桐河煤矿“三违””管理处罚规定
“三违”处罚管理制度
“三违”处罚管理制度1、一般规定1.1入井前严禁饮酒，凡发现饮酒者不得入井，并罚款100元。
1.2不带安全帽、自救器、矿灯、无入井资格证者、不按规定佩带瓦斯便携仪者，不穿统一的矿井工作服者，不准入井，并罚款100元。
1.3施工队组的物料必须按要求码放整齐并挂牌管理，出井物料要有出井物料牌板，没有按要求挂牌的队组，每发现一次罚责任单位100元。
1.4有落煤点的队组，每班必须清理干净，每发现一次清理不干净的，按清理干净程度处罚责任单位500元。
1.5凡安全质量标准化三定后的问题，经多次督促、检查、处罚，仍不整改的，罚责任单位1000元。
2、工掘部分2.1作业规程在开工前10天，必须全部审批完毕送交技术科、安监站、通风科等相关部门，各类工程的施工安全技术组织措施及巷道开口通知单在开工前送交各审批部门，否则罚责任单位500元。
2.2技术科应超前考虑各类井巷工程设计，在井巷工程开工前4周向责任单位提出资料申请，责任单位应在1周内提交，否则罚责任单位100元。
（技术科提供地质说明书及巷道技术参数，机电科提供供电设计，通风科提供通风设计及通风能力计算）。
2.3技措工程由技术科编制技术交底单，施工队组根据技术交底单编制施工组织措施。
所有技措工程、临时工程必须编写安全技术组织措施后方可施工，否则罚责任单位500元，并按有关规定追究责任。
2.4施工队组必须按规程（措施）规定进行支护，不按规定的支护形式支护，私自减少支护的，每发现一处，罚责任单位500元；如施工队组认为确需变更支护形式的，应向分管领导及相关部门请示，编写支护变更措施，并审批完毕后方可进行支护变更，否则罚责任单位500元；锚杆、锚索支护排间距、角度等各项支护符合作业规程或措施要求，有一处不合格，罚责任单位100元。
2.5施工队组施工过程中出现的特殊情况，必须当天及时向技术、及分管领导汇报，汇报不及时、不准确的罚责任单位100元。
2.6联合验收问题处理完毕后，由施工队组提出复验申请，技术科进行复验并签署意见后由分管领导签署撤退意见，凡未经分管领导同意私自撤退的，给予责任单位1000元罚款。
煤矿三违处罚管理规定范本（2篇）
煤矿三违处罚管理规定范本第一章总则为规范煤矿三违行为的处罚管理，维护煤矿安全生产秩序，促进煤矿安全生产持续稳定发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规，制定本规定。
第二章处罚的原则和基本要求第一条处罚原则煤矿三违处罚应坚持以下原则：（一）依法严格惩处：对于违法违规行为，依法予以严厉处罚，坚决维护煤矿安全生产秩序。
（二）公正、公平、公开：处罚需要公正、公平、公开，为受处罚方提供申辩、听证的机会，并依法对处理结果进行公告。
（三）事实清晰、定性明确：对于被违法违规行为，应事实清晰、定性明确，确保处理的准确性和公信力。
（四）违法所得追缴：对于违法所得，要依法追缴，对相关人员予以追责。
第二条处罚的基本要求煤矿三违处罚应符合以下基本要求：（一）依法处罚：处罚行为必须依据《煤矿安全法》等相关法律法规进行，不得违法违规。
（二）及时有效：对于煤矿三违行为，应当及时采取相应处罚措施，以确保处罚的及时性和有效性。
（三）强化震慑作用：处罚行为应当具有一定的震慑作用，能够有效遏制违法违规行为的发生。
（四）因地制宜：处罚应根据具体情况因地制宜，充分考虑煤矿属性、规模和实际情况等因素。
第三章煤矿三违的分类和处罚第一条违法违规行为分类煤矿三违行为可分为以下几类：（一）属于严重安全违法行为的，如重大生产事故、超范围、超标准作业等；（二）属于一般安全违法行为的，如未按要求进行安全疏散演练、未按规定配备灭火设施等；（三）属于轻微安全违法行为的，如工作区域不整洁、未做好设备维护保养等。
第二条处罚的措施和幅度根据煤矿三违行为的不同严重程度，可以采取以下措施和幅度进行处罚：（一）严重安全违法行为：1.责令停产整顿，并剥夺违法违规行为负责人的资格；2.追缴违法所得，并处以罚款；3.吊销或撤销许可证等相关许可证件；4.依法向有关部门报告相关情况，追究刑事责任。
（二）一般安全违法行为：1.责令停产整顿，并限期整改；2.追缴违法所得，并处以罚款；3.限期整改期满后，进行复查，复查合格后恢复生产。
煤矿三违处罚管理规定(3篇)
煤矿三违处罚管理规定一、一般“三违”界定范围(一)、共性方面1、井下不按规定正确佩戴矿灯、自救器的;2、乘罐、乘车不按规定排队的;3、井下作业粉尘较大时不按规定佩戴防尘口罩;4、工作时间干私活，看书(专业书籍除外)、看报的;5、井下不戴安全帽、脱靴子、关闭矿灯、自救器不随身携带的;6、井下不正确使用矿灯，背后甩灯，灯绳打结的;7、“三违”人员拒绝检查或谎报单位、姓名的;8、井底车场未按照规定路线行走的;9、井底车场及主要大巷随地大小便的;10、井上下把钩工未按规定负责把钩、搜身、开关罐门、目接送罐等工作的;11、井下临时停车地点未按规定使用便携式阻车器或掩车的;12、巷道内推矿车过巷道交叉口、弯巷及前方有人时不吹哨的;13、上下罐人员擅自打开、关插罐门的;14、井下没有系矿帽帽带的，升井未冲刷胶靴的;15、人车内吃饭的、乱扔垃圾的;16、井下坐高压注浆管的;17、其它认为一般“三违”的。
(二)、采煤专业：1、人员进入煤墙工作时未执行敲帮问顶制度的;2、液压管路接头未按规定正规使用“U”型销子的;3、泵站需要加乳化油时，未使用专用油桶和油泵;4、非紧急情况，使用紧急停机开关的;5、采煤机停机时离合器手把未打到停电位置;6、刮板运输机超负荷时，反复打倒车的;7、乳化液泵工不会使用折光仪的;8、更换液压元件没有停止乳化液泵的;9、工作面上下隅角悬顶面积超过规定，没有按要求进行卸顶板锚杆螺帽的;10、工作面在采用单体支柱调整支架时，没有使用双防倒绳或采用远距离进行供液的;11、其它认为一般“三违”的。
(三)、开拓掘进专业1、使用耙装机时，用锚杆或撬杠代替操作手把的;2、使用耙装机时，闸皮用螺丝帽或其他东西垫起来的;3、耙装机停用停电后，手把未摘除的;4、耙矸机照明不正常使用的;5、耙矸机攀橛用顶、帮锚杆代替的;6、喷浆时，在矿车里拌喷浆料的;7、工作面风管、水管接头用铁丝代替“U”型卡或“U”型卡穿单腿的;8、用活口扳手紧锚杆的;9、其它认为一般“三违”的。
