2012会计继续教育《公共项目绩效评价及案例分析》练习题答案
会计继续教育试题及答案(整理版)
会计继续教育试题及答案(整理版)单位预算是对计划年度内各单位的财务收支规模、结构和资金来源与去向所作的预计，是计划年度内各项事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映，是行政事业单位财务工作的基本依据。
单位预算控制分为（）答案：A在按照新制度将基建账相关数据并入新账时，如果做了相关会计分录以后借贷双方不平衡，为保持会计分录平衡，需要使用下列选项中哪一个会计科目调整借贷方平衡（）。
答案：C行政事业单位内部控制环境一般包括以下哪些内容（）答案：ABCDEF单位应当按照支出业务的类型，明确并加强下列哪些支出控制，以实现各关键岗位的职责权限。
（）答案：ABCD建设项目款项结算风险主要包括（）答案：ABC行政事业单位固定资产内部控制的目标在于（）答案：ABC经济活动业务层面的风险评估中政府采购管理情况包括（）答案：BCD现金收入业务中常见的漏洞主要包括（）答案：ABC有关预算执行控制的说法：为了确保预算目标的全面完成，关键应做好以下哪些方面的工作（）答案：ABC建设项目施工过程中，可能会出现以下哪几个方面的风险（）答案：ABCDE良好的内部控制信息与沟通的特征包括（）答案：ABCDEF行政事业单位的收入包括哪些（）答案：ABC行政事业单位内部控制薄弱的主要原因包括（）答案：ABCDE下列属于单位内部控制的目标内容的有（）答案：ABCDE建设项目立项时应考虑的风险通常包括（）答案：ABC下面选项中属于内部控制自我评估报告披露内容的有（）答案：ABCDE单位层面的风险评估中内部控制机制的建设情况包括（）答案：ABC行政事业单位应当合理设置岗位，明确合同的授权审批和签署权限，妥善保管和使用合同专用章，严禁未经授权擅自以单位名义对外签订合同，严禁违规签订担保、投资和借贷合同。
（）答案：A行政事业单位预算编制的方法：行政事业单位应该以“零基预算法”为基础，采用综合方法编制年度预算。
（）答案：A行政事业单位实施内控时常出现的误区（）答案：ABCD建设项目可行性分析的风险控制措施主要包括（）答案：ABCD内部授权审批控制主要包括（）答案：AB内部监督是行政事业单位对其内部控制的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估，形成书面报告并作出相应处理的过程，是实施内部控制的重要保证。
会计继续教育绩效评价试题及答案判断题
会计继续教育绩效评价试题及答案判断题
1.部门绩效评价和对部门一把手的政绩考核是一回事。
正确答案是：否
答案分析：二者是不同主体对不同对象开展的考评工作。
2.项目绩效评价和部门绩效评价没有什么区别。
正确答案是：否
答案分析：项目绩效评价和部门绩效评价的主体、指标体系均不同。
3.以一笔款项购入多项没有单独标价的固定资产，按照各项固定资产同类或类似资产市场价格的比例对总成本进行分配，分别确定各项固定资产的入账成本。
（）
正确答案是：是
4.绩效评价中绩效目标应该是具体的、可衡量的、一定时间内可达到的，且与部门目标高度相关。
正确答案是：是
答案分析：参见《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预[2011]285号）的文件内容。
5.资产负债表应当按照资产、负债和净资产分类列示。
资产和负债应当分别流动资产和非流动资产、流动负债和非流动负债列示。
（）
正确答案是：是
6.如果同一时期内，在几张订单中规定有相同的产品，还应按订单确定批别，分批组织生产，计算成本。
（）
正确答案是：否
7.会计法律是由全国各地人民政府制定的。
（）
正确答案是：否
8.某单位由于一张购货发票涉及了另一单位，发票原件被对方保存，故会计人员根据发票复印件填制记账凭证
正确答案是：否
9.单位负责人必须保证对外提供的财务会计报告的真实、完整。
（）
正确答案是：是
10.A企业业务单位因工作需要，要求借阅该企业的会计档案，经总经理同意后借出一天，并办理的登记手续。
（）
正确答案是：是。
公共项目评估与管理题库和答案
1. 某企业2003年经营不善，亏损300万元，2004年经营好转，税前利润为2000万元，所得税率为33%，则该企业2004年应纳所得税为（）元。
A. 231万B. 561万C. 600万D. 660万满分：5 分2. 工程类公共项目的总投资包括建设投资和（）。
A. 流动资产B. 流动资金C. 流动负债D. 固定资产满分：5 分3. 在确定公共项目选择模式时，最重要的标准是：（）。
A. 实用B. 费用C. 功能D. 使用简便满分：5 分4. 公共投资项目采购的基本方式是()A. 个人采购B. 非招标采购C. 集中采购D. 招标采购满分：5 分5. 单因素敏感分析的步骤不包括（）A. 选择需要分析的不确定因素B. 确定分析目标C. 设定分析的标准D. 比较分析结果,确定采取的措施满分：5 分6. 国内资金来源包括（)A. 外国政府贷款B. 出口信贷C. 发行债券D. 外国银行贷款满分：5 分7. 公共投资项目主要提供的是公共产品，涉及到社会公共利益，更多地是形成并追求一种宏观上的效益。
其中不包括：（）A. 国民经济效益B. 成本效益C. 环境效益D. 社会效益满分：5 分8. 项目方案的()越低,其方案的风险性越小。
A. 概率B. 随机变量C. 期望值D. 标准偏差满分：5 分9. 对公共项目来说“临时”的意思是：（）。
A. 每个项目都有确定的开始和结束点B. 项目未来完成时间未定C. 项目随时可以取消D. 项目的工期短满分：5 分10. 工程项目的财务分析是从（）角度对项目进行的经济效益的分析与评价A. 整个社会B. 企业自身C. 企业所在的行业D. 国民经济满分：5 分11. 按照工程量清单和单价表为计算报价的依据的合同称为（）。
A. 成本加酬金合同B. 单价合同C. 固定总价合同D. 计量估价合同满分：5 分12. 不以赢利为目的，为实现一定的社会职能或满足社会的公共需求及人民福利而进行的投资项目是（）A. 政府投资项目B. 基础性投资项目C. 公益性投资项目D. 竞争性投资项目满分：5 分1. 生产能力利用率越低，表示项目的风险越小，保障程度越高。
江苏电大行管本2012公共组织绩效评估作业答案
