党建工作心得体会

心得一 :党建工作心得体会

通过此次去西部某些城市考察调研党建工作 ,发现了我们工作存在的不足 ,也得到许多启示。

第一 ,创新党建工作新思路。我们应以科学发展观为指导 ,统一思想认识 ,创新党建工作思路 , 结合本单位的实际 ,在思想上发挥优势 ,将环保工作搞得更好。

第二 ,始终坚持以人为本。这也是党的执政理念 ,以科学发展观指导机关党的建设 ,一定要增强为人民群众服务的意识 ,坚持群众路线 ,尊重人、理解人、关心人 ,为群众办实事、做好事、解难事;

第三 ,做好思想工作是保证业务工作顺利完成的前提。科学发展观要求务实,扎实到位做好每

一项工作。作为党员工作者 ,我们应努力提高自身素质 ,加强学习 ,将工作落到实

处 ,多干事 ,想干事 ,干实事也是我们的职责所在 ;

第四 ,领导们的思想也应统一到对全局工作的部署上,心往一处想 ,力往一处使 ;

第五 ,个人素质和形象很重要 ,通过认真加强学习 ,建设一个学习型单位 ,才能树立好的形象。在工作中做得不到位的地方 ,通过学习科学发展观来解决 ,在实践中以人为本 ,创新党建工作 ,以思想的统一促进我们的工作。

心得二 :党建工作心得体会

基层党建工作是一项基础性工作 ,是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏

,关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。基层党建工作抓得不好 ,我们党的执政基础

就会受到动摇 ,党的事业就会受到损害。

下面 ,我结合工作实际谈几个观点。

一、抓好党建重在责任

我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识 ,要把本职工作 ,把组织交给的任务 ,要把它当成事业,当作乐趣 ,真心实意去对待。只有这样 ,我们的工作就会具体 ,就会细致 ,就会深入 ,就会扎实 , 就会不怕麻烦。只有带着责任 ,才会知道工作就是要解决问题 ,要关心温暖党员。要时刻不忘自己的职责 ,自己的身份 ,要拥有默默无闻、踏踏实实干工作的高尚风格,要具有不计名利、无

私奉献的工作心境。应做的工作 ,做好了不夸耀 ,不张扬 ,做不好就要有寝食难安 ,无地自容之感。只有这样 ,我们的基层党建工作才会有希望。

二、抓好党建要有满腔热情

当前基层党建工作面临的问题很多 ,挑战很大。改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的初步确立 ,对基层党组织的领导权和控制力提出了新的挑战;所有制结构的不断调整和新

经济、新社会组织的大量涌现 ,对基层党组织建设提出了新的挑战 ;经济社会的快速发展和执政理念的不断深化 ,对建设高素质的基层党员干部队伍提出了新的挑战;新旧观念的相互碰撞

和东西文化的相互激荡 ,对基层党员干部队伍的思想作风建设提出了新的挑战。面对这些挑战 ,我们不能丧失热情 ,缺少信心。有激情才会有动力 ,工作才会有魄力 ,有推行力 ,也才会激发创造力。因此 ,我们每个党务工作者都必须满怀信心、满腔热情干好党建工作。对肩负的工作 ,要有激情 ,要有干好的决心 ,要将决心变为持久的动力 ,持续的激情。工作要不分份内份外要求真务实 ,兢兢业业 ,精益求精 ,要全身心投入。

三、抓好党建要注重方法

党建工作任务繁重 ,千头万绪 ,我们必须在实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观的高度 ,切实明确工作任务和目标 , 切实改进和创新工作方法 ,切实提高基层党建工作的效率与效益 ,更加积极主动、有序有效地开展工作,努力实现党的建设与和谐社会

建设整体同步推进。处理好夯实基础与突出重点的关系 ,处理好埋头苦干与巧借外力的关系

处理好巩固成果与大胆创新的关系。同时要注意在继承传统的过程中不断探索创新,不断有

新的突破、新的飞跃和新的发展。

心得三 :党建工作心得体会

今年是中国共产党成立 90 周年 , “七一”前夕,我有幸参加广东省农垦总局直属党委组织的“西柏坡”红色之旅学习 ,参加学习回来之后 ,内心深受教育和感到震撼。这么一种有现实教育意义的党性体验式参观学习 ,使我对我们伟大的党更加充满信心,对“西柏坡”形成的红色精神认识

