企业体育赛事策划完整版修订稿
企业体育策划书范文3篇
企业体育策划书范文3篇篇一企业体育策划书范文一、活动主题“健康生活，快乐工作”二、活动目的1. 提高员工身体素质，增强团队凝聚力。
2. 缓解工作压力，丰富员工业余生活。
3. 增进员工之间的沟通与交流，提升企业凝聚力。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 趣味运动会设置多个趣味项目，如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，让员工在轻松愉悦的氛围中锻炼身体，增强团队合作意识。
2. 健康讲座邀请专业健身教练或医生，举办健康讲座，介绍科学健身方法和健康饮食知识，提高员工的健康意识。
3. 体育比赛组织篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等体育比赛，让员工展示自己的体育才华，增强竞争意识。
4. 员工体检为员工提供全面的体检服务，让员工了解自己的身体状况，关注自身健康。
七、活动奖励1. 设立个人奖项，如最佳运动员、最佳团队等，颁发荣誉证书和奖品。
2. 设立团队奖项，如总冠军、优秀奖等，颁发奖杯和奖金。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 运动器材和设备费用：[X]元3. 奖品和证书费用：[X]元4. 健康讲座费用：[X]元5. 员工体检费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置医疗急救点，配备专业医护人员。
2. 提前了解员工的身体状况，避免因剧烈运动导致身体不适。
十、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在企业内部显眼位置。
2. 利用企业内部邮件、群等渠道进行宣传。
3. 邀请媒体参与活动报道，扩大活动影响力。
篇二企业体育策划书范文一、活动主题“健康生活，快乐工作”二、活动目的1. 提高员工身体素质，增强员工健康意识。
2. 提升团队凝聚力，促进员工之间的交流与合作。
3. 营造积极向上的企业文化氛围，丰富员工文化生活。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员全体员工六、活动内容1. 趣味运动会设置多个趣味项目，如拔河比赛、接力赛跑、团队跳绳等，让员工在轻松愉悦的氛围中锻炼身体，增强团队合作精神。
公司体育活动策划方案（优秀范文三篇）
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第一篇：公司体育活动策划方案公司体育活动策划方案冬至大如年，阴极之至，阳气始生，公司将每年的冬至日定为公司的公祭节。
在这个隆重的节日里，为增强员工身体素质质，提高团队协作意识，激发积极向上的精神风貌，公司组织了丰富多彩的体育活动。
为使各项运动项目有序开展，特制定公司公祭节体育活动方案如下。
一、运动项目分类1、个人参赛项目：（1）传统运动项目：中国象棋、五子棋、乒乓球、羽毛球、跑步。
（2）趣味运动项目：呼啦圈跑步、套脚漏瓢运河沙、盲跑撞大运。
2、集体参赛项目：（1）传统运动项目：蓝球、乒乓球双打、羽毛球双打、双扣、接力赛、拔河（2）趣味运动项目：长板拖鞋赛跑、螃蟹赛跑。
二、比赛办法A、个人传统项目（一）中国象棋、五子棋1、赛制：淘汰赛。
每一轮比赛获胜选手直接进入下一轮比赛，直至决出冠亚季军。
2、比赛方案：（1）所有参赛选手抽签决定参赛序号。
（建议参赛人数为32人或16人或8人）（2）第一轮对阵形式：从1号开始，相邻两个序号的选手为第一轮比赛对手（即1号对2号、3号对4号依此类推），胜者进入第二轮比赛，轮空的选手直接进入第二轮。
（3）第二轮对阵形式：1、2号的胜者对3、4号的胜者，5、6号的胜者对7、8号的胜者依此类推。
（说明：A.如果第一轮有轮空的选手，进入第二轮的获胜选手为单数，最后序号的获胜选手与第一轮轮空的选手对阵；如果进入第二轮的获胜选手为双数，就在第一轮淘汰的选手中抽签决定一人与第一轮轮空的选手对阵。
B.如果第一轮没有轮空的选手，进入第二轮的获胜选手为单数，最后序号的获胜选手轮空直接进入第三轮。
以后各轮比赛出现类似情况照此处理。
）（4）以后各轮比赛均比照第（3）项规则进行。
3、比赛规则：（1）谨慎思考，落棋不悔；（2）提高效率，5秒内落棋；（3）出现和局，抽签决定胜负；（4）文明比赛，重在参与，友谊第一。
企业运动赛活动方案5篇
企业运动赛活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业体育活动策划方案(2)_策划书.doc
企业体育活动策划方案(2)_策划书五、具体操作过程1、报名2、资格确认3、抽签月日进行抽签(具体时间临时通知),并自由开展比赛前热身赛。
4、比赛规则1通过抽签决定对阵双方,若还剩一人,则该选手直接晋级下轮比赛;2通过抽签产生对阵,如任何一方在比赛中缺阵或构成弃权条件(特殊情况经裁判委员会决定),则另一方不需经过比赛即可直接晋级下轮比赛;3初赛采用淘汰赛,每场3局2胜制,胜出者进入下一轮比赛;4通过初赛最后产生3名选手进入决赛;5决赛循环赛时,比赛结果必须经过选手本人签名确认;6决赛采取循环赛积分制,每场5局三胜制,每胜1场积2分,若通过决赛3人积分相当,则根据每场比赛胜出3局总得分确定名次;7如对比赛规则有疑异,由裁判委员会进行裁决和解释。
六、奖项设置最终评出冠军、亚军、季军。
根据公司奖项设定,颁发相应奖品。
一等奖1名;二等奖1名;三等奖1名;参与奖若干一、比赛项目斗地主比赛二、比赛时间三、活动地点四、报名要求1、以部门为单位,由部门领导推荐和自荐的方式,统一由部门领导报至政工部。
2、报名时间3、报名人数不少于15人(或3的倍数)五、比赛规则企业体育活动策划方案(3)_策划书1、每组打10局,以积分最高者入选,每组取第一名。
