生产矿长岗位职责

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2023年生产矿长岗位职责

2023年生产矿长岗位职责

2023年生产矿长岗位职责2023年生产矿长是矿山企业中的一项重要职位, 主要负责矿山生产全过程的管理与组织。

本文将从职责、能力与要求、工作内容等方面详细阐述2023年生产矿长的岗位职责, 全文约____字。

一、职责:1.生产计划制定与组织: 负责制定矿山的生产计划, 并组织实施, 确保生产过程的顺利进行。

需考虑到矿山资源的合理利用, 以及市场需求与价格变动等因素, 合理安排生产计划。

2.生产任务分配与协调: 根据生产计划, 合理地分配工作任务给各个生产部门, 协调各个部门的工作进程, 确保生产过程的协调与高效。

3.人员管理与培训: 负责矿山的员工招聘、考评与培训等工作, 建立健全的人员管理体系, 提高员工的技能水平和工作效率。

4.安全环保管理: 负责制定和执行矿山的安全生产和环境保护方案, 确保生产过程中的安全和环保指标达标。

5.设备管理与维护: 负责编制设备使用计划, 并监督设备的维护与修理, 确保设备运转的稳定性和工作效率。

6.质量控制与优化:负责制定生产质量标准, 并组织实施相应的质量控制措施, 不断优化生产流程, 提高产品质量。

7.成本控制与效益评估:负责制定生产成本控制方案,并根据实际情况对生产效益进行评估,提出改进措施。

8.统计分析与报告汇总:负责对生产过程进行统计分析,并撰写相关的报告,向上级领导汇报矿山生产状况。

二、能力与要求:1.具备良好的管理能力和协调能力, 能够合理地组织生产过程, 并协调各个部门的工作。

2.具备较强的安全意识和环保意识, 能够制定和执行相关的安全环保措施, 确保矿山的安全与环保。

3.具备较强的沟通能力和团队合作能力, 能够与各个部门进行有效地沟通与协作, 建立良好的工作团队。

4.具备较强的分析能力和解决问题的能力, 能够分析生产过程中的问题, 并提出相应的解决方案。

5.具备较好的抗压能力和应变能力,能够在复杂的生产环境中应对各种挑战。

6.具备较高的岗位敬业精神和责任心,能够认真履行职责,为企业的发展贡献力量。

生产矿长岗位职责范本(2篇)

生产矿长岗位职责范本(2篇)

生产矿长岗位职责范本矿长是负责矿山的管理工作的主要责任人,他/她负责协调和组织矿山的各项工作,确保矿山的生产运营顺利进行。

下面是矿长的职责范本,详细描述了他/她的主要职责和工作内容。

1. 提供领导和指导:矿长在矿山中发挥着领导和指导作用,确保矿山的各项工作按照规定和计划进行。

他/她要确保所有操作和决策符合公司的政策和目标,提供正确的指导和建议。

2. 监督生产运营:矿长负责监督和管理矿山的生产运营,包括采掘、运输、加工等各个环节。

他/她要确保矿山的生产量和质量达到公司规定的要求,确保生产效率最大化。

3. 安全管理:矿山是一个高风险的工作环境,矿长承担着确保矿山的安全运营的责任。

他/她要制定并执行安全规程和操作程序,提供员工培训和教育,确保员工遵守安全规定,并采取必要的措施保护员工的健康和安全。

4. 人力资源管理:矿长负责矿山的人力资源管理工作。

他/她要制定和执行员工招聘、培训和福利计划,确保矿山有足够的合格人员来完成各项任务。

他/她还要监督员工绩效,并提供激励和奖励措施,维护良好的劳动关系。

5. 资源调配和优化:矿长要负责矿山的资源调配和优化工作。

他/她要根据市场需求和公司战略,合理安排矿山的生产规模和产品结构,确保资源的最佳利用,提高矿山的经济效益。

6. 环境保护和可持续发展:矿山的开发和运营对环境造成了一定的影响,矿长要负责矿山的环境保护和可持续发展工作。

他/她要制定并执行环境管理政策和措施,确保矿山的运营符合环境法规和要求,最大限度地减少对环境的影响。

7. 沟通协调:矿长需要与各个部门和团队保持密切的沟通和协调,确保各项工作顺利进行。

他/她要与上级领导和其他相关部门定期汇报工作进展,参与决策和制定计划,解决问题和协调资源。

8. 管理信息系统:矿长要负责矿山管理信息系统的建设和运行。

他/她要确保信息的准确性和及时性,提供管理决策所需的各种报告和数据分析。

9. 质量管理:矿山产品的质量对于市场竞争和企业形象至关重要,矿长要负责矿山的质量管理工作。

矿长、厂长岗位职责(3篇)

矿长、厂长岗位职责(3篇)

