科长竞聘演讲稿(精选3篇)

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科长竞争上岗演讲稿5篇

科长竞争上岗演讲稿5篇

科长竞争上岗演讲稿5篇演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。

在日常生活和工作中,我们都可能会用到演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的科长竞争上岗演讲稿,希望能够帮助到大家!科长竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家早上好!今天,我怀着十分激动的心情,参加公司业务人事竞争上岗演讲稿的竞选,这既是领导的关怀,又是大家对我的信任,在此,我首先对单位领导长期以来对我的培养表示由衷的谢意!同时也借此机会对一直以来关心我、支持我的各位同事表示衷心的感谢!今天我参加竞聘的岗位是人事科科长。

为什么我要参加竞聘?那是源于我对公司的热爱。

作为一名矿山人,我为能在这家企业工作而感到兴奋,同时也为自己能为国家的矿山事业作贡献而感到非常的光荣。

为了公司能发展壮大,蒸蒸日上,作为一名公司员工,我责无旁贷,因此我今天参加科级领导竞争上岗演讲稿竞聘,就是想要挑起更重的担子,负起更大的责任,为公司的发展壮大贡献更大的力量!我参加竞聘的第一个优势是具有丰富的实践经验。

自参加工作,至今已在公司工作了近13个年头,本人对公司的运作流程有比较深入的了解,有大局观。

在实际工作中也取得了一定成绩,曾多次在年度考核中评选为“先进工作者”和优秀党员。

我的中层领导竞争上岗演讲稿第二个优势就是好学,有上进心。

在工作之余,我积极学习管理、营销等知识。

出于个人的爱好,我重点加强对人事方面知识的学习,获得了人事中级经济师职称,对人事的开发与管理有独到的见解。

我的第三个优势就是具有较强的组织协调能力。

善于和别人沟通交流,工作中以诚待人,用心做事,一丝不苟;生活中积极团结同事,关心同事,帮助同事,在同事中间人际关系良好,有一定的号召力。

我的第四个优势就是年龄优势。

我正处在干事业的最佳年龄,身体健康,家庭和谐,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟,工作热情高,接受新事物快。

因此我希望能多承担责任,多挑重担,替领导分忧,为单位工人竞争上岗演讲稿付出。

科长竞争上岗演讲稿(三篇)

科长竞争上岗演讲稿(三篇)

科长竞争上岗演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是某某部门某某科的某某同志。

首先,感谢评委们给我这次珍贵的机会,让我有机会站在这里向大家展示自己。

我想,即便是在这个科长竞争上岗的激烈场合,我也要将自己最真实的一面展现给大家,用实力击败竞争对手,赢得大家的认可和支持。

作为一个科级干部,我心怀家国情怀,忠诚党和人民,始终胸怀为民服务的初心。

回首过去的工作,我时刻保持着对事业、对科室、对同事的深深热爱与责任感。

我清楚地知道,作为科长,我肩负着组织管理、协调沟通、决策指导等重要职责,必须具备优秀的管理能力、团队合作能力和危机应对能力。

首先,优秀的管理能力是科长竞争上岗的基本要求。

作为科长,我要能够制定合理的工作目标,制定详细的工作计划,并合理分配工作任务,确保各项工作按期完成。

我将始终坚持问题导向,强化工作整体规划,提高组织协调能力和团队管理能力,提升科室整体绩效。

此外,我也注重自我学习和提高,通过参加培训、阅读相关专业书籍等方式,不断提升自己的管理能力。

其次,团队合作能力也是我作为科长必备的素质。

团队是一个有机整体,只有良好的团队合作,才能进一步提高科室的工作效率和工作质量。

作为一个领导者,我将注重培养团队精神,建立起相互尊重、相互理解、相互信任的工作关系,打造一个和谐、积极向上的工作氛围。

我将积极倾听员工的意见和建议,善于发现员工的优点和特长,合理安排工作任务,充分发挥每个人的潜力,实现个人与组织之间的双赢。

最后,危机应对能力是一个科长必备的素质。

我们所处的社会环境和工作环境都在不断变化,各种挑战和风险也随之而来。

作为科长,我将时刻保持警醒,学会灵活应对各种突发情况。

我将注重信息的收集和分析,及时掌握工作动态和环境变化,做好应对措施。

同时,我也将鼓励团队成员积极参与危机应对工作,通过团队力量化解和解决问题,保证工作的正常开展。

亲爱的同事们,担任科长一职不仅是一种荣誉,更是一项责任和义务。

科长竞聘演讲稿【优秀6篇】

科长竞聘演讲稿【优秀6篇】

科长竞聘演讲稿【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇

关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇

关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿,供大家参考。

关于科长竞聘上岗的演讲稿(精选篇1)各位领导、各位同事:面对了一个崭新挑战自我时机。

感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。

非常自豪地看到公司改革前进的步伐,这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。

以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。

个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。

几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,无论是普通的职工还是部门负责人员。

胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,积极进取中不断追求,拼搏奉献中实现自我价值。

主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室,这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。

