20xx杭州市劳动合同简易版

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2024年杭州市劳动合同范例(三篇)

2024年杭州市劳动合同范例(三篇)

2024年杭州市劳动合同范例一、工作岗位职责与变动1. 乙方将从事______工作。

甲方基于工作需要及乙方业绩的考核结果,遵循合理诚信原则,有权调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的合理安排。

2. 甲方为乙方分配的工作内容及要求,必须遵循甲方已依法制定并公示的规章制度。

乙方需按照甲方的工作要求履行劳动义务,确保完成规定的工作量并达到既定的质量标准。

二、工作时间与休假安排1. 甲乙双方在工作时间与休息方面已达成一致,平均每周工作时间为____小时。

具体安排如下:A. 甲方实行每日____小时工作制,具体作息时间为:每周____至____工作,上午____至____,下午____至____。

每周____为休息日。

B. 甲方采用____班制,安排乙方按此班制进行工作。

C. 乙方在____岗位工作,实行不定时工作制,双方将依法执行不定时工作制的相关规定。

D. 乙方在____岗位工作,属于综合计算工时制,双方将依法执行综合计算工时工作制的规定。

2. 甲方严格遵守法定工作时间,控制加班加点,确保乙方的休息与身心健康。

如因工作需要必须安排乙方加班加点的,甲方应与工会及乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班费。

3. 甲方为乙方提供带薪年休假。

三、劳动保护与条件1. 对于可能产生职业病危害的岗位,甲方应向乙方如实告知,并进行劳动安全卫生教育,以防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

2. 甲方必须为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。

若乙方从事有职业危害的作业,甲方应定期为乙方进行健康检查。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

对于甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝执行。

4. 甲方将根据国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,为乙方提供相应的保护。

5. 若乙方患病或非因工负伤,甲方将执行国家关于医疗期的相关规定。

四、劳动报酬1. 甲方承诺每月____日为工资发放日,以货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。

杭州地区劳动合同范本4篇

杭州地区劳动合同范本4篇

杭州地区劳动合同范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1杭州地区劳动合同范本甲方:(雇主单位名称)乙方:(劳动者姓名)为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方单位工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,认真完成工作任务,并完成由甲方分配的工作内容。

1.2 乙方的工作地点为甲方所在地,乙方需要按时到岗并勤勉工作。

1.3 乙方的主要职责为(具体描述职责内容)。

第二条工作时间和休息2.1 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

2.2 每周休息2天,具体休息日由甲方安排。

2.3 在法定节假日或者周末需要加班时,乙方应当按照相关规定进行加班工作。

第三条薪酬待遇3.1 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

3.2 乙方的薪酬将按月支付,具体发放时间由甲方决定。

3.3 乙方的薪酬将根据乙方的工作业绩和表现进行评定,并有可能进行调整。

3.4 乙方还享有公司提供的其他福利待遇,具体待遇按照甲方所制定的规定执行。

第四条劳动保护和劳动条件4.1 甲方保证提供乙方必要的劳动条件和保护措施,确保乙方的劳动安全和身体健康。

4.2 乙方在工作过程中应当遵守甲方制定的劳动纪律和规定,严格执行工作规章制度。

4.3 甲方将给予乙方必要的培训和提升机会,提高乙方的工作能力和水平。

第五条保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密,不得泄露给外部任何单位或个人。

5.2 乙方在离职后仍应当继续履行保密义务,不得利用公司的商业信息谋取私利。

第六条合同变更和解除6.1 本合同经双方协商一致可以变更或解除。

6.2 在乙方聘期内,如有需要解除合同,应提前30天书面通知甲方。

6.3 如乙方擅自离职或违反劳动合同规定,甲方有权解除合同并追究乙方的责任。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜,双方可以另行协商一致,签订书面补充协议。

杭州市劳动合同范本2篇

杭州市劳动合同范本2篇

杭州市劳动合同范本杭州市劳动合同范本精选2篇(一)杭州市劳动合同范本如下:劳动合同甲方:(雇主)地址:杭州市XXX街XXX号联系电话:XXX-XXXXXXX乙方:(雇员)身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址:杭州市XXX街XXX号联系电话:XXX-XXXXXXX鉴于甲乙双方自愿,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方公司任职的有关事宜达成如下协议,共同遵守并履行:第一条合同目的甲方聘用乙方为甲方公司的员工,乙方同意按照甲方公司的要求,履行劳动合同约定的主要职责和义务。

