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夜间值班管理规定范文（三篇）

夜间值班管理规定范文一、引言夜间值班管理是公司在夜间工作期间对员工的工作进行规范化管理的一项重要措施。

通过有效的夜间值班管理，可以提高夜间工作效率，确保员工的安全与身心健康，确保工作的顺利进行。

本规定旨在明确夜间值班工作的职责、要求和管理流程，帮助员工更好地履行夜间值班职责。

二、夜间值班的定义和职责1. 夜间值班的定义：夜间值班是指在夜间工作期间，负责公司相关工作的员工在一定时间段内值班的工作。

2. 夜间值班的职责：a. 保持警觉：夜间值班员工应保持警觉，密切关注工作环境，发现异常情况及时汇报并采取措施处理。

b. 监控系统：夜间值班员工应负责监控公司的安全系统、设备和网络等，确保其正常运行。

c. 处理紧急事务：夜间值班员工应及时、准确地处理公司的紧急事务，并做好记录和报告。

d. 保障员工安全：夜间值班员工应确保员工在夜间工作期间的安全，及时采取相应安全措施。

e. 提供相关服务：夜间值班员工应为员工提供相关服务和帮助，解答问题并提供指导。

三、夜间值班的时间安排2. 值班表安排：公司将根据工作需求制定夜间值班表，并提前通知相关员工。

值班人员需按时到岗，在规定时间内完成交接班手续，确保工作的顺利进行。

四、夜间值班的禁止事项1. 严禁饮酒：夜间值班期间，值班人员严禁饮酒，以确保工作的专注和准确性。

2. 严禁违规行为：夜间值班期间，值班人员严禁进行无关工作的私人活动，如玩手机、看电视等，以确保工作时间的充分利用。

3. 严禁私自离岗：夜间值班期间，值班人员严禁私自离岗，必须在规定时间内完成交接班手续，确保工作的连续性和完成度。

五、夜间值班的工作流程1. 交接班：夜间值班员工应在工作时间到岗后与白班人员进行交接班，了解当天工作情况、异常情况和需要关注的事项。

2. 工作执行：夜间值班员工应按照工作要求和规定执行各项工作任务，如巡视、监控、协调等。

3. 问题汇报：夜间值班员工应及时向上级主管报告工作中出现的问题、异常情况和需要解决的事务，并根据上级主管的要求采取相应的处理措施。

夜间值班规章制度范文（3篇）

夜间值班规章制度范文一、概述夜间值班是确保企业安全运营的重要环节，为了有效管理值班人员，制定本规章制度范本，旨在规范夜间值班流程和工作要求，确保员工的安全和工作质量。

二、值班时间和安排1. 夜间值班时间为晚上20:00至次日早上8:00，每晚设定2人值班。

2. 值班人员由主管安排，应具备相关工作经验和专业技能。

3. 值班人员需提前10分钟到岗，交接班时务必详细了解前一班值班情况。

三、值班人员职责1. 值班人员必须保持警觉，全情投入工作，严禁擅离职守或私自离岗。

2. 值班人员应遵守保密制度，严守公司信息安全，禁止泄露机密。

3. 值班人员要熟悉并掌握相关应急处理程序，能够妥善应对各种突发情况。

4. 值班人员应及时记录并上报异常情况、故障和安全隐患，确保问题能够得到及时解决。

5. 值班人员要协助其他部门的工作需要，积极配合完成各项任务。

四、工作要求1. 值班人员每小时需巡查一次各项设备和关键区域，确保正常运转和安全性。

2. 值班期间，应严格遵守公司禁烟、禁酒和禁止私人物品带入的规定。

3. 值班人员应主动协助其他同事，共同维护工作场所的整洁和安全。

4. 值班人员要保持良好的沟通和协作能力，能够与其他部门及时沟通交流，确保信息畅通。

5. 值班人员应按照制定的班次表自觉按时上班，不得随意调换班次。

五、违规处理1. 若值班人员擅离职守、私自离岗或拒不履行职责，将根据严重程度给予相应的纪律处分。

2. 若值班人员泄露机密信息，将按照公司相关规定进行处理，甚至追究法律责任。

3. 若值班人员在工作中造成重大事故或损失的，将依法追究其相关责任。

六、附则1. 本规章制度范本的解释权归本公司所有，可根据实际情况进行适当修改。

2. 值班人员应认真学习并遵守本规章制度的所有内容，且应定期进行培训和复习。

3. 值班人员应该有对企业负责的精神，自觉遵守规章制度，为企业的安全发展做出贡献。

以上是夜间值班规章制度的范本，希望能够对您的需求有所帮助。

夜间值班规章制度范文(4篇)