公共组织绩效评估平时作业1（一）名词解释1、绩效单纯从语言学的角度来看，绩效包含有成绩和效益的意思。
用在经济管理活动方面，是指社会经济管理活动的结果和成效；用在人力资源管理方面，是指主体行为或者结果中的投入产出比；用在公共部门中来衡量政府活动的效果，则是一个包含多元目标在内的概念。
2、效率是指有用功率对驱动功率的比值，同时也引申出了多种含义。
3、政府绩效政府绩效是指政府在社会经济管理活动中的结果、效益、效能，是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。
4、绩效管理绩效管理是指组织在积极履行责任的过程中，在讲求内部管理与外部效应、数量与质量、经济因素与伦理政治因素、刚性规范与柔性机制相统一的基础上，为获得产出最大化的过程。
5、绩效评估绩效评估又称绩效考核或绩效评价，它是按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内部公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。
6、内部评估内部评估是由公共部门的评估者完成的评估。
每个组织都应该有内部评估，其最大优点在于评估的主体本身就是公共部门内部的决策者、管理者和工作人员。
7、外部评估外部评估是由公共部门外部评估者完成的评估。
它可以由公共部门委托的研究机构、学术团体、专业性的咨询公司、大专院校的专家学者进行，也可以由投资或立法机构组织，或由媒体、民间团体等其他各种外部评估者自己组织。
(二)填空题：1、公共部门绩效评估从20世纪 80 年代以来受到极大重视的。
2、1976年美国科罗拉多州通过了第一个《日落法》。
3、1993年的《国家绩效评论》、《戈尔报告》、《政府绩效与结果法案》是美国推行政府绩效措施的纲领性报告。
4、一般认为绩效包含经济，效率和效益三个方面。
5、政府绩效是政府能力的基本体现，主要可分为政治绩效、经济绩效和社会绩效三个维度。
6、在政府绩效的三个维度中，政治绩效是整个政府绩效的中枢和核心。
7、绩效管理过程一般包括绩效评估，绩效衡量和绩效追踪三个方面。
会计继续教育试题和答案解析
一、推断题〔每题1.5分，20小题，共30分〕1.固定资产因改建、扩建或修缮等原因而延长其使用年限的，应当按照重新确定的固定资产的本钱以及重新确定的折旧年限计算折旧额。
〔〕A 正确B 错误正确答案：A我的答案：A解析2.依据《政府会计准则第5号——公共根底设施》的规定，公共根底设施应计提的折旧总额为其本钱，计提公共根底设施折旧时不考虑估量净残值。
( )A 正确B 错误正确答案：A我的答案：空解析3.制定印发政府公共根底设施会计准则、标准政府公共根底设施的会计核算问题，具有深刻的政策背景和迫切的现实需求。
〔〕A 正确B 错误正确答案：A我的答案：空解析4.多个政府会计主体共同治理维护的公共根底设施，应当由各个政府会计主体分别对其负责治理维护的公共根底设施的相应局部予以确认。
( )A 正确B 错误正确答案：B我的答案：空解析5.公共根底设施应计提的折旧总额为其本钱，计提公共根底设施折旧时不考虑估量净残值。
〔〕A 正确B 错误正确答案：A我的答案：空解析6.按照《指导意见》的要求，行政事业单位应于2021年底前完成内部操作的建立与实施工作。
〔〕A 正确B 错误正确答案：A我的答案：空解析7.单位应当建立健全合约内部治理制度，对合约实施归口治理，加强对合约订立的治理，对合约履行情况实施有效监控，依据合约履行情况办理价款结算和进行账务处理，加强对合约登记的治理。
〔〕A 正确B 错误正确答案：A我的答案：空解析8.各地区、各部门应当于2021年12月1日前，向财政部〔会计司〕报送单位内部操作根底性评价工作总结汇报。
〔〕A 正确B 错误正确答案：B我的答案：空解析9.内部操作汇报应当重点关注行政事业单位重点领域和关键岗位，突出重点、兼顾一般。
〔〕A 正确B 错误正确答案：A我的答案：空解析10.行政事业单位应当对资产清查中觉察的资产盘盈、资产损失和资金挂账事项提供合法证据，单位主要负责人应当对申报的资产清查结果的真实性、完整性承担责任。
会计继续教育考试试题及答案
会计继续教育考试试题及答案会计继续教育考试试题及答案会计继续教育是对会计人员进行会计知识、技能和职业道德水平的再培训教育,会计继续教育的必要性，会计继续教育考试答案有哪些的呢?本文是店铺整理会计继续教育考试答案的资料，仅供参考。
会计继续教育考试答案篇1会计继续教育考试答案一、单项选择题1.(2015年)下列各项财务指标中，能够提示公司每股股利与每股收益之间关系的是()。
A.市净率B.股利支付率C.每股市价D.每股净资产【答案】B【解析】股利支付率=股利支付额/净利润=(股利支付额/普通股股数)/(净利润/普通股股数)=每股股利/每股收益，所以本题的正确答案为B。
2.(2015年)下列各项财务指标中，能够综合反映企业成长性和投资风险的是()。
A.市盈率B.每股收益C.销售净利率D.每股净资产【答案】A【解析】一方面，市盈率越高，意味着企业未来成长的潜力越大，也即投资者对该股票的评价越高;反之，投资者对该股票评价越低。
另一方面，市盈率越高，说明投资于该股票的风险越大;市盈率越低，说明投资于该股票的风险越校所以本题的正确答案为A。
3.(2010年)下列各项中，不会稀释公司每股收益的是()。
A.发行认股权证B.发行短期融资券C.发行可转换公司债券D.授予管理层股份期权【答案】B【解析】企业存在稀释性潜在普通股的，应当计算稀释每股收益。
潜在普通股包括：可转换公司债券、认股权证和股份期权等。
因此本题的正确答案是B。
4.(2010年)在上市公司杜邦财务分析体系中，最具有综合性的财务指标是()。
A.营业净利率B.净资产收益率C.总资产净利率D.总资产周转率【答案】B【解析】在上市公司杜邦财务分析体系中，净资产收益率=销售净利率×总资产周转率×权益乘数，由此可知，净资产收益率是一个综合性最强的财务分析指标，是杜邦分析体系的起点。
5.(2010年)下列综合绩效评价指标中，属于财务绩效定量评价指标的是()。
2012河北省会计继续教育网上试题答案
一、判断题（每小题3分，10小题，共30分）1.隐匿的各项罚没收入不属于小金库的资金来源。