2、地主随机选择,由发牌者翻牌,留3张底牌。
3、地主胜得6分,其他各扣3分,地主负扣6分,其他各得3分。
进入总决赛时,若积分相等则加赛3局。
4、如遇炸、关门积分翻倍。
5、顺子必须5张以上(含5张);连对必须3对以上(含3对);可以三带1张或1对;可四带2张或一对;飞机可带2张或1对。
六、奖项设置一等奖二等奖三等奖纪念奖一、比赛项目拔河比赛二、比赛时间、地点比赛时间比赛地点三、参赛资格参赛运动员为公司职工赛制说明1、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止;比赛分淘汰赛、决赛。
2、淘汰赛分二组,每组两队,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,每组比赛胜队进入决赛。
企业体育活动策划方案(4)_策划书.doc
企业体育活动策划方案(4)_策划书2主裁判可视危险程度,宣判在进行中的比赛中断,并以绳子中心记号区的位置判定胜负;3比赛中,主裁判作出比赛结束前,如两队同时倒下或自己认为获胜而自发站起来,比赛必须继续进行重赛五、重赛说明(一)重赛判断1两队同时犯规,经主裁判判断为无法继续比赛时。
2判断胜负之前,两队队员双手离开绳子,经主裁判判断为不适合继绩比赛时。
3因观众及其它外在因素,比赛受妨碍,主裁判判断为无法继续比赛时。
(二)重赛的开始1与原比赛开始时同样位置。
2不得替补以及变更选手职位。
篇三2015年企业趣味运动会活动2015年企业趣味运动会活动为了加强公司精神文明建设和企业文化建设,丰富员工体育文化生活,活跃公司运动文化气氛,提高公司全体员工的凝聚力,向心力。
我公司将举办首届趣味运动会,现将有关制定如下一、运动会主题团结、合力、拼搏、超越二、组织机构及职责(一)运动会组织委员会名单1、名单2、职责负责活动的组织领导工作和对各比赛中有关问题的最终裁决。
(二)组委会办事机构及成员名单负责人1、筹备组办公室2、会务组负责赛场布置、组织颁奖及赛事的各项协调工作负责道具准备负责会场秩序及突发事件处理(医务和安全保障) 负责比赛结果检录3、宣传组负责组稿负责摄影企业体育活动策划方案(5)_策划书4、裁判组(发令员)、张鹤龄贾立业(现场监督员) (终点裁判员)、安雪言杨林(机动裁判员)三、运动会时间、地点待定四、比赛项目及规则(一)二人三足跑(每队男女队员各1名)1、比赛规则赛前每对两位运动员各一条腿用两条带子捆绑在一起(捆在踝关节部位和小腿靠近膝关节部位,捆牢)。
站立式起跑,鸣起跑信号后,两人同时起跑,螺旋式前进,以两人躯干到达终点线后沿垂直面,方为到达终点。
按比赛时间少者名次列前。
2、用时约5分钟3、场地50米长、10米宽(二)螃蟹背西瓜(每队3名队员,至少1名女队员)1、比赛规则3名队员同时站于起跑线后,共同用背部夹住球前行,途中背部离球,用其他部位碰球,或球掉落,皆为犯规,须在犯规地停止前进直至重新调整好始得继续比赛;在规定距离内,用时少者胜出。
单位体育赛事方案
单位体育赛事方案一、活动目的为了丰富单位员工的业余生活，增强员工的身体素质和团队合作精神，提高工作效率和凝聚力，特举办本次体育赛事。
二、活动主题“活力飞扬，健康同行”三、活动时间具体活动时间四、活动地点详细活动地点五、参与人员单位全体员工六、比赛项目1、篮球比赛以部门为单位组队，每队人数不少于 5 人，不多于 10 人。
比赛采用单循环制，积分最高者为冠军。
2、羽毛球比赛分为男子单打、女子单打、男子双打、女子双打和混合双打五个项目。
采用淘汰赛制，最终决出各项目的冠军。
3、乒乓球比赛同羽毛球比赛，设置相应的单打和双打项目。
比赛规则和赛制与羽毛球类似。
4、拔河比赛以部门为单位组队，每队人数 10 人。
采用淘汰赛制，最终决出冠军队伍。
5、趣味接力赛包括跳绳跑、踢毽子跑、运球跑等环节。
以部门为单位组队，每队人数 5 人。
七、活动流程1、报名阶段（具体报名时间）发布活动通知，向各部门传达比赛项目、规则和报名方式。
员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定负责人处。
2、训练阶段（训练时间区间）各参赛队伍和个人自行安排训练时间和地点。
（1）开幕式（开幕式具体时间）主持人介绍出席活动的领导和嘉宾。
领导致辞，强调活动的意义和期望。
运动员代表和裁判代表宣誓。
（2）正式比赛按照预先制定的赛程安排，依次进行各项比赛。
每场比赛前，裁判向参赛选手讲解比赛规则和注意事项。
（3）闭幕式（闭幕式具体时间）宣布各项比赛的成绩和获奖名单。
领导为获奖队伍和个人颁发奖杯、证书和奖品。
领导总结活动，对活动的成功举办表示肯定，鼓励员工继续保持积极的运动习惯。
八、比赛规则1、篮球比赛每队有 4 节比赛时间，每节 10 分钟，中场休息 5 分钟。
比赛中犯规、违例等情况按照国际篮球比赛规则判罚。
每队可叫暂停两次，每次暂停时间为 1 分钟。
采用 21 分制，三局两胜。
发球方在右半场发球，得分后换边发球。
界内球和界外球的判定以球落地位置为准。
3、乒乓球比赛同羽毛球比赛，采用 11 分制，七局四胜。
2024年企业员工体育活动策划方案
2024年企业员工体育活动策划方案
企业员工体育活动对于促进员工身心健康、增强团队凝聚力、提高工作效率具有重要意义。
2024年，公司将继续积极开展各类体育活动，丰富员工的业余生活，以下是2024年企业员工体育活动的具体策划方案。
一、定期举办员工篮球赛，鼓励员工组建篮球队参赛，促进员工之间的交流与合作，同时锻炼身体素质。
二、组织定期的健身训练课程，如瑜伽、慢跑等，帮助员工放松身心，增强体质，提高工作效率。
三、举办公司团建活动，如登山、露营等，增进员工间的情感交流，提升团队凝聚力。
四、开展员工运动会，设置各项比赛项目，如跳远、游泳、足球等，让员工展现自己的运动才华，激发竞争激情。
五、定期举办健康讲座和体检活动，提供专业的健康检测服务，引导员工养成良好的生活习惯。
