号性格:给予者2 号性格的人充满爱心和关怀,他们乐于付出,以满足他人的需求为自己的快乐源泉。

他们善于洞察他人的情感需求,并迅速提供支持和帮助。

在社交场合中,2 号性格的人通常非常受欢迎,因为他们热情友好,善于与人建立亲密的关系。

然而,他们有时会过度关注他人的需求而忽略了自己的感受,甚至可能为了获得他人的认可而失去自我。

在工作中,2 号性格的人擅长与人合作,能够营造出和谐的团队氛围。

但他们需要注意在帮助他人的同时,也要学会照顾自己的利益和需求。

3 号性格:实干者3 号性格的人充满活力和目标感,他们渴望成功,注重形象和成就。

他们具备很强的行动力和执行力,能够迅速地朝着目标前进。

这种性格的人通常在工作中表现出色,能够高效地完成任务,并获得他人的认可和赞赏。

他们善于展现自己的优势,适应不同的环境和角色。

然而,他们可能会过于追求外在的成功和认可,忽视了内心的真实感受和情感需求。

在人际关系中,3 号性格的人有时可能会显得有些功利和表面,需要学会放下伪装,真诚地与他人交流。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解九型人格是一种深层次了解人的方法和学问,它按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种不同的性格类型。

接下来,让我们一起详细了解一下 1 到 9 号性格的特点。

1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和原则观念,他们追求完美,对自己和他人都有很高的标准。

