被指导青年教师心得体会
骨干教师指导青年教师工作心得体会
骨干教师指导青年教师工作心得体会作为一名骨干教师,在指导青年教师工作时,我有着丰富的经验和深入的思考。
通过多年的教学实践和学习,我总结出一些心得体会,希望能够给青年教师一些帮助和启发。
首先,作为一名骨干教师,要有责任心和使命感。
教育事业是一项神圣的事业,我们的使命是培养未来的人才,帮助学生成长。
因此,我们要以身作则,做学生的楷模,引导他们正确的生活方式和价值观。
青年教师要时刻记得自己的责任和使命,不断提升自己的专业能力和素养,为学生的成长尽力。
其次,要注重实践和经验的积累。
青年教师在开始教学生涯时,经验十分有限,但只有通过实践才能积累经验,不断提高自己的教学水平。
作为骨干教师,我们要给予青年教师更多的机会和支持,帮助他们尽快适应教学工作,提高自己的专业水平。
此外,要关注教学方法和课堂管理。
教学方法是教学的灵魂,一名优秀的教师需要不断探索和创新教学方法,使教学更加生动有趣,能够吸引学生的注意力。
同时,良好的课堂管理也是教学成功的关键,青年教师要学会如何有效地管理课堂秩序,保持良好的教学氛围。
最后,要注重师生关系和教师团队建设。
师生关系是教学工作中非常重要的一环,良好的师生关系可以促进学生的学习兴趣和学习效果。
同时,教师团队的建设也是非常重要的,团队协作可以让教学工作更加高效和顺利。
骨干教师要尽力帮助青年教师融入教师团队,建立良好的师生关系,共同促进教学质量的提升。
总的来说,作为骨干教师,在指导青年教师工作时,我们应该注重责任心和使命感,注重实践和经验的积累,关注教学方法和课堂管理,以及重视师生关系和教师团队建设。
只有不断提高自己的专业水平,才能够更好地指导青年教师工作,共同促进教育事业的发展。
愿青年教师们在教学工作中不断成长和进步,为学生的未来努力奋斗。
指导青年教师心得体会
指导青年教师心得体会作为一名青年教师,我在教育工作中积累了一些心得体会。
以下是我对青年教师的指导:1. 热爱教育事业:作为一名教师,首要的是要热爱这个事业,以热情投身其中。
教育是一项充满责任感和使命感的工作,只有真正热爱教育,才能够对教育事业倾其所有。
2. 学习与进步:教师是知识的传递者,作为青年教师,要有持续学习的习惯。
教学是一个不断进步的过程,不断学习新的知识和教学方法,才能不断提高自己的教学水平。
3. 建立良好的师生关系:在教育工作中,与学生建立良好的师生关系至关重要。
要尊重学生,关心学生,理解学生。
只有建立了良好的师生关系,才能够更好地开展教育工作。
4. 个性化教学:每个学生都是独特的个体,有着不同的特点和潜力。
作为青年教师,要注重发现学生的个性和特长,采用个性化的教学方法,满足学生的不同需求,帮助他们充分发展潜力。
5. 注重培养学生的综合能力:现代社会对个人的综合素质要求越来越高,作为青年教师,应该注重培养学生的综合能力,包括思维能力、创造力、团队合作能力等。
要通过多种教育手段,使学生不仅具备知识,更具备实际应用能力。
6. 积极引导学生养成良好的习惯和价值观:学生在成长过程中,需要良好的习惯和价值观的引导。
作为教师,要积极引导学生养成良好的学习习惯和生活习惯,培养积极向上的价值观和道德观。
7. 关注学生的心理健康:在学生的成长过程中,心理健康至关重要。
作为青年教师,要密切关注学生的心理状态,了解他们的困惑和烦恼,与他们进行心理疏导和帮助,促进他们的健康成长。
8. 善于与同事合作:教育工作是团队合作的工作,作为一名青年教师,要善于与同事合作。
与同事进行沟通和交流,共同研究教育问题,互相学习,相互帮助,提高教育教学水平。
9. 讲求效果和方法创新:教育教学工作需要不断追求效果和方法创新。
作为青年教师,要积极探索适合自己的教学方法和教育手段,不断创新,在教学中注重培养学生的创新能力和实践能力。
被指导青年教师心得体会(精选5篇)
被指导青年教师心得体会(精选5篇))要我说培养指导青年教师谈不上,只好凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现自己的做法。
洪理好老师是一位用心向上,有努力进取精神的教师,但因刚出校门不久,教学经验欠缺,为了能让年轻的她在课堂教学,教学效果上能快速成长,我本学期从以下方面进行了指导:一、指导工作方法:年青教师干劲足,具备年轻的优势。
但教学方法不够妥当,或者缺少教学的针对性,会导致教学的效果不够显著,个性是对于一名刚刚踏入校园从事教学工作的新教师,课堂的常规组织便成了上好课的前提,如何解决好新教师好常规,便成了指导进步的关键之一。
因此要指导她运用正确的教学方法进行工作,在常规教学中更加注重学生的思想动向及各项表现,这样便使她在最短的时间内将常规问题解决好,并且在几次进修校园教研员李老师的听课中,常规组织都收到了好评。
二、指导听课、备课在理论上加以指导。
把二期课改的理念转换在课堂教学上,尽可能地提高教学的效益同时能用心参加加强备课组内的互动和教学研讨。
利用年轻人的优势运用信息技术来激发学生的学习兴趣,同时制定硬性任务:每二周听徒弟一节课,并进行详细讲评,指正不足之处;使之课堂教学日趋完善。
并注重给徒弟上好示范课,让其每周听一节课,并给师傅的课做出评价,透过听课,评课能有所收获,不断进步。
同时在备课过程中能备好教材的同时更能备好学生,写好教学反思。
力争师徒在教学上能做到作业统一,上课的进度同步,重难点的同步,课件统一,测试同步;互通信息,共同解决应对学生或教材出现的问题。
三、指导与师和生融洽相处:一位合格的教师,除了要备好课,上好课之外,更要处理好师生关系,使之学会与备课组的老师年级组的老师融洽显出。
师傅除了要教会徒弟如何进行与学生沟通与交流外,更要教会与带班老师的沟通和交流及其与家长的沟通,借助各种资源提升教学效果,赢得学生的尊重和喜爱。
只有爱一个老师才会爱上这门学科。
经过一学期的培养和指导,洪理好老师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学期的培养、指导的目标和任务。
被指导青年教师心得体会
被指导青年教师心得体会作为一名被指导的青年教师,我经历了很多挑战和收获,这些经历对我来说是非常宝贵的。
通过指导,我学到了很多教育方面的知识和技巧,也收获了成长和进步。
在此,我想分享一下我的心得体会。
首先,被指导让我更加明确了自己的职业目标和职责。
当我踏入教育界的时候,我是满怀激情和热情的。
然而,在实际的教学过程中,我也遇到了很多困难和挫折。
不知道如何应对学生的不同需求,不知道怎样让学生更好地理解和接受知识。
通过被指导,我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。
指导老师的指导和帮助让我更加清楚地认识到自己的不足,并且给予了我很多建设性的指导和建议。
通过与指导老师的交流和互动,我了解到作为一名教师,我的职责不仅仅是传授知识,更重要的是要关注学生的学习情况和身心健康,并且要为他们提供更好的学习环境和条件。
这让我对自己的教育方向和目标有了更加明确的认识,也更加坚定了我作为一名教育者的决心。
其次,被指导使我意识到教学是一个需要不断学习和提升的过程。
教育行业是一个充满挑战的行业,教师需要时刻关注教育理论和教学方法的发展。
在与指导老师的交流中,我了解到了很多新的教学方法和理念,这些对我来说是非常宝贵的。
我学到了如何合理利用教育资源和教育技术,如何培养学生的学习能力和创造力,如何构建良好的班级氛围和秩序等等。
指导老师的经验和教育知识给予了我很多启发和帮助,使我更加深入地理解了教育教学的本质和重要性。
通过与指导老师的交流和互动,我也学到了如何进行有效的教育研究和教学反思,这对我来说是非常宝贵的。
此外,被指导让我对教育的热爱和责任感更加强烈。
在教师这个职业中,爱和责任是最基本和重要的品质。
作为一名教师,我要对学生负责任,关心他们的学习和健康,帮助他们实现自己的潜能和成长。
被指导中,我深刻地感受到了教师对学生的重要影响力。