更加深刻 ,对党的七届二中全会提出全党同志务必继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必继续地保持艰苦奋斗的作风的历史意义和内涵铭记在心。七届二中全会是在中国革命转折关头召开的 ,所以具有重大的历史意义。站在西柏坡纪念碑

前 ,我思如潮涌 ,眼前恍惚又看到共产党员这个光荣称号背后可歌可泣的英雄故事。共产党员既是表明一种身份、一种荣誉,更意味着一份沉甸甸的责任。立党为公,风雨兼程九十年 ;薪火相传 ,前赴后继九十年 ;执政

为民 ,承前启后九十年 ;与时俱进 ,继往开来九十年 ;党旗飘扬 ,丰碑永存九十年 ;民族复兴 ,中华崛起九十年。这就是我们中华民族伟大的执政党——中国共产党的

真实写照。

我作为一名将有近 30 年党龄的普通党员 ,此时此刻 ,我思考最多的是 ,作为一名普通党员如何在自己平凡的岗位上发挥先锋模范作用,如何在科学发展道路的实践中大胆去实践。用自己

的规范行为去影响和带领身边的同事是我当前最大的责任和政治任务。在企业中,我是一名

党务工作的执行者和实践者 ,怎样才能做好企业的思想政治工作 ,最大限度发挥党组织的政治核心作用？通过多年的实践 ,我个人认为要搞好企业的思想政治工作关键有五条:

一、领导是关键。作为企业党政一把手 ,重不重视思想政治工作是能不能做好思想政治工作

的关键所在。俗话说得好 :领导重视的工作 ,多难都不难 ,领导不重视的工作 ,多容易都不好开展。这是由管理体制所形成的思维习惯和体制制度所决定的,所以说领导者的综合素质起关

键作用。

二、组织建设是党建的核心 ,是保证。要搞好党建工作 ,首先要抓好组织建设 ,组织建设搞得如何又取决于是不是能选出一个德才兼备的支部书记。企业当前要选拨一批理想信念坚定、党

性强、作风正、讲原则、讲大局、热爱党建工作并具备一定党建知识和理念水平的党员骨干担任党务和基层党支部书记 ,这是基层组织建设的当务之急。从广垦物业党总支整合之后党建工作的实践来看 ,选好了人 ,用对了人 ,党建工作也就成功了一半。广垦物业党总支多年来始终一如既往地致力于抓基层、强基础,把支部建在小区是党总支党建工作的总体目标。通过

六年的努力 ,实现了这一目标。支部建在小区上,能充分发挥党支部在小区经营、管理、安全

生产等各方面的战斗堡垒作用 ,党员能在一线经营岗位上充分发挥先锋模范作用。广垦物业党总支重视发展新党员的培养、教育和引导工作,几年来特别重视发展经营一线的优秀员工

加入党组织。据不完全统计 ,从 2004 年到 2011 年 7 月底止 ,共吸收 17 名入党积极分子加入了党组织 ,使党组织的队伍不断壮大 ,结构更加合理 ,人员分布更加科学。这 17 名党员大部分是工作在经营管理一线的管理人员 ,水、电工等岗位上的骨干 ,吸收他们加入党组织使基层党支部和企业各方面的工作更加充满活力和朝气。

三、发展是硬道理。企业强是硬实力 ,要搞好企业的思想政治工作 ,离不开企业经济发展这一物质基础。只有企业不断发展 ,综合实力不断提高 ,职工的收入才能有保障 ,生活水平才能不断提高。离开了这个来谈思想政治工作 ,那就是无本之木 ,无水之源。企业稳、人心稳 ,企业的吸引力、凝聚力、向心力来自哪里 ,来自于一个企业能以人为本 ,企业能健康、稳步、快速发展 , 广大职工的物质和文化生活水平不断能得到满足,员工得到实惠 ,幸福感不断得到提高。