夜间值班规章制度范文夜间值班是保障企业安全和稳定运营的重要环节之一。

为了确保夜间值班工作的高效进行和工作人员的生命安全，公司制定了以下夜间值班规章制度：一、工作时间和形式：1. 夜间值班工作时间为每晚22:00至次日6:00，共计8小时。

具体值班表安排由部门负责人制定并提交公司管理部门备案。

2. 夜间值班以轮班制进行，每个员工每月至少需要参与2次夜间值班。

二、值班人员的责任：1. 值班人员在工作期间需全程值守，不得擅自离开岗位，确保工作连续性和安全性。

2. 值班人员要熟练掌握各项应急处理流程和方法，能够迅速应对各类突发事件。

3. 值班人员要严格遵守公司规定，确保系统、设备和数据的安全性和保密性。

4. 值班人员应主动上报并及时反馈各类异常情况和问题，做好记录和整理，并按照公司要求进行统计和报告。

5. 值班期间，值班人员需与其他部门保持紧密联系，及时传达和交流相关信息。

三、安全措施与应急预案：1. 值班室需配备必要的安全设备，如监控摄像头、烟雾报警器等，确保工作人员的人身安全。

2. 值班室应保持清洁、室温适宜，确保工作环境舒适。

3. 值班人员需定期进行应急演练，熟悉各类紧急状况的处理方法和流程，并掌握适当的自救和互救技巧。

4. 值班人员在接到突发事件报警后，应迅速启动应急预案，将事件情况逐级向上汇报，并按照公司要求参与应对工作。

5. 值班人员需时刻保持电话畅通，确保与其他部门的沟通联系，做好应急信息的传递和处理。

四、值班记录和管理：1. 值班人员应按照规定记录每日的值班工作情况和事件处理情况，以备查证和分析。

2. 值班记录应包括值班时间、期间发生的事件和处理情况、相关人员协助情况等信息。

3. 值班记录需上交部门负责人并存档，用于日常工作总结和汇报。

4. 值班人员应按照公司规定的制度要求进行考勤签到，不得迟到早退或擅自调整值班顺序。

五、违纪处罚：1. 若值班人员违反规章制度，造成严重后果的，将被追究相应的法律责任。

夜间值班安全管理制度(三篇)

夜间值班安全管理制度第一章总则第一条为了保证企业、单位在夜间工作期间安全可靠地进行，保护员工的生命财产安全，制定本制度。

第二条适用范围：1. 本制度适用于所有需要进行夜间值班工作的企业、单位。

2. 所有参与夜间值班工作的人员须遵守本制度的规定。

第三条央视领导人行使夜间值班工作最终指挥权。

夜间全体员工要服从领导指挥。

第四条夜间值班工作时间段为晚上22时至次日早上6时。

第二章值班制度第五条夜间值班工作主要包括安全巡查、报警处理、突发事件应急处理等工作。

第六条夜间值班工作人员分为主班和副班，人员由领导安排，每晚均设有一名主班和一名副班。

主班负责全面组织和指挥，副班协助主班完成工作任务。

第七条值班人员须按时到岗，全程佩戴统一的工作服装和工作证件。

第八条值班时，值班人员应保持清醒的头脑，注意保持警觉，不得饮酒、聊天、打闹或做与工作无关的事情。

第九条值班期间，不允许在岗位上打瞌睡、上网、玩游戏等，必要时可进行适度的休息。

第十条值班人员在值班工作期间，要做好记录工作，及时填写、传达重要的信息和工作记录。

第十一条值班人员应保持电话畅通，随时与领导、其他部门进行沟通。

第三章安全巡查第十二条主班和副班到岗后，应首先与前、后两班交接，了解前、后两班的工作情况及重要信息。

第十三条值班人员应在规定的范围内进行安全巡查，发现问题及时解决，对隐患要及时上报。

第十四条安全巡查要重点关注以下方面：1. 设备设施的运行情况是否正常；2. 环境卫生是否满足要求；3. 人员是否按规定佩戴安全设备；4. 防火设施是否完好有效；5. 有无可燃、易爆物品存放不当等违规行为。