由于是新的所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才干的空间。

愿意面对这种挑战,也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作,试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。

试验室做过负责人、工程部做过负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,认真学习和实践过。

d1项目试验室,存在二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部,无论事多事少都自己解决,没给领导提过条件。

还代管试验室,不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重,把对外关系处置得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。

管理他人的这几年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。

认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他发明了让他为集体奉献的环境,并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感,d1项目试验室,和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。

关于科长竞聘演讲稿(优秀3篇)

关于科长竞聘演讲稿(优秀3篇)

关于科长竞聘演讲稿(优秀3篇)科长竞聘演讲篇一尊敬的各位领导,各位同事:大家好!在这个激情燃烧的火热×月,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,竞聘银行保卫科科长一职。

带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选银行保卫科长竞聘演讲稿。

我是学校培养出来的,19xx年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年取得华中师大高等教育学硕士学位。

1年实验员和1年行政秘书经历培养了我吃苦耐劳的精神,7年人事管理经历培养了我良好的组织协调、沟通和开拓创新能力,3年的安全保卫工作经历更培养了我高度的责任心和应变处置能力。

20xx年来,我是在领导关怀下、同事帮助下、自身努力下逐步成长为一名年青的中层干部,虽然我还很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股儿干劲。

另外,我有良好的身体条件,能胜任保卫工作。

我的工作经历可以简单的概括为一句话:从部队到地方,从政务科室到事务科室。

我××年××月出生,××年××月考入××学院学习。

××年××月转业,考入到市委办督查室工作……。

×年前,我从部队转业到地方,有幸加入市委办这个人才济济、团结而又温暖的大家庭银行办公室副主任科长竞聘演讲稿,从到办公室工作的第一天起,我就把市委办作为我人生经历的转折点和新起点,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”是我当时心情的真实写照。

×年中,我从政务科室到事务科室,顶着压力,背着疑惑,创办文印中心,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是激励我负重前行的信念支撑。

×年里,我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开办公室领导对我的教育和培养,同事对我的关心和帮助。

“谁言寸草心,报得三春晖”,我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为我不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

科长竞聘演讲稿【五篇】

科长竞聘演讲稿【五篇】

【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。

演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。

以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】,供您参考学习。

【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: ⼤家好! ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑,使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动⽀撑处指导的决议。

同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。

我愿意把本⼈过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进⾏汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。

我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。

第⼀,本⾝素质过硬。

在政治涵养上,能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务,得到了指导肯定。

在本⾝素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼,始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途⽽废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。

思想作风上,我⼀向狂妄⾃⼤,诚恳待⼈,任务上尊重指导,⽀撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别⼈,真诚热情,举⽌礼貌,有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。

第⼆,⽐较熟悉总务科业务。

在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这⼀职务。

在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这⼀任务,该当做好以下⼏点: 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策,不断进步队伍素质,积极塑造⾏业抽象。

组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修,进步业务素质。

2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。

科长竞争上岗演讲稿3篇三篇

科长竞争上岗演讲稿3篇三篇

科长竞争上岗演讲稿3篇【科长竞争上岗演讲稿一】尊敬的各位领导、评委、同事们:大家好!卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。

”凭着这句话,也凭着年轻没有失败的信条,今天我满怀信心和激情的站在这里参加人事科副科长的竞聘,自信有能力挑起这份重担。

这些都使我锻炼了较强的组织、协调与管理能力。

另外,在担任人事科副科长的一年来,我的管理协调能力也得到了更好的锻炼。

这些都更加坚定了我扎根于石油事业,脚踏实地运用自己所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心。

在这里,我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。

主要有两点:一是知识结构上的不足仍然明显。

目前,我正在自学有关写作、人事业管理、财务管理方面的知识,并且已经报考了咨自学考试,我想通过循序渐进的努力,力争成为对石油知识、写作知识、经营管理知识都有所知晓的综合性管理人才。

二是由于我年轻,处理矛盾的经验不是很足,我将充分依靠老同志丰富的阅历和经验,虚心求教,加以弥补。

请领导和同志们相信,既然我自己能认识到这些不足,也就一定能努力克服,不断完善自己的人格。

各位领导,各位评委,人事科副科长不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。

副科长是科长的助手,他必须协助科长严格执行落实公司的各项人事制度和政策,积极做好职工劳动工资、保险统筹、离退休管理等各项工作指标,适时制定和调整管理方案和激励措施,并督促落实,保证各项工作发展良性循环,为中国石油公司的发展贡献自己的力量。

三、工作设想如果我有幸竞聘成功,我将把新的岗位当成干事创业的大舞台,竭尽个人的能力和水平,不遗余力地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。

在这短短的十分钟,我实在无法向各位领导具体汇报我竞聘后的工作该如何组织,我想如果我竞聘成功,我将努力做到以下几点:第一、真诚讲团结。

同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。

在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,当好配角,胸怀全局,服从经理的安排,积极做好所分管的工作。

2024年科长竞争上岗演讲稿范文(6篇)

2024年科长竞争上岗演讲稿范文(6篇)