第二条工作内容乙方将根据甲方公司的要求,担任公司的XXXX职务,并完成与职位相关的工作任务。

甲方有权根据公司业务发展需要,合理调整乙方的工作内容。

第三条工作时间乙方每周工作时间约为40小时,具体工作时间及休息时间按照甲方公司的规定执行。

第四条试用期乙方进入甲方公司履行本合同的试用期为XXX个月。

在试用期内,甲、乙双方均有权根据工作表现作出评价,并决定是否继续签订正式的劳动合同。

第五条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为XXXX元/月,支付方式为每月底发放薪资。

第六条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。

第七条保密条款乙方承诺在职期间和离职后,对甲方公司的商业秘密、客户资料、产品、技术等保密,不得泄露给任何第三方。

第八条离职手续乙方如需提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方公司。

离职时须处理完工作交接,并交还公司的工作物品和资料。

第九条保险和福利甲方将按照国家相关法律法规的规定,为乙方购买社会保险和公积金,并支付相应的个人和单位缴费比例。

第十条争议解决如因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交甲方公司所在地人民法院解决。

第十一条其他事项对于本合同未尽事宜,双方可以另行协商,签订补充协议。

第十二条合同解除本合同自双方签字之日起生效,有效期为X年。

杭州市劳动合同范文(两篇)

杭州市劳动合同范文(两篇)

杭州市劳动合同范文(二)杭州市劳动合同范文(二)一、甲方:杭州市XXX公司地址:杭州市XXX大道XXX号经营范围:XXX二、乙方:XXX住址:XXX身份证号码:XXX三、合同背景为了明确双方在劳动关系中的权利与义务,建立稳定、和谐的劳动关系,根据相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成如下劳动合同:四、合同条款1. 劳动合同期限本合同于XXXX年XX月XX日起生效,期限为XX个月。

合同期满后,若双方无异议,可以续签或按照协商一致的方式终止合同。

2. 工作地点乙方的工作地点安排在甲方所在地的XXX处。

若有需要,甲方可根据工作需要将乙方安排到其他地点工作,但不得违反劳动法律法规的规定。

3. 工作内容乙方应按照甲方的要求,认真履行与其工作岗位相关的职责和义务。

乙方应保守甲方的商业秘密,并且严格遵守甲方制定的各项规章制度。

4. 工作时间与休息休假乙方在甲方的工作时间为每周5个工作日,每天工作8小时。

乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假、病假等休假假期。

5. 劳动报酬乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准支付。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩情况,每年进行一次业绩评估,评估结果将作为调整乙方工资的依据。

6. 社会保险、住房公积金甲方将按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金,具体缴纳比例与金额按照国家有关规定执行。

7. 违约责任1) 若乙方违反合同约定,情节严重或者经过甲方提醒后仍不改正的,甲方有权采取相应的纪律处分措施,甚至解除劳动合同。

2) 若甲方违反合同约定,造成乙方重大损失的,乙方有权要求甲方承担相应的经济和法律责任。

8. 合同解除及终止1) 乙方在合同期内不得单方面提出解除合同,若有特殊情况需终止合同,应提前30天书面通知甲方。

2) 甲方有权根据国家法律法规、公司业务情况等原因,提前30天书面通知乙方解除或终止合同。

9. 其他约定1) 整个劳动合同以书面形式签署,未尽事宜双方另行协商。

杭州市劳动合同文本(全日制)简易版

杭州市劳动合同文本(全日制)简易版

It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.编订:XXXXXXXX20XX年XX月XX日杭州市劳动合同文本(全日制)简易版杭州市劳动合同文本(全日制)简易版温馨提示:本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证,且对当事人双方或者多方都有约制性,能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。

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杭州市劳动合同文本(全日制)甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事 ,工作地点在。

工作乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

杭州简单劳动合同范本3篇

杭州简单劳动合同范本3篇

杭州简单劳动合同范本3篇篇一杭州简单劳动合同范本甲方(用人单位):_______________________法定代表人或委托代理人:________________地址:_______________________________电话:_______________________________乙方(劳动者):_______________________性别:_______________________________身份证号码:_________________________现住址:___________________________联系电话:_________________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。

2. 工作地点:_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。

杭州地区劳动合同范本5篇

杭州地区劳动合同范本5篇

杭州地区劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________身份证号码:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务,并接受甲方的考核。