指导老师给予了我很多支持和鼓励,使我更加坚定了自己对教育事业的热爱和追求。
我认识到作为一名教师,我的责任不仅仅是教学,更是要通过爱和关怀去影响学生,使他们成为有思想,有品德,有责任感的人。
指导教师指导心得8篇
指导教师指导心得8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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指导青年教师心得体会
指导青年教师心得体会作为一名青年教师,我有幸从事教育工作已经有几年了。
在这几年的工作中,我深刻体会到了教育的复杂性和挑战性。
在教学的道路上,我不断摸索和成长,积累了一些心得体会,现在我愿意与大家分享。
首先,作为一名青年教师,我们应该注重自身能力的提升。
教学是一项需要不断学习和进步的艺术。
每年都有新的教材和教学方法出现,我们要保持学习的态度,不断更新自己的知识和技能。
参加教育培训和学术研讨是非常好的提升途径,我们要主动参与其中,与同行交流经验,学习先进的教学理念和方法。
同时,我们要不断反思自己的教学实践,寻找不足之处,并积极改进和完善。
其次,青年教师要注重学科知识的深入和扎实。
教学是建立在扎实的学科基础上的,只有具备深入的学科知识,才能为学生提供高质量的教学。
因此,我们要认真钻研教材,及时了解学科的最新进展,不断提高自己的学科素养。
同时,我们还要关注教育教学研究的动态,了解各种教学方法和策略,并运用到自己的教学中。
只有充实自己的学科知识,我们才能给学生带来更好的教育。
第三,我们要关注学生的全面发展。
教学的目的不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的能力和素质。
我们要教会学生学习的方法和技巧,引导他们积极主动地学习,培养他们的独立思考和解决问题的能力。
同时,我们还要注重培养学生的创新精神和实践能力,鼓励他们参与各种实践活动,提高他们的动手实践能力。
在课堂中,我们要多种教学手段相结合,丰富教学内容,激发学生的学习兴趣,培养他们的综合能力。
第四,我们要注重与家长的沟通和合作。
家校合作是学生教育的重要环节。
只有与家长保持良好的沟通和合作,共同关心和培养孩子,才能更好地为孩子们提供家庭和学校共同的教育支持。
在与家长交流中,我们要耐心倾听家长的意见和建议,积极解答他们的疑惑和困惑。
同时,我们也要及时向家长反馈学生的学习情况和表现,与家长共同探讨孩子的成长问题,互相支持和理解。
第五,我们要注重自身的心理健康。
教师是一项精神和情感工作,我们的情绪和精神状态直接影响到学生的学习效果和心理健康。
被指导青年老师心得体会(精选5篇)
被指导青年老师心得体会(精选5篇)被指导青年老师心得体会【篇1】作为青年教师,学校为了使青年教师迅速成长,特地进行了青年教师与老教师师徒结队的活动,我和陈校长结对帮扶,通过不断的优化教案设计、优化课堂教学过程,使我在自信心、意志力、生活态度等方面得到很大的提高。
现将一个多月来的结对帮扶工作心得体会总结如下:一、教学方面初登讲台时,我上课的时候虽然能很流利的把本节课知识讲授完,但就好像一个人在表演一样,我似乎忽略了学生的存在,讲课时不能面向全体学生,而且组织课堂的能力也不是很好,在陈校长的帮助下,我有了很大的进步。
特别要感谢的是陈校长,他每次都会把题目讲解得非常透彻,分析各种情况,从多角度进行观察,有时会从学生的角度问我一些看似简单问题让我回答,常教我要善于从学生角度去思考问题,讲解新课时要和学生一起去探索思考。
让我知道要搞好教学要从以下几个方面做起:1、认真钻研教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
2、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意激发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。
3、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。
高年级的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和(请帮助宣传好范文网:)尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
被指导青年教师的心得体会6篇
被指导青年教师的心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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指导青年教师心得体会
指导青年教师心得体会作为一名青年教师,我在教学工作中积累了许多心得体会。
以下是我总结的一些指导青年教师的心得,希望可以对其他青年教师在教学工作中有所帮助。
一、热爱教育事业作为一名教师,首先要热爱教育事业。
教育事业是一项充满挑战的事业,需要耐心、细心和责任感。
只有热爱这份事业,才能够持之以恒地付出努力,不断提高自己的教学水平。
二、注重学科知识的学习和积累作为教师,一定要不断学习和积累学科知识。
只有学科知识扎实,才能够在教学中做到信心满满,应对各种问题。
同时,也要善于学习和借鉴他人的教学经验,不断完善自己的教学方法。
三、关注学生的全面发展教育的目标是培养学生成为全面发展的人。
作为青年教师,要注重培养学生的思维能力、创造能力和实践能力,而不仅仅是注重学科知识的传授。
要给予学生更多的自主学习的机会,激发他们的学习兴趣和学习动力。
四、注重教学方法的改进和创新教学方法是教学的手段和途径。
作为青年教师,要不断反思和改进自己的教学方法,使之更符合学生的实际需求。
同时也要敢于创新,尝试新颖的教学方法,以激发学生的学习积极性。
五、重视与家长的沟通和合作家长是学生教育的重要参与者。
作为青年教师,要重视与家长的沟通和合作,了解学生的家庭背景和家庭教育方式。
同时,也要及时与家长交流学生的学习情况和问题,共同关心学生的成长和发展。
六、关注班级的管理和氛围营造班级是学生学习和成长的重要环境。
作为青年教师,要注重班级的管理和氛围的营造,营造积极向上、团结友爱的班级氛围。
要与学生建立良好的师生关系,做到公正、严格又有亲和力。
七、注重自身的成长和发展作为青年教师,要不断提高自身的专业素养和教育教学水平。
要勤于学习,参加各种培训和学习活动,不断提高自己的综合素质。
同时还要积极参与学校的教研活动,与其他教师进行交流和合作。
八、保持积极乐观的心态教育工作是一项充满挑战的工作,有时候会遇到各种困难和问题。
作为青年教师,一定要保持积极乐观的心态,面对困难不退缩,要有坚持不懈的精神。
被指导教师心得体会(精选5篇)
被指导教师心得体会(精选5篇)新教师刚走上工作岗位,年轻有活力,工作热情高,敢闯敢做,富于创造性。
学校引导得法,就能缩短入门过关的时间,很快进入下一层次,甚至成为骨干教师。
然而,这些初任教师在做好教学常规、处理课堂纪律、评价学生、处理与家长的关系等方面往往暴露出问题。
每一位新教师的成长、进步和成熟,都离不开其指导老师和同行们的热心帮助。
培养与指导新教师,是每一个多年从事教学工作的教师的责任。
我也同样要肩负起培养和指导青年教师的重任。
在指导和培养新教师方面,我主要从以下几个方面进行的。
一、做新教师的知心朋友做新教师的知心朋友,是有效地实施培养和指导新教师的前提。
只有感情上产生共鸣,才能在具体指导上产生良好的效果。
我很关心新老师的实际教学工作,把她们的困难当作自己的困难,适时地提出一些教学设想、教学安排,从整体上把握教学的过程,教学过程各个环节的特点。
在平时的接触中,我成为她们可信赖的人,这样就能使培养和指导工作在和谐的环境中进行,被指导教师才会乐于提出一切在教学中她们所遇到的问题来共同探讨,从而获得进步。
二、有针对性进行指导在具体的培养和指导过程中,进行有针对性的指导是十分必要的。