煤矿三违处罚管理规定
煤矿三违处罚管理规定一、总则为加强对煤矿三违行为的管理，保护矿工的生命财产安全，保障煤矿生产秩序与正常运行，依据国家相关法律法规，制定本管理规定。
二、三违定义1. 三违行为：指在煤矿生产过程中，违反国家相关法律法规、煤矿安全生产规程和企业管理规定的行为。
2. 三违分类：（1）一般三违：指违反煤矿安全生产规程和企业管理规定的一般违法行为，如未佩戴防护用品、未经安全培训参与作业等。
（2）重大三违：指违反国家相关法律法规的重大违法行为，如违章使用设备、擅自改变作业方式等。
（3）特别重大三违：指造成严重后果或重大安全事故的特别重大违法行为，如违反安全生产标准、煤矿设施设备失效等。
三、三违处罚1. 一般三违处罚：（1）通报批评：对一般三违行为，企业应当及时通报相关人员并进行批评教育，并记录在个人档案中。
（2）经济处罚：对一般三违行为，企业根据情节轻重和影响程度予以经济处罚，罚款金额根据相关规定执行。
（3）责任追究：对一般三违行为，依据相关规定，企业对相关责任人员进行责任追究，包括警告、停职、降职等处理。
2. 重大三违处罚：（1）停工整顿：对重大三违行为，企业应立即停止相关作业，并进行整顿和改进，确保恢复正常生产前的安全性。
（2）依法报案：对重大三违行为，企业应及时报案，并配合政府相关部门进行调查处理。
（3）行政处罚：对重大三违行为，依据国家相关法律法规，相关部门可对企业进行行政处罚，并责令整改。
（4）责任追究：对重大三违行为，企业将对相关责任人员进行严肃的责任追究，包括调查、问责和追究法律责任。
3. 特别重大三违处罚：（1）停产整顿：对特别重大三违行为，企业应立即停产整顿，并进行全面检查和评估。
（2）依法追责：对特别重大三违行为，依据国家相关法律法规，相关部门将对企业及责任人员进行追责，包括行政处罚和刑事责任追究。
（3）整改落实：对特别重大三违行为，企业将进行全面整改，并确保安全风险消除后方可恢复生产。
四、监督检查1. 内部监督：企业应建立健全内部监督机制，加强对煤矿生产过程的监督，及时发现和纠正三违行为。
煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则引言概述：煤矿行业是我国能源产业的重要组成部份，但由于其特殊性质，安全问题向来备受关注。
为了确保煤矿安全生产，我国制定了一系列法规和政策，其中包括煤矿“三违”处罚实施细则。
本文将就该实施细则进行详细阐述，主要包括违规行为的定义、处罚措施、违规责任的界定以及监管机构的职责。
一、违规行为的定义：1.1 违规开采：指煤矿企业在未获得相关手续的情况下，擅自进行开采活动，或者超越许可范围进行开采。
1.2 违规施工：指煤矿企业在未经批准或者未按照规定施工的情况下，进行矿山工程建设或者设备安装。
1.3 违规生产：指煤矿企业在未经安全评估或者未按照规定的安全标准进行生产的情况下，进行煤矿生产活动。
二、处罚措施：2.1 经济处罚：对煤矿企业进行罚款，罚款数额根据违规行为的严重程度和影响程度进行确定。
同时，对煤矿企业的违规所得予以追缴，并处以相应的罚款。
2.2 行政处罚：可以采取警告、责令停产整顿、吊销许可证等行政处罚措施，以确保煤矿企业改正违规行为并保障安全生产。
2.3 刑事处罚：对于严重违规行为，如造成人员伤亡或者环境破坏等情况，可以追究刑事责任，依法追究煤矿企业的刑事责任。
三、违规责任的界定：3.1 主要责任人：包括煤矿企业的法定代表人、矿长、安全负责人等。
主要责任人应当对煤矿的安全生产负有最终责任，对违规行为负有直接责任。
3.2 直接责任人：包括煤矿企业的各级管理人员和从业人员。
直接责任人应当对自己所负责的工作岗位上的违规行为负有责任。
3.3 其他责任人：包括煤矿企业的配套单位、监理单位、设计单位等。
其他责任人应当对自己所承担的监管职责和服务职责负有责任。
四、监管机构的职责：4.1 监督检查：煤矿安监部门应当加强对煤矿企业的监督检查，发现违规行为及时采取相应的处罚措施，并催促煤矿企业整改。
4.2 安全培训：煤矿安监部门应当加强对煤矿企业从业人员的安全培训，提高其安全意识和技能水平，减少违规行为的发生。
煤矿“三违”认定和处罚办法
煤矿“三违”认定和处分方法为进一步增强和规对“三违”的认定和处分管理，依照《劳动法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》、《煤矿安全督查条例》、《安全生产法》以及上司有关安全生产工作的指令、规定，有效地截止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，防止和减少各种事故，保障员工的生命安全和健康，联合矿井实质，特制定本方法。
第一章“三违”概括“三违”是指安全生产工作中的违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为或现象。
“三违”是引起事故的本源，“无章可循”是最大的违章。
每一同事故都是由若干个违章、隐患叠加而引起的，而每一同违章的发生不只是是主管方面的不安全性行为表现，更是制度缺失、技术失误、设备缺点等诸多管理破绽造成的。
所以，除去“三违” 、防事故，不单要在规作业行为上下功夫，更要增强作业现场“人、机、环、管”各方面不安全要素的预控管理，坚持依法治安，依照“党政同则、一岗双责、齐抓共管、渎职追责”的要求，进一步增强红线意识和底线思想，全面落实各级安全生产责任制，规“三违”管理流程，确实除去“三违”发生的土壤和条件，保证安全生产。
第二章“三违”的定义和分类1、违章指挥：是指各单位生产经营者或管理人员违反安全生产目标、政策、法律、条例、规程、规章制度和有关规定赞同、安排或指挥生产的行为。
在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律三者之中，违章指挥危害最大，造成的影响和伤害的程度也最为严重，它拥有违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的三重特征，且拥有必定的隐蔽性和不可以抗拒性，特别是隐性违章指挥不易发现，但对安全的威迫更大。