第四章报警处理第十五条值班人员应随时保持电话畅通，接到报警电话或发现突发事件时，应按照事先制定的应急预案进行处理。

第十六条接到报警电话后，值班人员应迅速核实报警信息的真实性，如属实则立即采取措施处理，如属虚假报警则按相应程序进行处理。

第十七条处理报警过程中，值班人员应保持冷静，按照预案操作，及时联系有关部门协助处理。

夜班值班管理规定范本(3篇)

夜班值班管理规定范本一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。

三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。

5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。

7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。

8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。

不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员联系方式及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。

无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。

夜班值班管理规定范本（2）为了规范夜班值班工作，保障员工身心健康，提高工作效率，制定以下夜班值班管理规定：一、夜班值班时间1. 夜班值班时间为每天晚上22:00至次日早上6:00。

夜间值班安管管理制度（四篇）

夜间值班安管管理制度1目的为加强夜间值班安管的管理，防止____的发生，确保商场的夜间安全，特制定本制度：2适用范围本制度适用____集团各商场所有夜间值班安管。

3要求及考核1、夜间值班安管必须提前____分钟到岗并填写到岗记录，到岗后，在商场内巡视，同时负责协助经理和消防控制室安管处理商场发生的____及不良顾客等，严禁无故脱岗。

违反一次，扣____分，负激励____元。

2、商场播放送宾曲前十分钟进入清场位置，负责安排所有清场人员，强调清场注意事项及重点部位，保证清场质量。

违反一次，扣____分，负激励____元。

3、清场中要求空间立体式交叉观察，进行声、光、味的综合清查，注意上方电线有无异常，角落是否藏人(包括墙角、货架顶部、冷柜后面、木质堆头箱内、服饰下面、内仓、货架、隐蔽处等)，垃圾桶是否有火种，各用电设备是否全部关闭(制冷设备除外)，以及是否有滞留人员(包括营业员)等。

违反一次，扣____分，负激励____元。

4、清场完毕，所有清场人员必须在超市出口处，汇总清场情况。

各小组发现问题的，夜班安管会同值大夜经理或参加清场的领导前往确认并整改，无法当场整改的，做好安全防范并记录，于第二天通知有关领导。

违反一次，扣____分，负激励____元。

5、夜间值班安管必须每小时巡逻一次，巡逻时必须注意观察商场内外，配电室，仓库等商场重点部位的防火、防盗及有关我公司安全的事项。

安管人员在进商场巡查时，要与消防控制室安管保持通话状态，每到设有报警器的位置，要询问消防控制室人员报警器是否报警，以检验报警器的运行状态。

违反一次，扣____分，负激励____元。

6、每年的____月____日至____月____日，所有值班人员夜间必须在门外值班，不能进入值班室(下雨天除外)。

违反一次，扣____分，负激励____元。

7、每年的____月____日至次年的____月____日，值班人员可在值班室值班，但必须每小时巡逻一次，每次在外巡逻的时间不少于半小时。

夜间值班安管管理制度范文(3篇)