每一个新教师在教学中都有自己的优点和不足,不能用统一的方法、统一的评价来对待。
首先,我肯定新老师教学中的优点,多加鼓励,增强其教学自信心,使其对教学中的优点能在今后教学中发扬光大。
然后,再指出教学中的不足。
我发现,如果一个青年教师教学中的不足,不可能立即要求其改正,我们可分几次指出其缺点,一次仅指出其一二个不足并要求其改正,效果很好。
新教师的进步是要有一个过程的,不能要求过急,我们要记住欲速则不达的道理。
在指导新老师过程中,针对她们在语言表达上的优势和教材分析的不足,我帮助她认真分析教材,仔细研究教参,并提供优秀教师的教案、说案让她们参考,渐渐地她就能注意到,教学中怎样突出重点突破难点,注意到教学中揭示知识之间的内在联系。
被指导的青年教师心得体会
首先,我深刻体会到了教师职业的崇高和责任重大。
在指导老师的引领下,我认识到,作为一名教师,不仅要具备扎实的专业知识,还要具备良好的师德和教育教学能力。
教师是学生成长道路上的引路人,肩负着培养下一代的重任。
因此,我深知自己肩负的责任,时刻保持谦虚谨慎的态度,努力提高自己的教育教学水平。
其次,我明白了教育教学方法的多样性。
在指导老师的指导下,我学会了如何根据学生的实际情况,灵活运用不同的教学方法。
例如,针对不同学生的学习风格,我尝试了讲授法、讨论法、案例分析法等多种教学方法,以提高学生的学习兴趣和积极性。
同时,我也认识到,作为一名教师,要善于发现学生的优点和特长,因材施教,让每个学生都能在适合自己的环境中茁壮成长。
再次,我学会了如何与学生沟通。
在指导老师的指导下,我明白了与学生沟通的重要性。
作为一名教师,要善于倾听学生的心声,关注学生的需求,尊重学生的个性。
在与学生沟通的过程中,我学会了换位思考,设身处地地为学生着想。
同时,我也学会了如何运用恰当的语言,引导学生正确面对困难和挫折,培养他们的自信心和抗压能力。
此外,我认识到团队合作的重要性。
在教育教学工作中,我深刻体会到了团队合作的力量。
在指导老师的带领下,我与同事们共同备课、研讨教学问题,相互学习、取长补短。
通过团队合作,我不仅提高了自己的教育教学能力,还学会了如何与他人协作,共同为学生的成长贡献力量。
最后,我明白了终身学习的重要性。
在指导老师的引领下,我认识到教育教学是一个不断发展的过程,作为一名教师,要具备终身学习的意识。
因此,我积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的专业素养和教育教学能力。
总之,在这段时间的指导过程中,我受益匪浅。
我将以此次经历为契机,继续努力提高自己的教育教学水平,为学生的成长贡献自己的力量。
同时,我也将珍惜与指导老师的缘分,不断向他们请教,以便在今后的教育教学工作中取得更好的成绩。
骨干教师指导青年教师工作心得
骨干教师指导青年教师工作心得作为骨干教师,我一直致力于指导和帮助青年教师成长。
多年的工作经验让我深刻体会到青年教师在工作中面临的困惑和挑战。
在指导青年教师工作中,我总结出以下几点心得体会。
首先,建立良好的师徒关系是指导青年教师工作的基础。
作为骨干教师,应该主动和青年教师建立联系,了解他们的困惑和需求。
要耐心倾听他们的抱怨和困扰,理解他们的心情和处境。
只有建立了良好的师徒关系,才能有效地指导他们的工作。
其次,注重理论与实践相结合。
当青年教师遇到问题时,我会尽力帮助他们理解问题的本质和原因,并提出解决问题的方法和建议。
但更重要的是让他们自己去实践,并从实践中总结经验教训。
只有通过实践,才能真正理解和掌握教学的本质和要领。
第三,鼓励青年教师不断完善自己的教学方法和技巧。
作为骨干教师,我会向青年教师介绍一些教学方法和技巧,帮助他们提高课堂教学效果。
但我也鼓励他们不断探索和创新,发展属于自己的教学风格和特点。
只有不断完善自己,才能不断提高自己的教学水平。
第四,培养青年教师的教育情操和敬业精神。
作为骨干教师,我认为教育事业是一项光荣而神圣的事业。
我会向青年教师讲述历史上的优秀教育家和教师的事迹,激发他们的教育情操和敬业精神。
同时,我也会鼓励他们多关注学生的综合素质和全面发展,培养他们的创新意识和实践能力。
第五,鼓励青年教师参与教研活动和培训。
我鼓励青年教师参与学校的教研活动和教师培训,让他们在交流和合作中不断提升自己的教学水平。
同时,我也会邀请他们参与自己的教研项目和科研项目,培养他们的研究能力和创新意识。
最后,我认为作为骨干教师,要时刻保持责任心和敬业精神。
无论在工作中还是生活中,我们都应该以身作则,做一个表率和榜样。
在指导青年教师工作中,我们要始终将学生的利益放在首位,真正关心他们的成长和发展。
指导青年教师工作是一项重要而充满挑战的任务。
作为骨干教师,我们需要时刻保持谦虚和进取的态度,不断学习和提高自己的教学水平。
指导青年教师的心得体会
作为一名资深教师,我有幸参与青年教师的专业成长指导工作。
在这段时间里,我深刻体会到了青年教师成长的喜悦与挑战,以下是我对指导青年教师的一些心得体会。
一、了解青年教师的需求青年教师刚步入教学岗位,面临着诸多挑战,如教学经验不足、课堂管理困难、学生心理把握不准确等。
因此,了解青年教师的需求是指导工作的首要任务。
通过与青年教师交流,我发现他们最需要的是教学方法和课堂管理技巧的提升,以及对教育教学理念的深入理解。
二、树立正确的教育教学理念青年教师要树立正确的教育教学理念,这是他们成长的关键。
在指导过程中,我注重向青年教师传达以下理念:1. 以学生为中心,关注学生的全面发展。
2. 注重培养学生的创新精神和实践能力。
3. 强调教师的专业素养,提高教育教学质量。
4. 重视团队协作,共同进步。
三、传授教学方法和技巧在教学方法和技巧方面,我针对青年教师的特点,传授以下经验:1. 精心备课,关注教材和学生的需求。
2. 合理安排课堂时间,提高课堂效率。
3. 运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣。
4. 注重课堂互动,培养学生的思考能力。
5. 课后及时反思,总结经验教训。
四、加强课堂管理课堂管理是青年教师面临的一大难题。
在指导过程中,我向青年教师传授以下课堂管理技巧:1. 制定明确的课堂规则,让学生明白自己的行为规范。
2. 建立良好的师生关系,营造和谐的课堂氛围。
3. 及时发现和纠正学生的不良行为,维护课堂纪律。
4. 培养学生的自我管理能力,让他们学会自律。
五、关注青年教师心理健康青年教师在工作初期,可能会面临较大的心理压力。
因此,关注他们的心理健康至关重要。
在指导过程中,我注重以下几点:1. 倾听他们的心声,给予关爱和支持。
2. 鼓励他们参加培训和学习,提高自身能力。
3. 帮助他们树立正确的价值观,增强自信心。
4. 引导他们学会自我调节,缓解压力。
总之,指导青年教师是一项富有挑战性的工作。
通过深入了解他们的需求,传授教学方法和技巧,关注他们的心理健康,我相信青年教师一定能够快速成长,为我国教育事业贡献力量。
教师指导青年教师心得体会
作为一名有着多年教学经验的教师,我有幸在教育教学工作中担任指导青年教师的工作。
在这个过程中,我深刻体会到了教师指导青年教师的重要性,也收获了许多宝贵的经验。
以下是我对教师指导青年教师的一些心得体会。
首先,教师要具备良好的师德修养。
教师是学生的引路人,是他们的榜样。
在指导青年教师的过程中,我们要以身作则,树立良好的师德形象。
我们要关心青年教师的生活,关注他们的成长,帮助他们解决实际问题。
同时,我们要尊重青年教师,给予他们充分的信任和鼓励,让他们在教育教学工作中充满信心。
其次,教师要注重青年教师的专业成长。
青年教师是学校的未来和希望,他们的专业成长对学校的发展至关重要。
在指导青年教师的过程中,我们要注重以下几个方面:1. 教学理念的引导:我们要帮助青年教师树立正确的教学理念,关注学生的全面发展,关注学生的个性差异,激发学生的学习兴趣。
2. 教学方法的指导:我们要传授青年教师有效的教学方法,如启发式教学、探究式教学等,提高他们的教学水平。
