“最美护士”评选活动方案
最美护士评选标准
“最美护士”评选方案为深入贯彻落实2011年全国护理工作会议精神，规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，真正达到“患者满意、社会满意、政府满意”的效果，提高我院护理水平，创建优质护理服务品牌，调动广大护士的积极性，肥城市第二人民医院护理部推出“最美护士”评选活动，评选方案如下：一、参评人员需具备以下条件：1.热爱医院，热爱病人，热爱本职工作，有高度的事业心、责任感和奉献精神。
团结互助，创造和谐的护患关系。
2.服从护士长领导，工作积极主动，不计较个人得失，紧急情况下能主动加班。
3.积极参加继续医学教育，业务理论扎实，护理技术操作熟练。
4.遵守医院各项规章制度及操作规程，无迟到、早退。
5.对病人服务耐心、细心、周到，无病人投诉；无差错事故的发生。
二、评选程序如下：（1）护理部在每月中旬集中发放“最美护士”评选表（见附件），其中患者评选占60%（其中出院回访患者点名投票算100分占10%），护士自评占20%，医生评选占20%。
每项分值为10分。
（2）评选完后，由护理部相关人员将评选表收回。
（3）计算方法如下：患者评选×60%＋护士自评×20%＋医生评选×20%=最终得分，护理部每季度汇总一次，从本护理单元累计得分最高的护士中选出前三名符合上述条件的护士作为“最美护士”。
三、有以下情况(并查实确属个人原因引起)者取消评选资格：⑴、出现严重护理差错者⑵、因服务问题受到投诉者⑶、无故违反组织纪律者。
四、奖惩措施:1.每月评选一次，每季度汇总一次，被评为“最美护士”的前三名优秀护士中，第一名奖励 300 元，第二名奖励 200 元，第三名奖励 100 元。
一年中有十个月都被评为“最美护士”的，奖励500 元。
2.每季度评选结果得分最低的护士给予通报批评，一年内出现两次得分最低的护士给予经济处罚 100元。
附件：1、“最美护士”患者评选表2、“最美护士”护士自评表3、“最美护士”医生评选表肥城市第二人民医院护理部 2014年3月16日。
XX最美护士评选活动策划案
XX最美护士评选活动策划案一、活动背景护士是医院中不可或缺的一份子，他们默默地为患者奉献，为医疗健康事业贡献着自己的力量。
为了表彰和鼓励那些勤勤恳恳、工作尽责的护士，同时提高广大市民对护士职业的认识和尊重，我们特别策划开展“XX最美护士评选活动”。
二、活动目的1. 意识宣传：通过此次活动，提高市民对护士职业的认识和尊重。
2. 展示形象：展示护士的思想品质和工作技能，突出他们服务患者的精神风貌。
3. 激发激励：为了进一步调动广大护士的工作积极性、热情和创造力，充分发挥和展示他们的工作成绩和风采，激励他们继续为传播健康文明、服务于百姓、医护事业做贡献。
三、活动流程1. 活动启动本次活动将通过线上与线下相结合的方式来展开，核心在于推广线上进行评选前期的宣传工作。
2. 候选人推荐充分利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，广泛发动社会各界，推荐候选人。
标准为职业精神优秀、业务能力突出、服务态度好等。
3. 网络投票环节在候选人初选阶段结束后，我们将面向全城市民开放的淘宝店铺和抖音平台进行网络投票，根据投票结果选出三甲。
4. 决赛环节在网络投票后我们确定出三甲，经过确立人员培训和考核，通过心理、态度、知识等环节考核选拔出十佳正式参加决赛。
5. 颁奖典礼选拔工作结束后，将组织颁奖典礼，并请当地政府主管部门及全市医务工作者参加。
四、活动内容1. 现场体验现场体验环节将展示护士职业的内在品质和外在形象，包括穿戴整齐服饰、微笑服务、专业技能展示等。
2. 才艺秀此环节将展示参赛选手的才艺表演，如舞蹈、唱歌、诗朗诵等。
3. 个人陈述本环节要求参赛选手在有限时间内就一定话题展开语言陈述，评委将评判选手的口头表达能力、逻辑思维能力和表达清晰度。
4. 现场问答此环节是对参赛选手专业知识和了解程度的考察，通过质疑，答题等环节考察选手专业知识，视野以及沟通解决问题的能力。
五、活动策划1. 策划团队策划团队应该由多个部门共同组成，如策划、宣传、活动执行、评委组等，形成多方合力，共同参与贯彻执行。
最美医护评选实施方案
最美医护评选实施方案一、背景。
医护人员是社会的守护者，他们在医疗一线默默奉献，为患者的健康付出了巨大的努力和汗水。
为了表彰和感谢医护人员的辛勤付出，我们决定举办“最美医护评选”活动，让更多人了解和尊重医护人员的工作，激励他们为医疗事业作出更大的贡献。
二、评选目的。
1. 表彰医护人员的优秀事迹，激励更多人投身医疗事业；2. 增强社会对医护人员的尊重和理解，营造尊重医务人员的社会氛围；3. 提升医疗卫生行业整体形象，推动医疗事业的发展。
三、评选范围。
本次评选活动面向全国范围内的医院、诊所、社区卫生服务中心、卫生防疫站等医疗机构的医护人员，包括医生、护士、药师、医技人员等。
四、评选条件。
1. 有突出的医疗业绩和业务能力；2. 在医疗工作中有突出的个人事迹，为患者做出过突出贡献；3. 在医疗卫生事业中有突出表现，得到患者和社会的认可和好评。
五、评选流程。
1. 推荐阶段，各医疗机构通过内部推荐，推荐具有优秀业绩和事迹的医护人员参与评选；2. 筛选阶段，评选委员会对推荐人员进行初步筛选，确定候选人名单；3. 公示阶段，将候选人名单进行公示，接受社会各界的监督和评议；4. 投票评选阶段，通过网络投票和专家评审相结合的方式，最终确定评选结果；5. 颁奖表彰阶段，在相关场合举行颁奖仪式，对获奖医护人员进行隆重表彰和奖励。