矿长、厂长岗位职责1、根据公司的要求,确立本矿的生产经营方针和目标。

2、主持编制全矿年、季、月、日生产经营计划。

3、负责指导有关部门分解落实经济指标和经济责任制的起草制定。

4、负责指导和协调各部门的工作,有效整合资源,全面完成公司下达的生产计划和各项经济技术指标,打造一支作风过硬的技术、管理队伍。

5、定期召集有关部门分析全矿生产经营状况,及时制定有效的对策和措施。

6、积极推动新工艺、新材料、新技术的引进和开发利用,组织重大项目的技术革新和技术攻关,推动全矿的综合管理向更高的水平发展。

7、对全矿的各项工作全面负责,并履行最后把关的职能。

矿长、厂长岗位职责(2)矿长是一个矿山企业的职位,主要负责整个矿山的管理和运营工作。

具体职责包括:1. 制定并执行矿山的发展战略和目标,制定年度的生产计划和预算,并负责实施和监督。

2. 组织和管理矿山的日常生产活动,确保矿山的生产效率和质量达到预期目标。

3. 指导和管理矿山的各部门和团队,包括工程、采掘、安全、环保、设备维护等,协调各部门的工作,确保协同合作。

4. 负责矿山的资源管理和优化,包括人力资源、物资资源、能源资源等,合理分配和利用资源,提高资源利用效率。

5. 确保矿山的安全生产,制定并实施相关的安全管理制度和措施,组织进行安全培训和演练,防止事故和灾害的发生。

6. 负责与政府、相关部门和社会各界的联络和沟通工作,遵守法律法规,履行社会责任,维护企业的声誉和形象。

7. 关注新技术和行业动态,推动矿山的科技创新和改造,提高生产效率和产出能力。

厂长是一个工厂或生产企业的职位,主要负责厂区的管理和运营工作。

具体职责包括:1. 制定并执行厂区的发展战略和目标,制定年度的生产计划和预算,并负责实施和监督。

2. 组织和管理厂区的日常生产活动,确保生产线的运转畅通和产量的稳定增长。

3. 指导和管理厂区的各部门和团队,包括生产、技术、质量控制、设备维护等,协调各部门的工作,确保协同合作。

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责生产矿长一职是矿山企业中非常重要的管理职位。

矿长需要领导一个庞大的团队来进行矿山相关的生产工作,因此需要具备广泛的知识和管理能力。

本文将详细介绍生产矿长岗位职责的各个方面。

一、生产计划和安排作为一个矿山企业的生产矿长,首先需要负责的是制定矿山的生产计划和安排。

这需要根据矿藏情况、矿山设备和矿工的情况,综合考虑多个因素,对矿山生产的各个方面进行细致的规划和协调。

生产计划和安排的好坏直接影响到矿山的效率和产出,因此作为生产矿长,需要具备高超的管理能力和沟通能力,以确保矿山在生产上的正常运行。

二、设备维护和预防性维护生产设备是矿山生产过程中不可或缺的一部分,因此生产矿长需要负责设备的维护和预防性维护工作。

这包括设备使用中的维修和保养,以及定期进行设备检测和维护,以确保设备的正常运行。

在这方面,生产矿长需要具备扎实的技术知识和团队管理能力,将设备维护工作与矿山生产计划协调起来,以确保设备的高效利用和矿山生产的正常进行。

三、安全管理和监管生产矿长的另一个重要职责是负责矿山的安全管理和监管。

这包括安全规章制度的制定和执行,监督矿工的安全行为,以及安排和实施一系列安全培训和演练。

生产矿长需要具备扎实的安全知识和管理能力,以确保安全行为得到遵守,工作环境得到保护,矿工的身体和心理健康得到维护。

四、人员管理和培训生产矿长需要对矿工团队进行全面的管理和培训。

这包括对矿工的招聘和工作调配,对矿工的绩效管理和薪酬管理,以及对矿工的培训和晋升机制的建立。

生产矿长需要具备团队管理能力和沟通能力,以建立良好的沟通与信任机制,将矿工的个体能力和整个团队的工作目标统一起来,以确保矿山生产的顺利实施和团队的高效运转。

五、数据分析和决策支持作为矿山生产的一部分,生产矿长需要根据产出和消耗的数据进行分析和决策支持。

生产矿长需要具备数据分析和数据挖掘的能力,以将草根工人的生产数据整合起来,将得出的数据结果反馈到矿山生产计划上,从而提高矿山生产的效率。

调研报告生产矿长

调研报告生产矿长

调研报告生产矿长调研报告:生产矿长一、引言生产矿长是针对生产矿井中的矿工工作情况、矿井生产效率进行调度指导的管理岗位,承担着关键的生产管理工作。

本报告通过对不同矿区生产矿长进行的调研和观察,以及与矿长进行的深入访谈,对生产矿长的角色、职责、工作方式等方面进行了分析和总结。

二、生产矿长的角色与职责1.调度作业:生产矿长负责根据矿井生产计划和要求,合理安排矿工的作业任务,包括采矿、支护、通风等工作,保证矿井的正常运转和高效产出。

2.协调沟通:生产矿长需要与其他部门(如工程、安全、质量等)进行及时的沟通协调,解决生产中的问题和难题,确保各项工作有序进行。

3.安全管理:生产矿长在生产过程中要负责安全管理,监控生产环境,预防和解决安全事故,确保矿工的安全生产。

4.生产管理:生产矿长负责监控矿井生产数据,分析生产效率和工艺流程,提出改进措施,优化生产管理,提高矿井生产效益。

三、生产矿长的工作方式1.指导管理:生产矿长通过定期召开生产例会,向矿工传达公司和矿区的生产要求,布置工作任务,解答矿工的疑问,指导矿工的工作。

2.现场巡查:生产矿长需要定期巡查矿区各个工作面,检查生产设备的运行情况,分析生产过程中的问题,及时调整和协调,保持矿井的正常生产。

3.数据分析:生产矿长通过对矿井生产数据的分析,掌握矿井的生产情况,发现问题,制定改进措施,并与其他领导或技术人员进行讨论和协商,确保改进措施的有效实施。

四、生产矿长面临的挑战1.人员管理:矿工的素质和技能参差不齐,生产矿长需要快速了解矿工的需求和能力,合理调度,发挥矿工的潜力,提高整体生产效率。

2.安全风险:矿井生产环境复杂,存在安全风险,生产矿长需要时刻关注安全情况,及时采取措施,预防和避免事故发生。

3.生产压力:生产矿长需要根据公司的生产目标和要求,保证矿井的高效产出,不断追求生产效益的提高,面临着巨大的生产压力。

五、结论本报告通过调研和访谈发现,生产矿长在矿井生产中起着至关重要的作用,他们通过调度作业、协调沟通、安全管理和生产管理等多种方式,保证矿井的正常运转和高效产出。