2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XX,在2024年科长竞争上岗的演讲中,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。

我相信,正是这份热爱和执着,让我有信心胜任这个重要职位。

科长作为一个领导者,不仅要具备专业的知识和技能,更需要有扎实的背景和想法,能够带领团队稳定发展。

我在过去的工作中积累了丰富的经验,并通过不断学习和思考,形成了一套独特的管理理念和方法,希望能为科长岗位带来新的思路和创新。

首先,我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。

作为一个科长,我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。

我会制定合理的工作目标和任务,为每个成员提供成长的机会和培训的支持,激励他们充分发挥自己的潜力。

我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。

其次,我重视创新和变革。

科技行业的竞争激烈,只有不断创新和变革,才能跟上时代的步伐。

作为科长,我会鼓励团队成员提出新的想法和创新,推动技术和产品的发展。

同时,我也会倾听团队成员的声音,积极反馈和改进。

我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。

此外,作为一个科长,我还将致力于建立良好的合作关系。

只有通过良好的合作,才能实现项目的成功。

我会注重团队之间的沟通和协作,鼓励开放式的讨论和交流。

我将与其他部门的领导保持密切的联系,寻找合作的机会和共同发展的方向,从而实现共赢的目标。

最后,我将注重科长的专业能力的建设和提升。

科技行业发展迅速,只有不断学习和提升自己,才能适应新的挑战和变化。

我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力和管理水平,为团队的发展做出更大的贡献。

尊敬的评委、亲爱的观众们,科长是一个重要的管理者,他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。

我深知这份责任的重大性,并愿意承担起来。

我相信,凭借着我的热情、经验和理念,我能够胜任2024年科长岗位的工作,并为团队带来积极的变化和发展。

谢谢大家!2024年科长竞争上岗演讲稿范文(二)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年科长竞争上岗演讲。

2020科长竞聘演讲稿【汇总】

2020科长竞聘演讲稿【汇总】

2020科长竞聘演讲稿【汇总】科长竞聘演讲稿【三篇】科长竞聘演讲稿【一】尊敬的各位___、各位同事:大家好。

今年是我进入烟草行业工作的第 16 个年头,很庆幸能有机会站在这里展现自我,我竞争的岗位是生产科科长。

从内心认识出发,今天我与其说是竞争这个职位,不如说是竞争一种责任。

我叫***,现年 38 岁,本科学历,农艺师职称。

___辉煌的过去,但我有一路走来的追求与执着。

我 1994 年毕业于云南农业大学烟草专业;先后在 xx、大仓烟叶站工作,期间一直从事烟叶生产,负责过烟叶等级质量管理,从事过微机员业务工作,承担过大量的试验及示范项目;20xx 年调到烟叶生产技术科,主要负责植保、育苗及试验示范,20xx 年,由于 ___、 ___的信任,被任命为生产科科长。

竞争生产科科长职位,我认为自身具备以下几方面的优势:一、我具备扎实的专业理论基础及丰富的实践经验四年的大学生涯,使我全面掌握了从事烟叶工作必须具备的专业理论基础;而且,工作之余,我还时常加强学习,及时了解行业科技发展动态,唯恐自己在专业知识上落伍,这进一步丰富了我的专业知识。

五年的山区工作,不仅锻炼了我坚强的意志,更增长了我对山区植烟状况的认识,激发了我努力工作、服务烟农的决心,同时也使我对烟叶种植及收购工作有了一个全面深入的实践。

在大仓烟叶站工作的六年间,可以说为是对我工作能力的又一次提升,同时也使我深刻认识到,同样是烟叶工作,山坝之间在太多方面还存在本质的差异,此期间,在搞好烟叶生产相关工作的同时,我多次承担县公司安排的省州示范项目、试验课题,并圆满完成任务,受到州公司奖励。

进入生产科工作的 5 年,是我业务技能突飞猛进的 5 年,在 ___及广大烟草员工的关心支持下,我所负责的植保、育苗及试验示范工作开展得有声有色,我也因此多次被州公司授予“先进工 ___”称号,一次被省公司授予“优秀科技工 ___”称号。

二、我具备一定的 ___协调能力十一年的基层工作,练就了我怎样与乡村干部打交道,怎样发动 ___烟农开展农村工作的能力,同时也增强了我怎样处理工作中突发 ___的能力;进入生产科工作以来,由于工作范围的扩展,不仅要跟各烟叶站、各乡镇部门打交道,同时还要跟省州县相关部门打交道,在干好相关工作的同时,也增强了我与上下级及相关部门协调沟通的能力。

科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】

科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】

科长竞聘上岗演讲稿【优秀8篇】篇一:竞聘演讲稿篇一尊敬的戴常委、各位领导、各位同事:大家好!今天我站在这里,参加副科长竞争上岗,这是两办给我的机会,一次检验、学习、提高的机会。