2、违章作业：主假如指操作人员违反劳动生产岗位的安全规章和制度冒着危险进行作业的行为。
3、违反劳动纪律：主假如指员工违反劳动规则和劳动次序，即违反单位为保持生产经营次序、保证劳动合同得以执行，以及与劳动、工作密切有关的其余过程中一定共同恪守的规则，可能造成危害结果的行为。
4、“三违”的分类：依照违章集体分为指挥类违章（包括指挥性违章、装置性违章、管理性违章）和作业类违章（包括违章作业、违反劳动纪律）两大类。
矿山三违处罚办法
矿山三违处罚办法第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，防止和减少各类事故，保障员工生命财产安全，根据《劳动法》、《安全生产法》、《安全生产条例》和《金属非金属地下矿山安全操作规程》等法律法规制定本办法。
第二条本办法所称“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
第三条根据三违产生和可能产生后果的严重程度，将三违分为A、B、C三类。
A类是特别严重三违，即可能导致伤亡事故或其他严重后果的三违；B类是严重三违，即危害程度仅次与A类的三违；C类是一般三违，即情节和后果较轻的三违。
第四条在公司管辖范围内从事矿山生产、基建、矿山救护的从业人员适用本办法。
第二章法则第五条对A类三违人员，给予接触劳动合同或开除留用查看的处分。
情节较轻的给予600-1000元的处罚；第六条对B类三违人员，根据情节轻重分别给予下列处罚；（一）造成他人死亡、他人或者自己重伤的，按第五条处罚；（二）没有产生人员伤亡后果的，第一次罚款200-500元，并给予红牌警告；12个月内再次三违的，按第五条处罚；第七条对C类人员，根据情节轻重分别给予下列处罚：（一）造成他人死亡、他人或自己重伤的分别按第五条处罚；（二）没有产生人员伤亡后果的，第一次三违黄牌警告，罚款50-100元；12个月内第二次三违红牌警告，罚款500元；第三次解除劳动合同；第八条对发生死亡事故单位的管理者按照事故的轻重给予相应的处罚。
第九条A、B、C三类三违及失职、渎职、触犯刑律的，依法追究刑事责任。
第十条三违罚款列入处罚单位（部门）的安全降落基金。
第十一条安全管理部门部门都应建立“三违”人员档案，详细记录违章情况。
第十二条对三违人员的处罚程序按《香格里拉华西矿业有限公司员工奖惩办法》的规定执行。
第十三条环境保护方面（1)、在生活区范围内生活垃圾不集中处理，乱丢、乱扔的发现一次给予500元的处罚。
（2）、废油、污水不经过处理而直接排到河流的给予1000元的处罚。
煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则引言概述：煤矿“三违”是指煤矿生产中的违章指挥、违章操作和违章管理行为。
为了规范煤矿生产秩序，保障矿工生命安全和煤矿生产环境，煤矿“三违”处罚实施细则应运而生。
本文将详细介绍煤矿“三违”处罚实施细则的内容和要点。
一、处罚依据1.1 《煤矿安全规程》1.2 《煤矿安全生产法》1.3 《煤矿安全监察条例》二、“三违”行为的具体定义2.1 违章指挥：包括未经安全技术管理部门审核同意，擅自调整作业工艺、设备、工序等。
2.2 违章操作：包括未按规定佩戴安全防护用具、违章操作设备、违章作业等。
2.3 违章管理：包括未按规定进行安全教育培训、未建立健全安全生产责任制度等。
三、处罚措施3.1 警告处罚：对轻微“三违”行为给予口头或书面警告，并要求限期整改。
3.2 罚款处罚：对较为严重的“三违”行为给予罚款处罚，并要求限期整改。
3.3 停产整顿：对严重“三违”行为给予停产整顿处罚，并要求整改到位后方可恢复生产。
四、责任追究4.1 矿长负责制：煤矿企业应建立健全矿长负责制，明确矿长对“三违”行为的监督管理责任。
4.2 部门协作：安监部门、工会组织等应加强协作，对“三违”行为进行及时查处和整改。
4.3 领导责任追究：对煤矿企业领导层在“三违”行为中失职渎职的，依法追究其领导责任。
五、宣传教育5.1 安全教育培训：加强煤矿从业人员的安全教育培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
5.2 宣传倡导：通过各种形式的宣传活动，普及煤矿“三违”处罚实施细则，引导广大从业人员遵守规章制度。
5.3 安全文化建设：建立积极的安全文化氛围，使“安全第一”成为煤矿企业的共识和行动指南。
结语：煤矿“三违”处罚实施细则的出台和执行，对于提高煤矿生产安全水平、减少事故发生具有重要意义。
煤矿企业应严格按照相关规定执行，加强安全管理和监督，确保矿工的生命安全和煤矿生产的稳定有序。
煤矿三违处罚管理规定(4篇)
煤矿三违处罚管理规定煤矿是我国重要的能源资源，但由于煤矿生产过程中存在一定的安全风险，煤矿三违行为时有发生。
为了加强对煤矿三违行为的管理，保障煤矿生产安全，制定《煤矿三违处罚管理规定》是非常必要的。
下面就对《煤矿三违处罚管理规定》进行详细阐述。
第一条为了加强煤矿生产安全管理，预防和惩治煤矿三违行为，维护煤矿生产安全秩序，依据《煤矿安全法》和其他有关法律、法规，制定本规定。
第二条煤矿三违行为指违反煤矿生产安全法律、法规和规章，或者违反煤矿生产安全制度、规程和操作规定，致使煤矿生产安全事故发生的行为。
第三条在煤矿生产安全管理过程中，任何单位和个人都有维护煤矿生产安全的义务和责任。
任何单位和个人不得煽动、协助或者纵容煤矿三违行为。
第四条煤矿三违行为分为轻微违法、一般违法和严重违法三类。
根据具体情况和后果的严重程度，进行相应的处罚。
第五条对于轻微违法行为，责令当事人立即改正，予以警告，并作出相应的记录；情节较轻的，可以给予批评教育。
第六条对于一般违法行为，责令当事人限期整改，同时处以一定数额的罚款；情节较重的，可以暂扣或者吊销相关许可证件。
第七条对于严重违法行为，吊销煤矿许可证，责令停产整顿，追究相关责任人刑事责任；情节特别严重的，可以追究刑事责任。
第八条对于煤矿三违行为造成事故的，应当依照相关安全生产责任法律法规对相关责任人追究刑事责任，并进行相应的赔偿。
第九条任何单位和个人发现煤矿三违行为，应当立即向有关煤矿监管部门报告，并提供相关证据材料。
对报告属实的，给予适当奖励；对于故意虚报、陷害他人的，进行相应的处罚。