甲方可根据工作需要及乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位。

第三条:乙方的工作地点为杭州市。

如甲方因业务需要在其他地点安排工作,应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的工作时间安排,按时上下班。

第五条:甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按国家和省市有关规定执行。

特殊情况下因工作需要安排加班的,须符合国家有关法律规定并与乙方协商一致。

四、劳动报酬第六条:甲方按月足额支付乙方工资报酬,具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

试用期工资报酬按照相关规定执行。

甲方可以根据业绩考核情况调整乙方的工资标准。

甲方支付给乙方的工资不低于杭州市最低工资标准。

如遇政策调整,按照政策要求相应调整薪酬水平。

工资发放日为每月的______日。

杭州劳动合同范本3篇

杭州劳动合同范本3篇

杭州劳动合同范本3篇篇1杭州市劳动合同合同编号:__________甲方(单位):_______________地址:______________________法定代表人:______________电话:______________________乙方(员工):_______________身份证号:______________地址:______________________联系电话:_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经协商一致,就甲方雇用乙方从事特定工作事项,明确双方的权利和义务,签订本劳动合同。

特订本合同如下:第一条合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2. 若乙方在试用期内表现出色,经甲方同意,可提前转为正式员工,即自雇用之日起合同即刻生效。

第二条工作内容1. 乙方须按照甲方的安排完成所分配的工作,并与甲方相互配合,保证工作的顺利开展。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不得违反国家的法律法规和甲方的公司政策。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作________小时,工作时间为每天从早上___点到晚上___点,中间包含___小时的休息时间。

2. 乙方享有法定的节假日及年休假,具体休假事宜按照甲方公司规定执行。

第四条工资及福利1. 甲方将按照国家相关规定,按时足额支付乙方工资,并记载在工资条上。

2. 乙方享受基本医疗保险、养老保险以及工伤保险等相关福利待遇。

第五条保密条款1. 乙方必须绝对保密甲方的商业秘密和其他机密信息,否则可能会导致法律责任。

第六条违约责任1. 若乙方违约,包括但不限于旷工、迟到、擅自离职等行为,甲方有权根据违约情况对乙方予以批评、警告、记过、终止劳动合同等处理。

第七条合同终止1. 本合同期满,乙方已经完成应尽的工作任务,双方经协商一致,可选择续签合同。

杭州劳动合同法范本6篇

杭州劳动合同法范本6篇

杭州劳动合同法范本6篇第1篇示例:杭州劳动合同范本一、甲方(公司/雇主)公司名称:杭州XX科技有限公司注册地址:杭州市西湖区XX路XX号法定代表人:XXX联系方式:XXX二、乙方(员工/雇员)姓名:XXX性别:XX出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真完成工作任务,并接受甲方的管理和监督。

3. 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方负责制定。

四、试用期1. 乙方须经过为期三个月的试用期,试用期内工资待遇与正式员工相同。

2. 试用期内,双方均有权解除合同,无需事先通知对方。

3. 试用期满,乙方表现优秀,可以转为正式员工。

五、工资和福利1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资,具体数额为XXXX元/月。

2. 甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 乙方享受法定的带薪年假、病假等福利。

六、保密责任1. 乙方应当保守公司的商业秘密和相关信息,未经甲方许可,不得泄霺给任何第三方。

2. 乙方违反保密责任的,将承担相应的法律责任。

七、合同期限1. 本合同自甲方和乙方双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。

2. 若需要终止合同,任何一方须提前30天书面通知对方。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2. 合同采用双方签字盖章确认的方式生效。

甲方(公司):_______________以上是关于【杭州劳动合同法范本】的范本内容,希望对您有所帮助。

在签署合同前,请双方仔细阅读并确认各项条款。

祝合作愉快!第2篇示例:杭州劳动合同法范本《劳动合同》甲方(雇主):__________法定代表人(或委托代表):__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方同乙方之间的劳动关系达成协议,经过友好协商,订立本合同。

杭州地区劳动合同范本3篇

杭州地区劳动合同范本3篇

杭州地区劳动合同范本3篇篇1杭州地区劳动合同范本甲方(雇主):_____________乙方(雇员):_____________鉴于甲方拟聘用乙方,为进一步明确双方的权利和义务,特订立本合同。

第一条工作内容乙方作为甲方聘用的雇员,将按照甲方的安排完成以下工作内容:______________________。

第二条工作时间乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排如下:_________________________。

