证件原件登记表.doc - 360文档中心

《正式员工入职登记表》(完整版)资料

《正式员工入职登记表》（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）正式员工入职档案姓名______________编号______________部门______________入职同时需提供资料：1：身份证原件（验证后留复印件）2：学历证书原件（离职归还）3：职业资格证书原件（离职归还）4：试用期员工转正审批表5：彩色照片电子版6. 银行卡号复印签名件8. 保密协议共3页之第1页共3页之第2页共3页之第3页新员工入职指南一、报到入职接口部门：人力资源管理部联系：办理流程：入职准备——办理入职手续——建立新员工档案1、入职准备①人力资源部确认员工上班时间，告知新员工报到时间与所需证件资料；②身份证原件、复印件（原件检验后归还）；③毕业证书、学位证书原件、复印件（原件检验后归还）；④职称（职业资格）证书原件、复印件（原件检验后归还）；⑤与原单位解除劳动关系的离职证明原件（应届毕业生免）；⑥4张蓝底1寸照片，于照片后写上个人姓名；⑦提供个人社会保险缴纳相关资料；⑧报到证与迁移证原件（针对应届毕业生）。

2、办理入职手续①新员工报到日提交所需证件资料；②填写《录用人员登记表》（一式两份）、《员工登记备案表》；③签订《劳动合同》（一式三份）、《员工告知书》；④通知新员工归属部门；⑤由人力资源部带领新员工办理考勤指纹录入。

⑥更新公司员工花名册3、建立员工档案①确认新员工人事档案所在地与调入时间；②确认新员工户档是否一致；③员工工作档案包括以下材料：毕业证复印件、CET4/6复印件、学位证复印件、职称证复印件、身份证复印件、员工履历表、原单位解除劳动合同证明文件（应届毕业生不需要）、暂住证和就业证复印件、计划生育证明复印件等（缺少材料入职后需及时补充）；4、办理社会保险与公积金①新员工原工作单位需为其办理社会保险与公积金停缴；②尚未在合肥办理社会保险与公积金业务的员工，将在完成入职手续办理后，由人力资源部为其办理社会保险与公积金缴纳；③流动就业人员跨地区就业社保转移接续办理：1.新员工需在离开就业城市前持本人身份证原件和复印件、离职证明（加盖单位公章）、社保卡到就业城市的社保局或镇（街）社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》；2.申请转移接续，参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续；3.社保转移接续为员工个人业务，参保人需办妥1、2两步手续，简单地说就是“走时带走，就业续回”，其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理，参保人前后参保记录才能完成连接；④如因新员工原工作单位未将社保公积金办停，或新员工未办理社保转移接续，导致我公司无法正常缴纳社保公积金，责任自负。

税务信息登记表(完整资料).doc

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填表日期年月日
*纳税人识别号
* 纳税人名称
*注册地址
邮政编码
联系电话
生产经营地址
邮政编码
联系电话
*是否在专业市场内经营
□是□否
专业市场名称
*核算方式
□独Байду номын сангаас核算□ 非独立核算
* 从业人数其中外籍人数
*单位性质
□企业□事业单位□社会团体□民办非企业单位□其他
*主要经营行业（国标行业）
种类
证件号码
*法定代表人（负责人）
*财务负责人
*办税人员
税务代理人机构名称
纳税人识别号
移动电话
*注册资本或投资总额
币种
金额
币种
金额
币种
金额
投资方名称
投资经济性质
投资比例
证件种类
证件号码
国籍或地址
自然人投资比例
外资投资比例
国有投资比例
主行业□□□□副行业1□□□□副行业2□□□□副行业3□□□□
*适用会计制度
□企业会计制度□企业会计准则□小企业会计准则□金融企业会计制度□行政事业单位会计制度
项目内容
姓名
身份证件
移动电话
□开通接收税务短信通知服务（短信接收手机号码：______________□开通市民邮箱□开通网上报税申报方式□开通微信申报方式□开通邮寄申报方式

