电脑部职务说明书
岗位职责说明书模版格式
岗位职责说明书模版格式岗位职责说明书模版格式（通用7篇）现如今，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。
想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是店铺为大家整理的岗位职责说明书模版格式，希望能够帮助到大家。
岗位职责说明书模版格式篇1一、岗位信息岗位名称：市场经理隶属部门：内衣企划部岗位编码：（HR填写）直接上级：品牌经理工资等级：（HR填写）直接下级：可轮换岗位：日期：20xx—12—5二、岗位工作概述1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣传、维护2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现4、跟进各店铺销售，与销售部配合，及时作出市场活动调整，促进销售三、工作职责1、维护、宣传本品牌的定位及形象，让品牌形象深入人心1）拍摄品牌形象POP，设计、制作企业形象宣传画册及handbook、市场宣传DM。
2）设计、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料3）将市场的宣传物料分发到各店，如POP、DM、礼品、宣传画册等2、制定本品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、促销活动1）制定全年活动目的、策略、计划2）按计划准备并执行促销活动及公关活动，参与公司市场部确定的推广活动3）与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系，便于市场宣传及活动3、根据品牌定位，更新及完善VM，促进品牌形象的完美展现1）确定本品牌VM策略，协助营销策划部设计、完善品牌VM2）新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等4、跟进各店铺销售管理，与销售部配合，及时作出市场活动调整，促进销售1）根据各地区店铺销售情况，及时做出活动反馈和调整2）配合销售部、人事部对店员进行产品知识培训、销售技巧培训等四、工作绩效标准1、工作目标按计划完成率。
物流收货部电脑录入员岗位职责说明书
物流收货部电脑录入员岗位职责说明书
一、岗位职责：
1、负责收货部票据的所有录入工作。
2、负责审验收货部的有关票据以及填写订货单交接表。
3、负责班前按时打扫卫生、保持办公区的洁净。
4、负责对电脑设备进行定期检查，保证设备区域及设备干净、整齐。
5、负责与各部门核对订货单项、订货验收单、出库单、入库单等，发现问题及时向领导反映情况。
6、负责填写收货部工作总结，有条理的安排各项工作。
二、工作要求及工作标准
三、考核标准
1、票据录入快速、准确、无遗漏（30分）
2、服从领导分配，按时到岗，不迟到、不早退、不窜岗（10分）
3、熟悉本部门各项工作流程、管理制度、具体操作熟练无失误（15分）
4、办公区内外干净、整洁，办公用品摆放整齐、有序（15分）
5、及时准确的完成领导交待的各项工作任务（10分）
6、着装整齐，仪表大方，态度和蔼，精神饱满（20分）。
电脑话务员说明书
电脑话务员说明书,话务员说明书下载，电脑话务员设置，话务员程序设定以下说明书，安装说明，适用于:金伦（kingland）ks-vm24 ks-vm48 ks-vm11优伦（EULLAN）ua-101 EVM-2006 UA-204 evm-2006A进入程序现场:将一部「标准按钮电话机」接到话务员背板PROG端口，拿起话机的听筒会听到"欢迎进入系统程序•••".遥控：由外线或PABX内线拨至电脑话务员于"接待语”按**0#0#，您将会听到"欢迎进入系统程序•••".在"系统程序提示语"按0可进入「管理者程序」.程序设定注意事项:按#回上一阶或数据输入完毕.数据输入有误时不要「按#确定」，等待3秒回目录, 再重新选择.分机号码或查询之段落/片语代码不足4码时,可按#完成输入。
安装步骤步骤1:（1）将整流变压器插到市电插座上.（2）将整流变压器的输出接至话务员的"13VDC "电源输入.（3）接上分机线.步骤2:删除旧数据:若电脑话务员曾经被测试或输入数据，请先删除旧数据SYS_1_00_0,SYS_7_8_1_000.步骤3:自动侦测的条件：（1）分机号码少于5码（2）转接键后有拨号音（3）转接键时间大于0.10秒;符合上述条件，您可以从步骤4开始让话务员自动侦测及建立基本数据.步骤4:拨电话至电脑话务员：您会听到"接待语”.步骤5:拨一个空闲中的分机号码:正确应有下列反应：1.话务员播放"请稍候”（Operator建立转接键时间时您会听到"BO…"声）.2.被叫分机响铃（请不要接听电话）.3.约20秒后宣告"分机未应答".步骤6:拨一个忙线中的分机号码:正确应有下列反应：1.电脑话务员播放"请稍候”.2.数秒后话务员宣告"忙线中”.步骤7:拨一个不存在的分机号码:正确应有下列反应：1.话务员播放"请稍候”.2.