第十条煤矿三违行为的处罚应当依法公正、严格，遵循公开、公平、公正的原则。
对于不按规定程序处罚的，造成损失的，应当给予相应的赔偿。
第十一条煤矿生产安全监管部门应当加强对煤矿三违行为的监督检查，及时发现和处理煤矿三违行为，确保煤矿生产安全。
第十二条各级政府应当加大对煤矿生产安全的支持力度，加强煤矿监管力度，落实煤矿生产安全的责任和义务。
煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则引言概述：煤矿行业是我国能源产业的重要组成部分，但由于煤矿生产环境复杂、作业条件恶劣等因素，煤矿事故频发。
为了保障煤矿生产安全，我国制定了一系列法律法规，并对煤矿“三违”行为进行了严格处罚。
本文将详细介绍煤矿“三违”处罚的实施细则。
一、违规操作处罚细则：1.1 违规操作的定义：违规操作是指煤矿工人在生产作业过程中，违反相关安全操作规程和操作规定，从而导致事故发生的行为。
1.2 违规操作的处罚措施：对于违规操作行为，煤矿企业应当依法进行处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、开除等处理措施。
1.3 违规操作的处罚标准：具体的处罚标准应根据煤矿安全生产管理条例和煤矿行业标准进行制定，根据违规操作的严重程度和后果进行评估，以确保处罚的公正性和合理性。
二、违章指挥处罚细则：2.1 违章指挥的定义：违章指挥是指煤矿管理人员或作业人员在生产作业过程中，违反相关指挥规定和管理要求，导致事故发生的行为。
2.2 违章指挥的处罚措施：对于违章指挥行为，煤矿企业应当依法进行处罚，包括口头警告、书面警告、记过、记大过、降职、开除等处理措施。
对于直接导致事故发生的严重违章指挥行为，还应追究刑事责任。
2.3 违章指挥的处罚标准：具体的处罚标准应根据煤矿安全生产管理条例和煤矿行业标准进行制定，根据违章指挥的严重程度和后果进行评估，以确保处罚的公正性和合理性。
三、违规设备处罚细则：3.1 违规设备的定义：违规设备是指煤矿生产过程中使用的设备、机械等存在严重安全隐患或未经安全检测、维修的情况。
3.2 违规设备的处罚措施：对于违规设备，煤矿企业应当依法进行处罚，包括责令停产整顿、罚款、暂扣或吊销相关许可证等处理措施。
3.3 违规设备的处罚标准：具体的处罚标准应根据煤矿安全生产管理条例和煤矿行业标准进行制定，根据违规设备的安全隐患程度和后果进行评估，以确保处罚的公正性和合理性。
四、违规管理处罚细则：4.1 违规管理的定义：违规管理是指煤矿企业在安全生产管理过程中，未按照相关法律法规和标准要求进行管理，导致事故发生的行为。
煤矿三违处罚条例
三违处罚条例【三违】人员处罚条例实施细则一、为了认真贯彻执行党和国家的安全生产方针和【中华人民共和国安全生产法】、【中华人民共和国矿山安全法】、【煤矿安全规程】及煤矿作业规程,进一步加强对广大干部职工的安全教育，使全矿干部职工都意识到“三违”的危害性,认识到它是危害矿工生命安全、给矿工亲人带来痛苦,破坏家庭幸福，影响矿山建设和矿井正常生产秩序的大敌。
对“三违"人员不严惩，职工的身体建康、矿山面貌、煤矿工人的形象就无法得到改变,为了使我矿的安全工作得到彻底的改变,加强对“三违”人员的安全教育,按照“以教育为主,惩罚结合”的原则，经研究特制定“三违”人员处罚条例实施细则。
二、全矿各级管理人员必须认真贯彻执行本条例的各项规定，全矿干部职工都不得违反本条例的各项规定。
三、凡违反本条例规定的，一律按本条例有关规定严惩.第一章惩治“三违”的具体规定一、凡是“三违”造成了重大安全事故触犯刑法的提交司法机关处理.二、凡个人有“三违"行为造成重大事故或重大经济损失,未能触犯法律的直接责任者、间接责任者，给予经济处罚和赔偿经济损失的百分之10-30,并开除出矿。
三、管理人员违章指挥，工人有权拒绝接受，并有权向矿委会反映实际情况，矿委会调查清楚后，按规定给予处罚。
第二章违反下列规定的处罚一、凡违反《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《一通三防》、《顶板管理》、《爆炸物品管理》、《煤矿作业规程》及其他有关规定,根据情节轻重按本章有关规定进行处理,对上级和本矿安全大检查查出的安全隐患不及时整改的,采掘工作面不按规定开采支护的,瓦斯超限不及时采取措施处理的加倍处理。
二、违反入井须知和开会制度的1、进出班要按规定登记；每人出井后必须自己签字，否则罚款50元一次。
2、开会迟到、早退、手机不设置为振动、交头接耳、会场睡觉、乱扔烟头；罚款50元一次.无故不参加会议、罚款100元。
3、在井下打开矿灯，私自带矿灯离矿罚款200元.不戴安全帽；罚款100元。
(整理)煤矿“三违”行为处罚规定
精品文档煤矿“三违”行为处罚规定为切实加强矿井安全管理，规范对“三违”行为的处罚，减少“三违”行为和生产安全事故的发生，结合本矿安全管理实际，特制定本暂行规定。
第一部分对共性“三违”行为的处罚1、入井人员未戴安全帽、穿化纤衣服、未随身携带自救器和矿灯者，给予200元处罚；喝酒入井者，给予300元处罚; 携带烟草或点火物品入井者，给予500元处罚并给予留用察看处分。
2、井口检身工未对入井人员进行检身的，每人次给予100元处罚。
3、在井下随意将安全帽摘下或未系安全帽带者，给予100元处罚。
4、井下作业人员在岗中睡觉者，给予200元处罚；岗位工（含地面）在岗中睡觉者给予300元处罚，脱岗者给予500元处罚。
5、岗位工未在现场交接班者给予300元处罚；特种作业人员未持证上岗者给予200元处罚，脱岗者给予留用察看处分。
6、按规定必须携带便携式瓦斯检测仪入井而未携带（含未开启）者，每次给予300元处罚。
7、在井下打架斗殴的责任者，给予500元处罚，情节严重的送交司法机关追究法律责任。
8、违反“行车不行人、行人不行车”者，给予500元处罚；在井下乘坐矿车、皮带者，井下、地面“扒、蹬、跳”者，给予解除劳动合同。
9、强行闯入任何设岗警戒区域者，给予解除劳动合同。
10、破坏矿井安全设施、仪器仪表及机电设备者，给予解除劳动合同，情节严重的送交司法机关追究法律责任。
11、偷盗矿井设备、材料者，送交司法机关追究法律责任。