六、评选奖励。
1. 获奖医护人员将获得荣誉证书和奖金；2. 获奖医护人员将被邀请参加相关医疗健康活动，并受到媒体宣传报道；3. 获奖医护人员将成为医院的先进典型，得到更多的表彰和关注。
七、评选宣传。
1. 通过医院内部宣传、媒体报道、社交媒体等渠道，广泛宣传评选活动，提高社会关注度；2. 制作宣传海报、宣传片等宣传材料，增强评选活动的宣传效果；3. 邀请知名医护人员、专家学者等担任评选活动的宣传大使，增加宣传的影响力。
八、评选保障。
1. 成立评选工作领导小组，负责评选活动的整体策划和组织实施；2. 设立评选委员会，由相关专家学者、知名医护人员等组成，负责评选活动的具体操作和结果审核；3. 健全评选规则和制度，确保评选活动的公平公正；4. 加强对评选活动的督导和监督，确保评选活动的顺利进行。
优秀护士评选方案_0
优秀护士评选方案篇一：优秀护士评选方案“最美护士”、“优秀护士”评选方案为庆祝“5〃12”国际护士节，宏扬护士甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，激励我院护理人员继承和发扬护理事业的光荣传统、做好护理工作，树立护理队伍爱岗敬业、无私奉献的典型，构建和谐医患关系。
经研究决定在我院开展县首届“最美护士”候选人提名及医院“优秀护士”评选活动。
有关具体评选方案如下：一、评选范围：临床一线从事护理工作，工作表现突出，连续在本院工作2年以上的护理人员。
二、奖项设珞：县“最美护士”候选人名额1名；院“优秀护士”3名。
三、评选标准：（一）县“最美护士”候选人评选标准：1、具有道德行为的先进性，自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守公民基本道德规范，社会形象好、群众认可度高，是护理队伍的先进典型代表；2、爱岗敬业，乐于奉献，兢兢业业工作在临床护理一线，热心为病人服务，得到患者的充分肯定和高度认可，具有极其感人的先进事迹，无任何不良医疗纠纷；3、刻苦钻研业务认真履行岗位职责，工作精益求精，致力于发展护理事业，为护理事业发展作出突出贡献；4、被推荐人选的工作、学习、生活等方面的经历或行为，代表时代发展方向、社会价值观取向，具有示范性和导向性，体现中国传统美德和良好社会风尚。
（二）院“优秀护士”评选标准：1、遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守护士行为规范。
2、热爱护理工作，爱岗敬业，甘于奉献。
3、尊敬领导，顾全大局，服从领导安排；团结同事，热心助人，不闹无原则纠纷。
4、工作认真负责，严格执行护理操作规程；关心体贴患者，服务热情周到，病人满意度高。
5、努力学习专业知识，积极参加各次学习、考试和会议；业务技术能力强，有扎实的护理理论和娴熟的操作技能。
四、评选程序：护理部召开全院护士民主评选大会并邀请各科主任、职工代表参加，评选县“最美护士”候选人及院“优秀护士”。
院领导班子审核确立人选,县“最美护士”候选人并报送县卫生局考核选评。
区最美医生和最美护士评选活动实施方案
区最美医生和最美护士评选活动实施方案一、活动背景在医患关系日益紧密的今天，医生和护士作为医疗服务的主力军，肩负着救死扶伤、关爱生命的神圣职责。
为表彰在医疗岗位上辛勤付出、无私奉献的医生和护士，激发广大医务工作者关爱患者、提高服务质量，我们决定举办“区最美医生和最美护士评选活动”。
二、活动目的1.弘扬正能量，营造尊医重卫的良好社会氛围。
2.激励医务工作者爱岗敬业，提高医疗服务质量。
3.传递社会关爱，让更多人了解医生和护士的辛勤付出。
三、活动主题“关爱生命，守护健康——寻找区最美医生和最美护士”四、活动时间2023年5月1日至2023年6月30日五、活动对象本区范围内所有医疗机构在职医生和护士六、评选标准1.爱岗敬业：热爱本职工作，具有高度的职业责任感。
2.业务精湛：医术高超，业务能力强，为患者提供优质服务。
3.关爱患者：关心患者疾苦，耐心倾听，关爱生命。
5.遵守纪律：遵守医疗机构规章制度，严守职业道德。
七、评选流程1.自荐报名：各医疗机构在职医生和护士均可自荐报名，填写《区最美医生和最美护士评选报名表》。
2.初选：活动组委会根据报名情况，进行初选，确定候选人名单。
3.网络投票：将候选人名单及事迹简介在官方公众号、网站上进行公示，接受公众投票。
4.评审：活动组委会邀请相关专家组成评审团，对候选人进行评审。
5.公示：将评审结果在官方公众号、网站上进行公示，接受公众监督。
6.颁奖：举行颁奖典礼，表彰最美医生和最美护士。
八、活动奖励1.最美医生和最美护士各获得奖金人民币1万元。
2.获奖者将获得荣誉证书和奖杯。
3.获奖者所在医疗机构将获得表彰。
4.活动组委会将为获奖者制作专题报道，宣传其先进事迹。
九、活动宣传1.制作活动海报，在医院、社区等地进行张贴。
2.利用官方公众号、网站进行活动宣传。
3.与本地媒体合作，进行活动报道。
4.组织线上线下活动，扩大活动影响力。