公司证书管理及补贴办法

证书管理及补贴办法第一章总则第一条为规范公司证书管理，鼓励员工积极取证，提高公司员工持证率，满足公司发展的用证需求，特制定办法。

第二条本办法涉及的证书管理包括公司营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证，及建筑业相关职（执）业资格证类、中高级职称证类、专业管理岗位证类等证书。

第三条本办法的证书补贴主要适用于员工持有的建筑业相关职（执）业资格证，具体包括公路专业、建筑专业、市政专业、机电专业、水利水电专业的一级注册建造师、二级注册建造师，其他专业暂不予享受证书补贴。

职称类（有建造师证的除外）和专业管理岗位类证件，公司予以报销取证和年审费用，但暂不予享受证书补贴。

第四条本办法适用范围为公司在册员工，外聘人员的证书年审、继续教育、变更参考此办法相关规定执行。

第二章证书管理第五条公司营业执照相关证书和员工证书由公司行政部进行管理和保管。

第六条行政部负责收集、整理证书，建立证书台账，确保证书有效使用，防止丢失；负责证书的办理、年审、变更等，及时通知和安排员工继续教育；更新证书信息，满足相关部门用证需求；负责证书涉及的费用申请、支付管理。

第七条行政部要及时掌握相关证书报考信息，根据公司用证需要通知和安排员工报考，做好报考指导及资料审核。

第八条员工报考相关证书应报行政部审核，如考取不是公司专业需要的证书，公司不予报销报考费用及不予享受证书补贴。

第九条公司员工取得的证书原件、印章均交由行政部管理和保管。

行政部接收员工证书原件时，应填写《证书原件接收登记表》进行接收登记。

第十条员工要积极提供相关证书、资料，配合行政部办理证书的注册、年审、变更等。

第十一条证书原件要外借时，借用人要向行政部办理借用手续，填写《证书原件借用申请登记表》，行政部证书专管员要做好证书外借登记，确保证书去向；借证人员要保管好所借证书，用完证书后及时归还行，如证书丢失所造成的损失由借证人员承担。

第十二条人员流动且要求转出证书时，需提前不少于5个工作日书面通知行政部，行政部核实证书费用清退后，予以办理证书退还和转出手续，持证人要办理相关签收证明给公司。

出生证明首次签发填写表格之欧阳文创编

附件5：《出生医学证明》首次签发登记表有效身份证件原件。

2.表中的分娩信息和新生儿姓名及其父母相关信息分别由接生人员和领证人填写，所有项目要字迹清楚。

若出现涂改，相应内容须由接生人员或领证人签字确认。

附件6：《出生医学证明》首次签发要求1.《出生医学证明》由正页、副页和存根三部分组成，所有项目要填写齐全，字迹清楚，内容准确。

2.《出生医学证明》应当使用规范汉字和符合国家标准的数字符号打印，外籍人士的部分信息可使用英文。

3.签发机构审验新生儿父母有效身份证件原件后，根据《出生医学证明》首次签发登记表签发《出生医学证明》。

《出生医学证明》上的“身份证号”栏目按照居民身份证、护照、军官证等有效身份证件的号码填写；新生儿父母“年龄”栏目按照新生儿出生时其父母的年龄填写。

（1）若领证人不是新生儿母亲，还需提供新生儿母亲签字的委托书以及领证人本人有效身份证件原件；（2）对于未提供新生儿父亲信息的，新生儿母亲须提供书面声明，签发机构可在《出生医学证明》上父亲信息的相应栏目处填写“∕”；（3）对于新生儿母亲有效身份证件原件与住院分娩登记的产妇姓名等相关信息不一致的，领证人需提供户口登记机关的相关证明，必要时需提供法定鉴定机构有关亲子鉴定的证明。

4.分娩信息中健康状况可结合出生时的Apgar评分判定；出生地依据新生儿出生所在地行政区划名称填写。

5.在妇幼保健机构出生的,在妇幼保健院后□内划“√”；在妇幼保健机构以外的其他医疗机构出生的, 在医院后□内划“√”；由家庭接生员接生的，在家庭后□内划“√”；其他地点出生的，在其它后□内划“√”，并在“______”上注明出生地点。