（）A 正确B 错误【答案】错误2.对职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息、红利，应按“利息、股息、红利”项目征收个人所得税。
（）A 正确B 错误解析【答案】错误3.支出追查法是对被检查单位相关业务关联程度较低、不合常理的支出进行检查的一种方法。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析【答案】正确4.延伸检查法是指按照资金的流向，延伸检查资金支出的真实性和合规性，从而发现支出不实、套取资金设立“小金库”情况的一种检查方法。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析【答案】正确5.股份有限公司股东可以自由向股东以外的人转让股份，无须经股东大会审议通过；而有限责任公司股东向股东以外的人转让出资，须经股东会审议通过。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析【答案】正确【解析】股份公司的转股实行自由原则，而有限公司则有必要的限制。
6.属于编制全面预算的出发点和日常业务预算的基础的是销售预算。
( )A 正确B 错误正确答案：A解析【答案】正确【解析】年度预算要以销定产，然后根据生产的数量确定直接材料、直接人工及各种费用的消耗，因此销售预算是全面预算的出发点，也是其它业务预算编制的基础。
7.有限责任公司股东会作出增加公司注册资本的决议时，必须经出席会议的全体股东一致通过。
( )A 正确B 错误正确答案：B解析【答案】错误8.加快“金财工程”建设通过运用信息技术手段，实现事前、事中、事后的财政资金流向全程动态监督，不属于小金库管理的措施。
A 正确B 错误正确答案：B解析【答案】错误9.李先生在我国无住所，但自2003年1月1日起一直在我国居住，按现行税法，应当从2008年起对李先生来源于中国境内与境外的全部所得征收个人所得税。
（）A 正确B 错误正确答案：A解析【答案】正确10.在最优现金确定的存货模式下，持有现金的机会成本与证券变现的交易次数成本相等时，此时的现金持有量为最佳现金持有量。
公共组织绩效网上练习答案(全)
公共组织绩效网上练习答案（整理完毕）双选题：1、影响企业绩效管理的组织因素包括（）。
组织变革、管理观念2、影响绩效管理的企业内部制度因素包括（）。
工作职务分析制度、绩效评估制度组织变革、管理观念属于影响绩效管理的组织因素。
3、市场式政府模式的理念包括（）。
相信市场作为分配社会资源的机制的效率；市场在配置社会资源方面的高效率能够排除因为权威因素而导致的非正常竞争和资源的浪费CD属于解制型政府的理念。
4、下列属于组织授权的工具的是（）。
放松管制；政府间放松管制AB属于雇员授权的工具。
5、下列说法正确的是（）。
解制型政府模式是指政府对外的经济政策，要求政府对社会管理减少管制，以利于社会事务向非官僚化、市场化方向发展；政府放松规制针对的是政府自身的改革，即内部管理改革6、解制型政府模式的理念包括（）。
对公共行政部门的过多限制导致公共行政部门办事效率低下；解除内部控制能够提高公共管理者的管理能力7、20世纪70年代末以来，英国开展的绩效管理改革包括（）。
部长管理信息系统；“下一步”行动方案AD属于新西兰政府开展的绩效管理改革实践。
8、下列关于部长管理信息系统的表述中，正确的有（）。
部长介入到政策执行领域和部门内部管理工作，增强了其对政策执行过程的监测和有效控制；利用现代化信息技术和制定信息搜集的规范及时、全面、系统、规范地搜集各个部门、单位的绩效信息，避免了传统层级上报存在的隐瞒现象部长管理信息系统是1980年环境大臣赫素尔廷在环境部内建立的管理机制和技术，因此A选项错误。
部长管理信息系统的一个周期是一年，因此D选项错误。
9、由政府自身来承担绩效管理主体可能产生的问题有（）。
出于对考核程序或结果的考虑，不一定会把那些难衡量或者认为不应该衡量的指标纳入指标体系制定组织绩效目标或绩效计划时更容易偏向低于组织所能实现的目标10、第三部门的特征包括（）。
自治性；志愿性11、工作分析结果包括两个方面的内容，它们是（）工作描述；职位说明书12、下列指标中，比较具有可衡量性的有（）。
绩效审计课后题答案
绩效审计课后题答案1、14、财务报表分析的基本方法不包括（）。
[单选题] *A、比较分析法B、比率分析法C、趋势分析法D、事前分析法(正确答案)2、21、某企业本年度的年平均资产总额为2000万元，当年实现销售收入净额700万元，实现净利润112万元，当年平均资产负债率为60%，则该企业本年度的净资产收益率为（）[单选题] *A、5.6%B、9.3%C、16%D、14%(正确答案)3、19、政府财务报告包括（）*A、政府决算报告B、政府预算报告C、政府综合财务报告(正确答案)D、政府部门财务报告(正确答案)4、13.某电冰箱生产企业通过市场环境分析发现，该企业的三开门型电冰箱市场机会水平高、面临的威胁高,该企业的电冰箱处于威胁-机会矩阵图中的（）. [单选题] *A.理想业务B.困难业务C.冒险业务(正确答案)D.成熟业务5、73、根据设立目的的不同，物权可以分为（）。
[单选题] *A、主物权和从物权B、自物权和他物权C、用益物权和担保物权(正确答案)D、法定物权和意定物权6、51.[单选]企业在一定会计期间内有关现金和现金等价物的流入和流出的会计报表是（）。
[单选题] *A.现金流量表(正确答案)B.所有者权益变动表C.利润表D.资产负债表7、7、我国物权法的基本原则包括（）。
*A、物权公示原则(正确答案)B、一物一权原则(正确答案)C、物权法定原则(正确答案)D、全面履行原则8、33.下列关于订单管理的说法中，正确的是（）。
[单选题] *A.订单管理是指从接到客户订单开始一直到着手准备拣选货品之间的工作(正确答案)B.订单准备是第二道工序C.订单传输是第三道工序，涉及订货请求从出发地点到订单录入地点的传输过程D.安排送货属于订单录入工序9、87.根据目标利润定价法，甲企业生产的新型电冰箱的目标价格为（）元。