数秒后宣告"您所拨的号码是空号"步骤8,重复3次步骤5〜7如果反应都正确，则电脑话务员已经建立了基本数据，包括：（1）转接键时间（2）忙音周期参数（3）回铃音周期参数（4）空号音周期参数（5）分机号码群第01群的分机号码范围步骤9,输入下列数据：1.系统时间及上班时间2.录制公司接待语3.总机人员的号码步骤10,设定程控交换机程序1.设定外线响铃至话务员.2.如果PABX有送出识别码的功能，您可以使用识别码让电脑话务员不必监视应答也可以作未应答宣告.若要重新装机，下列程序可方便您删除旧数据：SYS_1_00_0系统程序的数据全部恢复初值，并删除全部的总机号码及预设之假日.SYS_7_8_1_000重新自动建立回铃音/忙音/转接键的资料.ADM_2_1_00 （语音后）_0删除全部的自录接待语.ADM_2_9_0000 （语音后）_0删除全部的查询语音.ADM_5_0000_0000删除全部的号码跟随.ADM_6_0000_0000删除全部的咨询分机.ADM_8_0000_000删除全部的分机信箱.空号音周期参数（5）分机号码群第01群的分机号码范围（您最好针对现况再作修改）录制语音所有语音的录制，试听，删除，都在管理者目录引导语中按2选择修改语音，然后依语音引导选择您所要的项目.例1，录制国语的上班接待语，步骤如下：按1选择国语一按片语代码01 —按2选择录音一听到"哗"声一对着话筒录音一按#结束.例2,录制英语的上班接待语，步骤如下：按2选择英语一按片语代码01 —按2选择录音一听到"哗"声一对着话筒录音一按#结束.另外也要设定第2（英）语转换码SYS_3_6_[X]，来话者在国语接待语中按X才会听到这段录音.更改语音,只要再次录音，不必先删除旧语音.若删除自录语音,话务员仍会以内藏语音宣告.第2语言的内藏语音为英语，第3语言的内藏语音为台语，第4语言的内藏语音为客家话.也可以改录成其它语言.具体程式项目，请参考以下图片：）系统程序1★ 样号必需连续清输入群号.f 01开始最大32 按#回上一阶或数据输入完毕。
软件部岗位说明书
软件部岗位说明书
岗位名称，软件工程师。
岗位职责：
1. 负责参与软件产品的设计、开发、测试和维护工作，保证产品的质量和稳定性；
2. 参与制定软件开发计划和进度安排，按时完成任务，并对进度进行有效的跟
踪和管理；
3. 参与需求分析和系统设计，根据需求编写相应的技术文档和代码；
4. 负责软件的性能优化和安全防护，保证软件系统的稳定性和安全性；
5. 参与团队的技术交流和分享，提升团队的整体技术水平；
6. 参与软件产品的上线部署和后期维护工作，及时处理线上出现的问题和bug。
任职要求：
1. 计算机相关专业本科及以上学历，具有扎实的计算机基础知识和编程能力；
2. 熟练掌握至少一种编程语言，如Java、C++、Python等，并具有良好的编程
习惯；
3. 熟悉常用的软件开发工具和技术，如Git、JIRA、Jenkins等，并有相关项目
经验；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够融入团队，协调各方资源，完成
团队目标；
5. 具有较强的学习能力和问题解决能力，能够独立思考和解决复杂技术问题；
6. 有软件产品开发经验和相关项目经验者优先考虑。
工作地点，公司总部。
薪资待遇，面议。
备注，本岗位需具备较强的技术能力和团队合作精神，欢迎有志于软件开发领域的人才加入我们的团队，共同发展，共创未来。
酒店电脑维护员岗位说明书
酒店电脑维护员岗位说明书岗位职责1.负责酒店电脑硬件设备的日常维护和保养工作，包括电脑主机、显示器、打印机等设备的维护和故障排除。
2.负责操作系统和应用软件的安装、配置和更新，保证电脑系统处于良好的工作状态。
3.负责网络设备的维护和管理，包括路由器、交换机、无线网络设备等的配置和故障处理。
4.负责酒店电脑网络的管理和维护，保障网络的安全和稳定运行。
5.负责备份和恢复酒店电脑数据，确保数据的安全和完整性。
6.协助员工解决电脑软硬件及网络使用中的问题和故障。
任职要求1.具备计算机相关专业的学历背景，熟悉计算机硬件和软件知识。
2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工有效沟通并解决问题。
3.具备一定的网络知识和网络设备管理经验，熟悉常见网络协议和技术。
4.具备较强的独立解决问题的能力和分析能力。
5.具备较强的学习能力和自我提升能力，能够不断学习和掌握新的技术知识。
6.具备一定的团队合作精神，能够与其他部门有效合作。
工作条件1.工作时间：根据酒店的实际情况，需要有一定的弹性，以保证电脑维护员能够及时响应和解决问题。
2.工作环境：酒店电脑维护员需要经常工作在办公环境中，因此需要有较好的工作耐心和对待细节的敏感性。
3.工作压力：酒店电脑维护员需要在保证硬件和软件正常运行的同时，保持高效率的处理问题能力，因此需要具备良好的工作压力处理能力。
职业发展1.酒店电脑维护员可以通过学习和工作经验不断提升自己的技术水平和职业能力，进一步发展为酒店电脑系统管理员或网络工程师等职位。
2.酒店电脑维护员在工作中可以积累丰富的实际经验和解决问题的能力，为自己今后的职业发展打下坚实的基础。