他们做事认真负责,一丝不苟,总是努力把事情做到最好。

在生活中,他们注重细节,有条不紊,常常会因为一些小瑕疵而感到不安。

1 号性格的人内心有着强烈的是非观,他们坚守正义和真理,对于不符合他们标准的行为会直言不讳地指出。

他们自律性很强,能够克制自己的欲望和冲动,以达到自己设定的目标。

然而,这种追求完美的特质有时也会让他们显得过于苛刻和挑剔,给自己和身边的人带来压力。

2 号性格:给予者2 号性格的人是充满爱心和关怀的给予者。

他们善于察觉他人的需求,并乐于提供帮助和支持。

他们非常重视人际关系,总是努力让别人感到快乐和满足。

2 号性格的人通常具有很强的同理心,能够设身处地地为他人着想。

他们善于倾听,并且能够给予他人温暖和安慰。

他们的付出往往是无私的,甚至会忽略自己的需求来满足别人。

但有时候,他们可能会因为过度关注他人的需求而失去自我,或者在得不到回报时感到失落和沮丧。

3 号性格:实干者3 号性格的人是目标导向的实干者。

他们充满活力和自信,渴望在工作和生活中取得成功和认可。

他们具有很强的适应能力和应变能力,能够迅速调整自己的状态以应对各种挑战。

3 号性格的人注重形象和外在表现,他们希望给别人留下良好的印象。

他们工作努力,高效,往往能够在短时间内取得显著的成绩。

然而,他们有时会过于追求成功和外在的认可,而忽略了内心的感受和真正的需求,甚至可能会为了达到目的而不择手段。

4 号性格:浪漫主义者4 号性格的人是富有创造力和想象力的浪漫主义者。

他们敏感细腻,情感丰富,对于内心的感受和情感体验非常重视。

他们追求独特和与众不同,渴望通过表达自己的情感和创造力来获得他人的理解和认同。

九型人格中九种性格分析

九型人格中九种性格分析

九型人格中九种性格分析1型:完满主义者:干事长于批判,责怪本人和他人,需求很高,遵守规则,干事一丝不苟,嘴里最喜爱说"应该"和"不应该",很喜爱问"为什么?"很有正义感,注重诚信,长于统筹和组织,有责任感和使命感,谨慎,不笑时很木纳,正襟危坐,让人有距离感,给人感触比拟小心眼,爱挑毛病,在装扮上规规矩矩,注重细节,很爱学习,但比拟苛求本人,因而也比拟挑剔周围人,本人有把尺子来衡量,往往多多少少有点洁癖,认哑巴为不应有变来变去;代表人物:包青天,汪明荃,<流星雨>中的杉菜;2型:爱心型,喜爱他人喜爱他们,简单感触他人的需求和感触,乐于助人,常看他人好的一面,注重他人的需求更甚于本人的需求,非常注重友谊,乐于欣赏他人,很会用心倾听,理性推进举动多于理性,富同情心,长于为他人考虑;外形给人感触友善有爱心,认为这个国际,公司,团队,兄弟需求我,不过往往认为家人不需求我,所以会带着家人去献身.代表人物:雷锋;3型:好胜心很强,爱和他人比拟,喜爱参加,不喜爱做旁观者,注重形象,往往故意装扮体现成功形象,喜爱成为举动中的重要人物,积极进取,完结作业,方针感很强,对本人过往的成果引认为荣,总要比你再强一点,长于表达,长于方针设定和政策,喜爱被人认同,比拟张扬,在人群中很夺目,是个天然生成的作业狂,爱看成果,认为进程不重要,认为成功是要给他人晓得的;代表人物:成龙,刘德华,章子怡;4型:多愁善感型,觉得本人和他人不相同,总觉得他人都不晓得我,总有被遗弃的感触,简单对他人的批判反响过敏,想像力丰厚,觉得人生就像戏曲相同,举动比拟自我,有点自恋,富构思及艺术气质,可以在生计中搜集小东西,如餐具等,细腻和具有敏锐的审美观,占有欲很强,简单对作业误解,觉得本人不普通,他也很简单坠入他人的感触,看大自然,也有万物相看两不厌的感触,需求感情上的依托,不医改动,常认为本人很共同,自我,气质比拟特殊,眼睛会说话,水汪汪的,有看到魂灵的感触,心情动摇很大,你苦楚的时分去找他,他会分管你的辛苦,而你高兴的时分就千万必要找他,他会把你拉进苦楚的深渊,他不喜爱他人高兴.代表人物:王菲,张国荣,林黛玉;5型:教授型,他们长于把情感抽离,喜爱做旁观者多于参加,喜爱成为教授,在许多领域中,需求晓得作业的悉数而不是有些,喜爱搜集信息和常识,关于社会应付会感到浑身不自在,逻辑性思维及剖析,非常注重小我的空间,不期望他人打饶,最新电影最喜爱逛书店,常识广博及具有丰厚的精力生计,不喜爱求助他人,很有优越感,外形理性,低沉,书卷气,是思维的财主,但举动力比拟差,不注重表面,讲实惠,不喜爱人际关系有深化交流,不喜爱投入情感,不要去交流生计难题,不然他会和你拉开距离.生计在本人的精力国际,不趁波逐浪,代表人物:诸葛亮,牛顿;6型:优柔寡断型:喜爱做决守时必须用显着的依据来做决议计划,简单因不稳定而感到压力,勤劳能喫苦,遵守指示,信任威望,告知事给6型,需求明晰地指引和组织,由于他怕犯错,是忠实可靠的兄弟,不容易测验别致的东西和事物,尽忠职守,干事认真负责,很有危机感,有时会杞人忧天,警惕性很强,不喜爱环境多变,比拟心情化,有时随意发脾气,只为了证明对方能否还爱你,对家人和兄弟很忠实,也是作业低谷的公司中国家栋梁.代表使命:曹*,张学友;7型:即时行乐型,喜爱不断探究别致风趣的事物,可以一心多用,一起做好几件事,勇于测验新鲜影响,富冒险精力,乐天知命,花心但不必定举动,精力充沛,每天歌舞升平,拿手躲避不高兴的作业,厌烦闷,享用外交应付,有许多计划在将来的吃和玩上,喜爱有多样挑选,相识满天下,常识宽广,外形比拟年青,认为进程比成果重要,学任何东西都很快,可是不精,很聪明,坐不住,如同很不专注.代表人物:曾志伟,黄蓉;8型:大独裁者:身段往往比拟魁伟,情绪直接,厌烦借题发挥,喜爱承受应战,识英豪重英豪,遇强愈强,任何时分都要以领导者的姿势呈现,激动派,勇者无畏,是个坚强的商洽教授,健康自傲,喜爱分配他人,喜爱操控,有话直说,对本人的信仰充溢自傲.说话大声,如同吵架相同,比拟强势;代表人物:张飞,沈殿霞;9型:老好人:适应力强,是个温文的平和使者,干事慢条斯理,对许多事物都有爱好,但不必定参加,待人处事很油滑,懂得躲避压力,长于防止抵触,不容易批判,长于调停,令关系融洽调和,是最佳的倾听者,简单承受不相同的事物,喜爱用本人的作业太度,不喜爱急赶,外形穿衣休闲,给人无精打采的感触,许多人认为他好欺压,但其实他是有本人的准则的,不好惹.代表人物:刘备,周恩来;学习9型品格,让我们更晓得这是人道,能了解他的主意,这样会高兴许多!。