3. 教学技能的培养:我们要帮助青年教师提高教学技能,如板书设计、课堂管理、课堂提问等,使他们在课堂上能够游刃有余。
4. 教育科研的引导:我们要鼓励青年教师参与教育科研,提高他们的科研能力,为学校的发展贡献自己的力量。
再次,教师要关注青年教师的心理健康。
青年教师正处于人生的重要阶段,面临着诸多压力。
在指导青年教师的过程中,我们要关注他们的心理健康,帮助他们调整心态,树立正确的人生观、价值观。
1. 沟通交流:我们要与青年教师保持良好的沟通,了解他们的需求和困惑,给予他们及时的关心和帮助。
2. 心理疏导:我们要学会倾听,善于发现青年教师的心理问题,及时进行心理疏导,帮助他们走出困境。
3. 激励鼓励:我们要鼓励青年教师积极面对困难,勇敢地追求自己的梦想,培养他们的抗压能力。
最后,教师要培养青年教师的团队协作精神。
一个优秀的教师团队,是学校发展的基石。
在指导青年教师的过程中,我们要注重培养他们的团队协作精神,让他们在合作中共同成长。
青年教师的感悟心得体会(优秀6篇)
青年教师的感悟心得体会(优秀6篇)青年教师的感悟心得体会(优秀6篇)青年教师的感悟心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的青年教师的感悟心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【青年教师的感悟心得体会(优秀6篇)】,供你选择借鉴。
青年教师的感悟心得体会篇1转眼间,来到芙小工作已将近三年的时间了。
三年对于我一生的教育事业来说,只可是是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只可是是几十分之一。
可是,三年对于我这个刚刚走入社会的人来说却能够用意义非凡来概括。
作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。
幸运的是,学校各位领导和许多教师在工作和生活上给予我很多的关心和帮忙,而我本人也倍加努力,各项工作得以有条不紊的开展。
在这三年里我也深刻体会到了做教师的艰辛和欢乐,我把自我的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。
听课是提高自身教学本事的一个好方法,尤其是像我们这样的年轻教师,仅有多听课才能够逐渐积累经验。
所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。
除了听课之外,平时我也经常其他教师请教教学上的问题。
这些教师都十分热情的帮我解答,使我获益匪浅。
从中我也明白了,知识和经验不会自我从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自我当成学生一样,进取吸取周围其他教师一切先进的东西,才能提高自我的水平。
此外,学校组织的科组活动和团体备课活动,也使我明白了教学的目标和方向。
总的来说,我在这过去的一年中,无论是教育教学的思想理念,还是具体的课堂操作本事,个人基本素养等等,都有了很大的提高,这是在大学中都无法学到的。
尤其这一年里,我转变了很多观念,并且更加明确了“关注学生”这一重要思想。
学生的表现有时只是一个细节,可是这些细节背后蕴藏着他们最原始,最真实的想法,如果教师能够关注到学生这些细节表现,了解他们的想法,然后根据这些情景随机地改变自我的教学行为,就有可能收到意想不到的效果。
关注着课堂上每一个学生的表现,适时地去调整自我的教学。
指导教师心得体会(精选15篇)
指导教师心得体会(精选15篇)指导教师篇1我们赤眉小学一直关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。
在本学期,教务处分配给我的任务是指导青年教师马洋洋和刘欣,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现,我深深感到身上的责任和压力.在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习中共同成长。
师德方面:我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。
我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让两位新老师牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。
教育教学方面:1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。
在他们遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。
从高从严地要求自己和他俩,在帮带中共同进步。
2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。
这要求通过对新《高校课堂是这样做成的》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。
在工作的同时,鼓励马洋洋、刘欣教师多阅读教育理论书籍,领会新的教学理念,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。
3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。
本学期,我听了两位教师十余节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高两位老师课堂教学能力。
被指导青年教师心得体会
作为一名青年教师,我有幸得到了前辈们的悉心指导,这对于我教育教学工作的开展起到了极大的推动作用。
在这段时间里,我深刻体会到了前辈们的关爱、关心和指导,也收获了许多宝贵的经验和感悟。
首先,我被前辈们的敬业精神所感动。
他们为了教育事业,付出了大量的时间和精力,用心去研究教材、备课、批改作业、辅导学生。
他们不仅关心学生的学业,更关心学生的身心健康,用自己的实际行动诠释了“学高为师,身正为范”的真谛。
这种敬业精神让我深感敬佩,也让我明白了作为一名教师,要始终把教育事业放在首位,全心全意为学生服务。
其次,前辈们对我的教育教学方法进行了悉心指导。
他们告诉我,课堂教学要注重启发式教学,引导学生主动思考,培养学生的创新意识和实践能力。
在备课过程中,他们教导我要深入研究教材,结合学生的实际情况,设计出既有深度又有广度的教学方案。
此外,他们还强调要关注学生的个体差异,因材施教,让每个学生都能在课堂上找到自己的价值。
在教育教学过程中,前辈们还教会了我如何与学生沟通交流。
他们告诉我,要尊重学生,关心学生,用爱心去感染学生。
在与学生交流时,要注意倾听他们的心声,了解他们的需求,帮助他们解决问题。
同时,要善于发现学生的优点,鼓励他们不断进步。
这些宝贵的经验让我在教育教学工作中更加得心应手。
此外,前辈们还教导我要不断学习,提升自己的教育教学水平。
他们告诉我,教育改革不断深入,教师也要与时俱进,更新教育观念,掌握新的教育教学方法。
只有不断学习,才能适应时代的发展,更好地为学生服务。
总之,在这段时间里,我被前辈们的关爱、关心和指导所感动。
他们用自己的实际行动为我树立了榜样,让我在教育教学工作中找到了方向。
以下是我的一些心得体会:1. 敬业精神是教师职业的灵魂,我们要时刻保持敬业精神,全心全意为学生服务。
2. 教学方法要不断创新,注重启发式教学,培养学生的创新意识和实践能力。
3. 关心学生,尊重学生,与学生建立良好的师生关系。
4. 不断学习,提升自己的教育教学水平,适应时代的发展。
被帮带青年教师心得体会
时光荏苒,转眼间我已从一个初出茅庐的青年教师,在导师的悉心指导和帮助下,逐渐成长为一个有责任心、有担当的合格教师。
在此,我要衷心感谢学校领导为我提供这次宝贵的学习机会,感谢我的导师对我的关爱与指导。