十、活动组织1.主办单位：区卫生健康委员会2.承办单位：区卫生健康服务中心3.协办单位：各医疗机构十一、活动预算1.活动宣传费用：5万元2.活动组织费用：3万元3.奖金及奖品费用：20万元4.其他费用：2万元总计：30万元让我们共同携手，举办一场充满正能量的“区最美医生和最美护士评选活动”，为辛勤付出的医务工作者加油鼓劲，传递社会关爱，共同营造一个和谐、温馨的医疗环境。
“最美护士”评选活动方案
“最美护士”评选活动方案活动目的：本次活动将以评选“最美护士”为主题，旨在弘扬医疗行业的正能量，树立一批先进典型，激励全体护士职工更加努力工作，提高服务质量，展示护士职业的魅力和品质。
活动时间：预计活动时间为一个月，从XX年XX月XX日开始，XX年XX月XX日结束。
活动对象：本次活动的评选对象为本单位所有在岗护士职工。
活动流程：1.报名阶段：-通过内部宣传推介，广泛征集护士职工的个人申报材料。
-报名截止时间：XX年XX月XX日。
-报名方式：护士职工需提交个人简历及工作业绩等相关材料。
2.宣传推介：-组织专门的宣传部门负责制作推介材料，包括海报、宣传册等。
-利用公司内部媒体平台，进行宣传推介，让更多员工了解活动内容及报名信息。
3.评选阶段：-评选委员会：由多名具有相关专业背景、丰富经验的人士组成，负责评选工作。
-评选标准：以岗位职业道德、服务质量、工作业绩等为评选重点。
-评选程序：评委会根据报名材料初步筛选，然后进行实地考察和面试，最终确定候选人名单。
-候选人公示：将候选人名单在公司内部公示，接受员工的评议和投票。
4.颁奖典礼：-评选结果公布：在颁奖典礼前，将通过公司内部媒体公布评选结果，并让全员参与评选。
-颁奖典礼举办：邀请公司领导、相关部门负责人、评委会成员、各岗位的护士代表等参加颁奖典礼。
-颁发荣誉证书和奖品：对评选出的“最美护士”进行表彰，并颁发荣誉证书和奖品。
5.宣传推广：-制作优秀护士事迹宣传册：收集候选人和获奖护士的事迹，制作成宣传册，定期发布，提升护士职业的形象和声誉。
-报纸、电视、网络媒体宣传：将评选活动及获奖护士的事迹进行宣传报道，扩大影响力。
-内部宣传：在公司内部宣传栏、内部网站等进行宣传，让更多员工了解护士职业的价值与意义。
6.效果评估：-定期对评选活动的效果进行评估，分析评选过程中的优点和不足，并结合意见和建议进行改进。
活动预算：-宣传推介费用：XX元-颁奖典礼费用：XX元-荣誉证书和奖品费用：XX元活动效益：通过本次评选活动的开展，将树立可亲、可敬、可爱、可信的卓越护士典型，更好地展示护士职业的风采和担当，提升护士在医疗行业的地位和影响力，激发广大护士职工的工作热情和责任感，推动优质护理服务的发展和提升，提高医疗质量和患者满意度。
“XX最美护士”评选活动策划案（汇编）
“XX最美护士”评选活动策划案（汇编）第一篇：“XX最美护士”评选活动策划案首届“2015XX最美护士”评选活动策划案为人民服务的主流形象，积极营造深化医改的良好舆论氛围，市委宣传部、市卫生局、市广播电视台将联合推出“XX最美护士”评选活动，旨在展示我市护士的良好精神风貌与职业风范，在全社会营造理解护士、尊重护士的良好社会风气，激励广大护理工作者更好地为患者提供优质服务，构建良好的护患关系。
一、活动设置评选将分为海选推荐、投票PK、颁奖盛典三个阶段进行，同时开通电话、邮件进行报名，各医疗系统的护士，均可以自我讲述的方式，分享工作中的酸甜苦辣，帮助市民更全面地理解护士工作。
所有参与海选的护士将在XX电视台微信公众号上一展风采，并公开接受市民投票，对表现突出的护士还将进行专访报道。
评选结束后，组委会将举办隆重的颁奖典礼，为赢得支持的护士授奖。
二、活动实施：（一）活动公开征选阶段：面向全市各公立和民营医疗机构公开征选参评护士，可接受单位推荐、网友举荐、护士自荐三种报名方式，将详细资料发送邮件至（内容需注明护士姓名、附加个人简介、参赛宣言、推荐理由，附加个人照片，1张工作照，2张生活照）；（二）审核阶段：候选名单确定后，评选组委会将通过“XX电视台”微信公众号向全市征集意见和选票，对参评护士的各项评价指标进行投票和点评，同时将会同行业相关领导、专家共同组成评审考察团对部分参评人员进行全面考察，最终评选出首届“XX最美护士”，并举行颁奖典礼暨文艺晚会，同时在我市报刊、杂志、互联网以及相关媒体进行宣传报道，推广优秀经验；（三）活动颁奖阶段：获奖护士将应邀参加“首届2015XX最美护士”颁奖盛典，届时还将邀请文艺界大咖现场助阵，带来精彩的文艺演出。
三、参评要求：（1）、在XX市内从事医疗工作的人员，具有全心全意为病人服务的思想。
（2）、在护理岗位上工作满2年以上，具有相应执业资格。
（3）、业务水平高，工作责任心强，无违法乱纪情况，未发生过责任性医疗差错和医疗事故。
最美医护宣传策划书模板3篇
最美医护宣传策划书模板3篇篇一最美医护宣传策划书模板一、活动主题“最美医护”宣传活动二、活动目的1. 提高医护人员的社会形象和职业荣誉感。
2. 增进公众对医护人员的了解和尊重。
3. 弘扬医护人员的职业精神和奉献精神。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员1. 医护人员：邀请当地医院的优秀医护人员参与活动，包括医生、护士、药师等。
2. 公众：通过宣传推广，吸引广大公众参与活动，了解医护人员的工作和贡献。
六、活动内容1. 最美医护评选：通过线上线下相结合的方式，评选出当地的“最美医护”，并进行表彰和奖励。
2. 医护故事分享：邀请优秀医护人员分享他们的工作经历和感人故事，让公众更深入地了解医护人员的工作和生活。