九型人格详解

九型人格详解
【常用词汇】:惯性保持静默 【工作环境】:工作环境自由自在;单独工作,有创意;不必做重复
性的工作。 最适宜工作环境:容许大量创意及突出个人风格 。不适 宜工作环境:刻板枯燥的工作
第五型 观察者
【关键动机】想成为能干的多面手,获取更多的知识和技能,探究现实,想
要不为他人所动,克制自己的需要。
【身体语言】:手指指,教导式,大动作;面部表情多变化;讲话方
式 / 语调:肯定,有他说没你说:直接到题,声如洪钟。
【常用词汇】:喂,你 …… ;我告诉你 …… 。;为什么不能 ? ;去;
看我的;跟我走
【工作环境】:容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战。
第九型 和平者
【关键动机】:渴望保持心灵的安宁平和,在环境中创造和谐,保持
【基本恐惧】:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 【基本特质】:自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创业者、任性、好
战、不会雌伏于权威之下,而会另建王国。 顺境 ( 有权有势时 ) :英雄人物,勇敢宽大,有处信,是天生领袖, 对人有启发及鼓舞的作用,令人尊敬。 逆境 ( 没有权势时 ) :殘暴及具攻击性,没有同情心,欺凌弱者,自 大,复仇心重。
和专一。
第八型人需要克服他们的情感的盔甲和自我中心,走向健康的第二型人对他
人的热忱和关怀。
第九型人需要克服他们的自满和自我迷失,Байду номын сангаас向健康的第三型人的那种热情
和自我投入。
第一型人需要克服他们的吹毛求疵和严苛,走向健康的第七型人的那种喜悦
和热情。
对待家人,朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。 面对异已者时, 容易陷入强忍 / 攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断、过分谨慎。缺乏 安全感,极度焦虑;自我贬抑,有被虐的倾向 【常用词汇】:慢着;等等;让我想一想;不知道;唔 …… ;或者 可以的;怎么办 【工作环境】:最适合工作环境:有清楚的权力架构,大家忠于找出 真相 ;不适合的工作环境:工作指引含糊

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘时,九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。

九型人格将人的性格分为九种类型,每种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。

接下来,让我们一起详细了解一下 1 号到 9 号性格的特点。

1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的原则性和道德感,他们追求完美,对自己和他人都有着很高的标准。

他们做事认真负责,注重细节,总是努力把事情做到最好。

在工作中,他们往往是严谨的、有条理的,能够保证任务的高质量完成。

然而,这种对完美的追求也可能导致他们过于挑剔和批评,给自己和身边的人带来压力。

1 号性格的人内心深处有着强烈的是非观,他们坚守正义,对于不公平和不正确的事情会毫不犹豫地指出。

他们常常对自己要求严格,甚至会自我批评,因为他们觉得自己永远可以做得更好。

在人际关系中,他们可能会因为过于直接地指出别人的错误而引起冲突,但他们的出发点往往是希望帮助对方改进。

2 号性格:给予者2 号性格的人是富有同情心和爱心的,他们善于关注他人的需求,并乐于提供帮助和支持。

他们通常很友善、热情,能够迅速与他人建立良好的关系。

对于2 号来说,获得他人的认可和喜爱是非常重要的,因此他们会不遗余力地为别人付出。

2 号性格的人往往能够敏锐地察觉到他人的情感变化,并且能够及时给予安慰和鼓励。

他们在团队中常常扮演着照顾者的角色,能够营造出和谐、温暖的氛围。

然而,有时候他们可能会过于关注他人的需求而忽略了自己的感受,甚至会为了满足别人而牺牲自己的利益。

3 号性格:成就者3 号性格的人目标明确,充满动力,渴望在各个领域取得成功和成就。

他们注重形象和表现,善于展现自己的优势和魅力。

在职场中,3 号通常是积极进取、高效能的,能够迅速完成任务并获得认可。

3 号性格的人具有很强的适应能力和应变能力,能够在不同的环境中迅速调整自己的状态。

他们非常在意他人对自己的评价,会努力迎合社会的期待和标准。

然而,这种对成功的过度追求可能会导致他们忽视内心的真实感受,在追求目标的过程中失去自我。

九型人格解析

九型人格解析

1# 完美型:他们总是对现状不满意,希望能够达到更好的境界,是那种“好还要更好”、“未雨绸缪”的类型。

他们勤于动手做,也勤于动口骂,因为他们不仅严以律己,也“严”以代人!2# 爱心型爱心型的代表更像是“母亲”。

他们充满无比爱心,总是舍不得别人受苦,凡事都先为别人着想。

他们以付出为乐,但情况常常是:不管别人是否真的需要,他们还是一味的付出。

结果,他们不是满足了别人的需要,而是满足自己“想付出”的需要,而他们渴望得到别人的感恩,却往往得不到。

3# 精英型他们是只灵巧的变色龙,总是随时间、随地点,变换自己的摸样,别人看不出他们的伪装,而他们可能也分不出哪一个才是真正的自己,或者应该说:多变的形象正是他们唯一的真实。

