昆明市劳动合同范本2020
昆明市劳动合同范本8篇
昆明市劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):昆明市某公司地址:昆明市某区某街某号法定代表人:张某某乙方(劳动者):李某某性别:男年龄:28岁住址:昆明市某区某街某号根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作,工作地点在昆明市某区某街某号。
甲方因生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行XX工作制,乙方每日工作时间不超过XX小时,每周工作时间不超过XX小时。
甲方因工作需要,可以安排乙方加班,但应提前告知乙方,并依法支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为人民币XX元。
试用期工资为人民币XX元。
甲方根据生产经营状况和乙方的岗位、工作表现,可以调整乙方的工资,但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。
乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的,甲方应按照国家规定支付相关待遇。
五、社会保险和福利待遇甲方应为乙方办理社会保险手续,并按照规定缴纳社会保险费。
乙方因病、工伤等原因不能提供正常劳动的,甲方应按照社会保险制度支付相关待遇。
甲方还应为乙方提供以下福利待遇:1. 提供工作餐;2. 提供住宿;3. 提供交通补贴。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程和安全卫生制度及其标准。
甲方应对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知的义务,并按照国家规定组织乙方进行职业健康检查,为乙方提供个人使用的职业病防护用品。
七、合同的变更、解除和终止(一)合同变更:甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
昆明劳动合同范本模板3篇
昆明劳动合同范本模板3篇不知道昆明劳动合同范本模板怎么写?来看这里!在当今社会,人们对合同愈发重视,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
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欢迎大家阅读参考学习!昆明劳动合同范本模板1甲方(用人单位):________________________乙方(职工姓名):________________________乙方姓名:________________________________性别:____________________________________身份证号码:______________________________籍贯:_________省_________市_________(县)家庭住址:________________________________文化程度:________________________________工种:____________________________________甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本甲方(用人单位): [单位名称]乙方(劳动者): [劳动者姓名]第一条合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止,为期 [合同期限] 年。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在 [工作地点] 从事 [具体工作岗位] 工作。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体数额] 元,甲方于每月 [发放日期] 通过银行转账等方式支付给乙方。
2. 乙方加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 对于可能产生职业危害的岗位,甲方应告知乙方并采取相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更劳动合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定情形的,甲方或乙方可以解除劳动合同。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时,劳动合同终止。
第八条违约责任1. 违反劳动合同约定的,违约方应承担相应的违约责任。
2. 因违反劳动合同给对方造成损失的,应依法赔偿损失。
第九条争议解决双方因履行劳动合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定[双方可以根据实际情况约定其他条款]甲方(盖章): [单位公章]乙方(签字): [劳动者签名]签订日期: [签订日期]请注意,这只是一个示例,实际的劳动合同应根据具体情况和当地法律法规的要求进行调整。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本昆明市劳动合同范本1. 合同主体本劳动合同(以下简称“本合同”)由以下双方共同订立并遵守:甲方:雇主名称(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:注册资本:联系方式:盖章:乙方:员工姓名(以下简称“乙方”)住址:联系号码:联系方式:2. 合同期限本合同有效期为从YYYY年MM月DD日至YYYY年MM月DD日,共计X个月/年。
3. 工作岗位和职责甲方聘请乙方担任如下职位:__________。
乙方的具体职责如下:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX4. 工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作X天,每天工作XX小时。
乙方享有法定节假日和带薪年假。
具体假期安排和福利待遇按照国家相关劳动法规定执行。
5. 薪资和福利乙方的月薪为人民币XXXX元(大写:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)。
甲方将为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险)和住房公积金,并按照国家有关规定缴纳税费。
6. 保密条款乙方承诺在工作期间及解除合同后对甲方的商业秘密、技术资料及相关信息保守秘密,不得泄露给第三方或用于个人利益。
7. 解除合同双方一致同意解除本合同的情况:乙方违反本合同中的任一条款;双方协商一致解除合同;法律、法规或政府部门对本合同有强制性规定的。
本合同解除后,除了法律、法规规定的应当继续履行的义务外,双方不再相互享有其他权利和义务。
8. 争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;如不能协商解决,应向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
9. 其他事项本合同未尽事宜按照国家相关法律、法规以及双方共同约定执行;本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等效力。
甲方(盖章):日期:YYYY年MM月DD日乙方(签名):日期:YYYY年MM月DD日。
昆明劳动合同范本
