美容养生保健行业聘用劳动合同2范本
健身、美容养生馆员工劳动协议书(2篇)
XX美容养生馆劳动协议书甲方：乙方：地址：身份证：电话：家庭住址：根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在XX美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。
第二条：本合同期限为一年（自年月日起年月日止），协议从签字后即开始生效。
第三条：甲方每月日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售*提成比+奖励+手工费，其中基本工资为元/月第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发元第五条，第一个月1---25日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。
第六条：甲方的权利和义务（1）甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。
（2）对乙方的义务1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。
2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。
第七条：乙方的权利和义务（1）乙方的权利1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
（2）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。
2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。
第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
第九条：合同的变更，解除和延续及违约责任1、甲乙方必须严格遵守协议，如乙方违反协议，另一方有权解除合同。
2、双方如同意延续协议，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。
甲方签字：乙方签字：年月日年月日编号：劳动合同书甲方法定代表人：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：联系方式：家庭住址：间接联系人：联系方式户口所在地：省(市) 区(县) 街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
美容养生馆劳动协议书样式4篇
美容养生馆劳动协议书样式4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1美容养生馆劳动协议书为保障双方权益，明确劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》，特制订本协议，由美容养生馆（以下简称“雇主”）与员工（以下简称“劳动者”）双方遵守。
协议内容如下：一、基本信息雇主：美容养生馆地址：XXX街道XXX号劳动者：XXX职位：美容师工作地点：美容养生馆劳动合同期限：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日二、劳动内容及工作时间1.劳动者的主要工作内容为进行美容服务，提供顾客专业的美容养生服务。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，休息一天。
3.工作时间为上午9:00至下午18:00，中午12:00至13:00休息一小时。
4.劳动者在加班时，须提前向雇主汇报，并经雇主同意后方可加班工作。
三、劳动报酬及保险福利1.劳动者的基本工资为XX元/月。
2.劳动者每月将依据完成的工作量获得相应的提成，提成比例为XX%。
3.雇主将为劳动者购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
4.劳动者享有带薪年假XX天。
四、劳动保护1.雇主应为劳动者提供良好的工作环境，确保工作场所符合卫生标准。
2.雇主应为劳动者提供必要的工作工具和保护用具，并确保其正常使用。
3.劳动者应遵守雇主的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责。
4.劳动者在工作中如遇到危险情况，应及时向雇主报告，雇主应及时采取措施保护劳动者的安全。
五、劳动纠纷解决1.如双方在劳动关系中出现纠纷，应通过协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解机构申请调解。
2.如调解仍未解决，可向有关部门投诉，或通过司法途径解决。
六、其他事项1.本协议自双方签字生效，有效期至劳动合同期满。
2.双方应互相尊重，维护良好的劳动关系，共同促进美容行业的发展。
3.本协议未尽事宜，按照相关法律法规执行。
雇主：劳动者：签字：签字：日期：日期：以上为美容养生馆劳动协议书范本，双方应遵守协议内容，维护劳动关系，共同创造美好的工作环境。
美容院员工正式聘用合同范本最新4篇
美容院员工正式聘用合同范本最新4篇篇1美容院员工正式聘用合同甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关规定，甲方与乙方经友好协商，达成以下正式聘用合同：第一条合同目的为了规范劳动关系，明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，甲方与乙方签订本正式聘用合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行美容服务工作，确保工作质量。
2. 乙方应尊重客户，并积极提供专业的美容服务。
3. 乙方应遵守公司的规章制度，服从管理，维护公司形象。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为每天8小时，具体排班由甲方安排。
2. 若需要加班，需提前向甲方请假，并经甲方同意后可以进行。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），按月发放。
2. 乙方若产生加班，将按照国家有关规定支付加班费。
3. 具体的绩效奖金、年终奖金等待遇将根据乙方的工作表现而定。
第五条保险待遇1. 乙方在本合同期间享受社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 如乙方需要请假、生病或有其他特殊情况，需提供相关证明并按规定进行报销。
第六条保密条款1. 乙方承诺对公司的商业信息和客户信息保密，未经甲方许可不得擅自泄露。
2. 乙方如因泄露公司商业机密或客户信息给公司造成损失，应当承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 乙方不得私自接受客户私下交易，一经发现将给予警告，并在情节严重的情况下解除劳动合同。