4# 艺术型艺术型的人有如“落入凡间的精灵”,刚来到人世时他们真的是不食人间烟火,不懂人情世故,充满着灵气。

但是久而久之难免受到世间人情的“熏陶”,有些可能还是不能或不愿与世间同化,而显得多愁善感、特立独行。

有些则可能为了与世俗融合,(但是他们真的比一般人难了解人情世故)而产生矛盾沮丧,变得愤世嫉俗,有时极端现实,有时却可以完全不顾道德规范与利害关系。

5# 学者型“思想的巨人,行动的侏儒”、“天才与白痴只在一线之隔”这两句话非常贴切地描绘出第五型人物的形貌。

他们的思想是如此活跃,行动却显得比一般人笨拙。

他们总是埋首于书籍资料中,为了是要了解这个充满疑惑的世界,而有了知识,他们才不会焦虑,才知道怎样去面对环境。

6# 忠诚型他们相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。

其实他们有如“青少年”想当“大人”,又对自己没信心,所以跟随权威、加入团体,成为他们安全感的来源。

因为怕犯错,怕被人轻视、利用,他们做事小心谨慎。

然而一旦觉知遭人利用时又极端冲动。

单纯却又多疑,有时顺从,有时又反叛,忠诚型的人总在矛盾中摇摆。

7# 多面型多面型的最佳写照就是小孩子。

他们是超级的乐观派,凡事喜欢看美好的一面,天真、热情,而且耳聪目明。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解一号:完美主义者(悲情浪漫者享乐主义者)完美型人格。

对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。

有一种天生的优越感,认为自己比他人强。

因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。

经常使用的词是“应该”和“必须”。

此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。

主要特征:内心的正确标准变成严格的自我要求。

不断产生自责的思想有一种强迫性需要,只接受正确的事做正确的事情在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。

要做一个更好的人。

要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人对于那些不符合正确标准的需要置之不理在思想上把自己同他人比较:我比他们强还是差?”在意他人的批评:他们在批判我吗?”在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定不切实际的社会改良家。

把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美”适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。

一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。

一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。

他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。

著名的一号性格者:爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁路德二号:给予者(保护者悲情浪漫者)助人型人格。

要求获得他人的好感和认同。

希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。

愿意满足他人的需要。

具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我,具有很强的吸引力,引人注目。

主要特征:争取得到他人支持,避免被他人反对对自己的重要性感到骄傲。

九型人格的全部分析

九型人格的全部分析

九型人格的全部分析第一型完美型一号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就OKAY了。

特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。

顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作/活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。

身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。

常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。

不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格:背后感情=愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律.一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重.座右铭:循规蹈矩典型冲突:我对你错优点:肯承担责任,有正义感缺点:不时看到可以改善的中央,令同事感觉总是做得不敷好最适宜的工作环境:架构明显,规条清晰,需要留意细节不适宜的工作环境:新公司/新生意,变化大管理方案:以身作则令人舒服地方:公正\赏罚分明\情绪稳定令人不舒服地方:批判态度\追求完美\吹毛求疵沟通要素:措辞精确,不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判,尝试将批判,说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。

尊重一号的理想及远见;赞誉一号订立的卓越水准;恳切\公正;安排受一号重生的人给予经常性的响应;确保一切程序及架构的清晰度;教育一号(错)是(对)的校调点。

时间管理:与时间竞赛;解救方案;不必要(完美),(够好)就可以了;焦点为在目标/结果;支持一号做出授权;帮一号将对别人的批判转化为建议;拨出时间放松及享受生命,太紧逼的时间表令一号过度自我批判。

九种类型人格解读

九种类型人格解读

1号性格:完美型觉得凡事都应该有规有矩,我一直坚持自己的标准。

我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美,但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。