昆明劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本随着社会的发展和经济的繁荣,劳动力市场的需求不断增长。
对于劳动者和雇主而言,签订劳动合同是维护双方权益、规范双方行为的基础。
因此,我将为您提供一份,以帮助您了解合同的基本要素。
【引言】劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律文件,它规定了劳动者的工作内容、工作时间、工作地点、劳动报酬等重要条款,保障了劳动者的合法权益。
【乙方基本信息】乙方(用人单位):名称:(填写用人单位全称)法定代表人:(填写法定代表人姓名)地址:(填写用人单位地址)联系电话:(填写用人单位联系电话)【甲方基本信息】甲方(劳动者):姓名:(填写劳动者姓名)性别:(填写劳动者性别)身份证号码:(填写劳动者身份证号码)住址:(填写劳动者住址)联系电话:(填写劳动者联系电话)【合同有效期】本劳动合同自(填写起始日期)起至(填写终止日期)止。
【工作内容】甲方将根据乙方安排,负责完成以下工作内容:(根据实际情况具体列举甲方工作内容)【工作地点】甲方工作地点为乙方所在单位的办公场所。
如果需要调动工作地点,乙方应提前通知甲方,并与甲方协商确定。
【工作时间】1. 每日工作时间为8小时,包括午休时间。
2. 工作时间为(填写具体工作时间)。
乙方有权根据工作需要,进行合理的排班安排。
【劳动报酬】甲方的劳动报酬为(填写具体报酬数额)元/月,乙方将按月支付工资。
乙方扣除个人所得税的比例符合国家相关法律法规要求。
【休假制度】1. 甲方享有带薪年休假。
2. 乙方应当通知甲方休假的具体日期,并确保甲方享受完整的休假权益。
【保险福利】乙方将按照国家相关法律法规的要求,为甲方办理社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)。
【劳动纪律】1. 甲方应严格遵守乙方的各项规章制度,保证工作的质量和效率。
2. 甲方不得迟到早退、旷工等,如有违反将按乙方规定进行处理。
【责任限制】1. 乙方对于甲方按规定工作过程中出现的人身伤亡、财产损失等事故不承担责任。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方在甲方单位工作的有关事项达成如下合同。
二、合同条款1. 合同期限本合同自(起始日期)起至(结束日期)止,共计(合同期限)。
2. 工作内容及地点乙方将根据甲方的安排,从事(具体工作内容),工作地点为(具体工作地点)。
3. 工作时间乙方每周工作时间为(工作时间,如:每周40小时),具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定,乙方应按照甲方的安排进行。
4. 试用期若甲乙双方约定了试用期,试用期内,双方可以随时解除劳动合同。
试用期为(试用期限)。
5. 薪酬与待遇(1)乙方的基本工资为(基本工资金额),每月发放一次。
具体工资支付日期为(工资支付日期)。
(2)乙方享受的福利待遇包括但不限于:- 社会保险和住房公积金- 年度带薪休假- 节假日加班费等6. 劳动保护与权益(1)甲方应依法为乙方办理社会保险和住房公积金,并及时缴纳相关费用。
(2)乙方享有按国家规定的带薪年休假,年休假天数为(年休假天数),具体休假时间由甲方安排。
(3)乙方享有享受国家法定节假日的权益,并按照国家规定支付节假日加班费。
7. 终止合同(1)本合同期满时,按双方约定终止。
(2)若乙方有下列情形之一,甲方有权随时解除合同:- 违反劳动纪律,严重违背职业道德- 严重失职或玩忽职守,对甲方造成重大经济损失- 在试用期或入职前提供虚假材料或信息8. 争议解决甲乙双方如发生劳动争议,应协商解决;如协商不成,可以请求当地劳动仲裁机构进行仲裁。
三、其他事项1. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
3. 本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。
甲方(单位盖章):乙方(个人签字):日期:日期:。
劳动合同昆明市劳动合同范本
劳动合同昆明市劳动合同范本劳动合同甲方:(单位名称)地址:联系人:电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,经过友好协商,就乙方为甲方所提供的劳务所订立本合同,合同内容如下:第一条劳动合同的期限本合同期限:从____________年____月____日起至____________年____月____日止。
因双方有特殊需要,可在到期前3天提出续签本合同或另行签订新的劳动合同。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的需求,开展相应的工作,完成相应的任务。
甲方向乙方提供的工作主要是:_____________,具体工作内容以甲乙双方签订的补充协议为准。
第三条劳动报酬乙方的劳动报酬为每月人民币____________元。
乙方应在每月25日前在甲方规定的地点领取报酬,情况特殊应在甲方知悉的时间内提前告知甲方,并在双方协商一致后另行安排。
第四条工作时间与休息1.乙方的工作时间为每天__________时__________分至__________时__________分,每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方应当按照国家规定享受法定的带薪休假,具体天数根据乙方工作的年限而有所不同。
在享受法定假日时,乙方应当如实登记,并在合同期满时按月均摊计入乙方的工资。
第五条工作保护甲方应根据国家有关法律法规及相关规定,为乙方提供必要的工作保护,包括安全、卫生等方面的保障。
第六条保密义务乙方在执行合同期间了解到甲方的公司机密或技术秘密,应严格履行保密义务。
对于泄密者,甲方有权利要求赔偿损失,并采取相应的法律手段追究其法律责任。
第七条违约责任1.如果乙方没有按照本合同规定办理辞职手续离开工作岗位,则甲方有权以违约处理。
2.如果甲方没有按照规定支付乙方劳动报酬,则乙方有权以违约处理。
3.如果任何一方有违反本合同的行为,给对方造成经济损失的,则应当赔偿另一方的经济损失。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本2020编号:HL202017735昆明市劳动合同范本2020The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.甲方:_______________________乙方:_______________________签订日期:_____年____月_____日昆明市劳动合同甲方:法定代表人:地址:联络方式:乙方:身份证号:住址:联络方式:乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、公平、协商全都的原那么,全都同意订立本劳动合同〔以下简称合同〕,共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的根据。
一、合同的类型与期限〔一〕甲、乙双方选择合同类型为〔_______________〕1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意连续履行的,合同自动顺延_____年,到达无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新商定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
2、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条商定的终止情形出现时即行终止。