2. 乙方有违反公司条例规定的行为，公司有权扣除或停发相应薪酬。
第八条合同期限本合同自签订之日起生效，至（具体日期）止。
第九条解除合同1. 若乙方因病、休产假或其他特殊原因无法继续工作，需提前一个月书面通知甲方。
2. 双方如需解除合同，需提前一个月书面通知。
3. 在合同期限内解除合同的一方应支付违约金，金额为当时基本工资的3个月。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
美容行业员工劳动合同(优秀模板5篇)(9)
美容行业员工劳动合同（优秀模板5篇）(9)美容行业员工劳动合同第1篇企业名称（甲方）：有限公司职工姓名（乙方）：（身份证号：）甲乙双方于年月日订立了为期年的劳动合同，现因原因，经方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。
另：（本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，劳动人事局留存一份，具有同等法律效力。
）甲方（签字）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：年月日年月日美容行业员工劳动合同第2篇甲方：乙方：根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限1、本合同自年月日起至年月日止，试用期为个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。
2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。
二、聘用岗位甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作。
三、劳动时间本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过60小时。
四、薪资福利1、聘用期内，甲方根据乙方的与工作表现于每月号支付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。
2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期元/月，转正工资元/月。
3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。
4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。
5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分，直至解除本合同。
六、保密协议1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定，乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益，损害甲方利益。
(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。
美容行业员工劳动合同5篇
美容行业员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方所从事的美容行业岗位上工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据美容行业的特性，安排乙方执行标准工时制度或不定时工时制度。
2. 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为_______元/月。
试用期满后的工资根据乙方的岗位、职务等实际情况确定，但不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事美容行业，可能面临职业危害，甲方应告知乙方并采取相应措施进行防护。
六、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权查询社保缴纳情况并要求甲方提供缴费凭证。
甲方未能按时缴纳社会保险费用的，应承担相应责任。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
休假期间的工资和福利待遇按照国家和甲方规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
美容养生馆劳动协议书4篇
美容养生馆劳动协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1美容养生馆劳动协议书一、协议双方甲方（雇主）：美容养生馆乙方（员工）：双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方聘用乙方为美容养生馆员工一事达成如下协议：二、工作内容和职责1. 乙方接受甲方安排，按照工作时间和工作内容规定，按时完成美容养生馆的工作任务。
2. 乙方应当遵守美容养生馆的规章制度，服从管理人员的工作安排，并严格遵守工作纪律。
3. 乙方应当认真履行工作职责，维护美容养生馆的形象，保持工作环境的整洁和卫生。
4. 乙方要保守美容养生馆的商业秘密，不得泄露给他人。
5. 乙方要对顾客热情周到，提供专业化的服务。
6. 乙方应当积极配合美容养生馆的各项工作，做好团队合作。
7. 乙方应当具备相关专业技能和资质，提升自我修养和职业素养。
三、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬由甲方支付，工资按照劳动合同规定的标准结算。
2. 乙方享受甲方提供的各项合法福利待遇，包括社会保险、年假、节日福利等。
3. 乙方工作期间发生的意外事故，由甲方负责提供相应的救援和赔偿。
四、劳动合同的期限1. 乙方的劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为____年。
2. 劳动合同到期前，双方可根据实际情况协商续签或解除合同。
3. 双方若要解除劳动合同，应提前____个月书面通知对方。
五、违约责任1. 如果乙方违反劳动合同的约定，甲方有权根据具体情况给予警告、解雇等相应处罚。
2. 乙方在职期间出现违法违规行为，导致甲方或他人受到损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应当自觉遵守劳动合同的规定，维护双方的合法权益。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，自生效日起生效。
2. 本协议履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可根据相关法律规定进行仲裁或诉讼。
3. 本协议未尽事项，双方可根据具体情况再行协商确定。
甲方（盖章）：美容养生馆乙方（签字）：日期：年月日以上为《美容养生馆劳动协议书》，双方请遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