12、未执行“一工程、一措施”进行施工作业的，给予相关责任人员2000元处罚。
13、对违章指挥者，班组长给予1000元处罚；区队长给予2000元处罚；矿副总师以上领导给予3000元处罚。
违章指挥造成事故的，根据事故分析追究相应责任。
14、安全隐患未按期整改合格的，给予相关责任人员200-1000元/条的处罚。
15、作业现场存在威胁安全的隐患，未整改而继续进行作业的指挥者和作业者，分别给予500-1000元的处罚。
煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则引言概述：煤矿“三违”是指煤矿生产中的违章指挥、违章操作、违章管理，是煤矿生产中的违规行为。
为了规范煤矿生产秩序，保障生产安全，煤矿“三违”处罚实施细则应运而生。
本文将详细介绍煤矿“三违”处罚实施细则的内容和要点。
一、处罚对象1.1 违章指挥：指煤矿生产中领导人员在指挥作业过程中违反生产规程、操作规程，导致事故发生或者安全隐患的行为。
1.2 违章操作：指煤矿生产中从业人员在作业过程中违反操作规程、劳动纪律，造成事故或者安全隐患的行为。
1.3 违章管理：指煤矿管理人员在生产管理过程中违反相关规定，导致事故发生或者安全隐患的行为。
二、处罚标准2.1 违章指挥：对于违章指挥行为，普通按照煤矿安全生产法规的规定，赋予相应的处罚，包括警告、罚款、停产整顿等。
2.2 违章操作：对于违章操作行为，根据实际情况赋予相应的处罚，包括警告、罚款、扣除工资等。
2.3 违章管理：对于违章管理行为，应当根据管理人员的责任和失职程度赋予相应的处罚，包括降职、罚款、停职检查等。
三、处罚程序3.1 立案调查：对于发现的煤矿“三违”行为，应当即将进行调查，查清事实，采集证据。
3.2 处罚决定：在调查确认后，应当根据处罚标准和实际情况做出处罚决定，并通知相关责任人。
3.3 处罚执行：对于已经做出的处罚决定，应当及时执行，确保处罚措施得到有效落实。
四、处罚效果4.1 规范生产秩序：通过对煤矿“三违”行为的处罚，可以有效规范生产秩序，提高生产安全水平。
4.2 预防事故发生：处罚可以引起从业人员和管理人员的警示，避免违规行为的再次发生，降低事故风险。
4.3 保障生产安全：处罚实施细则的执行可以有效保障煤矿生产的安全，减少生产事故的发生。
五、加强监督检查5.1 定期检查：煤矿“三违”处罚实施细则的执行应当定期进行检查，确保处罚措施的有效实施。
5.2 加强监督：相关部门应当加强对煤矿“三违”行为的监督，及时发现问题并处理。
煤矿“三违”处罚实施细则
煤矿“三违”处罚实施细则引言概述：煤矿是我国重要的能源资源，但由于生产环境复杂，存在着一些安全隐患。
为了加强煤矿安全管理，规范生产秩序，煤矿“三违”处罚实施细则应运而生。
本文将详细介绍煤矿“三违”处罚实施细则的内容和要求。
一、处罚对象1.1 煤矿生产单位：包括国有煤矿、民营煤矿、合资煤矿等各类煤矿生产单位。
1.2 煤矿从业人员：包括矿工、管理人员、技术人员等在煤矿从事工作的人员。
1.3 煤矿相关部门：包括煤矿监管部门、安全监督部门、相关行业协会等。
二、“三违”行为定义2.1 违章作业：指煤矿生产单位、从业人员在生产作业中违反相关规定，存在安全隐患的行为。
2.2 违规操作：指煤矿生产单位、从业人员在操作过程中不按规定操作，导致安全事故的行为。
2.3 违章管理：指煤矿相关部门在监管管理过程中存在疏漏、失职等行为，导致安全隐患的情况。
三、处罚措施3.1 警告处罚：对首次发现“三违”行为的单位或者个人赋予口头或者书面警告，并要求整改。
3.2 罚款处罚：对多次发生“三违”行为的单位或者个人，根据具体情况赋予相应罚款，并要求整改。
3.3 停产整顿：对严重违反规定、多次发生安全事故的单位，可以采取停产整顿等强制措施，直至整改到位。
四、处罚标准4.1 根据“三违”行为的性质、情节、后果等因素，确定处罚的严重程度。
4.2 考虑到煤矿安全事故对社会的影响，处罚标准应该具有一定的震慑力。
4.3 处罚标准应该符合法律法规的规定，公平公正，不得滥用职权或者违法操作。
五、监督执行5.1 建立健全煤矿“三违”处罚实施细则的监督机制，确保处罚措施得到有效执行。
5.2 加强对煤矿生产单位、从业人员的培训和教育，提高他们的安全意识和规范意识。
5.3 定期对煤矿“三违”处罚实施细则的执行情况进行检查和评估，及时发现问题并加以解决。
结语：煤矿“三违”处罚实施细则的出台，对于规范煤矿生产秩序、提高煤矿安全水平具有重要意义。
各相关部门和单位应严格按照规定执行，共同维护煤矿安全生产环境，确保人民群众生命财产安全。
煤矿隐患、“三违”红线内容及处罚标准
隐患、“三违”的“红线”内容及处罚标准一、所谓隐患的红线管理是指为重大事故隐患设置红线标准，对碰触或逾越红线标准的重大事故隐患责任单位给予10000元至50000元罚款。
对碰触或逾越红线的重大事故隐患责任单位主要负责人给予1000至10000元罚款。
另外，由安全管理部下达停产整改指令。
责任单位接到指令后，限期整改重大事故隐患。
整改完毕后向安全管理部汇报整改结果，并申请相关部门组织复查，复查结果符合生产条件时，由安全管理部下达指令，允许其组织生产。
以下是重大事故隐患“红线”管理标准：1、凡井下组织掘进或生产的工作面未编制审批施工设计、作业规程或安全技术措施。
2、投产投运的工程，设备等安全设施不符合有关规定时。
3、工程质量低劣，事故隐患严重。
4、采煤、掘进工作面发现有透水和冒顶事故而未采取有效措施组织施工的。
5、未按设计施工，随意改变巷道断面、支护形式的。
6、井巷施工未对巷道设施采取保护措施的。
7、掘进工作面接近旧巷、采空区及贯通前，未制定安全技术措施的。
8、支护材料不符合设计规定，擅自剪截锚杆、锚索进行支护。
9、超能力、超强度或超定员组织生产。
10、井下工程实行整体承包生产经营后，从事生产或者承包方再次转包的。
11、未按设计规定进行探放水组织生产的。
12、电器设备出现失爆，线缆芯线外漏。
13、工作面瓦斯或一氧化碳超限的。
14、工作面发现有透水、发火、顶板冒落征兆，未采取措施处理或撤离所有作业人员，继续组织生产的；15、掘进工作面空顶作业长度超过15米的。
16、采煤工作面采空区悬顶面积超过30平方米未采取有效措施处理的。