经常说的话:”应该这样,不应该这样"性格特点:一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面,整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高;做事情有原则(原则是自己定的):世界是黑白分明的,没有灰色地带,对是对,错是错,做人一定要公正,有节制,做事一定要有效率。

现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀,同时也会去改正自己的缺点,自我批判、追求高度自律他律。

1号特点:我有我的标准——我公平正直,讲究原则,做事严谨认真,有条有理,井然有序,同时力求完美,但别人却说我吹毛求疵,爱挑毛病。

基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐蚀。

基本欲望:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的。

顺境时:正直踏实,能包容他人,能打破条条框框,处事有一定弹性,判断力强,聪慧而理性,重视公平与诚实,大胆挑战不公平的现象,凡事依据原则而行,有理智,能自律与节制,有很高的道德标准。

逆境时:挑剔、心胸狭窄、不肯接纳别人的意见,容易把别人的意见视为不善意的抨击,不接受自己处事极端呆板,教条主义,绝对化,缺乏弹性,爰否定打击别人。

作为领导,你要倾听他的意见、注意他的态度,鼓励他往正面看。

适合工作:财务、监察、审计、品质管理等典型价值观:追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁经常用的措辞:---- 应该/不应该。

——对/错。

——不/不是的。

——照规矩。

2号性格:助人型/博爱型乐于付出(随时随地帮人,动机单纯\善解人意、容易与人相处,总是热情地去满足他人的需要,别人容易与我倾述心事。

同时我也渴望得到爱与关怀,可别人却常常忽略我。

性格特点:毫不利己,专门利人;喜欢帮助别人;不懂得拒绝别人;忽视自己,重视别人,心肠好;人缘好;喜欢被别人依赖而获得成就感;感性、天生的同理心,乐于助人、主动、取悦人,时常感觉自己付出的不够,取悦人;相信别人胜过相信自己的家人、强调别人需求,忽略自己的需求,对家人不关心,做他的家人就比较痛苦;做自己家的事懒惰,为别人家干活很勤快;甘于牺牲、有[感情帐簿]对爰的极度需求;戏剧化(吸引注意),拒绝别人帮助(漂灵I随便长的);语气柔和,喜欢与人身体接触(点菜,推一下);关注人,不关注事情。

九型人格之性格解析

九型人格之性格解析

九型人格之性格解析 The document was prepared on January 2, 2021九型人格第一型完美型一号特性:改革者基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求:只要我做得对,我就 OKAY 了。

特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。

顺境 ( 被认同时 ) :追求崇高的理想,追求完美逆境 ( 不被认同时 ) :过度批判,缺乏弹性,自以为是处理感情的方法:压抑,否定将感情注入工作 / 活动中,追求完美,愿意跟大队,讨厌不守规则的人。

身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式 / 语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转;重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。

常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。

不能处理逆境时出现的特征:强逼性性格:背后感情=愤怒\憎厌\嫌弃\忞憎;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配;驾驭\控制;完美主义;高度控制;自我批评;追求高度自律他律.一号警钟:过强的责任感:我不做谁做,还是我做更好,执着于纠正\组织\控制环境;焦点放在错;担子日益沉重.座右铭:循规蹈矩典型冲突:我对你错优点:肯承担责任 , 有正义感缺点:不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境:架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节不适宜的工作环境:新公司 / 新生意 , 变化大管理方案:以身作则令人舒服地方:公正 \ 赏罚分明 \ 情绪稳定令人不舒服地方:批判态度 \ 追求完美 \ 吹毛求疵沟通要素:措辞精确 , 不得模棱两可;说话要具权威性;有心理准备一号倾向批判 , 尝试将批判 , 说话转化为正面的建议;容许一号辩论事情的正反两面;帮助一号抒发心中的不满。

九型人格的解析

九型人格的解析

九型人格的解析第一型性格素描(完美型):第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。

他们认真尽责,希望所做的每件事情都绝对正确。

他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老觉得做得还不够。

他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。

第一型的人有种道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。

他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。

A、第一型性格:身体语言:腰板挺直;肌肉紧绷;目光直视;身体语言可能泄露出自己否定的态度;衣着讲究,经过仔细整理。

谈话方式:精确的,直接的,振奋人心的,清晰的详细的;和别人分享关于工作任务的想法;经常挂在嘴边的词包括:应该,应当,必须,正确的,好的,错误的,正当的等等;思维反应快速;在被批评时开始自我防御。

‪世界观:[这个世界总是不完美,我有正确的做法,等我教你做啦!]‪潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。