3. 健康咨询和义诊：组织医护人员为公众提供健康咨询和义诊服务，普及健康知识和医疗常识。
4. 互动体验活动：设置互动体验区域，让公众亲身体验医护人员的工作，如模拟手术、急救演练等。
5. 文艺表演：安排精彩的文艺表演，为活动增添欢乐氛围。
七、活动宣传1. 线上宣传：利用社交媒体、官方网站、新闻媒体等渠道进行宣传推广，发布活动信息和报名渠道。
2. 线下宣传：在医院、社区、学校等场所张贴宣传海报、发放宣传资料，提高活动知名度。
八、活动预算1. 活动场地租赁费用：[X]元2. 活动策划和执行费用：[X]元3. 宣传推广费用：[X]元4. 奖品和证书费用：[X]元5. 健康咨询和义诊费用：[X]元6. 文艺表演费用：[X]元7. 其他费用：[X]元九、活动效果评估1. 参与人数评估：通过报名人数、现场参与人数等指标，评估活动的吸引力和影响力。
2. 公众反馈评估：通过问卷调查、现场访谈等方式，收集公众对活动的评价和建议，评估活动的效果和满意度。
3. 媒体曝光评估：通过统计媒体报道的数量和质量，评估活动的媒体曝光度和传播效果。
十、注意事项1. 活动现场要做好安全防范措施，确保参与者的人身安全。
最美医护评选实施方案
最美医护评选实施方案为了充分肯定和表彰医护人员在抗击疫情和平时工作中的突出表现，激励广大医护人员不断提高医疗服务水平，百度文库特举办“最美医护评选”活动。
本次评选旨在发掘和宣传一批在医疗服务中作出杰出贡献的医护人员，展现他们的奉献精神和专业素养，为社会传递正能量，为医护人员树立典范。
一、评选对象。
本次评选对象为全国各级医疗机构的医生、护士及其他医护人员。
二、评选标准。
1. 专业能力，医护人员在医疗服务中表现出的专业技能和医疗水平；2. 服务态度，医护人员对患者的关心和照顾，以及在工作中展现出的耐心和细心；3. 业绩成就，医护人员在工作中取得的突出成绩和荣誉；4. 事迹感人，医护人员在工作中的感人事迹和奉献精神。
三、评选流程。
1. 推荐阶段，各级医疗机构推荐优秀医护人员参与评选；2. 网上投票，通过百度文库平台开展网上投票，广泛征集公众对医护人员的评选意见；3. 评选筛选，由评选委员会对网上投票结果进行筛选并确定最终获奖名单；4. 颁奖典礼，举办“最美医护”颁奖典礼，对获奖医护人员进行表彰和奖励。
四、评选奖励。
1. 获奖证书，对入选“最美医护”名单的医护人员颁发获奖证书；2. 奖金奖品，对入选名单的医护人员进行奖金或奖品的奖励；3. 宣传推广，对入选名单的医护人员进行宣传推广，通过各类媒体进行报道，树立典型。
五、活动宣传。
1. 利用百度文库平台进行活动宣传，吸引更多人关注和参与；2. 各级医疗机构积极宣传和推荐，鼓励医护人员参与评选活动；3. 媒体宣传，通过新闻媒体、社交媒体等渠道进行活动宣传，扩大活动影响力。
六、活动保障。
1. 评选委员会，成立评选委员会，由相关专家学者和医疗行业人士组成；2. 安全保障，确保评选活动的公平公正，杜绝舞弊行为；3. 宣传推广，充分利用各类媒体资源进行活动宣传，提高活动知名度。
七、活动总结。
评选活动结束后，将对评选活动进行总结和经验分享，为今后类似活动提供参考和借鉴，同时对获奖医护人员进行跟踪报道，进一步弘扬他们的奉献精神和专业素养。
最美护士活动策划方案
最美护士活动策划方案一、活动主题“寻找最美护士：守护健康的天使”二、活动目的咱们都知道啊，护士就像一群默默守护的天使（类比）。
这个活动呢，就是要把那些在护理岗位上特别优秀、特别暖心的护士找出来。
让更多的人看到护士们的辛苦和付出，同时也给护士们一个展示自己的平台，激励更多的护士向她们学习呢。
三、活动主体市内各大医院的护士都可以参加呀。
想象一下（引起读者想象），每个医院都有那么多优秀的护士，就像一个个闪闪发光的星星，这次活动就是把最亮的星星挑出来。
四、活动流程1. 报名阶段这个阶段大概持续两周。
我们要在各大医院张贴海报，那海报上就写着“寻找最美护士，你就是那颗最闪亮的星！”（直接引用宣传语，吸引读者）。
然后呢，设置线上线下两种报名方式。
线上就通过专门的活动网站或者公众号，护士们填写自己的基本信息、工作经历、还有那些感人的护理事迹。
线下呢，就在医院的护理部设报名点。
我就跟一个医院的护理部主任聊过，她说：“哎呀，我们医院好多护士都特别优秀，就盼着这样的活动呢。
”这就说明大家对这个活动多期待呀。
2. 初审阶段报名结束后，咱们就开始初审。
这时候就像筛选宝贝一样（隐喻），从众多的报名者中选出20名候选人。
评审团呢，由医院的资深医生、护理专家还有一些患者代表组成。
为啥要有患者代表呀？因为患者最有发言权呀，就像你去饭店吃饭，吃的好不好，顾客最知道（类比）。
有个患者代表就说：“那些护士照顾我就像照顾自家亲人一样，这个活动可太有意义了。
”这也是我们做这个活动的动力呢。
3. 展示阶段这20名候选人的事迹要在活动的官方网站、公众号还有合作的媒体平台上展示出来。
展示内容包括照片、视频还有那些感人的护理故事。
我们可以想象一下，这些护士的故事就像一部部温暖的小电影（隐喻），在网络上播放着，感染着每一个看到的人。
这个阶段持续一个月，在这期间呢，大家就可以给喜欢的护士投票啦。
投票方式也是线上线下都有，线上就在网站和公众号上投票，线下呢，可以在合作的社区设置投票点。
区最美医生和最美护士评选活动实施方案2篇