*A.303(正确答案)B.503C.102D.20510、81.[多选]金融监管首先是从对银行进行监督开始的，这和银行的特性有关，这些特性主要包括（）*A.银行的期限转换功能(正确答案)B.银行的信用创造功能(正确答案)C.银行的风险管理功能D.银行是整个支付体系的重要组成部分(正确答案)11、51、下列物权种类中属于自物权的是（）[单选题] *A、抵押权B、所有权(正确答案)C、建设用地使用权D、地役权12、75.下列属于电子商务的层次的是（）0 *A.公共政策B.信息发布层(正确答案)C.网络层(正确答案)D.法律安全13、59.[单选]债权与债务同归于一人而使合同关系终止的事实是（）。
2012年河南省会计继续教育考试试题及答案
以下为您的答题情况：下列属于零基预算的优点的是（）。
A.工作量较大，费用较昂贵B.目标明确，可区别方案的轻重缓急C.易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益D.评级和资源分配具有主观性，易于引起部门间的矛盾题目类型：单项选择题正确答案：B不属于滚动预算缺点的是（）。
A.预算期较长B.事先预见到的某些活动，在预算执行过程中往往会有所变动，而原有预算却未能及时调整，从而使原有预算显得不相适应C.预算期短D.受预算期的限制使管理人员的决策视野局限于剩余的预算期间的活动，缺乏长远的打算，不利于企业的长期稳定有序发展题目类型：单项选择题正确答案：CA公司将本期一笔收入款项未登记入账，直接用于购买国债获取利息，则本例中A公司小金库的存放形态为（）。
A.现金B.银行存款C.有价证券D.固定资产题目类型：单项选择题正确答案：C下列选项中，有关预算的审查方式，不正确的是（）。
A.预算编制是否太保守或太夸张B.是否依据工作计划或专案编制预算C.审查与去年相比有重大差异的项目D.一味地删减预算金额题目类型：单项选择题正确答案：D下列不属于设立“小金库”行为的处理处罚原则（）。
A.依法依纪、宽严相济原则B.原则性与灵活性相结合原则C.处理事与处理人相结合原则D.依法依纪、从严处理原则题目类型：单项选择题正确答案：D为解决领导出行问题，A单位将部分销售产品时以现金方式收到的款项为领导购置车辆，则本题中小金库的资金来源是（）。
A. 虚列支出B. 行政事业性收费C. 经营收入D. 专项收入题目类型：单项选择题正确答案：C（）又称静态预算，是根据预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为基础来编制的预算。
A.固定预算B.弹性预算C.增量预算D.零基预算题目类型：单项选择题正确答案：A下列不属于生产预算影响的是（）。
A.销量B.期初库存C.期末库存D.价格题目类型：单项选择题正确答案：D下列说法中错误的是（）。
A.以现金形态存放的小金库金额相对较小B.以银行存款形态存放的小金库是当期小金库的主要形态C.固定资产形态的小金库往往反映在企业的账上D.有价证券形态的小金库一般源于公用闲置资金题目类型：单项选择题正确答案：C下列不属于对党员的纪律处分的是（）。
会计继续教育预算绩效评价共性指标体系框架解读习题
预算绩效评价共性指标体系框架一、单选题1、（）指上级对下级就布置的工作进行考察和核查，以弄清做了没有，做得怎样，属于过程管理。
A、考核B、评价C、过程D、结果A B C D【正确答案】A【您的答案】B【答案解析】考核指上级对下级就布置的工作进行考察和核查，以弄清做了没有，做得怎样？属于过程管理。
2、（），是一项系统性、持续性的评价过程，通过不断将组织流程与全球企业领导者相比较，以获得协助改善营运绩效的资讯。
A、红绿灯评价系统B、平衡计分卡法C、标杆管理法D、文献研究法A B C D【正确答案】C【您的答案】A【答案解析】标杆管理法：是一项系统性、持续性的评价过程，通过不断将组织流程与全球企业领导者相比较，以获得协助改善营运绩效的资讯。
3、我国预算绩效改革，地方政府改革试点（）中央政府。
A、早于B、晚于C、同步于D、以上选项均不正确A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】我国预算绩效改革，地方政府改革试点早于中央政府。
4、绩效评价兴起于（）70年代后期，世界进入后工业经济时代。
A、18世纪B、19世纪C、20世纪D、21世纪A B C D【正确答案】C【您的答案】B【答案解析】绩效评价兴起于20世纪70年代后期，世界进入后工业经济时代。
5、（），是指通过专家背靠背反复征询、归纳、修改，最后汇总成专家基本一致看法的预测方法。
A、文献研究法B、德尔菲法C、逻辑框架法D、平衡计分卡法A B C D【正确答案】B【您的答案】D【答案解析】德尔菲法是通过专家背靠背反复征询、归纳、修改，最后汇总成专家基本一致看法的预测方法。
6、从待解决的核心问题入手，向上逐级展开，得到其影响及后果，向下逐层推演找出其引起的原因，得到“问题树”。
将问题树进行转换，得到“目标树”和“规划矩阵”，属于（）。
A、文献研究法B、德尔菲法C、逻辑框架法D、平衡计分卡法A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】逻辑框架法：从待解决的核心问题入手，向上逐级展开，得到其影响及后果，向下逐层推演找出其引起的原因，得到“问题树”。
《项目支出绩效评价》试题及答案
《项目支出绩效评价》试题及答案会计继续教育1、2016年以来中央部门项目支出绩效自评已经实现全覆盖，中央和省级财政部门、预算部门重点项目绩效评价常态机制基本建立，在指标体系、评价方法、操作规程、结果应用等方面积累了有益经验，为进一步修订完善《暂行办法》奠定了坚实基础。
（）答案：正确【答案解析】2016年以来中央部门项目支出绩效自评已经实现全覆盖，中央和省级财政部门、预算部门重点项目绩效评价常态机制基本建立，在指标体系、评价方法、操作规程、结果应用等方面积累了有益经验，为进一步修订完善《暂行办法》奠定了坚实基础。
2、关于项目效益的满意度是指社会公众或服务对象对项目实施效果的满意程度。
（）答案：正确3、绩效评价标准通常包括计划标准、行业标准、历史标准等，为体现绩效改进的原则，在可实现的条件下应当确定相对较高的评价标准。
（）答案：错误【答案解析】绩效评价标准通常包括计划标准、行业标准、历史标准等，为体现绩效改进的原则，在可实现的条件下应当确定相对较高的评价标准。
4、成本法是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。
（）答案：错误【答案解析】比较法是指将实施情况与绩效目标、历史情况、不同部门和地区同类支出情况进行比较的方法。