六、鼓励员工参加马拉松比赛等体育赛事，提高员工身体素质，增强团队凝聚力。
七、建立企业体育俱乐部，提供多样化的体育设施和运动项目，让员工有更多选择锻炼方式的机会。
八、每年组织一次企业员工大型运动会，设立各项比赛和康体活动，营造欢乐、健康的氛围，激发员工向上的奋斗精神。
总体来看，2024年企业员工体育活动将继续注重员工身心健康，并致力于打造一个积极向上、团结友爱的企业文化氛围。
希望通过不
断丰富多彩的体育活动，让员工享受运动的快乐，增强团队凝聚力，提高工作效率，共同促进企业的发展与进步。
企业运动比赛策划书范文3篇
企业运动比赛策划书范文3篇篇一《企业运动比赛策划书范文》一、活动主题“活力企业，健康运动”二、活动目的1. 提升员工的身体素质和团队合作精神。
2. 丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与沟通。
三、活动主体全体企业员工四、比赛时间及地点[具体时间]，公司运动场地五、比赛项目1. 田径比赛：100 米、200 米、400 米、800 米、1500 米。
2. 球类比赛：篮球、足球、羽毛球。
3. 趣味比赛：拔河、接力赛、跳绳比赛。
六、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责比赛的组织、宣传、裁判等工作。
2. 提前准备比赛所需的器材和奖品。
3. 合理安排比赛场地和赛程，确保比赛顺利进行。
七、比赛规则1. 所有比赛项目均按照国际通用规则进行。
2. 参赛选手必须遵守比赛纪律，尊重裁判判决。
3. 如有违规行为，将视情节轻重给予相应处罚。
八、奖项设置1. 各个比赛项目分别设立一、二、三等奖。
2. 根据团队总成绩，评选出最佳团队奖。
九、宣传推广1. 通过公司内部邮件、宣传栏等方式宣传活动。
十、活动预算1. 器材采购费用：[X]元。
2. 奖品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十一、注意事项1. 确保比赛场地的安全，提前检查场地设施。
2. 为参赛选手提供必要的医疗保障。
3. 提醒选手注意比赛中的安全事项，避免受伤。
十二、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见，评估活动的效果。
篇二《企业运动比赛策划书范文》一、活动主题“活力企业，健康同行”二、活动目的1. 提升员工的身体素质和团队合作精神。
2. 丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。
3. 促进员工之间的交流与沟通。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部操场或附近体育馆五、参与人员公司全体员工六、比赛项目1. 田径比赛：100 米、400 米、800 米。
2. 球类比赛：篮球、足球、羽毛球。
3. 趣味比赛：接力赛跑、拔河比赛、跳绳比赛。
企业举办体育运动比赛活动的实施方案
企业举办体育运动比赛活动的实施方案背景与目标随着健康生活理念的普及，越来越多的企业意识到体育运动对员工身心健康的重要性。
因此，我们公司计划举办一次体育运动比赛活动，以促进员工的团队合作和健康生活方式的培养。
本文档旨在提供一个实施方案，确保比赛活动的顺利进行。
活动概述时间与地点比赛活动将于[时间]在[地点]举行。
我们将确保该地点具备充足的场地和设施，以满足比赛的需要。
参与人员比赛活动面向全体员工，并鼓励他们积极参与。
我们将组织不同的比赛项目，以满足不同员工的兴趣和能力。
此外，特别鼓励员工组成团队参赛，以增进彼此之间的合作与凝聚力。
比赛项目我们将选择适合员工参与的多种体育项目，例如足球、篮球、羽毛球等。
对于员工来说，这些比赛项目既能锻炼身体，又能增进团队合作。
活动安排活动将分为预赛和决赛两个阶段。
预赛将在[日期]进行，决赛将在[日期]进行。
我们将组织员工进行系统的训练和安排比赛日程，确保每个员工都有充足的准备时间。
实施步骤1. 确定活动预算：根据参与人员和比赛项目的数量，制定合理的活动预算，包括场地租赁费用、奖品费用等。
2. 筹备比赛场地：与相关场地合作，确保比赛场地的预订和准备工作。
3. 招募工作人员：组建活动筹备团队，负责统筹活动的各项工作，包括裁判员、分组工作人员等。
4. 发布活动通知：通过公司内部通讯渠道，发布活动通知，向员工宣传活动的目标、时间和参与方式。
5. 报名与组队：开启报名通道，鼓励员工个人报名参赛，并组织员工组队报名参加团队项目。
6. 制定比赛规则：确定各项比赛项目的规则和流程，以确保比赛的公平性和规范性。
7. 安排训练时间：为参赛员工提供充足的训练时间，以提高他们的技术水平和比赛竞争力。
8. 进行预赛：按照预定日程进行预赛，筛选出参加决赛的队伍和个人。
9. 安排决赛：准备决赛的场地和设施，并按照预定日程进行比赛。
10. 颁发奖品：根据比赛成绩，为获胜的队伍和个人颁发奖品，并对参赛员工给予相应的奖励和表彰。
公司体育活动策划方案范例(3篇)
公司体育活动策划方案范例(3篇)公司体育活动策划方案1 一、活动主题青春励志团结友爱二、活动时间20__年5月4日下午14点。
三、参加人员公司全部人员和新招员工(20人)。
四、活动路线公司门口(德兴路)出发→→东风路→→皇明太阳谷→→大学路→→德兴路→→公司门口结束。
五、所需物品矿泉水(每人一瓶)。
六、活动规则1、所有参加人员自公司门口集体出发，没有时间限制，根据到达目的地的次序依次评选出一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖；2、所有参加人员不允许有抄近路、搭乘车现象出现；3、不允许有中途弃权的行为出现；4、如有特殊情况向领导说明。
七、注意事项1、当天穿比较轻松的衣服和运动鞋，鞋底要稍微厚一些，否则有可能造成脚部受伤；2、最好是轻松上路，不要带太多东西，以免影响行程；3、活动前一天保持好充足的睡眠和营养的补充，为徒步旅行活动做好充分的准备。