第三条工资待遇乙方的基本工资为每月____元整,另有其他福利待遇:_______________________。

第四条试用期双方同意将在本合同生效后的____个月内进行试用期,试用期基本条件不变,试用期期满后,视乙方工作表现决定是否正式聘用。

第五条保密条款乙方保证在工作期间和离职后不泄露公司的商业机密和内部信息,否则须承担相应法律责任。

第六条离职条件乙方如有离职意愿,需提前____天书面通知甲方,并按照甲方的规定履行离职手续。

第七条公司规章制度乙方须严格遵守公司的各项规章制度,否则将受到相应处罚。

第八条合同变更如有必要变更本劳动合同的内容,需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

第九条争议解决双方因本劳动合同履行发生争议,应协商解决,协商不成的,依法向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。

第十条其他事项1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。

2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签订日期:____年____月____日以上文字为杭州地区劳动合同范本的主要内容,具体情况可以根据实际情况进行调整和修改。

希望雇主和雇员双方都能遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2杭州地区劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(公司名称)乙方(劳动者):(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方自愿、平等地遵循诚实信用的原则,经友好协商,达成以下协议,依法签订本劳动合同,共同遵守,共同遵守法定职责。

杭州简单劳动合同范本模板3篇

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杭州简单劳动合同范本模板3篇2021关于杭州简单劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及,关于合同的利益纠纷越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。

相信大家又在为写合同犯愁了吧,为帮助大家学习方便,小编收集整理了杭州简单劳动合同范本模板,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!杭州简单劳动合同范本模板1编号____________甲方__________________________________经营地址______________________________乙方___________居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款.第一条本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日终止.其中试用期至_____年_____月_____日止.劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在2年以上的,试用期不得超过6个月.第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作.乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位.甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定________________________________________________________________________第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训.第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查.甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品.第五条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法.乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故.乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理.第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资:(一)月工资____元,试用期间月工资____,甲方每月_____日前向乙方支付工资.(二)日工资____元,试用期间日工资____,甲方向乙方支付工资的时间为每月______日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为___________元双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准.第七条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时.甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动行政部门批准.甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资.第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤,大病医疗社会保险.第九条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任.第十条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有偷拿财物,,吸毒,打架斗殴行为的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的.第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金.第十二条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方.乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失.第十三条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任.第十四条甲乙双方约定的其他事项____________________________________________________________________第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉.第十六条本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,按照有关规定执行.第十七条本合同一式二份,甲乙双方各执一份.第十八条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力._______________________________________________________甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期:年月日使用说明一,本合同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用.二,企业与农民工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内.双方约定的增加事项填写在第十四条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规.三,签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人,委托代理人,或负责人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字.四,本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改.杭州简单劳动合同范本模板2甲方:乙方:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

2024年杭州市劳动合同参考模板(四篇)

2024年杭州市劳动合同参考模板(四篇)

2024年杭州市劳动合同参考模板甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限:1、有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限:自____年____月____日起至法律规定的劳动合同终止条件出现止。

3、以完成一定的工作为期限:自____年____月____日起至_____完成之日止。

其中,试用期为_____(A、劳动合同期为3个月以上不满____年的,试用期1个月;B、____年以上____年以下的,试用期2个月;C、____年以上和无固定期限的,试用期6个月;D、以完成一定工作任务或期限不满3个月的,无试用期。

)二、工作内容和工作地点第二条双方协商一致,乙方同意从事岗位工作,工作地点在_____。

甲方有权根据工作需要,变更乙方工作地点。

第三条有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工作岗位:1、根据甲方经营管理的需要变更岗位的;2、上级主管部门的要求调整岗位的;3、根据乙方的工作表现或绩效考核情况需要调整岗位的;4、乙方因患病、休产假导致原工作岗位被其他员工替代的;5、其他原因确实需要调整岗位的。

三、工作时间和休息休假第四条实行标准工时工作制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

第五条乙方在合同期内享有国家规定以及本企业安排的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬第六条实行月工资制,乙方第一年每月基本工资为____元。

第七条有下列情形之一的,乙方同意甲方变更其工资标准:1、乙方岗位发生变更调整的;2、根据企业的经济效益需要调整的;3、根据职工的工作表现或绩效考核情况变化的;4、其他情况确实需要调整工资标准的。

