陕职改办字65号职称通知

陕西省职称改革办公室文件陕西省技工学校教师高级职务评审工作办公室陕职改办字…2010‟65号关于2010年技工院校及职业培训机构教师职务任职资格评审工作的通知各市人力资源和社会保障局，省级有关部门，中央驻陕有关单位，省属技工院校及职业培训机构：为认真搞好2010年全省技工院校及职业培训机构教师职务任职资格评审工作，现将评审工作安排及有关要求通知如下：一、评审条件申报初级、中级、高级教师职称基本任职条件参考•技工学校教师职务试行条例‣（国家职字…1986‟第48号）以及按照•2010年技工院校教师职称评审工作有关问题的补充说明‣（附件）所要求的学历及任职年限、业务能力等基本任职条件。

持有省级人力资源和社会保障部门教师上岗资格认定机构颁发的教师上岗资格证书和继续教育证书。

（一）学历及任职年限1．申报中级职称讲师:具有大学本科以上学历，受聘助理讲师4年以上。

一级实习指导教师:具有大专以上学历，受聘二级实习指导教师4年以上。

2．申报副高级职称：具有大学本科以上学历，受聘中级职称5年以上。

3．不具备规定学历者按照•2010年技工院校教师职称评审工作有关问题的补充说明‣（附件）所要求的任职年限、专业年限等规定申报。

（二）完成教学任务及班主任工作1．申报讲师、高级讲师职称，任职期间年均完成教学工作量260学时以上，申报高级讲师须担任过2门课程的教学工作。

2．申报一级实习指导教师、高级实习指导教师职称，须能同时承担实习课和工艺理论课教学工作，任职期间年均完成教学工作量400学时以上。

3．兼职教师完成教学工作量参照量化考核标准进行考核。

4. 申报中、高级教师职称者，任职期间担任班主任（或学生管理工作）工作2年以上。

（三）量化考核各技工院校对申报中级、高级教师职务任职资格的专职教师和兼职教师，都必须按照相应的•技工院校教师职务任职资格量化考核标准‣（2010修订版）实事求是进行量化考核，择优选拔推荐。

申报高级职称者，其量化考核总分应达到95分以上；申报中级职称者，其量化考核总分应达到85分以上。

量化考核评分中，附加分必须达到10分以上。

（四）公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果为鼓励教师不断提升学术水平和教学研究能力，提高学术及教学研究论文质量，防止突击发表论文，从今年开始，申报人提交的论文原则上应为任职期间不同年度公开发表或获奖的论文。

1. 技师（技术）学院、高级技工学校教师申报高级职称者，任现职以来，公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一：（1）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文3篇，每篇字数2000字以上。

期刊应具有CN刊号，增刊、专刊、特刊、论文集不予认可（以下同）。

（2）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文2篇，并在省部级有关部门（指省、部级政府综合职能部门，以下同）组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次；（3）具有上述要求的发表或获奖论文1篇，独著或参编公开出版发行的专著或教材1部以上，且本人撰写字数达到8万字以上；（4）获得省部级优秀教师或教学能手等荣誉称号，并具有上述要求的发表或获奖论文1篇；（5）获得省部级优秀教学成果一等奖1项或二等奖2项；（6）申报高级实习指导教师者，在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名，或指导学生在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名，并作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。

2. 技工学校教师申报高级职称者，任现职以来，公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一：（1）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文2篇；（2）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇；在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次；（3）独著或参编公开出版发行的专著或教材1部以上，且本人撰写字数达到8万字以上；（4）获得省部级优秀教师或教学能手荣誉称号，在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次；（5）获得省部级优秀教学成果一等奖1项或二等奖2项；（6）申报高级实习指导教师者：本人在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名，或指导学生在省级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名，并作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇或在省部级有关部门组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次。

3. 技工院校教师申报中级职称者，任现职以来，公开发表学术论文、出版著作及业绩、成果应具备以下条件之一：（1）作为第一作者在本专业较有影响的公开出版期刊上发表学术或教研论文1篇；（2）在市级有关部门（或省级技工教育教学指导委员会所属各教研会）组织的优秀论文评选中获三等以上奖励1次；（3）编写(第一作者)校本教材1部；（4）获得市级优秀教师或教学能手荣誉称号；（5）申报一级实习指导教师者：在市级以上有关部门组织的技能竞赛中获前6名，或指导学生在市级以上有关部门组织的技能竞赛中获前3名。

4.申报初级职称认定者，需提交授课教案和教学工作总结1份。

（五）技能操作水平申报中级、高级职称的技术理论课教师应具有本专业某一工种国家职业资格四级以上操作技能；申报一级实习指导教师应具有三级以上操作技能；申报高级实习指导教师应具有二级以上操作技能。

（六）外语及计算机应用能力参加过由省人力资源和社会保障部门组织的相应级别职称外语和计算机应用能力（高级：4个模块；中级：3个模块）统一考试，成绩合格并在有效期内（职称外语和计算机应用能力免试条件见附件）。

（七）继续教育和企业实践1.持有技工院校及职业培训机构教师继续教育证书，按要求参加继续教育必修的公共课及专业课培训，任职期内达到每2年80学时要求；兼职教师应参加过先进教育教学管理方法培训。