总结酒店电脑维护员是酒店电脑系统正常运行的重要保障，他们的工作不仅仅是维修和保养硬件设备，还要负责软件和网络的管理和维护。
他们需要具备一定的计算机知识和技术能力，同时具备良好的沟通和团队合作能力。
在工作中，酒店电脑维护员需要保持高效率和对待细节的敏感性，能够在工作压力下解决问题并提供优质的服务。
事业单位岗位说明书(范本10篇)
事业单位岗位说明书(范本10篇)事业单位岗位说明书(范本10篇)事业单位岗位说明书（一）：单位名称（盖章）：xx单位编写日期：xx年xx月xx日岗位名称：设备维修工作部门：服务中心岗位代码：xx0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职职责务：1.服从领导，做好xx（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。
4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准：1.严格遵守xx（单位）的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会xx事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓本事，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。
岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。
xx年以上相关工作经验。
取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事，具备团队合作精神。
5.贴合xx（单位）人事聘任的其它要求。
事业单位岗位说明书（二）：单位名称（盖章）：xx单位编写日期：xx年xx月xx日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：xx0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职职责务：1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
岗位说明书参考范文
岗位说明书参考范文岗位说明书参考范文（通用24篇）岗位说明书参考范文篇1职务名称：行政人事专员所属部门：行政部直接上司：办公室主任直接下属：前台岗位职能：职业发展：办公室主任、人资经理岗位职责：1、负责各类重要文件的保管2、负责员工的入职报到、转正、调动、离职手续办理；3、负责员工资料的录入、整理和归档工作；4、协助领导组织实施员工培训及相关资料的收集整理；5、协助领导做好员工绩效考核、考勤统计、人员资料库统计等；6、按照公司招聘管理流程和审批流程、岗位职责、任职要求组织招聘工作，做好简历甄选，安排面试7、负责各项人事报表的填报及上报8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围9、负责各类办公用品的编制、保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符10、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
协助总经理制定样品室管理制度的制定与实施11、负责样品室的日常管理，样衣的编制，及出库、入库的手续办理12、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况13、完成各项勤杂、采购工作。
14、负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；协调各部门的工作行为，使工作流程顺畅，实现共同的战略目标；15、负责公司各种会议的筹备、组织工作，做好会议记录纪要。
16、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力。
17、组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议。
18、领导安排的其他工作。
任职资格：220—30周岁，正规大专以上学历，一年以上人事、行政工作经验，掌握现代人力资源管理理念；性格开朗活泼，负有热情；工作积极主动，具备较强的责任心和事业心。
岗位说明书参考范文篇2岗位工资：780一、岗位条件：（一）基本任职条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和岗位所需的专业技术水平和身体条件;2、具备相应的专业技术职务任职资格和高等学校教师资格。
办公室职务说明书
办公室职务说明书
一、岗位职责
1.协助上级完成日常工作，执行领导的指令。
2.负责接听电话，收发文件、资料，办理公司及个人事务。
3.协助进行文件的整理、归档和保管，确保文件的安全和完整。
4.对来访人员进行接待和引导。
5.协助组织办公室相关会议和活动，确保会议和活动的顺利进行。
6.对公司或部门内部相关事务进行协调和沟通。