区最美医生和最美护士评选活动实施方案 (2) 区最美医生和最美护士评选活动实施方案 (2)精选2篇（一）活动名称：区最美医生和最美护士评选活动实施方案活动主题：表彰区内具有才华、品质和专业素养的医生和护士，弘扬优秀医疗人才形象，提升医疗服务质量。
活动目标：1. 目标一：树立医生和护士的榜样形象，激励更多人从事医疗行业。
2. 目标二：宣传医生和护士的先进事迹，提高社会对医护人员的认知和尊重。
3. 目标三：促进医护人员之间的交流和学习，共同提高医疗服务水平。
活动时间：XX年XX月至XX年XX月（持续两个月）活动地点：活动范围覆盖区内所有医疗机构和护理院所。
活动流程：1. 宣传启动阶段：- 制作宣传材料包括海报、宣传册等，宣传医生和护士评选活动的意义和目标。
- 将宣传材料在各医疗机构和护理院所内进行宣传，并通过区媒体进行广告宣传。
- 在区政府官网和其他重要渠道发布活动信息，吸引更多参与者和关注者。
2. 提名候选人阶段：- 医疗机构和护理院所通过内部选举、团队推荐等方式，提名候选人。
- 候选人需符合相关条件，包括专业素养、服务意识等。
- 提名结果由组织委员会进行审核确认，并公布候选人名单。
3. 公众投票阶段：- 公布候选人名单后，开展公众投票环节，让广大市民参与评选。
- 市民可通过线上或线下的方式进行投票，确保公正、公平、公开。
- 投票结果由组织委员会按照一定比例进行计算确定。
4. 评选表彰阶段：- 组织委员会根据公众投票结果，评选出最终的最美医生和最美护士。
- 在庆祝活动上颁发奖项和证书，并进行相关宣传报道，展示医生和护士的先进事迹和形象。
- 在相关医疗杂志、报纸、网站等媒体上进行宣传，提高医疗行业的社会形象。
5. 活动总结阶段：- 进行活动总结和评估，总结活动经验和不足之处。
- 向参与者发放感谢信，并邀请参与者参与相关医疗培训和学术交流活动。
- 梳理医疗服务中存在的问题和不足，提出改进方案，以提升医疗服务质量。
2023年“最美护士”评选活动方案
2023年“最美护士”评选活动方案为更好地弘扬社会主义核心价值观，进一步弘扬南丁格尔精神，展现我市护理人员风采，提高医疗卫生服务质量，建立和谐医患关系，在“5·12”国际护士节来临之际，市卫生健康委决定在全市范围内开展“最美护士”评选活动，现将有关事宜通知如下：一、目的意义以评选全市“最美护士”活动为载体，广泛宣传全市广大护理工作者恪尽职守、无私奉献全心全意为患者服务的先进事迹，大力弘扬“大医精诚、救死扶伤”的卫生核心价值观，会力打造支思想端正、业务过硬、作风扎实、爱岗敬业、无私泰献的护理队伍，为保障人民群众健康作出应有的贡献。
二、活动主题“弘扬南丁格尔精神，寻找身边最美护士。
”三、评选条件（一)从事3年临床一线护理工作，且连续3年年度考核优秀。
（二）具有道德行为的先进性，自觉践行社会主义荣辱观，遵守公民基本道德规范，社会形象好、群众认可度高，是护理队伍的先进典型代表。
（三）爱岗敬业，乐于奉献，坚持以病人为中心，主动、热情为病人提供优质、满意、安全的护理服务，深受同事、病人及家属的充分肯定和高度认可，具有感人的先进事迹，无任何不良医疗纠纷。
（四）刻苦钻研业务认真履行岗位职责，护理理论知识扎实，护理技术精湛，护理经验丰富，致力于发展护理事业，为护理事业发展作出突出贡献。
（五）被推荐人选的工作、学习、生活等方面的经历或行为，代表时代发展方向、社会价值观取向，具有示范性和导向性，体现中国传统美德和良好社会风尚。
（六）无违法违纪行为。
（七）曾被评为全市“最美护士”的不参加本次评选。
四、评选范围及奖项设置评选范围：各医疗卫生单位(含民营医疗机构 )在岗注册的临床护士(含聘用制护士 )。
奖项设置:“最美护士”奖10名，“最美护士”提名人选5名。
五、评选程序和步骤评选推荐工作要坚持实事求是和公平、公正、公开的原则。
(一)推荐阶段(4月20日一4月23日 )1.宣传组织。
各参评单位积极组织，广泛动员，充分利用LED屏、在显著位置张贴标语标识等方式积极组织开展“最美护士”评选活动宣传，扩大评选活动知晓面。
国际护士节十佳护士优秀护士评选活动方案
国际护士节十佳护士优秀护士评选活动方案一、活动背景护士是医疗团队中不可或缺的重要成员，他们以无私的奉献和专业的技能，为患者的健康付出了辛勤的努力。
在国际护士节来临之际，为了表彰和激励优秀护士，提高护理服务质量，特举办此次十佳护士优秀护士评选活动。
二、活动目的1、表彰和奖励在护理工作中表现出色的护士，激励广大护士积极进取，提高护理服务水平。
2、弘扬南丁格尔精神，展示护士的风采和职业价值，增强护士的职业自豪感和使命感。
3、促进护理团队的建设和发展，营造积极向上的工作氛围，提高团队凝聚力和协作能力。
三、评选范围在本医疗机构从事临床护理工作的注册护士。
四、评选标准1、专业技能（1）具备扎实的护理专业知识和熟练的操作技能，能够准确、迅速地完成各项护理任务。
（2）在护理实践中能够运用科学的方法解决问题，不断改进护理质量。
2、服务态度（1）对待患者热情、耐心、细心，具有良好的沟通能力和服务意识，能够为患者提供优质的护理服务。
（2）尊重患者的权益和隐私，得到患者及家属的高度认可和好评。
3、团队协作（1）积极参与团队工作，与同事之间相互支持、配合默契，共同完成护理任务。
（2）能够主动帮助新同事，分享经验和知识，促进团队整体素质的提高。
4、职业素养（1）严格遵守护理操作规程和职业道德规范，无违规违纪行为。