以下是我这段时间以来的心得体会。
一、树立正确的教育观念作为一名青年教师,首先要树立正确的教育观念。
在我的导师身上,我看到了一位优秀教师的品质:热爱教育事业,关心学生成长,尊重学生个性,注重培养学生的创新精神和实践能力。
在导师的言传身教下,我逐渐明白了教育的真谛,明白了作为一名教师,应该具备的道德品质和职业素养。
二、加强自身业务学习教师的专业素养是教育教学工作的基石。
在导师的引导下,我积极参加各类业务培训,努力提高自己的教育教学水平。
通过学习,我深刻认识到教育教学理论的重要性,以及将理论应用于实践的方法。
同时,我还积极参加各类教学比赛,锻炼自己的教学能力,不断提升自己的教育教学水平。
三、关注学生,关爱学生作为一名教师,要关注每一个学生的成长,关爱每一个学生。
在我的导师身上,我看到了他对学生的关爱,看到了他耐心倾听学生心声、帮助学生解决问题的情景。
这让我明白了,教育不仅仅是知识的传授,更是心灵的沟通。
在今后的工作中,我将更加关注学生的心理健康,关心学生的生活,用爱心和耐心去关爱每一个学生。
四、严谨治学,树立良好的师德形象在我的导师身上,我看到了他严谨治学的态度,看到了他对待工作的认真负责。
这让我明白了,作为一名教师,要严谨治学,树立良好的师德形象。
在今后的工作中,我将严格要求自己,不断提高自己的教育教学水平,为学生树立一个良好的榜样。
五、加强团队合作,共同进步在导师的带领下,我们青年教师团队形成了良好的学习氛围。
大家相互学习,共同进步。
在团队中,我学会了如何与他人沟通、协作,如何处理人际关系。
这让我明白了,团队合作的重要性,也让我更加珍惜这个团队。
总之,在导师的悉心指导和帮助下,我收获颇丰。
在今后的教育教学工作中,我将继续努力学习,不断提高自己的教育教学水平,为学校的教育事业贡献自己的力量。
指导青年教师心得体会范文5篇
指导青年教师心得体会范文5篇指导青年教师心得体会1为进一步加强我校师资队伍建设,提高教师队伍整体水平,建立有利于教师快速成长的培养机制,通过老教师的传.帮.带,使青年教师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德.合理的知识结构.较高的职业能力和教育教学水平,以适应中职教育发展的要求,我校开展了新老教师〝结对子〞的活动.20_年_月,我作为一名老教师经学部部长的推荐和主管校长的批准,和老师结成对子.在结对子期间,我和老师通过听课.评课.说课等活动,寻找亮点与不足,取长补短,共同成长.现将一年以来的活动情况总结如下:一.青年教师培养的基本情况刘老师为20_年新毕业的大学生,虽已上过讲台,但教学时间短.教育教学经验欠缺,专业知识还不十分扎实,因此,有许多需要学习和提升的地方.而目前中职学校的学生文化基础比较差,自我约束能力.自学能力不强,学习上缺乏明确的目标,在各方面都需要教师给予正确的引导,这给经验不足的刘老师带来了不小的困难.为了使刘老师尽快熟悉业务,提升教学水平,我和刘老师开展了以下活动:(一)加强学习教育,提高道德修养要想成为一名合格的教师,首先要加强师德建设,培养严谨.负责.甘于奉献的精神.为此,我和刘老师在课余时间,积极参加教务科组织的师德师风教育讲座及其他学习活动,在活动中不断提高自身对教育工作的认识,提高工作的责任心和服务学生.甘于奉献的精神.刘老师本人在工作方面能够做到脚踏实地.积极进取.主动接受新的工作任务,能够按时完成学校交给的各项工作,熟悉并严格按照教学工作的有关规定要求规范自己的行为,不断提高思想政治素质.职业道德水平,努力做到爱岗敬业.热爱学生.严谨治学.团结协作.为人师表.(二)不断磨练,提高教育教学水平1.认真备课,做好课前准备备课是教师重要的基本功,也是教师的职责.作为一名新教师不能不研究如何备课.我和刘老师经过探讨,确定从备教材.备授课目标.备学生.备教法等方面入手.备课前,通览全册教材,阅读教学参考,注意其章.节.单元内部的系统性.因果性.关联性,同时注意与相关学科的联系,从而进行单元.章.节的备课,帮助自己对本学科知识的体系有个大致的了解,针对课程内容设计确定明确的教学目标;了解学生的知识.能力现状和学生的思想动态,从而确定授课重点和难点,有针对性地进行知识的讲解;采用多媒体教学手段,针对授课内容采取任务驱动法.案例教学法等,以达到良好的教学效果.另外,我和刘老师还探讨了课程PPT的制作,包括模板的选择.字体.字号.颜色搭配.页面布局.内容的呈现等,通过一段时间的摸索,刘老师PPT制作水平有了一定的提高.2.做好课程设计,力争讲好每一堂课为使刘老师尽快熟悉授课环节,我和刘老师重温了听课评价表,明确了授课应包括复习旧知.导入新课.新课讲解.课程小结.布置作业等环节,并按此进行教案的设计.在结对子期间,我和刘老师坚持每月开展两次听评课.通过听取刘老师的课程,及时将老师在讲课中存在的优点与不足进行反馈,共同研究采用何种方式实现更好的教学效果.刘老师也在听取老教师课程的过程中,不断积累经验.取长补短,使自己的教学水平不断提高.3.注意教态和语言的组织教师的教态亲切自然,能让学生在轻松愉快的氛围中度过愉快的一节课,而生动的语言和抑扬顿挫的音调能提高学生的学习兴趣.通过听取刘老师的课程,我发现刘老师在站姿.讲课时与学生目光的交流.口头语.语速等方面存在一些小缺点,并及时与刘老师沟通,使其注意克服,从而提升了教学效果.4.提高对课堂的掌控能力对于教师而言,教学效果的好坏很大一部分取决于有效的课堂掌控能力,而年轻教师往往缺乏这方面的经验.课堂掌控能力是一种综合能力,主要分为课堂组织管理能力.课堂察言观色能力.课堂及时反馈能力以及课堂系统把握能力.对于新教师而言,要想提高课堂掌控能力,需要不断积累教学经验,在教学中,可以采用创设情境法.表情感染法.停顿吸引法.目标指引法.设疑法.激励法.竞赛法等来进行课堂的组织;在课堂上要随机应变,及时掌握学生的动态,调整教学方法和策略,顺利完成教学目标任务.5.板书设计板书设计是教学中的一个重要环节,它体现教师的课程设计思路,也是学生学习和今后复习的提纲,因此板书的设计非常关键.开始时,刘老师在写板书时条理不清楚.重点不突出,板书布局不够合理,经过沟通,刘老师注意了这一问题,在以后的`教学中尽量做到了板书有条理,重点突出.(三)加强专业学习,提升专业素质刘老师作为一名刚刚走出校门的大学生,自身在专业知识体系和专业实践能力方面还有一些欠缺,为此,我和刘老师一方面利用课余时间经常切磋业务,另一方面,共同参加会计从业人员后续教育.专家讲座.用友U8和T3软件操作培训和取证,经过一年的努力,实现了在业务和能力上的共同提升,为今后更好地开展教学工作奠定了基础.二.结对子活动的收获和刘老师结对子工作持续了一年,在这一年过程中,通过听评课.参加培训和实践.教学方法研讨等活动,我和刘老师都有较大的收获.在指导刘健老师的过程中,我也在不断学习新的教育理念和方法,研究教学过程的设计和组织,在这个过程中,也发现了自身存在的不足之处,在今后的教学中,我会不断提升自己的教学水平和教学质量,使更多的学生学到有用的知识和技能,更好地服务社会.从刘健老师的身上,我也感受到了年轻教师的朝气和活跃的思想以及工作勤恳.不断进取的精神.新老教师结对子,使得两代教师能够经常交流经验和思想,互相取长补短,共同进步,尤其是青年教师,得以尽快成长.三.存在的不足之处由于本人在结对子期间忙于示范校工作,而且没有承担授课任务,所以对刘健老师的指导不是很充分,因为刘老师不能听到我讲课,所以,刘老师获取的经验很大一部分来自其他被听课教师,这使得我们结对子的效果打了一些折扣.不过,虽然结对子活动结束了,我们今后仍可以随时进行交流,老带新的工作会继续开展下去.指导青年教师心得体会2教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富.而青年教师是学校的未来和希望.但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材.