6.接生机构名称按接生的医疗保健机构的全称填写，签发日期按实际签发日期填写。

7.副页和存根相关内容的填写：（1）出生地点：与正页“出生地”一致；（2）家庭住址：按照领证人提供的家庭住址填写；（3）婴儿母亲签章：由新生儿母亲或领证人签字；（4）接生人员签字：由负责接生的助产技术人员签字或签发人员签字。

范本】员工入职登记表(正式表)

范本】员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名：________________________民族：________________________现住地址：________________________通信地址：________________________最高学历：________________________性别：________________________籍贯：________________________出生日期：________________________户口所在地：________________________邮编：________________________身份证号码：________________________婚姻状况：________________________________________________邮编：________________________照片：________________________专业职称、专业外语及等级、职业资格：________________________主要教育经历（从初中起填写）：1.教育时间：年月～年月院校名称：________________________学历：________________________专业：________________________证书：________________________2.教育时间：年月～年月院校名称：________________________学历：________________________专业：________________________证书：________________________3.教育时间：年月～年月院校名称：________________________学历：________________________专业：________________________证书：________________________4.教育时间：年月～年月院校名称：________________________ 学历：________________________专业：________________________证书：________________________主要工作经历：1.工作时间：年月～年月工作单位：________________________ 职位：________________________证明人姓名、________________________ 离职原因：________________________2.工作时间：年月～年月工作单位：________________________ 职位：________________________证明人姓名、________________________离职原因：________________________3.工作时间：年月～年月工作单位：________________________职位：________________________证明人姓名、________________________ 离职原因：________________________4.工作时间：年月～年月工作单位：________________________职位：________________________证明人姓名、________________________ 离职原因：________________________主要培训经历：1.培训时间：年月～年月培训内容：________________________培训组织机构：________________________ 培训结果：________________________2.培训时间：年月～年月培训内容：________________________培训组织机构：________________________ 培训结果：________________________3.培训时间：年月～年月培训内容：________________________培训组织机构：________________________ 培训结果：________________________主要家庭成员：姓名：________________________关系：________________________工作单位：________________________所任岗位及职务：________________________紧急联络人：姓名：________________________关系：________________________联系地址及邮编：________________________________________________身高：________________________体重：________________________视力：（）良好（）辅助听力（）良好（）辅助是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：________________________离职时间：________________________前用人单位信息：________________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）地方方言：________________________个人技能：________________________其他：________________________参加工作时间：________________________电脑知识（勾选）：初级、中级、高级是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）离职原因：________________________累计工作时间：（）年（）月是否正在参加相关专业知识研究：填写“是”或“否”（）应聘信息来源：________________________入职分公司名称：________________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）入职分公司部门：________________________入职时间：________________________相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：________________________双方特殊约定：单位填写试用期限：________________________试用期工资：________________________正式期工资：________________________保险情况登记：员工确认：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

员工信息登记表格模板

员工确认
本人对入职登记表的员工入职须知的全部内容皆已知晓和认同。
员工签名:日期：
4、凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续,否则，公司不予结算当月工资.
5、新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或企业管理人员.
6、员工保密承诺:本人系公司，于年月日入职，鉴于本人所从事工作的性质,本人承诺：本人将严格保守公司的各项资料文件机密.将妥善保管所持有的文件及资料。在未经公司授权或批准，决不对外提供任何公司文件资料以及泄露未经公开的经营情况、业务数据。本人在公司工作期间创作的所有作品已取得相应报酬,权属归公司所有。若因本人泄露公司商业秘密、技术秘密等，致使公司利益及名誉受到重大损失的，公司可根据具体情况追究本人的相关职责。对于涉及公司的秘密，做到不该说的不说，不该问的不问,不该看的不看。不在私人通信中泄漏涉及公司机密，不在公共场所谈论公司的机密，不携带涉及公司机密资料到无关场所探亲访友。并保证严格保守公司秘密，若因本人原因是公司相关机密外泄时,本人自愿接受公司的相关处罚（包含经济处罚),情节严重的一并承担因此而产生的法律责任。
2、公司每天上下班时间暂定为：
09：00—18：00(以完成当天工作为前提）
关于迟到、早退、旷工等情况的相关处理，详见公司制度文件。
3、新入职员工根据公司管理规定，有7天的观察期,7天之内（含)离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资；上班满一个月者,计满月薪资.
缴纳终止时间
是否已经办理联名卡
员工入职登记表
姓名
性别
民族