7.负责公司的一般性财务记录和账务处理。
8.协助完成其他上级交办的工作。
二、岗位要求
1.具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力。
2.良好的服务意识及团队合作精神。
3.具有基本的计算机操作能力，熟练掌握办公软件的使用。
4.认真踏实，责任心强，能够承受一定的工作压力。
5.文笔清晰，书写规范，具备一定的文件处理能力。
6.熟练运用办公设备，如传真机、复印机等。
7.具备合格的秘书/助理基本素质，形象气质佳。
8.对新鲜事物有一定的学习能力，能够快速适应工作环境。
三、工作时间及待遇
1.正常工作时间为每周五天，每天工作8小时。
2.按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
3.享有法定假期及公司规定的年假、病假等假期。
I'm sorry, but I cannot fulfill that request.。
职位说明书标准模板
职位说明书标准模板一、职位概述。
职位名称，文档创作者。
部门，文档创作部。
汇报对象，部门经理。
下属人员，无。
职位目标，负责撰写、编辑和发布文档，确保文档内容准确、规范、具有吸引力，满足公司及客户需求。
二、职责描述。
1. 负责根据公司要求，撰写各类文档，包括但不限于产品说明书、用户手册、技术文档等，确保文档内容准确、清晰、易于理解。
2. 负责对现有文档进行审查和编辑，保证文档风格一致，语言通顺，排版美观。
3. 负责与相关部门沟通，收集所需信息，协助完成文档内容的编写工作。
4. 负责对文档进行定期更新和维护，确保文档内容与公司产品及服务保持一致。
5. 负责对外部合作伙伴提供的文档进行翻译和整理，确保文档内容符合公司要求。
6. 负责文档的发布和管理，包括但不限于上传至公司网站、文档库等平台，确保文档信息的及时性和有效性。
三、任职资格。
1. 本科及以上学历，中文、新闻传播、编辑出版等相关专业优先。
2. 具有良好的文字功底和文案能力，能够独立完成文档的撰写和编辑工作。
3. 熟练使用Office办公软件，具有一定的排版能力和基础的图像处理能力。
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的同事进行有效的协调和沟通。
5. 具有较强的责任心和执行力，能够按时保质保量完成工作任务。
四、绩效考核指标。
1. 文档质量，文档内容准确、规范、具有吸引力。
2. 文档更新维护，文档定期更新，保持与公司产品及服务一致。
3. 工作效率，按时完成文档的撰写、编辑和发布工作。
4. 团队合作，良好的团队合作精神和沟通能力。
五、职位发展。
1. 初级文档创作者，熟悉公司业务和文档创作流程，能够独立完成文档的撰写和编辑工作。
2. 中级文档创作者，具有一定的文档创作经验，能够对团队成员进行指导和协助，提升文档质量和效率。
3. 高级文档创作者，具有丰富的文档创作经验，能够负责复杂文档的撰写和管理工作，对公司文档创作工作有重要的指导和决策作用。
岗位说明书范例(配货部电脑操作员)
3、工作环境：分拣场所
4、其他：
工作时间
不定时工作制
考核指标
分拣量、差错率、分拣速度
备注
佛山烟草岗位说明书
单位（部门）：物流配送中心；拟制人：符亮；
核准人：；日 期：2009年6月17日。
岗位基本信息
岗位名称
电脑操作员
所在部门
物流配送中心配货部
直接上级
分拣班长
岗位类别
生产操作类岗位
岗位概述
除了完成普通的分拣工作之外，另外负责分拣过程中的信息系统操作及标识管理等工作
岗位工作职责
权重
工作参
与程度
1、负责分拣系统、打码系统、卷烟包装系统的电脑操作
20％
独立负责
2、负责非标烟的贴标、手工分拣、包装等工作
15％
独立负责
3、协助分拣班长进行专卖标识的使用、管理、盘点等工作
20％
独立负责
4、负责监控卷烟的分拣过程及打码情况，出现异常情况及时补救
20％
独立负责
5、与其他分拣员一起完成分拣任务
20％
共同负责
6、协助分拣班长进行现场管理
5%
共同负责
Байду номын сангаас7、
8、
9、
任职资格
年龄要求
18～35
性别要求
不限
学历要求
大专及以上学历
专业要求
不限
资格证书
无
工作经验
2年工作经验
知识要求
熟悉卷烟商品的基本特征；拥有基本的计算机操作知识和技能
能力要求
工作认真、仔细，有责任心，有团队精神
其他要求
工作条件
1、使用设备：电脑
电脑维护员的岗位说明书
电脑维护员的岗位说明书一、岗位概述电脑维护员是负责维护和管理公司内部所有计算机设备和网络设备的专职人员。
该岗位需对计算机硬件、软件和网络进行定期维护、故障排除和保养，并保证公司内部网络设备的安全和稳定运行。
二、岗位职责1. 定期检查和维护公司内部计算机设备，包括台式电脑、笔记本电脑、打印机、复印机等硬件设备，确保其正常运行。
2. 安装操作系统和相关软件，配置网络和电子邮件系统，维护计算机系统的稳定性和安全性。
3. 及时排除计算机和网络设备的故障，对软件和硬件问题进行及时的修复和维护，确保公司员工的正常工作。