凡参加过省部级有关部门组织的高技能人才师资师范培训，且取得培训合格证者，将在评审中予以政策倾斜。

2.从2010年开始, 教师参加企业实践情况将作为晋升职称评审考核的条件之一。

技术理论及实习指导课教师每两年必须有2个月企业实践时间，要到合作企业或生产服务一线参加实践,参与企业的技术改革,及时了解和掌握企业生产发展最新动态,更新知识技能结构,提升专业技能和实践教学的能力。

每次企业实践结束后，需提交参加企业实践证明和1500字左右的实践报告。

今年首先在技师(技术)学院、高级技工学校中开始实施。

（八）任职期间年度考核1.申报中级职称，近4年考核均为合格。

如近4年考核结果中基本合格1次，推迟1年申报；如近4年考核结果中不合格1次，推迟2年申报。

2.申报高级职称，近5 年考核中至少有1次考核优秀，其他年度为合格。

（九）高级职称评审答辩为体现对专业技术人员评价的公平、公正和科学性，根据省职改办•高级专业技术职称任职资格评审答辩操作规则‣，高级职称评审答辩要求如下：1．申报高级职称者，需按规定时间及要求（陕技高职字…2010‟24号），向省技工院校教师职务评审工作办公室提交近期撰写的本专业论文1篇。

论文经有关专家初审鉴定合格者方能参加评审答辩。

2．省技工院校教师职务评审工作办公室将组织专家组对参评人员进行评审答辩。

现场答辩包括专业知识、创新能力、业务能力等内容。

评审答辩情况和成绩填入申报人评审表，作为评审依据之一。

答辩时间拟定为11月中旬，具体时间、地点及程序另行通知。

（十）公示要求各院校要严格按•陕西省专业技术职务任职资格评审公开监督试行办法‣进行公示，公示结果符合要求。

（十一）未通过人员再次申报2009年度申报中、高级职称时未被评委会通过的，需补充新的工作业绩、发表学术或教研论文等评审材料后，方可再次申报。

（十二）2010年达到退休年龄者，不再申报参加职称评审。

二、组织实施（一）设立评审推荐领导小组和监督小组为保证今年职称评审工作的顺利进行，各技工院校要切实加强对职称评审推荐工作的组织领导。

有条件的技工院校应设立评审推荐领导小组和监督小组，方可开展评审推荐工作。

领导小组成员由学校领导、人事部门和教师代表组成，组长由学校领导担任，成员在群众推荐的基础上，差额选举产生。

评审推荐领导小组负责审查、核实申报材料，对其真实性负责，对申报人是否具备任职资格条件进行考核评议，写出综合考评意见。

评审推荐领导小组成员应不少于5人，无条件成立评审推荐领导小组的学校可由其主管部门负责评审推荐。

监督小组由各院校纪检监察、工会、人事部门及群众代表组成，负责对本单位推荐工作的整个过程进行监督，负责如实填写“公开监督卡”上的各项内容，监督小组人员应不少于3人。

各技工院校应在上报评审材料时，将上述机构的成立情况及评审推荐报告一并报省技工院校教师高级职务评审工作办公室备案。

（二）推荐工作中坚持“三公开”原则教师职称评审工作事关广大教师的切身利益，直接影响到他们工作积极性的调动和发挥，为此，各技工院校开展此项工作时要在“公开、平等、择优”的原则下进行，要准确、公正、客观地评价申报人员的学术水平、技能水平和工作业绩，将真正符合晋升条件的教师推荐上报。

各技工院校在职称评审工作应坚持“三公开”原则：1.职称政策公开各院校在开展教师职务任职资格评审工作前，要认真研究职称工作有关政策文件，召开全体教师会议，做好职称文件的传达学习工作。

2.公开可以申报的岗位职数院校应根据设岗方案、审核批准的结构比例及现有专业技术人员状况，将空岗数张榜公布。

3.公开申报参加晋升人员名单和业绩材料申报人向院校人事部门提出晋升申请，并出具能反映本人专业技术水平的有关证明材料。

院校人事部门根据职称评审有关文件规定，审查是否符合晋升条件。

审查结束后，对符合晋升条件的人员，张榜公布，并同时展示其相关业绩证明材料。

公示时间不少于5天（星期六、星期天除外）。

三、报送材料时间及评审会时间请各市人力资源和社会保障局、省级有关部门及各技工院校、职业培训机构抓紧做好评审对象的申报、考核、公开监督及推荐工作，按照通知要求，将评审材料按时报送省技工院校教师职务评审工作办公室（办公室设在省技工学校指导中心）。

报送材料时间为10月11日—17日，过期不再受理。

四、评审费收取标准根据•关于调整专业技术职务任职资格高级职称评审收费标准的复函‣（陕价行函…2006‟230号）规定，高级职称评审费为每人400 元，中级职称评审费每人200元，初级职称评审费每人100元。

五、评审工作中出现问题的处理意见从事推荐工作的有关人员、单位和主管部门，应本着实事求是、认真负责的态度，据实上报有关申报材料。

对在推荐过程中弄虚作假，伪造学历、资历、虚报授课课时、抄袭他人著作论文、剽窃他人成果等有关资料的人员，一经发现核实，即取消本人当年申报资格，并2年之内不得再申报。