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责
【岗位名称】生产矿长
【岗位职责】
1. 负责矿山的生产管理,制定生产计划,并对生产进度进行跟
踪和监督,确保生产任务能按时完成。

2. 负责矿山的安全管理工作,制定安全生产计划,并落实到位,确保矿山的安全生产。

3. 指导和管理各类生产人员,包括矿工、工程师等,并对其工
作进行管理,确保生产流程的顺畅。

4. 协调公司内部各部门的工作,包括人力资源、生产计划、财
务等,确保各项工作能够协调配合。

5. 对矿产资源进行监管和管理,保证资源的合理开发和利用,
并进行科学规划和安排。

6. 负责矿山设备的维修和保养工作,制定设备维修计划,并组
织实施,确保设备的正常运转。

7. 负责矿山环境保护工作,制定环境保护措施,并落实到位,
确保矿山的环境质量。

8. 参与矿山的投资决策,并对公司财务情况进行监管和管理。

9. 进行矿山的新技术研究和应用,推进技术革新,提高矿山的
生产效率和质量。

10. 参与制定公司的经营战略,并据此制定矿山的长期发展规
划和中长期目标。

11. 完成领导交给的其他工作。

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责

矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范.第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。

第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核.第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度,安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。

第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条负责组织编制年度应急救援预案,并组织实施.第8条积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量.第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常情况及时处理.第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

第11条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第12条经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。

第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

2024年煤矿矿长岗位职责(三篇)

2024年煤矿矿长岗位职责(三篇)

2024年煤矿矿长岗位职责1.受公司委托,全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。

2.遵守国家法律、法规,执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定,守法经营。

贯彻执行公司的各项决定。

3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限,草拟薪酬标准及考核办法报公司审批,执行劳务用工制度,招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员,建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。

4.全面负责煤矿的安全生产,是安全生产的第一责任人。

坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则,严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程),确保生产安全。

5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设,不断提升安全生产管理水平。

6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师(含技术负责人)抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准,建立一个严格有序的企业规章制度系统。

8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,并按要求报公司审批后组织实施。

9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训,组织制订员工培训计划,定期进行培训和考核,全面提高员工队伍的综合素质。

10.负责企业文化和矿区环境建设,贯彻落实____,培育企业精神,不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。

11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理,建立健全临时派工管理制度,坚持“一支笔”批准的制度,搞好增收节支和开源节流工作,保证矿井资产的保值和增值。

12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议,研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。

定期参加安全、生产等专业例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责生产矿长是指负责矿山生产的管理人员,主要负责矿山的开采、生产和运营工作。

以下是生产矿长岗位职责的一份详细说明,希望对您有所帮助。

一、制定生产计划1. 根据矿山资源储量和品位等情况,制定合理的开采计划,并根据开采进度和需要及时调整生产计划;2. 按照矿山规模、设备状况和队伍构成等因素,合理安排人力、物力、财力等资源,确保生产计划的顺利进行;3. 把握市场需求和矿石价格等因素,合理调整生产计划,实现生产效益的最大化。

二、组织生产工作1. 负责组织开采、选矿、运输等生产环节的安排与协调,确保各环节之间的顺畅流转;2. 指导并监督工作人员遵守规章制度,确保工作安全和生产质量;3. 建立并完善生产管理制度,制定岗位责任制和考核制度,确保生产工作的有效推进;4. 配合各部门进行工艺改进和设备更新,提高矿山生产效率和资源利用率。

三、管理生产队伍1. 组织招聘、培训和管理生产队伍,确保队伍建设的连续性和稳定性;2. 对直接下属进行工作分配、督导和考核,做好员工的绩效管理;3. 与劳动保护部门共同负责矿山安全生产工作,确保生产过程中无事故发生;4. 建立健全奖惩机制,激励员工积极性,提高生产效率。

四、控制生产成本1. 负责制定生产预算和控制生产成本,确保生产活动的经济效益;2. 定期分析生产成本结构,查找成本超支的原因和措施,提出改进方案;3. 按照成本控制目标,合理控制石矿资源的消耗和产品的损失,提高资源利用效率;4. 管理和优化供应链,确保原材料和产品的采购、储存和运输等环节的效率和成本控制。

五、开展安全环保工作1. 强化安全意识,贯彻国家、地方和企业的安全生产法律法规和标准,确保矿山安全生产;2. 促进矿山环保工作,推动绿色矿山建设,提高矿山的可持续发展能力;3. 指导和监督环境保护设施的建设和运行,确保环境污染物排放达标;4. 配合相关部门对生产过程和污染源进行监测和治理,确保矿山生产与环境的和谐共生。

生产矿长岗位责任制(5篇)

生产矿长岗位责任制(5篇)

生产矿长岗位责任制生产矿长是煤矿生产过程中安全生产的主要负责人,对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水等安全生产管理工作负全面责任。

生产矿长必须熟练掌握专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

生产矿长必须在保证安全的前提下合理组织生产。

一、岗位职责第一条积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第二条必须加强对分管职能科室(部门)的领导,对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。

第三条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。

第四条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等,并组织实施。

第五条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第六条根据煤矿的长远规划、接续计划,参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划,合理组织生产。

第七条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第八条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。

对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第九条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

第十条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第十一条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入现场,及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查,督促相关部门(人员)整改安全隐患。

第十二条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他区队按章施工。

第十三条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行指导。

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责

生产矿长岗位岗位职责一、岗位标准1、具有煤炭院校采矿相关专业大专以上学历;2、具备煤矿平安生产相关工作3年以上的工作经受;3、取得《平安资历证书》后方可任职,并做到持证上岗。