4. 对员工在使用计算机和网络设备过程中遇到的问题进行解答和指导，提供相关技术支持和培训。
5. 协助公司进行网络安全管理，设备防火墙、杀毒软件等安全工具，保障公司网络设备的安全和稳定性。
6. 负责维护和备份公司重要数据和文件，确保数据安全和完整性。
7. 完成上级领导交办的其他临时性工作。
三、岗位要求1. 具备计算机相关专业本科及以上学历，熟悉计算机硬件和软件，具有良好的计算机操作技能。
2. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够熟练处理员工关于计算机和网络设备的问题。
3. 具备一定的网络技术知识，熟悉常见的网络设备配置和维护，能够独立解决网络故障和问题。
4. 具有较强的责任心和细致的工作态度，有较强的抗压能力和解决问题的能力。
5. 具备较强的学习和应变能力，能够跟上新技术的发展和应用。
6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读英文技术文档和手册。
四、发展道路电脑维护员是公司计算机和网络设备的重要管理人员，具有较好的晋升空间。
在工作中能够不断的学习和提高自身的技术水平和管理能力，为以后的晋升或转岗打下良好的基础。
五、岗位福利1. 公司提供完善的培训机制，为员工提供各种技术培训和发展机会。
2. 公司提供具有竞争力的薪酬福利，为员工提供良好的发展平台和宽广的职业前景。
3. 公司提供完善的员工福利待遇，包括节假日福利、社会保险、住房公积金等。
职务说明书工作条件
职务说明书工作条件职务说明书：工作条件职务名称：工作条件一、工作地点：公司总部位于XX市XX区XX路XX号，工作地点为总部办公楼。
二、工作时间：1. 标准工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间为上午9点至下午6点，中午12点至1点休息。
2. 部分特定岗位可能需要加班，加班时间将根据工作需要进行安排。
三、工作环境：1. 办公环境良好，提供统一的工作区域、办公桌椅、电脑及其他办公设备。
2. 公司秉承绿色环保理念，办公区域配备废纸回收箱和垃圾分类桶，鼓励员工积极参与环保活动。
四、工作氛围：1. 公司提倡开放、包容、合作的工作氛围，鼓励员工相互支持，共同成长。
2. 公司定期举办员工活动、团队建设等活动，为员工提供交流学习的机会。
五、福利待遇：1. 薪酬福利：根据个人能力和业绩，提供具有竞争力的薪资，包括基本工资和绩效奖金。
公司每年进行员工绩效评估，将优秀员工进行晋升和薪资调整。
2. 社会保险：提供符合国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 假期制度：提供法定的带薪年假、婚假、丧假、产假等，满足员工的个人休假需求。
4. 节日福利：公司提供各类节日福利，如春节福利、中秋福利等，充实员工的生活。
六、晋升机会：1. 公司注重培养员工的职业发展，提供定期的培训计划和岗位学习机会，为员工提供晋升的机会。
2. 员工晋升将根据员工的能力、工作表现和工作年限进行评估，评估结果决定员工是否具备晋升的资格。
七、其他福利：公司提供员工下列其他福利：1. 提供员工定期身体检查。
2. 提供餐补和交通补贴。
3. 提供员工购买公司产品的优惠。
4. 提供员工培训及学习的机会。
以上为职务说明书的工作条件部分，希望能够为您提供有关该职务的详细信息，如果您对职务有其他疑问，请随时与我们联系。
感谢您对公司的关注和支持！。
EMC工程师岗位说明书
工作协同
内部：电脑部件事业部 EE/SW/BIOS/layout/Power 认证工程师/BOM 工程师/CE 工程师/
四、岗位涉及制度流程及作业指导书
类别
文件名称
ME check list
阶段输出文件
Layout check list Schematic check list
Test report 五、岗位主要职责
表单编号：
保存期限：长期保存
表单
Company
职责范围
主要工作内容
衡量标准
1. 制定出详尽准确的产品 规格
2.完成产品的设 计及调 试解决样 板的问 题
3.输出全套工程 技术文 件
参与 产品 立项 讨论 ，积 极与 硬件 ，结 构沟 通， 根据 产品需 求提出具体实施 EMC 方案设计方案，协助制定出详尽准确 的产品规 格。 优化原理图设计，提供 Layout Guide、给 CAD 工程师，指 导和检查 CAD 工程师布线情况，并提供有效的修改意见， 对 PCB 布局、BRD、Gerber 文件准确性进行检查把关；与电 源工 程 师 协作 共 同 完成 项 目的 电 源 方案 ； 协 同机 构、 Thermal 工程师一起完成 PCBA 的 Placement，解决测试、 生产过程 中的各 种问题 。 按时、保质地向公司提供 EMC 相关的全套工程技术文件。
Company
一、基本信息 公司
岗位说明书
部门
岗位名称
EMC 工程师
工作地点
职位等级
（暂不填）
岗位编号
（暂不填）
Hale Waihona Puke 二、岗位宗旨（岗位存在的理由，限制和目标，突出该岗位对组织独一无二的贡献）
酒店电脑部(信息部)(电脑房)操作手册.