夜间值班安管管理制度范文夜间值班是保障企事业单位的安全和正常运行的重要环节之一。

为了加强夜间值班安管管理，保障值班人员的安全和工作质量，制定一套完善的夜间值班安管管理制度是非常必要的。

本文将就夜间值班安管管理制度进行详细阐述，为您提供相关的范本。

一、制度目的夜间值班安管管理制度的目的是确保夜间值班工作的顺利进行，保障值班人员的安全和工作质量，提升企事业单位的安全管理水平。

二、适用范围本制度适用于所有企事业单位的夜间值班工作，包括安全、保安、消防等岗位的值班。

三、职责分工1.单位负责人：负责制定夜间值班安管管理制度，监督执行情况，对值班人员进行安全教育和培训。

2.值班负责人：负责夜间值班工作的组织和指导，协调处理突发事件。

3.值班人员：严格遵守值班规定，按时完成工作任务，保障单位的安全和正常运行。

四、工作流程1.值班人员到岗签到：准时到岗，按照规定进行签到，如有特殊情况需提前请假或调班。

2.巡逻巡查：根据岗位要求，进行巡逻巡查，发现问题及时上报并处理。

3.安全监控：做好安全设备的监控和运行维护，如发现故障及时处理，并上报相关领导。

4.应急响应：对突发事件的应急响应，保障现场安全，与相关部门紧密配合。

5.记录汇报：做好各类值班记录，按时上报值班情况和问题处理情况。

五、工作规范1.遵守纪律：严格遵守夜间值班纪律，不离岗、不打瞌睡、不玩手机等，保持高度警惕。

2.保密工作：妥善保管值班工作中涉及到的安全信息和文件，严守机密。

六、安全保障1.安全设施：确保夜间值班区域的安全设施完善，如有效的安防设备、照明设备等。

2.应急措施：制定并组织实施夜间突发事件的应急预案，做好应急物资和通讯工具的准备。

七、安全培训1.入职培训：新员工入职后，要进行相关的安全岗位培训，包括夜间值班的基本知识和技能。

2.定期培训：每季度定期组织夜间值班人员进行安全培训，提升其应急处理能力。

八、考核评估1.定期考核：每年至少进行一次夜间值班安管管理工作的考核，对值班人员的表现进行评估和奖惩。

夜间值班安管管理制度模版（四篇）

夜间值班安管管理制度模版第一章总则第一条为了保障夜间工作期间员工和场所安全，提高夜间安全工作管理水平，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于夜间值班安全工作，包括安保人员、保安人员、夜间值班人员等。

第三条管理原则：夜间值班安管管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理、科学管理、属地负责、全员参与”的原则。

第四条职责分工：1. 安全管理部门负责制定夜间值班安管管理工作规定，落实相关安全制度。

2. 夜间值班安全工作由安管部门具体负责。

3. 相关部门负责协助安管部门开展夜间安全工作。

第五条工作目标：1. 做好夜间安全巡查工作，发现并及时处理隐患。

2. 保障夜间工作人员和场所安全。

3. 提高夜间安全管理水平。

第二章夜间值班安全管理第六条值班员职责：1. 守护盗窃、火灾、事故等安全隐患，维持夜间秩序。

2. 定时巡视值班场所，检查各项安全设施设备是否正常。

3. 掌握相关应急预案，并在发生紧急情况时迅速采取措施。

4. 积极配合公安、消防等部门开展安全检查。

5. 添报值班记录，及时汇报工作情况。

第七条工作制度：1. 值班员轮流值班，值班时间为一个晚上，需严格按照排班表执行。

2. 值班员在值班期间不得离岗，如需请假应提前请假并找人代班。

3. 值班员需要保持清醒状态，不得饮酒或服用影响工作的药物。

4. 值班员要遵守办公守则，不得在值班期间玩游戏、看小说等非工作相关行为。

5. 值班员需配备必要的设备，如巡逻灯、对讲机等，以保证工作顺利进行。

第八条安全设施设备管理：1. 安管部门负责安全设施设备的维护管理工作，如闭路电视监控系统、报警设备等。

2. 安管部门需定期检查维修安全设施设备，确保其正常运行。

3. 值班员需检查各项安全设施设备是否正常，如发现问题应及时上报。

第九条隐患排查处理：1. 值班员需定期巡视值班场所，对隐患进行排查。

2. 发现隐患应立即采取措施予以处理，并上报安管部门。

3. 安管部门负责对上报的隐患进行处理，并制定相应的整改措施。

夜间值班规章制度(六篇)

夜间值班规章制度1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。

2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。

3、职责____公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的____、落实，负责生产、设备故障的____、抢修和对外工作联络。

3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、____、处置，并逐级上报。

期间有权调度公司人力、物力等资源。

3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。

3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时____处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。

3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

4、值班体系____公司级值班领导一名。

4.2部（工段）级值班人员一名。

4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

4.4高压电力运行工一名。

4.5物资供应及仓库值班各一名。

5、值班时间：当天白班下班至次日8。

00。

6、值班巡检频次____公司级：白班下班—23：00;凌晨1：00—4：00;凌晨4：00—7：00;在生产系统范围内各巡检一次。

6.2部、工段值班。

每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。

6.3机械、电仪维修工。

生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。

6.4高压运行工。

生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。

、7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持巡检卡逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。