5、政府各部门应当按照要求随同部门决算向本级财政部门报送绩效自评结果。
部门和单位应切实加强自评结果的整理、分析，将自评结果作为本部门、本单位完善政策和改进管理的重要依据。
（）答案：正确【答案解析】政府各部门应当按照要求随同部门决算向本级财政部门报送绩效自评结果。
部门和单位应切实加强自评结果的整理、分析，将自评结果作为本部门、本单位完善政策和改进管理的重要依据。
6、政府部门本级和所属单位按照要求具体负责自评工作，对自评结果的真实性和相关性负责，自评中发现的问题要及时进行整改。
（）答案：错误【答案解析】政府部门本级和所属单位按照要求具体负责自评工作，对自评结果的真实性和准确性负责，自评中发现的问题要及时进行整改。
2012年咨询工程师(投资)考试《项目决策分析与评价》真题及答案解析【完整版】
2012年咨询工程师（投资）考试《项目决策分析与评价》真题及答案解析【完整版】一、单项选择题（共60题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意）1．企业投资项目与政府投资项目在决策程序上的一个重要区别在于是否需要编制（）。
A．初步可行性研究报告B．环境影响评价报告C．可行性研究报告D．项目申请报告【答案】D【解析】企业投资建设实行核准制的项目，仅需向政府提交项目申请报告，不再经过批准项目建议书、可行性研究报告和开工报告的程序。
对于政府投资项目，先列入行业、部门或区域发展规划，由政府投资主管部门审批项目建议书，审查决定项目是否立项；再经过对可行性研究报告的审查，决定项目是否决策建设。
2．关于项目目标的说法，错误的是（）。
A．项目目标一般包括宏观目标和具体目标两个层次B．规模目标是指对项目建设规模所确定的目标值C．不同性质项目的具体目标是有区别的D．不同性质项目的宏观目标是相同的【答案】D【解析】项目目标一般有两个层次，即项目的宏观目标和具体目标。
项目的宏观目标指项目建设对国家、地区、部门或行业要达到的整体发展目标所产生的积极影响和作用，不同性质项目的宏观目标是有区别的。
项目的具体目标有：效益目标、规模目标、功能目标、市场目标，其中规模目标指对项目建设规模确定的目标值。
3．关于初步可行性研究的说法，错误的是（）。
A．初步可行性研究的重点是研究论证项目建设的可行性B．初步可行性研究的主要目的是判断项目是否需要继续进行深入研究C．初步可行性研究的内容深度一般介于机会研究和可行性研究之间D．一般由企业自行决定是否编制企业投资项目的初步可行性研究报告【答案】A【解析】A选项，初步可行性研究的重点，主要是根据国民经济和社会发展长期规划、行业规划和地区规划以及国家产业政策，经过调查研究、市场预测，从宏观上分析论证项目建设的必要性和可能性；B 选项，初步可行性研究的主要目的是：判断项目是否有生命力，是否值得投入更多的人力和资金进行可行性研究；C选项，初步可行性研究的深度介于投资机会研究和可行性研究之间。
公共部门绩效管理考题及答案
公共部门绩效管理考题及答案一、什么是绩效管理？如何理解它？指管理者和员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功地达到目标的管理方法和促进员工取得优异绩效的管理过程，绩效管理的目的是持续提升员工个人的能力与素质，改进与提高组织的绩效水平。
二、绩效衡量是为了绩效评估，管理者必须设计一套足以衡量组织目标实现的指标系统作为衡量组织绩效的标尺以供比较，即我们所讲的绩效指标体系。
三、绩效追踪指的是要对组织的绩效进行持续性的监测、记录与考核，以作为改进组织绩效的基本依据。
四、简述绩效管理成功实施的原则以人为本、员工参与、目标一致、有效沟通、科学考核、适度激励、持续培训五、公共部门绩效管理的含义是指依据管理的效率、能力、服务质量、公共责任和公众满意程度等方面高的判断，对公共部门管理过程中投入、产出、成果所反映的效果进行评定和划分等级。
六、试比较公共部门绩效管理与企业组织绩效管理的不同点。
环境差异（公：公众的期望值、态度、社会稳定。
企：市场竞争的环境、顾客需求）目的差异（公：非盈利，社会认同感。
企：盈利）理念差异（公：官僚体制。
企：人本服务理念，顾客导向）功能差异（公：加强社会管理。
企：提高个人绩效意识、提升服务质量、增强社会责任）七、公共部门绩效管理的四E标准。
经济、效率、效果、公平八、弹性化政府指的是政府有应变能力，能够有效地回应新的挑战和新的社会需求。
政府所具有的应变能力并不是指政府以固有的方式应变，而是指政府及其机构有能力根据环境变化制定相应的政策。
九、试述英国公民宪章运动的基本内容及其你对它的评价。
1、基本内容⑴明确的服务标准及服务承诺⑵透明度与完善的监督机制⑶顾客选择⑷礼貌服务⑸资金的价值2、评价：对服务的公开承诺公共部门服务时公共部门区别于私人部门的重要所在，如何在提高公共部门效率的同时，有效地提升公共部门服务质量，将直接关系到公众对公共部门的支持。
传统行政观念趋向通过内部控制来增强公务员提高服务质量的责任感，公民宪章的重要意义在于走出了这个困境，通过公开承诺的方式，在缺乏竞争的垄断性公共服务部门中引入激励机制，便公众对公共部门实施监督，从而敦促公务员减少偷懒等行为，提升公共部门服务形象。
财政学第五章公共投资项目评估练习题及答案
财政学第五章公共投资项目评估练习题及答案第五章练习题一、判断以下各陈述的正误1、投资项目是在技术上、经济上和组织上的独立的投资单位。
项目评估是为了确定一个项目的价值、质量和可取性所做的研究。
（）2、公共投资项目评估就是对一个公共投资项目是否符合政府主管官员的要求所做的审定，即按照他给定的目标，测定该项目的开支规模。
（）3、可供公共投资项目评估活动采用的“政府标准”，是指政府按照国民经济发展目标的要求，就公共投资项目对经济增长、社会福利、公平分配等方面的影响所提出项目评估的标准。
不过，这种评估标准主观随意性较大，也比较粗略。
（）4、公共投资项目的直接成本，是指为了筹建此项目而从社会成员那里，以税收形式转移的经济资源，而社会成员消费这一公共投资项目提供的公共产品所得到全部利益就是该项目给经济生活带来的直接收益。
（）5、影子价格，是指在市场交易价格不能充分反映某些产品的真正生产成本时，人们对这些产出的生产成本进行的重新估算。
（）6、关于公共投资项目给生态环境造成的影响，在评估过程中通常采取“补偿变化”原则。