八、结束语希望大家能够以饱满的热情完成这次旅途！公司体育活动策划方案2一年一度的世界植树节即将到来！为了唤起全市人民植树造林、绿化环境、美化生活的共同意识和实际行动，为__建设成旅游风景城市添砖加瓦，__首发倡议书，广邀__会员和__各界人士于20__年3月12日进行义务植树活动。
一、活动主题：绿色、氧气、健康、时尚；二、活动主办单位：__三、活动时间：20__年3月12日(星期六)8：40——14：00；四、集合地点：__路步行街中心广场植树地点：__；楼盘参观地点：__；五、交通工具：大吧车接送、自驾车；六、种植树种、数量：公孙树，40棵；七、活动流程：1/09：00：__步行街集合；2/09：15：宣誓；3/09：30：出发；4/09：30――10：30：赴__(参观过程中领取干粮和矿泉水)； 510：30：到达植树地点；6/10：30-13：30：植树活动开始，内容如下：A、植树造林；B、互动游戏；C、媒体现场采访活动主持人、会员和__负责人；D、业主代表讲话；14：00：活动完毕，会员自由合影，乘车返回__酒店小结：房前屋后种果树，公路两边植松柏。
企业举办体育运动比赛活动的实施方案
企业举办体育运动比赛活动的实施方案实施方案：企业体育运动比赛活动一、背景介绍随着企业文化建设的不断深入，越来越多的企业开始意识到体育运动对于员工身心健康的重要性。
为了促进员工之间的交流、增强团队凝聚力、提高身体素质，我们决定举办一场企业体育运动比赛活动。
二、活动目标1.增强员工之间的交流和合作能力，提升团队凝聚力和协作精神。
2.促进员工身心健康，提高工作效率和生产力。
3.增强员工的体育意识和运动乐趣，培养积极向上的生活态度。
4.打造企业品牌形象，提升企业的知名度和声誉。
三、活动内容及安排1.活动类型：-确定主要比赛项目，如篮球、足球、羽毛球等。
-根据企业特点和员工喜好，增设辅助项目，如跳绳、拔河、接力赛等。
2.参赛资格：-所有员工均可参加，鼓励骨干员工组成代表队参与主要比赛项目。
-可以组织员工报名参与辅助项目。
3.赛事组织：-成立组织委员会：负责统筹安排各项工作，制定比赛规则和赛程安排。
-分工协作：将委员会分成筹备组、宣传组、比赛组、后勤组等，各司其职。
4.比赛规则：-由组织委员会制定比赛规则，确保公平公正。
-可以根据参赛人数和场地情况，合理调整比赛规模和段位。
5.比赛场地：-根据参赛项目的需求，选择合适的场地，如体育馆、球场等。
-确保场地具备基本的设施和安全保障。
6.比赛时间：-综合考虑员工的工作时间，选择适当的时间段进行比赛。
-合理安排比赛间隔和休息时间，避免过度劳累。
7.奖项设置：-为各项比赛设立冠军、亚军和季军奖项，进行奖励表彰。
-可以设置一些特别奖项，如最佳球员、最佳团队等。
8.餐饮安排：-对于全天的比赛活动，提供适宜的餐饮服务，以满足员工的基本需求。
-可以安排午间自助餐和水果饮料供应，增加活动的互动性。
9.宣传推广：-制作活动海报、横幅，发布企业通知等方式宣传活动，并悬挂在明显位置。
-利用企业内部通讯工具、社交媒体等渠道进行广泛推广。
10.后勤保障：-保证现场安全和秩序，设置医疗急救站。
企业体育竞技比赛策划方案
活动意义为增强公司凝聚力，营造一个积极、健康工作环境。
进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力并切实体现公司“员工自我价值的实现”的企业价值观。
具体操作和要求各部门做好组织准备工作，本活动会定期举办，每期活动包括一项团体活动，两项个人活动。
公司所有员工有体育竞技比赛活动建议权，建议者要将比赛规则一同叫给负责部门。
体育竞技活动定期举办，由不同部门轮流负责主办。
相关器材及场地由行政人事部负责。
每一期的体育竞技活动都有总经理董事长担任主裁判。
活动内容和细则一、团体项目1、5分钟跳绳方法：每队6人，2位摇绳，4位跳绳，必须按顺序依次跳（每人记一次），相邻的人可同时跳，并记相应的次数。
5分钟内以跳过的人次计算（未跳过者不计），跳过人次多者为胜。
如次数相同，则加时2分钟，以最后成绩多者为最后胜利者。
2、运球投篮接力（4男4女）；方法：两队在同一篮球场比赛，各站球场一端底线（篮球架右侧底线），待听到“开始”口令后，本方第一名持球队员快速向前运球至对面篮下投篮，投进后方能运球返回，交到同伴手中继续，直至本方队员进行完毕，各队按时间长短来判决成绩，用时短者为胜；规则：⑴比赛中不能传球、滚球、抱球跑；⑵每名队员只能在底线外接到同伴递来的球后方可进场运球。
3、50m 2人3足绕竿接力（4男4女）方法：每参赛队由8名运动员组成（8人分为4组，男2组、女2组），每组将相靠的两腿绑在一起在起跑线后做准备，发令后，第一组（其中1人持棒）向前跑25米处绕竿返回，将接力棒交给第二组，如此往返直到第四组跑回终点为止，各队按时间长短来判决成绩，用时短者为胜；规则：⑴绑腿必须在膝盖以下，途中不得松脱。
⑵未接棒不得超越起跑线，转弯时要绕过竹竿。
4、拔河比赛根据各部门实际情况确定人数。
采取循环赛，叁局两胜制。
二、个人项目1、1分钟投篮方法：在指定地点自投自抢，如此反复，在30秒内投中多者为胜规则：投篮时不能越过指定投篮区。
2024年企业羽毛球比赛方案
2024年企业羽毛球比赛方案一、比赛背景企业羽毛球比赛是为了促进员工身心健康、加强团队协作以及提高员工的竞技水平而举办的。
本次比赛旨在为企业员工提供一个展示个人技术、增进员工交流与合作的平台。
二、比赛时间和地点时间：2023年X月X日-X月X日地点：XX市XX体育馆三、组织方式和规则1.比赛分为男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打五个项目，具体分组和参赛人数根据报名情况确定。
2.比赛采用单淘汰制，每个项目设置单独的淘汰环节。
3.比赛采用21分制，每局比赛先得到21分并领先对方2分的一方获胜，每场比赛为三局两胜制。