首先,借这个机会,简单介绍一下本人。

我是湖南衡阳人,1998年考入中国政法大学,就读行政治安科副科长竞聘演讲管理专业,20xx年毕业后来到深圳,在深圳市沙尾实业股份公司先后从事行政、人事管理工作;05年考入西乡街道城管办,主要从事综合执法工作;随后又调入街道纪工委从事案件查处工作;06年5月被调来两办从事信访接待工作至今,在信访局这几年,共接待来访群众近万人,无论是在日常的正常接访中,还是面对鸣冤叫屈的受害者、无理取闹的缠访闹访者、甚至数百人的群体上访,我都能坦诚以待,始终做到接待热情、依法办事、处理及时。

我经手的信访件无一差错。

二、参加这次竞争上岗,我认为我有以下几个优势1、七年多的工作,五个不同的工作环境和工作岗位,让我积累了丰富的人生阅历,也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

2、具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。

从事信访工作三年来,每天接待来访群众,与群众沟通、交流、争论,为群众寻求解决问题的最好办法和路子,针对不同的上访群众,能及时灵活的采取不同的接待方式处理,达到良好的接访效果。

3、具有很强的团队协作意识和协作能力。

在信访局工作的这几年,除日常接待群众来访外、经常协助领导处理非后勤保障科科长岗位竞聘稿正常访和大规模的集体访,经常参与文字综合、领导接访、办信、接电话等,信访局的每一项工作我都参与和从事过,我乐于从事不同的工作。

4、具备良好的心态、遇事冷静。

这些年来,不管在街道综合执法队面对查违中的暴力抗法,面对小摊小贩的游击战,还是在区信访局面对无理取闹的刁难者、情绪激动的受害者,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,不畏惧、不退缩,以理服人,以情动人,耐心细致的做工作。

三、通过这次竞争上岗,让我认识到自身的不足。

科科长竞聘演讲稿

科科长竞聘演讲稿

科科长竞聘演讲稿关于科科长竞聘演讲稿范文5篇演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。

在社会发展不断提速的今天,越来越多人会去使用演讲稿,来参考自己需要的演讲稿吧!以下是小编精心整理的科科长竞聘演讲稿5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

科科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫陈某某,今年36岁。

大专文化程度,中共党员,年参加工作; 。

地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。

本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。

多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。

此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。

我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。

科长竞争上岗演讲稿【优秀4篇】

科长竞争上岗演讲稿【优秀4篇】

科长竞争上岗演讲稿【优秀4篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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科长竞聘演讲稿怎么写5篇

科长竞聘演讲稿怎么写5篇

科长竞聘演讲稿怎么写5篇科长竞聘演讲稿怎么写篇1各位领导、同仁:你们好!我竞聘的是医院医务科科长。

我于_×年从_×毕业,同年月分配到_×担任儿内科医师,_年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。

使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。

_年月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

⒈服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。

带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

⒉进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

⒊进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

⒋着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。

以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

⒌在任职期间,将负责组织完成新技术引进项以上,启动科研项目项以上,完成专科建设(专病门诊)个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