第八条甲方应以法定货币形式于每月日前支付乙方上月工资。

杭州劳动合同范本6篇

杭州劳动合同范本6篇

杭州劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1杭州市劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(地址)联系电话:(电话)统一社会信用代码:(代码)乙方:(姓名)身份证号码:(号码)联系地址:(地址)联系电话:(电话)鉴于甲方拟雇佣乙方,为明确双方的权利和义务,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成以下协议:一、工作内容1.乙方将于(日期)起在甲方工作,担任(职务),具体工作内容为(描述工作内容)。

2.乙方应按照公司规定和要求,认真履行工作职责,维护公司利益。

二、工作地点和工作时间1.工作地点:(公司地址)2.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午休息1个小时。

三、薪酬及福利1.乙方的基本工资为每月(金额)元。

2.乙方如有加班或者出差等情况,应按照公司规定支付相应的加班工资或出差补贴。

3.乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。

四、保密义务1.乙方应保守公司的商业秘密,不得擅自泄露。

2.乙方不得在离职后从事影响公司利益的竞争活动。

五、解除合同1.若由于违反公司规定或者履行工作职责不力,甲方有权解除合同并给予相应处理。

2.若由于乙方个人原因导致无法继续工作,应提前一个月提交书面辞职申请。

六、其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同内容未尽事宜,按照相关法律法规和公司制度执行。

甲方(单位名称):(盖章)法定代表人:(签字)乙方(姓名):(签名)日期:年月日此为杭州市劳动合同范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力,共同发展。

篇2杭州市劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(联系电话)传真:(传真号码)乙方:(员工姓名)性别:(性别)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)现住址:(现住址)鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方公司,甲方提供工作岗位,乙方按照甲方的要求完成工作任务达成如下协议:第一条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)终止,期限为(一定期限/无固定期限)。

杭州市劳动合同范本(十篇)

杭州市劳动合同范本(十篇)

杭州市劳动合同范本(十篇)杭州市劳动合同范本篇1合同编号:甲方(用人单位)全称:法定代表人:,单位地址:委托代理人:,本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)本市(县、区)住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):a.有固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起,至年月日止;b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为:第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):a.无试用期;b.试用期自年月日起,至年月日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。

根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:);b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:);c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。

甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为(从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):a、每月日前结算付清上月工资;b.每月日前支付¥元(人民币大写:),余款按如下约定结算支付:第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

2024年杭州全日制劳动合同简单版(三篇)

2024年杭州全日制劳动合同简单版(三篇)

2024年杭州全日制劳动合同简单版全日制劳动合同书(参考文本)编号:(请填写具体编号)甲方(用人单位)用人单位名称:(请填写具体名称)用人单位住所:(请填写详细地址)工商登记注册类型:(请根据实际情况填写)法定代表人或负责人:(请填写姓名)乙方(劳动者)姓名:(请填写姓名)性别:(请填写性别)出生年月:(请填写具体日期)文化程度:(请填写学历)户籍所在地址:(请填写详细地址)现居住地址:(请填写当前住址)居民身份证号码:(请填写号码)社会(养老)保险号码:(请填写号码)就业登记证号码:(请填写号码)联系方式:(请填写联系电话或电子邮箱)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,订立本合同,即全日制劳动合同。

一、劳动合同期限甲、乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限:A. 有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

B. 无固定期限的劳动合同自____年____月____日起。

其中,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

C. 以完成工作任务为期限的劳动合同,自____年____月____日起至工作任务完成之日止。

二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为(请填写具体地点)。

三、工作内容1. 乙方根据甲方要求,经双方协商,从事(请填写具体岗位)工作。

甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

2. 甲方安排乙方从事的工作内容及要求,应符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。

乙方应按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假1. 甲、乙双方经协商确认执行以下条款,平均每周工作时间不超过四十小时:A. 甲方实行每天____小时工作制,具体作息时间安排如下:每周工作____天,上午____时至____时,下午____时至____时;每周____为休息日。

杭州劳动合同范本简单版模板3篇

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杭州劳动合同范本简单版模板3篇劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订,你知道关于杭州劳动合同范本简单版模板怎么写嘛?都在这里了!今天小编在这里给大家分享一些有关于杭州劳动合同范本简单版模板,供大家参考一下,希望对大家有所帮助。

杭州劳动合同范本简单版模板1一、合同期限从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按时完成甲方正常安排的工作任务。

三、劳动报酬(一)_____________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)____________________________________四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1。

甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;2。

乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3。

规定和甲方的规定执行;4。

乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、劳动保护和劳动条件(一)工作时间1。

乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;2。

杭州市劳动合同简单

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杭州市劳动合同简单根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定,经双方协商一致,同意签定本劳动合同。