美容养生馆劳动协议书样式7篇
美容养生馆劳动协议书样式7篇第1篇示例：美容养生馆劳动协议书一、协议双方甲方：美容养生馆（以下简称“公司”）乙方：劳动者（以下简称“员工”）二、协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
协议期满前，如无特殊情况，双方应在协议到期前一个月内协商续签。
三、工作内容1. 员工应根据公司安排的工作计划和岗位要求，认真履行工作职责，维护公司形象，为公司提供优质的服务。
2. 员工工作内容包括但不限于为顾客提供美容养生服务、保持工作区域整洁、协助处理客户投诉等。
3. 员工需严格执行公司的工作制度和规章制度，确保工作顺利进行。
四、工作时间和休息1. 员工应按照公司规定的工作时间上班，不得擅自缺勤或迟到早退。
2. 员工每周工作时间为40小时，超过工作时间的部分应按照国家规定加班加班工资。
3. 员工每周享有一天的休息日，如需调休或调班，应提前向公司请假并经公司批准。
五、薪酬福利1. 公司将根据员工的工作表现和绩效，提供相应的薪酬待遇。
2. 公司将按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
3. 公司将为员工提供健康体检、培训等福利待遇。
六、保密责任1. 员工对公司的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密责任，不得泄露给外部人员或用于不正当目的。
2. 在员工离职后，员工仍应继续履行保密责任。
七、违约责任1. 如员工违反公司规定并经公司核实，公司有权采取相应的纪律措施，包括扣除工资、停职、解雇等。
2. 如员工因违约行为给公司造成经济损失，员工需承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议任何争议均应友好协商解决，协商不成的，应向有关部门申诉或依法解决。
2. 本协议内容以协议文本为准，未尽事宜由双方协商决定。
甲方（公司）：__________第2篇示例：美容养生馆劳动协议书甲方：美容养生馆乙方：劳动者鉴于甲方为规范管理人力资源、保障双方当事人的合法权益，本着平等互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、基本情况1. 甲方为一家经合法注册的美容养生馆，从事美容、保健等服务业务。
美容院员工正式聘用合同范本最新3篇
美容院员工正式聘用合同范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1美容院员工正式聘用合同甲方：美容院（以下简称“公司”）地址：XXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXX乙方：姓名性别：男/女身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿签订本合同，共同遵守合同条款，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方作为美容院员工，主要从事美容、美发、按摩、美甲等相关工作。
2. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行每日的工作任务，提供优质的服务。
二、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有每周休息一天的假期，具体休息时间由公司安排。
三、劳动报酬1. 公司按月支付乙方工资，具体工资标准为XXX元/月。
2. 乙方在工作期间如需加班，公司将按照劳动法规定支付加班工资。
3. 乙方所得工资应按时全额支付至乙方本人指定的银行账户。
四、保险和福利1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 公司提供乙方工作期间的工作餐和下午茶。
3. 公司为乙方提供职业培训和晋升机会，鼓励乙方不断提升自身技能和专业水平。
五、保密义务1. 乙方应保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方不得利用公司资源从事与公司业务无关的活动。
六、解除合同1. 若乙方有违反公司规定或工作不认真负责等行为，公司有权提前解除合同。
2. 若乙方提前解除合同需提前一个月通知公司，并承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，期满后可续签。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：_________ 日期：______乙方（员工）：_________ 日期：______本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
聘用合同范本（3篇）
聘用合同范本甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为拓展美容养生市场，增加就业门路。
甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，达成以下实习协议：一、合同期限本实习合同试用期为即____年____月____日起，至____年____月____日止。
1.甲方免费给乙方培训美容，美体，中医美容，中医养生方面的专业知识。
学习为期2个月。
培训合格后给乙方安排相应的工作。
并保证工资和住宿。
2.乙方在甲方入职后，甲方还将免费继续给乙方提供更高更全面的课程培训。
3.乙方在实习期内，如有个人原因不能再甲方继续工作，需提前15天向甲方说明情况，办理离职。
二、乙方职责与待遇（一）职责1、甲方据工作需要，安排乙方从事工作，乙方必须按甲方要求保质量地完成工作;2、乙方必须无条件地遵纪守法，执行公司规章制度和遵守职业道德。
认真接受教育和培训，服从领导安排完成具体任务。
同事之间团结共时，礼貌待人。
3、严格按照工作和技术规程进行操作，并能灵活应用;1、好学上进，不断提高服务质量，严格按照公司《管理制度》的规定，礼貌待客。
2、爱店如家，时刻维护公司形象，爱护店内一切设施、财物等。
（二）待遇1、乙方在实习工资为10元1天。
2、乙方每月可有4个休息日。
3、乙方在实习工作中表现优异，可提前成为正式员工。
实习期满，终止执行。
是否续签，应提前15天通知对方。
三本合同一式两份，双方各执一份，签字生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日聘用合同范本（二）甲方：乙方：为了加快精神文明建设，建立清洁卫生的长效机制，经甲、乙双方协商，达成如下条款，按照自愿、平等一致的原则签订本聘用合同，共同信守。
一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。
本合同期限届满，乙方要求续订合同，须提前一个月提出申请，并提供身体健康证明，经甲方同意，可续订合同手续。
保健按摩师劳动合同（4篇）