该原则假设，对遭项目实施损害的生态环境进行一定的货币补偿，可以使受该项目实施影响的社会成员的福利水平保持不变，则这一货币补偿就可以视为对该项目的环境影响所进行的福利损失评估的依据。
（）7、公共投资项目引发要素所有者福利变动的情况类似于消费者剩余的变化，可以沿用消费者剩余分析方法来加以说明。
（）8、未来收入或收益的“现值”，就是个人为换得此项收入权或收益权，而在现在愿意支付的最小现金量。
（）9、在“充分就业”情况下，公共投资项目的影子工资（真实劳动成本）就应该是，该公共投资项目对劳动投入的工资支付。
（）10、证明它所负责的重大公共支出项目（包括所有的各国投资项目）是有效的，不是政府预算活动的一个重要任务。
政府没有义务按照合适的方法检验自己预算项目的有效性，或绩效程度。
（）二、选择题（从以下各题所给答案中挑选出所有被认为是正确的答案）1、在实行外汇管制情况下，我国官定汇率为8元人民币兑换1美元，但自由市场汇率为10元人民币兑换1美元。
第四章-绩效管理案例分析题-及答案
第四章绩效管理案例分析题及答案一、李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员。
该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。
具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30%，同事打分占70%。
在考评时，20多人互相打分，以此确定员工的位置。
李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。
请分析（1）该部门在考评中存在哪些问题？（2）产生问题的原因是什么？1．该部门在考评中存在的问题有：（1）考评方法不合理，缺乏客观标准。
对于生产人员和管理人员的考评，应首先将员工的工作表现与客观标准相比较，而不能仅仅采用排队法这一员工之间主观比较的方法。
（2）考评方式不合理。
生产人员和管理人员的工作性质、工作过程和结果有着本质的不同，因此，应采用不同的标准分别进行考评，而不能混在一起互相打分。
（3）对生产人员和管理人员进行考评时，都应以上级考评为主，而不能以同级考评为主，这样会影响考评的客观公正性。
（4）主管平时缺少与员工的沟通，很少对员工进行指导，这影响了考评结果的客观性。
（5）绩效考评应按步骤进行，这样才能有效发挥绩效考评的作用。
（6）考评周期不合理。
生产人员和管理人员的考评周期不应都为一年，生产人员应相对短一些。
2．产生问题的原因是：（1）主管李某缺乏绩效管理的相关知识，不能科学有效地在本部门实施绩效管理。
（2）绩效管理目的不明确。
绩效管理的根本目的是促进企业和员工的共同发展，而不仅仅是为了发放奖金。
二、某汽车有限公司为了提高公司的效益，树立公司形象，形成文明礼仪风气，准备对公司的售票员从以下几方面进行考评：（1）能有效地保证票款的收取；（2）微笑服务，礼貌用语；（3）注意仪表，形象良好；（4）熟悉相关线路的中转情况；（5）熟悉沿途重要设施的分布情况。
请根据以上内容为售票员设计一张行为观察量表，以评选出公司优秀的员工。
会计继续教育《公共项目绩效评价及案例分析》练习题答案
《公共项目绩效评价及案例分析》课堂练习判断题：1、逻辑模型的基本构成包括投入、产出、成效和影响。
[题号：Qhx005354]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：逻辑模型的基本构成包括投入、活动、产出、成效和影响。
2、问卷调查评价法能够提供大量结构化的证据，覆盖面广。
[题号：Qhx005357]A、对B、错您的回答：A正确答案：A3、绩效评价强调以目标为导向，并基于相关证据。
[题号：Qhx005356]A、对B、错您的回答：A正确答案：A4、评价起源于OECD国家。
[题号：Qhx005351]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：评价起源于美国。
5、绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。
[题号：Qhx006107]A、对B、错您的回答：A正确答案：A单选题：1、下列哪种评价方法需要随机抽取样本（ ）。
[题号：Qhx005365]A、实验性方法B、非实验性方法C、准实验性方法D、非结构化方法您的回答：A正确答案：A题目解析：实验性方法必须要实施严格的随机抽取样本。
2、下列不属于世界银行绩效评价四大准则的是（ ）。
[题号：Qhx005360]A、相关性B、效率C、经济性D、可持续性您的回答：C正确答案：C题目解析：世界银行绩效评价四大准则是相关性、效率、效果和可持续性。
3、项目产生的影响是指（ ）。
[题号：Qhx006109]A、项目投入的资源B、项目产生出来的有形产品或服务C、项目产出所引起的行为变化D、项目成效不断累积导致的长远变化您的回答：D正确答案：D题目解析：参见绩效评价逻辑模型。
4、效率评价是指（ ）。
[题号：Qhx005362]A、项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关？B、项目目标的实现程度如何？C、相对于目标实现程度的效率如何？D、实现目标带来的成效是否具有可持续性？您的回答：C正确答案：C题目解析：效率评价是指相对于目标实现程度的效率，一般是指衡量投入产出比。
2012会计继续教育《公共项目绩效评价及案例分析》练习题答案
《公共项目绩效评价及案例分析》课堂练习判断题：1、逻辑模型的基本构成包括投入、产出、成效和影响。
[题号：Qhx005354]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：逻辑模型的基本构成包括投入、活动、产出、成效和影响。
2、问卷调查评价法能够提供大量结构化的证据，覆盖面广。
[题号：Qhx005357]A、对B、错您的回答：A正确答案：A3、绩效评价强调以目标为导向，并基于相关证据。
[题号：Qhx005356]A、对B、错您的回答：A正确答案：A4、评价起源于OECD国家。