17、井下作业区域煤尘堆积超限的，厚度超过5mm，长度超过10mm。
18、采煤工作面安全出口不畅，宽度小于700mm，高度低于2米。
19、掘进工作面微风或无风作业的。
20、掘进、连采工作面未安设防火门。
21、有其他重大事故隐患的。
二、所谓“三违”的红线管理是指为严重“三违”设置红线标准，对碰触或逾越红线标准的严重“三违”责任者除了给予10000-50000元罚款，还要留矿查看，或解除劳动合同。
对三类违章的处罚细则
对三类违章的处罚细则对三类违章的处罚细则第3条煤矿每天必须由矿级领导组织部门、队、班长及有关人员召开安全生产调度会，缺一次处煤矿领异罚款100元，矿、科、队地面值班人员不假脱岗者，处罚款100元。
矿长或技术负责人每月负责组织召开一次瓦斯治理专题会议，并有专门记录。
未定期组织召开会议，每少一次罚矿长、技术负责人各200元，并有记录可查。
矿、科、队必须按瓦斯治理专题会议整改内容按期进行整改。
未按整改内容按期进行整改罚责任单位负责人200元。
第4条无值班队干组织召开班前会，对值班队干罚款150元。
第5条紧急情况下，煤矿调度室找不到安全生产单位和部门负责人，对单位负责人罚款100元。
第6条队召开班前会时，其记录本上无当班安全工作具体注意事项，对值班队干罚款50元。
第7条现场跟班队干不检查处理或应该检查出而未查出当班生产活动范围内的安全隐患就组织生产（带隐患作业），对跟班队干罚款50元。
第8条工人违章作业，除对违章者处罚款外，另对现场跟班队干、班长各按工人处罚标准的20%-50%进行罚款，以追究其管理者责任。
第9条基层队在一个月内出现2次以上违章（以矿领导和部门查处为据），除对违章者处罚外，并对队长处罚款50元。
第10条煤矿在一个月之内同类违章重复出现（以公司查处为据），对煤矿安全负责人、安监科长各罚款100元。
第11条凡是发生轻伤一人次（自主保安意识差而受伤者）,根据情节轻重给予责任者罚款100--500元。
第12条凡是发生重伤一人次，给予煤矿罚款5000元，另对责任者按照目标责任书给予处罚，并通报全公司。
第13条凡是发生死亡事故，对事故单位队长，煤矿分管领导，矿长等分别给予撤职、警告、罚款以上等行政处分，并通报全公司，对触犯法律的将追究相关法律责任。
第14条凡是发生各类安全事故对公司隐瞒不报，对事故单位矿长、安全矿长各罚款200元。
事故后2小时不向公司汇报，均按隐瞒事故处理。
第15条事故后破坏现场，阻扰事故调查的，对责任人罚款100元（除抢救伤员、控制事故扩大外）。
煤矿三违处罚管理规定
煤矿三违处罚管理规定
是指针对煤矿生产中出现的违反安全生产规定、违法行为或者发生生产事故等行为，针对相关责任人实施的处罚管理制度。
以下是一些常见的煤矿三违处罚管理规定：
1. 违法行为处罚：对于在煤矿生产中违反国家有关煤矿安全生产法律法规等相关规定的行为，如不按照规定操作、擅自改变工艺或设备、超载运输煤炭等，可以采取罚款、暂扣许可证、吊销许可证等处罚措施。
2. 安全事故处罚：对于发生生产事故，造成人员伤亡或财产损失的，依法追究相关责任人的责任。
责任人可能面临行政处罚、刑事责任追究等处罚措施。
3. 责任认定和问责：对于煤矿安全生产中责任不落实、工作不到位，导致事故发生或者违法违规行为的，可以对相关责任人进行责任认定，并采取问责措施，包括责令停职、调离岗位、降职、撤职等。
4. 转型整改要求：对于煤矿存在安全隐患的情况，如设备老化、管理不到位等问题，可以对煤矿企业提出整改要求，规定整改期限，对未按规定完成整改的煤矿企业进行处罚。
5. 严重违法行为处罚：对于重大事故或严重违法行为，如超期经营、违法建矿、重大安全责任事故等，可以予以停产停业、勒令关闭、吊销许可证等处罚措施。
需要注意的是，不同地区和不同煤矿可能会存在一些具体的管理规定和处罚措施，以上仅为一般性的概述。
在具体情况下，还需要根据相关法律法规和政策规定进行具体处理。
煤矿“三违”人员处理规定
煤矿“三违”人员处理规定煤矿“三违”是指在生产作业中，违反安全生产规定、操作规程及厂/矿纪律，给企业造成人、财、物的重点损失甚至是事故，包括一般性违约、严重性违约和领导责任，而对于这些“三违”人员，必需依据规定进行处理。
本文将重点介绍煤矿“三违”人员处理规定，以加强安全生产，促进煤炭企业可持续进展。
一、一般性违约一般性违约指在生产作业中，违反安全生产规定、操作规程及厂/矿纪律，无意或有意破坏企业公共财物或造成轻度事故影响的人员。
对于这种情况，进行如下处理：1.第一次违反规定：口头警告，记录在个人档案中；2.第二次违反规定：书面通报、承诺书，记录在个人档案中；3.第三次违反规定：学习安全学问、考试合格后放回岗位，并记录在个人档案中；4.第四次违反规定：提出书面检讨，记录在个人档案中，并进行批判教育；5.第五次违反规定：停止工作半个月，并进行批判教育，记录在个人档案中。
二、严重性违约严重性违约是指在生产作业中，严重违反安全生产规定、操作规程及厂/矿纪律，造成事故或者对工作安全带来严重威逼的人员。
对于这种情况，进行如下处理：1.第一次违反规定：由安全生产部门进行调查，并书面通报该企业负责人，责令相关责任人进行严格的批判教育；2.第二次违反规定：进行停职检查、进行安全学问培训，并让相关责任人进行书面检讨和反省，记入个人档案；3.第三次违反规定：进行停职检查，相关责任人书面检讨和反省，切实努力提高安全生产常识和技能。
要求签署安全自己愿意承诺书，并工作期间限制技术岗位、工种，直到安全意识和技能提高为止；4.第四次违反规定：停职2个月、相关责任人进行书面检讨和反省，同时要求学习安全生产学问、进行安全检查并能够防备事故，并向企业相关部门报告安全防范予以备案；5.第五次违反规定：辞退该违规员工。
三、领导责任领导责任是指由于企业负责人或部门负责人未能严格执行企业安全生产规定，导致了生产事故或严重违规行为。
对于这种情况，进行如下处理：1.第一次违反规定：由安全生产部门进行调查、纪律处分，记入个人档案中；2.第二次违反规定：进行停职检查、纪律处分，并对该负责人进行安全学问培训、接受批判教育并进行书面检讨和反省；3.第三次违反规定：停职2个月，进行安全学问培训，进行抄报报纸，签署安全自己愿意承诺书。
煤矿三违人员管理规定制度