四、尊重和爱护职工的首创精神是我们做好企业思想政治工作的重要工作方法。毛泽

东同志说得好 :人民 ,只有人民 ,才是历史的创造者。本人认为 ,搞好一个企业、一个单位 ,单靠一两个领导那是绝对干不好的 ,但一个不学“无术”、腐败无能的领导就足以使一个充满活力的企业“破产”广,垦物业整合前后的事实也证明了这一点。尊重和爱护广大职工当家作主的首创精神,企业就有希望和活力。整合前的粤垦物业管理连年亏损 ,2003年度亏损额达到 150 多万元。 2004 年 8 月底整合 ,公司领导班子及时制订了经营管理方案和一系列水、电管理和停车场管理方案 ,充分调动广大职工的积极性 ,号召员工献言献策堵漏洞。其中一项就是专项整治管理方案 ,目的就是要扭转水、电长期亏损的局面。公司组织全体水、电工认真排查,查路线 ,查电

表,查水管 ,查水表 ,查出问题限期整改 ,不到半年 ,水、电减亏 56 万元,到 2005 年水、电基本持平而且略有盈余。这只是一个普通的例子。由于公司领导班子尊重了职工的首创精神,上下同心协力 ,公司 2005 年就扭亏为盈 ,当年盈利 50 多万元 ,2010 年公司盈利达到320 万元。“心中装着社区、心中装着业主、心中装着企业、心中装着职工”的经营理念已深深扎根在广垦物业员工的心里。

五、思想政治工作应有一套长效机制。思想政治工毕竟是做人的工作 ,是与人打交道的。它跟企业的经济工作有着密切的联系,又有所区别。它不像经济工作那样 ,一两天就能立竿见影

出成效、出效益。思想政治工作是要通过一系列的教育方式、教育内容、教育时间潜移默化地去影响职工的思想 ,使之日积月累形成一种积极向上、勇于进取的思想境界。要想做好做细思想政治工作 ,必须建立一套制度来做保证。广垦物业几年来从抓党建入手就建立了一套党建带团建 ,党建促工建的工作长效机制。党总支深入开展党支部“五个”能力建设（思想作风

建设 ;组织建设 ;引领经济社会发展的能力建设 ;为群众办好事排忧解难化解矛盾的能力建设推动和谐社区的能力建设）,两年来收到了极好的效果。工会组织每年开展的主题劳动竞赛活动,有力地推进了公司经济向又好又快方向发展。此外,团支部也围绕本职工作岗位作贡献开

展了活动。几年来广垦物业人根据自己的实际情况,坚持不懈、有的放矢地围绕企业的中心

工作去开展思想政治工作。当前 ,广垦物业人正站在新的起点上 ,加快转型升级 ,加快推进两个“三旧”改造项目 ,为努力建设幸福广垦物业而不懈奋斗。

心得四 :党建工作心得体会

战争年代 ,毛主席主张把支部建在连队上 ,正确的路线引导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。如今 ,在深化改革、建立现代企业制度过程中,企业党建工作仍是企业的生命线 ,

企业党组织如何适应新形势 ,进一步发挥政治核心作用 ,这是思想政治工作者面临的一个新课题。以下就加强和改进企业党建工作谈点心得体会。

一、紧密围绕经济建设 ,把握企业党建方向

提高经济效益 ,在市场经济中立于不败之地 ,是企业一切工作的中心。企业党组织必须围绕这个中心开展党建工作。

第一 ,企业的改革发展 ,需要企业党组织提供服务。企业是市场经济竞争的主体 ,企业必须通过扩大生产、改善经营、加强管理 ,产生良好的效益 ,而作为企业组成部分的企业党组织理所当然地要为生产经营服务。不然 ,就失去了存在价值。我们大昌公司虽然在县域经济中异军突起,欣欣向荣 ,但在市场经济的大潮中 ,同样面临竞争的挑战和冲击。加速发展 ,尽快提高企业的竞争能力 ,是企业压倒一切的中心任务。企业党组织只有围绕企业生产经营开展党建工作,更好地为企业的改革发展服务 ,才能适应新形势的要求 ,担负起时代赋予的光荣使命。

第二 ,党组织的工作重点 ,要求企业党建工作为生产经营服务。我们党的历史经验证明 ,党的政策是企业发展壮大的根本保证,党建工作必须服务于党的中心工作,这是一条非常重要的规

律。党在不同的时期有不同的中心工作。在建设有中国特色社会主义的实践中 ,党的中心工作就是经济建设。企业党组织必须紧紧围绕企业的生产经营活动开展工作,必须为提高企业