开具增值税发票基本信息登记表

附件1：开具增值税发票基本信息登记表填表说明1.公司名称以工商登记信息为准，如工商登记或客户已经申请完成工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证（以下简称“三证合一”）后的登记信息与税务登记信息有差异而造成取得的增值税专用发票无法进行进项认证或无法作为财务报销凭据而造成的损失，由贵单位自行承担。

2.如已经完成“三证合一”且已经完成纳税人识别号信息变更的，则“税务登记证号（纳税人识别号）/统一社会信用代码”一栏填写“统一社会信用代码”；如尚未完成“三证合一”或已经完成“三证合一”但未完成纳税人识别号信息变更的，则“税务登记证号（纳税人识别号）/统一社会信用代码”一栏填写“税务登记证号（纳税人识别号）”。

3.公司地址以税务登记信息为准，请贵单位填写税务登记时向税务机关提交的备案信息。

4.联系电话以税务登记信息为准，请贵单位填写税务登记时向税务机关提交的备案信息。

5.开户银行全称以税务登记信息为准，请贵单位填写税务登记时向税务机关提交的备案信息。

6.开户银行账号以税务登记信息为准，请贵单位填写税务登记时向税务机关提交的备案信息。

7.公司名称、税务登记证号（纳税人识别号）/统一社会信用代码或者纳税人类型发生变更的，请提供变更后的增值税纳税人的证明文件。

8.对于新增基本信息的客户，其应提供的增值税一般纳税人证明文件为：a.对于已经完成“三证合一”且已经完成纳税人识别号信息变更的，需提供：主管税务机关发放的核定增值税专用发票的《税务事项通知书》原件或加盖贵单位公章的复印件，或加盖主管税务机关印章的《增值税一般纳税人资格登记表》原件或加盖贵单位公章的复印件，或加盖贵单位公章的一般纳税人资格网上查询结果；b.对于尚未完成“三证合一”或已经完成“三证合一”但未完成纳税人识别号信息变更的，需提供：加盖“增值税一般纳税人”字样的《税务登记证》原件，或《增值税一般纳税人资格证书》原件，或《增值税一般纳税人资格认定书》原件或加盖贵单位公章的复印件。

员工入职登记表格模板(正式表格模板)

员工入职登记表格模板(正式表格模板) 员工入职登记表姓名。

性别。

出生日期：身份证号码。

婚姻状况。

民族籍贯：户口所在地。

现住地址。

通信地址：电话。

邮编。

照片：最高学历。

专业。

职称：专业外语及等级：职业资格：主要教育经历（从初中起填写）：教育时间。

年月～年月院校名称。

学历。

专业。

证书：主要工作经历：工作时间。

年月～年月工作单位。

职位。

离职原因。

证明人姓名、主要培训经历：培训时间。

年月～年月培训内容：XXX。

培训结果：主要家庭成员：姓名。

关系。

工作单位。

职务：紧急联络人：姓名。

关系。

联系地址及邮编。

身高。

体重。

视力。

辅助听力。

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明：填写“是”或“否”（）健康状况：是否有传染性疾病以及何疾病：填写“是”或“否”以及何疾病：（）（）最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：离职时间。

前用人单位信息：是否被XXX鉴定为具有伤残等级以及何级伤残：填写“是”或“否”以及伤残等级（）是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种：填写“是”或“否”（）离职原因。

是与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：填写“是”或“否”（）是否与前用人单位有未尽的法律事宜：填写“是”或“否”（）地方方言。

电脑知识（勾选）初级中级高级：个人技能。

是否正在参加相关专业知识研究：填写“是”或“否”（）应聘信息来源。

入职分公司名称：是否曾经或正在追究与承担过刑事责任：填写“是”或“否”（）是否服从集团公司岗位调整和再分配：填写“是”或“否”（）入职分公司部门。

入职时间：相关证件材料登记：1、身份证复印件（）份2、学历证书复印件（）份3、荣誉证书复印件（）份4、各种资格证书复印件（）份5、其他材料：单位填写试用期限、试用期工资、正式期工资、保险情况登记：年月起该同志工作满一年，经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