‪潜在渴望:事事追求完美,把事情做对。

‪注意力焦点:规则和批判。

‪自我保护机制:反向作用。

‪个人执念和难以驾驭的陋习:挑剔,不耐烦,或者生气;固执的坚持自己的观点。

‪会比人强的智能:逆境智能。

‪性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。

B、第一型的提升:•个人成长警钟:要知道这个世界不是非黑即白的,还有灰色的部分,完美只是一个理想,成长才是一个真实的过程。

•提升建议:1、把“有效”而不是“正确”作为标准;2、更多的相信别人;3、让自己快乐起来,让生活充满更多的乐趣。

第二型性格素描(助人型):第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现得主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。

由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人寻求帮助,所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。

他们对别人的需要的感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解

九型人格1-9号性格详解在探索人类性格的奥秘中,九型人格理论为我们提供了一个独特而深入的视角。

它将人的性格分为九种类型,每种类型都有其独特的特点、动机和行为模式。

接下来,让我们逐一了解这九种性格类型。

1 号性格:完美主义者1 号性格的人通常有着强烈的道德和伦理观念,他们追求完美,对自己和他人都有着很高的标准。

他们注重细节,做事认真负责,一丝不苟。

在工作中,他们往往是高效的执行者,能够按时、高质量地完成任务。

然而,这种对完美的追求有时也会让他们显得过于挑剔和苛刻,对自己和他人都造成压力。

1 号性格的人内心有着强烈的是非观,他们坚守原则,不容忍任何违规或不道德的行为。

他们常常会自我批判,对自己的错误感到内疚和自责。

在人际关系中,他们可能会因为过于直接地指出他人的不足而引起冲突,但他们的出发点往往是希望帮助对方变得更好。

2 号性格:给予者2 号性格的人是充满爱心和关怀的给予者。

他们善于洞察他人的需求,并乐于提供帮助和支持。

他们通常非常友善、热情,善于与人建立亲密的关系。

在团队中,他们往往是那个能够凝聚人心、营造和谐氛围的人。

然而,2 号性格的人有时会过于关注他人的需求,而忽略了自己的感受和需求。

他们可能会为了满足他人而过度付出,甚至牺牲自己的利益。

在人际关系中,他们可能会对他人产生依赖,害怕被拒绝或被忽视。

3 号性格:实干者3 号性格的人是充满活力和目标导向的实干者。

他们渴望成功,注重形象和成就,善于展现自己的优势和才能。

他们具有很强的适应能力和应变能力,能够在不同的环境中迅速脱颖而出。

但 3 号性格的人有时会过于追求外在的认可和成就,而忽视了内心的真实感受。

他们可能会为了达到目标而不择手段,甚至牺牲自己的健康和人际关系。

在面对失败时,他们可能会感到沮丧和失落,难以接受自己的不足。

4 号性格:浪漫主义者4 号性格的人是充满情感和创造力的浪漫主义者。

他们敏感细腻,富有想象力,对美和艺术有着独特的感受和追求。

最权威详细的九型人格解读及分析

最权威详细的九型人格解读及分析

九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。

时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。

〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。

〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。

〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。

正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。

当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。

但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。

除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。

这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。

最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。

〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。

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九型人格1-9号性格详解一号:完美主义者(悲情浪漫者\享乐主义者)完美型人格。

对自己和他人都有极高的要求,相信总有一种正确的方法。

有一种天生的优越感,认为自己比他人强。

因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。

经常使用的词是“应该”和“必须”。

此种类型的人在进入高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。

主要特征:·内心的正确标准变成严格的自我要求。

不断产生自责的思想·有一种强迫性需要,只接受正确的事·做正确的事情·在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。

要做一个更好的人。

要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人·对于那些不符合正确标准的需要置之不理·在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在批判我吗?”·在决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定·不切实际的社会改良家。

把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上·发展出两个自己,一个是事事操心的自己,住在家里;一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地·通过改正错误而获得关注,将会导致:超强的批评力量;意识到潜在的完美可能性,,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美”适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作,比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。

一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境,因此他们可以成为研究者、文法家等。

一号不适合从事具有风险性的工作,比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作,他们也不适合从事必须接受大量不同观点,或允许不同观点存在的工作。

他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。

着名的一号性格者:爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁·路德二号:给予者(保护者\悲情浪漫者)助人型人格。