3、以完成肯定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至__________________工作任务完成时即行终止。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本甲方(用人单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人(主要负责人):_____________乙方(劳动者):_____________________身份证号码:_________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在__________________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,不得低于昆明市最低工资标准。
4.2 乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害,并采取相应的防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况制定或修改劳动纪律和规章制度。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
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昆明市劳动合同范本3篇模板你知道关于昆明市劳动合同范本怎么写嘛?都在这里了!根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
下面是小编为大家整理的关于昆明市劳动合同范本3篇,希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!昆明市劳动合同范本3篇1甲方(用人单位)名称:____工厂乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
昆明市劳动合同协议范本3篇
昆明市劳动合同协议范本3篇最多人发的昆明市劳动合同协议范本有哪些呢?租房合同又叫房屋租赁合同,是当事人一方将租赁物交付另一方使用,另一方为此支付租金并于期满后归还租赁物的协议。
今天小编在这里给大家分享一些有关于昆明市劳动合同协议范本,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。
昆明市劳动合同协议范本1甲方(用人单位)法定代表人:联系地址:乙方(劳动者)名称:身份证号码:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止(前______个月是试用期)二、工作内容和工作地点乙方从事_______岗位(工种)工作,乙方的工作地点_____________________、乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况,单方变更工作岗位(工种)和工作地点,并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
甲方因生产需要,可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续,按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间(一)乙方的工资按月发放,试用期工资是元(试用期工资不低于最低工资标准的规定),试用期后乙方的工资是元(含加班工资),工资=正常工作时间工资+加班工资。
具体如下:1、正常工作时间工资为人民币______元;2、加班工资______元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)(二)发薪日期甲方每月______日左右发放上月工资。
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欢迎大家阅读参考学习!昆明劳动合同3篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(劳动者):___________________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》。
等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限1、本劳动合同为劳动合同。
期限为:自______年_____月____日起至____年___月____日止。
第二条、工作地点________省_______市_______路_______号。
第三条、工作内容1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。
如乙方不同意调整,甲方可以提前_______日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过____小时,每周工作不超过____小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为人民币_______元,其中试用期内工资为人民币______元。
2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为___________。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件。
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昆明市劳动合同3篇模板想知道关于昆明市劳动合同有哪些嘛?都在这里了!合同或协议一般只是名称、叫法的不同。
只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。
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甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。
1、有固定期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。
昆明劳动合同范本6篇
昆明劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:______________________________乙方(员工):______________________住址:______________________________身份证号码:________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在______岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排,按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为昆明市范围内,如因工作需要,需变动工作地点的,应事先取得乙方的同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度,乙方执行标准工时制。
乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方试用期内的工资为____元/月。
试用期满后的工资,按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施等必要的劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