甲方:(用人单位名称)地址:联系电话:乙方:(劳动者姓名)性别:身份证号码:户口所在地:一、劳动合同期限第一条劳动合同期限为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作岗位及要求第二条甲方安排乙方在____部门从事____工作。

乙方必须根据工作职责和要求,按时、按质、按量完成规定的工作和任务。

三、劳动时间和休息休假第三条乙方实行____工时制度。

如因生产工作需要,甲方经与乙方协商后,可以安排乙方加班工作,加班总时数符合国家规定。

第四条乙方每周至少休息一天,享受国家法定节假日休息。

具体休息日安排由甲方根据生产工作需要合理调整。

四、劳动报酬第五条甲方按照以下第____种方法核发乙方工资:(1)试用期工资:试用期工资为____元/月。

(2)计时工资:岗位工种标准为____元/时,按计时付给乙方的月工资。

(3)计件工资:甲方按颁布的本单位制定计件单价制度,来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。

(4)不定时工资或固定工资:____元五、社会保险和福利待遇第六条甲方按照国家和地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。

第七条甲方根据国家有关规定,为乙方提供福利待遇,包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

六、劳动保护和劳动条件第八条甲乙双方必须严格执行国家有关工作安全、劳动保护、职业卫生等规定。

甲方应为乙方的工作提供符合规定的劳动保护设施和保护条件,应自觉执行国家有关女职工劳动保护等规定。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、解除和终止劳动合同的条件第九条在劳动合同期限内,任何一方有权解除劳动合同。

具体解除和终止劳动合同的条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》的有关规定执行。

杭州简单劳动合同

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杭州简单劳动合同(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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杭州简易劳动合同范本

杭州简易劳动合同范本

杭州简易劳动合同范本第一篇范文:合同编号:HGHY2023LW001一、合同主体甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________二、合同1. 合同目的2. 工作内容2.1 乙方在甲方处担任__________职位,具体工作内容如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.2 乙方应按照甲方制定的规章制度、工作流程和岗位职责要求,认真履行工作职责。

3. 工作地点与工作时间3.1 乙方的工作地点为:__________3.2 乙方的工作时间为:__________4. 劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资,具体金额为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

4.2 甲方应按照国家相关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和公积金。

5. 劳动合同期限5.1 本劳动合同自双方签字之日起生效,期限为__________个月。

5.2 合同期满后,双方如愿意续签,应提前一个月协商一致并签订书面劳动合同。

6. 劳动合同解除与终止6.1 在劳动合同期限内,除非法律法规规定的解除或终止情形,双方不得单方面解除或终止劳动合同。

6.2 如乙方因个人原因解除劳动合同,应提前__________日书面通知甲方。

6.3 如甲方因经营需要解除劳动合同,应提前__________日书面通知乙方,并按照国家相关法律法规支付经济补偿。

7. 保密与竞业限制7.1 乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后__________年内,不得泄露甲方商业秘密。

7.2 乙方在解除或终止劳动合同后__________年内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职务。

8. 违约责任8.1 双方应严格履行本劳动合同约定的各项义务,如违反约定,应承担相应的违约责任。

9. 争议解决9.1 双方因履行本劳动合同发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订:XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
20xx杭州市劳动合同简
易版
20xx杭州市劳动合同简易版
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甲方(用人单位)名称:
住所:法定代表人(或主要负责人):
乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证
号码:
文化程度: 住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华
人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章
的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同
意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条
款。

第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确
定。

1、固定期限:自年月日起至年月日止。

2、无固定期限:自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。

二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年月日止。

第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作,工作地点在。

乙方工作应达到以下标准。

根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。

第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第项确定:
1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过4小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过5小时,但每月不得超过40小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

第五条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。

乙方缴纳部分,由甲方在乙
方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第七条劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执
一份。

二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。

乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙
方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对
完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。

5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

6、被依法追究刑事责任的。

六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙
双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。

九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、法律、法规规定的其他情形。

十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

第八条违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金人民币5000元;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任,向甲方支付违约金人民币5000元。

第九条双方需要约定的其他事项
第十条其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决
不服的,可以向人民法院起诉。

2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。

3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。

4、本合同依法订立,双方签盖章后生效,双方必须严格履行。

5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签):
法定代表人(主要负责人)签名:
签约日期:签约日期:
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