7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。

7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。

7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。

夜间值班管理制度模版（四篇）

夜间值班管理制度模版一、总则为了加强公司的夜间生产管理，强化生产值班管理机制，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制订本管理制度。

二、值班模式及人员组成1、值班时间周一至周日20:00--次日8:002、值班干部名单唐工刘工郭工石工田工车工王工李工鉴工夜间干部值班要求1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。

2、干部值班应按照规定时间连续执行任务，夜间不得睡觉，值班地点为个人办公室、DCS控制室及生产现场，值班期间应遵守公司相关纪律，进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。

轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30准时上班。

3、夜间干部值班实行巡查制度，要求每____小时水生产厂区巡检一次。

4、值班干部应认真填写当天值班记录，记录包括如下内容:4.1值日当天各班组(白班、夜班)生产情况，产量、生产批准;4.2场内设备运转情况;4.3安全运转情况及存在安全隐患;4.4各班组人员出勤情况;4.5下一班次接班应注意事项。

5、值班干部在值班期间，有权直接安排其他部门员工的工作，遇到岗位操作或其他技术上的问题，应先询问专业人员，不得违章指挥。

6、干部值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。

对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。

7、干部在非值班期间，手机应保持____小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机情况。

8、干部值班应按在事先排定的值班表轮值，因病和其他原因不能值班的应第一时间向总经理汇报，进行请假或调班，请假或请调班值班的，代为值班者应付一切责任。

9、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。

夜间值班管理制度模版（二）一、引言夜间值班管理是企业或组织中重要的管理环节之一，它涉及到安全、生产、服务等方面，并对员工的身心健康和工作效率有着重要的影响。

夜间值班安全管理制度范文（三篇）

夜间值班安全管理制度范文一、总则夜间值班安全管理制度是为了保障夜间工作人员的安全，确保工作场所和设备的正常运行，提升夜间工作效率和信心，特制定本制度。

二、夜间值班人员的职责1. 夜间值班人员必须按照规定时间到岗，并提前做好交接工作。

2. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，防范风险，并及时报告异常情况。

3. 夜间值班人员要保持警觉性，严格遵守领导的指示和各项规章制度。

4. 夜间值班人员要及时记录和上报工作情况，确保信息的真实和完整。

三、工作环境管理1. 夜间值班人员要对工作场所进行巡查，确保安全设施正常、无障碍，并及时处理异常情况。

2. 夜间值班人员要保持工作区域整洁，预防火灾和其他安全隐患，并及时消除存在的问题。

3. 夜间值班人员要做好设备的维护保养工作，确保设备正常运行并处于最佳状态。

四、应急预案执行1. 夜间值班人员要熟悉各类应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理程序和应对措施。

2. 夜间值班人员要做好应急设备的检查和保养工作，确保其正常运行。

3. 夜间值班人员在应急情况下要按照预案流程，及时报警，并组织人员进行逃生和救援工作。

五、工作记录和报告1. 夜间值班人员要认真填写工作记录，包括工作内容、异常情况和处理措施等，并及时上报。

2. 夜间值班人员要按照规定时间提交工作报告，对工作情况进行总结和反思。

3. 夜间值班人员要配合主管部门的检查和调查工作，如实提供相关信息和证据。

六、违纪违规处理1. 如果夜间值班人员违纪违规，包括擅离岗位、私自开启安全设备等行为，将依照相关规定进行处理。

2. 对于严重违纪违规行为，将会进行严肃问责，甚至解除合同关系。

七、附则1. 夜间值班人员要认真履行职责，保证工作质量和效率，确保夜间工作的安全和顺利进行。

2. 夜间值班人员要不断学习和提高自身技能，增强应对突发事件和应急情况的能力。

3. 夜间值班人员要遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保工作正当合规。

以上是夜间值班安全管理制度范本，旨在保障夜间工作人员和工作场所的安全，提升工作效率和信心。

夜间值班管理制度(6篇)

夜间值班管理制度（6篇）夜间值班管理制度（精选6篇）夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。

一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。

三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。

五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。

六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。

七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。

八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。

九、本制度自发布之日起执行。

夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。

如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。

二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。

如私自离开按旷工处理。

三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。

夜班值班的管理制度

夜班值班的管理制度•相关推荐夜班值班的管理制度（精选10篇）在现在的社会生活中，制度的使用频率逐渐增多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编收集整理的夜班值班的管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