如因工作原因造成职业危害病的,甲方应负责治疗和安排疗养。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和昆明市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和昆明市有关规定执行。
昆明市劳动合同范本
昆明市劳动合同范本甲方:_____________(以下简称甲方)地址:_____________联系电话:_____________乙方:_____________(以下简称乙方)身份证号码:_____________户籍所在地:_____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公开公平的原则,就乙方在甲方单位工作的事宜达成如下劳动合同(以下简称本合同)。
第一条工作岗位与职责1. 乙方将担任甲方单位的职位为_____________,具体工作内容为_____________。
2. 乙方享有根据岗位职责和业绩考核获得的相应工资、津贴、奖金、福利及其他福利待遇,具体数额和发放办法另行约定。
第二条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时,按照甲方的工作时间安排上下班时间。
2. 乙方享有法定的带薪年休假。
具体休假安排由甲方根据生产经营需要和乙方申请情况来确定。
第三条合同期限与试用期1. 本合同有效期为________年/月/日起至________年/月/日止。
2. 乙方在试用期内,双方有权随时解除劳动合同。
试用期为________天,试用期期满后,合同自动转为正式合同。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间或离职后,不得泄露与甲方相关的商业秘密和保密信息,包括但不限于客户信息、产品资料、销售策略等。
2. 乙方在离职后需归还甲方的一切机密资料和公司财产。
第五条终止劳动合同1. 乙方有权提前________天书面通知甲方解除劳动合同。
2. 甲方有权在下列情况下单方面解除劳动合同:a. 乙方严重违反劳动纪律,且不愿意改正的;b. 乙方患某种疾病或非因工负伤,在规定的疗养期满后仍不能从事原工作且不能由甲方调整工作的;c. 乙方被司法机关采取刑事强制措施的;d. 其他合同约定的情况。
第六条争议解决本合同履行过程中发生的争议,由甲乙双方协商解决。
如协商不成,甲乙双方可以向当地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院起诉。
昆明劳动合同范本
昆明劳动合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)试用期,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方____部门,从事____工作。
甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行____工作制。
(二)乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假等假期。
四、劳动报酬(一)甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,工资为____元/月。
(二)乙方在试用期的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇(一)甲方应为乙方缴纳各项社会保险费用。
(二)乙方患病或非因公负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。
(三)甲方为乙方提供的福利待遇,按照甲方规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
七、劳动合同的解除和终止(一)双方协商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的;5. 法律法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,本合同终止:1. 本合同期满的;2. 双方约定的终止条件出现的;3. 甲方破产、解散或者被依法撤销的;4. 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;5. 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制(一)乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。
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编号:HL202017735昆明市劳动合同范本2020The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not bedirectly applied.甲方:_______________________乙方:_______________________签订日期:_____年____月_____日昆明市劳动合同甲方:法定代表人:地址:联系方式:乙方:身份证号:住址:联系方式:乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同,遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为(_______________)1、固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,合同期满后,双方同意继续履行的,合同自动顺延_____年,达到无固定期限合同条件的,自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的,在合同到期前的三十天内订定。
2、无固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
3、以完成一定的工作任务为期限:自_____年_____月_____日起至__________________工作任务完成时即行终止。
甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月,试用期工资为:__________。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方从事______________工作。
(二)乙方的工作地点为___________________________________。
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息时间甲方安排乙方执行_____________________工作制。
(一)执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(二)执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。
(三)甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家关于休息休假的相关规定,保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(__________):(一)计时形式:乙方的月基本工资为:__________,岗位工资为__________元,效益工资部份随用工单位效益情况及薪酬计发标准进行调整。