二、工作标准1、仔细贯彻执行党的平安生产方针和《平安生产法》、《矿山平安法》、《煤矿平安监察条例》、《煤矿平安规程》及上级有关平安生产的指令、打算、通报、通知等,坚持管生产必需管平安,先平安后生产,生产听从平安的原则,负责分管范围的平安生产工作;2、催促分管单位制定平安措施方案、操作规程、平安措施,并检查其执行状况。

主持编制年、季、月生产预备实施方案,确保生产接替,仔细组织方案的贯彻实施,按期完成和超额完成预备任务;3、参与制定矿井灾难预防和处理方案并帮助矿长贯彻执行;4、协作总工程师讨论、落实开辟安排,抓好生产预备的连接,组织正规循环,不断提高工效,提高单进,对于个别工程,要拿出提高经济效益的挑选看法;5、常常深化现场监督、检查工程质量和平安工作,发觉问题,准时处理,不断改善平安条件,为平安生产制造良好的环境。

对重大平安问题边处理边向矿长汇报,并会同矿长讨论处理;6、分管矿井运送系统管理工作,确保车皮的正常周转,组织开展运送会战和运送质量标准化;7、负责分管范围内职工的平安生产培训及平安技能培训工作,针对各岗位工种的工作实际,拿出有针对性、强制性的培训的方法,使职工上标准岗,干标准活,对施工工艺努力做到详细化、细节化、规范化、标准化,达到提高职工平安防患意识的培训效果;8、组织职工改进和提高掘进工艺、作业办法。

采纳先进装备,开展技术培训,不断提高职工的技术水平和操作实力,支持与平安有关的新技术、新工艺、新设备的推广应用;9、加强管理,搞好增产节省,仔细按设计施工,杜绝无效进尺,提高各种材料的回收利用;10、主持生产预备会议,准时平�力气,组织有关部门准时解决关键性问题和薄弱环节;11、对分管单位的违章违纪和事故责任者,会同安监科长追查处理;12、参与矿平安办公会和本职范围内的平安检查工作,抓好生产过程中的煤质管理工作;做好矿长指派的其他平安工作。

煤矿生产矿长岗位职责

煤矿生产矿长岗位职责

煤矿生产矿长岗位职责一、岗位介绍煤矿生产矿长是煤矿生产管理的核心岗位之一,主要负责制定和实施煤矿的生产计划、安全管理措施以及矿井设备的维护、管理等工作。

矿长不仅要关注煤矿的高效生产,还要确保生产过程中的安全性,保障员工的生命财产安全。

以下是煤矿生产矿长的岗位职责。

二、安全责任1. 制定安全生产规章制度:依据国家相关法律法规和煤矿安全生产标准,制定矿井内的安全规章制度,明确员工的安全操作规范。

2. 组织安全培训和教育:定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和紧急事故应对能力。

3. 安全事故调查及处理:对发生的安全事故进行调查,分析事故原因并采取相应的纠正和改善措施,防止类似事故再次发生。

4. 领导应急救援工作:指导矿井内应急救援队伍建设,制定应急救援预案,并组织演练提高救援效率。

三、生产管理1. 制定生产计划:根据市场需求和煤矿产能,制定合理的生产计划,并确保计划的顺利执行。

2. 矿井设备管理:负责矿井设备的维护、保养和管理,确保设备的正常运转,提高生产效率。

3. 生产指导和调度:根据生产计划,制定具体的生产指导方案,并进行调度,协调各部门间的工作,保障生产进程的顺利进行。

4. 生产数据分析:及时收集生产数据,进行统计和分析,针对存在的问题制定改进措施,提高生产效能。

四、团队管理1. 组织团队建设:推动各部门之间的协作,建立团队精神,增强员工的集体意识和凝聚力。

2. 岗位培训和培养:根据员工的需求和岗位要求,组织培训和培养计划,提供员工的专业技能和管理能力。

3. 绩效评估和奖惩机制:建立科学公正的绩效评估体系,根据员工的工作表现进行奖惩,激励员工的积极性和创造力。

五、协调沟通1. 内外部协调:与相关部门建立良好的沟通合作关系,协调解决生产中的问题和困难。

2. 监督检查:定期进行生产现场的巡查和检查,确保各项工作符合规范和标准。

3. 反馈报告:及时向上级汇报生产进展和存在的问题,提出改进建议,参与制定矿井的发展策略。

生产矿长岗位职责是

生产矿长岗位职责是

生产矿长岗位职责是生产矿长是矿山企业中的重要职位之一,他们负责对矿山的生产过程进行全面管理和监督,以确保生产的顺利进行。

他们的职责包括但不限于以下几个方面:1. 生产计划和监督:生产矿长负责制定生产计划,安排各项工作任务,并监督落实。

他们需要与其他部门密切合作,协调资源,确保生产的高效率和准时完成。

2. 生产安全:生产矿长对矿山生产过程中的安全风险有着高度的关注和责任感。

他们需要制定和执行各项安全措施,确保工作场所的安全性,并保护员工的生命安全。

3. 人员管理:生产矿长负责管理和指导生产人员,包括工人、技术人员和领班。

他们需要保证团队的凝聚力和合作性,建立良好的工作氛围,并对人员进行培训和发展,提升团队的整体素质。

4. 物资采购和管理:生产矿长负责与供应商进行交涉和谈判,购买所需的物资和设备,并进行仓储和库存管理。

他们需要确保物资供应的及时性和质量,以满足生产的需要。

5. 生产数据和报告:生产矿长需要定期收集和整理生产数据,分析生产状况和问题,并向上级汇报。

他们需要及时提供各项数据和报告,以供决策者进行决策和制定相应的措施。

6. 技术改进和创新:生产矿长需关注最新的生产技术和方法,以提高生产效率和质量。

他们需要与技术人员密切合作,推动技术改进和创新,并引进新设备和技术,以促进矿山的长期发展。

7. 环境保护和资源利用:生产矿长需要关注环境保护和资源利用,制定和执行相应的策略和措施,减少对环境的影响,提高资源的利用率,实现可持续发展。

总之,生产矿长是矿山企业中的中坚力量,他们在矿山生产中承担重要的工作职责,包括生产计划和监督、生产安全、人员管理、物资采购和管理、生产数据和报告、技术改进和创新以及环境保护和资源利用等方面。