为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制.薛_老师是今年秋天刚刚分配到我校的一名青年教师.培养和指导项目的课堂教学.备课等.我在培养和指导上采取了如下的做法.一.加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质.为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《小学新课程标准》.《怎样做一名合格的小学教师》等书籍.大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学.其次,我们一起在网络上看了很多优秀课例,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构.经过努力,他们的课堂教学有了很大进步.二.备课.上课.互相评课.学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划.工作中,我们也是这么做的.一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学.课堂评价等方面的许多经验.新来的老师也经常听我的课.每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步.我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨新课的教学方法.另外还利用学校语文教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足.经过一学期的培养和指导,这位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养.指导的目标和任务.经过该同志的努力和指导教师的帮助,他们的课堂教学中启发学生思维和调动学生学习积极性的教学方法得到全全校的认可,目前,已经胜任语文教学工作.他在指导学生准备参加考试的过程中尽心尽力,体现了求真务实的工作精神.在指导学生考试的过程中,能结合学生的学识水平和心理特点,组织学生进行有效复习.经过培养和指导,经过自己的努力和同志们的帮助,他们的工作取得了显著的成绩,相信他在不久之后会成为我校的一名优秀的语文教师.指导青年教师心得体会3随着教育改革的推进和发展,要求各级各类学校拥有一支高素质的师资队伍.作为二十一世纪的教师,既要有高尚的师德风范,又要有扎实过硬的教学基本功.只有这样,才能为社会培养出一批高素质的人才.为此,我县教育局联合各校推出了〝名师培养工程〞,要求选拔部分爱岗敬业,经验丰富,教育教学水平高的教师,积极带头,指导和培养青年教师.我作为一名二十多年教龄的老教师,义不容辞承担起这一任务.几年来,我一直指导政治组的高波和范林方两青年教师,为了圆满完成这一任务,我主要从两个方面作了大量工作.⒈利用同一教研组,又同一办公室的条件,言传身教,经常进行探讨和交流.我联系自己几十年的教学实践,结合国家和社会的要求,对她俩重点进行师德师风的培养和教育.经常告诫她们,做人最重要的是人格,我们政治教师又担负着育人的重任,家长期望着我们,社会关注着我们,一言一行,一举一动,对学生都是一个表率,一个榜样.因此,我们要踏踏实做人,勤勤恳恳教书,给学生一个良师益友的形象,教学生学会做人,为他们将来的发展奠定坚实的基础.⒉利用一切机会,在教学业务上指导和帮助她们.在备课方面,让她们明确两点,既备教材,又备学生.我经常询问有关教材和学生学习的情况,她俩也一有时间就向我请教和探讨.我们相互之间也形成了习惯,共同切磋,共同备课.在讲课方面,我把重点放在帮她们找问题,寻毛病上.每周听每人一节课,并检查作业批改,了解学生反馈的情况,通过一段时间的听课,我发现她俩存在着一些共性问题,如讲得多,练得少,师生互动做得较差,缺乏对学生学习方法的指导,学生的积极性不够高,兴趣不够浓,因而学习效率较低.找到问题后,我就帮她们分析原因,寻找办法.要求上新课之前先听我的一节课,然后在自己的讲课中去探索,去归纳.辛苦不负有心人,经过两年多的学习和锻炼,她俩在教学中都能独挡一面,成为我校政治学科的骨干教师.在此,我更希望我们的中年教师都积极行动起来,做好青年教师的指导和培养工作,为他们的成功提供更好的条件,创造更多的机会.指导青年教师心得体会4一年来,在学校领导和同事们的关怀帮助下,我按照我校工会的教师帮扶活动要求,与我机电组老教师陈孔楠,共同探讨,悉心教研,使所任学科成绩有了很大提高.为使今后的教学工作取得更大进步,现对帮扶工作作一总结.一.认真学习教案,明确教学目标.为了使我的专业教学适应新时期电子教学要求.树立起新的专业理念,我们俩经常抽休息时间对电子线路进行了研读,了解了电子线路教学的目的.掌握了电子线路教学的重点.明确了专业教学的总目标和各学期的分级目标.理解了电子专业的教学原则.学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据.奠定了的扎实的基础.保证了教学的顺利进行.二.扎实备课,理清教学思路.备课是课堂教学的重要环节,我们在备课时做到了以下几点:1.课前备课,做到〝有备而来〞.认真阅读各种教科参书,既备教材.教法,又备学生.结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然.并结合教学过程中可能出现的知识点,提供给学生配套的实验,为课堂教学做好服务.2.课中备课,灵活安排简单易操作的实验活动.我通过演示实验引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的实验,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣〝快乐堡〞,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的实践操练(如:测量.测试.焊接等形式)来巩固所学新知.在活动中学生们都乐于参与,充分调动了学生们的情感态度和兴趣,学生的积极性得到了充分发挥,教学效果良好.3.课后备课,总结教学经验.每上完一个线路,我们都及时对该知识模块作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础.三.认真上课,体现以人为本.教学就应该让学生在教师的指导下,通过感知.体验.实践.参与和合作等方式,实现任务的目标,感受成功.这便要求专业课的教学要以学生为主,培养他们学习专业的兴趣,提高他们对专业理论知识的掌握能力和知识实际运用的能力.为此,我们在实际的课堂教学中做了以下几点:1.巧设导入,培养兴趣.每节的教学我首先通过做实验,提问题来激发学生的学习兴趣,让学生融洽在学习专业知识的氛围内.2.图文结合,掌握新知.根据教材〝图文并茂〞的特点,充分运用多媒体课件,展示图片和视频资料来启发学生,使学生带着明确的任务目标,让他们积极主动参与学习获取新知过程,培养他们学习专业的兴趣.在遇到难以理解的理论知识时,我不厌其烦,耐心教导学生认知,力争让他们学了就懂,懂了会用.在学习新知的同时,还适时对他们进行思想教育.3.实验实践活动,巩固新知.在完成了每节课的新授任务后,抓住学生争强好胜的心理,通过师生互动.生生互动的游戏活动将教学内容层层铺开;为了尊重学生的个体差异,营造宽松的学习环境,以简单易操作的简易实验为主来实施教学,让学生进行反复模仿.自主操作,从而给他们提供充分的活动和交流机会,让学生在动手的过程中获得新知,提高他们专业知识的运用能力,培养他们的学习兴趣.四.加强自学,不断积累知识.我虽然在电子线路教学方面积累了一定的经验,但是在教学的同时,还经常虚心向资历深的教师请教,积极主动听陈孔楠老师的专业课,和我们机电组的同事一起学习有关专业方面的教学教法,加强自身的业务学习.扩大视野;用心收集有助于电子线路课堂教学的各种资料.总之,一年的工作自己付出了很多,同时自己也有很多的收获.