经济效益 ,为建立现代企业制度 ,增强企业的竞争力 ,担负起政治责任 ,做出积极贡献。

第三 ,企业党建工作的经验证明 ,党组织在深化企业改革中能够发挥举足轻重的作用。一是在企业改革与发展的重大问题上 ,党组织必须把握方向 ,高瞻远瞩 ,总揽全局 ;二是在企业行政班子依法行使决策权时 ,党组织必须坚决支持 ,协调各方 ;三是在理顺党群、干群关系 ,化解管理层与员工的矛盾 ,调动全体员工的生产积极性上

,需要党组织做好深入细致的思想政治工作

; 四

是在创建社会主义精神文明 ,培养造就”四有”员工队伍上 ,需要党组织的积极宣传、教育、培养、引导。因此 ,加强企业党组织建设 ,改善企业党建工作 ,是企业深化改革的重要举措 ,也是建立现代企业制度的必然要求。

二、参与重大问题决策 ,理顺党建工作关系坚持党组织参与企业重大问题决策 ,是企业党组织发挥政治核心作用的重要内容。具体来说

在加强领导班子建设方面 :一要按照干部的”四化”方针和德才兼备的原则 ,选好配强企业务部门的带头人 ;二要努力提高领导班子的整体素质 ,提高领导干部开拓创新和驾驭全局的能力

三要加强企业领导干部队伍的廉政建设。必须实行决策民主化、科学化、法制化,要发挥好

监督作用 ,使企业领导班子正确贯彻执行党的方针政策 ,严格遵守国家的法律法规。

在支持行政班子依法行政决策权方面:企业党组织要遵照《党章》规定和《公司法》的要求

全力支持行政班子决策。决策以前 ,党组织要组织召开有关会议 ,广泛进行调查研究 ,提出中肯的意见和建议 ; 决策形成后 ,党组织要配合行政班子积极开展工作,

狠抓落实。在落实党管干部

原则时 ,企业党组织要配合上级党组织做好对领导班子的选配工作,要积极支持行政

班子依法

行使用人权 ,努力做好企业中层管理人员的培训和考察工作,做好年轻后备干部的培养、选拔、

教育、管理等工作。

三、发挥好”三个作用”推,动党建工作不断创新

第一 ,要发挥好企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。企业的兴衰关键在于人关键在于企业的党组织和党员队伍。企业党组织要把抓好党组织和党员队伍建设,作为主要工作任务 ,以抓好党组织和党员队伍建设为重点,带动优秀员工队伍和科技管理人

员队伍的建

设,使他们紧密地团结在党组织的周围 ,在各自的岗位上发挥自己的聪明才智。要教育党员成为企业最优秀的员工 ,树立党员队伍的良好形象 ;要努力培养入党积极分子 , 积极慎重地发展新党员 ;要将”创先推优”工作、培养选拔后备干部工作与发展党员工作有机地结合,不断发展壮大企业党的队伍 ,增强党组织的凝聚力和战斗力。

第二 ,要发挥好对企业员工的激励作用。一是塑造特色鲜明、感召人心的企业精神,

引导员工

用企业精神激励自己 ,奋发向上 ,提高工作效率 ,开展劳动竞赛 , 确保或超额完成公司下达的工作任务。二要进行以爱国主义、集体主义为重点的教育活动,并与爱企业、爱岗位、守纪律、

学技术、讲信誉等教育结合起来 ,使每位员工在自己的岗位上尽职尽责 ,为企业的改革发展积

极奉献。同时发动全体员工为企业提出合理化建议,献计献策 ,把企业和员工真正融

为一体。

三要举办丰富多彩的群众文化活动 ,丰富员工的精神文化生活 ,陶冶员工的思想道德情操。开展企业与文化联姻活动 ,邀请县专业演出团体的创作和演出人员适时到矿山体验生活,以矿区生活为题材 ,创作大量的文艺作品 ,搬上舞台 ,以树立起大企业、大文化的理念。

第三 ,要发挥好制度的约束和规范作用。制度对被管理对象的行为起规范作用 ,它是现代企业管理的重要手段。企业党建工作制度是企业各项规章制度的重要组成部分

,贯彻执行好企业的党建工作制度 ,有着十分重要的作用。建立健全”三会一课”制度、民主生活会

和民主评议

党员制度、培养发展党员和培训党员制度、党员领导干部向党组织报告工作制度、领导干部廉洁自律制度、党组织与重大问题决策制度、党管干部制度、基层党组织考核制度以及企业中层干部考评制度等等。只有严格按照企业党建工作的制度展开工作,企业党建工作才会