他们需要具备丰富的经验和知识,良好的组织和沟通能力,以及团队合作和领导能力,以确保矿山的顺利运营和发展。

生产矿长岗位职责范文(三篇)

生产矿长岗位职责范文(三篇)

生产矿长岗位职责范文矿长是矿山生产管理的高级管理人员,对矿山的生产工作负有全面的责任和管理权力。

下面是一个关于矿长岗位职责范本的示例,供参考:一、制定和执行矿山生产计划1. 负责制定矿山的年度、季度和月度生产计划;2. 根据市场需求和公司的经营目标,合理安排生产任务和生产能力,确保生产目标的实现;3. 根据矿山的地质、地貌和资源分布情况,制定合理的开采方案,确保矿石的采矿量和质量;4. 组织实施生产计划,监督和督促各部门按照计划要求完成工作;5. 及时调整生产计划,对突发情况进行应急处理,确保生产工作的正常进行。

二、管理和控制矿山生产过程1. 组织和协调各部门以及外部合作方,确保生产活动的顺利进行;2. 负责矿区的日常生产管理和生产流程的控制,并加强安全、环保和质量管理;3. 监督和检查生产设备的运行状况,及时处理设备故障,确保设备安全运行;4. 关注生产中的安全隐患和环境风险,制定相关措施和管理制度,预防事故和污染的发生;5. 积极推动生产工艺和技术的创新,提高矿山的生产效率和产品质量;6. 分析和评估矿山生产过程中的问题和风险,制定相应措施和改进方案,优化生产管理。

三、领导和培养生产团队1. 指导和管理矿山生产团队,确保团队成员的工作顺利进行和达到预期目标;2. 负责人员招聘、培训和绩效考核,提高人员素质和职业技能;3. 分配工作任务,明确责任和权限,建立和完善绩效考核机制;4. 关注员工的工作动态和工作满意度,及时解决工作中的问题和困难;5. 激励和培养优秀人才,提高团队的整体素质和工作效率。

四、负责矿山的安全、环保和质量管理1. 制定和完善安全和环保管理制度,确保矿山的生产活动符合相关法律法规和标准;2. 组织开展安全和环保培训,提高员工的安全和环保意识,减少事故和环境污染;3. 定期进行安全和环保检查,及时发现和整改存在的问题;4. 负责矿山产品的质量控制,确保产品符合质量标准和客户的需求;5. 根据质量控制要求,制定相应的质量管理制度和流程。

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责生产矿长是矿山生产管理的核心职位,他主要负责矿山的生产管理、安全管理、质量管理等工作,并带领团队完成矿山的开采、生产等工作。

下面,本文将从以下四个方面详细介绍生产矿长的岗位职责。

生产管理生产管理是生产矿长的主要职责之一。

他需要制定矿山的生产计划和生产策略,并按照生产计划组织生产作业。

在此过程中,他需协调各部门之间的工作流程和相关事宜。

同时,他也要与供应商、客户和相关业务合作伙伴进行沟通,以确保矿山生产的顺利进行。

生产矿长还要对矿山的生产过程进行监督、检查和分析,以发现并解决生产过程中的问题。

他需要制定改进措施,并不断优化矿山的生产流程,提高生产效率和质量,从而确保矿山的生产目标得到实现。

安全管理矿山安全事故是矿长最不愿意看到的事件之一。

生产矿长需要制定并落实矿山的安全生产计划,以确保矿山生产过程的安全。

他需要组织开展各种形式的安全培训和演练活动,加强职工安全意识的培养,提高职工防范意识和应急处置能力。

生产矿长还需对职工进行工作安全检查,发现问题及时解决,以避免安全事故发生。

在事故发生后,生产矿长需要及时组织应急救援,抢救被困人员,并制定应急措施,降低伤亡事故的影响。

质量管理质量管理是生产矿长的另一个重要职责。

他需要对矿山的产品进行质量检查和质量控制,确保产品能够符合国家技术标准和行业标准,达到顾客的要求。

生产矿长还需要对矿山生产过程进行精细化管理,提高产品的质量和效率,降低成本,提高盈利能力。

他需要制定质量管理计划和政策,自我要求过硬,带领团队不断优化生产过程,推动矿山的可持续发展。

团队管理生产矿长不仅是管理者,也是领导者。

他需要领导和监督团队的工作,协调各个部门之间的工作,以达到生产目标。

生产矿长需要建立良好的团队合作关系,鼓励团队成员不断学习和提高自己的能力。

他需要对团队成员进行合理的分配和激励,促进员工的成长和发展。

此外,生产矿长还需要进行绩效管理,并制定相应的奖惩措施,对表现突出的员工进行表彰和奖励,激励员工积极工作,保证矿山的平稳运行。

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责生产矿长是矿山企业中的高级管理职位,重要负责矿山的日常生产、管理和组织,确保矿山生产的安全、高效、稳定。

