创办早教中心申请报告
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
创办亿婴天使早期教育中心的申请书
一、基本境况
(一)备案
1、名称:宿豫区亿婴天使早期教育中心
2、性质:以创办一家专业的,从事0-3岁婴幼儿早期教育的早教中心,让区域内有0-3岁婴幼儿的家庭享受早教的益处。达到社会化、科学化、系统化,引领宿豫区早期教育事业的发展。
3、早教中心总部选址:宿豫区众大上海城9#楼,建筑面积920平方。
4、投资金额:70万人民币
(二)中心组织结构:投资人。行政人员:中心经理(负责人)。教学主管:课程主管、教务主管。中心的教师参与研发和培训,以便为下一个中心的开设准备和培训力量;等等。公司和中心的定员最终出中心的规模大小来决定,即开设班级的多少。
(三)早教中心规模
中心加盟于北京国家商务部备案的中国连锁特许品牌,清大世纪教育集团旗下0-6岁婴幼儿早期教育品牌。是集准妈妈关怀、早期教育指导、婴幼儿全脑开发、天赋潜能发现、语言智慧启迪、领袖口才培养、运动感觉统合、音乐律动等为一体,专注幼儿全脑开发为宗旨、打造21世纪全脑全人型人才为目标的专业机构。创办专业级的高端婴幼儿早期教育培训基地,不仅让孩子得到最好的全方面开发与教育,同时教会代养人如何正确的育儿。真正做到家园共育,服务百姓,为幼儿一生的成长奠定扎实的基础。
中心教室设置及室内配备设施:
1、游泳抚触馆:
(1)婴幼儿泳池、泳圈、婴儿洗澡区(配备婴儿专用洗澡用品)、抚触台(配备婴儿专用抚触用品)婴儿身高、体重测量用具、家长休息区、衣帽柜、一次性消毒用具,育婴师对宝宝进行专业的引导,锻炼宝宝的胆量及四肢的协调与配合能力,从而刺激大脑的发育。
(2) 泳后进行婴儿抚触操的练习,让身体提全方位得到放松,刺激淋巴系统,提升抵抗疾病的能力,改善消化系统功能,安抚宝宝情绪,减少哭闹。同时对宝宝稚嫩的骨骼进行力量练习,使其头、颈、肩、背、四肢有序的得到训练,加深宝宝睡眠的深度,延长睡眠时间,提高睡眠质量。
(3)根据宝宝的月龄,课时时间为20-40分钟,小班制训练,每班4-6名宝宝,0-6个月的宝宝均可参加(建议每周一次)
2、定期对宝宝进行多元智能测评
3、亿婴天使课程体系
4、感觉统合训练馆:软包训练器械、万象组合、操作教具、录音机、防滑软包地面、软包墙板。
(1)训练项目:大动作(体能发展)精细动作(手部小肌肉发展)认知训练、语言发展、社会性(合作与分享)(2)宝宝一天一天的在成长,每个时期都有不可错过的敏感期,小到宝宝的感知觉发展(听觉、视觉、嗅觉、
触觉、味觉),大至宝宝的身体素质培养(仰、俯、坐、站、钻、爬、跑、跳)都是家长不容忽视的,感觉统合训练是宝宝身体得到均衡发展的前提下,可以大大的减少晕车、晕船、易摔跤、不协调的现象,是宝宝今后德、智发展至关重要的组成部分
(3)课时时间为50分钟,小班制教学,每班4-8名幼儿,配备两名指导师,6-36个月的宝宝均可参加(建议每周1-2次)
5、艺术训练馆(音乐、美术):桌椅、弹性地板、可拆卸地垫、音响、美术用具、音乐教具
(1)音乐训练项目:综合妙事多音乐花园及奥尔夫音乐学堂,对宝宝的音乐天赋进行开发,增强宝宝的音乐节奏感,丰富基础乐理常识,满足宝宝的自我表现欲望。课程内容包括:音乐游戏、乐理常识、乐器玩奏等(2)美术训练项目:通过多种美术操作工具(婴幼儿专用水洗颜料),给宝宝一个自由想象的空间,并以画面的形式表现出来,不单单用画笔来画画,借助于生活中常见的材料,或者宝宝的身体进行创意性美术,从平面到立体丰富宝宝的生活经验
(3)课程时间50分钟,小班制教学,每班6名幼儿,配备一名指导师,2-3岁幼儿均可参加(建议每周美术、音乐各1次)
6、妈咪宝贝馆:桌椅、投影、电脑、讲台、幼儿测评工具及用品
定期开展妈咪课堂(产前、产后),普及早教理念,丰富年轻妈妈(孕妈妈)的育婴常识及婴幼儿营养膳食与保健,解除年轻父母在育儿过程中遇到的问题,专业的育儿讲师针对0-3各月的宝宝实行上门服务
7、另配备教师备课室1间、玩教具存放室1间
8、半日托班全日托班
(1)按季节以早上8点-8点30分到下午5点30分为宝宝在中心的时间段
(2)按宝宝人数量配置2-3位老师,每班最多24位宝宝。
(3)18个月到-上幼儿园之前的宝宝都可以参加。
二、师资
(一)招聘条件和要求
1、条件:五年以上幼儿园或亲子园一线教师工作经验,有育婴师或幼儿园教师证或教师证,身体条件符合政府法规健康标准,高中以上学历。有幼师或心理学、教育学、学前教育专业的大专、大学学历者优先。
2、其他要求:具备良好的口头沟通和书面语言能力。为人诚实、正直、有亲和力、注重细节、条理清楚、善于学习、善于沟通、有团队精神。从心底热爱幼教事业和婴幼儿,并具备能读懂孩子的能力。
(二)培训
(1)上岗标准:以上人员均需参加正规专业的岗前培训及考核,持教育机构颁发的等级资格证书上岗,定期参加教育机构的登记标准培训及考核
(2)积极主动参加园内教研、教学、教育活动的研讨工作,要求工作内容有创新,对待婴幼儿有耐心,家长满意反馈率高
申请人:张用启
2014年8月27日