竞职讲演稿(科长)3篇

竞职讲演稿(科长)3篇

竞职讲演稿(科长)竞职讲演稿(科长)精选3篇(一)尊敬的评委和各位领导,大家好!我是XX,非常荣幸能够在这个重要的场合竞选科长职位。

首先,我想对大家在百忙之中抽出宝贵的时间来评审,表示我的诚挚的感谢。

作为一个科长,我深知这个职位的责任和重要性。

我相信自己具备以下几点能力,能够胜任这个职位:第一,团队领导能力。

我在过去的工作中,担任过多个团队的负责人,积累了丰富的领导经验。

我能够合理组织分工,激发团队成员的潜力,协调团队内部的工作关系,以达到团队共同目标。

我相信,通过我的领导能力,我能够带领科室的团队成员积极工作,取得更好的工作成绩。

第二,专业知识和技能。

作为一个科长,必须具备扎实的专业知识和技能。

我在XX领域具有丰富的经验,并且持续不断地学习与进修,保持自己的知识更新和专业能力的提升。

我相信,通过丰富的专业知识和技能,我能够为科室的发展和改进提供有效的指导和支持。

第三,沟通和协调能力。

作为一个科长,必须具备良好的沟通和协调能力。

我注重倾听和理解他人的观点和意见,善于与不同背景和层次的人沟通。

我相信,通过我的沟通和协调能力,我能够促进科室内部成员之间的良好合作,为科室的工作提供更好的支持。

最后,我要强调的是,作为一名科长,我将始终遵守职业道德和行为准则,保持对工作的热情和敬业精神。

我将以身作则,做到公正、公平、公开的管理,全力推动科室的工作。

我相信,只有通过大家的共同努力和合作,我们才能取得更好的成绩。

感谢大家对我候选的支持和信任!如果有幸当选科长,我将尽心尽力,不辜负大家的期望。

谢谢!竞职讲演稿(科长)精选3篇(二)尊敬的各位领导、尊敬的同事们:大家好!首先,我想感谢各位领导对我提供这个竞职的机会,也感谢各位同事的支持和鼓励。

今天,我站在这里向大家展示我竞选部门经理的愿景和计划。

首先,我希望通过团结和激励每一位员工,打造一个积极向上、团结合作的团队。

我相信一个团队的凝聚力和合作能力决定着我们的工作效率和工作质量。

科长竞聘演讲稿【9篇】

科长竞聘演讲稿【9篇】

科长竞聘演讲稿【通用9篇】科长竞聘演讲稿篇一尊敬的各位领导,各位同事:下午好!首先,感谢学校给予我这次展示自我的机会和舞台。

感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任。

我今天竞聘的岗位是教务科科长。

下面,我就自己竞聘教务科科长这一职位的所具备的基本条件向大家作一个汇报:1、本人有吃苦耐劳、默默奉献的敬业精神。

2、求精务实工作,改变创新并进。

充分调动教师的积极性,把他们丰富的教科研经验筛选概括出来,培养一批教科研的骨干队伍。

加强教育科学理论和方法的学习,经常性地组织教学教研活动,开办各类讲座,充分利专业特长和优势,加速学校数字化建设,为教学改变和创新搭建先进平台。

3、增强服务意识,主动服务师生。

由于本人近几年在教育教学方面取得一定的成绩,对教育教学也有了自己的理解和认识。

在工作中,我会一如既往地为大家做好服务,带动和帮助大家在教育教学中取得更大的成绩。

4、摆正自身位置,当好领导参谋。

要积极、主动地辅助科长、主管领导开展工作,多请示汇报,多交心通气,服从领导的工作安排,并在自己的职责范围忠实履责、创造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。

职责明确不推诿,实事求是,以身作则,严于律己,宽以待人,团结协作。

对待分管工作中出现的问题,时刻本着积极协商、妥善处理、勇于负责的态度,共同把工作搞好。

5、加强科室建设,形成强劲合力。

教务科工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。

加强科室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组的作用,形成合力,促进学校教育、教学工作的协调发展。

6、倡导民主作风,追求高效优质。

共同研讨,少做表面文章,多做实事,力求工作的实效性。

各位领导、老师,如果大家信任我,我将有信心、有决心做好学校教务工作,与大家共创美好的未来,迎接我校辉煌灿烂的明天。

如果落聘,我将一如既往地积极工作,开拓进取,充分发挥自己的聪明才智,与全校同事一道努力,使我校的教育教学工作迈上新的台阶。

科长竞争上岗演讲稿三篇三篇

科长竞争上岗演讲稿三篇三篇

科长竞争上岗演讲稿【三篇】党委机关和事业部门的科长竞岗是很激烈的,不仅在业绩上有硬性的标准,在工作年限也有限制,科长竞争上岗演讲稿【一】尊敬的评委、领导和同志们:今天,我演讲的题目是:怎样当一名科长。

在我看来,科长不仅仅是一个工作职位,更是一分责任和义务的代名词。

它既体现了局党组的信任和重视,也体现了同志们的希望和厚爱。

因此,一名合格的科长,必须具备以下条件:一、必须具备较高的政治素质,不折不扣地贯彻执行局党组决定,做到政策清、情况明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。

江泽民同志曾经说过:干部必须讲政治,必须具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。

科长作为局党组决策的传达者和执行者,没有较高的政治素质,就会给工作造成一些不必要的失误,从而影响干群关系。

2、要有坚强的党性观念和组织原则。

科长要处处事事维护党组威信,维护集体利益,维护干部职工的利益。

做到顾大局,识大体,在原则问题上不糊涂,要果断、干练,坚决做到下级服从上级,少数服从多数,个人服从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。

科长必须不断加强职业道德修养,有较强的事业心,对所从事工作要尽职尽责,尽心尽力,见利就让,见困难就上,把工作放在第一位。

二、必须具备较全面的知识能力,能够准确地把握“角色”,团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是“角色”定位要准。

科长既是党组的传令人、领导的助手,又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上,当“甩手掌柜”,更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行党组决定,又要及时正确地反馈各项工作信息。

因此,科长必须是一架桥,积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗,敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火,不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉,工作作风扎实,工作态度勤恳。

所以,只有准确把握“科长”这一角色,才可能在这一位置上干出成绩。

其次,综合素质要高。

关于科长竞聘演讲稿5篇

关于科长竞聘演讲稿5篇

关于科长竞聘演讲稿5篇要想有一场出色的演讲,首先就要有一篇有质量的演讲稿,那么怎样写好演讲稿呢?下面是小编为大家整理的科长竞聘演讲稿,希望能够帮助到大家!科长竞聘演讲稿1各位领导:大家好!非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。

我竞聘的岗位是保卫科科长。

一、对竞争岗位的认识:作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。

特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。

学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件:我是学校培养出来的,1997年毕业留校,取得本科学历,获学士学位,考取华中师范大学教育硕士。