本文将认真介绍生产矿长的岗位职责,为从事或学习相关职业的人供给参考。

一、生产矿长的概述生产矿长是挖掘、选矿和冶炼等矿业中的高级管理职位之一、生产矿长的工作是组织管理、调配人力资源和物力资源,订立生产流程和布置生产计划,监管生产现场和矿山安全,确保生产进程安全、高效、稳定。

生产矿长的职责分为三个方面:人员管理、生产管理、安全管理。

二、人员管理1. 组织与布置人员配备。

生产矿长负责对矿山生产中所需的各类人员进行组织布置,包括人员聘用、培训、调动、考核等。

2. 建立工作制度。

生产矿长需要建立规范的工作制度,订立标准的岗位职责和工作流程,确保人员在严格的制度管束下运作。

3. 建立团队。

生产矿长需要建立一个高效合作、执行力强的工作团队,来充足日常生产和管理所需。

4. 人员培训和考核。

生产矿长需要定期进行人员培训和考核,提升人员的技能和素养。

三、生产管理1. 生产组织与调配。

生产矿长需要依据生产任务和运转需求,布置生产计划,对生产进程进行监管和调配,确保生产高效稳定。

2. 设备维护和管理。

生产矿长需要监测设备的运转情况,适时维护和保养设备,确保设备的正常运行。

3. 生产效率分析。

生产矿长需要分析生产效率,并依据数据和情况作出相应的优化措施,提高生产效益。

4. 技术改进和创新。

生产矿长需要依据矿山的实际情况和技术要求,不断推动技术的改进和创新,充足矿业进展的需求。

四、安全管理1. 安全策略订立。

生产矿长需要订立安全策略和应急措施,保证安全生产。

2. 安全演习。

生产矿长需要定期组织安全演习,提高员工的自救本领和危机处理本领。

3. 安全检查。

生产矿长需要对矿山安全进行定期检查,确保与安全法规和标准的合规。

4. 安全管理体制建设。

生产矿长需要建立健全的安全管理制度,培育和进展安全文化,提高员工和机构对安全的意识和本领。

生产矿长岗位职责及规范

生产矿长岗位职责及规范

生产矿长岗位职责及规范(一)任务分管全矿生产组织管理工作(二)责任范围1.分管全矿生产工作,严格落实《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》等各项安全建设法律、法规。

2.本单位生产组织的直接责任人,负责组织本单位安全建设工作。

3.主持召开分管范围内的安全建设会议及调度会,研究解决生产过程中存在的问题、隐患。

4.负责制定矿井中长期计划,合理安排采掘接续计划及采煤质量标准化等管理工作。

5.对分管范围内的采煤安全工作负直接领导责任。

6.负责全矿采煤安全规章制度的贯彻执行及安全措施的制定。

7.组织制定全矿生产安全相关工作计划,并围绕安全建设完成各项工作管理任务。

8.及时向矿长反映安全建设情况。

(三)岗位标准岗位技能1.熟悉矿井生产系统、安全建设相关法律法规以及三大规程,掌握井下采煤标准化基本知识。

2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力。

3.具备发现问题、处理问题的能力,能为矿长决策提供合理化建议。

4.有较强的语言表达及沟通能力。

工作内容与要求1.按照管生产必须管安全的原则,生产矿长是本单位安全建设的直接责任人,对本单位生产安全负直接领导责任,在生产过程中,必须执行“不安全不生产”的原则,组织好本单位安全建设工作。

2.定期主持召开分管范围内的安全建设会议,研究解决生产过程中存在的问题、隐患,确保安全建设。

3.在安排布置生产任务时,应同时安排布置安全工作,在检查验收生产工作时,应同时检查安全工作。

4.及时了解、掌握、检查生产过程中的安全状况和安全措施的落实与执行情况,对“三违”人员严肃处理,对存在的问题能现场解决的必须现场解决,不能立即解决的,必须采取可靠的防范措施。

5.及时向矿长反映安全建设情况,为决策和具体措施的制定提供可靠的依据。

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责

生产矿长岗位职责随着矿产资源的逐步减少和开采难度的加大,生产矿长的职责变得愈发重要。

生产矿长是矿山生产中的核心业务岗位,其工作涉及到矿山生产的各个方面,包括企业的经营管理、选矿生产工艺的改进、维护和提高企业的生产效率和盈利水平等。

本文将从生产矿长的职责、工作内容、能力要求和发展方向等方面进行介绍。

一、生产矿长的职责1.负责制定矿山生产和经营管理计划,安排生产任务,监督生产过程,确保矿山生产安全、高效、稳定地进行;2.负责矿山的生产流程设计和优化,实施先进的工艺、技术和管理模式,提高矿山的生产效率;3.负责组织和领导矿山的技术创新和研发工作,并将创新成果转化为实际的生产效益,提升企业的核心竞争力;4.负责矿山的生产布局和产能规划,根据市场需求制定销售计划,确保产量与市场需求相符合;5.负责矿山的质量管理和成本控制,制定有效的质量控制和成本控制方案,保证产品质量稳定、成本把控,提高盈利水平。

二、生产矿长的工作内容1.制定并实施生产计划:制定矿山的生产计划和经营管理计划,合理安排和调配生产资源,保证生产进度和效益,根据市场需求和生产实际情况对目标计划进行调整并加以实施。