本人确认以上填写内容均属实。

员工确认：员工签名。

日期：新员工入职须知欢迎加入本公司！为了让我们的合作愉快轻松，我们希望您仔细阅读以下规定：1.新员工必须填写完整的入职申请表，并出示所有有效证件原件。

表证单书示例

表证单书示例（一）税务登记表（适用单位纳税人）（二）税务登记表（适用个体经营）（三）税务登记表（适用临时税务登记纳税人）（四）变更税务登记表（五）注销税务登记表审批表税务登记表（适用单位纳税人）填表日期：以下由税务机关填写：国家税务总局监制填表说明一、本表适用于各类单位纳税人填用。

二、从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照，或者自有关部门批准设立之日起30日内，或者自纳税义务发生之日起30日内，到税务机关领取税务登记表，填写完整后提交税务机关，办理税务登记。

三、办理税务登记应当出示、提供以下证件资料（所提供资料原件用于税务机关审核，复印件留存税务机关）：1. 营业执照副本或其他核准执业证件原件及其复印件；2. 组织机构代码证书副本原件及其复印件；3. 注册地址及生产、经营地址证明（产权证、租赁协议）原件及其复印件；如为自有房产，请提供产权证或买卖契约等合法的产权证明原件及其复印件；如为租赁的场所，请提供租赁协议原件及其复印件，出租人为自然人的还须提供产权证明的复印件；如生产、经营地址与注册地址不一致，请分别提供相应证明；4. 公司章程复印件；5. 有权机关出具的验资报告或评估报告原件及其复印件；6. 法定代表人（负责人）居民身份证、护照或其他证明身份的合法证件原件及其复印件；复印件分别粘贴在税务登记表的相应位置上；7. 纳税人跨县（市）设立的分支机构办理税务登记时，还须提供总机构的税务登记证（国、地税）副本复印件；8. 改组改制企业还须提供有关改组改制的批文原件及其复印件；9. 税务机关要求提供的其他证件资料。

四、纳税人应向税务机关申报办理税务登记。

完整、真实、准确、按时地填写此表。

五、使用碳素或蓝墨水的钢笔填写本表。

六、本表一式二份（国地税联办税务登记的本表一式三份）。

税务机关留存一份，退回纳税人一份（纳税人应妥善保管，验换证时需携带查验）。

七、纳税人在新办或者换发税务登记时应报送房产、土地和车船有关证件，包括：房屋产权证、土地使用证、机动车行使证等证件的复印件。

计划生育证明

计划生育证明计划生育证明1计划生育证明兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，属初婚，于×年×月×日与×××(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(以此类推)，其它情况说明(何时落实何种避孕节育措施;如果违反计划生育，则写明何时处理;如果没有违反计划生育，则写没有违反计划生育政策)。

特此证明市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 __村(居)委会经办人：×××经办人：×××经办人：×××X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日(加具意见) (加具意见) (加具意见)注：1、以上样板仅作参考。

2、此证明书要原户籍地县级以上计生部门加具意见才生效。

计划生育证明2兹有我社区(村)居(村)民×××，性别，×年×月×日出生，于×年×月×日与×××(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(无则写“婚后无生育小孩”，有则以此类推)，于×年×月×日离婚/丧偶，于×年×月×日与×××(性别，出生年月，户口所在地)再婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(以此类推)，其它情况说明(何时落实何种避孕节育措施;如果违反计划生育，则写明何时处理;如果没有违反计划生育，则写没有违反计划生育政策)。