其中加班加点计发工资基数为__________元/小时,事假扣除标准为__________元/小时,病假扣除标准为__________元/小时。
(二)计件形式:乙方的劳动定额为__________,计件单价为__________。
(三)甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资。
(四)甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、规章制度与劳动纪律(一)乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。
(二)甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。
(三)乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。
(四)乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。
六、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
乙方自行缴纳社会保险。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
(四)甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品,乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
(三)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
八、劳动合同的变更、解除和终止(一)订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,合同应变更相关内容。
(二)订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经协商同意,可以变更合同相关内容或解除。
(三)乙方在试用期内被证明不符合甲方用人标准或录用条件的,甲方提前三日通知乙方解除合同。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,辞退乙方:1、因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料,至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的。
2、乙方被查实在应聘时向甲方提供的其个人资料是虚假的,包括但不限于:离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明等是虚假或伪造的;应聘前患有精神病、传染性疾病及其它严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其它单位记过、留厂察看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。
3、严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。
4、严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元(含)以上重大损害的。
5、乙方是驾驶员的,因其自身原因,其营运服务的证、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方发生同等以上(含同等)行车(客尚)死亡事故或次责以上(含次责)特大行车(客伤)事故或物损__________元以上的,甲方可以随时解除合同。
6、乙方系特种作业人员的,因其自身原因违章作业或造成物损___________元以上事故的,除给予经济处罚或处分外,甲方还可以随时解除合同。
7、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响达损失_____________元以上的,或者经甲方提出,拒不改正的。
8、乙方被依法追究刑事责任、劳动教养、公安机关收容教育的。
9、向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
10、欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的。
(五)有下列情形之一的甲方可以解除合同,辞退乙方,但应提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的其它工作的。
2、乙方不能胜任本职工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的,并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。
3、甲方因兼并、分立、合资、转(改)制、企业转产、技术革新、经营方式调整、防治污染搬迁等客观情况发生重大变化或乙方的生产、工作岗位消失,致使合同无法履行的。
4、甲方的生产经营发生严重困难的。
(五)凡有下列情形之一,乙方可以解除合同:1、在试用期内提前三天以上向甲方提出辞职。
2、甲方违反合同规定,未足额及时支付乙方劳动报酬的。
3、甲方违反合同规定,未依法缴纳社会保险的。
4、甲方违反合同规定,未提供相应劳动保护和劳动条件的。
5、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
6、甲方强令冒险作业、违章指挥强迫乙方劳动的。
7、乙方提前三十天向甲方提出辞职。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依照合同第二十九条的规定解除合同:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。
6、法律法规规定的其他情形。
(七)有下列情形之一的,合同自行终止:1、合同期满且双方不能就相同劳动条件的续签达成一致的。
2、当事人约定的终止条件出现,如已确认乙方完成了某一项工作任务的。
3、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
4、乙方享受基本养老待遇、退休、宣告死亡、宣告失踪、死亡的。
5、乙方暂时无法履行合同的义务,但仍有继续履行条件和可能的,包括但不限于乙方涉嫌违法犯罪,被公安、国家安全或者司法机关限制人身自由的、乙方因脱产学习与进修、执行有关部门的公益性任务等原因而不能正常履行本合同超过15天的。
6、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的。
7、法律法规规定的其他情形。
八、培训服务期与竞业限制(一)乙方在合同期间接受甲方提供的出资专项技术培训,约定为甲方的服务期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
乙方若违反本条约定,提前解除合同的,应偿付甲方培训费用__________元人民币,对已履行部份服务期的,按照服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用偿付。
(二)乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。
包括但不限于下述内容:1、技术信息。
技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品样机、模型模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等等。