（2）具有高度的责任心和敬业精神，能够在工作中保持严谨的态度。
5、创新与贡献（1）在护理工作中有创新意识，能够提出新的护理方法或改进措施，对提高护理质量有显著贡献。
（2）积极参与护理科研或教学工作，取得一定的成果。
五、评选流程1、推荐阶段（具体时间区间 1）各科室根据评选标准，推荐本科室的优秀护士候选人，并填写推荐表，提交相关事迹材料。
2、初评阶段（具体时间区间 2）评选小组对推荐的候选人进行初步筛选，确定入围名单。
3、复评阶段（具体时间区间 3）（1）组织评审委员会对入围护士进行综合评审，包括查看事迹材料、现场述职等。
医院最美护士评选方案
医院最美护士评选方案一、背景作为医院最重要的一员，护士承担着照顾病人、提供医疗帮助和支持的重大责任。
同时，护士也是医院形象的重要代表之一、为了激励护士团队，营造积极向上的工作氛围，医院决定开展评选“最美护士”活动。
二、目的1.表彰优秀护士，激励护士团队的积极性和创造性。
2.提升护士队伍的整体素质和专业水平。
3.加强医院内部交流与合作，促进护士团队精神风貌的树立。
三、参选资格1.仅限于正式员工，工作时间不少于一年。
2.符合护士执业资格要求。
3.无重大违纪、违法记录。
四、评选流程1.公告宣传2.自荐报名护士可通过在线填写报名表格或人事部门收集报名信息，报名截止时间为两周。
3.报名审核由人事部门对报名信息进行审核，排除不符合参选资格的申请者。
并公示通过审核的候选人名单。
4.投票环节通过医院内网或使用投票纸，全院员工进行投票。
投票时间为一周。
5.评委评审由专业护士团队和医疗管理层组成评委会，根据评选标准对入围的候选人进行评审。
6.综合评定综合投票结果和评委评审得分，公式计算最终得分。
得分最高的3-5名将被评为“最美护士”。
7.颁奖典礼在医院内部举行颁奖典礼，颁发证书、奖杯和奖金，同时对获奖护士进行表彰。
五、评选标准1.专业素质评估护士的专业知识水平，包括医疗技能、救护能力、临床经验等。
2.服务态度考察护士对病人的关爱、耐心和友善程度，评估其服务态度和沟通能力。
3.团队合作观察护士在团队中的角色和表现，评估其合作精神和协作能力。
4.患者满意度通过病人满意度调查表、医患沟通记录等方式，评估护士的服务质量和效果。
5.业务创新考察护士在工作中的创新能力和持续学习的热情。
六、奖励设置1.最美护士奖排名前三名的护士将获得“最美护士”称号，并颁发荣誉证书、奖杯和奖金，奖金分别为1500元、1000元和500元。
2.优秀护士奖根据评委评审结果，评选出另外2名优秀护士，颁发荣誉证书和奖金，奖金为300元。
3.其他提名奖项如果评委评审中发现其他特别突出的护士，可提名为“突出贡献奖”、“服务典范奖”等奖项，并颁发荣誉证书。
医院最美护士评选方案
医院最美护士评选方案一、评选背景在医院中，护士是医疗团队中不可或缺的重要组成部分。
她们以温暖的笑容和专业的服务，为患者提供全方位的护理和照顾。
为了表彰医院内那些勇于担当、尽心尽力、亲切热情的护士，特举办本次“最美护士”评选活动。
二、评选标准1.工作表现优异：积极向上、工作认真负责，工作态度端正，言行得体，具备团队合作精神。
2.医德医风典范：积极宣传医院文化，以身作则，具有专业的职业道德和行为规范。
3.亲和力和服务态度：温柔细心，关爱患者，能够用亲切的语言和热情的服务赢得患者的信任和好评。
4.形象外表养成：讲究个人形象，穿戴整洁、大方，符合护士职业的标准。
三、评选程序1.提名阶段：由医院职工和患者推荐优秀护士，每位推荐人最多提名2名护士。
2.初评阶段：由评选委员会对提名人选进行资格审核，初步评选出30名候选护士。
3.现场考核阶段：组织评选委员会对30名候选护士进行现场考核，综合考察护士的工作表现、医德医风、亲和力和服务态度以及形象外表。
4.网络投票阶段：通过医院官方网站和微信公众号进行网络投票，将结果计入最终得分。
5.颁奖典礼：根据现场考核得分和网络投票结果，评选出3名最美护士，并在颁奖典礼上表彰。
四、奖励措施评选出的最美护士，将获得医院颁发的荣誉证书、奖杯及奖金，并在医院宣传栏、网站、微信公众号等渠道进行宣传推介。
五、评选委员会的组成评选委员会是本次评选活动的决策机构，由医院领导、医护管理人员、患者代表等组成，应保证评选的公正性和权威性。
六、宣传策划1.开展评选宣传：通过医院内外多种渠道宣传评选活动，包括医院内部海报、宣传栏、网络宣传等，吸引更多人关注和参与。
2.扩大影响力：将评选结果发布在医院官网、微信公众号等新媒体平台，以及各大新闻媒体，提高评选活动的知名度和影响力。
3.组织活动：在评选活动中加入丰富多彩的互动环节，吸引更多人参与和关注，同时增加评选的趣味性和可参与性。
七、注意事项1.评选活动应注重公平、公正、公开，所有参与者应遵守评选规则。
最美护士活动实施方案
最美护士活动实施方案一、活动背景。
随着医疗事业的不断发展，护士作为医疗团队中不可或缺的一部分，承担着重要的医疗服务和护理工作。
为了表彰和感谢那些默默奉献、救死扶伤的护士们，营造良好的护士职业形象，提高社会对护士的尊重和认可度，医院决定开展“最美护士”评选活动。
二、活动目的。
1. 表彰先进，通过评选活动，表彰那些在岗位上默默奉献、无私奉献的护士，树立先进典型，激励更多护士为医疗事业贡献力量。
2. 提升形象，通过活动，展现护士们的风采和专业素养，提升护士的社会形象和职业声誉。