[题号：Qhx005351]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：评价起源于美国。
5、绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。
[题号：Qhx006107]A、对B、错您的回答：A正确答案：A单选题：1、下列哪种评价方法需要随机抽取样本（）。
[题号：Qhx005365]A、实验性方法B、非实验性方法C、准实验性方法D、非结构化方法您的回答：A正确答案：A题目解析：实验性方法必须要实施严格的随机抽取样本。
2、下列不属于世界银行绩效评价四大准则的是（）。
[题号：Qhx005360]A、相关性B、效率C、经济性D、可持续性您的回答：C正确答案：C题目解析：世界银行绩效评价四大准则是相关性、效率、效果和可持续性。
3、项目产生的影响是指（）。
[题号：Qhx006109]A、项目投入的资源B、项目产生出来的有形产品或服务C、项目产出所引起的行为变化D、项目成效不断累积导致的长远变化您的回答：D正确答案：D题目解析：参见绩效评价逻辑模型。
4、效率评价是指（）。
[题号：Qhx005362]A、项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关？B、项目目标的实现程度如何？C、相对于目标实现程度的效率如何？D、实现目标带来的成效是否具有可持续性？您的回答：C正确答案：C题目解析：效率评价是指相对于目标实现程度的效率，一般是指衡量投入产出比。
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《公共项目绩效评价及案例分析》课堂练习判断题：1、逻辑模型的基本构成包括投入、产出、成效和影响。
[题号：Qhx005354]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：逻辑模型的基本构成包括投入、活动、产出、成效和影响。
2、问卷调查评价法能够提供大量结构化的证据，覆盖面广。
[题号：Qhx005357]A、对B、错您的回答：A正确答案：A3、绩效评价强调以目标为导向，并基于相关证据。
[题号：Qhx005356]A、对B、错您的回答：A正确答案：A4、评价起源于OECD国家。
[题号：Qhx005351]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：评价起源于美国。
5、绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。
[题号：Qhx006107]A、对B、错您的回答：A正确答案：A单选题：1、下列哪种评价方法需要随机抽取样本（）。
[题号：Qhx005365]A、实验性方法B、非实验性方法C、准实验性方法D、非结构化方法您的回答：A正确答案：A题目解析：实验性方法必须要实施严格的随机抽取样本。
2、下列不属于世界银行绩效评价四大准则的是（）。
[题号：Qhx005360]A、相关性B、效率C、经济性D、可持续性您的回答：C正确答案：C题目解析：世界银行绩效评价四大准则是相关性、效率、效果和可持续性。
3、项目产生的影响是指（）。
[题号：Qhx006109]A、项目投入的资源B、项目产生出来的有形产品或服务C、项目产出所引起的行为变化D、项目成效不断累积导致的长远变化您的回答：D正确答案：D题目解析：参见绩效评价逻辑模型。
4、效率评价是指（）。
[题号：Qhx005362]A、项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关？B、项目目标的实现程度如何？C、相对于目标实现程度的效率如何？D、实现目标带来的成效是否具有可持续性？您的回答：C正确答案：C题目解析：效率评价是指相对于目标实现程度的效率，一般是指衡量投入产出比。
5、项目的前评价的特点是（）。
[题号：Qhx005367]A、注重项目执行前和执行中绩效的提高B、注重结果，一般是在项目完工后进行C、对要预批项目所产生的可能结果进行评价D、对项目的综合信息和结果进行评价您的回答：C正确答案：C题目解析：项目的前评价主要是对预批项目所产生的可能结果进行评价。
多选题：1、评价方法的基本类型有（）。
[题号：Qhx005377] 查看答案A、实验性方法B、非实验性方法C、非实验性方法D、结构化方法您的回答：ABC正确答案：ABC题目解析：评价方法的基本类型为实验性方法、非实验性方法和准实验性方法。
2、绩效评价的特点是（）。
[题号：Qhx006115] 查看答案A、常规性、持续性地跟踪关键指标B、可以发生在组织内部、外部或者参与式的C、定期向关键的利益相关者进行反馈D、展示项目成败的原因您的回答：BCD正确答案：BCD题目解析：常规性、持续性地跟踪关键指标属于监测的特点。
3、评价可分为以下几种类型（）。
[题号：Qhx005368] 查看答案A、事前评价B、事后评价C、事中评价D、影响评价您的回答：ABC正确答案：ABC题目解析：按照评价发生的阶段可分为：事前评价、事中评价和事后评价。
4、在开展项目绩效评价时建立逻辑框架的作用包括( )。
[题号：Qhx006117] 查看答案A、有助于明确对项目能否成功的关键影响要素B、有助于使利益相关者明确项目的绩效目标C、有助于确定影响项目成败的风险D、有助于加强和改善项目管理您的回答：ABCD正确答案：ABCD题目解析：逻辑框架是对项目绩效的梳理，正确而明晰的逻辑框架有助于明确对项目能否成功的关键影响要素、有助于使利益相关者明确项目的绩效目标、有助于确定影响项目成败的风险同时也有助于加强和改善项目管理。
5、世界银行的绩效评价准则包括（）。
[题号：Qhx005370] 查看答案A、相关性B、效率C、效果D、可持续性您的回答：ABCD正确答案：ABCD题目解析：世界银行绩效评价四大准则是相关性、效率、效果和可持续性。
判断题：1、问卷调查评价法能够提供大量结构化的证据，覆盖面广。
[题号：Qhx005357]A、对B、错您的回答：A正确答案：A2、形成性评价主要用于找到项目产生的经验与教训。
[题号：Qhx005355]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：总结性评价主要用于找到项目产生的经验与教训。