要求获得他人的好感和认同。

希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。

愿意满足他人的需要。

具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我,具有很强的吸引力,引人注目。

主要特征:·争取得到他人支持,避免被他人反对·对自己的重要性感到骄傲。

“他们没我不行”·对自己能满足他人的需要感到骄傲。

“我不需要任何人,但是他们都需要我。

”·对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。

“我的每个朋友对我的看法都不同。

”“哪个我才是真正的我?”·对自己的需求感到困惑。

“我能够变成你希望的样子,但我对你的真实感觉是什么呢?”·把性吸引力当成一种获得认可的保证。

“我并不想和你发生关系,但是知道你很想。

”·对“成功的男人”或“出色的女人”十分依恋·渴望获得自由。

感到自己被他人的需求所控制·当自己的真是需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时,会变得歇斯底里爱发脾气·这种改变自己来满足他人的方式可能会导致:能够体察他人的感情;或者强迫自己改变以确保获得他人的爱适合与不适合的环境对2号性格的人来说,任何能够与权威套近乎,能够让他们对权威给予支持的环境都是具有吸引力的,比如摇滚歌星的粉丝,总裁的秘书等领导人物的得力助手。

他们也可以成为社会服务的志愿者,或一些展露个人魅力的工作如化妆师,歌舞团的女演员或者个人色彩顾问等。

2号性格者肯定不会愿意担任一些无法获得认可或赞同的工作,比如讨债公司的工作。

着名的二号性格者:麦当娜、猫王、伊丽莎白·泰勒等三号:实干者(调停者\怀疑论者)成就型人格。

希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。

乐于竞争,追求成就感。

总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。

注重外表形象,精于打扮。

把真正的自我与工作角色混为一谈。

看上去往往比实际更出色。

进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。

主要特征:·看重自己的表现和成就·讲究效率·喜欢竞争,避免失败·相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁·只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息·难以了解个人的感觉。

在工作的时候把情感放到了一边·为争取认可而打造有利形象。

公众形象属于社会高层人物·在真正自我和工作角色之间会产生困惑·通过集合思维的方式集中注意力,通过多条渠道来寻找问题的答案·能够下意识地调整自我形象,以为调整的形象就是个人的真我适合与不适合的环境:3号性格者适合工作的环境包括那些通过常年打拼,逐步扩大规模的企业。

他们可以成为出色的经理、销售人员、传媒人士、广告业者或者形象工作者。

3号还适合那些把想法付诸实施的工作,比如包装、宣传、市场推广。

他们总是被那些能够让他们具有成就感的环境所吸引,他们喜欢具有发展空间的高层职位。

3号不喜欢那些没有发展前途的工作,那些不能给他们带来声望的工作,那些与他们的社会形象不相符合的工作,以及那些需要不断反省和尝试才能完成的创造性工作。

3号者更适合当记者,而不是小说家。

着名的三号性格者:沃纳·埃哈德、里根、迪斯尼四号:悲情浪漫者(给予者\完美主义者)自我型人格。

被不切实际的幻想所吸引;理想状态永远不是此时此地。

性格内向、忧伤、敏感、、具有艺术气质。

会因为失去一个朋友而伤心不已,也会痴心于一个不存在的恋人。

进化后的在生活中富有创造力,宁愿自己受苦,也要帮助他人。

他们热衷于美的事物和充满激情的生活。

主要特征:·觉得有些东西在生活中遗失了,而别人又恰好拥有自己一是的东西·被遥不可及的事物深深吸引。

把一个不存在的恋人理想化·依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品味等外在表现来支撑自己的自尊·带有忧郁感。

追求的目标是深入的感情而不是纯粹的快乐·不愿意接受“普通情感的平淡”。

需要通过缺失、想象和戏剧性的行动来重新加固个人的情感·追求真实,感觉现实不是真实的,相信当个人被真爱包围时,真正的自我将出现·被生活中真实和激烈的事物所深深吸引,比如生死、性爱、灾难、遗弃等·对已经拥有的,只看到缺点;对那些遥不可及的,却能看到优点。