3. 加强交流，通过活动，促进医护人员之间的交流与合作，增进团队凝聚力，提高医疗服务质量。
三、活动内容。
1. 推荐对象，全院护理部门在职护士均可参与评选，推荐对象不设限制。
2. 评选标准，评选标准主要包括工作业绩、职业道德、服务态度等方面的表现。
具体包括工作表现突出、患者满意度高、职业操守好、服务态度优等方面。
3. 评选程序，评选分为初选、复选和终审三个阶段。
初选由各科室推荐候选人，复选由评委会评选出数名候选人，终审由院领导对候选人进行最终评选。
4. 颁奖方式，评选出的“最美护士”将在院庆活动上进行颁奖仪式，颁发奖金和荣誉证书，并在医院官方网站和院刊上进行宣传。
四、活动保障。
1. 资金保障，医院将拨专项经费用于评选活动，确保活动的顺利开展。
2. 宣传推广，医院将通过院刊、院内电视、官方网站等多种渠道进行活动宣传，提高活动的知名度和影响力。
3. 安全保障，医院将确保活动的安全进行，保障评选活动的公正、公平、公开。
五、活动效果。
通过“最美护士”评选活动，将进一步激励全院护士积极投身到医疗工作中，提高医疗服务质量，营造和谐的医患关系，为医院的发展贡献力量。
六、总结。
“最美护士”评选活动的开展，对于医院来说是一次重要的活动，不仅可以表彰先进，更可以提升护士的社会形象和职业声誉，增强团队凝聚力，提高医疗服务质量，为医院的发展注入新的活力。
护士节评选优秀护士方案
护士节评选优秀护士方案•相关推荐护士节评选优秀护士方案（通用8篇）为了确保我们的努力取得实效，常常需要预先准备方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗？以下是小编为大家收集的护士节评选优秀护士方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护士节评选优秀护士方案篇1为庆祝“12”国际护士节，表彰我县护理领域取得优异成绩和对健康事业作出突出贡献的优秀护士，展示护士队伍“救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、明执业”的精神风貌，为广大护士树立学习榜样，推动我县护理事业的不断发展。
经研究决定，在全县范围内开展十佳护士、优秀护士评选活动。
现将有关事项通知如下：一、十佳护士、优秀护士评选条：（一）十佳护士1热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
2热爱护理事业，识大体，顾大局，在护理岗位中做出突出贡献，取得显著成绩。
3遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，具有良好的品德和职业道德，受到患者的广泛好评。
4勤奋好学，业务能力强，有开拓创新意识，工作中能够发挥模范带头作用。
5取得护士执业证书，从事临床一线护理工作年以上，护龄满10年以上。
6近三年在市级以上期刊发表护理专业论1篇以上（提供加盖公的论复印）。
（二）优秀护士1取得护士执业证书，从事临床一线护理工作年以上。
2热爱祖国，遵纪守法，拥护党的路线方针、政策，坚持四项基本原则，有坚定的政治立场和良好的政治素质。
3发扬南丁格尔精神，爱岗敬业，乐于奉献，有正确的职业道德观与团结合作精神。
4坚持在临床一线工作，认真履行岗位职责工作，精益求精，熟练掌握护理专业理论与操作技能，业务水平高，服务态度好，无差错事故发生。
5有大局意识，积极参与突发事伤员救治者优先。
二、推荐名额：（详见附1）三、推荐评选原则、工作程序及要求：（一）各单位按评选条和推荐名额积极申报，并对十佳护士、优秀护士进行推荐评选。
申报与推荐要以201年以的业绩为依据，推荐评选工作要公平、公正，推荐要有代表性和示范性。
最美医护评比活动方案
最美医护评比活动方案一、背景与目的近年来，医护人员是社会上最受尊敬和关注的群体之一。
为了充分肯定医护工作者的辛勤付出，激励他们继续提供优质服务，本次活动旨在评选出最美医护，并为他们颁发荣誉证书，表彰他们的贡献。
本文档将详细说明最美医护评比活动的方案。
二、活动流程1. 报名阶段医疗机构将通过内部通知和宣传渠道，公布最美医护评比活动的报名时间和方式。
医护人员可以通过填写在线表格或者到指定地点递交报名材料的方式参与报名。
报名表中包括个人基本信息、工作经历、个人成就等内容。
2. 评选阶段评选活动的顶级评委将由医疗行业权威专家和知名人士组成。
评委们将对报名医护人员的材料进行全面评估，并综合考虑他们的职业道德、工作能力、成就和社会贡献等方面的表现，选出符合评选标准的候选人。
3. 网络投票候选人信息将在指定的官方网站上公布，普通网民可以通过线上投票的方式，投票选出他们心目中的最美医护。
投票结果将作为评选的参考之一，但不作为唯一依据。
4. 决赛演讲经过评选和网络投票，最后将遴选出10位候选人进入决赛环节。
决赛中，候选人将进行现场演讲，分享自己的故事和经验，并回答评委和观众的提问。
评委将根据决赛演讲的表现，最终确定最美医护的名单。
5. 颁奖典礼在一场盛大的颁奖典礼上，公布最美医护的名单，并为他们颁发荣誉证书和奖品。
同时，还将邀请各界名人和嘉宾到场，为这些值得敬佩的医护人员表示崇高的敬意。
三、评选标准本次评选活动将根据以下标准评选最美医护：1.职业道德：医护人员在工作中是否遵守职业道德规范，是否尊重患者隐私，理解患者需求，提供温暖的关怀等。