保健按摩师劳动合同保健按摩师劳动合同(4篇)随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编整理的保健按摩师劳动合同，希望能够帮助到大家。
保健按摩师劳动合同1______________(以下简称甲方)盲人保健按摩师(以下简称乙方)第一条合同期限：自年月日至年月日第二条试用期：自年月日至年月日第三条工作内容：乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。
第四条劳动条件：1、甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。
2、安排乙方执行计件工资制。
注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。
第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。
2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。
(全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟)3、提成标准：全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元(团队提___元)；局部按摩一个钟提___元。
公司打折与按摩师无关。
第六条劳动保险：合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。
第七条劳动纪律：1、乙方应遵守甲方制定的(公司管理制度)和(禁用手法规定)；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。
第八条劳动合同终止、续订：1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。
(1)、在试用期内，被证明不符合录用条件的；(2)、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；(3)、乙方被追究刑事责任的。
2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。
(1)、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；(2)、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的.；(3)、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。
美容院劳动合同范本一6篇
美容院劳动合同范本一6篇第1篇示例：美容院劳动合同范本一甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方美容院工作事宜达成如下协议，共同遵守并共同遵守：一、合同期限1. 甲方聘用乙方担任美容师，劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
2. 在劳动合同期限届满前，双方如有不续约的意愿，应提前____天书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方规定的工作时间和薪资标准，认真履行美容师的职责，提供专业的美容服务。
2. 乙方应服从甲方的管理，严格遵守工作纪律，不得擅自离职或私自接受客户。
3. 乙方应积极配合甲方的培训和考核，提升个人技能水平和服务质量。
三、工作时间和地点1. 工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作安排由甲方统一安排。
2. 工作地点为甲方美容院（地址），根据实际情况可能需要调整。
四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的工资为____元/小时/月，具体以甲方出具的工资条为准。
2. 乙方可根据工作成绩和业绩表现，享受相应的奖金和福利待遇。
五、劳动保护和安全1. 甲方应为乙方提供良好的工作条件和安全保障，保障乙方的人身安全和健康。
2. 乙方有权拒绝从事危害健康和人身安全的工作，如有工作疲劳或身体不适，应及时报告甲方。
六、合同解除1. 若乙方违反劳动合同规定，导致严重后果的，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求补偿或赔偿。
2. 若乙方因病或其他原因不能继续工作的，应提前____天书面通知甲方，并提供相应的证明材料。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：____年____月___日日期：____年____月___日以上为《美容院劳动合同范本一》内容，双方请仔细阅读并确认。
养身馆员工合同范本三篇
养身馆员工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[养生馆名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[养生馆地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[养生馆名称]担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客户提供养生服务、维护工作场所的卫生和整洁、协助推广养生馆的业务等。
3. 乙方的工作地点为[养生馆地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整应符合相关法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、培训机会、员工福利卡等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
关于美容院劳动合同范本5篇
关于美容院劳动合同范本5篇篇1美容院劳动合同范本第一条合同双方甲方（雇主）：__________（名称）、__________（地址）乙方（劳动者）：__________（姓名）、__________（住址）第二条合同期限本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，共计____个月。
第三条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、勤奋、负责的完成工作任务。
2. 乙方应具备相关美容专业知识和技能，熟练掌握美容理论和实践技能。
3. 乙方应遵守甲方的管理制度和规章制度，维护甲方的形象和声誉。
第四条工作时间、休息和假期1. 乙方工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。
加班工资按照国家相关规定执行。
2. 乙方享受带薪年休假__天。
3. 乙方因个人原因无法履行工作职责时，应提前向甲方请假，并经允许后方可离开工作岗位。
第五条保密义务乙方应对所知悉的甲方商业秘密和个人隐私信息保密，不得泄露给任何第三方。