3、绩效评价强调以目标为导向，并基于相关证据。
[题号：Qhx005356]A、对B、错您的回答：A正确答案：A4、评价是确定一项活动、政策或计划的价值或者重要性的过程。
[题号：Qhx005348]A、对B、错您的回答：A正确答案：A5、在上世纪90年代的欧盟认为，评估的成本应该占各类项目经费预算的0.5％。
[题号：Qhx005352]A、对B、错您的回答：A正确答案：A单选题：1、以下不属于监测特点的是（）。
[题号：Qhx006113]A、常规性、持续性地跟踪关键指标B、一般属于内部活动C、用于收集项目活动、产出和成果的相关信息D、寻找项目成败的原因您的回答：D正确答案：D题目解析：寻找项目成败的原因属于绩效评价的特点。
2、项目的前评价的特点是（）。
[题号：Qhx005367]A、注重项目执行前和执行中绩效的提高B、注重结果，一般是在项目完工后进行C、对要预批项目所产生的可能结果进行评价D、对项目的综合信息和结果进行评价您的回答：C正确答案：C题目解析：项目的前评价主要是对预批项目所产生的可能结果进行评价。
3、项目产生的影响是指（）。
[题号：Qhx006109]A、项目投入的资源B、项目产生出来的有形产品或服务C、项目产出所引起的行为变化D、项目成效不断累积导致的长远变化您的回答：D正确答案：D题目解析：参见绩效评价逻辑模型。
4、下列哪种评价方法不需要有对照组（）。
[题号：Qhx005366]A、实验性方法B、非实验性方法C、准实验性方法D、结构化方法您的回答：B正确答案：B题目解析：非实验性方法不需要有对照组，而实验性方法、准实验性和结构性方法都必须有对照组。
5、效果评价是指（）。
[题号：Qhx005363]A、项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关？B、项目目标的实现程度如何？C、相对于目标实现程度的效率如何？D、实现目标带来的成效是否具有可持续性？您的回答：B正确答案：B题目解析：效果评价是指对项目目标的实现程度的衡量。
多选题：1、纵观全球绩效评价浪潮的发展，以下结论正确的是（）。
[题号：Qhx006116] 查看答案A、第一阶段：评价起源于美国，始于1960年代初B、第二阶段：OECD国家跟进，1980年代迎来第二次浪潮C、第三阶段：欧盟（EU）大力推动，1990年代达到新高潮D、评价文化的传播路径为欧洲~美国~亚非拉国家您的回答：ABC正确答案：ABC题目解析：评价文化的传播路径为美国~欧洲~亚非拉国家。
2、绩效评价的最终目的是（）。
[题号：Qhx006114] 查看答案A、改进管理B、帮助决策C、展示结果D、进行问责您的回答：ABCD正确答案：ABCD题目解析：绩效评价的目的就是通过展示结果来帮助决策、改进管理并进行问责。
3、评价时关注的核心问题是（）。
[题号：Qhx005372] 查看答案A、这个项目会成功吗？B、项目风险在哪里？C、项目的关键利益者是谁？D、项目总经费多少？您的回答：AB正确答案：AB题目解析：评价时往往会利用逻辑模型关注的核心问题是：这个项目是否会成功以及.项目风险在哪里。
4、相关性评价的关键问题包括（）。
[题号：Qhx005373] 查看答案A、项目立项时是否有明确的目标？B、项目目标是否合理？C、项目是否针对社会公众的实际问题或需求？D、项目是否按照预算及时、合规地实施？您的回答：ABC正确答案：ABC题目解析：相关性评价会非常关注：项目立项时是否有明确的目标、项目目标是否合理，以及项目是否针对社会公众的实际问题或需求。
5、评价的对象包括（）。
[题号：Qhx005369] 查看答案A、部门B、固定资产C、项目D、人事您的回答：ABCD正确答案：ABCD题目解析：评价的对象包括部门评价、固定资产评价、项目评价、人事评价和政策评价等。
1、案例研究法有利于获得项目的整体综合信息。
[题号：Qhx006106]A、对B、错您的回答：B题目解析：案例研究法能够提供详细而深入的个别证据，但不能展示项目的整体综合信息。
2、项目评价应该要覆盖全过程，即包括前评价、中评价和后评价。
[题号：Qhx006108]A、对B、错您的回答：A正确答案：A3、绩效评价中的准实验方法主要适用于无法进行随机抽样时。
[题号：Qhx006107]A、对B、错您的回答：A正确答案：A4、问卷调查评价法能够提供大量结构化的证据，覆盖面广。
[题号：Qhx005357]A、对B、错您的回答：A正确答案：A5、监测活动的特征是阶段性的、时限性地跟踪关键指标。
[题号：Qhx005350]A、对B、错您的回答：B正确答案：B题目解析：监测活动的特征是常规性、持续性地跟踪关键指标。
单选题：1、项目的前评价的特点是（）。
[题号：Qhx005367]A、注重项目执行前和执行中绩效的提高B、注重结果，一般是在项目完工后进行C、对要预批项目所产生的可能结果进行评价D、对项目的综合信息和结果进行评价正确答案：C题目解析：项目的前评价主要是对预批项目所产生的可能结果进行评价。
2、项目产生的影响是指（）。
[题号：Qhx006109]A、项目投入的资源B、项目产生出来的有形产品或服务C、项目产出所引起的行为变化D、项目成效不断累积导致的长远变化您的回答：D正确答案：D题目解析：参见绩效评价逻辑模型。
3、绩效评价时通常不包括下列哪个步骤（）。
[题号：Qhx006110]A、收集基准数据B、监测C、评价D、编制预算您的回答：D正确答案：D题目解析：参见绩效评价十步法。
4、效果评价是指（）。
[题号：Qhx005363]A、项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关？B、项目目标的实现程度如何？C、相对于目标实现程度的效率如何？D、实现目标带来的成效是否具有可持续性？您的回答：B正确答案：B题目解析：效果评价是指对项目目标的实现程度的衡量。
5、下列不属于世界银行绩效评价四大准则的是（）。
[题号：Qhx005360]A、相关性B、效率C、经济性D、可持续性正确答案：C题目解析：世界银行绩效评价四大准则是相关性、效率、效果和可持续性。
多选题：1、绩效评价的最终目的是（）。
[题号：Qhx006114] 查看答案A、改进管理B、帮助决策C、展示结果D、进行问责您的回答：ABCD正确答案：ABCD题目解析：绩效评价的目的就是通过展示结果来帮助决策、改进管理并进行问责。