已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。

曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。

在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:1、我具有较强的岗位适应能力。

九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。

对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。

如在职称评审过程中,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。

我的工作岗位决定了必须同形形色色的人打交道,在坚持原则的基础上,我牢记服务育人的使命,以诚待人,具备了良好的人际沟通、组织协调和应变能力。

在教师中具有较好口碑。

4、我具有一定的开拓创新能力。

根据多年从事职称评审工作的实践,在省内高校中率先研究开发了“高校教师职称评审管理系统”,受到学校评审专家的好评,同时也得到了省内兄弟院校和教育厅主管部门的认同。

科长竞争上岗优秀演讲稿5篇

科长竞争上岗优秀演讲稿5篇

科长竞争上岗优秀演讲稿5篇使用正确的写作思路书对我们在写演讲稿的时候会更加事半功倍, 那大家知道演讲稿的格式吗下面是小编为大家整理的科长竞争上岗优秀演讲稿,希望能够帮助到大家!科长竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台,多年以来我做一行,爱一行,专一行,在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者,我用心灵滋润我的病人,我肩挑责任、心记南丁格尔精神,__年来到服务中心做卫生专职,在新的岗位上我取得了较为优异的成绩,得到了领导和同志们的高度认可,在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。

首先,我作简单的自我介绍。

我叫__,中共党员,19__年出生,中级护理,本科学历,__年参加工作以来,从护理工作到卫生专职,一路走来,我不断收获着欣慰与感动,今天参与医院总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所需的素质外,我还具有以下两点优势。

一、我曾做过护理工作,具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。

93年从事护理工作以来,一干就是4年,在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好,这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验,这使我对护理工作服务内涵有较深的理解,我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑,这使我经历了业务能力的不断提升,自我观念的不断更新,思维方式的辩证解放,工作方法的开拓进取,我的工作也得到了领导和同志们的认可,曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号,我坚信只要一如既往的坚持学习,勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行,更好了服务医院,奉献社会。

97年转到服务中心干卫生专职以来,主要就是分管医院病房清洁卫生工作,在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,在医院这样一个病人密集的场所,医院环境最容易被病原微生物污染,从而为疾病的传播提供外部条件,为此,我们采取综合性措施,确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求,以预防和控制医院感染的发生。

科长职位竞聘演讲稿5篇

科长职位竞聘演讲稿5篇

科长职位竞聘演讲稿5篇作为科长,要尽职尽责地做好本职工作,力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,你知道科长竞聘演讲稿该怎么写吗?下面是小编为大家带来的科长职位竞聘演讲稿,希望能给大家提供帮助。

科长职位竞聘演讲稿篇1各位领导:您们好!我叫__,来自____×,我于20__年7月毕业于__建筑工程职校,同年8月成为一名兴业银行的员工,20__年9月参加__省委党校大专班经济管理专业的学习,将于今年6月份毕业。

为了提高自己的综合素质,适应市场竞争的需要,我于今?月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育,以再加强自身的素质修养,我今天竞聘的岗位是__支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门,肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责,能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用,我相信经过自己几年的工作积累,我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长,我将从以下几个方面做好我的工作:(一)、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己。

充分发挥自身的社会关系资源,积极开拓存款业务,壮大资金存量,发展优良客户,促进资产多元化。

主要是加强对市场的研究与分析,增强预见性和洞察力,并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究,瞄准存款增长点,掌握工作前瞻性,对现有客户要进一步挖掘潜力,同时积极寻找新的存款增长点;还必须带头完成各项任务指标,起表率作用,以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

(二)、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作,确保各项内控措施落实到位。

对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等,确保每项业务与流程均控制在制度规范之内,并切实抓好各项制度的落实,及时发现漏洞和隐患,采取措施,立即整改。

(三)、严格办好信贷业务,把好风险关,确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。

本着积极主动负责的精神,发展优良客户,促进资产多元化。

科长竞聘演讲稿(精选5篇)

科长竞聘演讲稿(精选5篇)

科长竞聘演讲稿(精选5篇)科长竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位同事:你们好!今天,我参加竞争的职位是信息科副科长。

首先感谢领导们提供了这么宣传科长竞聘演讲稿一个公平竞争的舞台,我名叫**,计算机专业本科学历,1990年参加工作,2002年取得工程师中级职称。

首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会。

熟悉计算机硬件、软件应用和网络管理、维护知识,有一定的软件开发能力,一定的数据分析能力。

早在1992年我编制了医院工资管理软件,方便了医院财务对全院人员工资的管理和发放,减少了手工制表繁琐。

1998年医院开始信息管理系统的建设,我根据医院的实际管理模式及需要,做了软件编制项目的可行性编制和必要性评估,软件编制的时间和资金投入预算,管理信息系统的需求分析,并对软件进行调试、跟踪与维护,经过近十年的运行所用软件满足医院设定要求。

在近十年的信息管理工作中我制定了医院计算机管理文件和计算机岗位职责,在日常工作我负责对医院计算机等设备软、硬件的质量的做出判定,对新机器进行安装与调试;对计算机等设备软、硬件的故障进行诊断与排除以,完成了医院局域网星型网络拓扑结构的设计、综合布线和维护,并针对不同使用者和工作需要,制定培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训,很好的完成了医院信息管理系统的建设和维护工作。