如有违反，应承担相应法律责任。
第六条工资待遇1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月，根据工作表现及甲方经营状况，享受绩效奖金。
2. 乙方工资每月__日发放一次，工资支付方式为现金/银行转账。
第七条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供午餐补贴、交通补贴等福利待遇。
第八条违约责任1. 乙方有以下行为之一的，应该承担违约责任：(1) 违反工作纪律，多次迟到早退或旷工；(2) 私自接受顾客委托的美容服务，从中谋取私利；(3) 泄露商业秘密；(4) 不服从管理、拒不执行工作安排。
2. 乙方违约应承担的责任为：警告、记过、罚款、解除劳动合同等。
第九条合同解除1. 乙方可以提前__天书面通知甲方，解除劳动合同，双方协商解决工资结算、社会保险等问题。
2. 在合同期满前，任何一方均不得擅自解除合同，如有解除合同需求，应提前__天通知对方。
美容院员工聘用合同(3篇)
美容院员工聘用合同（3篇）最新美容院员工聘用合同（精选3篇）最新美容院员工聘用合同篇1甲方:_________________ 地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方 :_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:_________________为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
其中试用期为________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________工作岗位，乙方的工作任务为________，工作地点为________。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月________日支付工资，支付的工资为________元/月，其中试用期的工资为________元/月。
或者实行计件制，计件单价为________。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)________ 乙方签字________签订时间：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
美容院劳动合同范本8篇
美容院劳动合同范本8篇第1篇示例：美容院劳动合同范本甲方：（美容院名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家合法注册的美容院，现拟与乙方签订劳动合同，共同遵守以下条款：第一条乙方保证达到合法劳动年龄，具备从事美容行业的相应技能和经验，并愿意接受甲方的培训和管理。
第二条乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成美容服务项目，保证服务质量和效果。
第三条乙方应当遵守美容行业的职业操守，不得利用职务之便谋取个人私利，不得泄露客户隐私信息。
第四条乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作时间的稳定和连续性。
第五条甲方应当向乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，确保乙方的个人安全和职业健康。
第六条甲方应当及时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或以任何理由扣减乙方的合法收入。
第七条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营信息透露给他人或利用于个人行为。
第八条乙方应当积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升专业技能和业务水平。
第九条乙方应当维护甲方的声誉和形象，不得利用任何方式损害甲方的品牌价值和市场信誉。
第十条本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满。
若有违反规定或解除合同的情形，应按照法律规定处理。
第十一条本劳动合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为美容院劳动合同范本，甲乙双方应当共同遵守并执行，并以此保障劳动关系的稳定与合法性。
希望双方在工作中能够和谐相处，共同为美容事业的发展贡献力量。
第2篇示例：美容院劳动合同范本甲方：美容院名称乙方：员工姓名鉴于甲方经营一家美容院，为规范双方之间的劳动关系，经双方协商一致，就乙方入职甲方的相关事宜达成如下协议，以兹信守：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行美容服务工作，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美发等项目。
2. 乙方应按照甲方的要求，为顾客提供专业、高质量的美容服务，并保持良好的服务态度。
美容养生馆劳动合同协议5篇
美容养生馆劳动合同协议5篇篇1甲方（美容院）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议。
一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的美容养生馆从事_________工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。
2. 乙方在试用期内的工资为_________元/月。
3. 甲方应当向乙方提供合法的工资支付凭证。
五、社会保险和福利1. 甲方应当按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。
2. 乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
八、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应当赔偿甲方因此造成的经济损失。
九、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（美容院）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（雇主）：[公司名称]乙方（员工）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同协议，以明确双方的权利和义务。
美容养生馆劳动协议书样式5篇
美容养生馆劳动协议书样式5篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在美容养生馆从事岗位工作。
2. 甲方根据经营情况，可调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排和调整。