4.裁判由专业裁判组成，负责比赛计分和执法规则，确保比赛公正。
5.参赛选手必须穿着运动服装参赛，切勿穿着拖鞋或凉鞋。
6.比赛期间，选手需尊重裁判和其他参赛选手，禁止使用辱骂言语和武力行为。
四、参赛资格和报名方式1.参赛选手必须是企业员工，每个企业报名人数不限。
2.参赛选手需年满18岁，身体健康，无禁止参赛的疾病。
3.参赛报名需由企业负责人或指定人员统一报名，并提供参赛选手的身份证明。
五、奖项设置1.男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、混合双打各设冠军、亚军、季军奖项。
2.优秀组织奖、最佳团队合作奖、最佳人气奖、最具潜力奖等特别奖项。
六、比赛场地和设备1.比赛场地为标准羽毛球场地。
2.比赛场地有专业设备和供观众观赛的看台。
3.比赛场地有医疗急救站，确保比赛期间的应急处理。
七、比赛准备工作1.宣传推广：通过企业内部宣传、企业网站、社交媒体等渠道宣传比赛活动，并鼓励员工积极参与。
2.场地准备：确保比赛场地的设备完善并进行检查，确保场地符合比赛要求。
3.裁判组织：组织专业裁判，进行裁判培训，并确定比赛期间的裁判安排和工作交接。
4.奖品准备：准备比赛的奖杯、证书等奖品，并确定颁奖仪式的流程。
八、比赛流程1.报名阶段：确定比赛时间后，开始报名，由企业负责人或指定人员统一报名。
2.比赛分组：根据报名情况进行分组，公布比赛分组情况和比赛时间表。
公司组织体育活动方案精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版公司组织体育活动方案•相关推荐正文删除线行内代码上标下标清除格式默认字号默认字体默认行高左对齐右对齐居中对齐两端对齐增加缩进减少缩进公司组织体育活动方案（通用5篇）为确保活动顺利开展，我们需要事先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。
那么应当如何制定活动方案呢？下面是小编收集整理的公司组织体育活动方案（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
公司组织体育活动方案1一、运动会目的：为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。
二、运动会主题：团结、文明、创新、拼搏三、组织机构及职责：（一）大会组织委员会名单主任：副主任：总裁判长：委员：（二）大会仲裁委员会名单主任：委员：各代表团团长职责：负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。
（三）大会资格审查组名单主任：委员：职责：负责审查运动员的参赛资格。
（四）组委会办事机构及成员名单1．会务组：组长：成员：职责：制定工作流程图；编制经费预算，确定开支标准及管理办法；做好各类物资的准备和管理工作（按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品，定制奖杯（牌）、制作队旗和引导牌；建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制；指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组；负责协调各部门的工作；对运动会现场进行布置；邀请和接待领导；2．竞赛组：组长：成员：职责：按规程要求接受运动员报名；组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册负责比赛场地的划定；召开领队、教练技术会议；准备比赛用各类表格；及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布；印制与运动会相关证件；负责裁判员的培训工作；负责开幕式出场仪式安排；组织闭幕式颁奖。
3．宣传组：组长：成员：职责：负责开、闭幕式策划、组织工作；准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料；准备领导在开、闭幕式上的讲话稿；安排主席台座次；编排演出节目顺序、彩排；负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作；负责运动会会标的设计和制作。
企业体育活动策划书
企业体育活动策划书尊敬的XXX企业：首先，非常感谢你们选择我们作为企业体育活动的策划伙伴。
我们深知企业体育活动对于企业文化建设和员工身心健康的重要性，我们将为您提供一份全面、详细的策划书，确保活动能够达到预期效果。
1. 活动背景和目的参考了贵公司的企业文化和员工需求分析，我们确定了以下活动背景和目的：活动背景：企业需要加强员工之间的沟通与团队合作，提升企业凝聚力和员工的身心健康水平。
活动目的：通过体育活动，增进员工关系，提高团队协作能力，激发员工潜能，增强员工身心健康，推动企业发展。
2. 活动内容与形式基于贵公司的特点，我们提出了以下活动内容与形式：2.1 运动会：组织一次全员参与的运动会，包括各种项目如接力赛、篮球赛、足球赛、田径比赛等，员工可事先报名选择自己感兴趣的项目参赛。
2.2 团队拓展训练：通过团队拓展活动，提高员工之间的相互了解和合作能力，激发团队潜能。
例如，组织团队建设训练、团队合作游戏等。
2.3 健康讲座与体检：邀请专业医生或健康专家进行健康讲座，向员工普及健康知识，并为员工提供体检服务，提醒他们关注自身健康状况。
2.4 其他形式多样的体育活动：根据员工的兴趣和特点，安排适宜的运动项目，如瑜伽课程、羽毛球比赛、高尔夫练习、登山活动等。
3. 活动预算与资源根据活动内容的不同，我们编制了以下预算和资源需求：3.1 运动会：预计预算为XXX元，需要场地、设备、裁判等相关资源。
3.2 团队拓展训练：预计预算为XXX元，需要专业团队拓展师、场地、设备等相关资源。