有利的支持和配合了医院各科的工作。

如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

2、根据网络技术发展与医院需求,发现医院信息管理中的问题,监察科科长竞聘演讲稿总结信息管理方面的工作经验教训,了解各科室提出的软件修改、新需求,根据科室提出的意见通过整理消化,并从整个信息化建设全盘考虑,形成总体解决方案,提交软件公司解决,解决后经过信息科测试自身消化后更新程序反馈给科室使用。

正确处理好信息科、软件公司、使用科室三者间网络维护上的关系,保证各科工作正常运行。

3、转变观念,树立主动服务意识,信息科对于医院来说,是服务于全院的网络技术支持部门。

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科长竞聘演讲稿(精选3篇)【第1篇】机关科长竞聘演讲稿——信息科科长尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。

三年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。

三年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。

我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。

三年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

我竞聘的职位是博州地方税务局信息科科长职务。

下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我出生在兵团的一个干部家庭,今年xx岁、党员、大专学历。

19xx年高中毕业,曾在连队当过文教、在企业当过政工干事、财务会计、办公室副主任、劳资科长。

19xx年做为农五师第三梯队后备干部,以优异的成绩考入xx管理干部学院学习三年,主修企业管理专业。

丰富的工作经验和阅历为我今天的工作奠定了坚实的基础。

19xx年1月参加公务员招考,凭着自己的势力,考入xx地方税务局,成为一名税务干部。

19xx年3月任人事教育科副科长,19xx年1月竞聘上岗,继续担任人事教育科副科长职务,在人事教育科的七年中,我工作兢兢业业、任劳任怨,受到了同事和领导的好评。

曾三次年度考核为优秀,一次荣获自治区地税局纪检监察先进个人。

尤其是在担任副科长期间,我恪守职责,较好地完成了工作任务,去年我负责的人事报表获得自治区地税局唯一的一等奖,为博州地税争得了荣誉。

成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。

在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定会到达成功的顶峰。

我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。

二、我毕业于管理干部学院,学的是管理,又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。

三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。

在人事教育科工作期间,我在干好本职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术,为适应信息化建设打下了良好的基础。

四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。

也能团结同志,以大局为重,全力支持局领导的工作。

这都是一个科室领导应该具备的基本素质。

如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。

我想我是不会辜负领导和同志们的期望。

我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职工作,让领导放心,让同事们放心。

我的目标和措施是:1、在信息科初建时期,尽快制定全州税收信息化建设的统一规划和实施办法。

调查研究,理清思路,与原负责信息工作的同志一起,把信息科的工作尽快纳入正规化的轨道。

2、加强新的税务应用软件的推广应用和维护工作。

加快地税系统广域网的建设。

使全州地税系统尽快建立起与区局相连接的系统广域网。

3、加强全州地说系统网络人员的培训和业务指导。

在年内对各县市局的网管员进行一次网络知识和新税务应用软件的培训。

4、制定全州地说系统软件、硬件、网管员的管理制度,建立起一套完备的信息化管理体系。

5、打铁先得自身硬,作为科室领导,必须要的一定的业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。

自己现在所掌握的计算机知识和网络知识是远远不够的,所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握信息化知识,使自己尽快进入角色,担当起科室领导的重任。

6、众人拾柴火焰高。

在工作中我将依靠大家的力量,集体的智慧,调动每个人的工作积极性和主观能动性。

使科室人员都各司其职,各负其责。

无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。

我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。

职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自己的价值,更好地为党工作,为地税事业的全面发展尽自己的一份力量。

谢谢大家!【第2篇】医院科长竞聘演讲稿——医保科科长各位领导,同事们:大家好!我叫xx,今年40岁,大学本科学历。

19xx年参加工作,先后在精神科、神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作;20xx以来,分别在体检中心,医保科、健康教育科任职,现任我院发展部医疗开发科科长。

回顾自己的20年的历程,从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务较强的管理人员,点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导,受到过周围同事无数次的帮助,是我院多年培养教育的结果。

今天,怀着一颗感恩的心参加医保科科长一职的竞聘,是想挖掘自身潜力,更好地服务同仁、患者,力争为我院科学发展做出一份更为积极的贡献。

竞争医保科长这一职位,自我感觉拥有以下优势:一是我熟悉医保工作。

我从事临床工作十年,了解患者的需求和临床科室的相关情况,牢固树立服务患者、服务一线的意识,能够有针对性开展医保工作,满足患者和临床科室的实际需要。

2005年,我走上管理岗位,从管理的角度加深了对医保的了解。

尤其是2008年元月至七月,我曾担任医保科副科长;这半年多从业经历,让我对医保政策有全方位的了解,熟悉医保工作流程和基本药品目录;并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系,能够抓住关键环节,突破壁垒创新工作。

竞争这个岗位我更多了一份熟悉、亲近和自信。

二是我具备良好的(一定的)组织管理能力。

我曾经四个部门担任副科长,而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道,尤其是多次参与大型活动,签订协议,更需要反复的沟通。