煤矿三违人员管理规定制度一、目的和依据为规范煤矿企业内部的三违人员管理，提高安全生产水平，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
本规定依据国家相关法律法规和煤矿安全生产管理制度。
二、定义1. 三违人员：指在煤矿企业安全生产中违反安全规定、操作不规范、存在违规行为的人员。
2. 三违行为：指违反煤矿企业安全生产规定、制度、操作程序，影响安全生产的行为。
三、责任和义务1. 煤矿企业：应当建立完善的三违人员管理制度，明确相关部门和人员的职责和权限。
2. 三违人员：应当严格遵守安全规定和制度，加强安全知识培训，自觉维护工作环境的安全和稳定。
四、三违人员的惩罚措施1. 轻微三违行为：采取教育和警告的方式进行处理，并记录在个人档案中。
2. 一般三违行为：给予罚款、降级、停职等处罚，并记录在个人档案中。
3. 严重三违行为：交由有关部门进行处理，可能导致解聘、行政处罚等严重后果，并记录在个人档案中。
五、三违人员的奖励措施1. 三违人员在一定时期内无任何三违行为，可以给予表彰和奖励，并记录在个人档案中。
2. 三违人员对安全生产有突出贡献或提出有效安全改善建议，可以给予额外奖励和激励措施。
六、监督和管理1. 煤矿企业应当建立健全监督机制，定期对三违人员进行检查和考核。
2. 相关部门应当加强对三违人员的监管工作，及时发现和处理问题。
3. 员工也有权利对有三违行为的人员进行举报和投诉，保护员工的合法权益。
七、附则1. 本规定自发布之日起生效。
2. 本规定的解释权归煤矿企业所有。
以上是煤矿三违人员管理规定制度的内容，希望能够帮助煤矿企业更好地管理三违人员，提高安全生产水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
桐河煤矿“三违””管理处罚细则为进一步加强安全管理，规范“三违”处罚标准，杜绝随意处罚的不良行为，做到有章可特循、程序合理，公平公正，特制定本规定。
第一章总则1、查出的“三违”行为，不能在现场作出处罚决定，要交安全科分析。
安全科及时对“三违”行为组织分析，按本规定进行处理。
处理后次日必须把分析处理情况通知“三违”发生单位，并做好记录。
安全、技术科出具罚款单据时，必须注明“三违”情节，处罚依据条款。
若某种“三违”行为为本规定中暂没有处罚规定的，按性质定出处罚标准并补充到本规定中，下一次出现类同“三违”时按本规定执行。
员工对持有异议的“三违”行为，可以向矿“三违”复议仲裁小组提出申请，要求重新分析及核实。
现场查出的“三违”视情节给予限期整改或停产整改的按有关规定进行处罚。
1、擅自早上井、晚下井的罚50元/人。
2、违犯规定穿化纤衣服下井者罚50元/人。
3、不参加规程、措施学习、签字者罚20元/次，同时严禁上岗。
4、因工作原因辱骂安全管理人员者每次罚款100元，打人致伤者另行处理。
5、不持证上岗者的不得下井作业，强行下井者罚100元/人次（特殊工种人员按有关规定执行）。
6、井口20m范围内发现烟头罚运输工区10元/个。
20m范围内吸烟者罚50元/人。
第二章火工品管理1、运送炸药、雷管，未分装分运，罚100元/次。
2、施工地点无炸药箱或炸药箱损坏或无锁者，罚100元/次。
3、现场未使用雷管箱者，罚放炮员100元/次。
4、雷管、炸药混放，罚放炮员200元/次。
5、未按规定做“炮头”的,一次罚放炮员100元。
6、未按规定处理“瞎炮”的,一次罚责任人100元,造成事故的另行处理。
7、未按规定装药,不用“水炮泥”,一次罚放炮员100元,造成事故的另行处理。
放炮母线明接头罚放炮员50元/处。
8、用放炮或放顶修复巷道或进行其他作业时,未对作业地段的设备、管线皮带等设施进行有效保护,罚责任人200元，工区区长100元。
造成设备损坏或引起其他事故的,按价赔偿,并追究责任。
第三章机电运输处理规定1、入井设备必须由机电防爆检查员验收合格,并贴合格证,方可准许入井使用。
设备未经验收或无合格证,对设备发放员罚款100元,领用者罚款100元。
2、入井设备在搬运、安装过程中,拉伤或损坏按原价赔偿,造成设备失爆,对搬运或安装者罚款200元。
3、安装好的设备,验收时检查出设备不完好或失爆,对安装人员罚款100元,区长罚款50元。
4、电气设备在使用中,查出一次失爆,对当班机电工或责任项目负责人罚款200元。
5、一次查出3台以上设备失爆,当班机电维护工罚款100元,维护班长罚100元,工区区长罚款50元。
6、故意造成电器设备失爆,一律开除矿藉。
7、带电检修或无措施带电搬迁电气设备,罚施工人员100元。
8、甩掉“三大保护”不用的,责任者罚款500元/次。
9、严禁用铁丝、铜丝和其他金属物代替保险丝,违规使用者,一经查实, 罚款500元/次。
10、所有机电设备必须保持完好,悬挂设备责任牌,一处不完好,无责任牌,一次罚责任人30元。
11、喷浆机喷浆后未及时清理的,罚使用人200元/次。
12、新安装和重新拆装后的机电设备,未经机运科、安检科、安装单位验收就使用的,罚施工单位区长200元/次。
13、未经矿同意转用井下机电设备,每台件罚使用单位安排人100元。
14、电机散热槽上有杂物的,罚责任人50元。
15、电动机无风叶罩或风叶罩损坏,罚责任人100元。
16、电动机无风叶,罚责任人50元。
17、电缆掉挂吊挂不符规定的,每处罚责任人10元。
18、施工单位负责保护施工地点的电话,人为损坏罚款200元,丢失按原价赔偿。
19、安设电话地点30m范围内的电话线由施工单位负责吊挂和维护,不准掐断多余的电话线,如违反,每次罚施工单位200元。
20、电话维修班必须严格按质量标准化规定,安装和维护电话,若有失爆罚责任人200元,因安装维护不及时影响安全生产,每次罚款200元,按事故性质追究责任。
不论何种原因造成电话故障, 电话维修班必须及时安排处理,否则每次罚款100元,并追究责任。
21、风水管路必须按规定铺设吊挂,一处不合格罚款20元。
22、风水管跑风漏水每处罚款30元。
23、皮带机头、转载点防尘设施不合格或者设施不使用的,罚责任人100元。
24、皮带需设人行过桥而不设,机头、机尾无防尘护栏,一处罚责任人100元。
25、皮带机头必须配备2只以上合格的灭火器和0.2m3灭火砂,一处不齐全罚责任人50元。