夜班值班的管理制度篇1为了使工地财产不受损失，确保工程生产顺利进行，特制定本制度:1·值班时间，每天晚上7:00至次日早上7:00.2·值班员必须在每天上班前，熟悉场内所有材料的位置。

3·上班期间必须做到:耳灵，眼亮，脚勤，注意方法，巧妙巡逻。

4·发现情况必须迅速向保卫科或上级领导汇报，以便及时处理。

5·上班期间必须坚守岗位，不打瞌睡；不看书；不随意在自己房间内逗留。

6·台夜值班人员玩忽职守或里应外合，盗窃工地财产的一经查实，严肃查处，情节严重的依法追究责任。

7·夜值班人员在每天下班时，必须关掉照明灯，与门卫工作人员碰面，交代好有关事项，做好值班记录。

8·视具体情况工程部将安排有关人员进行轮流值班，任何人不得无故拒绝，如确有特殊情况，应提早向负责人提出。

9·夜值班人员应按作息时间表，及时关掉多余的电灯照明，检查职工宿舍的作息情况，督促其熄灯睡觉。

夜班值班的管理制度篇2根据开发项目施工现场的工作需要，为加强管理力度，及时处理临时工作及突发事件，特制定本制度。

本制度所指施工现场为开发项目所在的办公及生活区，所指值班包括夜间值班及双休日或节假日值班。

1.施工现场实行夜间值班制度，涉及部门为工程部、工程资料室、预算部，每晚（含公休日及法定节假日）均安排一人负责夜间值班工作，夜间值班时间为每日晚17:30至次日早20:00，日间（含双休日）值班为8:30——17:30。

2.如因特殊情况需要增加值班人员或改变值班时间，另行通知。

3.值班由各部门分别安排。

每月24日前，各部门负责人将本部门当月的《值班表》原始记录及统计结果交至综合部，同时将次月的《值班表》交综合部进行汇总、公布。

夜间值班安全管理制度范文（3篇）

夜间值班安全管理制度范文1. 引言夜间值班是一项关系到企业安全和正常运行的重要工作。

为了保障夜间值班人员的生命安全和财产安全，提高夜间工作效率，制定一套夜间值班安全管理制度是非常必要的。

2. 夜间值班人员的基本职责夜间值班人员是指在夜间负责企业安全管理和应急处理的工作人员。

夜间值班人员的基本职责包括：（1）按规定到岗位上，全面负责企业的安全工作；（2）做好夜间安全巡查，及时发现和处理各类安全隐患；（3）及时汇报重大安全事故和紧急情况，并组织应急处置工作；（4）协助相关部门做好夜间生产和运营管理。

3. 夜间安全巡查夜间安全巡查是夜间值班人员的重要工作内容。

夜间值班人员应按照事先制定的巡查路线和时间表进行巡查，重点关注以下内容：（1）电气设备运行状况，防止电气设备故障引发火灾；（2）消防设备的完好性和有效性，保证在火灾发生时能够及时救火；（3）生产机器设备的正常运行，防止设备故障引发事故；（4）仓库、车间等区域的封闭情况，防止盗窃和损坏；（5）人员出入情况，确保只有经过授权人员才能进入工作区域。

4. 夜间应急处置夜间值班人员在发生重大安全事故或紧急情况时，需要迅速判断并采取相应的应急措施。

具体步骤包括：（1）立即拨打报警电话，通知相关部门负责人和值班领导；（2）组织现场疏散人员，保证人员的生命安全；（3）使用灭火器和消防设备进行初期抢救和控制火势；（4）协调外部救援力量，如消防队、医疗救护队等；（5）及时向上级报告事故情况和处理进展。

5. 夜间工作记录夜间值班人员需要认真填写夜间工作记录，记录夜间发生的事项和处理情况。

工作记录应包括以下内容：（1）巡查时间、地点和巡查情况；（2）发现的安全隐患和处理情况；（3）接到的报警电话和处理情况；（4）与其他部门的沟通协调情况；（5）其他需要记录的事项。

6. 夜间值班人员的权益保障为了保障夜间值班人员的权益和工作积极性，企业应提供以下支持和保障措施：（1）提供必要的安全培训，提高值班人员的安全意识和应急处理能力；（2）合理安排值班人员的工作时间和休息时间，保证其身心健康；（3）提供必要的工作设备和工作条件，确保值班人员能够顺利开展工作；（4）对于表现优异的值班人员，给予适当的表彰和奖励。