在院领导和同事们的支持下,2011年我科室成功的策划了“百万惠民在社区”的大型便民活动,今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属18家卫生服务中心72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议,这些实践活动,锻炼提高了组织和沟通协调能力。

担任医疗开发科科长期间,我制定并修缮了多项管理制度,并辅之以教育培训、考核等各项方式对团队进行建设,管理水平也有了明显提高。

三是我具备强烈的事业心和责任感。

我所在的医疗开发科是属于主动走出去的科室。

下社区,出差是我一个女同志的日常工作,面对种种挑战,总是以最饱满的情绪和最积极的态度,以身作则带领科室的同事走进社区,走进基层,任劳任怨,搬桌椅、拉横幅、发传单,积极宣传我们医院,推介我们的专家教授,战胜困难完成任务。

事业心、责任感在一次次的锻炼中被激发,被提升。

优势仅仅是个良好工作基础,更重要的是作为一名医保科长该如何去演绎和诠释它的职能。

我认为医保科长的岗位职责可以“把握好政策、带领好团队、服务好患者、归流好资金”四个“好”来概括:一要熟练掌握医保政策,牢牢把握“医保工作为群众”的要领,合理回避医保政策风险,落实执行好政策,让患者最大程度享受政策的恩惠,实现患者、医院、社会多方共赢;二要积极配合医保中心,以诚信、有效沟通和优质服务取得医保中心的认可,形成良性循环,以实现医保资金的及时回笼,服务于我院高速发展;三要进一步健全科室学习培训机制、工作纪律与管理制度,特别应注意完善激励机制,充分调动每个成员的积极性,为参保人员和临床科室提供最优质的服务。

长期以来,我院各级领导和同事们为医保工作付出了的大量心血,开创了我院医保工作新局面;如能得到大家的厚爱,我将倍加珍惜这一有利时机,努力为我院发展增砖添瓦,将重点做好以下工作:一坚持“两个服务”,提升服务水平。

坚持服务医保人员,以主动服务为主,为参保人员提供热情、周到的窗口服务,即时、高效的结算服务和详尽的政策宣传服务;坚持服务临床科室,以走下去的形式,主动到临床科室进行政策宣传、信息沟通和业务指导,为临床科室提供最及时的政策咨询、药品和申报审批查询。

二强化业务建设,增强管理能力。

针对薄弱环节和出现的问题,完善本科室各项规章制度,推行精细化管理;按照医保考核的内容制定考核细则,强化监督考核,重点监督各临床科室对医保患者合理检查、合理用药、合理治疗;与有关职能科室对在架病历和出院病历进行检查,对存在的问题及时解决,坚决杜绝违规行为。

三加强沟通协作,争取上级支持。

保持与上级医保主管部门及时有效的沟通,保持信息对称。

将医保政策执行过程中存在的问题及时向上级医保经办机构反映,提出合理建议,最大程度的保障医院及参保人员的权益。

泰戈尔有句诗:“天空没有翅膀的痕迹,而我已飞过”;竞争重在参与,如果我能当选,我将珍惜这次机会,用心、用情干好工作;不能当选,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。

各位领导,各位同事,组织的培养让我成长为一名清正廉洁、作风务实、吃苦耐劳的干部;多年的工作让实践我具备了医保岗位的从业能力。

如果能够得到大家的信任,我将以切实的行动履行的职责,不让同志们失望!最后我想说的是,“给我一片树叶,我将还你一片树林”,请投我信任的一票吧!谢谢!【第3篇】学校科长竞聘演讲稿——保卫科长尊敬的各位领导,各位同事:大家好!今天,我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,带着几分紧张,几许惶恐,诚恳地接受组织和同志们的挑选。

我于19xx年7月走上教师岗位,27年来本人严格按照“有事业心、有责任心、有上进心”、“爱校、爱岗、爱生”、“团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取”的要求去规范自己的行为。

对待学生做到:民主平等,公正合理,严格要求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、友好相处;对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:严于律已、以身作则、为人师表。

20xx年9月,由于我校保卫科长职务空缺,根据学校领导安排由本人代理安全保卫工作,接此重任后,本人通过认真学习,深刻认识到,作为学校的综合管理部门,保卫科承担着维护校园平安、预防违法犯罪、保障师生生命财产安全、维护正常教学秩序的职能,关系着千家万户的平安幸福,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。

保卫科长的职责就是配合校领导做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

在工作中,本人能认真贯彻落实上级精神,紧紧围绕学校工作重心,坚持“责任上移抓管理,重心下移抓基础,关口前移抓防范”的思路,按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则,以实现学校“零发案”、“零事故”为目标,以领导责任制和目标责任制为龙头,以加强基础工作、严密治安防范为重点,坚持安全稳定工作,为教育教学服务,为师生服务,全面推进校园综合治理各项措施的落实,有效地维护了学校稳定。

近二年来,学校没有发生过一起不稳定事件,没发生一起群体性事故,没发生一起重特大治安案件,为全体师生创造了一个稳定、安全、有序的环境,营造了“安居乐业”、“安居乐教”的良好氛围,维护了正常的教育教学秩序。

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