26、运输系统核子称发现作弊行为,第一次罚责任人500元，第二次开除矿藉。
27、出现金属物件从运输机进入煤仓,每件罚皮带系统司机50元/人。
28、皮带零部件、紧固件必须完好齐全,一处不合格罚责任人50元。
29、溜子必须按《措施》打牢压柱、戗柱,一处不合格,罚责任人50元。
30、机电设备未上台架的,每台件罚责任人50元。
31、安装设备不具备验收条件而通知验收的,罚安装单位下通知人验收的100元。
32、挡、阻车器安装不合格罚责任人50元/处,整改后仍不合格罚整改人200元/处。
不正常使用挡、阻车器一次罚责任人50元。
33、回柱绞车不按《措施》规定打压、戗柱,一次罚当班责任人100元。
34、矿车提升运输不挂保险绳,不用红灯,不使用防跳销,一次罚责任人100元，造成事故另行处理。
35、绞车钢丝绳不按规定检查,每次罚检查机电一区责任人100元/次,检查记录不报安检科审查,每次罚检查责任人50元。
绞车闸把不灵活的罚责任人30元。
36、绞车硐室无牌板罚技术员30元/块。
37、溜子、皮带、绞车无信号、信号不齐全、不灵活可靠,罚责任人50元/台。
38、入井矿车不安好,每辆罚运输工区50元。
无地滚每次罚责任单位30元/处。
39、井下使用、备用的各类设备、设施,管理单位必须指派专人维护、管理和操作,未按规定操作,如造成丢失、损坏或被盗,对责任单位和责任人罚款100-300元或按原价赔偿。
40、矿车灯不亮,罚使用单位50元。
41、非机电工拆撤电器设备的罚200元/次。
42、放飞车或大滑未造成后果的,每人罚款100元/次。
造成事故的另行处理。
43、吊钩装车不设阻车器,罚责任人100元/次。
造成跑车事故另行处理。
44、泵站不按规定加乳化液,罚司机100元/次。
第四章采、掘、巷修处罚规定1、采面上下出口不畅通,罚负责单位100元/次。
2、超前支护距离达不到《作业规程》规定,每次罚责任单位100元。
3、上下出口不架锁口棚,或架设不合格每次罚施工责任单位100元。
4、没有按规定施工超前档或超前长度不够,每次罚责任单位200元。
5、工作面存在安全隐患不及时处理,冒险蛮干,罚作业人员100元/次,罚现场管理人员50元/次,工区干部100元/次。
6、采面上下端头空顶作业,每次罚作业人员100元。
7、掘进迎头,修复头空顶作业,每次罚责任人100元。
8、上下隅角不按规定打隔离墙,每次罚责任人200元。
9、采煤工作面不按规定进行支护,支护不合格,每柱、梁罚施工责任人10元。
10、违章使用单体,每棵罚200元;造成活柱,油缸变形的每根罚款800元,违章使用铰接顶梁,每棵罚款50元;造成变形或报废的每根罚200元。
违规支设大棚,大棚支设不合格,一次罚当班现场组50元。
11、新开工和停工复工的迎头,必须验收后才能开工,否则每次罚主管区长100元。
12、不按规定使用前探梁的,罚负责人100元/次。
13、缺撑杆,罚负责人10元/处。
14、超前维护,管线、电气设备未保护、临时支护不到位,罚负责人100元次。
15、不按规定初、复喷浆,每米罚施工单位管理人员50元。
16、用短锚索每根罚200元;树脂药卷不按规定操作,每根罚50元。
17、打干眼；掘进炮前、后不洒水降尘,每次罚责任人50元。
18、掘进巷道不按规定安设喷雾,罚安装单位200元,不使用罚施工单位200元。
19、顶、帮网兜未处理直接喷浆,除必须返工外,每处、每次罚发、工区管理人员100元。
20、轨道铺设必须平直、规范、构件齐全,否则一处罚工区50元。
21、永久中腰线一次超过规定未挂时,每超1米,罚该处测量工10元。
不及时给开门方位或校核中、腰线,造成巷道改造或少量报废,每处罚100-200元。
造成事故或较大经济损失,另行处理。
临时中、腰线不按规定校挂,一次罚施工单位技术员100元。
22、违规推车,每次罚推车人员各50元。
第五章“一通三防”一、通风系统1、无措施调整通风系统,罚通风工区技术员100元。
2、巷道贯通后,无调整通风系统措施,罚通风工区区长技术员各100元。
3、未提前按措施建通风设施,一次罚通风区长100元。
4、每月的通风系统图、月报表、系统分析报告不按规定送有关领导和部门,罚通风工区技术员100元。
5、井上、下通风系统图不相符,一处罚通风技术员10元。
二、局部通风1、迎头20米往外风筒破口一处,罚维护工10元。
2、迎头20米往外,风筒接头未反边一处,罚10元。
3、迎头20米往外,风筒缺一吊挂罚5元。
4、局扇牌板不按规定填写罚瓦检员20元。
5、局部通风机高压部位漏风罚20元。
6、风筒出现死弯,每处罚维护工30元。
7、局部通风机安设的位置、高度、吊挂不符合规定罚责任人50元。
8、风筒出口到迎头距离超过5米,罚当班瓦检员60元。
9、接到位的风筒被人为卡开,罚责任单位责任人200元。
10、乱拆吊挂风筒的铁丝的,罚责任单位的责任人100元。
11、任何单位损坏风筒按成本价赔偿。
12、局部通风出现故障不及时处理,罚责任人50元。
三、通风设施1、密闭墙体漏风,罚100元/处2、密闭前瓦斯积聚罚通风工区100元。
3、风门不自动罚维护工30元/扇。
4、永久风门门扇透光罚20元/扇。
5、风门未联锁罚100元/扇,连锁不合格影响开、关,罚50元/处。
6、风门、密闭未挂牌板,罚20元/处,未填写牌板罚测风员10元/处,风门水沟无挡风帘罚30元/处,管线孔未堵每孔罚10元/孔。
风门前后10米有杂物、积水、淤泥,罚责任单位50-100元。
7、无意的情况下,损坏风门按成本价划拨材料费给通风工区,并罚损坏风门单位的管理人员各50元。
8、无意用电车或推矿车撞风门每次罚50元/处,将两道风门同时打开,罚责任人200元。
9、密闭前、钻场前、盲巷所设的栅栏不合格罚施工人员30元。
未设栅栏罚分管区长50元。
四、监测监控1、使用中探头数据显示正负值超过0。
1%,罚监测工30元。
2、监测分站未挂牌管理每处罚20元,牌板未填或数据不对,每处罚监测工10元。
3、探头线未按规定吊挂,每处罚监测工10元。
4、不按规定绘制、补充监测系统图,罚通风技术区长、技术员各50元。
5、不按规定调校、维修、维护监测仪器及配件,罚责任人50元/次。
6、丢失或人为损坏便携式甲烷检测仪按原价赔偿。