夜间值班管理规定范文（4篇）

夜间值班管理规定范文第一章总则第一条为了加强夜间值班管理，保障单位的正常运行和安全，制定本规定。

第二条本规定适用于所有需要夜间值班的单位。

第三条夜间值班的职责是保障单位在夜间期间的正常运作和安全，及时处理突发情况并提供必要的支持和服务。

第四条夜间值班人员应具备合格的岗位职责要求，并接受必要的培训，掌握处理突发情况和应急处理的能力。

第五条夜间值班管理应遵循科学合理、公正公平、严格规范、便捷高效的原则。

第六条夜间值班管理应注重物质条件的保障，提供必要的设备和工具，确保夜间工作的顺利进行。

第七条夜间值班管理应注重人员安全和身体健康的保障，提供必要的安全防护设施和管理措施。

第八条夜间值班管理应积极倡导文明文化、健康生活方式，为夜间工作人员提供必要的休息和娱乐设施。

第二章夜间值班安排第九条夜间值班安排应根据单位的实际情况制定，确保夜间值班人员的适度休息和调整。

第十条夜间值班安排应根据岗位需求、工作量和人员储备情况进行科学合理的计划，制定合理的排班表。

第十一条夜间值班安排应尽量避免连续夜班和长时间工作，确保夜间值班人员的身体健康和精力充沛。

第十二条夜间值班人员应提前知晓值班安排，并按时到岗，不得擅自迟到或早退。

第三章夜间值班工作第十三条夜间值班人员应按照岗位职责进行工作，认真履行职责，确保工作的顺利进行。

第十四条夜间值班人员应主动了解单位的情况，做到掌握全局，并及时汇报重要情况。

第十五条夜间值班人员应及时处理突发事件，采取有效措施控制事态发展，并妥善处置。

第十六条夜间值班人员应及时回应单位内部和外部的呼叫和请求，提供必要的支持和服务。

第十七条夜间值班人员应积极配合其他部门和人员的工作，做好协调和沟通，共同完成任务。

第十八条夜间值班人员应认真记录工作情况，并按规定的程序进行报告和汇总。

第十九条夜间值班人员应保守工作秘密，遵守保密制度，不得泄露单位的重要信息和内部机密。

第四章夜间值班管理第二十条夜间值班管理应建立健全的制度，明确各项工作流程，确保工作的规范进行。

夜间值班管理制度范文(7篇)

夜间值班管理制度范文一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。

三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。

2、在夜间代表公司总经理行使职权。

3、督查门卫人员值班情况。

四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。

2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。

3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。

4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。

5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。

6、遇突发事件（如盗窃、火灾等）应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。

7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。

不得出现空岗情况。

9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。

11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。

12、值班人员联系方式及值日表见附表。

五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。

无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。

值班人员签字处：夜间值班管理制度范文（二）值班管理制度一、目的为规范公司的安全管理，完善公司的生产安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班制度。

夜间值班规章制度范文(3篇)

夜间值班规章制度范文夜间值班管理制度1、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。

2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。

3、职责____公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。

3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。

3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。

期间有权调度公司人力、物力等资源。

3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。

____对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。

3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。

3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。

4、值班体系____公司级值班领导一名。

____部(工段)级值班人员一名。

4.3电仪维修、机械维修工员各二名。

4.4高压电力运行工一名。

4.5物资供应及仓库值班各一名。

5、值班时间：当天白班下班至次日8：00。

6、值班巡检频次____公司级：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。

____部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。

6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。

6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。

、7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。

7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。

7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。

夜间值班管理制度模板(四篇)

夜间值班管理制度模板一、总则为了加强公司的夜间生产管理，强化生产值班管理机制，解决生产中的突发事件，保障公司正常的生产秩序，特制订本管理制度。

二、值班模式及人员组成1、值班时间周一至周日20：00--次日8：002、值班干部____唐工刘工郭工石工田工车工王工李工鉴工夜间干部值班要求1、值班干部当值之日参加当天白班及夜班班前会。