3.3 健康讲座与体检：预计预算为XXX元，需要邀请专业医生或健康专家、场地、体检医疗资源等。
3.4 其他体育活动：根据具体项目的不同，将进行详细的成本估算和资源需求分析。
4. 活动推广与宣传为提高员工参与度和活动影响力，我们将采取以下推广和宣传措施：4.1 内部宣传：通过公司内部通讯、电子邮件、企业微信等渠道，发布活动相关信息，吸引员工关注和参与。
企业体育竞技比赛策划方案
企业体育竞技比赛策划方案一、背景介绍随着现代企业的发展，企业体育竞技比赛已经成为一个热门的活动，不仅可以增进员工之间的沟通和合作，还可以提升员工的身心健康，增强企业的凝聚力和形象。
因此，制定一份详细的企业体育竞技比赛策划方案对于企业来说是非常重要的。
二、目标和目的1.目标：通过企业体育竞技比赛，增进员工之间的交流和团队合作能力，提高员工的身体素质和心理状态，促进员工的身心健康。
2.目的：提升企业的凝聚力和形象，增强员工对企业的归属感和忠诚度。
三、策划内容和步骤1.确定比赛项目和规模：根据企业员工的兴趣和特点，选择适宜的比赛项目。
可以包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等项目。
2.确定比赛时间和地点：根据企业的日常工作安排和员工的时间表，确定比赛时间。
选择一个宽敞、设施完善的场地作为比赛地点。
3.组建赛事工作组：筹备团队负责比赛策划、组织、协调和执行工作。
可以包括赛事的策划人员、组织人员、裁判员、志愿者等。
4.打造比赛氛围：通过在企业内部宣传比赛的意义和重要性，鼓励员工积极参与。
可以制作海报、发送电子邮件、公告栏等方式宣传比赛消息。
同时，还可以制作比赛服装、悬挂横幅等方式装饰比赛场地，营造热烈的氛围。
5.设计比赛规则和赛程安排：制定详细的比赛规则，明确参赛者的资格、比赛的规程和判罚标准。
根据参赛人数和比赛项目，制定赛程安排，并及时通知参赛队伍。
6.确定奖励政策：设立奖项，对获胜的个人和团队给予奖励和认可。
奖励可以是奖杯、证书、奖金或其他形式。
7.确定赛事计分系统和积分制度：为每个项目制定计分系统，根据比赛结果对每个参赛团队进行积分排名。
根据积分排名确定晋级和决赛名额。
8.确定现场服务：为参赛队伍和观众提供必要的服务，包括场地布置、比赛器材准备、餐饮和饮品供应、医疗保障等。
9.安全保障和紧急预案：制定应急预案，确保比赛过程中的安全。
设置急救人员和医疗设施，及时处理突发事件。
10.比赛后的总结和反馈：进行比赛结果分析和总结，收集员工的反馈意见和建议，为下次活动的改进提供参考。
公司体育比赛方案
公司体育比赛方案1. 背景为了丰富公司文化生活，增强员工之间的交流与合作，提高员工身体素质和团队凝聚力，公司计划组织一次体育比赛活动。
本文档旨在说明公司体育比赛的方案与准备工作。
2. 比赛项目为了满足不同员工的兴趣和能力，公司选择了多个有趣和适合团队参与的比赛项目，包括：•篮球比赛：分为男子组和女子组，每队5名员工，比赛时间为2个小时。
•足球比赛：分为男子组和混合组，每队11名员工，比赛时间为2个小时。
•乒乓球比赛：男女员工均可参与，单打赛制，比赛时间根据参赛人数确定。
•接力比赛：每队6名员工，每人完成100米跑步，共计600米，比赛时间根据参赛人数确定。
•健身操比赛：每队10名员工，比赛内容为指定的一套动作表演，比赛时间为15分钟。
3. 比赛规则为了确保比赛公正、公开和安全，公司制定了以下比赛规则：3.1 篮球比赛规则•每场比赛由两个队伍进行，先得分数或比赛时间结束后得分较多的队伍获胜。
•每队5名员工上场，其中至少一名女员工。
•比赛时间为2个小时，分为上下半场，每半场60分钟，中场休息10分钟。
•每场比赛由一名裁判负责裁判管理。
3.2 足球比赛规则•每场比赛由两个队伍进行，先得分数或比赛时间结束后得分较多的队伍获胜。
•每队11名员工上场，其中至少一名女员工。
•比赛时间为2个小时，分为上下半场，每半场60分钟，中场休息10分钟。
•每场比赛由一名裁判负责裁判管理。
3.3 乒乓球比赛规则•采用单打赛制，每场比赛由两名员工进行对决，先得分数较多的一方获胜。
•因参赛人数不定，具体的比赛时间和场地将根据报名人数进行调整。
•比赛期间，一名裁判负责裁判管理，确保比赛公平。
3.4 接力比赛规则•每队6名员工依次进行100米跑步，完成600米的接力跑。
•比赛时间根据参赛人数确定。
•比赛期间，一名裁判负责裁判管理，确保比赛秩序。
3.5 健身操比赛规则•每队10名员工进行团队协作，按照指定的动作表演一套健身操。
•比赛时间为15分钟。
2023年企业运动会策划书(精选3篇)
2023年企业运动会策划书（精选3篇）策划书1：2023年企业运动会-团队建设与趣味竞技相结合一、背景运动会是企业内部活动的重要组成部分，不仅能够增进同事之间的交流与合作，还可以激发员工的工作热情和团队凝聚力。
为了促进企业文化的建设、提高员工的健康意识和生活质量，2023年企业运动会将于XX年XX月举办。
本次运动会将团队建设与趣味竞技相结合，力求为员工打造一个和谐、积极、健康的运动盛会。
二、目标1.提高员工的体能素质和健康意识。
2.增强员工之间的沟通和合作能力，促进团队凝聚力的建立。
3.加深员工对企业文化的认同感，提升员工的归属感和忠诚度。
三、活动内容1.筹备阶段（1）成立运动会筹备小组，负责活动的组织与筹备工作。
（2）制定详细的行动计划和时间表，确保活动按计划顺利进行。
（3）设计运动会主题和标志，营造良好的活动氛围。
2.开幕式（1）入场音乐、灯光秀和舞蹈表演，拉开活动序幕。
（2）领导致辞，鼓励员工参与，强调团队合作的重要性。
3.比赛项目（1）团队项目：篮球赛、足球赛、棒球赛等。
（2）个人项目：马拉松、游泳、田径跑等。
4.趣味竞技（1）拔河比赛、长跑接力、拼图比赛等，增加团队合作和趣味性。
（2）举办猜谜游戏、幸运抽奖等，增加互动和参与感。
5.闭幕式（1）颁发奖牌、奖金和奖品，对优秀团队和个人进行表彰。
（2）精彩表演和服饰展示，结束运动会。