2.工作能力：医护人员的专业知识和技能是否过硬，是否具备良好的团队协作精神和应变能力。
3.成就和贡献：医护人员是否取得过突出的成绩，是否参与公益活动，是否积极推动医疗行业的发展等。
4.患者评价和社会反响：医护人员在患者和社会中的声誉和评价。
四、宣传推广为了让更多人了解和关注本次评选活动，医疗机构将采取以下宣传推广策略：1.利用社交媒体平台发布活动信息，吸引更多的参与者和关注者。
12”国际护士节十佳护士、优秀护士评选活动方案
12”国际护士节十佳护士、优秀护士评选活动方案引言概述：国际护士节是每年的5月12日，旨在表彰和感谢护士们为人类健康所做出的贡献。
为了进一步激励护士们，我们计划举办“12”国际护士节十佳护士、优秀护士评选活动。
本文将详细介绍该活动的方案。
一、评选活动的目的1.1 激励护士们的工作热情：通过评选活动，激励护士们在工作中发挥更大的潜力，提高工作积极性和责任感。
1.2 宏扬护士职业精神：评选活动将宏扬护士职业精神，让更多人了解护士的贡献和价值，进一步提升护理行业的形象。
1.3 建立学习典型：评选出的十佳护士和优秀护士将成为其他护士们学习的模范，促进整个行业的进步。
二、评选标准2.1 专业技能：评选对象需要具备扎实的护理专业知识和技能，能够熟练应对各种护理情况。
2.2 服务态度：评选对象需要具备温暖、耐心、细致的服务态度，能够积极关心患者的需求，并提供专业的护理服务。
2.3 团队合作：评选对象需要具备良好的团队合作精神，能够与其他医护人员密切配合，为患者提供全面的护理服务。
三、评选流程3.1 提名阶段：通过医院内部推荐和患者反馈，采集护士的提名信息，并进行初步筛选。
3.2 评审阶段：由专家评审团对初选出的护士进行面试和评估，综合考虑护士的专业能力和服务质量。
3.3 公示与投票：将评选出的候选护士名单进行公示，并开放投票通道，让患者和医护人员参预评选过程。
3.4 最终评选：根据投票结果和专家评审团的意见，评选出十佳护士和优秀护士。
四、评选奖励4.1 十佳护士：将评选出的十佳护士进行集中宣传，并颁发荣誉证书和奖金，以示鼓励和嘉奖。
4.2 优秀护士：评选出的优秀护士将获得荣誉证书和奖金，同时享受一定的职业发展和培训机会。
五、宣传与推广5.1 媒体宣传：通过新闻媒体、医院官方网站等渠道，宣传评选活动的目的和意义，提高公众对护士职业的认知度。
5.2 社交媒体推广：利用微博、微信等社交媒体平台，发布评选活动的信息，吸引更多人关注和参预。
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“怀远县妇女儿童医院最美医
护”活动
市场部
2016.1.10
“怀远县妇女儿童医院最美医护”评选投票
标签：寻找怀远县妇女儿童医院最美医护投票
评选时间：2016年1月20日至2016年1月31日
评选机构：怀远县妇女儿童医院
投票方式：网络和院内
奖项设置：
最终评选出三位优秀人员，每人将获得：
①评先评优加分；
②旅游基金500元；
③个人写真一套（价值1000元）；
④春节国家法定节假日之外增加2天带薪休假。
活动意义：
在“新年”即将到来之际，为弘扬为人民服务精神，弘扬救死扶伤精神，增强护理团队凝聚力，激励怀远县妇女儿童医院广大医护工作者以
“五心”（耐心、细心、热心、爱心，责任心）为标准，提高自身综合
素质，展示医生护士奋发向上，不断进取的面貌。
怀远县妇女儿童开展
寻找“怀远县妇女儿童医院最美医护”投票选举活动。
参选条件：
1.热爱医院，热爱病人，热爱本职工作，有高度的事业心、责任感和奉
献精神。
团结互助，创造和谐的医/护患关系。
2.服从领导，工作积极主动，不计较个人得失，紧急情况下能主动加班。
3.积极参加继续医学教育，业务理论扎实，护理技术操作熟练。
4.遵守医院各项规章制度及操作规程，无迟到、早退。
5.对病人服务耐心、细心、周到，无病人投诉，无差错事故的发生。
活动方案：
一、时间安排
1月15日至1月19日，典型推荐阶段。
怀远妇女儿童医院各个科室最多推荐两名“最美医护”。
推荐材料包括所推荐最美医护工作照或生活照一张和200字左右的电子文档介绍。
在1月19号下班前上报市场部【路国雷】，过期自动放弃，不接收。
1月21日至1月30日，网络展示投票阶段。
1月31号公布结果。
2月1号颁发奖励。
怀远县妇女儿童医院制作相关专题，将候选人资料上传至专题，通过公众账号接受公众投票。
公众投票结束后，根据投票情况及院办考评结果，确定“怀远妇女儿童医院最美医护”人员名单，相关事迹在网上公示，接受社会监督。
二、活动宣传
怀远妇女儿童医院利用自身渠道资源（微信，网站，广告展示牌，孕妇讲堂等）进行活动宣传并借助其他平台进行同步宣传。
以吸引更多人参与到活动中，同时扩大活动的影响力。
三、投票评选
1．投票方式：
投票方式分为院内投票和网络投票两种：
2．计票规则
院内投票、网络投票按照80%、60%的比例计入总成绩，并统计得出每位候选对象的综合票数及排行情况。
3. 每日更新网络人气投票排行及院内人气投票排行情况。
在截止日，通过统计并由专家评审确定出“怀远妇女儿童医院最美医护”三人，并对其进行报道采访，在网上进行公示并宣传。
四、投票规则
1.必须关注我院的微信公众账号方可投票。
2.每个微信账号只能投一票。
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己。