领导的信任,使我精力充沛;同事的肯定,使我干劲十足;指导老师的言传身教,使我信心倍增.我会继续努力,不断改进教学方法,在教学中设计一些学生喜爱课堂教学,激活课堂.积极开发和有效利用课程资源,更好的为专业教学服务,力争在今后的专业教学工作中取得更好的成绩.我相信有耕耘总会有收获!指导青年教师心得体会5新一轮的课程改革已经走进了校园,新的课程需要新型的教师.教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键.青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体.走上工作岗位十六年的我,在做好初中语文教研员的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验.知识结构.技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享.我经常在教学常规.教学研究.教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课.上课.考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材.教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研.科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想.还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析.评述和指导.其次,对学生学习习惯的把握.学生学习年龄特征的研究也十分重要.我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展.时代的进步,学科的知识结构.认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己.更新自己的知识体系才能以更全面的视角.更新的观点.更丰富的知识来面对学生.另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展.如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理.比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问.在意识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思.通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学.还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展.在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步.以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验.知识结构.技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己.指导青年教师心得体会范文。
指导青年教师心得体会模板5篇
指导青年教师心得体会模板5篇指导青年教师心得体会模板5篇大多数人认为当一名老师很简单,但是不是这样的,成为一名老师是需要大量的教学经验积累,才慢慢摸索出教学方式的。
下面是小编为大家收集的指导青年教师心得体会例文,希望你喜欢。
指导青年教师心得体会【篇1】教师是学校的人才资源,更是学校的宝贵财富。
而青年教师是学校的未来和希望。
但由于青年教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养,才能成为可用之材。
为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,学校制定了导师制。
李润福,崔昕昕老师是教导处下达的培养和指导指标。
培养和指导项目的课堂教学、备课等。
时间是20__.8——20__.1。
我在培养和指导上采取了如下的做法:一、加强新老师的理论学习,提高他们的自身素质。
为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,他们首先阅读了《化学课程标准》、《中学化学教师》、《中学化学教学设计》等书籍。
大量理论书籍的阅读,使他们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。
其次,我们一起借看了很多优秀课例的光盘,广泛吸收借鉴别人的精华,不断优化自己的课堂教学结构。
经过努力,他们的课堂教学有了很大进步。
二、备课、上课、互相评课。
学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。
工作中,我们也是这么做的。
一学期来,我一共听了新老师10节课左右,使他们学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。
新来的老师也经常听我的课。
每次听完,我都会提出很多的宝贵意见,帮助他们不断进步。
我还利用课余时间与他们共同学习教学工作理论和经验材料,探讨化学新课的教学方法。
另外还利用学校化学教研活动,听其他教师的公开课吸取其优点,弥补自己教学上的不足。
经过一学期的培养和指导,两位年轻教师的课堂教学,备课和授课等方面都有较大提高,已经完成本学年的培养、指导的目标和任务。
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指导青年教师心得林甸进修校新一轮的课程改革已经走进了校园,新的课程需要新型的教师。
教师是实施新课程的主体,是推行改革的关键。
青年教师作为最具活力的一部分,更应该成为新型教师的主体。
走上工作岗位十六年的我,在做好初中语文教研员的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。
我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想。
还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析、评述和指导。
其次,对学生学习习惯的把握、学生学习年龄特征的研究也十分重要。
我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己、更新自己的知识体系才能以更全面的视角、更新的观点、更丰富的知识来面对学生。
另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。
如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。
比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。
在意识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思。
通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学。
还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展。
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
篇二:辅导青年教师的心得体会辅导青年教师的心得体会自从走上教师这个岗位已经有10个年头了,这十年来,我一直担任政治教学工作,在教学、管理、思想教育等方面取得显著成绩,多次获得上级领导部门的奖励,在辅导青年教师方面,做了许多工作,取得了良好的效果。