2、干部值班应按照规定时间连续执行任务，夜间不得睡觉，值班地点为个人办公室、dcs控制室及生产现场，值班期间应遵守公司相关纪律，进入生产现场前需穿戴好工作服及其他劳动保护用品。

轮值干部下夜班后安排好本部门当天上午工作后可以回宿舍休息，下午13：30准时上班。

3、夜间干部值班实行巡查制度，要求每____小时水生产厂区巡检一次。

4、值班干部应认真填写当天值班记录，记录包括如下内容：4.1值日当天各班组（白班、夜班）生产情况，产量、生产批准；4.2场内设备运转情况；4.3安全运转情况及存在安全隐患；4.4各班组人员出勤情况；4.5下一班次接班应注意事项。

5、值班干部在值班期间，有权直接安排其他部门员工的工作，遇到岗位操作或其他技术上的问题，应先询问专业人员，不得违章指挥。

6、干部值班期间，应认真履行自己的工作职责，管理好员工的劳动纪律、安全、设备运行情况等。

对发现的“三违”人员要及时根据公司相关制度提出处罚意见。

7、干部在非值班期间，手机应保持____小时开机，以便联系工作，不得出现无人接听或关机情况。

9、在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。

夜间值班管理制度模板（二）一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。

二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。

夜间值班规章制度(四篇)

夜间值班规章制度一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。

如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。

二、签到，过时一律不准补签，并以罚款____元的处理。

如私自离开按旷工处理。

三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣____小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。

四、睡岗处罚。

晚上____点至凌晨____点时间内睡岗，一次扣工____小时，其他时间睡岗一次扣____小时的处罚。

如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。

五、不负责任、严重失职处罚。

发现一次以扣除____天考勤的处罚，____月出现3交次，直接交公司处理。

六、请假无人替班处罚。

准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。

七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣____小时以上的值班工。

八、如果公司管理人员在____分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除____天的工资。

九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。

十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。

十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚____天的值班工。

十二、监守自盗者进行____元以上的罚款。

奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。

以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。

公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字____年____月____日夜间值班规章制度（二）1. 夜间值班时间：夜间值班从晚上10点开始，连续至次日早上6点结束。

2. 员工值班轮班制度：根据员工的轮班排班表，值班人员按照固定的班次轮流进行夜间值班。

3. 睡眠安排：值班人员需要提前做好休息准备，确保有足够的睡眠时间。

在非值班时间，建议员工有良好的生活习惯，保证充足的睡眠。

夜间值班规章制度模版（四篇）

夜间值班规章制度模版一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。

如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。

二、签到，过时一律不准补签，并以罚款____元的处理。

如私自离开按旷工处理。

三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣____小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。

四、睡岗处罚：晚上____点至凌晨____点时间内睡岗，一次扣工____小时，其他时间睡岗一次扣____小时的处罚。

如果值班时在宿舍睡觉，扣除10的看夜工。

五、不负责任、严重失职处罚：发现一次以扣除____天考勤的处罚，一月出现3交次，直接交公司处理。

六、请假无人替班处罚：准假后自行商量替班，不予处理，如无人替班，扣除当天工资。

七、值班期间不准打扑克、看电视发现一次扣____小时以上的值班工。

八、如果公司管理人员在____分钟之内找不到当天值班人员，扣除其当夜工资金，半小时找不到，扣除____天的工资。

九、工作中拉帮结派，破坏团结，造成人心涣散情节严恶劣的被发现以罚10的工资，并开除出公司，不再录用。

十、值班时私自调岗，发现无当时的值班工，以罚2夜的值班工资。

十一、不服从命令，不听指挥，无理顶撞领导的，发现一次以罚____天的值班工。

十二、监守自盗者进行____元以上的罚款。

奖励制度能模范带头、尽心尽职执岗、任劳任怨、团结同事、礼貌待人的优秀执岗者，进行物质和现金的奖励。

以上制度敬请各位晚间值班人员严格执行。

公司值班工人签字工地负责人签字公司负责人签字____年____月____日夜间值班规章制度模版（二）一、目的与范围本规章制度的目的是为了保障夜间值班人员的工作安全，提高值班效率，并保障整个组织的正常运转。

本规章制度适用于所有需要进行夜间值班工作的人员。

二、工作时间和安排1. 夜间值班的工作时间为晚上22:00至次日早上6:00。

2. 值班人员必须提前准时到岗，不得迟到或早退。