有

章可循 ,才能有效地带动企业各项规章制度的全面贯彻执行,从而为企业的改革发展保驾护航

做出积极的贡献。

心得五 :党建工作心得体会

时间如梭 ,岁月如流 ,回顾培训日子 ,时间虽短 ,但选题广泛 ,内容充实 ,在培训期间学习如何做好村委会党建工作、村委会建设与管理等内容,通过这次培训使我进一步丰富了理论知识,更新

了思想观念 ,增强了好本职工作的紧迫感与使命感。

一、培训体会 1、要勤奋学习 ,不断提高素质。时代在进步 ,社会在发展 ,科技进步日新月益 ,知识更新日益加

快 ,学习如逆水行舟 ,不进则退。象蚂蚁搬家那样不断地日积月累,象蜜蜂酿蜜那样做到深加

工。要勤于思考 ,善于积累 ,不仅要从书本过程上学习 ,还要向实践学习 ,向周围同志学习 ,才能适应工作的需要 ,才能做好本职工作。

2、党建工作要严以律已 ,宽容待人。应把老百姓最难解决 ,最难办的事情 ,帮他们解决 ,让居民有安全感 ;做好弱势群体工作 ,让他们感觉到村委会工作者的温暖 ;文明礼貌用语 ,做到来有问

声,问有答声 ,去有送声的优质服务。

3、村委会工作者要业务精、业务通。如村委会卫生工作方面一要组织多形式的宣传卫生知识 ,结合实际联系工作 ;二深入基层了解居民群众的身体健康,他们需求的是什么 ,特别是弱势

群体是重点关心的对象 ;三建立家庭档案 ,充分利用卫生资源 ;四明确职责 ,制定工作计划 ,资料的搜集 ,年度总结各项工作的统计。还有如计生方面的工作 :一做好孕情跟踪 ;二严格把关强化生育关念 ;三做好妇检 ,康复工作 ;四服务态度要好 ,要以优质服务作为服务的宗旨 ;五流动人口与常住人口同管理同服务 ;六建立健全办证验证制度。

二、培训启迪

1、在党建方面 :一加大宣传力度 ,提高党员思想认识 ;二做到管理有序 ,工作有计划 ,任务有安排三充分发挥党组织的协调工作的重要性;四充分发挥党支部的平

台 ,调动党员 ,的积极性。

2、在村委会建设方面 : 一加强村委会干部自身素质的培养,文明礼貌有语 ;二加强队伍建设 ,办

实事 ,好事 ;三加强与各部门的协调能力 .成立各种为人民服务的机构 ,让居民群众感受到村委会的温暖 ;四巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度 ,带动居民群众 ,引导他们走上正

常化,规范化 ;开展各种形式的党务活动。建立奉献村委会党员示范机制 ,把本村委会的退休党员、在职党员、流动党员、辖区单位党员登记造册 ,建立村委会党员档

案 ,建立村委会党员报

到服务制度 ,党员代表会议制度和党员志愿者服务队,做到从群众关心的问题入手 ,

以居民群

众的实际要求为出发点 ,真正为居民群众办实事、好事 ,不断增强党和群众的凝聚力。五进一步开展村委会社会治安、综合治理、普法及依法治理工作 ,预防和减少犯罪 ,维护社会的持续稳定 ,为本村委会居民群众创造良好的生活环境 ,以促进社会安定团结为目的 ,坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合,从而促进我村委会文明建设的

深

入发展。

三、培训感受

回顾昨日 ,兄弟村的工作理念 ,工作氛围 ,深深感染着我、激励着我。面对自己的家园 ,面对深爱的居民朋友 ,还急需快马加鞭 ,一是以着以人为本的管理理念 ,为民办实事的执政组织机构 ,提高执政的素质 ; 二是建设和谐健康的村委会文化,提高居民精神文化素质 ;三是思索不止 ,奋斗

不已 ,谦虚谨慎 ,追求不止的工作作风开展工作 ;四是奉献爱心、超越自我、完善自我的姿态工作在村委会 ,立足在村委会 ,让村委会确实成为居民的港湾 ,温馨的家园。