年轻教师有朝气,精力充沛,干劲大,热情高,可是教学、班级管理、思想教育等方面的经验还不够,遇到困难挫折易气馁,面对这样一些好伙伴,好同行,我应该帮一帮、带一带,让大家互相学习,取长补短,共同提高,共同进步。
加强青年教师修养,提高自身素质是必要的。
教师的言行无时无处不影响着学生,所以教师应该以科学严谨、诚实的态度对待工作,青年教师更是如此。
平时我以自己的经历和体验,经常和青年教师谈心、交流,帮助他们进步。
如***老师刚到我校时,由于刚从学校毕业走上工作岗位,加之自己对自己要求不严,对我校严格的规章制度一时不适应,不习惯,上课时有迟到,领导批评,导致思想不愉快,情绪差。
在我的谈心和影响下,她认识到自己的不足,加之我总是严格要求自己,给他们起了个良好的示范作用。
我经常和她一起分析、研究教材,设计教案,拟定教法,遇到难解决的问题,我帮助她,在我的热心、关心下,她进步很快,进入我校的第二年就能担任一门学科并逐渐成为班主任和思想品德教学的中坚。
青年教师干劲大,易接受新事物,但也有不足之处,作为从事多年教学工作的我,帮助他们责无旁贷,所以我校经常开展一次教育教学经验交流活动,组织他们学习先进的管理和教育教学方法,开展多样的活动去教育学生,让学生在体验中成长,在活动中提高。
我校***老师初任班主任时,由于经验不足,方法不当,面对几十名学生的班级工作,不知从何抓起。
知道这个情况后,我就主动找她并建议她深入学生,了解情况,喜学生之所喜,爱学生之所爱,想学生之所想,培养小干部,让小干部成为老师的助手,经过一段时间操作,方老师信心增强了,方法灵活了,对班级管理得心应手,工作有条不紊,受到校领导的好评,家长的赞许。
在辅导青年教师的过程中,我深深感悟到,青年教师只要带好,他们必将成为教学中的骨干,学校工作中的中坚力量。
篇三:指导青年教师总结走上工作岗位十二年的我,在做好自身工作的同时,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享。
我经常在教学常规、教学研究、教学思想等各方面,全面关心和指导青年教师,帮助青年教师掌握备课、上课、考试评价等教学常规工作的要领,展开对教材、教法和学生学习情况的研究分析,指导青年教师选择和确定教研、科研课题,深入领会并具体体现学校优秀教育文化传统和先进教育思想。
还经常给予青年教师以具体的教学指导,每两周至少听青年教师一节随堂课,并及时给予分析、评述和指导。
其次,对学生学习习惯的把握、学生学习年龄特征的研究也十分重要。
我经常指导青年教师要抓住继续学习机会,因为随着社会的发展、时代的进步,学科的知识结构、认知体系都在不断变化,教师只有不断的学习充实自己、更新自己的知识体系才能以更全面的视角、更新的观点、更丰富的知识来面对学生。
另外,由于青年老师还缺乏相关的教学经验,我就指导青年教师要经常通过自己的反思,将自己的心得与教学理论结合起来,不断修正自己的学习和教学行为,促进自身的不断发展。
如在以前的学习中,青年教师往往重视对知识的获取,忽视对知识的管理。
比如在教学过程中,经常会遇到这种情况,某一节课自己上的很差,差在哪里,这些问题很少去追问。
在意识到反思的重要性以后,我引导青年教师注意寻找这些问题的答案,尝试写点读书笔记和教学反思。
通过这种经常性的反思,把平时那些隐性的知识不断的外显化,然后再用这些显形的知识来指导自己的教学。
还有,我经常指导青年教师要思考如何才能加快自身的成长,促进自身的专业发展?课改的一个很重要的内容就是我们的教育要适应当今社会的这种变化,我要求青年教师要做一个终身学习者,不断地在磨练中吸取营养,不断的提高自己,那么就能加快自身成长,促进专业发展师徒结对可以传、帮、带,加速青年教师的成长,使青年教师尽快适应角色和环境要求。
在我的帮助之下,高爱华、闫习明、冯景兰等老师的课堂教学水平都有大的提升,冯景兰老师的课在县教研室教学工作督导指导中深受的教研室王宪龙主任的好评,高爱华老师在2008年的县优质课评选活动中荣获县优质课二等奖,和县二星级教师。
在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨,把自己在教学经验、知识结构、技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,同时也不断提升自己。
自强反思读书成长2009年9月,按照学校的安排,我被指定为青年教师***、**的指导教师。
回顾自己从拜师学艺到授艺课带徒之路,感触颇深。
自此,我的教学生涯中又多了一道亮丽的风景,我的肩头也多了一重责任。
按照要求,我首先确定了:坚定信念、实践反思、潜心探索、勇于创新的培养思路。
按照这一基本思路,我做了以下工作。
一、潜移默化坚定信念10年教学生涯的艰辛奋斗,使我体会到了甘也倍尝了苦。
因此也深知从事小学教育工作是需要坚强的信念支撑的。
为此,授徒的第一件事就是和他们谈论我校优秀教师不为名利所动,矢志献身教育及其生活中的平凡,亲切而又可敬的琐事,让他们于无声处感到教育的意义。
同时有意识地经常和他们谈起我送出去的一批批学生及他们的进步使我产生的自豪,让他们意识到当一名教师,只有耐得住寂寞与清贫,干一行、爱一行、专一行,全身心地投入,才能在平凡的岗位上取的不平凡的成绩。
二、实践反思筑牢基础学然后知不足,教然后知困。
结合自己的成长经历,我的目标定位是:立足课堂教学实践,不短总结反思,带着实践中的困或到理论中去思考,用教育教学理论指导教学实践。
备课前要求他们深入分析学生的基本情况,认真阅读各种有关的参考资料,从教案的设计到一次次试教,无数次地修改教案,再到总结反思教学过程。
他们发现每节课都是唯一的,都有许多值得研究改进的地方,体验到了教学有法,但无定法。
引导他们从四个方面写教学反思:①本节课的成功关键所在;②学生的学习状态;③学生作业中体现出来的普遍错误;④教学中的明显不足。
经过一学期的努力他们的教学渐显提高,对所教学科知识有较系统的把握,能胜任该学科的教学工作。
在此基础上,带领他们教育教学理论的海洋。
与名师对话,其乐无穷,专家引领,改变着教育理念,也融入了他们的教学实践。
他们步入专业发展之路,快乐并收获着。
三、潜心探索发展自己实践是一所学校,也是一位老师;研究是一种发现,也是一种提升。
随着教育改革的不断深入,教育科研显得尤为重要,潜心探索教育规律,加强科学研究,与时俱进,提升教育生命质量将是教育发展的主旋律。
为此我的目标定位是:学习教育理论,在理性认识中丰富自己;投身教学研究,在把握规律中端正自己。
引导他们要善于学习,养成终身学习的习惯,注意研究学生。
在主动学习中,能积极吸收和借鉴先进教育理念;在实践中,注意研究学生的身心特点、认知规律和心里需求,心中有学生,能站在学生的角度看问题,能找准学生的兴奋点,从而采取有效的教学方式,取得好的教学效果。
我常给他们讲,一个好教师,在教学活动中,他不能是书本知识与学生之间的二传手,而是要把教学的全过程当作一个创造去研究。
去走一条“学习——教学——科研”三结合之路。
只有通过这条路,才能实现由“辛苦型”、“经验型”、向“科研型”、“创造型”转变。
我相信有了这样的认识,即使课堂教学的个人特色还需要时间和经验的积累,他们一定坚定地奔向目标。
四、不断创新张扬个性随着新课程改革的深入进行,我们师徒之间也在不断强化课程意识,让化学教学走向开放,开辟化学教学的新天地,变“教科书是学生的世界”为“世界是学生的教科书”。
这也是新课程倡导的理念。
为此我的目标是:整合各种教育资源,注重评价的多元化,关注学生的个性差异,创造性开展工作,形成适合自己个性的教学风格。
课堂上,让学生开动各种感官,使思想丰富起来,思维活跃起来,生命运动起来,让学生真正成为学习的主人。
教师也能从总品味生存的意义,获得了内心的满足感和自我价值实现的幸福感。
在未来的岁月中,我将继续带着这份坚持,不断追求教育的理想境界,将和青年教师一起携手成长。
如果从年龄角度来讲,我可能还算个年轻教师,但如果从教龄来讲,十余年的一线历练,也已逐渐成长起来。