目录一、信息部岗位工作说明书 (2)1、信息主管岗位工作说明书 (2)2、信息员岗位工作说明书 (3)二、工作程序和标准说明书 (4)1、电脑系统日常维护程序与标准 (4)1.1、电脑服务器的停机工作程序与标准 (4)1.2、电脑服务器日常维护工作程序与标准 (4)1.3、电脑终端设备日常维护工作程序与标准 (5)1.4、电脑数据拷贝工作程序与标准 (6)1.5、处理上网问题工作程序与标准 (6)2、USP电源日常维护程序与标准 (7)三、管理制度 (8)1、信息设备管理 (8)1.1、信息设备使用管理制度 (8)1.2、信息设备维护管理制度 (9)2、信息机房安全管理 (9)1.1、信息机房操作安全管理制度 (10)1.2、信息机房劳动安全管理制度 (10)1.3、信息机房防火管理制度 (11)1.4、信息机房门禁管理制度 (12)1.5、信息机房卫生管理制度 (12)第一章人员岗位工作说明书一、信息部主管岗位工作说明书【工作关系】直接上级：财务部总监直接下级：信息部员工联系部门：酒店各部门对外联络：与酒店电脑系统有关的各电脑软件、硬件、软件公司【岗位职责】1. 对各电脑系统进行维护和保养，确保酒店各电脑系统正常运行。
2. 掌握设备的运行情况，认真做好巡检工作，做到有问题，早发现、早解决。
3. 带领员工及时处理使用部门上报的电脑问题。
4. 根据工作的需要及时做好下属员工的技术培训工作。
5. 贯彻上级精神，听取下属意见，对工作中出现的问题及时协调解决。
6. 指导下属做好绩效目标的制订。
7. 做好电脑机房的日常安全、消防以及卫生等工作。
8. 负责安排员工的日常工作并履行检查、督导职责。
9. 检查下属员工日常维护工作的完成情况、交接班情况及工作日志的记录情况，负责部门考勤。
10.完成上级交办的其他工作。
【任职要求】文化程度：大专以上文化程度。
外语水平：持有旅游局颁发的初级证书或达到其它同级英语水平。
岗位说明书_19
岗位说明书岗位说明书2职位名称编辑所属部门网络信息部直接上级网络信息部经理直接下级无平行关系推广岗位数量1人岗位目的听从部门经理安排，负责的内容处理和优化工作。
负责网络系统的维护。
编辑岗位职责1、配合整体规划，完成具体频道、栏目的内容策划及文字编辑；2、完成信息内容的策划和搜集、编辑、添加等日常更新工作；3、编写宣传资料及相关产品资料；4、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；5、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进知名度的提高；6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作；7、负责专题及项目的策划及更新工作；8、完成领导交办的其他相关工作或任务。
计算机相关专业专科以上学历；熟悉sql语言，熟练使用sybase、sqlserver 等数据库之一；熟悉net开发环境，具有一定经验。
有c/java编程基础；具有计算机网络管理基础，能判断、解决各类常见网络故障；具有专业精神及良好的团队协作能力，逻辑思维能力强。
具有电脑的硬软件日程维护技能。
编辑岗位要求1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解开发、运行及维护的相关知识；2、熟悉电脑操作，熟悉photoshop、dreamweaver、frontpage等软件工具；3、对互联网行业有很充分的了解和熟悉，有较好的统筹能力对进行全面的优化，提升的排名和流量，提高的整体水平、知名度和品牌效应；4、有较强的栏目、选题策划能力，有宽阔的知识面和良好的文字功底；5、具有网页推广经验，了解搜索引擎seo方面知识；6、表达、沟通能力佳，具备一定的管理能力、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
编辑工作内容1、负责公司的管理、维护、更新；相关信息的手机、编辑等工作；2、负责各软文的撰写；3、负责公司对外媒体和广告表文字的撰写；4、配合网络推广人员进行网络推广；5、完成日常更新与维护，原创内容撰写，转载内容搜集、专题搭建。
任职资格1、热爱it行业，有在it行业工作经验的优先考虑；；2、具有较强的执行力；3、具有一定的组织与领导才能，能够对所负责的类别进行整体规划与运作；4、具有较强的沟通能力；5、具有敏锐的观察力，能够及时捕捉市场变化，并做出适度分析。
岗位职务说明书范文
岗位职务说明书范文一、岗位职务基本信息岗位名称：XXX职务所属部门：XXX部门直接上级：XXX职务（直接上级岗位）下属人数：XXX人工作地点：XXX地点二、岗位职责1. 职责一：XXX（具体描述该职务的主要职责，并注明重点工作内容和工作目标）例如：负责制定部门年度销售计划，并确保其按时完成；负责跟踪市场变化，研究竞争对手情况，提出具体的销售策略和推广方案。
2. 职责二：XXX例如：负责协调部门内部各个岗位的工作，确保项目的顺利运行；负责与其他部门的沟通与协作，推动项目的整体进展。
3. 职责三：XXX例如：负责财务报表的编制和分析，确保财务数据的准确性和及时性；负责与审计机构的沟通合作，协助完成年度审计工作。