2.技术创新和研发管理:负责组织并领导矿山技术创新和研发工作,采用新技术和工艺手段,提高矿山的生产效率和产品质量,持续提升企业核心竞争力。

3.生产过程监督和安全管理:对矿山的生产过程进行监督和管理,保障生产安全和环保,加强生产现场安全管理,降低安全风险,提高生产效率。

4.与上下游企业合作管理:落实企业质量管理和成本控制,协调上下游企业的生产计划,确保生产效益合理,提高盈利能力与市场竞争力。

5.团队管理及培训:对下属员工进行管理和培训,发掘员工的潜力,提高团队组织和管理能力,促进矿山组织的稳定发展,取得长远发展。

三、生产矿长的能力要求1.具有较高的组织能力和领导力,能够协调和指导多方面人员配合开展工作,并有效地推动生产任务完成;2.具有较高的技术水平和矿山生产经验,掌握先进的矿山生产技术和生产管理知识,把握矿山生产级运作特点,创新性地提高矿山生产效率;3.具有机构协调能力和资源优化能力,能够适应市场需求,根据企业发展变化及时调整生产规划和生产流程;4.具备良好的沟通和协调能力,善于倾听员工和客户需求,加强沟通分析,积极张扬个人价值,推动企业不断进步。

五职矿长岗位责任制(4篇)

五职矿长岗位责任制(4篇)

五职矿长岗位责任制矿长是矿山管理层中的核心职位,负责全面管理和领导矿山的各项工作。

五职矿长岗位责任制是指矿长在履行职责时,承担安全生产、产量、质量、成本和效益五个方面的工作责任。

下面将详细介绍这五个方面的职责。

一、安全生产责任矿长对矿山的安全生产负有最直接和最终的责任。

他/她必须制定和执行所有安全生产措施,保证员工的生命安全和身体健康。

具体职责包括:1. 确保制定和贯彻各项安全管理制度和操作规程,保证全员安全意识的普及和落实;2. 建立和维护一支专业化的安全生产队伍,组织和开展相关的培训和教育工作;3. 定期组织安全生产检查和评审,及时发现和纠正不安全行为和隐患,预防事故的发生;4. 安排和部署紧急救援措施,保证应急预案的科学执行和恢复工作的有序进行。

二、产量责任矿长是矿山的生产管理者,负责保持和提高矿山的产量水平。

具体职责包括:1. 制定和执行矿山的生产计划,合理安排生产线路和设备,保证产量的稳定和高效;2. 组织和配合各职能部门协调生产过程中的问题,提高生产效率;3. 对生产指标和进度进行监控和分析,及时发现并解决生产中的问题;4. 研究和引进新的生产技术和设备,提升矿山生产能力。

三、质量责任矿长对矿山产品质量负有最终责任,必须确保产品符合相关标准和要求。

具体职责包括:1. 建立和改进产品质量管理体系,制定和执行相应的质量控制流程和标准;2. 确保原材料和生产过程的质量符合要求,并定期进行质量检测和评估;3. 处理和回应与产品质量相关的客户投诉和纠纷,及时采取措施解决问题;4. 分析和总结产品质量相关数据,提出改进和提升质量的建议。

四、成本责任矿长对矿山的成本控制和降低负有责任,必须合理管理和调度资源,降低生产成本。

具体职责包括:1. 制定和执行成本控制和管理的方针和政策;2. 监督和控制各项生产成本,及时发现和解决成本偏高的问题;3. 审核和批准与生产有关的费用和支出预算,确保合理分配和使用;4. 提供成本分析、财务报告和业绩评估,为决策提供依据。

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矿长岗位职责第1条认真组织本煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。

必须设立瓦斯治理机构和配备专业技术人员,建立瓦斯治理责任制和管理制度,落实治理资金。

第3条组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制,并严格按规定进行考核。

第4条组织建立、健全煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度,安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等,并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。

第5条建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程,并做好宣传贯彻、教育工作,确保各岗位工种按章作业。

第6条保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求,并按照安全生产投入计划,保证相关的资金及时到位、使用适当。

第7条负责组织编制年度应急救援预案,并组织实施。

第8条积极在煤矿推广安全生产新技术,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿技术水平和产品的科技含量。

第9条矿长是煤矿瓦斯治理的第一责任人,每日对矿井瓦斯检查报表、安全监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常情况及时处理。

第10条切实保证煤矿生产过程中人、财、物等资源需求。

第11条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、检查上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。

第12条经常深入煤矿生产现场,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。

第13条在本煤矿积极开展煤矿安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

第14条负责组织制定并实施本单位的重大事故应急救援预案。

第15条按照有关规定要求安排本单位对从业人员进行相关的安全教育、培训,不得安排未经培训的人员上岗作业。

第16条定期向职工代表大会如实报告煤矿的安全生产工作,自觉接受监督。

第17条负责批准不能保证采煤工作面形成两个安全出口的三角煤、残留煤柱开采的安全措施。

第18条负责批准水淹区域下采掘工程设计。

第19条负责批准“带水压开采”安全措施。

第20条加强职业危害的防治与管理,做好作业现场的劳动保护工作,按规定安排对相关的从业人员进行健康检查。

第21条确保煤矿依法生产,不得超层越界开采,不得擅自提高开采上限、不得超核定能力生产。

第22条煤矿发生事故时,矿长要立即组织指挥抢救,按规定及时、如实向有关部门报告生产安全事故,保护事故现场,防止事故扩大。

第23条外出期间必须明确专人代行矿长职权。

生产副矿长岗位职责第1条积极配合矿长开展工作,在煤矿生产过程中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条必须加强对分管职能科室(部门)的领导,对职能科室(部门)提出需要解决的安全生产问题,要协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。

第3条协助矿长主持召开安全生产办公会议和各类安全生产会议,研究分析安全生产情况,安排落实安全生产工作,并对煤矿生产中的安全问题提出处理意见。

第4条组织相关人员编制各专业安全管理规章制度等,并组织实施。

第5条组织编制各专业年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条根据煤矿的长远规划、接续计划,参与制定年度、季度、月度的开拓、掘进、采煤等生产计划,合理组织生产。

第7条每月至少主持召开一次煤矿生产班组长例会,贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次会议确定的重点工作落实情况。