甲方根据美容养生馆的经营特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方在工作时间内应尽职尽责完成本职工作，并享受规定的休息和休假时间。
四、劳动报酬甲方（公司全称）：_________________________乙方（员工全称）：_________________________一、协议期限根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本协议，共同遵守。
协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的美容养生馆从事约定的美容养生相关工作。
2. 甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排与调整。
1. 甲方实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定的节假日及婚假、产假等带薪假期。
具体安排按照国家相关法规及公司内部规定执行。
篇2甲方（美容养生馆）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方美容养生馆工作的相关事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
美容行业劳动合同模板(二)
美容行业劳动合同模板（二）劳动合同一、雇佣双方信息：雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：公司地址：雇员（以下简称“乙方”）：姓名：性别：身份证号码：住址：二、合同期限：本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（合同期限）。
三、工作内容与责任：1.甲方聘请乙方担任公司美容师一职位，乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，提供专业的美容服务。
2.乙方应遵守甲方的专业规章制度，维护公司的声誉，并对工作质量负责。
3.乙方须随时学习和掌握最新的美容技术和知识，不断提升自己的专业水平。
4.乙方对所使用的美容产品负责，确保产品的安全性和有效性，如出现安全问题应及时向甲方汇报。
5.乙方需保证客户的隐私，不得泄露客户的个人信息和隐私。
四、工作时间与休假：1.乙方每周工作时间为（具体工作时间）。
2.乙方享受国家法定的带薪年假、婚假、丧假等假期。
3.如乙方需要请假，须提前（具体提前时间）向甲方提交请假申请，并得到甲方的批准。
五、劳动报酬：1.甲方向乙方支付的月工资为人民币（具体工资数字），工资按月结算。
2.乙方享受国家规定的法定工资标准，并按时、足额支付。
3.乙方的绩效工资由甲方根据乙方的工作表现进行评定，并按照约定的方式进行结算。
六、福利待遇：甲方为乙方购买相关的社会保险和住房公积金。
七、培训：甲方将为乙方提供相关的美容技术培训，并承担培训费用。
八、违约与解除：1.任一方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2.任一方如有解除合同的情况，应提前（提前解除的时限）书面通知对方，并履行相应的解除程序。
九、争议解决：对于因本合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项：1.本合同未尽事宜由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：乙方（签名）：日期：。
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XX美容养生馆劳动协议书甲方：乙方：根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。
第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。
第二条：本合同期限为一年（自年月日起年月日止），协议从签字后即开始生效。
第三条：甲方每月日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售*提成比+奖励+手工费，其中基本工资为元 /月第四条：春节，中秋节，端午节，生日各发元第五条，第一个月1---25日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。
第六条：甲方的权利和义务（1）甲方的权利1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。
（2）对乙方的义务1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。
2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。
第七条：乙方的权利和义务（1）乙方的权利1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
（2）乙方的义务1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。
2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。
第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
第九条：合同的变更，解除和延续及违约责任1、甲乙方必须严格遵守协议，如乙方违反协议，另一方有权解除合同。
2、双方如同意延续协议，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。
甲方签字：乙方签字：年月日年月日劳动合同书甲方：乙方：法定代表人：身份证号：地址：住址：邮编：邮编：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同），共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，合同期限采取固定期限的形式：自年月日至年月日止，共年第二条乙方的工作区域或工作地点为。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任保健师岗位工作，并按甲方规定完成工作任务，达到规定的质量标准；甲方可依照经营需要，对乙方的工作职务、地点、岗位、班次进行调整。
第四条乙方实行计件计薪制，但不得低于乙方工作所在地的最低工资标准，甲方每月以人民币支付乙方上月工资。
第五条劳动纪律1、乙方必须遵守的劳动纪律以法律规定及甲方公开公布现行的规章制度为准。
2、乙方应遵守甲方各项规章制度，自觉服从甲方管理；爱护甲方财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提供职业技能。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应处分。