公司证件登记表

公司证件登记表一、公司信息公司名称：_____________________经营范围：_____________________公司规模：_____________________公司类型：_____________________注册地址：_____________________二、法定代表人信息姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________职务：_____________________联系电话：_____________________电子邮件：_____________________三、股东信息1. 股东一姓名：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________2. 股东二姓名：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________四、负责人信息姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________职务：_____________________联系电话：_____________________电子邮件：_____________________五、公司章程根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，本公司制定了以下章程：1. 公司名称：_____________________公司类型：_____________________股东权益：_____________________2. 公司管理机构：_____________________(1) 董事会：_____________________(2) 监事会：_____________________(3) 经理层：_____________________3. 公司经营范围：_____________________(1) 主营业务：_____________________(2) 附加业务：_____________________六、公司证照清单公司已获得以下相关证照并进行有效登记： - 工商营业执照：_____________________ - 纳税登记证：_____________________- 组织机构代码证：_____________________ - 税务登记证：_____________________- 开户许可证：_____________________- 税务登记证：_____________________- 其他证照：_____________________七、公司银行账户银行名称：_____________________账户名称：_____________________账号：_____________________八、其他补充事项_______________________________________________________________以上所提供的信息均属真实有效，并同意随时更新。

员工入职登记表(正式表).doc

员工入职登记表新员工入职须知首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：1、新入职的员工必须完整的填写好《入职申请表》，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、身份证的复印件（特殊岗位必须有职业资格证书复印件）及彩色照片壹张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、公司每天上下班的时间暂定为：上午9：00——12：00 下午13：30——18：00以完成当天工作为前提，如需加班，需提前填写加班申请单。

3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，共计2次。

严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚50元。

4、工资以打入个人银行卡的形式发放，新入职员工需提供本地建行工资卡一张；工资发放时间为当月的20日发放上月工资。

５、本公司对员工提供工作餐补贴（补贴直接打入银行卡）。

6、新入职员工必须严格服从上司的工作安排，上班期间事假提前请假，否则不予批准（突发情况除外），没有请假外出者视为旷工处理；上班期间如需外出办理公事直接主管请示填写出门单，主管签字批准后，方可外出；未经批准按擅自离岗处理。

入职后在试用期内：7.1公司规定新员工试用期为1个月，在试用期内将对新入职员工“德、能、绩、勤”全面考核，试用期满后，公司正式录用，并按劳动合同发放工资。

7.2经公司和您协商同意：新入职员工，有7天的观察期，7天之内（含7天）离职者或者被辞退者，不计薪资；上班10天之后未满一个月离职或被辞退者，扣除7天工资；上班满一个月者，计满月薪资。

8、经公司和您协商同意：凡转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，公司不予结算当月工资。

9、员工与公司为雇工关系，本公司签订劳动合同最低期限为2年，试用期为1个月。

如员工因个人原因离职需提前一个月以书面的形式申请解除与公司的劳动关系，辞工期为一个月。

税务登记表及填表说明doc-税务登记表

税务登记表（适用单位纳税人）国家税务总局监制填表说明一、本表适用于各类单位纳税人填用。

二、从事生产、经营的纳税人应当自领取营业执照，或者自有关部门批准设立之日起30日，或者自纳税义务发生之日起30日，到税务机关领取税务登记表，填写完整后提交税务机关，办理税务登记。

三、办理税务登记应当出示、提供以下证件资料（所提供资料原件用于税务机关审核，复印件留存税务机关）：1.营业执照副本或其他核准执业证件原件及其复印件；2.组织机构代码证书副本原件及其复印件；3.注册地址及生产、经营地址证明（产权证、租赁协议）原件及其复印件；如为自有房产，请提供产权证或买卖契约等合法的产权证明原件及其复印件；如为租赁的场所，请提供租赁协议原件及其复印件，出租人为自然人的还须提供产权证明的复印件；如生产、经营地址与注册地址不一致，请分别提供相应证明；4.公司章程复印件；5.有权机关出具的验资报告或评估报告原件及其复印件；6.法定代表人（负责人）居民、护照或其他证明身份的合法证件原件及其复印件；复印件分别粘贴在税务登记表的相应位置上；7.纳税人跨县（市）设立的分支机构办理税务登记时，还须提供总机构的税务登记证（国、地税）副本复印件；8.改组改制企业还须提供有关改组改制的批文原件及其复印件；9.税务机关要求提供的其他证件资料。