四、预期效果1.提升员工的运动兴趣和健康意识，促进员工身心健康。
2.加强员工之间的交流和合作，增进彼此之间的理解和信任。
3.提高团队凝聚力和战斗力，推动企业的可持续发展。
策划书2：2023年企业运动会-创新项目体验与员工关怀一、背景作为一家以人为本的企业，关注员工的身心健康是我们始终不变的目标。
为了进一步加强员工之间的沟通和交流，促进员工的身心健康，2023年企业运动会将于XX年XX月举办。
本次运动会将创新项目体验与员工关怀相结合，让员工在竞技中感受快乐，回归工作中更加充实和积极。
企业羽毛球比赛方案
企业羽毛球比赛方案（3000字）一、赛事目标：1. 提倡企业员工进行体育运动，促进身心健康。
2. 加强企业内部团队协作，增进员工之间的沟通和交流。
3. 增强企业员工的团队精神和奋斗精神，培养员工的竞争意识。
4. 扩大企业的影响力和知名度。
二、赛事时间和地点：1. 时间：比赛将于每周末的上午时间进行，持续两天。
2. 地点：选择合适的体育馆或室外场地进行比赛，确保场地的条件良好。
三、参赛条件和人员：1. 参赛队伍：每支队伍由公司内部的员工组成，每队人数不得少于6人，可以有一名替补队员。
2. 参赛资格：任何公司的在职员工都有资格参加比赛，不限制性别、年龄和职位。
3. 报名方式：参赛队伍需在规定时间内向组委会报名，报名表上需填写参赛队员的个人信息。
四、比赛项目和赛制：1. 项目选择：比赛项目最好选择混合双打和团体赛，以增加员工之间的合作和竞争。
2. 赛制安排：采取循环赛的方式进行，所有参赛队伍按照抽签分组。
3. 比赛规则：比赛采用国际羽毛球联合会的比赛规则，裁判员担任比赛的监督和仲裁工作。
4. 比赛时间：比赛每场限时25分钟，比赛结束后根据比分判断胜负。
5. 小组出线：小组赛分组胜利次数最多的队伍晋级，如小组内胜利次数相同，将根据胜负比分、净胜分、总得分等多项指标判断晋级队伍。
五、裁判和仲裁：1. 裁判员：比赛需配备足够的裁判员，确保比赛的公平和顺利进行。
2. 仲裁规则：裁判员将根据比赛规则进行仲裁，并及时给予双方队伍指导和提示。
六、奖项设置：1. 团体奖项：设立总冠军、亚军和季军奖杯及奖牌，以表彰比赛成绩最优秀的队伍。
2. 个人奖项：设立最佳男子选手和最佳女子选手奖杯及奖牌，以表彰表现出色的选手。
3. 特别奖项：设立最佳团队合作奖和最佳竞技风采奖，以表彰团队合作和个人表现出色的队伍。
七、其他安排：1. 健康检查：参赛队员需提供健康证明，确保身体健康参赛。
2. 比赛器材：比赛器材由组委会统一提供，确保比赛的公平性和一致性。
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企业体育赛事策划完整
版
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一、活动背景及意义
改革开放以来，特别是加入WTO后，我国企业和企业员工面临的挑战和竞争越来越激烈，这无疑对企业的经营者员工的综合素质提出更高的要求，企业经营者和企业员工的身体素质是其综合素质的重要组成部分，企业的成功与否与企业的经营者和企业员工的身体状况有着直接联系。
过度的工作压力不仅使员工长期处于疲劳、烦躁情绪下、损害个体身体健康，而且也极大的降低了组织的工作效率，“高效、健康、幸福、”员工队伍建设问题已经引起社会极大的关注和重视。
通过举办企业运动会，加强精神文明建设和企业文化建设、丰富员工体育文化生活、增强员工体质，从而提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
本届运动会以“树立信心谋发展，和谐体育促经济”为主题，将于X月举行。
二、活动目的及目标
1.为了增进各部门之间的沟通交流与合作，加强同事之间的团队协作与配合，进一步提升公司员工的凝聚力和归属感，使所有员工都能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀，较少员工流失率，且使员工能够更好的站在公司的利益上处理与客户的关系。
特出此案，以加强公司企业文化建设，加大企业文化宣传力度。
2.一场户外运动会，可以把员工从日常繁重的工作中解脱出来，让员工暂时放下工作中的压力，释放自己。
在活动中，增强员工信
心，并且凝聚起团队的力量。
运动会是兼顾了趣味性与团队性，即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味训练活动，激发员工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，游戏中享受快乐，欢乐中得到收获。
3.此次运动会的设计方案，旨在将企业文化融如其中，使企业文化更加深入人心。
另外，运动会的内容形式新颖有吸引力、有参与性和趣味性，操作难度不高，区别于传统的运动会方式，更增加了员工的关注度与积极性。
4.在分队时，将各部门员工分散，重新组成新的小队，以达成企业团队熔炼的目的，调整团队成员常规心态，增强企业凝聚力，促进各组之间，各部门之间的团队协作与沟通，增进公司领导与员工之间的关系，增进个体与群体之间的凝聚力。
三、赛事参与对象
企事业单位领导及员工
划分组别（如40岁以下青年组，50岁以上老年组）
四、赛事组织原则
本届运动会以“节俭、创新、全民化、零利润”为原则进行组织。
1.节俭：比赛、接待及各项活动安排尽量从简，降低成本，节约开支，少花钱多办事。
2.创新：在传统运动会的基础上，融入企业文化内容及能够促进企业发展的各种元素。
3.全民化：运动会项目设计以企业职工为主要参与对象，防止运动会成为少数“优秀运动员”较量的舞台。
4.零利润：首先在节俭安排各项活动的基础上进行预算，再按预算筹集经费，最后做到收支平衡。
五、赛事组织的亮点
有序、快乐、团结、文明、创新、拼搏
六、赛前体育培训