4. 职责四：XXX例如：负责招聘工作，包括编写招聘需求、筛选简历、面试候选人等；负责新员工的入职培训和融入工作环境。
5. 职责五：XXX例如：负责制定市场推广方案，并组织实施；负责与供应商的谈判与合作，确保良好的合作关系以及物资的供应。
三、任职资格1. 教育背景：具备XXX专业的本科及以上学历。
2. 工作经验：拥有XXX年相关职务的工作经验。
3. 技能要求：熟练掌握XXX软件或工具的操作和应用；具备良好的沟通与协调能力；具备一定的团队管理经验。
4. 个人素质：具备良好的职业道德和职业操守；具备独立解决问题和高效工作的能力；具备承受工作压力和适应变化的能力。
四、绩效考核指标1. 任务完成情况：根据工作目标完成情况评估绩效。
2. 工作质量：根据工作成果的质量评估绩效，包括准确性、及时性、创新性等指标。
3. 团队合作：根据与团队成员合作的情况评估绩效，包括沟通协调能力、团队合作精神等指标。
4. 个人发展：根据个人在岗位职责范围内的进一步学习和发展情况评估绩效，包括技能提升、专业知识更新等指标。
五、薪酬福利待遇1. 基本工资：按照公司制定的薪酬标准支付。
2. 绩效奖金：根据绩效考核结果，发放相应的绩效奖金。
打字员职务说明书
打字员职务说明书一、职务目标：打字员是负责将文件、文档等纸质材料或电子文档进行打字录入的人员。
其主要职责是准确、快速地打字，保证文档的格式正确，标点符号准确，无错字错别字，确保文档的质量和完整性。
本职务说明书旨在明确打字员的工作职责和要求，以便打字员准确、高效地履行工作。
二、职责范围：1. 根据领导或客户提供的文件、文档等材料，进行打字录入工作；2. 保证文档格式、排版准确无误，标点符号规范统一；3. 根据需要进行文档编辑、排版等工作；4. 根据要求将打好的文件进行打印输出或进行电子文档传输。
三、工作要求：1. 熟练操作电脑，熟练掌握打字软件的使用，如Word、Excel等；2. 英文打字速度不低于60字/分钟，中文打字速度不低于50字/分钟；3. 具备良好的文字编辑、排版能力，能够保证文档的格式规范、清晰；4. 具备较强的细心观察力和耐心，能够准确识别文档中的错别字、错误标点等；5. 有责任心，能够按时按质完成工作任务；6. 具备团队合作精神，能够和同事协作配合，保证工作的顺利进行。
四、工作流程：1. 领导或客户提供打字任务，包括所需打字内容、格式要求等；2. 打字员按照要求进行文档录入、编辑、排版等工作；3. 完成文档录入后，进行必要的检查，确保文档的准确性和完整性；4. 根据要求进行文档的打印输出或进行电子文档传输；5. 如有特殊情况或需要，及时与领导或客户进行沟通，确认并满足其要求。
五、工作技能：1. 熟练操作打字软件，能够熟练使用各种打字快捷键；2. 精通各种打字格式，包括字体大小、颜色、对齐方式等；3. 良好的文字编辑能力，能够对文档进行必要的排版、修饰；4. 英文打字键盘布局和中文打字键盘布局的熟练掌握；5. 对于一些特殊格式、特殊排版的文档能够做出合适的处理。
六、工作技能的提高：1. 通过参加相关培训课程，不断提高自身的打字速度和准确度；2. 关注并学习最新的打字软件和打字技术，不断提高自身的技术水平；3. 平时多加练习，提高打字的敲击力度和准确度；4. 多向有经验的打字员请教，学习他们的经验和技巧。
办公室文员岗位说明书
办公室文员岗位说明书
岗位职责
1.负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归档、复印等。
2.负责接待来访客户或合作伙伴，提供必要的文件和资料。
3.协助主管进行会议安排和准备工作，包括会议室预订、材料准备等。
4.协助主管处理办公室日常事务，保持办公室的日常运转。
5.协助主管处理邮件、传真等文件的收发工作。
6.及时处理办公室内部各种文件、资料的整理和归档。
任职要求
1.大专及以上学历，办公自动化等相关专业优先。
2.具备较强的文字处理能力和沟通能力。
3.性格稳重，工作细致，责任心强。
4.熟练操作办公软件，熟悉电脑办公常用软件操作。
5.具备一定的团队合作精神，能够协调处理日常工作。
福利待遇
1.享有法定节假日及年假。
2.提供良好的工作环境和发展空间。
3.提供员工午餐。
4.提供员工培训及晋升机会。
工作时间
•正常工作时间为周一至周五，每天工作8小时，中午休息1小时。
•特殊情况下需要加班时，将按照公司规定进行加班补贴。
以上为办公室文员岗位说明书，希望应聘者可以认真了解岗位职责和任职要求，根据自身情况进行申请。
电脑操作员岗位说明书范例
学历
大专及以上学历
专业
农业管理、企业管理及相关专业
经验（或经历）
有 2 年的电脑操作管理经验。
1) 熟悉烟草行业相关法律、法规；
2) 熟练掌握烟叶分级等业务知识和技能；
必备知识与技能
3) 熟悉计算机办公自动化软件和国家烟叶基础软件的使用，能及时编排库存
报表和上报烟叶数据；
4) 具有一定的沟通、协调能力。
其他特殊要求
无
编制信息： 拟定： 审批：
审核： 生效日期：
预检员 烟叶评级员
直接下属岗位名称 （无）
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：0