第8条定期组织进行生产系统重大安全隐患排查、治理。

对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第9条坚持开展采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

第10条负责组织编制煤矿采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水安全技措工程计划。

第11条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入现场,及时组织采煤、掘进、机电、运输、一通三防、防治水专业安全生产(质量)大检查,督促相关部门(人员)整改安全隐患。

第12条负责监督采煤、掘进区队落实“采煤、掘进工作面作业规程”以及其他队组按章施工。

第13条负责组织相关部门、人员进行采煤、掘进工作面检查验收,对存在的问题要及时组织复查。

第14条负责组织成立采煤工作面初采、初放、回撤领导小组,并进行指导。

第15条外出期间必须明确专人代行职权。

第16条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

安全副矿长岗位职责第1条积极配合矿长开展工作,在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条及时向矿长提出设置安全管理部门(科室)、配备安全监察人员和装备的具体意见,确保符合法律法规要求并适应本煤矿的安全工作需要。

第3条协助矿长督促检查各分管矿长、总工程师、业务部门、人员的业务保安、安全岗位责任制、安全管理制度等的落实情况。

第4条参加矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿安全管理中的具体问题提出主导意见。

第5条组织编制煤矿安全管理方面的规章制度,并组织实施。

第6条协助矿长编制煤矿安全年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第7条每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会,每月至少主持召开一次安全监察工作会议,及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中(特别是一通三防、防治水、顶板管理)存在的重大问题和隐患、制定解决的措施、检查上一次安全会议确定的重点工作的落实情况。

第8条对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任,经常深入煤矿井下现场,及时组织煤矿开展安全、质量大检查,发现督促整改安全隐患。

第9条组织煤矿事故的调查处理,提出主导意见。

第10条及时监督煤矿进行“矿井救援预案的救灾演习”、“反风演习”方案、措施的落实。

第11条审查、监督煤矿按计划如期、保质的完成安全技措工程。

第12条监督矿井重大隐患的排查、治理工作。

第13条负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行的相关安全培训教育、业务学习,不断提高其业务能力和工作水平,及时清退不称职的安全管理人员。

第14条外出期间必须明确专人代行职权。

第15条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

机电副矿长岗位职责第1条积极配合矿长、生产副矿长开展工作,在煤矿机电、运输系统管理中,必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条加强对分管科室、队组的领导,协调好相关的工作,及时发现、解决有关问题。

第3条参加矿长、安全生产副矿长主持召开的安全生产办公会议,并对煤矿机电、运输系统的具体问题提出主导意见。

第4条组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度,并组织实施。

第5条组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。

第6条负责大型机电设备的安装、检修安全管理。

第7条定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理,对排查出来的安全隐患,要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。

第8条坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作,切实提高本企业的安全管理水平。

第9条定期召开机电设备管理工作会议,研究机电设备管理工作中的安全生产动态,及时解决存在问题,确保安全生产。

第10条负责煤矿机电、运输范围内的矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。

每旬至少组织开展一次煤矿机电、运输系统安全生产巡回大检查,督促相关部门(人员)及时整改有关隐患。

第11条负责组织编制煤矿机电、运输系统安全技措、工程计划。

第12条根据煤矿的总体规划,进行机电、运输系统规划,监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等,确保其满足要求。

第13条主持机电设备、设施的选型、设计。

第14条保证煤矿使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。

第15条外出期间必须明确专人代行职权。

第16条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

总工程师岗位职责第1条全面负责煤矿技术管理工作,必须保证煤矿在生产建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条主要抓好“一通三防”和防治水工作。

对矿井通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水等灾害负技术责任,负责组织制定上述灾害的方案的安全技术措施,负责资金的安排使用。

第3条组织编制矿井长远发展规划、安全技术发展规划,认真组织研究、制定煤矿的生产布局及接续计划,确保矿井采掘接续正常,有利于煤矿的安全管理。

第4条组织编制矿井年度灾害预防与处理计划,并根据工作安排,每年至少组织一次救灾演习。

第5条负责编制(修编)矿井地质报告,并做到合理开发、三量平衡。

第6条对煤矿的“三下”开采设计、改变通风系统设计、采区设计、水平延深设计、采掘工程设计、作业规程、“一通三防”、防治水安全措施等进行严格审查。

第7条负责批准水淹区域下废弃煤柱开采安全措施。

第8条及时组织相关部门对本矿的作业规程、安全措施进行会审。

第9条积极在煤矿推广安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备,开展安全生产科研攻关,不断提高煤矿安全技术水平。

第10条定期组织进行煤矿重大安全隐患排查,制定治理措施。

第11条每日对矿井瓦斯检查报表、监控系统报表等进行审阅、签字,发现异常及时处理。

第12条按时参加矿长生产副矿长召开的有关安全生产会议,并提出安全技术管理工作意见。

第13条督促、检查相关部门(人员)的责任制落实和技术管理等工作,定期组织进行评比活动。

第14条协助矿长组织事故的抢险救灾工作。

第15条组织编制重大事故应急救援预案。

第16条外出期间必须明确专人代行职权。

第17条必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

通风矿长助理岗位职责第1条必须积极配合总工程师在煤矿“一通三防”方面落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范、标准、要求,搞好本企业的通风技术管理工作。

第2条加强对分工业务的技术领导,协调好相关的工作。

第3条协助总工程师组织制定煤矿通风技术管理制度。

第4条协助总工程师组织编制煤矿的长远规划,对煤矿的生产布局、开拓方案及接续计划审查把关,确保矿井采掘接续正常,同时有利于煤矿的安全管理。

第5条协助总工程师进行通风重大隐患排查和治理措施的制定。

第6条组织有关人员编制通风专业安全技术措施。

第7条协助总工程师进行矿井配风计划的审批。

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