这种变化的关注点加强了:被抛弃的感觉和缺失的感觉;敏感与于他人的情感和痛苦。

能够帮助那些困境中的人适合与不适合的环境:四号性格者喜欢那些需要经过一定身体训练才能完成的工作,比如舞蹈演员、民谣女歌手、杂志模特。

他们还可以成为画室的主人、室内装潢设计师、古董收集者和高品质二手商品老板。

四号总是对宗教、仪式和艺术充满兴趣。

他们也可以成为哲学家或者悲伤心理顾问。

四号不适合在普通环境下做世俗的工作。

他们不适合和比他们富有的人工作,也不适合从事服务行业、默默无闻或者无法表现他们才华的工作。

着名的四号性格者:济慈、雪莱、玛莎·格雷厄姆五号:观察者(享乐主义者\保护者)思考型人格。

总是在情感上与其他人保持一定距离。

注重对自己隐私的保护,不愿被牵扯到别人的生活中。

宁愿脱离,也不愿与参与。

对自己的义务和他人的需要感到疲惫。

喜欢把责任和义务分清楚,不愿意接触其他人和事,也不愿意去体验感情。

进化后的五号性格者可以成为优秀的决策制定者、象牙塔里的学者,以及自我约束的修道士。

主要特征:·私密·保持不被设计的状态;感到威胁时,第一道防线事撤退或者系紧安全带·害怕用心去感觉·过度强调自我控制。

把注意力从感觉上挪开。

“戏剧是给那些普通人看的”。

·情感延迟。

在他人面前控制感觉,等到自己一个人的时候,才表露情感·把生活划分为不同的区域,把不同的事情放在不同的盒子里,给每个盒子一个时间限制·希望能够预测到将要发生的事情·对那些解释人类行为的特殊知识和分析系统感兴趣。

希望找到一张诠释情感的地图·分不清精神上的不依赖和拒绝痛苦的情感封闭,事没有悟道的佛·喜欢从一个旁观者的角度来关注自己和自己的生活,这将导致:与自己生活中的事件和情感隔离;能让自己的观点不受情感偏见的影响适合与不适合的环境:五号性格者会成为出色的学者,他们研究的领域往往晦涩难懂,但却非常重要的。

他们会成为这些领域的佼佼者,比如为心理学家提供心理服务的心理学家,萨满教学徒的导师等。

他们的着作可能只是薄薄的一本,但往往却浓缩了毕生研究的精华。

他们往往学富五车。

他们也可以成为那些喜欢在夜间工作的电脑程序员,或者是那些在股票交易所幕后控制股票市场的人。

任何需要公开竞争说着直接接触的工作都是五号所不喜欢的,比如销售人员、公共政策讨论者、要时刻面带微笑的政党候选人。

着名的五号性格者:让·保罗·格蒂、艾米丽·迪金森、弗朗兹·卡夫卡六号:怀疑论者(实干者\调停者)用怀疑的目光看待一切,因为怀疑而害怕,而疲惫。

用思考代替行动,在采取行动的时候犹豫不决,害怕受到攻击。

他们对失败的原因非常敏感。

反对独裁。

愿意自我牺牲,而且非常忠诚。

怀疑的态度会产生两种极端:恐惧症型的六号性格者会非常犹豫不决,觉得自己受到了迫害,并急于屈服以保护自己;反恐惧症型的六号性格这虽然也一直处于顾虑中,但是他们能够站出来面对恐怖以积极主动的方式化解疑惑。

进化后的六号能够成为团队中的好成员、忠实的战士和朋友。

当他人在为自身利益工作时,他们会为了某种理想而工作。

主要特征:·推延行动。

用思想代替行动·工作无法善始善终·忘记对成功和快乐的追求·对权威的极端态度:要么顺从,要么反抗·怀疑他人的动机尤其是权威人士的动机·认同被压迫者的反抗事业·对于被压迫者或者强大的领导者表现出忠诚和责任·害怕直接发火。

把自己的怒气归罪于别人·疑心很重·在环境中搜索能够解释内在恐惧感的线索·通过强大的想象力和专一的注意力来获得直觉,这两种能力都来自于内心的恐惧适合与不适合的环境:6号性格者喜欢等级分明的环境,权利、责任和问题都一清二楚。

他们可以从事警务工作,也可以到大学攻读研究生课程。

恐惧症型的6号喜欢没有竞争压力的工作,愿意躲在一个强大的领导后面工作身体危险反恐惧症的6号则喜欢从事具有身体危险或这位被压迫者服务的工作。

他们可以是桥梁的维修员,也可以使出色的商场战略专家。

6号不喜欢的工作包括那些具有强大压力,需要在毫无准备的情况下,现场制定决策的工作。

他们也不喜欢那些需要和他人竞争,背后勾心斗角的工作。

着名的六号性格者:伍迪·艾伦、戈登·利迪、福尔摩斯、希特勒、哈姆雷特七号:享乐主义者(完美主义者\观察者)欢乐型人格。

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