主要职责：
序号
工作领域
1
电脑操作管理
工作职责及目的 1）熟悉计算机设备的安装，熟悉计算机与外部设备
的安装，与烟叶收购电子称、仪表头、显示屏、 读卡器等的连接；
衡量标准 故障出错率
2）熟练操作计算机，懂工作所需各种软件的安装和 具体操作，熟练操作国家烟叶基础软件；
3）按规定录入烟叶数据，确保每天录入的数据正确， 数据出错率次数
及时上报数据，每天备份数据；
4）维护和保养好计算机、各种外设及电子称、仪表 头、显示屏、音箱、后备电源（UPS）等，做好防 损坏、防盗工作；
设备人为损坏和 被务。
任务完成的质量 和实效性
任职要求：
电脑操作员 岗位说明书
岗位名称：电脑操作员
所属部门：烟站
岗位目的：
负责本站计算机的使用和维护工作，负责有关数据的准确、及时的录入和上报工作。
工作关系：
上级岗位名称：
烟站站长、副站长
该职位名称：
电脑操作员
同僚岗位
生产收购合同管理员 生产技术管理员 烟基管理员 出纳 仓库管理员 编码初检员 烟叶主检员 解码司磅员 结算员 预检管理员
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电脑部主任职务说明书
一、任职条件
1、学历背景
网络管理或计算机相关专业大专以上学历
2、培训及资历
接受过网络技术、SQL、windows方面的培训，有局域网故障排除维护经验，熟悉OA办公经验，有团队管理技巧和能力。
3、工作经验
在大中型零售企业从事计算机及网络管理工作5年以上，担任过3年以上电脑部主管以上职务工作。
熟悉零售行业，有丰富的零售行业IT支持经验。
4、基本技能和素质
1）正直守信、知识素养高，知识面广，知识结构合理
2）较强的团队管理技巧和能力，工作务实，会使用激励艺术、批评与赞扬艺术3）具备LINUX操作系统基本命令操作能力，熟悉微软各种操作系统
4）具备良好的沟通，组织协调能力，对部门内部，上级及外部部门都能很好的沟通
5）熟练使用数据库、excel函数和SQL SERVER编写查询
6）具备熟练运用各类网络链接设备，处理网络故障，了解网络结构，拥有较强的网络维护经验。
5、个性特征
1）性格温和，有耐心
2）坚毅内敛、忠诚守信
3）工作严谨、爱岗敬业
4）具有团队合作精神
二、岗位职责
1）维护电脑的使用，确保网络通信传输畅通
2）确保计算机、应用软件和办公设备等设备正常运转
3）提供稳定、高效、安全的IT环境
4）录入商品部合同开户、续签、变更ERP
5）录入商品部供应商、品牌、单品在ERP系统里注册、开户、变更
6）进销存系统数据校正，报表导出、用户建立及权限分配
7）负责公司人员各种系统的用户增加，删除及权限分配
8）确保公司各种系统的正常运行，如出现故障及时处理
9）负责公司网络设备、服务器、收银机台的巡检
10）负责公司电脑设备维保合同的续签
11）与总部保持良好的沟通及时处理总部的下发任务，门店有问题及时向总部反映
12）负责本地门店IT规划及预算
13）负责对部门员工进行技能培训
14）有计划的定期向商品部提供有效数据支持
15）负责部门团队的组建、考核、管理
16）对公司业务流程的进行梳理，整理工作文档，建立日常工作知识库
17）完成领导交代的其他事务
三、权责范围
1、权力
1）有权参与公司IT设备使用的规划
2）对违反公司管理制度的员工，有提请处罚的权力
3）部门内部员工聘任、解聘的建议权
4）部门内部工作开展的自主权
5）要求相关部门配合工作的权利
2、责任
1）对公司IT资源的合理配置，部门员工管理制度的建立
2）系统发生故障，负责紧急处理
四、工作关系
1、向谁报告工作：上级经理
2、监督：各职能部门涉及电脑部的事项均在监督之列
3、指导：部门职员
4、合作者：各职能部门负责人
5、外部关系：上海、西安、设备维保商、网络公司
五、工作环境
3、工作经验
1年以上IT工程师或网络管理工作经验，有相关证书及认证优先考虑4、基本技能和素质
1）具备态度端正、正直守信、积极向上、吃苦耐劳品质
2）熟悉各类操作系统的安装与操作
3）能处理一定的网络故障和电脑故障
4）熟悉局域网综合布线与维护
5.熟悉计算机硬件设备与打印机、投影机、扫描仪等IT相关设备
6.熟悉各个版本的MS Office办公软件及常用工具软件的安装与使用
7.具有强烈的责任心及工作主动性，良好的团队合作精神，有吃苦耐劳的精神5、个性特征
1）性格温和，有耐心
3）工作严谨、爱岗敬业
4）具有团队合作精神
二、岗位职责
1）维护电脑的使用，确保网络通信传输畅通
2）确保计算机、应用软件和办公设备等设备正常运转
3）录入商品部合同开户、续签、变更ERP
4）录入商品部供应商、品牌、单品在ERP系统里注册、开户、变更
5）确保公司各种系统的正常运行，如出现故障及时处理
6）负责每日日终处理
7）完成领导交代的其他事务
三、权责范围
1、权力
要求相关部门人员工作配合的权力
2、责任
对本职工作质量负责
四、工作关系
1、向谁报告工作：部门主任
2、监督：各职能部门涉及电脑部的事项均在监督之列
3、合作者：部门人员
4、外部关系：上海、西安、设备维保商、网络公司
五、工作环境
1、办公室
2、卖场
3、机房
六、体质条件
1、身体心理健康
2、能承受高强度、高心理压力工作。