第六条甲乙双方按国家和重庆市的相关规定参加社会保险；第七条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关法律、法规，建立安全生产制度，配备必要的安全防护设施；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第八条劳动合同的解除、终止和续订一、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；2、未足额支付劳动报酬的；3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动或危及乙方人身安全的。
二、乙方有下列情形之一的，可视为严重违反甲方的规章制度，甲方可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。
1、乙方向甲方提供材料（包括但不限于入职申请、学历证明、简历、身份证、体检证明、工作经历、工作经验、培训经历等）不符合真实情况的。
2、严重违反甲方的规章制度或在工作中违反操作要求造成顾客人身伤害的；3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的及违反《工作手册》中有关规定。
4、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；5、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、被依法追究刑事责任的。
7、乙方自动离职或旷工达三天以上的；8、乙方每月请事假超过30天，或未住院而请休病假超过30天；9、乙方在甲方工作期间，未经甲方同意在其他单位从事有酬兼职工作的；10、法律法规和公司制度规定，符合解除劳动合同的。
第九条因本合同解除、终止或其他原因而导致乙方与甲方解除劳动关系时，双方应立即按甲方指定的时间及要求办理完毕如下离职手续：（一）乙方应在三日内与甲方指定人员进行工作交接（二）乙方向甲方有关部门交接甲方公司财务（三）乙方须交还自己所使用、保管的甲方物品、工具、技术资料等，如有遗失应予赔偿（四）乙方须清偿所欠甲方的款项；依法、依约支付赔偿金或违约金等（五）甲方须自乙方办理完离职手续后的第一个工资发放日，向乙方支付最后的工资。
本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜，协商一致的续签劳动合同；如协商不成，按合同第9条办理第十、违约责任1、甲方违反本协议的约定，损害乙方利益的应赔偿乙方所受损失。
2、乙方如未按劳动合同约定，随意提前解除劳动合同影响甲方正常营业，应赔偿甲方损失；赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。
第十一、乙方在签订本合同前，已阅读、知悉甲方制定的规章制度，并愿意遵守。
甲方的规章制度（包括但不限于双方另行签订的《履职须知书》、其它双方签订的合同协议、《店面工作手册》及甲方在内部公开发布的各项规章制度等）均是本合同的有效附件，其效力与本合同的条款同等。
第十二、本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十三、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十四、本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力甲方（盖章）乙方：（签字或盖章）法定代表人或委托代理人电话号码：年月日年月日保健师履职须知书一、履职须知：1、新入职保健师由甲方培训中心统一培训专业理论以及手法，经过考核方可正式上岗。
2、履职员工必须遵守国家和地方的法律、法规以及甲方的一切规章制度及管理人员的合理指挥。
3、履职员工在上班时间必须佩带工号牌、着工作服、化淡妆，并不得在营业区大声喧哗、打架斗殴或从事其他不良风气的活动。
4、保健师工作服为两套，上钟包1个，由员工自己购买，另由甲方发放的工号牌、钥匙、物品存放柜及其它物品请妥善保管，在离职时退还给甲方，如有遗失和损坏应照价赔偿。
5、员工在履行合同期间原则上不批准离职，若员工在合同期间提出离职，必须提前一个月书面申请，经批准同意后，到期办理交接手续后方可离职，但应承担扣除工资合同履约金元；合同期满员工离职，提前一个月书面申请，办好离职交接后，发放所有工资。
6、员工在工作期间不按照甲方要求进行工作，不认真工作、违反甲方重要管理规定，以各种方式进行消极怠工的，按《店面工作手册》或甲方公布的规章制度予以处罚，情节严重的作辞退处理，且无需支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。
7、保健师承诺工作期满以后，需继续工作的，必须重新签订劳动合同书，否则人事部将根据实际情况对未签订劳动合同书的员工作出离职调整。
8、保健师实行综合计时工作制，进餐、待工期间不作工作时间计算。
9、保健师工资核算为每月1日--30日/31日止，次月____日为工资发放日，保健师在月底至工资发放日请假不得超过二天（不含二天），如超过2天休假（不含2天）在工资发放日领取工资的，需保留元延长到下月发放。
10、保健师每月超出正休之外假期，事假1天20元/天，旷工一天100元/天，病假及特假需出具其证明。
11、员工因故意或失职给甲方造成的经济损失，甲方有权要求给予赔偿，并追究相关责任。
12、员工签订劳动合同后即可根据自己是否已购买社保自行选择以下方式：□由甲方为乙方购买社会保险，按国家规定各自承担相关比例，乙方承担部分由甲方在每月工资中扣除，并在工资单中体现出来。
□员工已自行购买社保，或自己需要在户口所在地购买社保，要求甲方无须另行购买，且以法定货币形式补贴社会保险，甲方每月支付乙方社保津贴元/钟。
二、甲方应当履行相应安全管理的职责，加强安全常识教育和安全技能培训，如甲方行为并无不当，因下列情形之一造成的影响员工人身安全的事件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方不承担责任：1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的；2、来自工作场所外部的突发性、偶发性侵害造成的；3、员工由特异体质、特定疾病或者异常心里状态，甲方不知道或者难于知道的；4、员工因犯罪或者违反治安管理伤亡的；5、员工醉酒而导致伤亡的；6、员工自残或者自杀的；7、其他意外因素造成后果的；聘用方：甲方代表：________受聘方姓名：________ 工号：_____ 身份证号码：_____________________受聘方提供的工资卡信息:建行卡号：_____ _ _ _____________持卡人姓名： _______持卡人电话号码履职员工:本人已详细阅读《店面工作手册》、《保健师薪酬制度》及本须知书，同意且接受以上条款；并已接受甲方上岗前统一培训，承诺在受聘期间履行工作义务，遵守聘用方的规章制度，若有违约行为,自愿承担违约责任。
受聘方签字（捺印）：_____________ __年___月___日。