通过举办企业运动会，可加强精神文明建设和企业文化建设、丰富员工体育文化生活、增强员工体质，从而提高公司全体职工的凝聚力，而职工的身体素质和技术水平是顺利完成比赛的关键，而现阶段由于过度的工作压力使绝大多数职工长期处于疲劳、烦躁情绪下、身体状况每况愈下，且绝大多数职工对技术的掌握处于初级阶段，甚至对技术掌握基本为零。
为了保障运动会顺利进行，通过赛前体育培训，不仅能提高体质，从而提高生活质量，而且能掌握技术，不做外行人，并适应比赛强度防止受伤，从而达到科学训练和比赛的目的。
培训安排：
根据报名项目每周进行两次训练，两次训练紧密围绕增强体质、掌握各项具体项目技术为主开展科学、有效的训练，具体操作有以下4点：1.根据年龄阶段划分，明确各职工的训练任务，科学安排训练阶段划分。
2.以趣味性、柔韧性练习为主，调动职工积极性，并由始至终遵循适宜负荷原则和循序渐进原则，在增强体质的同时，保障职工不在训练中受伤，从而保障训练顺利进行。
3.采用分解法进行技术讲解，将技术动作逐一分解，通过职工视觉，激发活跃形象思维，建立正确的动作表象，从而便于技术掌握，以达到形成稳固技术的效果。
4.临近比赛，采用比赛模拟法，一方面提前让职工适应比赛强度，防止受伤；另外，提高职工比赛信心，赛出水平，赛出风格。
七、赛事宣传
1.负责开、闭幕式策划；准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资
料；准备领导在开、闭幕式上的讲话稿;安排主席台座次;编排演出节目顺序。
2.充分利用广告，宣传企业形象。
广告包括：主会场、分赛场的条
幅、汽球、背景墙、彩虹门、展板，以及网络广告、报刊广告、广播电视广告等。
八、赛事组织
举办方：
1.会务组：按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品、定制奖杯（牌）、制作队旗和引导牌；建立各种物品出入库手续和领取、发放；负责协调各部门的工作、对运动会现场进行布置；邀请和接待领导。
2、竞赛组：按规程要求接受运动员报名；印制与运动会相关证件；负责开幕式出场仪式安排；组织闭幕式颁奖。
3、宣传组：负责开、闭幕式策划、组织工作、准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料准备领导在开、闭幕式上的讲话稿；安排主席台座次；编排演出节目顺序。
充分利用广告，宣传企业形象。
广告包括：主会场、分赛场的条幅、汽球、背景墙、彩虹门、展板，以及网络广告、报刊广告、广播电视广告等。
4、裁判组：负责裁判员工作。
5、后勤组：组织观众有序观看比赛；负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装;负责伙食和现场开水的准备;医务和安全保障。
承办方：
1.负责赛前职工体育培训和裁判员的培训工作。
2.制定工作流程图、组织编排各比赛项目赛事、编制大会总秩序册
负责比赛场地的划定；准备比赛用各类表格。
3.保证各竞赛项目按规程顺利完成，及时汇集各项目比赛成绩；统
计各代表队得分情况并及时公布。
九、项目分类及相关策划（趣味游戏）
1.田径项目：
田赛：100米、800米、3000米
径赛：跳远
2.趣味性项目：
个人：踩气球、小型保龄球
集体：三人四足、拔河
田径项目:
比赛规则：100米、800米、3000米、跳远四项比赛，执行国家最新《田径竞赛规则》。
男、女分组进行，按照成绩
优胜劣汰取前六名。
比赛道具:发令枪、秒表、皮尺等
比赛积分：
踩气球：
比赛规则：各队需1名队员参加，不限男女。
一个人每只脚捆绑3个气球，在一个5平方米的区域内用脚踩破他
人脚上捆绑的气球，每个人不允许出圈，只能用
脚，否则视为违规，取消继续比赛的资格。
单位时
间踩气球，剩下多的队胜。
比赛道具：气球若干。
比赛积分：
小型保龄球：
比赛规则：各队需1名队员参加，不限男女。
每个人有2次机会掷球（15米），从发球线开始滚动篮球，砸中的
奖品归个人所有。
比赛道具：篮球一只，矿泉水，哇哈哈
比赛积分：
三人四足：
比赛规则：各队需6名队员参加，不限男女。
3人一组进行50m 接力赛；三个人并排站在一起,把中间人的右脚和他
右边人的左脚绑在一起,中间人的左脚和他左边人的
右脚绑在一起。
在听到起跑发令后，各小组同时起
跑，绕过50米处障碍物返回，另一组接力，先到终
点线者。
比赛道具：绳子若干条
比赛积分：
拔河比赛：
比赛规则：各队需10名队员参加，5男5女。
无比赛细则，各位队员各尽其能，大力士组为优胜组
比赛道具：拔河绳子
比赛积分：
团体前三名的设定：
累计各部门总得分，分数由高至低的前三位为团体前三名。
奖励：
1.凡获得各项目前六名，均可获得一定的物质及精神奖励，具
体待定。
2.对团体前三名的部门颁布团体奖状，给予表彰。
十、赛事成绩（成绩册）
十一、赛事运行
十二、奖项设置
十三、比赛期间安全注意事项
1.遵守“安全第一，比赛第二”的原则。
2.要遵守赛场纪律，服从调度指挥，没有比赛任务的职工不要随意
进入比赛场地，要在指定的地点观看比赛。
3.参加比赛前做好准备活动，以使身体适应比赛。
4.在临赛前等待的时间里，要注意身体保暖，秋季应当在轻便的运
动服装外再穿上防寒外衣。
5.临赛前不可吃得过饱或者过多饮水。
临赛前半小时内。
可以吃些
巧克力，以增加热量。
6.比赛时注意防止意外伤害,在身体状况不允许的情况下,不应再坚
持比赛.
7.比赛结束后，不要立即停下来休息，要坚持做好放松活动，例如
慢跑等，使心脏逐渐恢复平静。
8.剧烈运动以后，不要马上大量饮水、吃冷饮，也不要立即洗冷水
浴。
十四、突发性处理办法
比赛期间一旦发生突发性事件，应立即做出反映，将损失降低到最小限度。
1.运动员出现挫伤、扭伤、肌肉拉伤等一般性损伤时，后勤组立即
派医务人员现场医治。
2.运动员出现剧烈呕吐、眩晕、骨折、休克等较重症状时，用电话
与医院联系，做好抢救的准备工作。
并安排应急车辆护送伤者到医院救治。
十五、企事业单位配合参与工作
1、收集报名信息及参赛项目。
2、协调组织各部门参与。
十六、经费预算。